矿井调研报告

第一篇：矿井调研报告

工程项目概预算审查现状的调研报告

一、项目简介

北阳庄矿井井田位于张家口市蔚县涌泉庄乡和杨庄窠乡之间，地处蔚县矿区的南部，是开滦（集团）蔚州矿区总体规划建设的五对矿井之一，是蔚州矿区并入开滦，继单侯矿井后，由蔚州公司自行建设的第二座大型现代化矿井。它既是国家发改委批准的冀中煤炭基地“十一五”规划的开工建设项目，又是河北省重点建设项目，属于蔚州煤电路一体化项目重要组成部分。国家发展和改革委员会于2010年3月5日以发改能源【2010】379号文件核准了北阳庄矿井建设项目，核准项目总投资为14.8亿元。河北省发展和改革委员会于2010年以冀发改投资【2010】1205号文件对北阳庄矿井初步设计进行了批复，矿井井田面积49.29km2，工业资源储量3.09亿吨，可采储量1.89亿吨，矿井设计生产能力180万吨/年，服务年限70.04年，概算投资为148992.49万元。矿井采用长壁采煤方法，综合机械化一次采全高采煤工艺，全部垮落法顶板管理方式。

河北省发展和改革委员会以冀发改函【2010】403号批准北阳庄矿井的开工日期为2010年9月29日，但实际开工日期为2009年4月1日。北阳庄矿井在建井过程中遇到了重重困难，尤其是在井筒施工过程中遇到了特殊地质条件，井底车场巷道及硐室在完工后出现了严重的底鼓及变形，矿井施工过程中受到了严重的奥灰水威胁并揭露出极其复杂的地质构造,造成施工条件差、效率低，工期延长，投资增加等等。截至目前，矿井各大系统均已完成并投入使用，首采面11502已安装完毕，矿井即将进入联合试运转阶段。

二、矿井建设过程中执行的政策、文件 招投标管理的依据 工程招标投标的依据：

《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《工程建设项目施工招标投标办法》、《工程建设项目招标范围和规模标准规定》、《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》、《评标委员会和评标方法暂行规定》、《开滦（集团）有限责任公司招标管理办法》、《开滦集团公司招标管理实施细则》、《开滦（集团）有限责任司招标管理办法补充规定》等国家法律法规和集团公司管控制度。

竣工结算的依据：

《建设工程价款结算暂行办法》（财建[2004]369号）、《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）、《开滦集团公司工程价款结算管理办法》

三、北阳庄矿井建设过程中存在的主要问题

（一）管理体系不健全。

集团公司与建设项目管理有关的规定有《开滦集团公司建设项目前期工作管理办法》、《开滦集团公司工程勘察设计招标管理办法》、《开滦集团公司工程项目建设管控规定》、《开滦集团公司关于加强建设工程施工图设计评审备案管理的通知》、《开滦（集团）有限责任公司关于严格工程建设程序管理的若干规定》、《开滦（集团）有限责任公司招标管理办法》、《开滦集团公司招标管理实施细则》、《开滦（集团）有限责任司招标管理办法补充规定》、《开滦集团公司工程价款结算管理办法》等。筹建处的规章制度一部分直接执行两级公司的规定，一部分是根据筹建处实际情况和矿井建设需要，在遵循两级公司规定的前提上制定的，这些制度包括《北阳庄矿井筹建处工程投资控制管理办法》、《北阳庄矿井筹建处招标投标管理暂行办法》、《北阳庄矿井筹建处合同管理实施细则》、《北阳庄矿井筹建处物资管理办法 》、《北阳庄矿井筹建处工程预结算管理办法》、《北阳庄矿井筹建处工程款拨付管理办法》等。不论是集团公司的规定还是筹建处的规章制度，都只是涵盖了矿井建设的主要环节，对整个矿井建设的业务流程以及各个环节的具体操作执行层面，都没有作出全面、系统、细致的规定，导致在矿井建设过程中遇到的一些问题不能直接按集团公司的规定处理，只能在获得上级单位批示后才能处理。筹建处各职能部门的职责虽然有详细的界定，但由于缺乏适时调整、完善，仍然有一些业务的责任归属模糊不清。各职能部门只向上对领导负责，职能部门之间是平级的，没有隶属关系，而又没有部门之间的联动机制，导致沟通、协调工作量大。解决这些问题，其关键是建立、健全管理体系和规章制度。

（二）项目管理人员素质参差不齐。

筹建处的现有职工以大学生为主，专业人员配备基本齐全，但由于一些人员专业不对口，工作时间短，经验不足，对与工程建设有关的法律、法规，两级公司的管理制度不熟悉等，管理能力参差不齐。

（三）项目管理制度缺乏创新。

北阳庄矿井筹建处虽然建立了比较完善的项目管理制度，但主要是沿用单侯矿井建设时期的，绝大部分还停留在经验管理层面，管理过程中经常出现“一直是这么干的”、“应该是这么干”等现象。项目管理主要依靠经验和常规做法，而不是客观事实和规律。项目管理制度的完善，主要是在筹建处内部进行，缺乏与其他单位的交流，致使对项目管理的最新趋势以及先进管理手段和方法知之甚少，更无法运用。在项目管理过程中，应用先进的管理手段和方法，总会出现与现行做法不同甚至冲突的地方，由于创新意识淡薄，习惯于循规蹈矩、墨守成规，难免出现消极对待、甚至抵制的现象，这种现象轻则导致创新难以推行，重则给项目实施造成严重后果，因此在项目实施过程中，为了避免承担因创新造成的后果，很少有人主动创新。

（四）对可行性研究报告、初步设计的重视程度不够。可行性研究是对拟建项目技术上、经济上以及其他方面的可行性进行研究，其目的是给投资者提供决策依据，因此对可行性研究报告、初设设计进行认真审查是非常重要的。但实际情况是对可行性研究报告、初设设计的审查次数很多，但审查多侧重于总体设计方案，而对单位工程、单位工程之间、各专业之间的衔接审查深度不够，导致在施工过程中出现单位工程不能满足矿井生产需要、单位工程之间不匹配、各专业之间衔接不好、概算丢漏项等问题，由此发生大量的设计变更，投资也因此增加，不利于控制项目投资。

（五）工程项目管理的信息化、网络化程度不高。

工程项目管理的信息化、网络化，已经成为一种不可逆转的发展趋势，运用工程项目管理软件管理工程建设已经得到广泛应用。工程项目管理软件能够将项目管理的各项业务互联、互通，不仅实现了资源共享，还能够将业务流程程序化、规范化。这种互联、互通不仅仅局限于项目管理单位内部，还能够通过网络实现与上级单位的互联、互通，以便其适时掌握项目的进展情况。目前筹建处虽已建立了 系统，但由于种种原因，一直未能发挥应有的作用，而集团公司OA系统的重点不在工程项目建设，以及其他一些原因导致筹建处工程项目管理的信息化、网络化程度不高。

（六）监理的广度和深度不够

根据北阳庄矿井建设的实际情况，监理的主要工作集中在工程施工阶段，而对勘查设计、初步设计、施工图设计、投资控制、设计变更等阶段的参与程度不够，未能充分发挥监理的作用。此外，监理人员的结构不尽合理，地面监理人员较多，而井下监理人员不足；总体素质偏低，大部分人员是从社会上临时雇佣的，有的专业监理人员甚至是雇佣退休人员。这些因素导致监理的广度和深度不够。

四、对策与建议

（一）建立完善的管理体系，制定科学合理的规章制度。针对现行矿井建设的各个环节，结合两级公司以及筹建处的管理现状，首先建立完善的管理体系，再针对各个业务流程制定科学、合理的规章制度，明确两级公司与项目管理有关的职责，具体确定筹建的总体职责以及各个部门的责任。管理体系以及具体的规章制度应该涵盖从项目的前期工作、勘察设计、可行性研究一直到项目竣工验收、后评价等各个环节，既要充分体现原则性，又要具备必要的灵活性，还要切实可行。管理体系以及具体的规章制度制定以后，一成不变肯定是不行的，应该根据项目建设的新情况、新形势适时调整和完善，以便更加满足实际需要。不论是管理体系，还是规章制度，都重在执行，执行不到位，无论多么科学合理的管理体系、规章制度都很难发挥出其应有的作用。

（二）提高项目管理人员的素质。

鉴于筹建处目前管理人员的现状，应该着手提高管理人员的素质，如何提高管理人员的素质，提出以下几点意见：

1、加强培训。培训的内容不仅包括专业知识和实践经验，还应包括国家有关工程项目建设的法律法规以及两级公司和筹建处的规定和管理制度，使其不仅具备较强的专业技能，还了解相关的法律法规和单位内部的管理规定，做到“知法”、“懂法”，并会“用法”。

2、配齐专业人员。筹建处目前部分专业技术人员缺乏，比如工程造价管理人员目前仅配备了一名专职的预算员，远不能满足工程造价管理的需要，亟待补充。

3、加强对外交流。

目前筹建处的人员对外交流有限，绝大部分与专业技术和管理技能的交流只限于集团公司内部，而绝大部分是在筹建处内部进行的，长期缺乏与开滦以外的单位的交流。定期或不定期委派筹建处的专业技术人员到外单位进行一定时间的考查、学习，不仅能够提高筹建处工程项目管理人员的素质，也能够提升筹建处的整体项目管理水平。

（三）鼓励项目管理制度创新。

鼓励在项目管理过程中创立新的管理制度，运用先进的管理手段和方法。把经验作为有价值的参考，而不是作为项目管理的唯一依据。破解“谁创新谁担风险”的困局，营造支持管理体制创新的良好氛围，给其提供必要的支持。

（四）加强对可行性研究报告、初步设计的审查力度。对可行性研究和初步设计的审查，不应只侧重于整体设计方案的审查，对单项工程、单位工程、单位工程之间、各专业之间的衔接审查也应该一样重视。对整体设计方案进行审查的固然重要，但对单项工程、单位工程的审查也不能忽视。对单位工程的审查应包括建筑结构设计是否合理、是否满足矿井生产需要、单位工程内部的各项设计是否完善、与其他单位工程是否匹配、各专业之间的衔接是否合理、概算编制是否合理等等。

（五）应用工程项目管理软件。

对筹建处已有的 软件进行完善和升级，不仅使筹建处内部的各项业务实现互联、互通，还能够通过网络与两级公司实现互联、互通，既要将业务流程程序化、规范化，又要实现资源共享。集团公司的OA系统也应该做出必要调整，增加项目管理模块，以便提高管理效率。

（六）充分发挥监理的作用。

监理的主要工作不应该只集中在工程施工阶段，而应该延伸到勘查设计、初步设计、施工图设计、投资控制、设计变更等环节的工作。从监理单位招投标、监理合同中明确要求监理单位必须按矿井建设的实际需要配齐有资质的高水平专业监理人员，而且必须是其正式在岗职工，不允许其从社会上雇佣临时人员和退休人员，保证监理人员较高的整体素质，以便充分发挥监理的作用，实现监理广度和深度的扩展。

第二篇：矿井实习报告

目录

第一章 矿井概况...............................................................第二章 矿井通风系统的选择.....................................................第三章 采区概况...............................................................第四章 采区生产系统...........................................................第五章 矿井安全技术措施.......................................................第六章 防尘措施...............................................................第七章 预防井下火灾的措施.....................................................第八章 矿山环保...............................................................结 束 语.......................................................................第一章 矿井概况

一、地理概况

瑶岭煤矿位于偃龙煤田的东部，在巩义市西村、鲁庄两镇的管辖内。北东距巩义市城关约20公里，距郑州市约75公里，北西距洛阳市约50公里。瑶岭村位于井田中部。巩义市至瑶岭村有柏油公路，陇海铁路在巩义市有停车站，交通尚属方便.图1-1-1 矿井交通位置图

勘探区位于嵩山山脉的北麓，地势南高北低，属低山丘岭区。最高海拔标高榆钱坡7440.40

定：（1）、箕斗提升兼作回风井时，井上下装、卸井塔都必须有完善的封闭措施，其漏风率不超过15％，并应有可靠的降尘设施，但装有皮带运输机的井筒不得兼作回风井；

（2）、箕斗提升并或装有皮带运输机的井筒兼作进风井时，箕斗提升井筒中的风速不得超过6m/s；装有皮带运输机的井筒中的风速不得超过4m/s，并都应有可靠的防尘措施，保证粉尘浓度符合工业卫生标准。皮带运输机的井筒中还应装有专用的消防管路。

4、所有矿井都必须采用机械通风，主要扇风机（供全矿、一翼或一个分区使用）必须安装在地面。同一井口不宜选用几台主扇并联运转，主扇要有符合要求的防爆门，反风设备和专用的供电线路。

5、每一个矿井必须有完整的独立的独立通风系统，不宜把两个可以独立通的矿井合并一个通风系统，若有两个出风井，则自采区流到各个出风井的风流需保持独立；各工作面的回风在进入采区回风道之前，各采区的回风在进入回风水平之前都不能任意贯通，下水平的回风流和上水平的进风流必须严格隔开，在条件允许时，要尽量使总进风早分开，总回风晚汇合。

6、采用多台分区主要通风机通风时，为了保持联合运转的稳定性，总进风道的断面不宜过小，尽可能减少公共风路的风阻；各分区主要通风机的回风流，中央主要通风机和每一翼主要通风机的回风流都必须严格隔开。

7、采煤工作面的掘进工作面都应采用独立系统通风。采煤工作面和其它连接的掘进工作面，在布置独立通风有困难时，可采用串联通风，但必须符合《煤炭安全规程》第114条的有关规定。

8、井下火药库必须有单独的进风风流，回风风流必须直接引人矿井的总回风道或主要回风道，井下充电硐室必须有单独的风流通风，回风风流可以引人采区回风道中。

第三章

采区概况

一．采区位置

采区位于本矿一水平右翼，东以矿井边界为界，西以西二采区相邻，南以井田边界为界，北以+50m等高线为界，走向平均长度为2340m,倾斜长度大约737m，采区面积为1724580m3.采区内主采煤层为二1，煤层赋存稳定，煤层倾角约12°.二．采区内地质构造

本采区根据勘探和临近采区揭露的资料来看，构造尚属简单。三．煤层要素及顶底板特征

二1煤层平均厚度4.25米，容重为1.59 t/m3，为稳定煤层，中间夹1-3层矸石，夹矸厚度0.01-2.59m,煤层倾角12°～16°，为缓倾斜煤层。

二1煤层原煤灰份16.11%，净煤挥发份5.93%，原煤含硫2.04%，发热量5250千卡/千克，属中高发热量，煤层实体容重1.59m/t，属中灰低硫贫瘦煤，原煤重含磷量平均为0.02%，砷含量为1.899%，该煤主要用于发电和民用煤。

四．采区储量

采区地质为1165.38万t,可采储量为7001.1万t.五．采煤方法及采区生产能力

根据煤层赋存条件本矿采用综合机械化采煤，采区生产能力一般为0.6—1.0Mt/a，两翼同时

9、电气设备应达到防爆要求。

10、较多采区是矿井的重点带区（也是唯一的较多带区）。因此必须在地面装设瓦斯集中监测系统，以监测沼气为主，当设备落实后还应同时监测一氧化碳和风速等。瓦斯集中监测系统由ABD-21型数字式甲烷遥测系统组成。井下设备六个ABD-21-T数字式甲烷监测仪，六台ABD-21-K甲烷超限断电仪，地面行政小楼内设有值班室。内设ABD-21-S数字式甲烷遥测仪，对井下综采工作面回风流掘进工作面，采区回风巷以及上山绞车房等测点瓦斯浓度自动进行连续监测并以数字予以显示。当瓦斯超限时，井上、下之间信号以频分载波方式通过专用电缆传输。

第六章

防尘措施

1、矿井建立完善的防尘洒水系统，地面设两个1000m的水池。（水池同时为防灭火服务）供水系统必须设计过滤装置保证水的清洁。

2、防尘水管路达到所有采掘工作面，溜煤眼，翻笼运输机转载点，回采工作面，回风顺槽等，并要进行喷雾除尘。

3、井下所有主要运输巷道主要回风巷，上下山开口在掘进的巷道中所设防尘洒水管路需每个100米安设一个三通，并设法们一共清洗巷道时使用。

4、所有回采工作面都要进行煤层洒水，并需采用水泡泥，喷雾或其他综合防尘措施。

5、所有巷道掘进即都应配备专用除尘措施。

6、在岩巷工作面积和低沼气的绝境工作面要配备抽出式除尘设备。

7、锚喷支护巷道要采用除尘器等设备。

8、呼吸性粉尘测定仪。

3第七章

预防井下火灾的措施

1、副井上下的两侧，井下主变电所，带区变电所，井下火药库设易关闭的防火门

2、井下设消防材料列车库，并备有一定数量的灭火器材。

3、在下列地点应配有泡沫灭火器。井下火药库4台井底（）场4台采掘工作面附近巷道16台。

4、普采工作面内每个40米要挂设一台泡沫灭火器全工作面共6台。

5、井下移动变电站，采区变电站，放车房硐室各配置自动泡沫灭火器2台，灭火手雷4个。

6、标有有效期的消防器具必须按期更换。

7、矿井要指定专人携带CO检查器，氧气测定仪和必要的各种气体检定管，按规定定期检测，并在地面建立实验室。

影响正常生活：使人们没有一个安静的工作和休息环境，吵闹的噪声使人们烦恼不安，妨碍休息。

对矿工听觉的损害：矿工长期在强噪声下工作，将造成暂时性听觉偏移。

引起矿工多种疾病：噪声作用于矿工的中枢神经系统，使矿工的基本生理基本丧失，引起神经衰弱，心律不齐等。2）、矿山噪音控制基本途径：

降低声源噪音，在传播过程中控制，对接受者保护。

常见矿山噪音控制的基本技术实施：降低声源噪音或安装消声器、隔音间以及隔振阻尼减振等措施来处理噪音污染。

几种防噪用具：棉花、涂蜡、伞形身塞、柱形身塞、耳罩、防声头盔。2.5、煤矸石的利用

矿井生产产生大量的矸石堆放起来，不但污染环境，而且对自然也是一种浪费，可以利用煤矸石做建筑材料。也能做为电厂的燃烧材料，在燃烧过程中也能发作用。

总之，矿山环保是一个综合防治与利用的过程，将污染治理和废物利用有机的结合起来是矿山环保的核心。

2.6、绿化措施

绿化在防治污染、保护和改善环境方面起着特殊的作用。绿化具有较好的调温、调湿、吸灰、吸尘、改善小气候、净化空气、减弱噪声的功能，因此，大力开展绿化、造林对保护环境，改善劳动条件，增强人民健康，提高工作效率，增加经济收益等都有一定的意义。2.7、地表塌陷及生态保护措施

生态保护工程是在矿区开发必然改变原有生态系统的现实基础上，利用矿井的技术、经济和能源优势，用工程手段进行生态整治，以促进区域的良性生态循环，从而建立较原来更高层次的生态平衡。屯留矿井的生态保护以塌陷区治理和矸石的综合治理为主，并与绿化相结合。1）、对建筑物的保护措施

对矿井工业场地和附属建、构筑物，以及较大的村庄，采用留设永久保护煤柱的方法，对井田内零散居民、小村庄不留煤柱，采用就地重建抗变形房屋或按采区接替顺序、分期、分批搬迁到就近大村庄的方法保护。2）、水体保护措施

对区内的双洎（ji）河等河流需留设保护煤柱。3）、其他保护措施

井田内的国铁及主要公路留设保护煤柱，其它公路、输电线不需留煤柱，但设专人巡视，随时采取措施。

第三篇：矿井实习报告

本次生产实习的目的：通过生产实习，让我们学习和了解生产的全过程以及生产组织管理等知识，培养树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。并培养调查、研究、分析和解决工程实际问题的能力，为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。通过生产实习，拓宽知识面，增加感性认识，把所学知识条理化系统化，学到从书本学不到的专业知识，并获得本专业国内、外科技发展现状的最新信息，激发学生向实践学习和探索的积极性，为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。走向社会，参加实践，可以帮助我们摆正自己的位置；不盲目自大，也不过分自卑。参加社会实践，对我们树立正确的人生观、世界观、价值观有着很大的帮助，对我们的事业心、社会责任感也有一定的帮助。带着无比激动的心情，我们踏上了去实习的道路，我们本次实习的目的地是黑龙江省鸡西市，下面就其相关概况作简要介绍： 1.实习地点概况 1.1 鸡西市

鸡西市位于黑龙江省东南部，北、东分别与勃利县、七台河市相连，南和穆棱市、西与林口县毗邻，东、东南与俄罗斯交界。总面积22531平方公里，人口198万，有汉、满、朝、回、蒙等23个民族，辖三县(市)六区。鸡西市现已成为工业门类齐全，经济全面发展，城市服务功能较为完备的综合性城市。鸡西市矿产资源十分丰富，现已发现56个矿种。主要有煤炭、石墨、硅线石、钾长石、大理岩、黄金、铂、钯、矿泉水等。鸡西煤田分布广、煤种齐全，有焦煤、气煤、肥煤等7个煤种，总储量80亿吨，年产原煤3000万吨；石墨总储量7.8亿吨，居亚洲之首，年产量7万吨；硅线石储量4000万吨，年产量3000吨；大理岩储量6.3亿吨、铂储量3.29吨、钯储量5.66吨、黄金储量大于5吨。鸡西物华天宝，河川秀丽。全市耕地总面积554千公顷，荒地面积44万公顷，占土地总面积的19.4％，其中草原沼泽面积为22万公顷。鸡西市地处乌苏里江水系，境内62条主要河流大多数为乌苏里江一、二、三级支流，总径流量89.4亿立方米。有水泡湖沼569处。境内最大河流穆棱河，境内流径长502公里。地下水总储量98.4亿立方米，全地区水资源总量为5393亿立方米，水面434万亩，共有中小型水库46座。全市林地总面积62万公顷，活立木总蓄积量4592万立方米，年采伐量42.6万立方米。

鸡西市野生资源比较丰富，药材上百种，山产品300佘种，蕨菜、薇菜等闻名中外。有虎、熊、鹿、貂、狍等39种野生动物繁衍生息；鱼类65种，其中翘嘴红鲅(大白鱼)为中国四大淡水名鱼之一；鸟类180多种，其中国家一级保护鸟类4种：丹顶鹤、东方白鹳、白尾海雕、金雕；植物460多种，其中国家二级植物9种：兴凯松、兴安桧、野大豆等。

鸡西市是黑龙江省农业生产条件比较优越的地区之一，也是黑龙江省的重点产粮地区之一。鸡西山环水绕，沃野千里，气候温和，雨量适度，无霜期长。耕地土壤以白浆土、河淤土、水稻土、草甸土为主。肥沃的土地盛产水稻、小麦、玉米、大豆和蔬菜等，有利于发展绿色农业和特色农业。全市有11个大型国有农场，粮食平均年产量超过130万吨。改革开放以来，通过科教兴农战略推

进产业化经营，第二、第三产业发展步伐加快，畜牧业、水产业为重点的养殖业成为农村经济的支柱产业，改变了农村经济中单一的种植为主的传统格局。乡镇企业异军突起，成为农村经济的生力军和新的经济增长点。种植业和林、牧、副、渔业的比例趋向合理，大农业、特色农业的格局逐步形成。鸡西市已建成绿色食品基地12个，有9个品种、22个产品获得绿色食品标志。绿色食品产值达6亿元。

鸡西市生态环境良好，特点是天蓝、地净、水清，是座新兴的旅游城市，具有发展生态旅游、边境游、跨国游的基础条件。2002年鸡西市接待国内旅游者179万人次，接待国外旅游者23．6万人次，旅游业在国民经济发展中己初具规模。

鸡西市旅游景点星罗棋布，集雄、奇、秀于一身，冰雪、湖泊、湿地、森林古墓遗址等特色旅游资源丰富。最具特色的有烟波浩渺、气势磅礴的北国绿宝石一兴凯湖。早在6800年前，兴凯湖畔就有肃慎人居住，是女真人、满族人的发祥地；有水深流急的乌苏里江：有世界仅有的二战遗址、被称作东方马其诺防线的虎头地下军事要塞；有举世闻名的中苏自卫反击战发生地珍宝岛；有祖国最早看到日出的边境山峰之一神顶峰；有历经百年沧桑的东方第一庙虎头关帝庙；有东方第一绝景千亩野生荷花月牙湖；有山峰奇丽、风光秀丽的麒麟山；有集自然景观与人文景观为一体的卧龙湖、哈达河、八楞山、凤凰山森林公园、北大荒书法艺术长廊等旅游景区；有辽金古城。

鸡西市空气清新，水质洁净，环境幽雅，加之距日本海较近，受海洋气候的影响和调节，冬季比较温和，夏季比较爽，无明显严寒酷暑，有北国春城之美誉。其旅游景点基本保持了原始自然风貌，是重归大自然进行冰雪旅游的理想之地，是黑龙江省旅游黄金线上的东方明珠。

鸡西市有良好的投资环境。中俄边境线长631公里，现已开通密山和吉祥两个国家一级陆路口岸。密山口岸国门位于兴凯湖西北端的中俄界河白棱河河口，年过货量可达50万吨，过车能力200车次／日，验放能力可达40万人次／年。庄严雄伟的口岸国门，与收入《吉尼斯世界纪录大全》的世界最小国界桥白棱河桥及口岸公路大桥构成了一道独特的景观。吉祥口岸是经国务院批准、1993年正式开通的国家一类陆路双边客货运输口岸。口岸大桥长207米、宽13米，是中俄边界上最大的永久性界河大桥。口岸功能齐全，吞吐能力大，是不受季节影响、全天候开放的口岸。过车能力可达400-700车次／日，过货量可达1 5 0万吨／年，验放能力可达45万人次／年。

鸡西交通便利，基本形成铁路、公路、航空互相连接的交通网；邮电事业发展迅速，通讯装备已达到世界先进水平，为实现新世纪的新发展奠定了坚实的基础。1.2 机电总厂

鸡西矿业(集团)公司机电总厂，位于黑龙江省鸡西市鸡冠区南星街47号，是东北大型煤矿机械设备修造厂，原煤炭部二级企业。始建于1948年，占地面积23.7万平方米，固定资产近8000万元，职工1429人，其中具有中高级以上职称的工程技术人员150人，技术工人960人。工厂加工实力雄厚，担负集团公司各类生产设备检修任务和对外机加工作，设有铸造、锻造、铆焊、热处理、机装、机修、采煤机、三机、支架、支护、电机、电镀、制氧、轧钢、水暖等十六个分厂，主要生产采煤机、运输机及矿用支护产品。设备先进配套，有y2280螺旋铣齿机、m16滚齿机、4米龙门铣、3.4 米立车等高、精、尖设备70余台套，普通加工检测设备近500台套，产品设计开发采用cad、capp技术。

主要产品有mg240／300-wb日落煤层采煤机，各类型刮板运输机有其配套挡煤板、风机、水泵、矿车、绞车、箕斗、罐笼、耙斗机等十六个系列、七十余种，综采设备大修体系齐全完备。年商品产值7000万元，在煤炭生产中发挥着积极的作用。图1 鸡西市矿业（集团）公司机电总厂 1.3 新发煤矿

新发煤矿位于黑龙江省鸡西市境内，属于鸡西市经济远景规划区，煤矿地面工业广场东西长380米，南北长420米，面积0.15平方公里，具体位于鸡西市鸡冠区西郊乡新发村北，在鸡西市西北郊城乡结合处，距离市中心约2.5公里，西与滴道煤矿相邻，东与新城煤矿相毗连。新发井田地理位置为东经130°48′55″—130°00′00″，北纬45°21′15″—45°17′30″。

新发井田走向长8.0公里，倾斜向长4.0公里，总面积为32.0平方公里.新发井田北部以煤层露头为自然境界，南部至各煤层-900米标高，东部起f31号断层为界，西部至f1断层为界，仍然是东西长8公里，南北倾斜宽4公里，面积32平方公里。新发煤矿在穆陵河下、民用建筑、新发井田内有城（下城子）—鸡（鸡西），林（林口）—密（密山）两条国有铁路穿过，井田南北各有一条鸡西至滴道的公路通过，201国道（大连—鹤岗高速公路鸡西分支线）也在井田南部穿过。且穆陵河也在井田内贯穿流过，井田又位于新发乡，是标准的“三下”开采。

新发井田内的地形、地貌，是鸡西丘陵地区的典型特征之一，各个地质年代的地层都有出露，古老的高变质作用而成的古生代麻山群变质岩，形成井田西面、北面连绵不断的群山，井田西南面

由于中生代地球火山活动期间所形成火成玄武岩，组成桌状台地，留给人们视野的，显得高耸、挺拔、威武、气势磅礴。井田南面为白垩系地层，形成的峰脊浑圆的平缓丘陵，地表上丛林茂密，构成一道靓丽的风景。井田中央是第四系河套冲积平原，穆棱河从远处的梨树区，蜿蜓从井田中部东西向流过，形成宽阔的河流冲积平原。地面标高在海拔+186.0—＋211.3米之间，平均标高为+195.0米，总体看来，新发井田地表地貌犹如一向东开口的簸箕，中生代晚侏罗统鸡西群城子河组主要含煤段地层就镶嵌在这近东西走向的狭长槽形地带中。图2 鸡西市新发煤矿平面图 1.4 张新煤矿

张新矿建于1958年，立井开拓方式，1964年7月正式投产，是我国自行设计自行施工的第一座现代化矿井，原设计能力为60万吨/年，服务年限62年，一对立井开拓分水平集中运输，立井打到一水平，二水平为盲斜井延深。

开采煤层为鸡西群城子河组煤层，全区可采煤层13层，现开采煤层11层，均属薄及中厚煤层。开拓方式为立井开拓，现生产水平为-300米，上下山开采。

采煤方法为走向长壁后退，主要采煤工艺为两个高档采煤工作面,三个炮采工作面。提升方式主井采用箕斗提升，副井为罐笼提升，通风方式采用抽出式。

开采深度：由200米至-700米标高。

可采储量3493.8万吨，服务年限40年。（以2005年末的储量计算）。

图3 鸡西市张新煤矿 1.5 焦化厂

鸡西矿务局焦化厂位于黑龙江省鸡西市区的东南端，鸡冠区南星街71号。始建于1985年8月17日，占地11.4公顷，隶属于中国大型企业——鸡西矿业（集团）有限责任公司，是中国煤炭工业二级企业。年产焦炭10万吨，粗苯1000吨，煤焦油4000吨，是中型的煤炭深加工企业。产品质量分别达到国家规定等级标准，焦炭畅销东北三省及内蒙古，并批量出口朝鲜；煤焦油为出口免检产品，远销日本和香港。

焦化厂全厂有干部职工962人，管理人员150人，生产工人450人，辅助人员200人。其中设专职安全员16人，技术力量雄厚，有高、中、初级专业技术人员40人，工人受过专业技术培训，素质良好。厂区生产设备配套齐全，检测手段先进完善，有先进水平的中央化验室，一次可进行10个项目30余种数据的化验。厂区备有铁路专用线，有铁路和公路运输的能力。

企业性质：国有企业

企业类型：有限责任公司

营业执照注册号：2303001700047 法定代表人：种立江 2.实习过程简介 2.1 机电总厂

2.1.1 机装分厂及其热处理分厂

机装分厂的生产工艺比较简单,主要的生产任务是将各个分厂生产的零部件组装成件。同时该厂篇二：矿井建设实习报告

河南理工大学

煤

矿

实

习

报

告

姓 名：陈晓君

学 号：310807070102 班 级：土木单招08-1班

专 业：矿 井 建 设

实习单位：登封市向阳煤矿

日 期：2010年9月27 日

煤矿实习报告

一．实习时间：2010年9月6日——2010年9月27日

二．实习地点：登封市金丰煤业有限公司向阳煤矿

三．实习目的: 大三伊始，我们就开始了为期三周的认识实习。认识实习对于我们将要学习专业知识的大三学生来说是一次熟悉所学专业,了解所学专业的好机会。认识实习是高等院校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为更好的学习专业知识打下良好基础。在认识实习过程中，学校也以培养学生观察问题、发现问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。

通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了井巷工程的知识、井下开采的过程及在学校无法学到的实践知识。在向工人师傅学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们

当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。

我们在实习中了解到了煤矿生产系统，以及现代煤矿开采作业的工作组织与实施基本情况。通过参观实践，使我开阔了眼界、拓宽了知识面。通过生产实习，使我对将要学习的专业知识有了更加深刻的了解和认识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用，为即将学习的专业知识奠定了坚实的基础！

四．实习内容:

（一）安全教育

为了我们能更好、更安全的完成本次实习，我们在指导老师赵洪波的带领下，于9月7日开始了为期一周的煤矿安全教育课程，在此期间，赵老师通过一系列的实例、视频，加上生动形象的讲解，使我们对矿区的生产流程以及如何保证安全生产有了初步了解，我们也非常期待接下来的矿区实地实习！

一、安全教育学习的目的： 1.提高我们的安全意识

良好的安全意识是进行安全生产的首要前提，只有加强安全意识的宣传教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，才能把安全工作落到实处。安全意识不强，违规操作、建章作业现象就会发生，违章指挥现象就有机可乘。2.提高我们的安全知识水平

通过对我们进行安全生产教育，使我们掌握安全技术知识，提高实际安全操作技能，增强事故预防和应急处理的能力，并不断更新知

识，提高技能，才能做好安全生产工作，确保安全生产。3.提高我们参加安全管理的积极性

实习期间，我们作为企业的一员，搞好安全生产是我们切身利益之所在，与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，我们要积极行动起来，自觉地参与安全管理，要进行广泛的宣传教育，使安全生产的思想深入人心，唤起我们强烈的事业心和责任感，从而把安全管理工作树立在坚实的群众基础之中，确保安全生产，杜绝事故的发生。

二、煤矿主要事故的发生及其预防： 1.煤矿瓦斯事故的原因及控制措施

煤矿发生瓦斯爆炸事故与许多因素有关，但总的来说，主要与自然因素、安全技术手段、安全装备水平、安全意识和管理水平等有关，发生瓦斯爆炸事故往往是以上因素相互作用所导致的：

（1）煤矿开采条件差

我国煤矿井下开采条件普遍较差。

（2）瓦斯积聚的存在煤矿井下造成瓦斯积聚的原因很多，但主要有通风系统不合理和局部通风管理不完善是瓦斯积聚的主要原因。（3）引爆火源的存在煤矿井下引爆瓦斯的火源有：爆破火花、电气火花、摩擦撞击火花、静电火花、煤炭自燃等。但放炮和电器设备产生的火花是瓦斯爆炸事故的主要火源。

（4）装备不足、管理不落实

矿井安全装备配置不足，“先抽后采，监测监控，以风定产”方针未得到完全落实。有的矿井没有安装瓦斯监控系统或运行不正常，有的矿井虽安装有监控系统，但因传感器数量不足、安装位置不对、线路存在故障、显示器不显示数据等问题，不能有效发挥其应有的作用。

（5）企业技术管理薄弱

一些煤矿企业由于采煤方法落后，引起矿井采掘布置不合理，通风系统不完善，此外，作业规程编制不符合实际，针对性不强，给安全生产带来了严重隐患。

针对以上可能出现煤矿瓦斯事故的原因，瓦斯爆炸事故的防治可分为预防爆炸和抑制爆炸。预防爆炸主要有：优化通风网络及通风系统，防治瓦斯积聚，进行瓦斯抽放，加强瓦斯浓度和火源监测，防止点火源的出现等；抑制爆炸主要采用隔爆抑爆装置将瓦斯爆炸限制在一定范围内，从而减少人员伤亡和灾害事故所造成的损失。

①煤矿瓦斯抽放技术

瓦斯抽放是减少矿井瓦斯涌出量、防止瓦斯爆炸和突出的治本措施，同时也是开发利用瓦斯能源、保护大气环境的重要手段。

②矿井瓦斯浓度及火源监测技术

矿井瓦斯浓度及火源的实时自动监测对于防止瓦斯爆炸非常重要，当发现瓦斯异常或有火源产生，立即采取措施可防止爆炸事故的发生。

③井下火源防治篇三：矿井实习报告

太原理工大学阳泉学院

实

习 报

告

实习内容：煤矿生产实习

实习地点：新景矿实习基地

指导老师：周贵全、范鹏宏

姓 名：朱志峰 实习时间：3周 2009年6月到7月期间，我们通风专业在学校的组织以及老师专业班级：10级采矿专升本的带领下，顺利完成了煤矿生产实习，现将实习报告向老师回报。

一、实习目的通风班已学完专业基础课和部分专业课，并进行过矿井认识、地质及井巷工程实习。本次实习为采煤工艺与矿井安全生产实习。通过实习应达到以下目的和要求：

1、验证、巩固和扩大所学理论知识，并与实践相结合；

2、熟悉矿井开拓开采系统和生产系统；

3、参加采煤工作面劳动，掌握各工种的进行方式和配合方式，熟悉操作基本技能；

4、运用所学知识，通过调查研究，提高自己分析和解决实际问题的能力；

5、熟悉采掘技术人员工作职责，培养独立工作能力。

二、实习时间、地点及人数：

时间：2009年6月26日—7月19日，共3周。

三、实习组织

实习队在实习矿井党政领导下开展工作，并聘请该矿总工程师为实习总指导，统筹安排实习事宜，教师现场指导，实习队分两组进行。其中第一组为通风一二俩班的同学，第二组为通风三班的同学，由周贵全和范鹏宏老师带队指导。

四、实习内容 6月26号：（听课）

由矿上的技术人员给我们讲解了有关新景矿的地理位置，发展史

及企业精神等相关信息，具体如下：

新景矿位于阳泉市西部，距离市中心18公里，濒临石太铁路和太旧高速公路。于1990年开工建设，总投资18亿元。1998年10月1日正式成立，现有员工4500名。井田煤层贮藏稳定，均为优质无烟煤。可采煤层8层，主采3＃、8＃、15＃煤。一期工程可采储量1.6亿吨，采区服务年限52.4年，年设计生产能力220万吨，按“十五”发展规划，到2005年矿井产量将达400万吨以上。

新景矿井下采区工作面和顺槽均选用了国内先进设备，主斜井皮带采用了美国cst软启动技术，主扇风机为上海制造的gaf型，是目前国内煤炭企业采用的最大鼓风机，还拥有国内先进的kj90型煤矿安全生产监控系统，副立井提升机也是全国最先进的设备。

新景矿是公司的出口煤基地。该矿拥有一座较大规模的全重介选煤厂，年设计入选原煤360万吨。主要产品有特1＃、1＃冶金高炉喷吹精煤，产品质量优良，适销对路，主要出口韩国和日本。

新景矿建矿以来，安全生产相对稳定，高产高效成效显著，全体员工正秉守“路在脚下，事在人为”的核心理念，锐意进取，顽强拼搏，建设高标准现代化矿井，为实现公司“以大搏强，十年双百亿”战略目标而努力奋 6月27号~6月28号：休息。6月29号：（听课）矿上技术人员亲临我校，为我们讲解，具体内容有井田开拓的相关知识，主要讲了立井开拓，平硐开拓以及它们各自的特点； 矿井支护方式，锚杆支护，液压支护等。6月30号：（听课）

岗石煤矿通风部部长来我校讲课。上午：矿井提升及井下运输，矿井供电及压风系统。下午：矿井通风与安全，并强调地面及井下参观安全注意事项；矿井防治瓦斯、煤尘、水、火、顶板等灾害的安全措施。7月1号～7月3号：（听课）

阳煤集团二矿技术员来我校讲课，重点讲了如何进行瓦斯的采放，包括高抽巷抽放瓦斯，以及采出的瓦斯的有效利用。7月4号～7月5号：休息。7月6号～7月10号：

搜集整理资料，撰写实习报告、编写作业规程。7月11号~7月12号：休息。7月13号：（下井）井下参观：

今天早上8点，我们来到了新景矿，在矿上负责人的引导下，我们换好矿工服，带上自救器、矿灯等设备，坐上罐笼下了井底车厂，之后换乘小铁皮火车，来到了工作面；我第一次看到了采煤机，刮板输送机，以及巨大的液压支柱等采煤设备。我们边参观，矿上技术人员边给我们讲解相关的知识，使我们所学的知识与实践相结合，大大提高了我们的专业知识的理解。7月14号：总结实习，教师及矿井工程技术人员解答学生疑问。7月15号：第一组同学返校。

五、实习感想

本次实习最大的收获是第一次见到了真实的井下环境，采煤器械的实物。毕竟时第一次下井，感触颇深！

当我换上矿工服的时候，深深体会到了我们矿井工人的不容易，大夏天还得穿上棉衣棉裤雨靴，佩戴沉重的自救器，矿灯等，佩服之情油然而生，我们的矿工是最可爱的人！

坐在罐笼中，就像在电梯中一样，大概过了10分钟左右，我们就来到了井底车厂，之后换乘小火车，来到了采煤工作面等地点。

在通往井下的小铁皮火车中，我仔细观察着周围的一切，煤壁俩侧是黑呼呼的，而且时愈走愈窄，总觉得危险就在身边??此时才感觉到什么是“安全是天”！

当我看到直径约2m的双拱桶采煤机时，霎时间傻眼了，不禁赞叹那些造出这些机器的人，以及我们的采煤工人，在如此的环境中，为了祖国的建设，不惜奉献自己的一生！

总之，本次实习，使我们所学的理论知识在实践中不断深化，同时，实践中有给了我们课本上没有的知识，在学习中应用，在应用中学习，通过学习实践相结合，不断提高我们的专业技能，从而为将来做一名合格的煤矿工人做扎实的准备！篇四：矿井认识实习报告

中国矿业大学银川学院

本 科 实习报 告

（2013届）

题 目： 煤矿认识实习报告

系 别： 矿 业 工 程 系

专业班级：

学 号： 120110201191 姓 名： 丁 柏 焱 2013年9月6日

目录

第一章：神华宁煤集团职业技术培训中心实习报告............................2 1.1：中央变电所.........................................................2 1.1.1安全操作规程..................................................2 1.1.2中央变电所内设备..............................................3 1.2：掘进工作面.........................................................3 1.2.1通风系统......................................................3 1.2.2连锁风门......................................................4 1.2.3巷道的支护方式................................................4 1.2.4综掘工作面....................................................4 1.2.5综掘工作面三图一书............................................4 1.3：采煤机.............................................................7 1.4：回采工作面.........................................................9 1.5：皮带运输机........................................................11 第二章：院内四个采矿模型室认知实习报告.................................12 2.1：矿井仿真模拟系统：................................................12 2.2：煤矿井下仿真模拟系统：............................................12 2.3：煤层仿真模型......................................................13 2.4：煤矿车场仿真模型..................................................16 第三章：采矿专业视频观后感.............................................17 第四章：实习总结.......................................................17 第一章：神华宁煤集团职业技术培训中心实习报告 本次实习是由神华宁煤集团职业技术培训中心的五位老师亲自带队指导，共分为五个参观地点：1.中央变电所；2.掘进工作面；3.采煤机；4.回风顺槽；5.运输顺槽。1.1：中央变电所 1.1.1安全操作规程

一、操作高低压设备时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,并站在绝缘皮上；

二、操作设备必须做到“一人操作、一人监护”，监护人发现异常时,立即通知操作人员,停止操作；

三、停送电顺序：送电时,先送高压,后送低压，先送风机专用开关，后送其它开关，停电时与其相反；

四、在送电时必须试送三次，然后，方可正式送电；

五、检修电气设备时,必须切断各方电源,严禁带电作业；

六、停电后，作业前，必须用电压等级相适应而且合格的验电器，在设备进出线两侧各相分别验电,当验明无电后，将导电体接地,方可进行作业；

七、供电线路进行维修时必须将供电的馈电开关闭锁装置锁好，并挂上“有人工作，禁止合闸”的标示牌方可进行工作；

八、停电时，必须做到“谁停电、谁送电，禁止传话送电和约时送电.”

九、操作高压电气设备时必须填写工作票，并且一人唱票，一人操作，严禁无操作票操作。

图1-1 中央变电所设备图 1.1.2中央变电所内设备

煤矿中央变电所内供电系统采用的是双回路供电系统，煤矿机电设备常用电压等级有6000伏、1140伏、660伏、380伏、127伏和36伏这几种。变电所内有9台pbg50y矿用隔爆型永磁机构高压真空配电装置，其中称1号为甲进线，称9号为乙进线，5号为联络线。5号、6号之间为母联，它上面一般有隔离开关和断路器，目的是为了增加供电可靠性，平时一般是断开的。两边一般分别接两个不同的变压器，如果一个变压器坏了，把断路器和隔离开关闭合就能用另一台变压器继续供电给关键负荷。exdi中ex是防爆标志，d是隔爆型电机，i是一类防爆区域。

图1-2 bg50y矿用隔爆型永磁机构高压真空配电装置 bg50y矿用隔爆型永磁机构高压真空配电装置，它的特点是耐爆、不传爆。1.2：掘进工作面 1.2.1通风系统

走进掘进工作面中时，我们首先来到了联络巷，着这里我们看到了局部通风机，主风机和副风机，主电机和副电机，主开关和副开关，在这里我们需要知道三专两闭锁：为有效预防煤矿井下掘进工作面因停电、停风而造成的瓦斯爆炸、瓦斯窒息等事故的发生，《煤矿安全规程》对不同瓦斯等级矿井安装使用 “三专两闭锁”和双风机双电源作出了专门规定，以保障供电的稳定、可靠性和作业人员的安全性。其中“三专两闭锁”中的“三专”是指井下对局部通风机供电采用专用开关、专用供电线路和专用变压器。“两闭锁”是指掘进工作面瓦斯电闭锁和风电闭锁。其中瓦斯电闭锁是指当掘进工作面瓦斯浓度超限时，声光报警并自动切断工作面迎头被控设备电源；风电闭锁是指当局部主通风机停止运转或风筒风量低于规定值时，自动切断掘进工作面内（除备用风机电源外的）所有设备电源。1.2.2连锁风门

连锁风门是用以在需要通车和行人的巷道隔断风流或调节风量的设施。其煤矿风门常常成对出现，且遵循一个风门开则另一个必须关的原则。如果同时打开两个风门同时打开时则会出现风流短路现象。1.2.3巷道的支护方式

进入巷道后，我们可以看到锚杆与金属网混合支护，巷道成梯形状，巷道顶板设有防爆水槽，用来防爆、降尘和灭火。1.2.4综掘工作面

进入综掘工作面后，我们便可以看到一个庞大机器——ebz-100型掘进机。巷道掘进机的主要结构一般由截割部、铲板装运部（铲板、星轮、刮板机）、履带行走部、皮带转载部、电气控制系统、液压系统、操作系统等部分构成。

掘进机工作原理：ebz-100型巷道掘进机通过液压系统驱动履带行走使掘进机截割头推向巷道迎头，启动截割电动机，用截割头将巷道迎头的煤岩体截割后利用该机的铲板装用机构将落下的矿渣装入刮板输送机，由刮板输送机沿本体部中心运输到掘进机后方，卸载到第二运输机，由第二运输机将运输来的矿渣转到后方的运输设备上，完成截割运输任务。

图1-3 掘进工作面

1.2.5综掘工作面三图一书 1）综掘工作面支护说明书

1.支护形式：锚网＋钢带支护篇五：煤矿实习报告 目 录

一、实习的性质、目的与任务1

1、实习性质??1

2、实习目的与任务???1

二、实习单位简介?1

三、实习内容??.3

1、矿井概况?.3

2、矿井瓦斯、煤层，自燃及地温情况???4

3、矿井生产情况4

4、安全教育??6

5、矿井参观??7

6、矿井防尘??8

7、煤矿安全教育8

四、实习心得体会?8

一、实习的性质、目的与任务

1、实习性质

毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重

要环节,通过实习在实践中了解社会,是学生进行毕业设计之前必须

完成的一个重要的时间性教学环节，同时也是煤矿开采技术专业技

能训练的重要组成部分。让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向工

作岗位打下坚实的基础。

2、实习目的与任务

（1）积极参与矿井“采、掘、机、运、通”各环节的生产组织和

技术管理工作，了解和学习矿井的现代化管理方法，进一步熟悉矿

井开拓、采区巷道布置、回采工艺方法、通风与安全等时间和理论

知识。

(2)综合运用所学专业理论知识与技能，分析研究矿井开拓、准 备的合理性及存在问题，增强分析和处理现场实际问题的能力。收集、整理毕业设计所需资料，选择设计课题，并与现场工程技术 人员探讨初步拟定设计方案。

二、实习单位简介 2012年7月来到了中煤平朔集团井工二矿煤矿,经过半月的军训和培训生活，作为学生的我,开始了我的第一份实习工作,时间一晃而过，转眼间实习快结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。如今,几个月的实习生活已经结束了,回顾实习生活,感触很深,收获颇多。

回顾平朔，中煤平朔集团有限公司的前身平朔煤炭工业公司创建于1982年，1997年6月并入中国中煤能源集团公司，成为集团旗下核心生产企业。2006年原平朔煤炭工业公司优良资产纳入中煤能源股份公司（上市公司），2008年8月注册成立中煤平朔煤业有限责任公司，2012年8月1日更名为中煤平朔集团有限公司。

公司目前拥有国家批复的煤炭资源总量90.86亿吨，职工一万余人，资产总额410亿元。近五年来，公司原煤产量以每年千万吨的速度递增。2010年生产原煤1.0388亿吨，实现工业产值289亿元。从1982年到2010年底，已累计生产原煤7.5亿吨，外运商品煤5.69亿吨，原煤生产百万吨死亡率0.035；累计实现工业总产值（现价）1408亿元，上缴各类税费245亿元，出口创汇49.89亿美

元。经过20年的发展建设，公司现拥有安太堡、安家岭两座特大型露天矿，井工一矿、井工二矿、井工三矿三座大型现代化井工矿，五座配套洗煤厂和两条铁路专用线,是我国目前规模最大、现代化程度最高的露井联采煤炭企业。

三、实习内容

1、矿井概况

（1）交通位置 井工矿井田位于安家岭露天矿的南北两侧，由安家岭露天矿北侧的安太堡露天矿不采区、安家岭露天矿西排土场下的上窑采区和七里河西边的太西采区组成。地里坐标为东经112°33′～112°45′，北纬39°23′～39°37′。行政区划隶属于山西省朔州市平鲁区。

（2）矿区地层

以构造裂隙为主，据地表调查，裂隙线密度为4-7条/m，裂隙密度8-16条/m2，裂隙率一般0.0094-0.06，最大 0.143，最小0.0025。裂隙方向为n60°-80°w及n10°-30°e两组，倾角70°-90°，属张性裂隙。有泥质、铁质及方解石充填。一般宽度为2-3mm。此外，岩石露头有不规则的内化裂隙，呈网状分布。

（3）矿区构造

平朔矿区位于宁武煤田的北部，东（洪寿山）、北（骆驼山）、西（黑驼山）三面环山。南部为担水沟断层及朔县普查区毗邻。矿区仍以宁武向斜为主干构造，伴生次一级褶曲：有芦子沟背斜、白家辛窑向斜、二铺背斜，以及近南北方向的下窑子向斜，除下窑子向斜斜交于宁武向斜外，其余褶曲依次排列在宁武向斜的西翼。矿井井田处于二铺背斜和白家辛窑向斜之间，主要受芦子沟背斜、二铺背斜、白家辛窑向斜的控制和影响，区内地层产状平缓，倾角一般在2°-5°，局部达12°左右。

（4）可采煤层

西北角为4煤合并区，西部4煤风化不可采，东部煤层风化残留号煤层2.70-16.04m，平均8.46m；9煤厚3.05-17.05m，平均12.40m；9煤和4煤间距20.48-52.98m，平均38.36m； 4煤灰分含量25%左右，多数中、高灰煤。9煤灰分含量小于25%，以中灰为主。11煤灰分含量一般大于25%，最高为39.74%，以高灰煤为主，亦有少量中灰煤。各煤层磷含量皆小于0.05%，属低磷和特低磷煤。原煤弹筒发热量

29.0mj/kg-33.04mj/kg，挥发分37%-46.52%，全区煤均可作为动力煤。

2、矿井瓦斯、煤尘、自燃及地温情况

（1）煤与瓦斯突出情况

上和本截至鉴定月未发生煤与瓦斯喷出、突出。

（2）煤尘爆炸性

根据矿方提供的资料，本矿煤尘有爆炸性具体如表七所示。（3）煤的自燃倾向

根据矿方提供的资料，矿井煤层自燃倾向性等级为ⅱ类，具体如表八所示。

（4）地温

矿井地温情况正常。

（5）冲击地压

自建矿以来矿井内没有出现过冲击地压现象。

3、矿井生产情况

矿井通风情况：

（1）矿井通风方式及通风方法

矿井通风方式为中央并列式，通风方法为抽出式。

第四篇：矿井实习报告

太原理工大学阳泉学院

实

习

报

告

实习内容：煤矿生产实习

实习地点：新景矿实习基地

指导老师：周贵全、范鹏宏

姓名：朱志峰

实习时间：3周2009年6月到7月期间，我们通风专业在学校的组织以及老师专业班级：10级采矿专升本的带领下，顺利完成了煤矿生产实习，现将实习报告向老师回报。

一、实习目的通风班已学完专业基础课和部分专业课，并进行过矿井认识、地质及井巷工程实习。本次实习为采煤工艺与矿井安全生产实习。通过实习应达到以下目的和要求：

1、验证、巩固和扩大所学理论知识，并与实践相结合；

2、熟悉矿井开拓开采系统和生产系统；

3、参加采煤工作面劳动，掌握各工种的进行方式和配合方式，熟悉操作基本技能；

4、运用所学知识，通过调查研究，提高自己分析和解决实际问题的能力；

5、熟悉采掘技术人员工作职责，培养独立工作能力。

二、实习时间、地点及人数：

时间：2009年6月26日—7月19日，共3周。

三、实习组织

实习队在实习矿井党政领导下开展工作，并聘请该矿总工程师为实习总指导，统筹安排实习事宜，教师现场指导，实习队分两组进行。其中第一组为通风一二俩班的同学，第二组为通风三班的同学，由周贵全和范鹏宏老师带队指导。

四、实习内容

6月26号：（听课）

由矿上的技术人员给我们讲解了有关新景矿的地理位置，发展史

及企业精神等相关信息，具体如下：

新景矿位于阳泉市西部，距离市中心18公里，濒临石太铁路和太旧高速公路。于1990年开工建设，总投资18亿元。1998年10月1日正式成立，现有员工4500名。井田煤层贮藏稳定，均为优质无烟煤。可采煤层8层，主采3＃、8＃、15＃煤。一期工程可采储量1.6亿吨，采区服务年限52.4年，年设计生产能力220万吨，按“十五”发展规划，到2005年矿井产量将达400万吨以上。

新景矿井下采区工作面和顺槽均选用了国内先进设备，主斜井皮带采用了美国CST软启动技术，主扇风机为上海制造的GAF型，是目前国内煤炭企业采用的最大鼓风机，还拥有国内先进的KJ90型煤矿安全生产监控系统，副立井提升机也是全国最先进的设备。

新景矿是公司的出口煤基地。该矿拥有一座较大规模的全重介选煤厂，年设计入选原煤360万吨。主要产品有特1＃、1＃冶金高炉喷吹精煤，产品质量优良，适销对路，主要出口韩国和日本。

新景矿建矿以来，安全生产相对稳定，高产高效成效显著，全体员工正秉守“路在脚下，事在人为”的核心理念，锐意进取，顽强拼搏，建设高标准现代化矿井，为实现公司“以大搏强，十年双百亿”战略目标而努力奋

6月27号~6月28号：休息。

6月29号：（听课）

矿上技术人员亲临我校，为我们讲解，具体内容有井田开拓的相关知识，主要讲了立井开拓，平硐开拓以及它们各自的特点； 矿井支护方式，锚杆支护，液压支护等。

6月30号：（听课）

岗石煤矿通风部部长来我校讲课。上午：矿井提升及井下运输，矿井供电及压风系统。下午：矿井通风与安全，并强调地面及井下参观安全注意事项；矿井防治瓦斯、煤尘、水、火、顶板等灾害的安全措施。7月1号～7月3号：（听课）

阳煤集团二矿技术员来我校讲课，重点讲了如何进行瓦斯的采放，包括高抽巷抽放瓦斯，以及采出的瓦斯的有效利用。7月4号～7月5号：休息。

7月6号～7月10号：

搜集整理资料，撰写实习报告、编写作业规程。

7月11号~7月12号：休息。

7月13号：（下井）井下参观：

今天早上8点，我们来到了新景矿，在矿上负责人的引导下，我们换好矿工服，带上自救器、矿灯等设备，坐上罐笼下了井底车厂，之后换乘小铁皮火车，来到了工作面；我第一次看到了采煤机，刮板输送机，以及巨大的液压支柱等采煤设备。我们边参观，矿上技术人员边给我们讲解相关的知识，使我们所学的知识与实践相结合，大大提高了我们的专业知识的理解。

7月14号：总结实习，教师及矿井工程技术人员解答学生疑问。7月15号：第一组同学返校。

五、实习感想

本次实习最大的收获是第一次见到了真实的井下环境，采煤器械的实物。毕竟时第一次下井，感触颇深！

当我换上矿工服的时候，深深体会到了我们矿井工人的不容易，大夏天还得穿上棉衣棉裤雨靴，佩戴沉重的自救器，矿灯等，佩服之情油然而生，我们的矿工是最可爱的人！

坐在罐笼中，就像在电梯中一样，大概过了10分钟左右，我们就来到了井底车厂，之后换乘小火车，来到了采煤工作面等地点。

在通往井下的小铁皮火车中，我仔细观察着周围的一切，煤壁俩侧是黑呼呼的，而且时愈走愈窄，总觉得危险就在身边„„此时才感觉到什么是“安全是天”！

当我看到直径约2m的双拱桶采煤机时，霎时间傻眼了，不禁赞叹那些造出这些机器的人，以及我们的采煤工人，在如此的环境中，为了祖国的建设，不惜奉献自己的一生！

总之，本次实习，使我们所学的理论知识在实践中不断深化，同时，实践中有给了我们课本上没有的知识，在学习中应用，在应用中学习，通过学习实践相结合，不断提高我们的专业技能，从而为将来做一名合格的煤矿工人做扎实的准备！

第五篇：矿井通风与安全专业设置调研报告

矿井通风与安全专业设置调研报告

摘 要

我校煤矿安全工程系井通风教研室于2012年10.8－2012年12.30期间将组织全体教师分别深入到吕梁、长治、阳泉、晋城各煤矿企业和进行广泛深入的调研，并对调研材料进行科学的分析和研究，结合我省煤矿生产现状，设置矿井通风与安全专业的是可行的。

一、引言

山西省是全国最重要的煤炭生产基地，占全国煤炭总产量的四分之一强，山西省的煤炭工业在不断巩固全省支柱产业地位、拉动全省经济高速增长的同时，大力支持了全国经济的快速发展，为全省和全国的经济建设做出了巨大的贡献。但与此同时，大的煤炭需求和产出量与大多数煤矿仍然落后的生产力水平和脆弱的安全保障能力之间的矛盾越来越凸显出来，虽然煤矿事故次数和死亡人数有所下降，但煤矿重特大事故仍时有发生，安全生产状况依然十分严峻。

二、目前煤矿企业通风、安全专业人才现状

煤矿生产是一个多元化的、复杂的大系统，通风安全技术在这个大系统中具有举足轻重的地位。一项好的技术，一种好的管理方式，要在生产实践中发挥它应有的作用，关键还是要靠人的作用。通风安全专业各级管理、技术人员在企业的正常生产活动中，起着非常关键的作用，管理、技术人员素质的高低，在一定程度上决定着煤矿企业 1 或部门的兴衰。针对现场管理中发现的各种问题及时制定合理的方案、措施，是解决问题，搞好通风工作的基础。矿井通风工作作为煤矿生产中一个技术性极强的工作，对管理、技术人员的技术素质有着更高的要求，但近年来，我省国有重点煤矿，通风专业管理、技术人员整体素质不断下降，主要表现为近年来分配的大中专生不断减少，矿井从事通风工作的技术人员不能满足需要，通风专业管理、技术人员机构比例中，专业技术人员的比例下降。大部分矿井通风技术人员数量不能满足需要，个别矿井甚至仅有一名通风技术人员，通风专业管理人员的结构比例中，专业技术人员的比例仅为55％。

作为煤炭生产的重要部门之一，通风部门担负着煤炭生产过程中，为生产现场提供适宜的气候条件，创造良好的生产环境，稀释并排出各种有毒有害气体，发现和消除各种通风事故隐患，保证矿井安全生产和职工的生命安全等重要工作。近年来，随着市场经济的发展和科技的进步，煤炭生产方式发生了巨大的变化，各种先进的采煤方式应运而生，大量先进的装备被应用到生产现场，煤炭单产迅速提高，瓦斯涌出量也急剧增加，同时，随着采深的增加和轻放工艺的应用，瓦斯突出、煤炭自燃等通风事故隐患也越来越多，这无疑也对通风工作提出了更高的挑战。这就需要进一步提高煤矿通风安全专业管理、技术人员的整体素质，从而在新形势下搞好煤矿瓦斯治理工作，为煤炭企业的发展提供保障。

三、设置本专业的必要性和迫切性

根据我专业组织教师调研，目前我省几乎90％以上的煤矿企业缺采矿专业人才，尤其是通风安全方面的技术人才。首先，从煤矿通风安全现状来看，各煤矿企业要实现安全生产和可持续发展，一方面，2 要不断强化管理、技术人员的安全培训工作，不断提高管理、技术人员的整体素质，搞好煤矿安全生产工作；另一方面，各煤矿企业也急需引进一批大专以上文化的通风安全专业毕业生充实到企业的通风专业技术人员中来，不仅提高通风专业技术人员在职工总人数中的比例，而且也可弥补企业前几年未能引进专业技术人员而可能出现的断层现象。其次，目前，针对煤矿生产设置通风安全专业的高校日渐减少，而且，就读各高校煤矿通风安全专业的大学生也急剧减少，因此，要想短时间内解决煤矿企业本科及以上文化程度技术人员缺乏的问题几乎不可能，这就为各类煤炭高职院校培养为煤炭企业服务的通风专业技术人员提出了要求。煤炭高职院校为煤矿培养懂技术、懂管理的通风专业技术人员既是煤矿企业渴望人才的需要，也是我国煤矿企业实现安全生产的需要。

四、企业对高职毕业生的知识能力、素质等方面的要求

通风工作既是一项技术工作，也是一项管理工作，这表现在要搞好通风工作首先要有严格的制度，严密的措施，合理的方案，这就需要各级管理通风专业管理、技术人员具有极高的专业技术水平，而各种制度、方案、措施需要合理的组织调度，才能得到真正的贯彻落实，从而发挥其应有的作用。同时，通风工作是在对人的管理过程中不断实现其既定目标的，如何确保被管理者能积极主动的贯彻上级和单位的工作意图，认真完成本职工作，是各级管理人员应当不断研究的一个课题，这是一种管理的艺术。

此外，一个人，尤其是一名管理人员是有否爱岗敬业精神，在一定程度上在一定程度上决定着他是否有搞好本职工作的动力；决定着他能否在各方面（包括专业技术素质和管理水平）得到提高，只有每 3 一名管理技术人员都树立爱岗敬业的精神，才能树立远大的工作目标并为实现这一目标付出自己的努力，从而扎扎实实的干好本职工作。

这是作为一名通风专业人员应当具有的技术和管理素质，这也就为我们高职院校培养学生提出了培养的方向。高职院校培养的通风专业技术人员，应当是文化素质和专业知识结合的人才，是知识和实践相结合的人才。高职毕业生分配到煤矿企业以后，一般都是充实到一线从事煤矿通风安全工作，因此，这就要求我们的学生不仅要有一定的理论基础，更要有较强的动手能力，这也是高职毕业生和高校大学毕业生培养目标的不通之处，高职学生在校学习期间不仅要学习通风专业基本的理论知识，更应当注重动手能力的培养，还要有意识的培养自己的管理艺术能力。煤炭高职院校毕业生进入煤矿企业以后，应当是能迅速适应工作环境，能比较快的实际从事一线工作的技术人员。

五、今后2～3年内山西省对通风安全专业毕业生需求预测

山西是全国产煤大省。据山西煤炭行业各类人才需求预测，山西省煤炭职业教育不仅培养能力与社会的需求差距大，而且培养数量、教育规格和专业结构都与煤炭产业发展的要求有较大的差距。通过对山西煤炭职业教育现状的调研，煤炭院校普遍面临建设和运行费用不足的困难。即使近几年山西省各类职业院校加大煤炭技术人才的培养培训力度，但仍赶不上煤炭产业发展的需求。

从前面的分析可以看出，目前我省煤矿企业各类专业技术人员全面短缺，尤其是通风安全技术人员，有些国有重点煤矿有的区队没有中专以上技术人员，而地方煤矿通风专业技术人员更为匮乏。山西省现有各类乡镇煤矿2000多座，按每个乡镇煤矿平均配2名通风技术人员计算，则需要近4000多的技术人员，假设各乡镇煤矿现有技术人员 4 1人，则还有近2000多的专业技术人员缺口，而每年我省毕业的大专以上文化程度的通风专业人员也就近300人，所以，近几年内，我省煤矿企业对通风专业毕业生的需求依然很大。