财务会计咨询协议

第一篇：财务会计咨询协议

企业法人/股东变更代理协议书

甲方：大连___________有限公司组织机构代码证号：_____________________ 乙方：_____________证件类别（身份证/会计师资格证）______________ 甲方为了搞好本单位财务、会计工作,提高经济效益，充分利用社会中介力量，根据《中华人民共和国会计法》《、中华人民共和国注册会计师法》的有关规定，特委托________________为甲方提供财务、会计咨询等专业服务，并签定如下协议书：

第一条财务、会计咨询内容：

乙方提供以下财务、会计咨询服务：

①

②

③

④

⑤

第二条

财务、会计咨询服务时间：

财务、会计咨询服务时间为年月日至年月日。

第三条甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方及时依本协议约定提供财务、会计咨询等专业服务，并获取相关财务咨询、审计、资产评估等专业报告。

2、甲方应积极主动配合咨询人员开展工作，介绍本单位的经营管理情况，及时提供财务、会计、资料及其他相关资料，并对提供的财务、会计、税务相关资料的真实性、完整性负责。

3、参照辽宁省物价局的有关规定收费标准，根据双方协商的的价款，甲方应向乙方及时、交纳承办业务的费用（大写）人民币万圆整（￥：________万元整）。

4、甲方对因使用财务会计咨询、审计、资产等专业报告不当，而导致的结果负责。

5、甲方应为咨询人员提供必需的工作条件。因工作需要必需去外地，其差旅费按有关规定由甲方支付。

第四条 乙方的权利和义务

1、乙方有权获取与开展财务会计咨询工作有关的财务会计资料包括会计报表、账簿、凭证相关内部管理制度及其他资料。

2、乙方有权按期收取约定的专业服务费用。

3、___________________________________________________________________________。乙方须委派能胜任咨询要求的专业咨询人员提供咨询服务，并根据甲方的实际情况，提供高效、优质的咨询服务。

第五条 协议书有效期及变更、违约责任：

1、本协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2、本协议书自签发日生效，并在协议约定事项全部履行完毕前有效，任何一方不得单方废除。

3、甲、乙两方友好协商解决争议及变更事项；如违反本协议，按照《中华人民共和国合同法》规定向大连市仲裁委员会提请经济仲裁，并且仲裁的裁决为终局，双方均不得提请民事诉讼。违约方还要承担按照约定标的的日 3 %的违约金的责任。

(以下是为签字内容，无正文)

甲方（签章）：乙方（签章）：

法人代表（签字）：法人代表（签字）：

_______年___月___日________年___月____日

第二篇：咨询协议

咨询服务协议

甲方：

地址：

联系人：

联系电话：

传真号码：

乙方：

地址：

联系人：

联系电话：

传真号码：

甲方决定聘请乙方作为顾问，乙方接受甲方聘请，就有关（以下简称“项目”）向甲方提供咨询服务。双方经友好协商一致，达成如下协议内容：

一、在本协议有效期间内，乙方应按照甲方指令，从甲方利益出发，向甲方提供技术和/或商务咨询，协助甲方在项目中中标并与（以下简称“客户”）签署项目合同。在竞标的谈判、协商过程中，甲方将独立评估、判断，自主决定是否竞标，签署有关的合同文件。乙方应做到：

1、随时向甲方通报项目竞标情况；

2、协助甲方建立和维持与客户的联系与沟通；

3、向甲方提供为完成项目所需的一切事务性或联络性协助；

4、乙方因提供本协议项下咨询服务而发生的相关费用由乙方自行承担；

5、未经甲方另行书面授权，乙方不得代表甲方做出任何承诺、保证，不得代表甲方签署任何协议、合同、文件。

二、乙方应遵守甲方有关保密、知识产权和不竞争的规定。具体约定如下：

1、双方确认，为便于乙方提供咨询服务，甲方所提供或披露给乙方（该等披露

可以书面、口头或任何其他方式进行）的所有信息均为秘密信息，包括但不限于：双方签署的咨询服务协议内容、项目信息、专有技术、商业秘密、版权和版权相关的状态信息、商业计划、技术数据、技术流程、产品创意、发展计划、雇员清单、商业手册、生产工艺、技术、理论、发明和财务信息、与产品、管理、业务、财务、与客户或供应商有关的信息和数据，以及根据其性质或根据披露时的情况，可合理地预期应视为秘密信息的其他信息。

2、乙方承担保密义务的期限不受本协议期满或终止的影响，本协议期满或终止后，乙方仍应持续承担保密义务。

3、乙方应通过签订书面协议等措施促使其雇员、代理、代表和顾问等遵守本协议规定，履行保密义务。乙方同意，乙方雇员、代理、代表、顾问的行为（即使该雇员、代理、代表、顾问已与该方终止雇佣、合作等关系）应视作乙方行为，由乙方根据本协议承担法律责任。

4、未经甲方的事先书面许可，乙方除了向其因提供咨询服务需要获知该等秘密信息且同意对秘密信息保守秘密的雇员、代理、代表和顾问披露之外，不得向任何第三方披露。

5、乙方承诺，对于秘密信息的使用应仅限于乙方为甲方提供咨询服务之用，不得用于任何其他用途。

6、乙方承诺，除履行咨询服务工作所需外，未经甲方事先书面许可，不得擅自披露、使用、复制、传播甲方的版权、商标字号、标志、商业信息、技术及其他资料。

7、双方确认，本协议中的任何内容或甲方对乙方所作的任何秘密信息的披露均不应视为甲方已赋予乙方有关版权、商标专利、专利申请或属于披露方的其它知识产权的权利或权益的任何许可或其他权利的推定或默示许可。乙方对甲方所提供的所有秘密信息的使用，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权及其它权利，并不得做出任何可能损害甲方形象或任何第三方合法权利的行为。

8、乙方为甲方提供咨询服务过程中产生的一切知识产权和有关的成果（包括但不限于：任何发明、发现、设计、开发成果、改进、作品、专利、计算机软件、半导体芯片、享有版权的书面资料、技术秘密和商业秘密）的所有权应属于甲方，乙方应即时、全部、完整地向甲方批露和提供；在法律许可的最大限度内，乙方

有义务提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方证明、获得、维持、维护、实现或抗辩与这些知识产权和/或成果有关的权利，包括但不限于专利申请、商标注册、版权（软件）登记和/或在法律纠纷中的协助或合作等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

9、乙方保证，在为甲方提供咨询服务的工作中没有、将来也不会擅自使用侵犯他人知识产权或其他合法权利的产品、工具或软件等，否则将承担相应的责任，并补偿甲方由此受到的损失。

10、在本协议有效期内及协议期满后3年内，乙方不得：a.自行或协助他人与甲方的业务发生直接或间接的竞争；b.直接或间接地唆使或试图影响甲方的员工离职，去为乙方或任何其他个人或实体服务；c.引诱、带走甲方的客户或以前的客户以攫取他们的业务而直接或间接获利；d.以任何其它形式直接或间接损害甲方的利益。

11、若甲方在项目中最终没有中标或即使中标但最终没有签署项目合同，则甲方不向乙方承担任何费用；若乙方在竞标及项目合同签署中未按本协议约定提供咨询服务，则甲方也无须向乙方支付咨询服务费（如出现争议，由乙方承担其主张的已按照协议约定提供咨询服务的举证责任）；若经乙方协助，甲方在项目中中标并签署项目合同，则甲方就乙方服务向乙方支付咨询服务费即人民币元整（￥）。

三、支付方式：在甲方收到项目合同中客户支付的全额款项及乙方开具的与付款金额等额的服务业正式发票后十个工作日内，甲方向乙方支付咨询服务费总额的款项即人民币元整（￥）。

四、本协议期满或终止之日起或在甲方书面要求后的五个工作日内，乙方应交还任何仍为乙方（含其雇员、代理、代表和/或顾问）持有但属于甲方或由甲方提供给乙方的文件、资料或其它甲方财产，或征得甲方书面同意销毁含有甲方专有信息或商业机密的文件和资料；乙方应向甲方书面确认已全部返还相关资料或完成上述销毁。乙方不得保留这些文件和资料的任何形式的复印件。

五、除本协议所列双方各自独立的权利义务外，双方之间不存在代理、商业合伙或雇佣关系，亦不相互隶属。除非经由甲方书面授权，乙方不得以甲方名

义承担或使甲方受制于任何约束及义务。乙方对其一切行为自行、独立承担全部的经济、法律责任，与甲方无关。

六、不正当行为约束：

1、乙方为项目所实施的一切行为应遵守中国的法律、法规，尊重商业道德；不得从事任何将对甲方产生不利影响的行为。

2、乙方应维护甲方权益并使甲方权益最大化，但不得因此采取非法手段侵犯他人合法权益或违反有关的法律法规或商业道德。若侵犯了他人合法权益或违反有关的法律法规，相关责任全部由乙方承担，甲方不承担任何责任。

3、如因乙方的行为导致甲方的名誉、知识产权、经济利益等受损，乙方应补偿甲方所受损失并立即采取措施停止不当行为并消除影响，但不影响甲方其他权利的行使。

4、乙方不得以任何方式向甲方相关工作人员个人提供佣金、回扣、股权权益等直接或间接的利益以换取该工作人员利用职务之便对乙方进行非正当支持。

5、在咨询服务中，若甲方工作人员利用职务之便以任何方式（明示或暗示）向乙方或乙方所属人员索取或接受直接或间接的物质利益，乙方有义务拒绝，并立即向甲方公司书面投诉。

6、如果甲方发现乙方对甲方工作人员提供非正当、不符合法律法规或商业道德要求的物质利益，无论是被动提供还是主动提供，甲方除对该甲方工作人员按内部规章制度进行最严厉的处罚外，同时将追究乙方的违约责任并有权拒付有关酬金。

七、违约责任

1、双方确认并同意，如果乙方未依照本协议约定使用保密信息或违反本协议规定将保密信息披露给任何第三方（包括乙方的附属公司和/或关联公司），或乙方违反本协议第六条与甲方工作人员私自串通，均构成乙方在本协议下的违约行为，乙方应向甲方支付相当于咨询服务费总额50%的违约金，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应补偿甲方实际损失。

2、如乙方出现违约行为，甲方有权拒付有关费用（包括甲方本已承诺或按其他

协议应支付的顾问咨询费等费用）和/或终止本协议，直至获得乙方的赔偿或双方达成其他协议。

八、本协议具专属性质，乙方未经甲方事先书面同意，不得向任何第三方转让本协议项下的全部或部分权利和义务。但若向乙方发出合理的通知，甲方可不经乙方同意向其关联公司部分或全部转让本协议项下的权利或义务；本协议对双方各自的继承人和/或允许的受让人自承继或受让之日起自然产生约束力。本协议中，乙方对甲方承担的义务延及于甲方的关联公司。

九、协议解除与终止

1、本协议有效期内，任何一方因对方无法提供相关满意支持、服务或未能按时付款，经守约方书面提出异议后15天内仍未纠正的，守约方可以立即以书面通知终止本协议。协议终止并不免除支付已提供服务的款项或退回已支付但尚未提供服务部分的款项的责任。

2、如果发生以下情况，可以视为本协议自动解除或终止，有关责任方承担相应的责任，但在第（1）和/或（2）种情况下，本协议自协议对方发出解除本协议效力的书面通知之日起终止：

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

十、法律适用及争议解决：

1、本协议的解释、履行适用中华人民共和国法律。

2、如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，双方同意将争议提交北京仲裁委员会按其规则仲裁解决。仲裁裁决为终局，对双方均有约束力。仲裁期间，除必须在仲裁过程中进行解决的部分外，不影响协议其余部分的效力，双方应该继续履行。

一方进入解体或清算阶段； 一方被判为破产或其它原因致使资不抵债； 本合同已有效、适当、全面得到履行； 双方共同同意以书面文件提前解除合同； 根据仲裁机构的裁决，合同解除或终止。

十一、附则：

1、协议双方均保证其有权签署并履行本协议，其签署并履行本协议不会违反对其具约束力的其他文件，其已获得有关的政府审批（如需）和/或其他必要的授权。乙方应提供其最新营业执照副本复印件作为本协议之附件。

2、如果本协议中的任何约定无论因何种原因无效或不具有执行力，或违反任何适用的法律，则该约定视为删除。但本协议的其余约定仍应有效并且有约束力。

3、本协议之变更和/或补充须经双方同意并采取书面形式。在双方未达成一致意见的情况下，原协议继续有效。

4、本协议（含附件）所含的条款与条件构成双方就本协议标的达成的全部协议与共识，并且取代之前所有的口头及书面协议、意向以及声明。

5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

签字：签字：

日期：年月日日期：年月日

第三篇：关于财务会计咨询公司调查报告

关于财务会计咨询公司调查报告

作为在校大学生，我们应该走出校门，走进知名企业，与企业零距离。这个暑假我申请到了一家财务会计咨询公司实习，该公司是以代理做账等为主经营的。我在这里了解到会计行业的相关企业文化，就是要从诚信出发做一个有职业道德的会计人员。

现时的会计诚信问题已成为全社会关注的焦点。如何解决会计信息失真，提高会计诚信，许多学者考虑的是如何提高会计人员素质，而忽略了整个企业文化对会计诚信的影响。一个企业的任何活动无刁；受该企业文化的影响和制约。企业文化是指导一个企业管理活动的灵魂，对整个企业的管理活动具有重要作用，其中自然包括会计活动。一个好的、积极的企业文化对会计诚信的建立有重大的作用。企业文化是通过企业诚信文化来影响企业会计诚信。

一、诚信文化是市场经济条件下企业文化的基石。

企业文化是由企业长期实践所形成的、被企业员工所认同及接受的信念、理想、价值观、态度、行为准则等。企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，企业文化是企业之间最高层次的竞争，企业惟有具备雄厚的企业文化力量，才会在21世纪全球化的竞争中立于不败之地。企业文化对企业行为有最高的和最根本的指导，那么企业文化的基石必然是企业的诚信文化。如果不在企业文化的体系中建立一套指导激励企业诚信行为的诚信文化，则企业就会失去生存的基础。所以，企业在市场经济环境中，诚信文化是企业文化中最最重要一环，是企业文化的基石。

二、企业诚信文化是企业会计诚信的基础，对会计诚信的建立有重要的作用。

企业诚信文化是企业文化的基石，它又是企业会计诚信的基础。企业文化就是通过企业诚信文化这个中介来影响会计诚信的建立。会计诚信属于企业诚信的一个系统。在如何建立企业会计诚信的问题上，许多观点仅就会计诚信论会计诚信，而忽视了企业诚信文化对会计诚信建立的影响这一重要方面。如果仅就会计诚信论会计诚信，其结果只能是“头痛医头，脚痛医脚”。只有建立了完善的企业诚信文化，从事不同业务的员工才可能在各自的工作中有诚信行为。我们不能想象一个没有诚信文化而充斥着欺骗、钻营、徇私文化的企业，其员工会在自己的工作业务中有诚信行为。企业城信文化对会计诚信的作用主要表现在有导向作用、激励作用、协调作用和约束作用四个方面。导向作用体现在诚信文化对具体会计人员的诚信价值观、诚信道德观的取向和形成具有导向作用。没有诚信文化的指导，企业会计人员不可能形成统一而坚实的会计诚信道德观念，在会计实践中实施会计诚信行为。对会计诚信的激励作用机理是，一旦企业的诚信文化得到建立和加强，员工的会计诚信行为会得到赞许和褒奖，这些会对其他员工产生激励，使他们也实施相同的行为。协调作用体现在会计工作的有效开展需要相关其他部门的有效配合，企业城信文化建立后，在组织内部形成了好的诚信文化氛围，其他部门的员工在诚信文化的影响下，对会计原始资料和会计数据的汇总上报等工作将会非常真实，从而有助于会计诚信的建立。企业诚信文化对会计诚信的约束作用与激励作用的原理相近，可以说约束相当于负激励。已经建立的强大的企业诚信文化会在会计人员的意识中形成很强的认同感，会约束会计员工的诚信行为。

财务咨询公司对会计人员的选用主要是从会计能力和会计经验方面入手，但要保持长期的工作信誉还是要具备良好的职业道德，会计诚信问题已是现代各大企业选才用才必不可少的重要依据。在认识社会、深入社会的社会实践中，我明白到我所就读的会计专业在当今社会所处的位置。会计诚信要求我们会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵守会计法规和制度，会计处理要诚实，不做假帐，保证会计信息真实、可靠，会计诚信是会计事业对社会基本承诺。

我在该财务会计公司实习的一个多月实践里，运用微薄的会计专业知识结合实际操作，学到了在学校里学不到的知识，明白到实际的会计工作流程，在学校学习的只不过是皮毛，而正正在社会工作中才切实了解到会计专业的工作。学校安排的一年两次的社会实践的确意义重大，让我们能更贴合社会贴合实际，为以后毕业后的工作铺下重要的石阶。

第四篇：咨询合作协议

咨询合作协议

甲方： 法定代表人： 所有制性质： 联系地址：上

乙方：___________________ 身份证号码：

联系地址： 联系电话：

一、合作内容

1、甲乙双方本着公平公正的原则展开业务合作。

2、甲方为乙方提供咨询场地、咨询渠道以及业务开展过程中的服务工作，乙方提供自己的心理学相关知识、技能等。

3、合作内容包括但不限于心理咨询服务、开办团体活动、企业EAP活动、心理健康宣传等。

二、合作期限

1、普通合作1年

2、绑定合作5年，在此期间，乙方每周至少向甲方提供3个完整工作日开放时间，以供甲方为其安排客户。

三、合作费用

1、乙方劳动获得的咨询费由甲方为向客户收取，并每月按照相关提成比例向乙方支付合作费用。

2、乙方根据每月咨询业绩，由甲方支付相应的业绩提成： 其中，咨询次数1-10次（含10次），业绩提成40%； 咨询次数11-20次（含20次），业绩提成50%； 咨询次数20次（不含20次）以上，业绩提成60%；

3、乙方根据团体活动业绩，获得相应的业绩提成： 业绩提成方式由甲乙双方另行约定；

4、付款时间

每月 10 日支付上个月费用，如遇节假日则提前到上一工作日。乙方个人收入的所有税金，均由乙方自理，甲方不负责代为缴纳。

三、合作终止和解除

1、出现下列情形之一的，本合同自然终止：

（1）本合同期限届满；

（2）双方就解除本协议协商一致的；

2、甲、乙双方若需解除或终止本协议，任何一方应提前五天以书面形式通知对方，并征得对方书面同意后方可解除。如一方违约需承担违约责任，并支付对方违约金。（绑定合同）

3、本协议终止后，乙方未经甲方书面同意，不得带走通过甲方渠道获得的客户。乙方可继续在甲方工作室完成此客户的咨询工作，或征得客户同意后转介给甲方合作期内的咨询师。如未按本协议规定，给甲方造成损失，应予赔偿。

四、保密约定

1、未经公司书面同意，不得将在工作中接触的任何属于茨威或者虽属于他人但茨威承诺负有保密义务的秘密信息，以泄露、告知、公布、发布、出版、传授或其他任何方式使任何第三方知悉，亦不得在合作之外使用这些秘密信息。

2、合作结束后，对在茨威任合作间知悉的属于茨威（大鱼心理）的商业秘密、技术秘密等秘密信息，承担如同合作期间一般的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论因何种原因接触合作。

五、违约责任：

双方均应信守本合同，任何一方违约，应当向守约方赔偿违约而造成的损失（包括直接损失和简介损失）

六、利益冲突约定

本合同期限内，乙方不得直接或间接从事任何与甲方利益相冲突的活动，“利益相冲突的活动”包括但不限于心理咨询、心理培训、心理课程、教练技术等与甲方产生利益冲突的活动。

不得在其他机构、平台挂靠并接受来访者，个人渠道接受的来访者在告知甲方并商定同意后除外。个人渠道来访者不得占用乙方每周。

七、其他事项

1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。

2、甲方各项规章制度和甲、乙双方签订的有关协议，均为本合同的附件，与本合同同样具有法律效力，双方应当严格履行。

甲方（盖章）：上海茨威心理咨询有限公司

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

乙方（签字）：

咨询室使用协议

甲方：上海茨威心理咨询有限公司 法定代表人：徐梅林 所有制性质：有限责任公司

联系地址：上海市静安区武定路595号华庆商务楼

乙方：___________________ 身份证号码：

联系地址： 联系电话：

一、房间租借流程

乙方需提前至少一天告知甲方预约助理房间使用需求，由助理确认后方可预约，需求需明确至使用的房间号。

二、费用：

100/小时（普通咨询室）150/小时（团体活动室）

乙方需在咨询开始前3小时内付清房间使用费用。

三、注意事项：

1、咨询咨询室使用后请恢复室内整洁，如使用咨询道具如沙盘等，需在使用后恢复原位；

2、咨询室内禁止吸烟；

六、申明：

-甲方与乙方仅为场地租用关系，如来访者在与乙方的咨询关系中出现任何问题，包含但不限于自杀危机、伤害他人等，甲方不承担任何责任。

-根据精神卫生法，心理咨询师没有资质进行精神科诊断与治疗。本场地仅提供咨询师用于进行心理咨询工作，不包含诊断及药物干预等。如因咨询师 个人问题导致的咨询纠纷由乙方自行承担。

我理解并同意上述条款

甲方（盖章）：上海茨威心理咨询有限公司 乙方（签字）：

日期： 年

月 日 日期： 年 月 日

第五篇：企业管理咨询协议

企业管理咨询协议书

甲方：海南未来科技有限公司

乙方：海南仙石系统管理顾问有限公司

甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜友好协商，达成以下协议。

一、服务范围

甲方聘请乙方在下列第项为甲方提供管理咨询服务：

1、《海南未来科技有限公司全面管理诊断分析报告》 A级机密

2、《海南未来科技有限公司资源与能力分析报告》A级机密

3、《海南未来科技有限公司发展战略规划报告》A级机密

4、《海南未来科技有限公司组织机构制定》B级机密

5、《海南未来科技有限公司人力资源管理工作手册》 B级机密

6、《海南未来科技有限公司制度体系工作手册》B级机密

7、《海南未来科技有限公司内部教育培训》B级机密

8、《海南未来科技有限公司企业标准化管理体系建设》B级机密

9、《海南未来科技有限公司人力资源法律服务方案》A级机密

二、服务期间（项目完成期限）及收费：

1、委托服务时间为三个月，自年月至年月止。

2、本项服务的收费标准为人民币15000元，于合同签订后预付40%费用，余款待项目完成后结清。

三、双方的权利义务：

（一）甲方的权利义务

1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向甲方提供与服务事项相关的真实情况和资料。

2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。

3、按照约定支付服务费。

4、向乙方提出的要求不应与法律及咨询行业职业道德和职业纪律的规定相冲突。

（二）乙方的权利义务

1、必须遵守职业道德和执业纪律。

2、应当勤勉进取，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

3、应当及时向甲方提供顾问意见；按时完成提交项目报告。

4、保守甲方的商业秘密。

四、生效、违约处理及其他约定事项：

1、本协议书在签订并支付40%预付款后生效。

2、双方之间发生争议的，应当进行友好协商，在无法协商的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。

3、本协议未尽事宜，甲、乙双方好签订补充协议。

4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日