,某县贯彻落实基层正风反腐三年行动工作情况汇报&党风廉政建设和反腐败工作实施方案（通用）(通用)[合集五篇]

第一篇：,某县贯彻落实基层正风反腐三年行动工作情况汇报&党风廉政建设和反腐败工作实施方案（通用）(通用)

篇 某县贯彻落实基层正风反腐三年行动工作情况汇报&党风廉政建设和反腐败工作实施方案（通用）(通用)

篇一：某县贯彻落实基层正风反腐三年行动工作情况汇报

一、明确工作任务，制定三年行动“ “ 施工图” ” 二、创新拓展线索排查渠道，深度挖掘问题线索 三、推进重点领域专项整治，严肃查处群众身边腐败问题 四、创新日常监督机制，推动建立长效机制

2018 年以来，XX 县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省市县关于加强基层正风反腐的部署要求，坚持稳中求进的总基调，扎实开展正风肃纪反腐各项工作并取得良好成效。现将本地贯彻落实基层正风反腐工作情况汇报如下：

一、明确工作任务，制定三年行动“ “ 施工图” ”

把贯彻落实省、市、县关于加强基层正风反腐的部署要求作为当前重要政治任务来抓，明确总体目标任务，出台实施《XX 县基层正风反腐三年行动实施方案》，结合部门职责，细化全县责任分工和推进措施，形成以县纪委监委统筹推进，各责任单位各尽其责、齐抓共

管的良好局面；坚持系统思想，结合扫黑除恶专项斗争、扶贫领域专项巡察、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大政治任务，部署开展基层正风反腐三年行动，建立协同工作机制，形成合力，坚持“打虎”、“拍蝇”同步推进，维护广大群众的合法权益；巩固整治成效，注重把整治效果转化为制度措施，督促有关单位加强制度建设，细化完善各类内控制度，有效堵塞廉政风险漏洞。

二、创新拓展线索排查渠道，深度挖掘问题线索

一是开通线上线下“直通车”，让信访举报走进群众家门。创新研发信访举报投诉二维码，设立在各镇、各村居公共场所及公开栏里，群众通过手机扫一扫即可进入投诉举报页面，打破了以往信件或网站举报存在的空间、时间等限制，更加方便快捷。同时，积极利用廉政公众号、“12388”网络举报等网络平台，发挥线上举报优势，方便群众参与监督举报。线下结合挂点领导干部每月到挂点联系村走访宣传、乡镇纪检监察干部日常走访接访等，深入农村基层开展信访举报宣传活动，鼓励和引导群众依规依法有效举报、精准举报，打通信访举报“最后一公里”。

二是加强部门协调联动，串并研判问题线索。加强与公、检、法、审计、信访等职能部门的协调联动，强化信息互通，对涉黑涉恶、职务犯罪、信访、资金监管等案件以及矛盾纠纷进行全面梳理、串并研判，深入挖掘违纪违法问题线索。2018 年以来，全县共排查农村基层违纪违法线索 XXX 条，其中扶贫领域的 XX 条，违反中央八项规定精神的 XX 条，征地拆迁和工程建设等领域的 XX 条，农村“三资”

问题的 XX 条，行政执法、公共服务等行业问题的 XX 条，村“两委”换届问题的 XX 条。共立案 XX 人，给予党纪政务处分 XXX 人。

三、推进重点领域专项整治，严肃查处群众身边腐败问题

（一）持之以恒纠正“四风”，巩固拓展中央八项规定精神成果。把监督检查中央八项规定及实施细则精神贯彻落实情况作为重点任务和经常性工作，深挖细查官僚主义、形式主义新表现和隐性变异的“四风”问题，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，抓常抓细抓实，将作风监督范围覆盖到行使公权力的公职人员，坚决纠正不作为不担当问题。2018 年以来，累计开展明察暗访 XXX 批次，发现督促问题整改落实 XXX 个，查处违反中央八项规定精神问题 XXX 个，处理党员干部 XXX 人。专项整治“天价烟”“高档酒”背后“四风”问题、利用名贵特产特殊资源谋取私利、违规收送红包礼金等问题，累计为 XX 名领导干部婚庆喜丧进行了报备。有效推动了职能部门完善公务接待、公车管理等制度规定，构建作风建设长效机制。

（二）扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。把查处扶贫领域腐败和作风问题纳入全县基层正风反腐三年行动总体部署，制定印发《关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的方案》，通过开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深挖扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫项目建设等方面问题，并对扶贫领域专项巡察反馈问题整改落实情况进行“回头看”。截至目前，通过扶贫领域专项巡察及日常线索排查共发现扶贫领域问题线索 XX 条，立案 XX 宗 XX 人，给予党纪政纪处分 XX 人，组织处理 XX 人；开展扶贫领域存在问题

整改情况“回头看”，督促 XXX 个问题全面完成整改。

（三）严惩涉黑涉恶腐败和“保护伞”。立足监督执纪问责职责定位，把扫黑除恶与反腐败斗争和惩治“蝇贪”结合起来，成立惩治涉黑涉恶腐败工作专责小组，严肃查处“村霸”、宗族恶势力、“黑”恶组织和黄赌毒背后的腐败行为。截至目前，全县累计排查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索 XX 条，经调查核实立案 XX 宗 XX 人。与公安机关落实“两必问”“八个必查”“一案三查”措施及无“保护伞”涉黑涉恶案件签名背书机制，全面摸排，重点督查，按时办结上级部门督导移交问题线索 XX 条。

四、创新日常监督机制，推动建立长效机制

（一）紧盯关键少数，强化对“一把手”的权力运行制约和监督。出台实施《关于进一步加强一把手监督的实施意见》，明确上级“一把手”约谈下级“一把手”、述责述廉、巡察监督、纪律监督等七项措施，整合监督力量，把监督问责贯穿于“一把手”权力运行各个环节，确保“一把手”依纪依法依规行使权力。同时，以日常监督检查为抓手，聚焦关键少数、重要环节、重点部位，持续通过监督检查层层压实主体责任，并统筹派驻监督、巡察监督、专项监督优势，形成强大监督合力，查找和发现部门负责人和领导班子成员存在的突出问题，并及时督促整改。2018 以来，全县累计开展上级“一把手”约谈下级“一把手”XXX 人次；共组织 XXX 名“一把手”在纪委全会上公开述责述廉。

（二）构建抓早抓小工作机制，强化抓常抓长抓预防。坚持把党内谈话作为党员干部日常监管的重要手段，积极运用监督执纪“四种

形态”，及时对苗头性、倾向性问题早提醒、早教育，把抓早抓小、动辄则咎、全面从严治党要求落到实处。三年以来，全县共开展党内谈话 XXX 人次，其中县党政班子成员开展提醒谈话 XXX 人次。对苗头性、轻微违纪问题，灵活运用监督执纪“第一种形态”，近年来，运用“第一种形态”共处置 XXX 人次，及时通过诫勉谈话、函询和约谈等方式，做到早提醒、早纠正，有效化解轻微违纪问题，防范大问题的发生。

（三）立足标本兼治，加强宣传教育。坚持惩治与教育相结合，大力推进标本兼治，加强农村基层廉政警示教育，增强基层干部廉洁意识。通过继续办好纪律教育学习月活动、警示教育大会和专题庭审警示教育活动，充分利用典型案例和违纪违法干部忏悔录等开展警示教育，夯实基层干部不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”思想防线。三年以来，共开展农村党员干部庭审旁听警示教育活动 XX 批次，参与专项警示教育大会 XX 批次，教育党员干部 XXX 多人次。通报曝光本地纪委关于违反中央八项规定典型案例 XX 期，转载通报上级纪委关于违反中央八项规定及民生领域作风和腐败问题典型案例 XX 次，形成持续警示震慑。

篇二：党风廉政建设和反腐败工作实施方案（通用）

一、

总体要求

二、

主要任务

三、

保障措施

一、总体要求

2020 年，全镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委、省纪委、市纪委、县委全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持围绕中心、服务大局，切实将“为民务实清廉” 贯穿于反腐倡廉建设全过程，努力营造风清气正的良好政治生态和充满激情的干事创业环境，不断提升群众满意度，为全镇经济社会发展提供坚强的政治保证。

二、

主要任务

（一）

推进责任制落实，进一步完善惩防体系建设

1.层层签订责任书。

紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，由镇党政班子成员签订履行党风廉政建设主体责任制责任状，镇党委书记与各党（总）

支部书记签订党风廉政建设责任书，党政班子成员与分管站所、室（中心）

负责人签订党风廉政建设责任书，保证责任明确到人。

2.落实“一岗双责”。

发挥好党委书记第一责任人职责，班子其他成员履行好“一岗双责”，把落实反腐倡廉建设任务与全镇中心工作结合起来，与各部门业务工作结合起来，与各党（总）

支部工作结合起来，做到统一部署、统一考核，形成上下共同参与党风廉政建设工作的良好局面。

3.规范党内政治生活。

严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，用好批评和自我批评武器。

进一步推进镇党委理论学习中心组学习制度化、规范化，推动理论武装工作深入开展，加强领导班子思想政治建设，提高领导干部理论水平和工作能力。

4.完善决策议事制度。

修订完善党组织议事规则，坚持重大问题集体决策制度，“三重一大” 事项必须经镇党委会议讨论研究决定，确保领导班子议事和决策的民主化和规范化，进一步规范事前申报、事中记录和事后报备。

（二）

深化作风建设，进一步转变干部作风

1.结合“两学一做” 学习教育活动、“查讲提” 干部作风整治活动，进一步提高镇村干部的工作态度、服务能力和办事效率，为村民提供更加高效、便捷、满意的服务。

2.把力戒“形式主义、官僚主义” 作为 2020 年全镇纠“四风”、正作风的重要任务，对隐形变异“四风” 问题，时时紧盯、处处留意、事事防范。

认真落实县委集中整治形式主义、官僚主义的措施和禁令，紧扣贯彻落实上级重大决策部署表态多、行动少、落实差等突出问题，举一反三，扎实开展集中整治。

3.强化中央八项规定精神贯彻落实，严肃查处工作日中午饮酒和公务接待饮酒行为，严肃查处公车私用和私车公养行为； 严肃查处上班迟到、早退、旷工和溜岗、脱岗行为。

（三）

推进廉政教育，进一步营造廉政氛围

1.推行“廉政教育” 课堂。

利用每周干部集中学习日，开展廉政教育。

大力加强思想品德教育和遵纪守法教育，促使镇村干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。

深入开展典型示范教育、反面警示教育、岗位廉政教育和法治教育。

2.开展廉政警示教育活动。

组织全体干部到警示教育基地接受警示教育，让大家亲历实际中接受现身说法教育，提高学习效果。

选取一批典型案例开展“以案为鉴”“以案促改” 专题教育，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，析案知纪，析案知戒，析案知止，进一步端正镇村党员干部的思想和言行。

（四）

推进工作落实，进一步规范权力运行

1.做好日常监督。

针对我镇开展的重点工作加大监督问责力度，重点查处镇村干部爱惜羽毛、回避问题、慵懒无为，不作为、乱作为、冷硬横推等问题，对贯彻决策部署只喊口号不抓落实、贯彻上级精神只见表态不见行动的坚决问责。

2.开展专项检查。

围绕涉农扶贫领域、中央八项规定、四风问题等落实情况进行专项督查，重点查处镇村干部贯彻上级脱贫政策落实不到位、对工作推进不力、失职失责等行为。

3.持续做好巡察问题整改。

巡察反馈意见整改工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好，以思想到位、责任到位、措施到位的态度推动整改落实。

以巡察整改为鞭策，举一反三，深挖细找，不断完善制度，不断扩大整改成果，以整改的实际成效取信于党、取信于民。

（五）

加大公开力度，增强农村工作透明度

1.坚持把党务、村务、财务公开作为提升干部作风、优化服务质量、促进勤政廉政、密切联系群众、确保政令畅通的重要保证和有效途径。

强化对公开不及时、不到位、效果不好的村和站所严肃追究责任。

2.进一步细化公开内容、丰富公开形式、规范公开程序、突出公开重点，特别是党员群众最关注的重点事项和热点问题，争取做到事前、事中、事后全程公开； 严格执行镇政府“三公” 经费的季度公示； 严格执行对涉及村级重要事项决定、财务收支、惠农补贴、工程建设、低保和救济资金等群众关注的事项做到全面、及时公开，充分发挥村监会、村民代表作用，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

（六）

处理信访纠纷，维护社会和谐稳定

规范信访程序，畅通诉求渠道，及时、认真处理区纪委转办、镇党委交办和镇纪委自办的各类信访案件，加大对脱贫攻坚、土地征用、农村低保、困难慰问、危房改造、计生奖励扶助、粮食直补等惠农政策落实情况的监督检查，纠正侵害群众利益的突出问题，切实解决群众关心的热点、难点问题，进一步维护社会和谐稳定。

（七）

深化源头防腐，扎实开展监督执纪问责

1.聚焦“重点环节” 开展监督。

坚持问题导向，紧盯“关键少数”，对重点领域、薄弱环节和突出问题实施精准监督，对重点岗位、重点人员的履职尽责情况实施专项检查。

紧盯重点产业扶贫项目、易

地扶贫搬迁项目、扶贫基础设施项目等“三类重点项目 ”，发现和纠治“项目 一批了 之、资金一拨了 之”“项目 实施虎头蛇尾” 等问题，不断拓宽监督广度和深度。2.聚焦“基层微权” 开展监督。

清理建立基层“小微”权力清单，厘清权力界限，扎紧织密制度“笼子”，规范基层权力运行。

围绕基层“小微” 权力运行流程，开展明察暗访、专项检查和重点督查，及时发现和查处基层“微官、微权、微腐” 问题，确保发生在群众身边的“微腐败” 得到有效控制。

3.聚焦“民生领域” 开展监督。

继续开展“清淤” 专项行动，紧盯脱贫攻坚等重点领域，向群众深恶痛绝的“苍蝇式” 腐败和不正之风开刀，清除啃食群众利益的跗骨之蛆。继续推动实现惠民资金发放“一卡通” 和“一卡统”，为维护群众切身利益寸步不让。

把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来，深挖彻查当地涉黑涉恶腐败的宗族势力，让广大群众在全面从严治党中不断增加获得感和幸福感。4.坚决查处典型案例。

紧紧盯住惠农资金、涉农工程、社会保障、公开招投标等重点领域，紧盯贯彻落实中央八项规定精神和“四风” 问题，严肃查处基层干部“吃拿卡要”“借机敛财” “损公肥私” “吃喝之风” 等方面的典型案例，对屡教不改、主动触犯的，从严处理并及时通报曝光。

三、

保障措施

（一）

加强组织领导。

全镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记负总责，班子成员负责分管部门和所联系村、社区基层党组织的党

风廉政建设工作，各部门负责人和党（总）支部书记负责所辖区域内党员干部的监督管理，着力从源头治理腐败，做到廉洁务实高效，发现问题及时纠正。

健全完善党风廉政建设责任分解、督导检查、约谈提醒、考核落实、述职述廉等制度，镇党委把各部门、基层组织党风廉政建设工作纳入年度目 标考核，严格实行奖先惩后，形成常态化工作机制。

（二）

提高思想认识。

镇村干部要高度重视党风廉政建设工作，进一步提高政治站位，坚定政治自觉，保持思想上的冷静清醒，增强行动上的果敢执着，在贯彻落实县委、区纪委监委和镇党委的决策部署上，坚决执行、不讲价钱、不打折扣，认真落实好党风廉政建设和反腐败工作职责。

（三）

明确工作职责。

各党（总）

支部、镇直部门负责人要亲自研究部署党风廉政建设工作任务，对本单位的党风廉政建设工作负总责，期间因干部人事或工作发生变动的，由其接任者继续抓好此项工作。

（四)强化监督检查。

镇纪委对各部门、基层组织廉洁勤政情况实行随机监督检查，在年中和年底前将各单位任务完成情况汇总呈报镇党委，并对党风廉政建设和反腐败工作不力的单位及责任人进行严肃问责。

XXXXXXXXXXXX 2020 年 X 月 X 日

第二篇：党风廉政建设和反腐败工作实施方案

党风廉政建设和反腐败工作实施方案范文

为认真贯彻落实党的十八大会议精神，巩固“两个实践活动”成果，狠抓党组织作风建设，加强今年水利系统的党风廉政建设和反腐败工作，促进各项工作和谐发展，全面完成各项工作任务，结合水利工作实际，特制定如下实施方案。

一、总体要求

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委三次全会、全市党风廉政建设干部大会和区纪委会议精神，坚持党要管党、从严治党，加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，围绕水利生态文明，强化工程管理、水资源管理、队伍管理，聚焦中心任务，深入落实中央八项规定和省委九条规定、市委十条规定和区委十项规定要求，坚持不懈纠正“四风”，切实转变干部职工的工作作风，认真解决工作中的突出问题，推动水利系统党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。

二、工作目标

1、认真查找出本单位党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，着力解决涉及党员干部廉洁自律的突出问题。

2、抓好党风廉政建设宣传教育工作。充分利用各种形式，全面学习宣传中央、省、市、区纪委全会精神，强化工作创新。

3、切实转变干部职工作风，巩固“两个活动”教育成果。

4、狠抓党风廉政建设日常工作，力争各项工作再上新台阶。

三、工作内容

（一）党风廉政责任制的落实

1、强化党组主体责任

严格落实党组主体责任，局党总支确实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，党总书记严格履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，重要工

作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办，每年向区委提交述廉报告，向区纪委述责述廉，当好廉洁从政的表率。

2、落实“一岗双责”

全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度，责任体系要全面、科学、可操作性强；责任目标要具体、明确、符合实际；风险责任要分解到股室、到个人。为加强党风廉政建设的组织领导，局成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，局党组书记、局长任组长，分管党风廉政建设工作的领导为常务副组长，其他领导班子成员为副组长，各股室负责人为成员，负责对全局的党风廉政建设的组织领导。严格坚持党风廉政建设和反腐败工作“一把手”负总责，分管领导具体负责和其他成员各负其责的领导责任制和“一岗双责”的工作机制。

3、强化监督执纪问责

按照“三转要求”，结合工作实际，围绕全面从严治党、依规治党这条主线，持之以恒正风肃纪，开展工作作风建设及“四风”问题专项检查，紧盯重要时间节点，坚决查处公款送节礼、公款旅游、大操大办婚丧喜庆等突出问题，开展元旦、春节、五一等重要节假日廉政纪律执行情况的监督检查，加强民生监督，强化监督执纪问责。

（二）、惩防体系建设

1、反腐倡廉宣传教育

一是组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育；

二是继续在党员和干部职工中开展以反“四风”为主题活动；三是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。通过廉政宣传画，廉政宣传片，廉政展牌等形式展示廉政典型人物事迹，加强党员干部党性修养和廉洁从政的教育；四是定期召开党风廉政专题会议，研究部署本单位党风廉政工作，规范行政行为，增强服务意识，提高工作效率，转变工作作风。

2、固牢廉政风险防控

一是统一思想，加强领导，全力营造良好氛围。

召开廉政风险防控机制建设工作动员会，通过讲案例摆事实，使全体干部职工自觉参与到廉政风险防控机制建设中来。二是从作风建设和制度建设方面查找廉政风险点，通过岗位互查、股室自查和领导核查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防风险对策，制定相应措施，完善相关制度，达到约束权力运行。

3、党务政务公开透明

一是推进

“六权治本”，探索建立规范决策权、执行权、监督权的运行机制，公开权利清单，构建起权责一致、运行公开、依法保障、监督到位的部门职能体系。二是严格落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强对权力运行的监督，坚持“三重一大”事项及时向纪委报告制度。三是严格遵守财经纪律和财务制度，深化资金专项管理，巩固管理成果，建立长效机制。

4、行政审批及招投标工作

（1）行政审批。按照《行政审批工作制度》，对我局行政职能范围内的审批事项进行梳理，纳入电子监察系统，按照相关的法律法规，对审批事项办理程序能简则简、能省则省；审批时限、审批费用都按

“最小化、零收费”的要求落实。所有行政审批事项都到政务大厅水利局窗口集中办理，在窗口的工作人员必须落实首问责任制、一次告知制，零距离服务。促进单位依法行政，从源头预防腐败。

（2）招投标工作。严格执行有关法律法规和内部行业管理制度。一是每个项目业主的招标文件实行会审制，不搞一人说了算。在会审过程中，只要符合招标法和局发招标公告上所规定的各项条款，都可报名参加招投标。二是按程序操作。项目招投标都实行明标，不搞暗标。全局所有水利招投标项目不派业主代表参加评委评分。三是纪检监察室负责招投标现场监督，实行现场监管和全程监控。

5、纠风执法。加大行风专项治理力度，建立健全纠正不正之风的长效机制。认真查处违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、参加赌博等党风方面存在的问题，坚决抵制以各种名义公款旅游、公车私用、公费娱乐等行为。依法从严开展水行政执法工作，坚决查处影响防洪安全、破坏水利设施的水事案件，加强对漳河流域乱采滥挖河道砂石专项执法检查。

（三）作风建设及党内监督

1、加强作风建设。严格落实中央八项规定和省委九条规定、市委十条规定和区委十项规定要求，做到人人皆知、人人遵守，狠刹“四风”。

（1）巩固“两个活动”成果。开展整改落实“回头看”坚持在抓常、抓细、抓长上下功夫，不断深化“四风”整治，部分重点难点问题成立专门工作班子开展工作，针对牵头负责的整改任务，找症结，出思路，想办法，实施项目化管理，巩固和拓展实践活动成果。

（2）开展对股室及下属单位量化目标，绩效考评活动。半年初评，年终总评，激励干实事，奖励先进，反对无所事事，坐而论道，鞭策后进。对股室实行工作日志管理和班子成员出勤公示制度；对所有干部实行工作笔记本、学习笔记本、下乡日记本三本管理制度。

2、贯彻落实《党内监督条例》，坚持民主集中制，规范集体领导和个人分工负责相结合制度，落实领导班子工作规则、议事规则。深化党务公开工作，增强党务工作透明度；对群众函询、询问和质询的问题认真整改，改进工作作风；严格落实“三谈两述”制度，切实加强对党员领导干部的教育和监督，增强廉洁自律意识。

（四）干部廉洁自律

1、严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等法律法规相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违法相关法律法规的干部职工，要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。

2、严格执行制度。对照《廉政准则》，切实纠正局机关和领导干部在违规收受礼金、私设小金库、违规多占和买卖住房、违规参与私房建设、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。坚决纠正有令不行，有禁不止，上有政策下有对策的行为，确保党的路线方针政策和区委区政府重大决策部署的贯彻执行。

四、工作措施

(一)高度重视，加强领导

各股室及下属单位，要充分认识到做好党风廉政建设工作的重要意义，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，要把落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置，列入重要议事日程，与各自的实际结合起来，高度重视，大力推动，确保不发生重大违纪违法案件。

(二)精心组织，认真部署

各股室及下属单位，要形成合力推进党风廉政建设责任制的落实。坚持把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理考核，细化、量化考核指标，完善考核机制，真正做到反腐倡廉工作与水利事业发展同部署、同检查、同考核、同奖惩。主要领导要认真履行第一责任人的职责，其他班子成员要抓好职责范围内的反腐倡廉工作，对不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的，要严肃追究责任。

(三)强化监督，促进落实

纪检组要转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，突出抓好党风廉政建设和反腐败斗争主业；要坚守责任担当，明确监督执纪问责主责。要把握监督的重点对象和关键环节，改进监督方式，切实履行好纪检监察职责；要加强组织协调和监督检查，形成齐抓共管的合力。

第三篇：2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

江陵县人力资源和社会保障局

2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

为认真贯彻省纪委、市纪委和县纪委全会精神，全面落实关于反腐倡廉建设的目标任务，结合人力资源和社会保障工作实际，特制定2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，以服务江陵跨越式发展为主线，以提高党员干部拒腐防以能力为目标，以解决不廉洁、不作为、乱作为行为为主要任务，以教育、制度、监督、改革、惩处、纠风为主要手段，惩治于既然，防范于未然，着力服务、保障和推动人社事业的全面发展，以党风廉政建设的新成效迎接建党90周年。

二、任务要求

（一）统一认识，坚定理想信念。

坚持把维护党的政治纪律放在首位，教育引导党员干部增强党的宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行政上同党中央保持高度一致。严格执行政治纪律，严禁公开发表和散布同中央决定和党的路线方针政策相违背的言论，坚决维护党的集中统一。当前，在行政上尤其要围绕中心、服务大局，紧贴县委“项目建设年”和“十二五”规划的实施，确保全系统项目建设安全、资金使用安全、权力行使安全、干部成长安全。

（二）注重效能建设，提升部门执行力。

进一步加强行政效能建设，全面落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制，规避不作为、乱作为、慢作为、怕作为等问题，营造良好的经济发展环境。巩固“企业评机关、群众评科长、社会评站所”活动成果，在全系统开展创建“满意机关、满意科长、满意站所”活动，加强政风行风建设，加强监督检查，严格实施责任追究。

（三）注重作风建设，营造风清气正的工作环境 围绕密切联系群众这个核心加强党员干部作风建设，以优良的党风带政风、促民风、转作风。坚持把治理“庸懒散”问题作为加强作风建设的突破口，深入治理“玩风”，对党员干部在工作时间参与休闲娱乐、打牌赌博等活动的，发现一起严肃处理一起。以加强行政问责为抓手，开展作风建设专项整治活动，解决好党员干部中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，破除损害群众利益的不正之风。

（四）注重完善制度，着力抓好廉政风险防控 认真落实中央《实施纲要》和《工作规划》，把惩防体系建设纳入“十二五”规划贯彻实施之中，努力完成惩防体系各项改革和制度建设任务。按照《关于在全县开展腐败风险预警防控工作的实施方案》（江纪发[2010]15号），全面开展以腐败风险排查为基础，以加强制度建设为重点，以监督制约权力运行为核心，以容易滋生腐败的重点领域、关键岗位为主体，以风险教育、排查、防范、预警为内容，以实施“十个全覆盖”和基层党风廉政建设为面，“点线面”相结合，深入推进腐败风险预警防控工作。今年，要认真开展自查，对工作中存在的薄弱环节，要早发现早整改早落实，进一步做好规范提高工作。

（五）注重教育监督，着力促进党员干部廉洁自律 以贯彻落实“以人为本、执政为民”为主题，组织开展全系统党风廉政建设宣传教育月活动。以示范教育、警示教育和岗位廉政教育为主要形式，切实增强党风廉政教育的有效性和感染力，围绕贯彻落实《廉政准则》，集中开展专项廉政警示教育活动。结合庆祝建党90周年，开展丰富多彩的廉政文化“六进”活动。加大《廉政准则》落实力度，着力解决党员干部在廉洁自律方面存在的突出问题，认真落实领导干部报告个人有关事项的规定、公务用车规定、工作日中午不饮酒的“禁酒令”等制度。

三、任务分工

根据党风廉政建设安排和有关规定要求，并结合我局工作实际，作以下责任分解。

(一)强化对社保基金的监管工作。财务与基金监督科负责，蔡小红分管。

(二)配合有关部门加强对县委、县政府确定的项目建设年活动、民生工程落实情况的监督检查。办公室负责，杨洪学分管。

(三)配合有关部门做好严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益问题的查处工作。纪检室负责，蔡小红分管。

(五)加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、艰苦奋斗和廉洁从政教育。机关党委负责，张义先分管。

(六)落实领导干部报告个人重大事项制度。纪检室负责，蔡小红分管。

(七)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。纪检室负责，蔡小红分管。

(八)严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。纪检室负责，蔡小红分管。

(九)加强财务管理和监督，治理“小金库”工作。财务基金监督科负责，蔡小红分管。(十)落实领导干部配偶、子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度。办公室负责，蔡小红分管。

(十一)认真落实上级纪委交办的其他党风廉政建设和反腐败工作任务。

四、工作措施

(一)加强组织领导。抓住党纪必严这一重要环节，把反腐倡廉建设作为全局的重大政治任务来抓，把落实党风廉政建设责任制与惩防体系建设相结合。坚持党委统一领导、纪检监察组织协调、科室单位各负其责、干部职工积极参与的领导体制和工作机制，进一步加强领导，明确责任，强化监督制约机制，落实各项目标任务。今年，反腐倡廉建设工作已纳入岗位绩效责任制考核内容，与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同奖惩，对出现问题的坚决一票否决，构建“一岗双责”的工作格局，保证反腐倡廉建设的深入开展。

(二)加强党风廉政责任制落实。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，认真落实党风廉政建设责任制。继续坚持签订《党风廉政建设责任书》，将任务目标分解到科室、单位，落实到人。局领导班子对全局党风廉政建设负全面领导责任，党委书记与局长是第一责任人，负总责；局班子其他成员对所分管科室、单位党风廉政建设负直接领导责任。各科室、单位主要负责人是本科室、本单位党风廉政建设的第一责任人，要亲自抓、带头抓，管好班子、带好队伍，对职权范围内的党风廉政建设负总责；单位班子其他成员根据分工，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。各科室、单位要按照责任分工和有关要求，制定具体工作措施，将任务和责任再分解、再细化，切实把反腐倡廉工作融入到各自的业务工作之中，确保各科室、单位反腐倡廉建设和分工负责的各项任务落到实处。

(三)加强监督检查。纪检室牵头，办公室、财务与基金监督科等有关科室组成督查小组，定期到各科室、单位检查学习教育、政务公开、财务公开、行风建设、惩防体系等方面的工作；局各科室和单位应按季度分别对党风廉政建设责任制执行情况进行检查总结；局班子成员、各科室和单位负责人要及时进行个人重大事项申报，并在年终进行述职述廉。通过情况调查、专项督导、工作检查等形式，搞好监督检查。加强对重点工作、重点部位、重点环节的跟踪督察，发现问题、分析问题、解决问题，促进工作落实。同时，积极开展外部督廉，通过发放征求意见信、建立回访制、聘请义务监督员、设立意见箱、公布举报电话等有效措施，积极开展行政效能监察，促进工作人员依法履行职责，提高行政效能，树立良好形象。对党风廉政建设责任制任务完成好的，给予表彰和肯定；对思想不重视，工作不认真，党风廉政建设责任制不落实，造成不良影响和后果的，要严肃查处，并追究有关领导和直接责任人的责任，确保今年党风廉政建设责任制和反腐败工作各项任务的全面落实。

（四）加强自身建设，全面提高履职能力。努力建设学习型机关，严格教育、管理和监督，切实解决干部在思想、工作、生活、作风方面存在的问题，建一流队伍、树一流作风、创一流业绩、展一流形象。找准工作切入点，坚持服从核心、服务中心、顺应民心、凝聚人心、增强信心，在服务大局上有更高的积极性，在推进工作上有更实的举措，在履行职责上有更强的能力。

第四篇：学校党风廉政建设和反腐败工作实施方案

曾都区实验小学

党风廉政建设和反腐败工作实施方案

为贯彻落实全市党风廉政建设精神，认真做好反腐倡廉工作，结合本校实际，对本党风廉政建设和反腐败重点工作任务、要求及分工制定实施方案如下：

一、指导思想：

要坚持以邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻中纪委历次全会和全省教育系统纪检监察工作会议精神，以落实党风廉政建设责任制为抓手，结合教育工作实际，加大党风廉政教育的力度；二是加大执纪情况的监督检查力度；三是加大商业贿赂和教育乱收费的治理力度；四是加大对违纪违法案件的查处力度，推进我校反腐倡廉工作深入开展，务求取得实效，为办好人民满意教育提供有力保障。

二、组织领导：

落实反腐败工作的领导体制和工作机制，加强党风廉政建设和反腐败工作，学校成立专项领导小组：

组 长：黄明秀（校党支部书记、校长）副组长：刘杰、吴敦书、黎晓涢

领导小组下设办公室，设在学校行政办公室，负责日常工作。

校党支部对全校党风廉政建设负总责，各科室主任、各党小组对本科室的党风廉政建设和反腐败工作负责。按照“谁主管、谁负责”的原则，深化改革，做到从业务管理工作源头上预防和治理腐败。

三、工作目标:(一)围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想活动，扎实推进惩防体系建设:

1、坚持把维护党的政治纪律放在首位。深入开展党的政治纪律教育，保持正确的政治方向、在政治立场和政治观点上头脑清醒。党员干部要进一步增强反腐倡廉建设的责任感和紧迫感，自觉地把思想统一到市委和局党委决策部署上来。从以下四个方面抓好落实。（1）是要加强领导。（2）是要明确责任分工。（3）是要健全机制。（4）是要强化监督。

全体党员干部要认真学习领会中央、省、市纪委全会精神，自觉服务于党和国家工作大局，进一步树立政治意识、责任意识、忧患意识，严明党的政治纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保党和国家关于教育事业科学发展重大决策部署的贯彻落实。

2、廉政教育，坚定办学理想: 加强学校重大政策措施落实情况的监督和检查检查。传达学习省、市、区有关文件精神，全面部署我校党风廉政建设与反腐败工作任务。各处室突出抓好典型示范和警示教育，总结先进典型，组织广大党员参观警示教育基地、举办讲座、读书思廉，按照区教育局党委的统一部署开展宣传教育活动，改进方式方法，不断增强党风廉政教

育的针对性和实效性。要在全面做好宣传教育工作的同时，重点抓好三个方面的监督检查：一是加强对党员中层领导干部的监察；二是加强对党员教师的监察；三是要招聘和招生工作开展监督检查。加大对违规违法行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通，进一步促进和谐校园又好又快发展。

(二)进一步加强领导干部和领导机关作风建设: 认真落实反腐倡廉工作的要求，着力解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，切实把党的作风建设放在突出位置。

1、树立服务基层、服务群众的理念。班子成员和干部职工要坚决克服不敏锐、不干事、不踏实、不干净、不负责任的问题，把工作的着力点放在为在校教师和学生解决实际问题，为完成各项工作创造良好条件。

2、大力提倡勤俭节约、坚决制止奢侈浪费。改进会风和文风，大力精简会议文件，严格控制会务消费。把“办人民满意的教育”落到实处。

3、加强党员干部党性修养和作风建设。领导干部要在奋起赶超中争当六个表率，即：善于学习的表率，开拓创新的表率，真抓实干的表率，勤政为民的表率，艰苦奋斗的表率，廉洁守纪的表率，增强立党为公、执政为民的政治责任感。

4、切实加强师德师风建设和政风行风建设，改进工作作风，提高工作效率，提升服务质量，确保效能活动取得实实在在的成效。

5、要着力解决以下问题：认真解决学习理论与指导实践相脱节的问题；认真解决作风漂浮、弄虚作假的问题；认真解决脱离实际，脱离群众的问题；认真解决讲排场、比阔气、奢侈浪费的问题。

(三)切实加强领导干部的监督和廉洁自律工作:

1、全体党员干部要进行增强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，深入开展社会主义核心价值体系教育，深入开展严肃政治纪律教育，发挥先进典型的示范作用，弘扬新风正气，充分利用反面典型案例在全校党员干部中开展警示教育。

2、认真执行反腐倡廉有关规定

(四)借助多种渠道，加强党风廉政建设，树立曾都区实验小学良好的社会形象: 认真落实“谁主管谁负责”的纠风工作责任制，进一步加强政风行风建设，在引深、扎实、有效上下功夫。畅通社情民意反映渠道，提高监督规范的质量和效果，保证各项行政行为、服务行为达到群众满意认可和满意。继续把整改和解决教师及学生家长反映强烈的问题贯穿到纠风工作全过程，重点抓好以下方面的工作：

1、多渠道校务公开:(1)发挥教代会的基础作用。《曾都区实验小学教代会制度》，对我校教代会的职能、代表选举、题案征集、决议程序、等方面提出了全面、规范的要求。教代会制度与校务公开具有一致性，作为校务公开的基本形式和主要载体的教代会制度，是教职工民主参与管理学校事务提供了重要的途径。

(2)通过各类会议落实相关制度。学校主要通过全校教职工大会、行政会、党员大会、晨会、民主党派人士座谈会、年级组会议、教研组会议、班主任会、教师恳谈会、学代会、离退休人员情况通报会等会议公开校务。

(3)利用各种传媒扩大影响及加强监督。学校充分利用校园网、学报、校报、广播站、宣传橱窗等传媒及时快捷地让教职工了解学校的现状，发展前景。

2、发挥监督机制的作用，加大监督检查力度:(1)学校通过各种传媒报道学校发展动态；召开家长会、印发小册子、建立家长、校友会、举办各种类型的活动，通过向社会公开办学理念和办学特色，主动接受社会的监督。以自觉接受各方面监督为总抓手，努力营造求真务实、锐意改革、干事创业、公道正派、廉洁勤政、高效服务的良好工作氛围。

(2)进一步强化党内监督和行政监督工作。坚持民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告、民主评议、廉政谈话、廉政档案等制度。加大明察暗访力度，对工作人员擅离职守、服务态度冷、硬、横、刁等违反规定的行为严格追究责任。

3、利用政风行风建设契机，开展社会满意度调查: 继续开展民主评议行风活动。进一步建立和完善监督员制度，积极参与和做好县政府组织的民主评议行风和政风行风热线工 作，深入开展群众性创建文明和谐单位和文明和谐行业活动，由校一把手组织部分学校中层领导和教师到社会 各单位和各学生家中开展走访调

查，发放满意度调查问卷并与家长电话沟通，对我校各项工作的社会满意度开展调查并及时妥善解决处理各种问题，增加学校工作透明度，密切家校关系，切实落实党风廉政建设和反腐败的各项工作。

积极推进政务公开、办事公开和党务公开。要把解决学生家长最关心、最直接、最现实的利益问题作为政务公开、办事公开的重点，完善各类公开办事制度和事项，实行阳光作业。

(五)深化改革和制度创新，进一步推进治本抓源头工作:

1、把推进惩治和预防腐败体系建设作为反腐倡廉建设的重点和一项重要政治任务来抓。坚持集体议事原则，建立校长办公会制度，对学校重大问题进行集体讨论、决策。充分听取各党支部和党员意见，博取众长，坚持少数服从多数的组织原则。

2、继续深化干部人事制度改革。规范干部任用提名制度，扩大干部任用工作中的民主，完善科学的干部选拔任用和管理监督机制。

3、积极推进财务管理体制改革。强化预算管理和监督，推进综合预算，完善收支分类管理体系，完善工程建设项目招标投标监督机制，强化对招标投标重点环节的监管。严格落实政府集中采购和国有资产管理的相关规定。

4、继续强化高透明度的职称评审，教师引进和干部选聘等制度。人事选用和职称评审本着“公开、公正、公平”和业绩优先的原则。

(六)切实加强曾都区实验小学党支部的自身建设:

1、各级党员干部要深入学习贯彻党的十七大精神，按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，自觉地

实践“立党为公、执纪为民”的要求，以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，切实增强政治鉴别力和政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2、加强曾都区实验小学党支部的组织建设。进一步加强党员干部的培训工作，全面提高队伍素质和整体水平，帮助新老党员解决工作生活中存在的困难，为他们健康成长和全面提高创造条件。要严格教育、严格管理、严格监督，坚决同各种腐蚀和诱惑作斗争。严格依纪依法规范行为。

3、加强组织建设。发展党内民主、维护党员权利的能力，加强党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作的能力。发扬光荣传统，不断改革创新，坚持与时俱进，不断创新工作思路和工作方法。要努力使曾都区实验小学干部队伍真正成为一支党性强、作风硬、要求严，社会可以完全信赖的队伍。

四、工作措施:

1、加强反腐倡廉建设的组织领导: 曾都区实验小学党支部是反腐倡廉建设的责任主体，要坚持党要管党、从严治党，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，切实加强反腐 倡廉建设的组织领导，切实把市局的部署与自身的实际结合起来，精心组织实施，务求落到实处。

2、精心组织实施，狠抓工作落实: 要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，放在更广领域、更高层次来谋划和部署，列入重要议事日程、总体规划、认真落实党风廉政

建设责任制，主要领导干部要履行第一责任人的政治责任，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子其他成员要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，务求取得新的更加明显的成效。

3、党风廉政建设与日常工作有机结合、全面渗透: 坚持党员自我教育和从严治党相结合。改变以往多种传统的方法，采用党内互通式、讨论交流式、民主评议式等多种形式的党员自我管理、自我教育、自我服务的机制。继续抓好领导干部的思想道德教育和纪律教育。组织党员干部上党风廉政专题党课（每年至少一次）并写好学习体会。开好民主生活会。严格规范领导干部作风和行为，要求他人做到，自己首先做到。

4、加强监督检查，认真落实责任追究: 要切实加强监督检查，重点对领导干部分工负责的工作落实情况，发现的问题处理和解决情况以及责任追究情况进行监督检查，对不认真履行职责失职的或应追究责任却没有追究责任的，要严肃查处，决不包庇袒护。

第五篇：2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

2022年党风廉政建设和反FB工作实施方案

提纲

一、指导思想

二、工作目标

三、主要工作

（一）牢牢把握正确政治方向，始终坚持党的领导

1．是坚持把党的政治建设摆在首位

2．是要持续加强思想理论武装

3．是营造全局风清气正的政治生态

（二）落实“两个责任”，务求实效

1．是推进全面从严治党，落实党委主体责任

2．是严肃执纪问责，落实纪委监督责任

（三）多措并举强化教育，筑牢思想防线

1．是加强理论学习，深入开展廉政教育

2．是开展警示教育，以案明纪

3．是开展谈心谈话活动

（四）健全制度，从源头上防控廉政风险的长效机制

1．是进一步完善各项规章制度

2．是要加大对制度执行力的监督检查

3．是强化问题导向

（五）明纪律守底线，严格监督执纪问责

1．是加大专项行动整治力度

2．是加大办案查处力度

四、措施要求

（一）加强组织领导，落实责任分工

（二）加强检查监督，严格责任追究

（三）加强制度保障，落实责任考核

（四）结合基层工作，积极探索新途径

正文：

为全面贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市纪委全会精神，夯实政治责任，严肃党内政治生活，驰而不息纠正“四风”，保持惩治FB高压态势，维护好党内政治生态，建设忠诚干净担当的干部队伍，推动全面从严治党向纵深发展，深入落实“两个责任”。根据中央和省、市纪委全会会议精神，现结合我镇工作实际，制定...镇2022年党风廉政建设工作实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以《党章》和新《条例》为主线，围绕全面从严治党这条主线，强化对权力运行的制约和监督，确保党的路线方针政策贯彻落实，为...镇的高质量发展提供坚强保障。

二、工作目标

紧紧围绕镇党委政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项规定，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下基层党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设服务全镇经济社会发展的能力，为全面推进全镇各项工作再上新台阶提供有力纪律保证。

三、主要工作

（一）牢牢把握正确政治方向，始终坚持党的领导

1．是坚持把党的政治建设摆在首位

认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚持把党的政治建设摆在首位，始终坚持在党的领导下依法开展工作，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2．是要持续加强思想理论武装

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续开展好警示教育、纪律教育，全面贯彻党的十九大精神，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。要做到联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，切实增强基层工作的责任感、使命感、紧迫感，以理论上的清醒确保政治上的坚定，自觉将其作为强大的思想理论武器、科学的行动指南，以持续深入的学习，筑牢思想政治根基。

3．是营造全局风清气正的政治生态

全镇干部都要立场坚定、态度坚决，进一步提高政治站位、强化政治担当。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以更宽视野、更严标准和更加扎实有力的举措，持续推进基层干部队伍建设，着力打造一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的高素质专业化队伍。

（二）落实“两个责任”，务求实效

1．是推进全面从严治党，落实党委主体责任

切实履行党委主体责任。加强统筹谋划部署，把党风廉政建设纳入全镇中心工作和党的建设总体布局，结合实际研究制定全镇党风廉政建设和反FB工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施，全面推行党风廉政建设责任清单管理。严格落实“一岗双责”，签订《党风廉政建设责任书》，做到镇党委书记对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他领导班子成员要认真贯彻镇党委决策部署，将职责范围内的党风廉政建设工作与具体业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

2．是严肃执纪问责，落实纪委监督责任

镇纪委认真履行党章赋予的职责，充分发挥党内监督专责机关作用，坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反FB工作部署上来，以实实在在的行动聚焦主业、积极履行监督执纪问责职能，持之以恒纠正“四风”，零容忍惩治FB，深入推进党风廉政建设和反FB各项工作。

（三）多措并举强化教育，筑牢思想防线

1．是加强理论学习，深入开展廉政教育

组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新修订的《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国监察法实施条例》等，不断增强党员干部责任感和敬畏感，营造廉政氛围，加强廉政文化建设。

2．是开展警示教育，以案明纪

组织观看警示教育片，以案论纪，以案说法，促使全镇党员干部在违纪违法案件中汲取教训、引以为戒，自觉遵守党的纪律，时刻紧绷廉洁自律之弦，教育引导干部职工遵规守纪，培育和塑造行业清风正气，树立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。

3．是开展谈心谈话活动

及时开展任职谈话、廉政谈话、诫勉谈话等，对党员干部思想、工作、生活等方面存在的苗头性问题进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

（四）健全制度，从源头上防控廉政风险的长效机制

1．是进一步完善各项规章制度

要把完善干部管理制度和推进反腐倡廉制度建设结合起来，严格规范权力运行、扎实推进政务公开、建立廉政风险防范机制等方面，实现用制度管权、管事、管人。

2．是要加大对制度执行力的监督检查

组织常态化开展“三重一大”执行、财务管理、惠民政策落实、生态环保、作风等方面的专项督查，持续深化扶贫领域FB和作风问题专项整治，及时发现和纠正不执行制度甚至违反制度的行为，并视情节追究有关人员责任，切实维护制度严肃性。

3．是强化问题导向

紧盯“四风”突出问题，对督查过程中发现的问题建立问题台账，强化跟踪问效，推动整改落实。整合运用提醒、函询、批评教育、诫勉谈话等手段，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓常抓细作风建设，严明党的纪律作风，以作风正党风、以党风赢民心。

（五）明纪律守底线，严格监督执纪问责

1．是加大专项行动整治力度

深入贯彻落实中央八项规定精神，针对群众反映强烈的突出问题特别是公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、铺张浪费等“四风”问题开展专项检查。主动配合中央、省、市督导组开展工作，严肃惩治群众身边的不正之风和FB问题，切实维护群众利益。

2．是加大办案查处力度

提高自身办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，加强纪检监察信访举报工作，按时完成市纪委交办的信访件。严肃查办损害群众利益的民生案件；重点查处失职渎职、违反廉洁自律规定、形式主义、官僚主义、贪污贿赂等违纪案件，查处损害群众利益的案件，查处徇私舞弊、滥用职权、执法犯法的案件，查处严重…纪律、组织人事纪律和财经纪律的案件。充分发挥案件查处的震慑作用，继续加大查办案件工作力度，保持惩治FB高压态势，坚持有案必查、有腐必惩，严肃查办发生在群众身边的滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节的FB案件。

四、措施要求

（一）加强组织领导，落实责任分工

成立...镇党风廉政建设领导小组和办公室，结合实际研究制定全镇党风廉政建设和反FB工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施，形成党委负主体责任，纪委负监督责任，部门各负其责的工作机制。

（二）加强检查监督，严格责任追究

各级干部职工要按照责任分工要求，细化目标，强化措施，促进工作落实，按时保质完成好党风廉政建设工作任务。镇党风廉政建设领导小组将定期或不定期对落实情况进行检查督导，对落实不力、敷衍了事的部门、村和个人给予通报批评。

（三）加强制度保障，落实责任考核

建立和实行党风廉政建设责任制考核制度，年底组织开展检查验收工作，并将检查情况纳入党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，作为目标责任制考核、评先评优、奖励惩罚的重要依据。

（四）结合基层工作，积极探索新途径

把党风廉政建设与农村基层工作实际紧密结合起来，与时俱进，开拓创新，善于发现和总结工作中创造的新经验，积极探索加强农村基层党风廉政建设的新思路、新办法。