第一篇：信用社分社负责人不能当
信用社分社负责人不能当“甩手掌柜”
平和心态，忠诚事业，扑下身子，脚踏实地，埋头苦干，完成指标，高效执行，团结员工，是对信用社分社负责人的基本要求，也是衡量信用社分社负责人是否称职的一个重要标准。在我们身边，也有这样一些信用社分社负责人：信用社呆不住、脚跟站不稳、板凳坐不住，被员工称作“甩手掌柜”。
“甩手掌柜”有很强的迷惑性。因其总不干事，到处晃来荡去，只图混得脸熟，常被误作“随和负责人”；因其业务不精，专拣容易出成绩的事做，常被误作“务实负责人”；因其患得患失，习惯斤斤计较，有了成绩往怀里揽，出了问题往外推，常被误作“好运负责人”；因其自身作风不硬，在同事和下属面前讲不起“硬话”，对同事和下属自然降低要求，常被误作“大度负责人”；因其投机取巧，尽干一些“锦上添花”的事情，常被误作“聪明负责人”……。
这些“甩手掌柜”有一个共同特点，那就是经不起“晒”。他们的心态经不起“晒”，他们的“真实面孔”经不起“晒”，他们的经营管理经不起“晒”，他们的业务成绩经不起“晒”，他们在员工心中的评价经不起“晒”，他们在信用社做实事的时间经不起“晒”……这些“甩手掌柜”有一个共同心态：不求有功但求无过，不求在人前也尽量不走在人后，不求做事但求千万“别出事”，当然更难“做成事”。安安稳稳“混”日子，平平安安“享”清福是其人生追求；思想僵化观念旧，不换思维也不愿换人，是其工作常态；手中总像有活干，风吹草动全无关，是其处世哲学。说到底，“甩手掌柜”就是混事负责人，就是平庸负责人。
占着舞台不跳舞，“甩手掌柜”的存在，使得不少优秀负责人错失了在重要岗位上建功立业的良机，“甩手掌柜”不仅空耗时间和有限的职位，而且误事、坏事。“甩手掌柜”最怕“丢乌纱帽”，只有建立健全信用社负责人退出机制，加强对信用社负责人的监督考核，真正逐步实现“能者上、平者让、庸者下”，为“想干事、能干事、会干事”的员工和负责人提供更宽广的平台与舞台。这样我们的信合事业才大有希望。
第二篇：信用社分社负责人竞聘演讲稿
信用社分社负责人竞聘演讲
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
记得爱因斯坦曾经说过：对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。正是基于对金融事业的热爱和自信，我走上讲台参加网点负责人的竞聘，我自信有能力担当这一重任。
首先简单介绍一下我自己。我叫***，今年**岁，本科学历。2003年，我毕业于****大学，同年进入农商银行工作，03－04年在***支行从事会计工作，04年底被调到会计科从事电脑管理工作至今。弹指一挥间。时间过的真快，一晃4年已经过去了。在这4年里，我总是严格要求自己的，兢兢业业，勤勤恳恳，认真完成领导交付的每一项工作，多次受到领导和同事们的肯定，并获得***、***、***（请自己根据实际情况加上）等多个荣誉称号。
经过综合权衡分析，参加竞聘，我认为我具有以下几点优势：
第一，我非常热爱金融事业。
有人说过：“惟有热爱工作本身，生活才会被这种快乐所滋养，所润泽。”在多年的工作经历中，我深深地体会到了这一点。我走出校门之后，就到本行工作，至今已有四个年头。四年来，在各位领导的悉心培养下，在同事们的热情帮助下，我由一名不谙世事的大学生，逐渐成长、成熟起来。四年来，我的青春在这里激扬，我的梦想在这
里实现，我深深挚爱着这片沃土、深深热爱着自己所从事的金融事业。这些，是我参加此次竞聘的内在动力。
第二，我具有较好的政治素质和职业素质。
工作以来，在思想上，我拥护党的领导，坚持四项基本原则，并积极参加我行召开的各种政治学习，具备了一定的政治素质。同时我认真学习党和国家有关金融的各项方针政策、金融法规，不断增强自己的法律意识和识别能力。同时，我具有较强的职业意识和奉献精神，工作中能坚持原则，按章办事，认真履行工作职责。所有这些都是做好网点负责人所必须的基本素质。
第三，我具有扎实的经济理论知识。
我是经济学科班出身，参加工作以来，我从没有放弃对经济理论的学习，我利用业余时间加强学习，取得了**大学管理学硕士学位，夯实了理论基础。同时，一年的会计业务工作经历，使我所学的专业知识得到了运用，使我加深了对银行会计业务的认识。
第四，我具有较强的组织协调能力。
组织协调能力是银行基层领导必须具备的能力之一。我为人积极乐观，喜欢与人交流，在大学期间曾有担任班干部的经历，锻炼了我较强的组织协调能力。参加工作以来，特别是从事电脑管理工作以来，我积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成，使我的组织协调能力得到了较大程度的提升。
各位领导，各位评委，在这里，我也非常坦诚地向大家汇报我的缺点。因为我认为，只有认识到自己的缺点的人，才有可能改正和提
高，从而取得更大的成绩。我的缺点就是由于年轻，处理复杂事情和问题的经验不是很丰富。为此，我将虚心向身边的领导、同事们学习，使自己尽快地成长起来。
各位领导、各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往的努力工作！如果竞聘成功，我将努力做到以下几点：
第一，摆正位置，快速转变工作角色。
作为负责人，我将迅速摆正位置，快速进入工作角色，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。还要以爱己之心爱人，以真诚的感情凝聚人心和单位的其他同事等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，并运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。
第二，与时俱进，抓好会计业务工作。
古语说：“穷则变、变则通、通则久。”我们银行工作，接触面广，问题繁多，会计业务量大，单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的发展和创新。只有具备与时俱进的管理意识和发展意识，才能提高会计业务水平，强化网点综合竞争能力。对此，我将以成本效益原则为基础、以信息系统为平台、以预算管理为导向、以内部控制为手段、以业绩评价为依据，通过内、外部审计强化监督，切切实实做好会计业务工作。
第三，创新思维，抓好营销。
首先树立无功便是过的效益意识，增强对工作的责任感。其次是加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。
第四，提升服务水平，以优质的服务赢得客户
基层网点是最接近客户的环节，客户对我们服务的评价往往直接影响到他们的忠诚度，进而影响我们的业绩。为此，我要加强对网点服务人员的业务培训，进一步明确客户满意是衡量我们工作的唯一标准的思想。提升我们的服务水准和服务层次，打造服务品牌。要加强对前台服务人员的培训和管理，真正做到微笑服务，使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，留住老客户，吸引新客户；同时，对重要客户采取电话预约、优先办理，上门服务等方法，增加客户的信任感和忠诚度，以保有我们稳定的客户群。
尊敬的各位领导、各位评委，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙各位厚爱，让我走上网点负责人的工作岗位，我将不负众望，努力做好自己的工作，以“全力以赴 创一流网点”为目标，为我所热爱的金融事业贡献一生。
谢谢大家。
第三篇：信用社分社负责人述职报告
一年来，在上级社领导的关怀和直接领导下，我能认真学习政治，学习“三个代表”、认真执行贯彻党的金融系统方针、政策，贯彻落实“三个代表”的重要指导思想，认真地做好本职工作，搞好优质文明服务，提高服务质量，支持地方城镇和农村经济的发展，大力组织资金，服务“三农”、支持“三农”，做好“三防一保”工作，确保国家的资金不受损失，保穿越小说网 http://www.xiexiebang.com障职工的人身安全，搞好信贷收放业务，搞好清收工作，压缩不良贷款，做好贷款堵新不新增逾期，使各项贷款得到良好的运转，落实社下达的全年工作任务。
热爱本职工作、忠于职守，领导以身作则，协调上级领导工作，做好分社职工的思想政治工作，关心职工生活，组织员工学习上级有关文件会议精神，廉洁职工队伍，不断提高职工的思想意识，业务素质和经营观念，加强对经营管理、财务管理、内控制度提高工作效率和经济效益监督，树我社形象，养成良好的职业道德，团结职工，同心协力，牢记办社宗旨，将服务精神贯穿于自己的工作中去，努力为客户提供热情周到、优质文明服务，与客户建立良好的商业伙伴关系，严格执行规范内容、社容。做到环境整洁、美化、保持营业厅内外卫生无纸屑、无杂物，各种办公物品摆设有序，柜台设置“顾客意见簿”、“服务监督岗”日常所需凭条种类齐全、分类排列，做到“四净三无”，保持营业场所的环境卫生，上班时客户临柜时主动站立，使用各种文明用语，迎接招呼，坚持存款、取款一样主动，生人熟人一样热情、做到“及时、认真、准确、快捷”做到服装整洁、得体、衣冠整齐，仪表大方得体，严肃端庄，坚守岗位，按时上班、不迟到、不早退、无事不请假，认真执行值班守库制度，做到每周对本网点的各种安全防卫器械及各项登记簿进行全面的认真检查，发现问题及时纠正，及时解决，确保各项防卫器材下于良好的工作状态，保证国家财产及职工的人身安全不受损失。端正行业作风，严守岗位，提高思想素质和业务素质，实行经济工效效益安全防卫挂钩责任制，人人有责任感，落实到岗、人人有责任，责任到人，对各种登记簿交接手续登记完整、齐全，实行“四双”管理制度，双人临柜上班。使本分社值班守库不失控，防止本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com意外事故的发生，加强和进一步提高员工防范意识和防范技能，确确实实地做好安全保卫工作，消除不安全因素，保证国家财产不受损失，在大家的共同努力下，一年来本分社的各项工作开展顺利，没有发生任何事故，财务没有出过差错，上级领导正常业务检查和突击检查，均受到好评和认可，各项存款及贷款催收指标按时完成或超额完成上级下达的各项任务，2006年底各项储蓄存款余额达到3217万元，比上年上升664万元，增长26，各项存款日均比上年上升818万元，增长37.1，清收不良贷款比上年下降1万，实压7.14，清收核销贷款计收13户，余额7.11万元，比上年实压8.17，按时完成上级下达的任务。
在工作实践中，我深深体会作为一位分社负责人及信贷员，思想上不但要领会党在各个时期的经济政策，而且要本着开放、改革、灵活政策处理具体问题，站得高、看得远，管而不死，放而不乱，才能适应经济体制改革的需要，更重要是要贴近农民、走好群众路线，以“手握手的承诺，心贴心的服务”精神，发展我社的服务优势，以客户为合作伙伴，为客户提供一个舒适的服务环境，积极组织资金，开展储蓄业务，创建优质文明服务窗口，提供热情周到、优质、高效的服务，结合联系本社的实际情况，采取边学习边对照，边检查督促，执行纠正缺点，发扬优点，以达到制度逐步完善、明确新的工作思想，努力求进，在实际工作中找出差距，加倍努力，抓住薄的环节，力求创新、振奋精神，团结一致，扎实工作，开拓进取，再创新辉煌，再创新佳绩，在新的一年里更加认真地学习政治业务、虚心学习兄弟社的先进经验，努力提高自身的政治业务素质，忠于职守，为党的金融事业做出更大贡献，绝不辜负领导上对我的期望，全心全意为人民服务。
第四篇：信用社分社工作汇报
坚定信心凝心聚力
切实增强业务经营的积极性和创造性
--------电子城分社汇报材料
尊敬的各位领导，同志们，大家好：
2011年是我市联社改革与发展的关键一年，而我也实现了工作岗位角色的转变，我是 月日来到天河电子城分社工作的，现将这三个月工作情况汇报如下：
一、深入了解，树立信心
我怀着饱满的创业热情来到这新的岗位，但是这里的经营情况并不乐观，刚去时的各项存款余额为14215万元，较年初14733万下降1518万，距同步任务差距11877万，同时其他的业务经营指标在排队中也比较靠后。首先我与员工逐个进行座谈，了解最基本的情况，走访现有客户，深入开展业务分析，当时员工们最主要的表现是工作信心不足，并表示存款指标压力较大，开展工作的为难情绪比较大。面对社里的这种情况我们深感压力非常大，但是在联社领导的支持下，同志们协作下，我们信心再度雄起。当时还有十几天“首季看门红”活动的结束，明显正处于一个业务的重要时点，通过我们的共同努力，新增定期储蓄存款1360万，新增活期存款11620万元，最终我们实现了“首季开门红”，从而极大的鼓舞了我社员工的信心，进一步为我们团队的初步建设奠定了基础。
二、迎难而上，稳步推进
（一）加大资金组织力度，稳定存款基础。业务经营，客户的维护，从不是一蹴而就的，必须循序而渐进，我们非常清醒的认识我社“年初存款基础较为薄弱，且短期内存款波动趋 1
势较为明显”的特征，面对这样的状况，我社员工对分社电子城周边的经营正常的176家经营商户进行了拜访，同时对我社所处的纺织东巷社区加强宣传维护现有客户群。截止7月31日我社各项存款余额为16240万元，较年初净增11507万元，储蓄存款较年初净增11861万元，中间业务卡业务发展强劲。
（二）发动全员，增强激励机制。加大组织资金力度刻不容缓，我们紧紧围绕“以市场为导向、以客户为中心”的原则，多措并取，发动全员实现营销客户上有所突破，不管在客户数量和质量上都有所发展，继续推进各项存款的稳步提高。
（三）强化内部管理，做好优质服务工作。今年，我社把规范员工仪容、仪表作为一项劳动纪律来抓，上班期间坚持统一着装、挂牌上岗，对待客户的疑问要做到耐心解答，使客户高兴而来，满意而归，使得优质服务的水平得以提高，且效果明细，但是离发展要求仍有不小距离。
三、下半年工作计划
（一）坚定信心，凝心聚力，确保业务目标完成加大组织资金力度刻不容缓，紧紧围绕“以市场为导向、以客户为中心”的原则，多措并取，做到存量储蓄不流失，“走出去，请进来”实现营销客户上有所突破，不管在客户数量和质量上都要有所发展，从而确保各项业务指标的完成。当然，我认为作为网点负责人，吸储目标的完成必须做到率先垂范，勇于担当。
（二）内外兼修，奖惩并用，着力提升服务质量
要促使全员认识到“强服务”是农信社生存发展的根本，是金融企业的生命线。在目前市场竞争更趋激烈的新形势下，金融服务的优劣，直接关系到信用社客户群体的巩固与壮大，关系到信用社能否做到可持续发展。因此我们坚持“软硬结合，以软为主；内外兼修，以内为主；奖惩并用，以奖为主”的方针，切实做到服务人性化、关注差异化、力求精细化，将优质服务工作持之以恒地抓出成效。
（三）务实作为，上下同欲，切实增强转型跨越的积极性和创造性
工作中务必做到坚持“以人为本”的管理机制，牢固树立“快乐工作，企业跨越发展，个人的实惠”的工作理念，用业绩鼓舞员工，以竞争激励员工。在经营考核中务必做到公平公正，从而突出重点，明确目标，着力提高内部控制和经营管理水平。并在今后的工作中，将带领全员，满怀进取之心；饱含责任意识；保持创业激情；凝聚强大合力，早日实现网点转型，迈进精品网点的行列。
“志不求易,事不避难”我们一定会继续秉承迎难而上，永不服输的精神，牢牢抓住和准确地把握新的发展机遇，在今后的工作中，将带领全员，满怀进取之心；饱含责任意识；保持创业激情；凝聚强大合力，努力奋斗，用我们的汗水和智慧为信合事业的稳健发展尽心出力。
第五篇：分社负责人述职报告
在刚刚过去的一年，××分社在联社及××社等有关部门的领导下，认真贯彻执行国家的金融方针、政策，严格遵守国家法律有关规章制度，始终以服务“三农”为宗旨，狠抓各项工作内容，恪守“文明办社、优质服务、诚实守信”的原则，以×××社经营管理模式改革为契机，整章建制，群策群力，各项工作在过去的一年里取得较好的成绩。截止XX年 底，××分社各项存款余额××万元，比年初的××万元上升1731万元，各项贷款余额××万元，比年初的××××万元上升289万元，不良贷款余额××万元，比年初的××万元下降156万元，不良贷款余额占比0.6，比年初的2.37下降1.77个百分点。同时文明优质服务、内控制度等方面工作也取得较好成绩。现将过去一年来我社的各项工作具体总结汇报如下：
一、加强学习。用先进思想和理论武装头脑，提高思想觉悟，认真学习贯彻中央经济工作会议、农村工作会议和全国、全省农村信用社工作会议精神，遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论“xxxx”重要思想，学习有关金融刊物、金融法规、法纪，不断加强思想政治学习和业务知识学习，认真贯彻党的基本路线、方针、政策，廉洁自律，提高政治觉悟和防腐能力，树立正确的人生观、世界观，树立全心全意为人民服务，不断提高自己的政治修养，做一个合格的金融工作者。
二、树立全局观念，改进服务方式，优化服务质量，促进业务全面发展。
面对日益激烈竞争的金融形势，我分社全体员工深刻认识到优质服务是赢得顾客的最强有力的保障，特别是柜台服务处于金融服务的第一线，其好坏直接关系到我社发展全局。因此，全体员工都能从思想上真正树立起“存款立社、贷款兴社、社兴我兴、社衰我耻”的全局观念，不断改进服务方式，提高文明优质服务质量，切实做好各种金融服务，特别是内外勤服务，努力在社会上树立起良好的农村信用社金融形象，并真正地促进各项金融业务的发展。
1、存款业务方面；由于××××是我省主要的面粉生产基地之一，现金出入量相对比较大，而且大部份的粮油加工企业多数是以现金结算零散破币少到几千多则几万，这些杂乱的钱币都必须分类剔净再进行打捆包装，工作量大，但我社全体员工能耐心地不厌其烦地做好此项工作，得到有关企业的赞同，树立起良好的服务形象。同时，我社能充分利用各种有利时机，采取各种手段做好利率上浮的相关宣传工作，切实有效地促进储蓄存款及对公存款的稳步增长，截止XX年底，我分社的各项存款余额比年初净增1731万元。
2、贷款业务方面。我社能充分利用××××社经营管理模式改革的有利时机，在确保各项贷款手续完整、合法、全规的条件下，提高贷款的办理速度，真正有效地解决相关企业的资金周转问题，进一步密切了社企关系，实现社企双盈的良好局面；严格遵守信贷纪律，坚持贷款“三查”制度，贷前对每一户贷款进行深入细致的调查，了解贷户的生产经营情况，产品市场预测，抵押物价值，贷款贷后跟踪管理建立贷款风险预警制度，确保信贷资金的安全；同时能积极宣传实施贷款营销手段，不断提高抵(质)押贷款的占比，不断扩大服务对象，优化客户群体。截止XX年底，我分社的各项贷款余额为××××万元，比年初净增298万元。
3、在清非收息工作中，能主动积极出击，区别分类对待，采取一户一策，真正做到“堵新压旧”，并切实做好手续补救或签发催收通知书等工作，杜绝诉讼失效，并能依法起诉，努力压缩不良贷款。通过行之有效的途径，收到了明显成效，全年共收回不良贷款29万元，有效地防范化解金融风险，提高经营效益，改善经营环境，使得信贷工作良好循环发展。做好不良贷款核销工作，共核销不良贷款××××万元。
4、在其它金融服务方面，能主动做好延伸服务，如为新办企业代理开户许可证、贷款卡年检等，并为相关单位做好现金代收等服务，到附近小学代收学费、代收农业税等。
三、整章建制，狠抓各项制度落实，特别是××××社实行每月例行的安检、文明优质服务、财务检查等各项定期检查制度以来，能够严格按照相关的财务会计制度、安全保卫制度、电脑操作规程及信贷操作规程等制度做好各项工作，并针对检查中存在的问题及时进行整改，确保各项规章制度落到实处。①能严格落实相关财务会计制度，做好各项数据的核对工作；②认真做好“三防一保”工作，提高安全意识，防患于未然；面对当前治安形势较严峻这一问题。为了确保我社财产和人身安全；认真遵守信用社各项安全保卫制度，牢记安全保卫应知应会知识，不断加强防范意识教育和防暴能力，时刻保持高度警惕；严格按坚持“双人值班守库”工作，并且坚持至少每月查库不少于2次，安检不少于4次等检查制度，确保我分社在过去一年无任何安全责任事故发生，有效地维护我分社的资金财产及职工人身安全；③在文明优质服务方面，能坚持“站立服务、微笑服务、限时办理服务”等服务制度，并使其习惯化。
四、强化业务技能，提高金融理论及实践水平。能充分利用有利时机，不断学习有关金融理论知识及政治理论学习，端正服务思想，树立正确人生观价值观；真正学以致用，理论与实践有机结合；优化知识结构，提高人力资源水平，形成良好的学习氛围。
五、紧紧围绕农村信用社为“三农”服务的指导思想，做好支农工作，支持农副产品加工业的发展，如支持××××有限公司、××××有限公司、××××有限公司等十多家农副产品加工厂，促进当地经济发展。
总之，通过一年的工作学习，各方面都有较大进步，能较好地完成各项任务，取得一定的成绩，因水平有限，也存在不足，以后在工作过程中，我将正视自己存在的不足，不断完善自己，提高自身综合素质。
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