员工保险补偿协议（合集5篇）

第一篇：员工保险补偿协议

员工社会保险补偿协议

甲方：

乙方：

由于乙方原有的社会保险关系在其他单位代缴，根据我公司制定的员工社会保险制度规定，经双方协商达成以下协议：

1、乙方社会保险关系未转到甲方前，其保险费用由乙方自行负责缴纳，甲方不得干预；

2、乙方社会保险关系未转到甲方前，甲方根据公司制定的相关制度，按照其他员工保险正常缴纳比例给与乙方适当的补助；

3、乙方愿意将社会保险关系转入到甲方时，转入后按甲方相关规定的条款由甲方负责缴纳。

甲方：乙方：

年月日年月日

第二篇：员工保险协议

协议书

为保障员工福利，公司决定将对其生产相关人员进行投保，投保险种为：XXXX保险公司的《人身意外伤害保险》。凡在我司从事机器操作人员，入厂时，必须具有一定的同工种工作经验及相关证件，严格培训后方能上机操作，并且在作业过程中，严格遵守有关规定，确保安全生产，正式上岗后，我司为其购买中国人寿保险公司的《人身意外伤害保险》。

保险内容包括：

a)身故保险金：10万元；

b)残疾保险金：10万元；(按医院鉴定的伤残级别赔偿)

c)意外医疗保险金：1万元；(按国家规定可报销范围内100%报销)

详情请见《人身意外伤害综合保险条款》。

从投保之日起，受益人(员工)必须在我司工作一年，投保金由投保人(XXXXXXXX有限公司)代为支付，受益人每月必须自付：20元，由工资划出，剩余部分由投保人承担。

投保期间，员工应严格遵守作业纪律，做到安全生产，防范于未然；若投保期间受益人发生意外伤害事故需送医院治疗，公司可事先代付医疗费用，事后由保险公司作出赔偿，受益人再返还公司为其代付的医疗费。投保期间，任何工伤事故的理赔事项由保险公司负责，本公司不承担任何责任，不得无理取闹，扰乱生产秩序。本公司作为投保人只负责工伤期间员工的生活补贴费用：10元/每日。

我司依据受益人所提供的有效证件投保，若因受益人证件出现问题，无法理赔，由受益人自己承担责任，与我司无关。

为保障双方权益，特制订该协议，请双方共同遵守。

本协议于签定之日起生效。

甲方(投保人)：乙方(受益人)：

2004年3月23日

第三篇：员工经济补偿协议

补 偿 协 议

甲方：有限公司

乙方：，身份证号码：

基本情况：

双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及 补偿事宜达成如下协议：

一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议生效后，乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利，自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵，特此申明。

二、甲方给予乙方补偿金（包括劳动合同补偿金、赔偿金、违约金、社会保险补偿等一系列补偿金），共计人民币：元，大写：元整。此补偿金，包含乙方可主张各种损失的综合赔偿，此协议签订生效后，乙方承诺不再向甲方提出其他任何要求。

三、乙方应于年月日前与用人单位办理好工作交接手续，同时双方应尽保密义务，保证双方秘密资料不外泄，不在外散播损害双方利益形象的言论，如因泄密或工作交接不清给双方造成重大损失，双方均可追究对方法律责任。

四、经济补偿金在本协议签订后，乙方完成工作交接，并于年月日办理完毕离职手续后，由甲方一次性支付给乙方，并由乙方现场签具收条。

五、本协议签订后，乙方不得向甲方提出任何要求及条件。自签订本协议之日起，双方的任何事情均与对方无关，双方不再承担对方的任何法律责任。

六、乙方承诺本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方的欺诈、胁迫及乙方的误解情况。乙方在充分了解自身情况之后，自愿放弃追求补偿差额的权利。乙方承诺在签订本协议及领取补偿金后，不因任何理由反悔，若再向甲方提出任何其它费用和法律责任要求，即视为违约，乙方应向甲方支付违约金万元。

七、本协议一式二份，甲、乙双方方各执一份，签字或盖章后具有同等法律效力。

甲方（法定代表人或代理人）签字：乙方签字：

协议签订地点：签订日期：年月日

第四篇：员工离职补偿协议

协 议

甲方：（钻石）乙方： 本人 身份证号码： 于 年 月 日

因自身原因从甲方辞职，为解决辞职后相关问题，现双方协商签 署本协议。甲方现一次性支付乙方人民币 元，该款项包含应支付

乙方的社保、工资、补偿金等法律、合同规定的应缴纳、给付乙 方的全部费用，乙方收取该费用后，双方再无任何纠纷，乙方不 再向甲方提出任何支付款项的请求。以上约定乙方均已了解，并清楚相关法律后果，如对此协议 有任何异议，乙方可不予签订。

甲方： 时间：

乙方： 时间：

第五篇：员工保险协议

协议书

为了保障员工福利，为了保障员工的身心健康，经公司研究决定将对本公司所有员工进行投保，投保险种为：___________保险公司的《人身意外伤害保险》。凡在我公司从事机器操作人员及网点销售人员，必须具有一定的同工种工作经验，严格培训后方能上机操作，并且在作业过程中，严格遵守操作规定，确保安全生产。各加盟商及所有员工，上下班一定严格遵守交通规则。

我公司为其购买___________保险公司的《人身意外伤害保险》。

保险内容包括：

a)身故保险金：5万元；

b)意外医疗保险金：2万元；

c)意外医疗住院补贴：50元/天（补助最高为180天）

详情请见《人身意外伤害综合保险条款》。

从投保之日起，投保金由公司在投保人当月工资中暂扣，受益人(员工)在我公司工作满半年，投保金公司一次性给予返还；受益人(员工)在本公司未工作满半年的，公司不予退返投保金。各网点加盟商注意，按公司签订加盟合同人员名办理保险的可直接办理，若给予实际经营者办理，需提前说明，并缴纳需办理人员材料，公司只承担一人费用。

投保期间，员工应严格遵守作业纪律，做到安全生产，防范于未然；若投保期间受益人发生意外伤害事故需送医院治疗，本人可事先代付医疗费用，事后由保险公司作出赔偿。投保期间，任何工伤事故的理赔事项由保险公司负责，本公司不承担任何责任，不得无理取闹，扰乱生产秩序。

我公司依据受益人所提供的有效证件投保，若因受益人证件出现问题，无法理赔，由受益人自己承担责任，与我公司无关。

为保障双方权益，特制订该协议，请双方共同遵守。

本协议于签定之日起生效。

甲方(投保人)：乙方(受益人)：

2012年12月26日