第一篇:扬帆大学生兼职俱乐部与万科房产签订的阳光协议
阳光合作协议
甲方(采购方全称):苏州科技城苏南万科房地产有限公司
乙方(供应方全称):苏州扬帆大学生兼职俱乐部
甲乙双方于年月日签署了派单合同(以下简称原合同),为加强双方阳光合作,保证职员职业安全,甲乙双方经协商签定本协议并作为双方共同遵守的阳光合作行为准则。
一、甲方责任
1.甲方有责任向乙方介绍本单位有关采购管理通用原则和本协议的规定;
2.甲方有责任对本单位相关人员进行阳光合作教育;
3.甲方人员应严格遵守本单位有关阳光合作管理的规定,不得接受乙方任何形式的回
扣、实物、现金、有价证券、礼券等有价物品,不得参加乙方提供的旅游或其他可能影响职务行为公正履行的活动;
4.甲方人员如违反阳光合作管理制度及本协议规定,甲方视情节轻重、影响大小给予
行政及经济处罚;
5.对于乙方举报甲方人员违反阳光合作规定的情况,甲方应及时进行调查,根据调查
情况进行处理,并将调查结果向乙方反馈。
6.接受举报的一方应为举报方保密,不得对举报方进行报复,对举报属实和严格遵守
二、《阳光合作协议》的合作方,在同等条件下给予后续合作的优先权。乙方责任
1.乙方应保证乙方人员了解甲方有关采购管理通用原则和及本协议的规定,并遵照
执行;
2.乙方不得以任何形式给予甲方人员回扣、赠送实物、现金、有价证券、礼券等有
价物品或提供旅游等其他可能影响职务行为公正履行的活动(以下统称“财物”);
3.乙方有责任接受甲方对乙方在合作期间阳光合作管理执行情况的监督,并对甲方
相关调查工作主动配合;;
4.乙方有义务就甲方人员任何形式的索取或收受财物行为及时向甲方(直接联系人
为万科企业股份有限公司审计监察部)举报。如乙方或其人员向甲方人员给予财物,或甲方人员向乙方索取财物,乙方满足其要求并且未向甲方举报的,一经查实(包括但不限于被甲方核实属实,或者被司法机关或第三人核实属实的),甲方将在内部通报;乙方除应向甲方赔偿由此给甲方造成的损失外,乙方承诺还向甲方支付相当于合同总价的10%的违约金,并对乙方知情不报人员进行相应处罚;连续出现2次及以上类似情况或者如因乙方在合作期间贿赂甲方人员,被检察机关立案查处核实属实的,甲方有权解除原合同,如甲方解除原合同的,则乙方应退还甲方所支付的所有款项并按原合同与本合同约定承担违约责任,且五年之内不得作为万科合格供应商。
5.甲方接受乙方实名或匿名举报,保证为举报者的信息保密,常设举报部门及电话:
举报受理部门:万科企业股份有限公司审计监察部
万科阳光网:http://5198.vanke.com
万科举报邮箱:5198@vanke.com
万科举报座机:0755-2219-5198(周一至周五:9:00~17:30)
万科举报手机:186-8892-5198
三、其他
1.本协议是原合同的补充协议,与原合同有同等法律效力。
2.本协议经双方盖章后生效。
甲方(公章):乙方(公章): 代表:代表:
签约日期:年月日
第二篇:扬帆大学生兼职俱乐部兼职劳务输出协议
兼 职 劳 务 输 出 协 议
甲方(输入单位):
乙方(输出单位):苏州扬帆企业管理咨询服务工作室
甲方因工作需要,要求乙方输送本单位兼职制员工(以下简称兼职人员)赴甲方从事劳务工作。经甲、乙双方平等协商一致,同意签订如下劳务输出协议:
第一条 协议期限
协议期限自年月日起至年月日止。
第二条 工作条件和劳动保护
一.甲方必须为劳务人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
二.乙方必须按照甲方规定标准(包括兼职人员的仪容仪表、需要派遣的时间、人数、性别比例等)向甲方输送适合条件的兼职人员;
第三条 工作时间
乙方所派出的兼职人员参加甲方的工作,每次出勤小时,具体时间为至,甲方可以根据自身工作安排需要在此基础上做适当的调整,但需要至少提前一个工作日提前告知于乙方;
第四条 劳务报酬
一.劳务人员的劳务报酬按出勤次数累计计算方法确定。每次出勤薪资为元RMB(乙方提供或不提供发票)
二.甲方须于派单活动结束后2个工作日之内将兼职劳务人员的劳务报酬发放明细以邮件的形式抄送至乙方,或者委派相关负责人同乙方代表核对明细,并于发单活动结束后3个工作日之内将整体劳务人员的劳务报酬以现金的形式支付乙方,由乙方发放给劳务人员。
第五条 违反协议的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都需要承担赔偿责任,具体赔偿金额视违约方给对方造成经济损失大小而定。
第六条 甲乙双方约定的事项
一.二.第七条 本协议未尽事宜,双方另行协商,协商后订立的条款属于本协议的有效组成部分。
第八条 以上内容如遇政策变动,则双方另行商议。
第九条 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方盖章:
2011 年月
乙方盖章:2011 年月日日
第三篇:扬帆大学生兼职俱乐部体检证明
体检证明
单禹浩同学系我苏州大学在读学生,就读于 旅游管理专业,并于入学期间参加了校方组织的体检,并无传染疾病,健康情况良好,特开此证明!
在读学校:苏州大学
学校系或院公章:
时间:2008年1月7日
第四篇:扬帆大学生兼职俱乐部账号资料证明
账号资料证明
致:
我司本期请款请汇入下述账号:
开户名称:苏州扬帆企业管理咨询服务工作室
开户银行:中信银行苏州金门支行
银行账号: 7323310***5开户行地址:江苏省苏州市
我司保证该账号资料准确无误,若因开户名称、开户银行、银行帐号有误,由此产生的一切纠纷和责任由我司承担。
若因本公司提交的银行账号信息错误,导致贵公司付款被银行退单,本公司同意按照收款金额5%支付违约金,但最高不超过5,000.00元,贵公司在下次付款时直接扣除该笔违约金。
收款单位名称(盖公章或财务章):
日期:2012年11月30日
第五篇:扬帆大学生兼职俱乐部兼职外派合同(xiexiebang推荐)
兼职外派(企业咨询服务)合同
甲方:深圳市房多多网络科技有限公司苏州分公司(以下简称“甲方”)乙方:苏州扬帆大学生兼职俱乐部(以下简称“乙方”)
根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方本着平等、自愿的原则,在双方协商一致的基础上,根据甲方工作需要,就甲方开展的呼叫中心项目进行外贸业务咨询服务事宜达成共识。为明确双方权利与义务,特签定以下咨询服务合同,供双方共同遵守。
第一条:咨询服务内容
甲方因营销工作需要,要求乙方组织兼职电话人员在2012年10月1号至2013年12月31号期间进行客户电话回访工作。
第二条:乙方人员要求
乙方具体服务人员应具备以下基本条件:
1.有一定的现场服务工作经验;
2.具有良好的理解、沟通和语言表达能力,掌握基本商务礼仪;
3.具有良好的道德品质,工作态度端正,具有高度责任心,具有良好的服务意识;
4.熟练操作办公软件(word/excel软件),掌握办公自动化的基本技能。
第三条:权利与义务
1.甲方权利与义务
1)甲方负责为乙方服务人员提供符合职业健康安全的工作场所、劳动工具及劳动防护用品;/
42)甲方需配合乙方做好员工培训和考核工作,为乙方发放员工工资提供依
据;
3)甲方需配合乙方对乙方服务人员的服务质量、安全生产、综合管理等情
况进行检查评估和综合考核;
4)甲方协助乙方明确培训、告知乙方服务人员应具备的职业道德规范、工
作职责、技能要求、应注意的安全事项和应遵守的规章制度;
5)乙方服务人员未遵循甲方及实际工作场所的规定,导致服务人员自身的意外伤害、伤残、死亡及涉及第三方伤害、伤残、死亡的,甲方不承担任何后果和责任;
6)甲方需在约定时间内支付乙方提供咨询服务应得的咨询服务费。
2.乙方的权利与义务
1)乙方负责培训服务人员严格遵守甲方及实际工作场所的消防、安全、治
安管理规定和各项管理制度;
2)乙方负责培训服务人员无条件地保守甲方及工作相关方的商业秘密,商
业秘密的范围由甲方与乙方另行约定;
3)甲方如未及时向乙方支付咨询服务费用,在通知甲方后,乙方有权终止
本协议并提出索赔。
四、费用的支付
(一)甲方向乙方支付的咨询服务费用包括:
1.甲方应向乙方支付兼职人员费用;
2.除此之外甲方不再承担任何费用。
(二)费用的标准
服务人员兼职服务费标准100元/人/天(含增值税)。
(三)支付方式和支付时间
1)按月支付;
2)乙方必须在每月5 日前提供与支付金额相符的合法发票给甲方,甲方于每月 15 日或27日将上月费用以转帐结算的方式支付给乙方,如遇法定节假日或双休日则顺延;如乙方未按要求提供发票,甲方有权拒绝支付费用且不
承担违约责任;
第五条:协议的变更、解除和终止
1.甲、乙双方一方拟变更、修改、增加合同内容时,应提前一个月通知对方,双方在协商一致的基础上,可对本合同进行修改,达成的补充协议与本合同具有同等法律效力;
2.甲、乙任何一方如申请提前终止本合同,应提前一个月书面通知对方,并协
商解决。
第六条:其他条款
1.本协议自签订之日起生效,期限为14个月,合同期满本合同自然终止,合同期内甲、乙双方均负有履行本协议的义务;
2.甲、乙双方任何一方违约,违约方应承担合同约定的违约责任;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任;因违约造成第三方经济损失的,还应承担针对第三方的赔偿责任;延迟支付经济赔偿的,按赔偿金额*万分之三/日的比例支付滞纳金。
3.乙方提供服务人员不能胜任工作或不适宜为甲方提供服务的,甲方要求乙方更换的,乙方应在个日内更换,否则,甲方有权视情况给予罚款或解除合同。
4.因本合同引发的一切争议,甲、乙双方应协商解决,协商不成,影响甲方所在地人民法院提起诉讼。
5.本合同一式贰份,自甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效,每份具有同等法律效力。
甲方乙方
法定代表人/授权人签字:法定代表人/授权人签字:
甲方盖章:乙方盖章:
日期:_____年______月_____日日期:____年_____月_____
附件
1.双方营业执照、税务登记证、法定代表人身份证复印件。
2.《服务人员清单》。
3.其他必要资料。