委托招聘服务协议

第一篇：委托招聘服务协议

委托代理招聘服务协议书

甲 方：（企业）

地 址：

电 话：

乙 方：

地 址：

电 话：

乙方根据甲方生产（工作）需要，为甲方提供一线生产工人和招聘代理相关服务，根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：

一、委托招聘期限

本协议期限为年，合同时间以双方签字盖章时间为准，费用计算和相关服务时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起（具体时间见人员入职时间证明），期满经双方协商可续签。

二、委托招聘内容

1、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。（具体要求见甲方提供的《招工简章》）。

2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传等工作。

三、甲方的权利和义务

1、乙方输送给甲方的劳务人员（按照招聘简章执行）为甲方员工，1

由甲方与劳动者签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险等相关事项，一切工伤事故等均由甲方负责。

2、甲方需要增加人员时，应提前个工作日通知乙方，并向

乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求及起止日期；乙方

将根据实际情况组织相关人员。

3、甲方根据公司管理制度在每月号按时将乙方输送人员上月的服

务费支付给乙方，如遇国家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长

期限不超过5个工作日，不得无故拖欠。

4、甲方依据自身生产经营情况，需要增加、减少或者终止人员时，乙方可以配合甲方新招员工或分流员工。

四、乙方的权利和义务

1、乙方根据甲方的需要输送人员，并配合甲方对人员实施组织管理、定期对人员进行有效的跟踪和服务。

2、乙方负责对输送人员进行适当的政策、法律教育，职业道德，安

全生产，公司厂纪厂规培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情

况。配合甲方做好新招员工的日常事务处理协调和思想稳定工作。

3、乙方应接到甲方需要增加或者减少人员通知后，应该积极配合，确保甲方生产正常运行。

五、支付费用及结算方式

1、甲方应支付给乙方服务费及管理费共元/人/月，实际核算

按照员工每月在册天数进行）。

2、甲方支付给乙方的所有费用，均打在乙方指定的银行户头，否则

乙方不予认可。

开户行：中国工商银行 武汉丁字桥支行

户名：武汉新坐标企业服务有限公司

帐号：

六、违约责任

1、甲、乙双方应按照本协议所约定的内容，履行各自的义务。不履

行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。

2、甲方不按照本协议所要求的时间和方式支付所有款项，逾期5天

以上的，除按本协议支付费用外，还应按日支付1%的滞纳金。

八、其它

1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一

致意见时，任何一方可依法提起诉讼。

2、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补

充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。

3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力，本

协议书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：

协议签订日期：年月日

第二篇：委托招聘服务协议

委托招聘服务协议

甲方（采购方）： 乙方（服务方）：

甲乙双方经平等友好协商，为了更好的服务我市经济发展需要，确实解决园区企业用工难等实际问题，依据国家相关法律、法规的规定，现就甲方委托乙方为园区企业招聘务工人员提供相关服务事项，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下：

一、招聘期限

第一条 招聘期限： 年 月 日至 年 月 日。

一、服务内容约定

第一条 乙方接受甲方委托，根据甲方预先提供的高新区企业用工需求，充分利用自身资源，面向社会进行预招聘；

二、乙方服务方式：按照甲方提供的园区企业用工人数、岗位、年龄、性别、待遇、企业简介等聘用必要信息，乙方负责利用自身优势，调度各种社会资源，借助各种信息平台，统一对外发布宣传广告，吸引务工人员回乡、入园就业，建立园区企业用工备选人力资源库，并最终促成务工意向人员与用工企业签订劳动合同；

三、服务费用：合同启动，甲方接受乙方提供的社会化有偿服务后，再按园区企业实际用工数量，在务工人员与用工企业签订劳动合同并实际工作满1个月之日起一周内，以实际招工人数并经企业确定后向乙方支付服务费（标准如下表）

一、考核标准：

第一条 本协议内，招聘人数与奖励金额见下表：

第二条 乙方需在津市本地负责成立劳务中介公司，劳务中介公司一切开支由乙方负责；乙方单独或配合甲方举办招聘会的相关事务及所有费用均由甲、乙双方另行协商，一事一议，签订书面协议。

第三条 根据双方协商，乙方应严格按约履行双方协商约定的服务内容（代理招聘）。

第四条 甲方在提前15个工作日的情况下，有权要求乙方适当变更或增加服务内容（其中包括与服务内容相关的考核标准调整），乙方应当按照要求进行变更，如变更或增加确有现实困难的，应当在3日内给予甲方回复。

二、权利与义务

第一条 在双方协议期限内，甲方全权委托乙方提供园区用工招聘服务，并可随时向乙方了解有关应聘工作进展。

第二条 甲方对提供给乙方的有关招工信息，需保证其完整性和真实性，同时，甲方可对乙方经初步筛选后提供的应聘人员组织企业进行面试，并进一步确定意向录用人员。

第三条 乙方在提供招聘服务工作期间，应及时向甲方反馈招聘情况，并可根据自身了解到的市场信息，向甲方提出调整应聘条件、岗位待遇等合理化建议，以促成用工协议的签订。

第四条 乙方如需定期举办招聘会，建立企业与求职者面对面沟通的渠道，同时应建立外地招聘渠道，以确保招聘渠道和应聘人员的多样性。在开展日常招聘活动时，不得影响各劳动保障站的工作。

第五条 乙方应建立企业与校端的人才库，经甲方同意，可定期举办专业的专场招聘会，使得专业学生至对应企业的实习渠道顺畅得到有效保障。

三、解除或终止

第一条 乙方作为代理招聘的责任主体，在市场中开展的一切运营行为必须合法合规，履行应尽的义务。发生违纪违法行为的，应承担全部的法律责任，同时甲方有权单方面提前终止协议。

第二条 乙方不得在市场以任何名义收取服务对象费用，如有发生则视同根本违约，甲方有权单方解除本协议，并要求乙方如数返还服务对象费用。

第三条 协议期限内，若甲方因乙方根本违约而解除合同的，则甲方有权不予向乙方结算服务费用。若甲方非因乙方原因提前解除或终止合同的，则应按实际招聘到岗人数支付相应费用。

第四条 乙方因自身原因需要提前终止协议，必须提前3个月向甲方提出书面申请。

甲方(盖章)： 乙方（盖章）：

代表签字： 代表签字：

日 期： 日 期：

津市就业服务中心

2021年 月 日

第三篇：委托招聘协议

公司地址：

公司电话：

公司传真：

公司网址： 委托招聘协议甲方：乙方：

甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：

一、甲方委托乙方招聘的岗位及人数详见人力需求单（附

件一）：

甲方应提供公司所有有效证件，详细的历史背景、简介、组织架构、岗位职责、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“科普公司”提供的《人力需求单》，以促进委托工作的顺利完成。

二、甲方的权利和义务

1.甲方同意委托乙方招聘所需人才；

2.甲方须在签订合同同时提供上述中所需的各类资料；

3.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人试用，甲方有权要求每延迟一天，扣除乙方所收费用的3%作为滞纳金。

4.乙方将岗前培训结束人员推荐到甲方后，甲方如对在试用期内人选不满意必须以书面资料说明不符合要求的原因并附人员离职申请单复印件，方可要求乙方按照《人力需求单》重新推荐人才；

5.必须接受乙方的跟踪服务，甲方应向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。

6.甲方必须按照与乙方签订的招聘协议对人才进行岗位安排和薪资待遇发放，未按协议安排导致人才流失的，责任由甲方自负。

三、乙方的权利和义务

1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人；

2.乙方在收到人力需求单，根据《人员招聘到位时间表》附表二进行初试，初试完毕后，乙方将人才的个人保密资料提交甲方并与甲方协定复试时间，甲方在收到资料起三个工作日内与乙方共同进行复试；

3.乙方应在《人员招聘到位时间表》的日期内完成委托任务。如甲方对候公司地址：

公司电话：

选人面试后不满意, 甲方有权要求乙方再次举荐人才，招聘委托时间按照第一次推荐人才的周期进行顺延；

4.如甲方在约定时间内，自行招聘到合适人选，乙方有权拒绝退款。

5.若乙方举荐的人才在甲方试用期内，因个人原因主动与甲方解除聘用关系，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人才。甲方主动与人才解除聘用关系或因甲方原因导致人才无法继续为甲方工作，须向乙方提供书面材料说明解聘理由并附离职申请单复印件，乙方认为人才离职确有甲方造成，有权拒绝继续为甲方提供人选，委托服务费不予退还。

6.乙方与甲方在试用期内保持不间断联系，协调甲方与人才之间的关系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功，并最终完成委托招聘协议。

四、服务费及支付方式

1、甲方须向乙方支付服务费用RMB元。具体费用详见附表三《委托招聘费用清单》。

2、付款：双方签署协议两天内，甲方须向乙方支付服务费总额80%，人才进入试用期即支付其余的20%服务费用

3、支付方式：户名：

开户行：

账号：

五、经甲、乙双方确认的《人才需求表》、《人员招聘到位时

间表》、《委托服务费用清单》作为本协议的附件。

六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议，双方应本

着友好协商解决；协商不成的，任何一方可向乌海市仲裁委员会依据该会规则提请仲裁解决。

七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签署并盖公司地址：

公司电话：

章之日起生效。寻访服务完成后，本协议即告终止。

甲方签章：

授权代表：

联系电话：

邮箱：

日期：

公司地址：

公司电话：

乙方签章： 授权代表： 联系电话： 邮箱： 日期：

第四篇：委托招聘协议

委托招聘协议

协议是（委托方以下简称为甲方）

与（受委托方以下简称为乙方）于2012年月日共同制定的协议。

乙方账户:

单位名称：

开户银行：

帐号：

银行地址:

协议条款如下：

1、有效性

此协议在签署后正式生效。协议双方任何一方要求终止，则必须在终止前提早10个工作日以书面形式通知对方。

2、保密

所有关于双方的有关商业信息的资料将被严格保密。

3、承诺

3.1乙方将按照甲方认同的条款及条件为甲方推荐人才。

3.2甲方对乙方提供的人才信息保密性负责，不得转递其它公司，不做转换推荐，否则视为该人选已被甲

方录用。

3.3甲方同意在被推荐人选正式录用前，为其保密。

3.4甲方确定录用乙方推荐的候选人时，应将被录用人选跟甲方签订的劳动合同和录用通知书提供给乙

方，乙方应为其进行严格保密。

3.5为使乙方能更好的帮助企业招聘到适合企业的优秀人才，甲方应向乙方提供详尽、真实的招聘职位信

息并作为合同附件，该附件涉及人选薪酬部分为人选正式入职后的收费依据之一（内容应包括：企业文化背景及发展前景、职位名称、职位架构、职位要求、薪酬福利、职位前景等），以使乙方明确该职位对象的标准，甲方应保证信息的有效性和可靠性。

3.6甲方发现乙方提供的人才资料有与其它渠道此前所提供的资料重合时，应在收到乙方资料当日起2个

工作日内向乙方提出声明，否则应被视为甲方确认乙方推荐的候选人是新候选人,自从推荐日起一年内，甲方从任何其它渠道获得同一候选人信息，被视为乙方推荐的候选人，若此候选人入职,则乙方按此合同的收费标准进行收费。

3.7 乙方将在协议签订后的一个月内给甲方推荐人才。如果甲方与乙方介绍的任何候选人签订短期、长期

或暂时性合同，都应按照以下“付款方式”付款给乙方。

3．8 若存在跨地域面试问题，在征得甲方同意后，候选人到甲方面试所发生的所有费用均由甲方承担。

4、费用收取标准与付款方式

4.1费用收取标准如为：

4.1.1服务费比例：在签订合同的一个自然年内，按照入职候选人年薪包的 25％收费。

4.1.2年薪包的定义：按假定100%完成甲方既定任务或达成考核目标情况下，入职候选人试用期后的税前全年基本工资、全年固定奖金、全年浮动奖金、全年各种补贴等项的总和。但按照上述方式计算所得某岗位服务费低于3万，则该岗位服务费按照3万元人民币计算。

4.2付款方式：

4.2.1每一笔被录用人才的服务费应于该人才到岗之日起7日内甲方以支票、现金或电汇方式一次性付清,如甲方延期付款，则乙方有权要求甲方按余款的1%/日计算滞纳金给乙方。

4.2.2若甲方所聘用乙方公司的候选人在上班后保证期(不超过法定劳动合同约定的试用期)内与甲方解除劳动合同，包括但不限于不胜任本职工作，或违反法律法规及甲方的管理规定，或本人辞职，或该候选人经试用不符合甲方要求，甲方已按本合同所述方式付款，则必须在得知候选人离开之日起10个工作日之内，以书面形式将该情况通知乙方，且甲方有权要求乙方在一定时间内就相同职位无偿提供一次替补人选到岗。如乙方在上述时间内仍无法满足甲方的要求，乙方应退还甲方总服务费50%部分所有款项。

5、保证

5.1 经提前10日书面通知，任何一方可以提前解除本合同。

5.2 本协议从签订之日起三个月内，若甲方一直未能为乙方提供需要招聘的职位，本协议将被视为自动停

止，甲乙双方的所有权利义务将全部即时中止。

5.3 所有需要替补人才或退款的要求，都必须在人才被辞退后的10个工作日之内以书面形式通知乙方。

5.4 乙方保证在本协议有效期内，不在甲方公司猎取任何在职员工。

5.5 甲方需妥善保管乙方提供的人才资料，对于在本协议规定的人才寻访期限内没有录用的人才，从被推

荐日起一年之内又拟录用于甲方及其关联公司，应事先告知乙方，并按照该协议标准支付服务费用给乙方。

5.6 甲方若需要对乙方推荐的候选人进行背景调查，需要和乙方协商后方可进行。

6、赔偿

乙方只充当甲方独立的顾问，甲方有完全的责任对人才进行监督。如果乙方所推荐的人才引起甲方损失或向甲方提出任何要求，乙方将不承担任何责任。

7、放手协议

在甲乙双方合作期间，乙方不得因为为其他公司服务而主动接触甲方公司的候选人，诚信为本，如若被甲方知道乙方在为甲方服务期间因为为其他公司服务而主动接触甲方公司的候选人，甲方有权单方面终止合同，且扣留下因其他订单而未支付给乙方的服务费作为罚金。

8、期限

本协议的期限由2012年月日至2013年月日止，在本协议期限内，经双方签字或盖章后生效。

9、签订协议之双方均对本协议内容完全了解并无异议。双方应遵守本协议中所有条款。未尽事宜，经双

方协商解决。

10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签章后即具法律效力。

甲方

乙方

甲方负责人签名及盖章

日期: 2012年月日

乙方负责人签名及盖章（负责人事顾问）日期: 2012年月日

第五篇：委托招聘协议

委托招聘协议

委托方（甲方）：西安老板厨房电器销售公司 受托方（乙方）：

甲方因业务发展需要，委托乙方猎聘所需人才，经双方友好协商，签定如下：

一、职位委托：

1.职位及人数：工程总监一名、销售总监一名

总经理助理一名待定（除甲方未聘到）

甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，以促进委托工作的顺利完成。

二、甲方权利义务：

1．甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才；

2．甲方须提供营业执照复印件、公司简介等相关资料；

3．甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试；

4．如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间；

5．甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才；

6．接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。

三、乙方权利义务：

1．乙方收到甲方的委托之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人；

2．乙方在10个自然日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人；

3．乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务；

4．乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。如甲方对候选人面试后不满意, 甲方有权要求乙方再次举荐人选；

5．乙方必须对甲方的企业信息保密（包含不限于过失泄密）；

6．协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘；

7．若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。

8．乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。

四、委托期限：（甲方先行猎聘到所需人才可单方提前终止本委托）

年月日至年月日止

五、服务费及支付：

1．费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为RMB元，若乙方先行于甲方猎到总经理助理人才，甲方需另支付乙方元。

2．付款方式：甲方在每个受聘人才上岗后10个工作日内，向乙方支付该岗位招聘服务费的50%；余款在人才转正后10个工作日内支付剩余50%的款项。

六、经甲、乙双方确认其他相关文件作为本协议的附件。

七、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议，双方应本着友好协商解决；协商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委员会依据该会规则提请仲裁解决。

八、本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后，本协议即告终止。

甲方：西安老板厨房电器销售公司乙方：____________ 联系电话：____________联系电话：____________ 授权代表：____________授权代表：____________ 签署日期：____________签署日期：____________