第一篇：某卫生院加强思想政治工作情况调研报告
XX 卫生院加强思想政治工作情况 的调研报告 基层卫生院是社会的细胞。思想政治工作是卫生院管理和建设的重要工作之一，卫生院思想政治工作的有效开展，不仅有利于巩固党的执政基础，而且有利于促进医护人员思想道德素质提升和社会管理创新。
卫生院思想政治工作“细胞”鲜活与否，有赖于卫生院思想政治工作为其输送“营养”的强弱。依据这些重要论断和指导原则，为加强卫生院思想政治工作，注重提供科学依据，指明正确方向，使思想政治工作呈现好的趋势。
一、XX 区 XX 卫生院思想政治工作现状
近年来，卫生院干部把组织文艺团体开展宣传教育、进行家访、帮扶解困作为卫生院开展思想政治工作的切入点和落脚点，从群众利益无小事抓起，克服重重困难，用自己辛勤的工作，将党和政府的温暖送到千家万户，解决群众中遇到的各种各样的疑难问题。特别是当前热点、难点问题比较
多的新形势下，及时解决居民生活中遇到的各种困难，通过“雪中送炭”“雨中送伞”等系列活动，理顺思想情绪，得到了医护人员一致好评。同时，通过群众喜闻乐见的教育形式，丰富居民群众的文化生活。比如“广场舞比赛”“三下乡活动”“老年秧歌队”“摄影书法展”“居民拔河赛”“棋类大比武”等等，这些已成为卫生院开展思想政治工作的好形式、好阵地。再如，开展文艺庆祝演出活动，通过唱红歌、讲党史、观图片，开展书法绘画、诗歌征文、红色故事会、摄影展等丰富多彩、形式多样的各项活动，吸引了卫生院广大党员和居民积极参与，进一步坚定他们的理想信念、振奋精神、同心同德、奋发进取，立足本职岗位作奉献，推动卫生院发展，展示卫生院新貌，有力地促进了卫生院建设。另外，我们还注重发挥典型作用，搞活思想政治工作。在日常工作中，注重挖掘、发现、宣扬卫生院先进典型人物的感人事迹，旨在弘扬社会正气，树立身边的好人好事。在卫生院广泛宣传，设立善行义举榜，开展道德讲堂，组织卫生院党员、群众观看主旋律影片，宣扬典型，使医护人员学有榜样、赶有目标，激发了医护人员做好事的热情。
二、当前卫生院思想政治工作存在的问题及原因
思想政治工作是党的一切工作的生命线。近年来，我们把思想政治工作放在重要的位置，狠抓基层思想政治工作，有效提高了卫生院对思想政治工作重要性的认识，特别是把思想政治工作融于基层建设年、全国文明城市创建等各种实践活动之中，激发了群众的积极性和参与各项活动的热情，为城市化建设发展奠定了思想基础。但是，当前卫生院思想政治工作仍存在一些亟待解决的问题。
（一）认识不足。调查显示，近七成的医护人员認为影响卫生院思想政治工作的主要原因是认识不足，缺乏手段。一些干部淡化了新时期思想政治工作仍然是一切工作生命线的意识，认为这是一项务虚的工作，不能立竿见影显成效，因而不善于采取说服教育的方法向群众做宣传解释工作，习惯于简单地使用“硬手段”去“整治”，搞命令主义，这很容易造成群众的对立情绪，使矛盾复杂化、激化。有些卫生院干部对开展思想政治工作缺乏信心，不敢、不愿理直气壮地抓。
（二）办法不足。我国在快速发展的同时也伴生了个别有失公允合理的社会问题，这些利益失衡、心态差异、行为偏颇的“不和谐音符”，导致卫生院的服务对象复杂化、工作量加大、工作难度增强，卫生院很难面面俱到地有效管理、服务。
（三）人财不足。多数卫生院自身“造血”功能差，工作经费严重短缺。卫生院工作人员的经济及政治待遇偏低，严重影响了许多卫生院干部的工作积极性。卫生院干部数量较
少、素质偏低、事务较多，直接影响了思想政治工作质量。
（四）能力不足。有些卫生院干部对居民最关心的问题思考不够、研究不透、解决不力，在解疑释惑时知识贫乏、底气不足，在解决问题时信息渠道不畅、方法办法不多、手段措施不灵。调查中发现，少数卫生院仍缺乏活动阵地和有效载体，形式单一、内容枯燥，工作的针对性和实效性不强。
三、卫生院开展思想政治工作的策略
卫生院担负着服务居民的重任，在卫生院大力营造健康、安宁、文明、祥和的生活环境，需要做好新时代卫生院思想政治等基础性工作，探索卫生院思想政治工作的新思路、新方法和新途径，使卫生院成为广泛联系群众、多样服务群众的重要阵地。
（一）抓住症结，找准卫生院思想政治工作的结合点与切入点。
1.把思想教育工作与党的政 策理论宣传教育和公民道德建设结合起来，巩固卫生院思想文化阵地。要坚持用中国特色社会主义理论武装广大居民群众的头脑，巩固卫生院思想文化阵地。要对医护人员深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和党的最新理论的宣传教育，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，真正做到在家做一个好成员、在单位
做一个好职工、在社会做一个好公民，引导人们树立中国特色社会主义共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，卫生院思想政治工作必须从实际出发，针对不同群体、不同层次人们的精神需求和价值取向，加以正确引导，实行分类指导。
2.把思想教育工作与为居民办好事、实事相结合，增强思想政治工作的说服力。当前，要进一步加大老、旧卫生院改造的力度，使卫生院实现绿化、亮化、美化，为医护人员提供一个优美、清洁、舒适的生活环境;要发动卫生院党组织与党员帮扶困难群体，着重解决医护人员群众在就业、生活、教育方面的实际困难，把党的关怀和温暖送到千家万户;要始终围绕群众生活中的急、难、愁问题，切实为群众排忧解难，做到民有所思、我有所想，民有所困、我有所帮，民有所难、我有所助。通过一次次有规模、有影响的活动，一件件实实在在的事，拓展卫生院思想政治工作内容，赢得医护人员的支持和拥护，增强思想政治工作的感召力、向心力。
3.把思想教育工作与开展丰富多彩的卫生院文化和卫生院活动相结合，起到凝聚力量、振奋人心的作用。卫生院文化的影响渗透于社会生活的各个方面，具有持久、深远的特点。广泛开展群众性精神文明创建活动，组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动，倡导科学、文明、健康的生活方式，自觉反对封建迷信、远离“黄毒赌”，形成健康向上、文明和谐的卫生院文化氛围。要通过多种形式的卫生院文化活动，吸引广大群众参与，从而增强卫生院思想政治工作的活力。
（二）落实责任、强化考核，加强党对卫生院思想政治工作的领导。要加强党对卫生院思想政治工作的领导，乡镇党委要在卫生院建设中发挥领导核心作用，把加强卫生院思想政治工作列入重要议事日程，党委一把手是第一责任人，其他成员也要明确任务，负起责任。卫生院党支部是党在卫生院的最基层组织，在卫生院思想政治工作中要发挥主导作用。一方面，要注重发挥居委会和其他卫生院群众自治组织的作用，把思想政治工作渗透到直接面对居民群众的社会性、群众性、公益性的工作之中;另一方面，要设置党员责任区，发挥医护人员中离退休党员和在职党员的示范表率作用，做好广大居民的思想政治工作。其他各有关单位的党组织也应重视卫生院思想政治工作，责无旁贷地参与到卫生院思想政治工作中来。要把卫生院思想政治工作作为一项重要内容，对乡镇、卫生院领导班子和领导干部进行考核，建立獎优罚劣机制。
（三）建立健全卫生院思想政治工作网络，创新卫生院思想政治工作的形式与方法。卫生院要把思想政治工作纳入
日常工作和目标考核之中，建立以区委为中心、以乡镇党委为依托、以卫生院党支部和党员干部为主体，动员病区负责人积极参与的卫生院思想政治工作网络。要针对不同群体、不同层次存在的突出问题，有的放矢地开展教育。如对离退休干部、知识分子等文化层次较高的群体，提倡用讨论、探讨式的方法;对卫生院的离退休人员，要主动关心他们的思想和生活，使他们老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学。要在深化现有宣传载体的基础上，扩展新的宣传载体，以适应新形势的需要。结合不同时期、不同阶段和乡镇及各卫生院的工作重点，针对不同的宣传对象、群众不同的知识层次，不同的年龄阶段及对不同的宣传方式的喜好程度，在巩固已有的宣传载体的基础上，努力创建新的、适应形势需要的宣传载体。
（四）充实力量，加强培训，建设一支高素质的卫生院思想政治工作者队伍。做好卫生院思想政治工作关键在人。卫生院党支部是卫生院思想政治工作的主体，党支部成员自身素质的高低，直接关系到卫生院思想政治工作的成效。要选拔素质较高、年富力强的人员充实到党支部;要吸纳离退休党员、在职党员、各类志愿者服务人员、居民积极分子做卫生院思想政治工作，形成专兼职相结合的庞大的卫生院思想政治工作者队伍。要对现有的卫生院干部加强培训，提高其政治理论水平和实际工作能力;要经常提供卫生院思想政治
工作的宣传资料，帮助他们克服工作中的困难。同时，要采取激励机制。人是需要激励的，思想政治工作作为做人的工作，同样需要激励机制加以保证。要给思想政治工作者应有的地位和明确的任务，要求有奖惩鲜明的制度，激励人们去努力奋斗、善于竞争、勇于创新。此外，还要及时帮助他们解决实际困难和后顾之忧，使他们安心工作。充分发挥医护志愿者作用，逐步实现医护人员的自我管理、自我教育、自我服务。大量的卫生院思想政治工作是群众自己教育自己的工作，要有内在需求和外在帮助的结合。没有内在的认识、需要和行动，光靠外部的灌输、说服和教育，其效果必然是微乎其微的;没有外部的因势利导，光靠内在的自发力量，也难以达到应有的效果。只有发挥内需外助的综合作用，成效才会明显。
四、结语
实践证明，卫生院思想政治工作做好了，不仅可以使人与人之间建立起新型的人际关系，提高卫生院的文明程度，促进社会和谐稳定，而且将为经济社会的繁荣发展打下坚实的思想基础。
第二篇：思想政治工作调研报告
白碱滩区地税局思想政治工作调研报告
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。税务部门担负着“为国聚财”的重任，如何紧跟时代步伐、适应新形势新任务的需要做好税务干部思想政治工作，更好地为中心工作和经济建设的大局服务，这是一个必须解决的课题。根据市地税局关于召开克拉玛依市地税系统2010思想政治工作会议的要求的部署，我们利用两个月的时间，对干部职工思想状况和我局思想政治工作情况展开了调研，收到了很好的效果。
一、现状和特点
近年来，我局思想政治工作以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕税收工作思路，坚持不懈抓教育，积极探索新载体，统筹兼顾抓落实，呈现出了以下特点：
一是理论武装紧抓不放。思想政治工作始终坚持以科学的理论武装人，严格理论学习制度，中心组学习、党日活动和干部职工的理论学习正常化、制度化，富有成效。09年以来，中心组学习11 次，干部学习20余次，支部上党课3 次，累计参加29 人。组织学习十七大报告、十七届四中全会精神、新党章及“科学发展观”重要理论和胡锦涛同志重要讲话精神5 次，开展讨论2次，召开座谈会2次，举办专题知识讲座3次，强化了学习教育的效果。
二是舆论引导突出主旋律。坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，通过正面教育、表扬和奖励，激发干部职工的积极性和上进心；通过典型示范、树立榜样的形式，弘扬高尚品质和良好 １
修养，引导和带动职工更好地工作；通过开展读书、学习、参观和文明创建、争先创优的集体活动方式，营造健康向上的精神文明氛围。
三是思想道德建设重实效。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，领导干部带头在勤政廉洁、务实高效、服务于民等方面作表率，窗口服务科室大力推行便民利民、优质服务、维护纳税人利益等措施，在文明服务上下功夫。同时不断加强社会公德、家庭美德、职业道德教育，强化监督，多管齐下、以制度为约束、辅之为必要的戒惩措施，增强思想道德建设的效果。
四是地税文化丰富多样。开展了一系列健康有益的文化、体育、娱乐活动，将思想政治工作与税收业务及地税文化建设紧紧结合，促进人的全面发展，把思想政治工作作为单位的凝聚力和做好工作的动力，相互促进，共同发展。
二、问题与不足
1．干部思想领域存在的问题。近几年来，税务部门肩负的任务日趋繁重，依法组织收入的压力持续增加，特别是管户多、工作量大与人员不足的矛盾愈加突出。随着税收管理越来越严格规范，科学化、精细化管理的要求越来越高，一些干部的素质、能力不能适应新形势的挑战，思想压力不断增大。少数干部艰苦奋斗、拼搏进取精神有所淡化，“爱”岗不精业，安心不用心，不比工作比待遇，不比奉献比享乐，不比业绩比升迁，安于现状，不思进取的苗头时有出现。
2．当前思想政治工作存在的问题。思想政治工作的观念、方法落后，思想政治工作仍停留在念文件、读报纸和开会提要求上；对开展思想政治工作的协同意识不强，单靠领导或政工部门来做，还远远不够；片面的以考核扣分、扣发奖金代替思想政治工作。
这些都不能适应新时期税收工作的要求，直接影响了思想政治工作有效性的发挥。
三、建议和对策
为了使思想政治工作更好地、卓有成效地为税收工作服务，必须充实内涵，扩展外延，努力提高思想政治工作的力度和深度，在改进中求加强，在加强中求发展。
（一）把握根本，把思想政治工作准确定位。只有坚持以人为本，努力贴近税收实际、贴近干部思想、贴近工作生活，准确掌握广大税务干部职工的工作情况和思想脉搏，把握干部的所思、所想、所愿，进而有的放矢地在办实事中贯穿思想教育，在解决实际问题中解决思想问题，真正尊重人，真情理解人，真诚关心人，才能使干部职工在地税事业的发展进程中，思想得到充分表达，能力得到充分发挥，活力得到充分释放，价值得到充分体现，以更加积极、主动的姿态投身于税收事业。
（二）创新思路，把思想政治工作的方式方法搞活。一要切实抓好学习教育，注重提高干部的整体素质。要坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装党员干部职工的头脑，用正确的舆论引导凝聚人心，进一步解放思想，教育广大党员干部牢记“两个务必”，践行“科学发展观”，加强党性修养，在各项工作中起先
锋模范作用，带头执行党的路线方针政策，带头遵纪守法，带头廉洁自律，带头做岗位上的模范，真正成为本部门的坚实力量。二要虚功实做，切实解决实际问题和困难，调动广大干部群众的积极性。在做思想政治工作时，首先要解决好干部职工的各种实际问题，特别是工作生活中困难问题。通过解决实际问题感化人、影响人，增强思想政治工作的实际效果。暂时没有条件解决的，要耐心解释。思想政治工作离开解决实际问题就是空的，但完全靠“实惠”也不能从根本上解决问题。必须把二者有机地结合起来，最大限度地调动广大干部群众的积极性和创造性。三要思想政治工作与地税文化和精神文明紧密结合，积极开展方法多样、生动活泼、群众喜闻乐见的活动，力求达到形式与内容、行动与效果的统一。要总结典型、宣传典型、注意运用典型，调动工作，使他们真正发挥影响人、教育人的作用。四要求实创新，在继承中勇于探索。思想政治工作的生命力在于创新，既要继承，又要探索。要把握思想政治工作的科学性，尊重思想政治工作的自身规律，由“务虚型”转为“求实创新”型，摒弃那些不适应形势发展和不受群众欢迎的东西，建立与新时期税收工作发展相适应的思想政治工作的新体制、新内容和新方法，从而为地方税收事业发展提供有力的思想保证和精神动力。
（三）健全体系，完善思想政治工作的长效机制。一要健全思想政治工作制度体系。完善政治学习制度，做到学习有计划、有内容、有检查，确保取得实效。二要完善思想政治工作定期分析和联席会议制度，及时分析干部职工的思想状况、研究工作对策等。三要建立信息沟通制度，利用交流平台、处理群众来信来访、设置领
导干部电子信箱等形式，广泛听取各方面的意见，把管人、管事、管思想政治结合起来，发挥思想政治工作的整体效应，真正把思想政治工作不可替代的潜在作用和突出效果展现出来，推进新时期思想政治工作再上新台阶。
白碱滩区地税局
2010年5月24日
第三篇：思想政治工作调研报告
企业思想政治工作调研报告
随着公司经营体制的不断深入发展，在思想政治工作上遇到了新的难题，需要我们不断研究新情况，解决新问题。主要从五个方面指出了部门当前思想政治面临的具体问题，进一步探索思想政治工作的新思路，即围绕部门生产经营目标，开展有效的思想政治工作。
一、目前思想政治工作面临的问题
1、思想政治工作的地位认识差距大。主要表现在对思想政治工作很难形成稳定的共识。通过调研，大部分人员认为，当今企业党组织从直接决策转到参与决策，思想政治工作从“主导”转到“服从”、“服务”的地位，思想政治工作的作用越来越小。这些受舆论环境影响的消极思想给当前的思想政治工作带来了极大的困扰。
2、思想政治工作形势过于陈旧。在员工平均年龄轻，思想活跃，工作负荷相对较大、节奏快，而传统党组织生活，形式过于呆板，导致按党内规章要求的时间、次数、内容、方式规范开展党内活动难度较大。并且，大多数年轻人认为，经济关系对大家的影响比政治关系更加实在、直接。思想政治工作侧重于非权力性影响，侧重于思想引导，而一些实际问题光靠讲道理是不能解决的，有时员工的意见和需求反映到相关部门，迟迟不得解决，使得有些人认为思想政治工作不能解决实际问题。
3、思想政治工作的作用理解差异大。思想政治工作的作用，在当前遇到了三个方面的挑战。一是许多社会消极因素抵消了思想政治工作的成果，使之难以发挥作用。如收入分配不公、拜金主义、享乐-1-
主义等等，常常使大家的世界观、人生观、价值观受到冲击，使思想政治工作苦口婆心的教育化为乌有。二是思想政治工作缺少物质载体，造成企业思想工作与帮助员工解决实际困难脱节。三是思想政治工作的成效具有间接性、潜在性、积累性等特点，不象物质奖励那样直接、现实、功效快，使人们对思想政治工作的作用产生错觉，认为思想政治工作好比一把伞，“天晴无用场，下雨顶一场”，用处不大。
4、思想政治工作的方法运用薄弱。管理人员还存在“一等二靠”的思想，工作靠上级布置，方法沿袭传统，缺乏科学手段的深入运用。常常出现的是构想的东西多，可操作的办法少，其结果是做思想工作的人员感到辛辛苦苦做了无用功，员工认为枯燥乏味得不偿失。
5、思想政治工作的队伍建设不健全。基层管理人员做思想工作的长期能力和水平得不到培训，知识老化，素质弱化，信念不坚定,政治意识淡薄,使思想政治工作的改进和创新缺乏内在动力。面临缺乏懂经营、懂科学、懂管理、会做思想工作的复合型人才。
二、加强和改进部门思想政治工作的基本思路
为确保企业各项工作的稳步实施，要进一步改进思想政治工作的方式、方法，增强思想政治工作的实效性，要在继承中创新，在创新中前进，在思想政治工作中，将从以下方面做好思想政治工作：
1、树立“寓管理于服务，以有为争有位”的观念，实心实意做好思想政治工作。既然公司为我们搭建了实现人生价值的平台，我们就要用百分百的努力回报公司，全心全意为企业发展服务，以卓有成效的工作，赢得公司信任和员工的拥护，使思想政治工作的权威建立
在有效的服务之中。发扬主动服务精神，摒弃过去那种对员工进行简单灌输式的“你听我讲”、“我讲你服”的单向通道反馈方式。做到双向沟通、民主协商、交谈对话、平等待人、以诚感人，对员工中流露和表现出来的不正确思想情绪行为，不是简单地采取挤、压、训的方法，而是做到正确地进行疏导，讲形式，明道理，尊重启发引导员工，爱护理解关心员工，团结带动凝聚员工，还要经常衡量思想政治工作效果，反思是否真正解决了存在的思想问题。让部门工作现状能多出现一些对待事业工作，多一点“忘我”；对待自己的缺点毛病，多一些“非我”的良好局面。
2、应不断坚持开展职业道德教育和理论教育。不断深化的职业教育能达到使职工明确职业职责，遵守职业纪律，提高职业技能，规范职业行为，增强职工提高职业道德建设的自觉性。不断升华的理论教育能使职工树立正确的世界观、人生观、价值观和爱岗敬业意识，自觉抵御拜金主义、享乐主义和个人主义思想的侵蚀，树立与社会主义市场经济相适应的社会公德和职业道德。另外，针对特别问题，还应不断开展思想政治工作研讨活动，特别是对新时代的新职工的思想政治工作进行理论研究和实践探讨，本着多出成果，多出经验的原则，用成果和经验去推动部门思想政治工作的实践。这就是最有说服力的思想政治工作。
3、开展丰富多彩的思想教育活动，培训提高管理人员思想政治工作能力水平。思想政治工作的传统载体和狭小阵地已捉襟见肘，难当重任，迫切需要开拓新视野、拓展新阵地、寻找新载体。如广泛深
入的开展丰富多彩、健康有益的思想教育活动，寓教于乐，努力实现思想政治工作与部门工作不断提升的有机结合。管理人员为了适应思想的转变，应加强学习，努力培养和造就自己成为既会管理，又会做思想政治工作的复合型人才。
三、调研工作取得的效果
俗话说得好：“喊破嗓子不如干出样子”、“一步行动胜过一打纲领”，这些都是浅而易懂的道理。思想政治工作要充分发挥其职能作用，取得良好实效，必须更直接地参与到生产、经营、管理、服务等各个环节，把部门的中心工作作为自己的“主战场”。对此，我们通过开展这次职工思想状况调查，及时把握职工的思想脉搏，发挥思想政治工作在团结鼓劲、化解矛盾、调整心态、理顺情绪上的作用，使各岗位人员积极投身、参与、支持部门工作，并时刻增强忧患意识、竞争意识、责任意识和大局意识，力争在日后的思想政治工作中能大力总结、宣传在工作岗位实施过程中涌现出的先进典型和事迹，进一步引导职工认清形势，转变价值观念、经营观念和就业观念，更好地服务于部门的中心工作，服务于公司的经营理念，推动公司目标的顺利实施。
通过这次调研，我们还收集了解到许多有价值的意见和建议，在实用方法和手段，还要不断在全新上下功夫，做到由“形式型”向“实效型”转变，由“执行型”向“自主型”转变，由“灌输型”向“吸引型”转变，重视劳动成果，重视工作成绩，以拓宽思想教育途径，增强思想政治工作的实效性，达到思想教育的最佳效果。
第四篇：思想政治工作调研报告
立足实际求真务实 推动思想政治工作上新台阶
胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这一讲话，阐明了思想政治工作的本质要求，为当前和今后一个时期的思想政治工作指明了方向。党校作为学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的重要阵地，党性锻炼的熔炉，干部培训轮训的主渠道，肩负着教育和培训党员干部的历史重任。尤其是当前面对纷繁复杂的国际、国内形势，面对改革开放出现的新矛盾、新问题，面对学员知识层次、思想状态新变化，党校要适应新形势新任务的需要，不断加强和改进思想政治工作，为学校各项工作的开展提供坚实的思想保证和组织保证。为此结合宁河县委党校思想政治工作的实际情况开展调研，以此推动党校思想政治工作迈上新的台阶。
一、开展思想政治工作的主要情况
思想政治工作是其他各项工作的基础和中心环节。近年来，县委党校高度重视思想政治工作，以教职工队伍的思想稳定保证学校改革和发展的顺利推进。把思想政治工作与经济、行政工作放在同等重要的位置上，统筹规划，协调推进，建立起和谐向上的、文明团结的良好发展氛围。
1、高度重视思想政治工作，建立健全思想政治工作制度，为思想政治工作奠定了良好的组织基础。
近年来，为进一步加强思想政治工作，学校建立并落实《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》，实行思想政治工作分级负责制，划定责任范围（常务副校长、副校长，科室负责人分别为校、处、科思想政治工作第一责任人），将“管人”、“管事”与“管思想”有机结合，明确各科室职责，形成齐抓共管的工作格局。通过各级各部门共同努力，加强思想政治工作，加强校园文化建设，在学校的改革发展中，在教学科研和行政后勤管理工作的推进中，维护了职工队伍的思想稳定，形成了风清气顺的校园环境。
2、开展经常性的思想政治工作。
学校党支部充分发挥思想政治工作职能部门作用，在每个学期之初制定《思想政治学习工作计划》，把每个学期的教职员工的政治学习落到实处，定于每周 的周四下午2个小时为全体教职员工的思想政治学习时间，有学习主题，有学习笔记，有学习后的讨论交流和反馈，不走形式，强调实效。在此基础上党支部还在教职员工中开展广泛的谈心交心活动，并改进职工思想动态分析方法，充分发挥职工思想分析的积极作用，为学校工作提供有效的思想保证。党支部还结合学校教学、科研和行政管理工作的推进情况，有针对性地开展思想政治工作，化解矛盾，解决隐患，维护职工队伍的思想稳定。通过教育培训、党风民主生活会、党日活动、谈心谈话、联系群众、权利保障、主题实践、创先争优、群众评议党员、定期考评等活动，使思想政治工作成为我校顺利发展的有力保障。
3、坚持以人为本，促进党员干部队伍的全面健康发展。
这些年来，县委党校从教职工最关心的具体事情抓起，尽可能解决好教职工在工作和生活中遇到的实际困难，把思想政治工作融入到办实事、解决实际问题的具体工作之中。注意提高教职工的综合素质，引导教职工树立民主和法制的观念，增强社会公德、职业道德、家庭美德意识，促进人的全面发展。利用举办培训班、研讨班等机会安排教职工听课，组织教职工去周邓纪念馆、天津规划馆、华明镇等地外出参观考察，使政治教育更加生动丰富。同时在制度制定过程中，做到严而有序，严而有据，严而有情，在制度中体现教职工的利益、愿望、要求，尊重教职工人格，理解教职工要求，维护教职工利益。把关心教职工、爱护教职工、尊重教职工作为党校思想政治工作的出发点和落脚点，不断满足教职工的工作、学习、生活等多方面需要，为党校各项工作的顺利发展创造良好条件。
二、当前思想政治工作存在的主要问题
1、客观上工作难度很大。
思想政治工作是软任务，工作难度大，工作效果不明显，实际工作中比较重视行政工作的开展，对职工思想问题容易忽视，使小问题发展成为大问题，妨碍了行政工作的有效开展。在政治制度落实上会出现上热下冷，局部热普遍冷的现象。由于宣传解释的力度不够也会出现好的政策制度不被普通群众所理解，不能保证政令畅通。
2、方法单一，针对性不强。
体现在学习上就是一人念、大家听，一人写、大家抄，完全按照计划安排指定的学习内容，照本宣科。体现在工作上就是耐心不够，超前性不强的简单说教，不以情以理说服，取而代之的是以罚代做思想政治工作的现象。
3、观念上存在差距。
主体方面，主要是思想政治工队伍观念上存在的差距，政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够，理解不深，掌握不透，加上社会上一些错误思想的影响，党建和思想政治工主观上出现了偏差，认为思想政治工作可有可无，自认为自己的工作不重要，瞧不起自己。客体方面，主要是工作对象观念上存在的差距。目前职工中普遍认为，只要有过硬的业务技能，政治学习学不学无所谓，在日常工作中体现为重业务学习轻政治学习的情况。
⒋方式方法的创新力度不足。
随着建立社会主义市场经济体制的建立，公民观念得到强化，更加注重个人权利的主张、利益的实现和意见的表达，传统的以组织纪律要求（个人服从组织、下级服从上级）和宗旨意识为主要内容的说服工作面临窘境，思想政治工作的方式方法需要更大的突破与创新。
三、加强和改进思想政治工作的对策建议
发挥思想政治工作的重要作用，必须处理好三个方面的问题：一是解决好思想认识问题，使政工干部和群众走出思想政治工作的误区；二是要解决好虚实结合问题，把思想政治工作的改进和加强同当前形势和学校发展相结合，与解决职工的实际困难，增强职工凝聚力和集体主义精神相结合，从而提升思想政治工作的生命力和影响力；三是要解决好一盘棋问题，把思想政治工作与经济、行政工作放在同等重要的位置上，统筹规划，协调推进，建立起和谐向上的、文明团结的良好发展氛围。
要解决好以上问题，要努力做好以下几点工作：
1、制定科学合理的工作目标，把握党校思想政治教育的正确方向。
党校思想政治工作既要注重教职工全面素质的提高，又要把加强教职工的思想政治素质放在首位。这是党校“姓党”原则在思想政治工作领域的体现，是思想政治工作目标与思路创新的灵魂所在。县委党校始终把教师政治素质的提高摆在首位，要求党校教师必须首先做合格党员，然后才能成为合格教师。要始终坚持抓好理论武装，抓好党的路线、方针、政策和形势、任务教育；开展必要的活动，进行传统教育。坚持用科学的理论武装人，使广大教研人员树立坚定的理想信念，具有坚强的党性，不断增强政治责任感和历史使命感。坚持用高尚的精神
塑造人，树立良好的师德、师风，使每个党校教师都成为德艺双馨的良师，为人师表的典范。
2、制定科学合理的工作机制，促进党校思想政治工作协调发展。一是建立领导责任制。要明确各级思想政治工作的第一责任人，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门认真抓，一级抓一级的工作格局。二是建立科学的考核机制。考核要做到定量和定性相结合。日常管理、理论学习、宣传工作、文明创建等方面进行量化考核，基层群众对思想政治工作的知晓度、满意度、支持度进行定性分析，两项进行加权考核。三是建立激励机制。要根据考核情况，对宣传思想工作任务落实好的科室予以表彰；对考核不合格者，除取消其评先评优资格外，还要给予警告，情节严重的，还要追究主要领导的责任。四是建立工作联系机制。密切与县委政府、团委、人大、政协等部门的联系，通过座谈会、通气会、协调会等形式，及时反馈基层思想政治工作动态，获得更多的合力支持。
3、进一步增强做好党校思想政治工作的事业心和责任感。
要充分认识党校思想政治工作是党校工作和党的思想政治工作的重要组成部分，党校思想政治工作者的辛勤劳动和创造性工作对于推动党校事业的进步、促进党校精神财富的增长具有重要的意义。要教育广大党员干部认识到加强思想政治工作的重要性和迫切性，鼓励他们以高昂的热情、与时俱进的品质、扎实的作风、科学的态度积极做好思想政治工作。
4、贴近实际，突出重点，增强思想政治工作的实效性。
要努力营造党校积极向上的育人氛围，发挥党校文化的导向、凝聚、激励和调适功能，引导全校员工积极参与争创一流县级党校发展目标的制定，为党校教育事业发展献计献策。要引导教职员工把个人的思想感情和前途命运与党校事业的发展紧密联系起来，不断增强主人翁意识，增强使命感和责任感。思想政治工作要贴近实际，既要务虚，更要务实，要在解决群众思想问题的同时，帮助他们解决工作和生活中存在的实际困难。教育要抓重点，要坚持用“三个代表”重要思想武装教职员工的头脑，坚定理想信念，积极为党校建设贡献力量。思想政治工作要虚功实做，虚实结合，运用灵活多样的手段抓好抓实。要继承和发扬传统的有效的方法，如典型引导的方法、以情感人的方法、言传身教的方法等。
5、要建设一支政治强、业务精、作风硬、肯奉献的高素质政工队伍。
这是做好思想政治工作的组织保证。根据政工干部的岗位职责和新形势新任务的要求，政工干部必须具备以下五个方面的政治业务素质：一是要有远大的共产主义理想和坚定的政治立场；二是要有密切联系群众的优良作风；三是要有辩证唯物主义的思想方法和工作方法；四是要有高尚的道德品质；五是要有胜任本职工作的专业知识和业务能力。政工干部也必须夯实政治理论功底，努力掌握党的路线方针政策，自觉规范自己的言行，不断积累工作经验，增强创新意识，使自己成为合格的政工干部。开展思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量，即靠思想政治工作者的人格力量。党支部要根据每个阶段学校的中心工作，抓好基层党支部的思想、组织和作风建设，带领全体党员和群众，围绕学校中心任务开展工作，为党校发展提供思想和组织保证。
6、创新思想政治工作的方式方法。
在加强党的建设过程中，思想政治工作总会面临一些不尽人意，不相适应、不相协调的新情况、新变化、新问题，这就要勇于破除老观念、大胆改革，勇于创新，开创新局面。对党校思想政治工作中的矛盾与问题要有清醒客观的认识，要通过改革、创新，找出适当的办法加以解决。如怎样解决马克思主义的普及和宣传问题；如何借鉴心理学、教育学、管理学等相关学科的新知识，丰富发展思想政治工作理论，增强思想政治工作的针对性和实效性的问题等；这些鲜活而现实的问题都需要学校党组织和思想政治工作者认真对待，仔细研究。
思想政治工作是一项光荣而艰巨的工作，面临新形势和新任务，我们将深入学习实践科学发展观，切实加强和改进思想政治工作，完善工作机制，创新方式方法，以立足实际求真务实的工作态度提高思想政治工作的实效，推动党校思想政治工作迈上新台阶，为宁河县的发展做出更大的贡献！
第五篇：农村思想政治工作调研报告
加强农村思想政治工作，构建精神文明示范乡村
-----王盛村思想整治工作调研报告
一、基本情况
王盛村地处武威市城东8公里，位于清水乡西南部，全村辖9个村民小组，557户，2380人。有劳动力1114人，现有五保户5户，低保户41户。耕地面积2719亩，人均1.3亩。村党支部下设8个党小组，共有党员54名。其中男性党员50名，女性党员4名。35岁以下的党员11名，35岁至55岁的党员17名，55岁以上的党员26名。村级阵地建有卫星模式农村党员远程教育站点一处，配有电视、电脑、投影等设备，村支部依托站点开展农村党校、电化教育等各项培训工作；目前以日光温室、暖棚养殖为重点的节水设施产业已真正成为王盛村的主导产业,并将逐步取代传统农业。已建成日光温室470座，850亩，养殖暖棚50栋，260亩。2010年全村社会总产值2830万元，农民人均纯收入5696元，位居全乡前列。现已铺设村主干道路5条，共计6公里，渠道18公里，已衬砌12公里，渠道衬砌率66%。农业灌溉为井水灌溉。农田耕作、收获方式以机械为主。建成王盛村三组高标准小康住宅示范点一处，全部为砖混结构，一期工程已完工，整体搬迁入住22户，二期工程已于2011年5月开工建设，已有8户建成房屋主体，其他各组农户住房主要以组为单位聚集分布形成居民点。房屋90%为土木结构。居住方式为前庭后院。村级办公场所为砖混结构二层楼房一栋，300平方米；有村级卫生所1所，农家书屋1处。村村通广播电视信号入户率100 %，固定电话入户率80%，移动电话入户率60%。自来水入户率100%。
二、主要做法和取得的成效
（一）尝试以多种方式开展主题活动来促进农村思想整治工作。
近年来，村上紧紧围绕创建“五个好”村党支部为目标，以第三批学习实践科学发展观活动、创先争优活动为载体，认真开展“双争双促”“双培双带”无职务党员“设岗定责”等活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，全村共有30名党员自己建设或动员群众新建日光温室165座，有两名党员被区上聘为农民技术员。有14名党员分别在科技示范、水电设施维护、村容村貌整治、政策宣传等8个岗位上履行职责。为了扎实深入的开展工作，村支部积极推行“支部加合作社”党建模式，狠抓“四支队伍”建设，增强培带效果。全村90%以上的党员和致富能人接受了各种理论知识和农业科技知识的培训。2010年发展党员4名，培养积极分子20名，重点培养对象5名。积极发挥阵地作用，强化党员意识，夯实基础工作。还开展了“我承诺我行动，争做道德实践先锋”主题活动和“讲文明树新风”活动，广泛的宣传了文明典型，传播了优良传统文化。
（二）以远教设备为基础，“一站多用”“上下联动”来开展思想政治教育工作。
充分发挥远程教育“一站多用”的作用，使之成为党员干部培训的学习基地和农民群众学习科技文化 “多位一体”的综合教学点，以“党员富民”“党员暖心”和“党员创业”工程为重点，开展“三级联创”“结对培带，三联五帮”和无职务党员“设岗定责”活动，建立了流动党员管理台帐，实现 “四明白”，找准了基层组织发挥作用的着力点。积极开展科技、文化、卫生“三下乡”活动；参加城乡共建、军民共建、拥军优属等群众性创建活动；热心社会公益事业、积极参与社会公益活动，组织开展各类志愿服务活动。自2008年10月创建远程教育站点以来，先后组织培训党员群众1800多人次，培养科技示范户15户、各类致富人才9名、带头致富党员5名、村后备干部4名、入党积极分子30名。在村级阵地建设方面，已建成300㎡的王盛村综合办公楼一栋。结合村组干部会议和农村党员干部远程教育培训等活动，大力开展社会公德教育、文明礼仪教育、诚信教育，先后开展培训50多场，培训党员群众1000多人次；
（三）以规范社会服务，加快文体事业发展为基础，来推动农村思想政治工作。
为了做好村里的社会事业，村上努力扩大劳动力输转、健全社会保障体系、维护社会稳定等工作，真正使全村人民切实地感受到了改革与发展的成果。全面推行政务公开、村务公开，将依法行政贯穿于行政管理、社会事务管理及各项工作始终。为五保老人、孤儿、残疾人、优抚对象、特困户、低保户及90岁以上老人累计发放各类补助救济金5.9万元；收缴合作医疗基金3.8万元，新型农村合作医疗参合率达95.06%，为五保户、特困户、残疾人、老复员军人办理新型合作医疗。广泛开展了健康向上、群众喜闻乐见的文化体育活动，推动了全民健身及民间体育事业；全面落实了农村贫困学生“两免一补”，计划生育两女户、独生子女户优先优惠政策得到全面落实，利益导向机制和改革推动机制步入良性轨道，取得了显著成效。实现了广大群众上得起学，看得起病，养得起老，全村人民安居乐业。几年来，我村大力发展文化体育事业，先后建成农家书屋、王盛三组文化体育场等文化体育设施，丰富了村民在农闲时候的日常生活，陶冶了情操，树立的良好的文化风气，杜绝了赌博、迷信等歪风邪气的发生。认真组织举办各类新型农民培训班20多场（次），发放资料1907册，参训人数达1907人次，培训科技骨干50人，实现了户均一名科技明白人的目标，广大农民群众的综合素质及致富能力得到了较大的提高。积极开展“文明家庭”创建工作，切实做好妇女儿童权益保护，全村无虐待妇女、儿童现象，无家庭暴力现象。
（四）以民主管理制度的落实和村容环境的改变，来体现农村思想政治工作的作用。
严格按照组织要求，加强干部、群众的思想道德教育，积极推进落实民主管理制度，将所有村上的政务、财务等工作，都以在公示栏粘贴的形式公布出去，接受群众的监督。组织诚信建设系列活动。深入开展了文明单位、文明村组、优秀共产党员、五好家庭等创建活动，申请妇联小额贴息贷款800万元,计划扶持159名农村妇女发展设施农业。深入开展了“节水增收入百村，卫生清洁进万家”活动。认真组织开展了“五五”普法活动。不断完善规章制度，使全乡各项工作纳入了依法管理的轨道，精神文明建设进一步加强，民主法制建设取得了较好的成效。在发展主导产业的同时，大力加强村容村貌整治,以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生，提高生活质量入手，大力开展爱国卫生运动，广泛发动村组干部、党员、群众开展以清垃圾、清乱建、清柴垛、清路障和改路、改水、改灶、改厕、改圈为内容的“四清五改”活动，探索建立环境卫生管理长效工作机制，制订了《王盛村卫生整治公约》，做到组有垃圾堆放点，村有垃圾填埋场。组建卫生保洁队伍，使集中专项整治与经常性工作相结合，保持了村容村貌的卫生清洁。还将本村渠、路、林、田大环境建设与村容村貌小环境治理结合起来，着力实施环境美化工程和公共管理服务工程。大力开展以农田林网建设、道路、渠道两侧绿化、村庄绿化为重点的植树造林活动，形成以道路、渠道为框架，网、带、片、景相结合，乔、灌、草、花相配套的农村生态防护林体系，有力地改善了生态环境，提高了农业综合生产能力。
三、存在的问题
近年来，上级党委、政府对农村经济发展给予大力支持，农村产业开发和基础设施建设步伐明显加快，农民学科技、用科技热潮逐渐兴起。农民生活水平、思想道德素质和科学文化素质整体提高，健康文明的生活方式逐渐形成。与此同时也出现了一些新情况、新问题，主要表现在以下几个方面。
（一）农民的物质利益观念进一步强化，精神需求多元化。
随着我国改革开放和社会主义现代化建设的不断深入，社会生产力得到很大发展，农民的物质需求不断得到满足的同时，物质利益观念也进一步强化，一些农民个人主义、拜金主义、享乐主义抬头，个别人只求自己发家致富，不惜损害集体和他人的利益,少数党员干部党风不正，干群关系紧张。以公有制为主体的多种所有制经济不断发展和完善,社会经济利益趋向多元化，农民的精神需求随之多样化。一些农民精神空虚，民主、政治、和法制观念淡化，产生了一些与社会主义人生观、价值观相背离的消极观念，形成了一些与现代文明不协调的落后、愚昧的消费方式。存在着“钱袋满了，脑袋空了，生活好了，人心散了”的状况，严重干扰了党在农村各项方针政策的贯彻执行。新时期农民的思想观念发生较快转变，但由于历史和现实等各种原因，封建残余思想、迷信思想、小农意识仍在一定程度上存在，与科学理性精神、现代市场观念、社会化大生产观念相冲突。部分农民创新意识不强，安于现状，不思进取，等、靠、要思想严重，集体主义观念淡漠，不能团结协作，共谋发展。
（二）干部认识不到位，工作流于形式。
一些干部对党在农村思想政治工作的重要性还存在模糊的认识,将“发展是硬道理”，片面理解为只是发展经济，出现一手软，一手硬的现象。认为思想政治工作是务虚的工作，不能认识到思想政治工作的复杂性、重要性和长期性，部分干部做思想政治工作习惯于老的模式，习惯于照章办事，对新时期思想政治工作的内容、方法、原则等知之甚少，对大量新情况新问题缺少对策措施，使思想政治工作缺乏针对性和有效性。有的同志工作时缺乏通盘考虑，急于求成心切，不注重调查研究,不考虑实施效果和群众反映，着重于表面现象，搞形式主义，使实质性的问题得不到解决，其次是各部门不能充分认识思想政治工作的广泛性，不能把思想政治工作和各项具体工作相结合，不注重协调配合，难以形成全社会共同关注、齐抓共管的良好局面。
四、思考与对策
（一）提高认识，统一思想，认清农村思想政治工作的重要性。
党的思想政治工作是凝聚人心,调动人的积极性,激发人的创造性的工作。思想政治工作的重要性、必要性、艰苦性、复杂性，决定了我们需要对此进行长期不懈的努力。各级党委尤其是基层党组织在思想上必须高度重视，即把思想政治工作看成是经济工作和其它一切工作的生命线，把思想政治工作真正摆上重要的议事日程，经常研究，认真检查。相关单位要相互配合，密切协作，形成合力。破除“思想工作靠边论”、“思想工作无用论”的错误思想影响，克服工作中的形式主义和不从实际出发的思想倾向，明确加强农村思想政治工作是加强党执政基础的需要，是促进人全面发展的需要，是全面建设小康社会的需要。树立“思想政治工作是灵魂是统帅”，必须“两手抓，两手都要硬”的思想，这是加强和改进思想政治工作的一个重要前提。
（二）转变观念，创新载体，拓展农村思想政治工作新思路。
新时期，农村思想政治工作必须紧密结合农村各项工作实际，把思想政治工作同农村物质文明、精神文明和政治文明建设结合起来，为推动农村“三个文明”建设全面发展提供思想保证。
把农村思想政治工作和增加农民收入结合起来。有利于调动农民的积极性，有利于提高思想政治工作的亲和力和有效性，从而更好地促进农民增收，推动农村物质文明建设不断发展。要把思想政治教育与发展农村经济有机结合，将思想政治教育作为一项重要工作渗透到农村经济工作之中，实现思想政治工作与经济建设一体化。抓住农民脱贫致富奔小康的热切愿望，深入做好调整农业结构、稳定经营体制、贯彻土地承包政策、税费改革等方针政策的宣传。在减负增收的过程中，增强思想政治工作的说服力。要根据农户家庭状况、年龄层次、文化修养等具体情况，实行分类指导，帮助农民制定致富计划。
把农村思想政治工作与群众性精神文明创建结合起来。农村思想政治工作有助于群众性精神文明创建活动的开展和落实。群众性精神文明创建活动可以推动思想政治工作深入持续进行，两者相互配合，有利于促进农村精神文明建设不断发展。在工作中必须以活动为载体，积极开展丰富多彩，行之有效的思想教育活动，使农民在活动中受教育，在活动中培养积极进取，奋发向上的精神追求，激发广大农民群众自我教育、自谋发展的积极性。坚持先进性和广泛性相结合，总结和推广农民先进典型和典型事例，用身边看得见、摸得着的榜样力量影响广大农民。
把农村思想政治工作与农村基层党建工作结合起来。党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，加强基层党组织建设，可以为做好思想政治工作提供组织保障和人员保障，能更充分地发挥党组织和广大党员在农村各项工作尤其是思想政治工作中的先锋模范作用。同时，做好农村思想政治工作，可以推进基层党建工作顺利进行，巩固党在农村的执政地位，推动农村政治文明建设不断发展。当前，要以保持共产党员先进性教育活动为契机，以党员的先进性教育为突破口，着重在转变思想、更新观念，树立正确的理想信念、养成健康文明的生活方式上下工夫，为广大农民做出示范和榜样。
把农村思想政治工作与加强媒体宣传结合起来。现代社会新闻媒体已成为影响国家生活、社会舆论和群众情绪的重要因素。随着广播电视村村通工程的大力实施，电视、报刊等新闻媒体对农民思想观念的发展变化影响越来越大。要充分发挥新闻媒体在思想政治工作中的优势，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主，牢牢把握正确舆论导向。把思想政治工作以理想信念为核心的政策路线教育、民主法制教育、爱国主义教育和集体主义教育等各项教育内容渗透到新闻宣传中去，大力宣传科学理论、倡导科学精神、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气。帮助农民树立正确的世界观、人生观和价值观，提高农民学科学、用科学的积极性。
（三）与时俱进，创新内容，增强教育内容的针对性
新时期思想政治工作的内容，要紧紧围绕促进人的全面发展这一根本目的，做到提高思想政治觉悟与提高人的综合素质相统一，提高思想认识与满足人的精神需求相统一，调动人的积极性与发挥人的创造性相统一。坚持从实际出发，不断创新教育内容。当前，要在农村中广泛开展马克思主义唯物论、无神论和科学精神的教育，开展党在农村的基本路线方针政策的教育，开展形势教育，引导广大农民树立正确的世界观、人生观、价值观和理想信念。在农村广大党员中认真开展好保持共产党员先进性教育活动，发挥党员的模范带头作用。要立足构建社会主义和谐社会，深入开展爱国主义教育、公民基本道德规范教育、法制教育等教育活动，增强广大农民构建社会主义和谐社会的责任意识和实践意识。要适应社会主义市场经济发展要求，加强市场意识、诚信意识、竞争意识、创新意识、创业意识、合作意识的教育，引导农民学习社会主义市场经济理论，学技术、学管理，帮助农民树立正确的物质利益观念，纠正其思想上的不良倾向，倡导科学文明健康的生活方式，努力建设有中国特色的社会主义新农村。
（四）落实责任，健全体制，建立农村思想政治工作长效机制
思想政治工作具有战线长、覆盖面广、弹性大、见效慢、易复发的特点。其工作实效性往往和其它工作结合在一起。因此，探索长期有效的管理体制，对加强农村思想政治工作具有重要意义。一是要构建领导和管理机制。建立思想政治工作目标管理责任制，要与各部门和全体责任人签订目标责任书，明确思想政治工作的地位、作用、基本方针、原则、内容和方法，把各项要求落到实处，形成与各个层次、各级党组织相配套，横向到边、纵向到底的管理和教育网络。二是要构建预警和防范机制。定期开展农村思想政治工作调查研究，正确把握农村思想政治工作的形势和发展动向，及时预防和处理突显的问题。三是要构建有效的社会化参与机制。充分动员工会、共青团、妇联、“五老”（老党员、老干部、老专家、老模范、老军人）及青少年学生等群团组织和社会群体参与教育活动，形成教育合力。四是要建立有效的资金投入机制。设立农村思想政治专项经费，鼓励单位和个人多渠道、多形式投资，积极参与思想政治工作的硬件建设，保证思想政治工作资金投入及时到位。
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