加油站站长竟聘报告

第一篇：加油站站长竟聘报告

加油站站长竟聘报告

公司各位领导、同志们：

大家好！

二十年的辛苦工作,历尽坎坷,硕果累累,我把人生中最宝贵的光阴全部献给了我衷爱的石油事业我见证了xx石油公司由弱到强、由松散到规范中的每次变革。变革中我曾迷惑过、彷徨过，也曾深深的不解过，我一次又一次的陷入了深深的思考，做为一名老职工，老站长，我该怎么办？

最后我想通了，（来自wenmi114.com）只有通过学习，再学习，更新观念，奋发上进。面对这一次的竞聘，我不再犹豫，决心抓住机遇，迎来我人生的第二次创业。

我的口号是：实践自我，再创辉煌！

这一次我选择了第一加油站作为我二次创业的舞台，我深信凭借着我丰富的工作经验和成熟老练的办事能力，力争赢得胜利，取得成功。下面是我对如何开展工作的几点想法：

一、我认为目前首要的工作就是走访用户，因一站地理位置优越，在未改建之前，县内各机关事业单位大多是本站的长期用户，但改建过程中这部分用户流失很多，应尽快把这部分用户重新聚拢起来，凭借着我熟人多、办事能力强的优势跟各单位管车领导加强沟通，力保市场不失。

二、强化服务，严格管理。在市场竞争如此激烈的今天，要彻底改掉坐等收钱的“官商”心态和作风，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，改坐等加油为站位加油，加油员使用统一的文明用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改24小时工作制为8小时工作制，实行站长长期值班制。工资二次分配，实行升油工资＋考评积分的新办法，提高全站职工的工作积极性，打破吃大锅饭的旧分配体制。

三、立足服务，开阔视野，勇敢地走出去，走向市场，走近用户，倾听意见，多谈想法，利用企业良好的信誉和自身不懈的努力，使之成为我们又一批忠诚的用户，以“只争朝夕，与时俱进”的昂扬斗志，拓展市场，创销售佳迹。

四、依托一站可开展多元化服务的硬件优势，特色服务，亲情服务，建立用户会员制，在公司给予的权限内，最大限度的为他们提供优惠政策，如随时免费洗车、免费检查轮胎，对其发放救援卡，我们将利用各种关系为其解决一切力所能及的困难，让每一位会员都在我们的优质服务中感受到家一样的温暖。

五、加强职工安全教育，每周组织学习安全知识，（来自wenmi114.com）力争做到全年安全无事故。定立细致严格的卫生标准，让一座整洁舒适的加油站成为平泉的标志建筑。让平泉石油公司的窗口更明、更亮。

回首往事，历历在目，多年来辛勤工作，诚恳作人，虽然社会在变，机制在变，可一颗对企业无限忠诚的心从未改变。无论这次竞聘成功与否，我都无怨无悔，愿为企业永远的一颗锣丝钉。

谢谢大家!

竞聘人：xxx

第二篇：加油站站长竟聘稿

加油站站长竟聘稿

尊敬的各位领导、同事们大家好：

今天站在这个竞聘台上我首先要对一直以来给予我工作支持和帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢。

首先做一下自我介绍，我叫张爱青，来自盐山片区北环站。我于1995年部队转业到盐山石油公司参加工作，先后担任过加油员，带班长，液化气站站长等岗位，自从参加工作以来，在各级领导和同事们的关怀帮助下，在不断的学习和磨练中使我的工作经验越来越丰富。由于工作突出我个人在沧州公司举行的十优百星评选活动中也被评为优秀站长等称号。

今天我参聘的加油站仍是盐山北环加油站，面对竟聘我信心十足，因为我具备了应聘的能力，2007年1月份我有幸竞聘成功韩桥站站长，通过一年多的学习锻炼在韩桥站取得优异的成绩，2009年9月调入盐山北环站，因为曾经在北环站工作过，很快投入到北环的工作中。11年1之11月非油品销售，轻油销售。取得了一定的好成绩。如果我这次竞聘成功，我将努力做好以下工作。

一、开拓销售市场、维系客户群体；面对复杂的经营形式，抓市场分析提高市场占有份额把主要精力放在市场开拓上是目前头等的大事，有了销售市场我们才能更有利的提高持卡率及非油品销售额，才能完成上级下达的各项任务。

二.提高员工服务质量，强化员工服务意识；搞好

现场管理，在当今社会，服务竞争越来越成为商

家的主要竞争内容，只有不断的改善服务，创新

服务，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

中石化的竞争优势在于，他能提供卓越的服务，我也深知只有服务有了特色，销量才会有更大的起色，要想服务有特色，就必须造就一支高素质的员工队伍，因此，我将进一步提高规范化服务

水平。严格按照千分考核细则中的规范服务要求

对每一位员工服务进行考核，落实好现场的评分

机制以此来推动整个加油站的服务水平。

三.提高安全意识，强化安全管理；

安全才能生产，安全管理来不得半点马虎，如果

发生，后果将不堪设想，因此要把加油站的安全管理

放在工作的首位，经常加强员工安全教育，预案演练，安全知识培训，严格遵守各项安全制度，严抓落实情

况，时刻把安全工作放在第一位，每日，每周，每月

进行一次安全检查，每月月末组织安全常识考试，有

效的提高员工安全意识。

四.树好标杆，擦亮窗口，盐山北环站是片区的重点站，且地理位置紧邻国道，再加上又是片

区的窗口站，门脸站，它代表的不仅是加油站，更代表了一个片区，乃至一个企业的整体形象，因此要时刻保持整洁舒适的站容站貌，我决定在卫生方面明确分工责任到人，细化管理，带领员

工共同的把这个窗口装扮成一道亮丽的风景线。

五.管数量，保质量。加油站的油品数质量是

加油站的命脉，抓好数质量管理也是一项重要的工作，首先要抓好进油环节，认真做好油品接卸

验收流程，严把油品质量和数量关，在销售方面

每日做好油罐的进出油量，努力降低油品损耗。

各位领导，作为这次竟聘上岗的积极参与者，我希望在此次竟聘中获得成功，但是我也不回避失败，不管最后结果如何我都将一如既往的为石化企业的发展做出积极的贡献。

第三篇：加油站站长竟聘稿

加油站站长竟聘稿

尊敬的各位领导、同事们大家好：

今天站在这个竞聘台上我首先要对一直以来给予我工作支持和帮助的各级领导和同事们表示衷心的感谢。

首先做一下自我介绍，我叫张爱青，来自盐山片区北环站。我于1995年部队转业到盐山石油公司参加工作，先后担任过加油员，带班长，液化气站站长等岗位，自从参加工作以来，在各级领导和同事们的关怀帮助下，在不断的学习和磨练中使我的工作经验越来越丰富。由于工作突出我个人在沧州公司举行的十优百星评选活动中也被评为优秀站长等称号。

今天我参聘的加油站仍是盐山北环加油站，面对竟聘我信心十足，因为我具备了应聘的能力，2007年1月份我有幸竞聘成功韩桥站站长，通过一年多的学习锻炼在韩桥站取得优异的成绩，2009年9月调入盐山北环站，因为曾经在北环站工作过，很快投入到北环的工作中。11年1之11月非油品销售，轻油销售。取得了一定的好成绩。

如果我这次竞聘成功，我将努力做好以下工作。

一、开拓销售市场、维系客户群体；面对复杂的经营形式，抓市场分析提高市场占有份额把主要精力放在市场开拓上是目前头等的大事，有了销售市场我们才能更有利的提高持卡率及非油品销售额，才能完成上级下达的各项任务。

二.提高员工服务质量，强化员工服务意识；搞好现场管理，在当今社会，服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只有不断的改善服务，创新服务，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。中石化的竞争优势在于，他能提供卓越的服务，我也深知只有服务有了特色，销量才会有更大的起色，要想服务有特色，就必须造就一支高素质的员工队伍，因此，我将进一步提高规范化服务水平。严格按照千分考核细则中的规范服务要求对每一位员工服务进行考核，落实好现场的评分机制以此来推动整个加油站的服务水平。

三.提高安全意识，强化安全管理；

安全才能生产，安全管理来不得半点马虎，如果发生，后果将不堪设想，因此要把加油站的安全管理放在工作的首位，经常加强员工安全教育，预案演练，安全知识培训，严格遵守各项安全制度，严抓落实情况，时刻把安全工作放在第一位，每日，每周，每月进行一次安全检查，每月月末组织安全常识考试，有效的提高员工安全意识。

四.树好标杆，擦亮窗口，盐山北环站是片区的重点站，且地理位置紧邻国道，再加上又是片区的窗口站，门脸站，它代表的不仅是加油站，更代表了一个片区，乃至一个企业的整体形象，因此要时刻保持整洁舒适的站容站貌，我决定在卫生方面明确分工责任到人，细化管理，带领员工共同的把这个窗口装扮成一道亮丽的风景线。

五.管数量，保质量。加油站的油品数质量是加油站的命脉，抓好数质量管理也是一项重要的工作，首先要抓好进油环节，认真做好油品接卸验收流程，严把油品质量和数量关，在销售方面每日做好油罐的进出油量，努力降低油品损耗。

各位领导，作为这次竟聘上岗的积极参与者，我希望在此次竟聘中获得成功，但是我也不回避失败，不管最后结果如何我都将一如既往的为石化企业的发展做出积极的贡献。

第四篇：2012加油站站长竟聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

我叫，今年岁，在我这年的工作中，我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业，这些年来我辛苦工作,在历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果，通过不断的学习，我从一个羸弱的年轻人成长为一个有经验、有上进心的加油站工人，今天，我感谢在座的各位领导能给我面试加油站站长一职的机会，好好把握住这次机会，为加油站今后的繁荣发展，做出自己的贡献。我来自一线，多年从事加油站工作，这些来，我先后从事过油库计量员、加油站计量员、润滑油门市、液化气站站长、加油站站长等职位，今天，我能来竞聘这个职位，主要具有以下优势。

（一）有很强的沟通能力

本人拥有很强的沟通能力，在日常工作中，我们在服务好新用户的前提下,要尽快将大量流失的用户重新聚拢起来,我个人凭借着良好的沟通能力和办事能力与客户进行了良好的沟通交流，却保客户不会丢失。

至今为止，我工作已经有年了，这些年来，我凭借着良好的人际关系，发展了很多的客户。像咱们市的一些企事业单位，大多数已经成为加油站的定点加油用户，现如今公司，林场等。他们的领导也已经和我达成共识。准备帮助我们加油站进行宣传和推广工作。还有，就是非固定用户的大批量用油。例如西山风力发电二期三期工程的施工单位，经过我的几次走访，已经成为我们加油站的定点购油用户。

我深知加油站安全工作的重要性，为了能提升安全性能，让顾客能放心来我们站加油，在加油站安全管理工作上拥有很多工作经验，可以保证加油站安全工作深入到位，让各位领导和客户达到满意。

二、竞聘成功后的工作措施

各位领导如果这次我竞聘加油站站长一职成功，我将在加油站开展如下工作。

（一）稳定客户，做大销量

目前，同行业加油站竞争激烈，其它加油站在油价的优势和促销的方式上直接冲击到我站的销量、削弱我们的市场、抢走我站的客户。我们目前将面临一场激烈的竞争，所以，我们要做好以下工作：

1、落实五项便民措施，推行容美茶水服务，形成员工与顾客浓浓茶水情。

2、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时想受优先权。

3、发放救援联系卡，帮助联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。

4、抓住资源，在中油脱销时抓好服务，做好宣传争取用户。

5、了解对方的经营情况，准确掌握对方销售节奏，做到心中有数。

6、建立客户视像档案，做到人车合一。依托容美站可开展多元化服务的硬件优势，特色服务，亲情服务，在公司给予的权限内，最大限度的为他们提供优质服务，洗车服务、加水，检查轮胎，依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密、牢固、友好、和谐的客户关系。走访大客户，特别是菜坡煤矿运输车队，鑫新矿业公司，物流公司，反季节蔬菜运输老板，大型矿山机械。应尽快把这部分用户聚拢起来，力保市场不失，做大销量。

（二）强化服务，严格管理

在市场竞争如此激烈的今天，及时导入现代营销理念，以人为本，强化意识，优质服务，加油站员工使用文明服务用语，礼貌迎送，规范服务，编写日常考评细则，每日组织单人服务考评，改24 小时工作制为8小时工作制，实行站长长期值班制，确保住站率85%。工资二次分配，实行升油工资＋考评积分的新办法，提高全站职工的工作积极性，打破吃大锅饭的旧分配体制。

（三）抓规范化服务,树品牌效应

加油站是中石化对外的形象窗口，规范化服务的好坏，直接影响到整个公司形象。为此规范化服务对加油站的形象来说是十分重要，抓好规范服务，就等于抓住了品牌效益。抓规范化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手，要求每个员工牢记“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字，并能分细每步操作程序，按章严格操作。规范员工的行体动作，同时要求员工做到三个“一点”，对用户热情一点，服务周到一点和耐心一点，给客户一个好的环境，好的心情，让他们感受到一种回家的温馨，让他们真正体会到在中石化加油站花钱不仅是买到了油品，而且还买到了上呈的服务。让司机们走了想回来，来了不想走，确保司机回头率100%、油箱加满率100%。

各位领导，作为这次竟聘上岗的积极参与者，我希望在此次竞聘中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，为我们加油站的发展做出积极的贡献。

谢谢大家!

亲爱的顾客朋友：

第五篇：竟聘收费站长演讲

竟聘收费站长演讲

竟聘收费站长演讲

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！

首先，感谢公司给我提供了这样一次难得的展现自我的机会，也感谢各位领导和同事们对我的鼓励和支持。我非常珍惜这一机会，因为这既是对我自身能力和勇气的一次检验，也是提高自己综合素质的一次锻炼。在基层工作多年的我，有许多竞聘站长的优势：

一是多年的从业经历使我积累了丰富的收费管理工作经验。

1999年12月我应聘到公司工作，先后在广安东站、公司办公室、华蓥收费站等部门工作。多职位的锻炼使我具备了书本上难以学到的感性知识，（来自）多年的从业经历使我对收费管理工

作积累了丰富的经验，深刻领悟了收费管理的独特内涵，熟悉了收费站的运作管理。我认为，深刻的管理认识作为合格站长必须具备，丰富的业内经历作为优秀站长更不可缺少。

二是公司多年的培养教育使我具有较强的工作责任心。

公司多年的教育培养，自己刻意的追求磨练，培养了我吃苦耐劳、勇于奉献、敬业乐业、恪尽职守的优良品质，这为我竞聘站长奠定了坚实的基础，为今后从事管理工作提供了有力保障。

三是对完美品质的追求使我具有良好的待人处事原则。

我知道虽然自己永远不可能成为完人，但我一直追求自己品质的完美。我为人谦和，对人真诚；不无中生有，拨弄是非；善于团结同事，调动其积极性，挖掘其个人潜力；心底坦荡使我能无愧于公司和领导的教育，坚持原则让我能在任何时侯不迷失方向。

四是扎实的计算机知识，使我在联

网收费工作中如鱼得水。

我曾为市级机关干部进行了15期计算机培训，这使我具备了较强的专业知识。多次帮助收费站处理监控系统、联网收费系统出现的突发性故障，使我积累了更加丰富的实践经验。这些都是我作为一名优秀站长不可缺少的条件。

如果我有幸被聘为站长，我将在公司领导下，与全站同事一起，以“收好费、带好队、服好务、树好形”为宗旨，内强管理，外树形象，努力为公司打造一个品牌。具体打算如下：

一是在工作中率先垂范，努力工作，树立良好的工作作风。

作为一名基层管理人员，我将平等对待每一位员工，以诚相待，努力为职工排忧解难；遇到困难，奋勇上前；对待工作，埋头苦干；对待同事，互帮互助；对待利益，先大家后小家，带头在自己的岗位上干出特色，（来自）养成“艰苦奋斗，迎难而上”的工作作风。

二是以人为本，任人为贤，推行“人

性化”管理。

作为收费站长，既是基层的管理者，又是公司决策的执行者，我将努力为领导当好助手和参谋，为同事创造良好、宽松、和谐的工作环境。坚持一切从员工的合理需要出发，促进员工的全面发展，保障员工的根本利益。处处讲求尊重人、爱护人、理解人、关心人、塑造人，时刻从方便、体贴、适合人的需要的角度思考问题、落实规划和措施，最大限度地激发和调动全体员工的积极性和创造性，使全体员工都能保持旺盛的精力和斗志。

三是科学管理，职责分明

细化工作，分解任务，落实责任，确保收费站各项工作都有专人负责，并充分发挥应有职能。

广泛征求同事意见，借鉴先进管理经验，建立健全各项规章制度并严格执行，坚决捍卫制度权威，倡导制度面前人人平等，决不出现包庇纵容的情况发生。

四是倡导学习，鼓励岗位成长

根据收费站实情建立学习型兴趣小组，并努力营造浓厚的学习氛围，始终带领全站员工不断加强学习，逐步提高政治思想、业务技能和科技文化水平，让全体员工充分认识到只有立足岗位、不断学习、敬业乐业，才能使自己得以不断进步和发展，才能充分地体现人生的价值观和世界观。

五是营造良好的周边环境，协调站与站之间关系，（来自）沟通部门间的意见，为收费工作奠定坚实基础。

六是发挥党、团员骨干先锋模范带头作用，突出重点，以点带面，迅速推进全站各项工作。

挑战与机遇并成，成功和失败相联，不管这次竞聘结果如何，我都无怨无悔，我都将一如既往地踏踏实实做人，兢兢业业工作，认认真真学习，快快乐乐生活，并以高昂的斗志时刻准备迎接下一次挑战。

我的演讲完毕，谢谢大家!

竟聘收费站长演讲