第一篇：2021年后进村整顿工作汇报
2021年后进村整顿工作汇报
去年第四季度，X街道办事处党委按照X文化旅游园区党工委的安排，结合X的要求，以辖区8个行政村党组织为依托，扎实开展了村级组织规范化建设，并对办事处的后进村——X村进行了全面整顿，有力地增强了基层组织的战斗力、凝聚力和向心力，调动了农村广大党员干部干事创业的积极性，为辖区社会主义新农村建设夯实了组织基础。
一、高度重视，齐抓共管
去年9月，X村被办事处党委确定为后进村。去年10月，办事处党委及时成立了以党委书记X同志任组长，办事处党委委员、副主任X同志和办事处党委委员、副主任X同志任副组长的后进村整顿工作领导小组，对X村整顿工作进行指导，并且建立了科级领导分包后进村责任制，具体负责、靠前指挥，形成了党委书记亲自抓，包村领导具体抓，党委成员集体抓的工作机制，以整体合力推动了后进村整顿工作的深入开展。办事处党委还多次召开X村两委干部会议，对后进村整顿工作进行具体部署。
二、深入调研，掌握情况
办事处共有8个行政村，X村是唯一的后进村。整顿前，X村两委主要干部不团结，村集体经济没有起色，基础设施较差，群众意见很大，成为远近闻名的不稳定村。针对这种情况，办事处党委安排包村部门负责人X同志带队，深入到X村，采取召开座谈会、入户走访、发放征求意见表等形式，进行深入调研，吃透X村的情况，摸清班子成员的真实想法，倾听广大群众的呼声，全面掌握X村的具体情况，为进一步采取措施提供依据，奠定基础，掌握了工作的主动权。
三、因村制宜，对症下药
针对X村的实际状况，办事处党委积极查找症结，采取不同措施，对症下药。一是对X村的村级班子进行财务审计，并将审计结果进行公布。二是帮助X村建章立制，走村入户摸实情，认真调研找症结，及时调整了村内基础设施建设规划，谋划产业发展项目，调处民间纠纷，积极为群众办好事，办实事，赢得了群众的称赞。三是12月下旬从办事处机关抽调4人组成考核组，由办事处党委委员、副主任xxx同志任组长，组织召开了由X村全体共产党员、村组干部、村民代表和居住在该村的各级党代表、人大代表、政协委员参加的民主测评大会；村“两委”每个成员都把自己分管工作情况、一年来的责任目标完成情况、工作情况、思想作风情况、存在问题及下步打算在大会上进行了公开书面述职；与会人员对每个村干部进行了书面测评；通过民主测评，检验了每个村干部的工作情况，对党员干部进行了一次深刻的党性观念和宗旨意识教育，鼓舞了群众，激励了村干部，弘扬了正气，密切了党群、干群关系。
四、加强教育，促其成熟
办事处党委加强了对X村两委班子成员特别是两委主要干部的教育力度，增强其工作的使命感和责任感，要求村两委主要干部顾全大局、抛弃前嫌、搞好团结、共谋发展，树立正确的权力观、政绩观、地位观。促使其尽快成熟，在本村树立威信，发挥村级组织的作用，尽早进入规范化运行轨道。同时，鼓励两委班子树立大发展观，在发展中解决问题，在实践中尽快成熟。
五、以人为本，联系群众
整顿中，村支部一班人深刻反省思想上淡漠群众，心理上疏远群众，行动上背离群众的错误作法，从强化自身民主意识和群众观念入手，走群众路线，密切联系群众，做到“五熟悉”、“六必访”，即必须熟悉村组情况、熟悉工作开展情况、熟悉村民思想状况、熟悉家庭收入情况、熟悉村民生活情况，做到村民有特殊困难必访，有天灾人祸必访，有家庭纠纷必访，婚丧喜庆必访，对帮扶对象必访，对军烈属必访，以实际行动消除了干群之间的隔阂，从根本上改善了干群关系。同时，X村党支部在驻村干部的指导下，认真开展“支部办实事，小组解难事，党员做好事”活动，真正做到一心一意谋发展，聚精会神搞建设，一切为了群众，一切依靠群众，密切干群关系，全心全意为人民谋福利，得到了群众的理解。
第二篇：后进村整顿工作汇报
***镇在后进村整顿中工作汇报
***镇在党的群众路线教育实践活动中，根据后进村**村两委班子不够团结，村级各项工作效果差，基层组织缺乏凝聚力，党员干部的先锋模范作用没有充分发挥，带领群众致富能力不强，村级经济薄弱，农业结构单一，农民增收缓慢，村级财务混乱等后进原因，结合即将开展的村“两委”换届选举工作，采取有效措施扎实推进后进村党组织整顿建设和帮扶整改工作，着力解决后进村党组织存在的突出问题和主要矛盾，不断提高后进村转化工作和村党组织建设整体水平。
1、强化领导，精心组织。镇党委成立“后进村”集中整顿工作领导小组，镇党委书记任组长、党委副书记任副组长，纪委、组织部、财政等相关部门负责同志任成员，进驻后进村，通过制定工作方案，采取得力措施，确保后进村整顿工作顺利开展。
2、深入调研，找准症结。工作组在镇党委书记的带领下，于3月26日在***村召开党员会议，会后与在家的26名党员开展谈心交流，同时采取走访调研等形式，广泛征求党员、群众、干部的意见，全面了解该村存在的突出问题，深入分析原因，找准整顿转化工作突破口。
3、注重结合，统筹推进。一是对组织软弱涣散、问题突出的问题，通过组织整顿，组织村两委干部思想交流恳谈会，消除隔
阂，提高认识，增强团结，增进感情，提高两委班子的凝聚力、向心力、战斗力，完善“三会一课”制度，组织召开党员学习会、组织生活会，进一步强化党员的教育管理，同时组织部牵头在优秀退伍军人、发展大户、有识青年中物色村级后备干部，为即将开展的村“两委”换届选举工作做准备；二是对村级财务混乱问题，通过纪委、财政牵头，推选公道正派、敢说敢干的党员、群众代表组成村务、财务监督组，全面清理该村村务、财务，同时进一步完善“四议两公开”制度，建立健全民主监督机制，强化村务公开、财务公开；三是对村级经济薄弱，农业结构单一，农民增收缓慢问题，通过积极整合各类惠民富民信息政策，支持发展产业、技术培训等工作，把壮大该村烟叶种植作为提升村级集体经济的突破口来抓，千方百计增强集体经济收入和促进农民增收。
通过努力，村级组织建设得到加强，部分群众反映强烈的问题得到解决，党员群众积极性得到调动，经济及各项事业得到较快发展，整顿转化工作也取得一定效果，同时力争在今年“七一”前夕达到整改目标要求，为下一步村两委换届打下良好的思想基础、组织基础和制度基础。
第三篇：后进村整顿工作汇报
XX市后进村整顿工作汇报
中共XX市委组织部（20XX年XX月）
近年来，XX市委以党的十七届五中全会精神为指导，紧密结合创先争优活动，积极围绕村级组织“两率”测评做文章，抓主体、抓制度、抓难点、抓关键，切实帮助后进村党组织提高解决自身问题的能力，努力提高全市农村基层组织建设水平，为建设社会主义新农村提供了坚强组织保证。
一、2010年后进村整顿工作
在2010年的后进村整顿工作中，XX市一是明确责任、落实制度。按照“分类倒排、动态管理”的原则，确定了共22个乱村、散村、慢村作为后进村进行集中整顿。XX月份后，又加大对XX市确定的XX个后进村整顿工作力度。由市委组织部和市委政法委联合下发了文件，市委成立加强后进村集中整顿工作领导小组。明确各乡镇党委书记亲自抓，切实履行党委书记“第一责任人”、分管副书记“直接责任人”、村党支部书记“具体责任人”的责任。建强了由党委书记或镇长任整顿工作组组长工作队伍。同时，强化管理，认真分析查找存在的突出问题及根源，制定出有针对性、操作性强的整顿方案和具体措施。二是妙手巧诊，痛下猛药。首先，通过村级党组织民主生活会上的“自诊”，乡镇有关人员参加的座谈会上的“会诊”，组织部派专人驻村指导的“问诊”，对排查出的XX个后进村共归纳汇总出村两委关系不和、账
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第四篇：2011年后进村整顿工作汇报
故县镇后进村整顿情况汇报
2011年7月份以来，故县镇认真贯彻落实市、县后进村整顿工作
会议精神，坚持把开展后进村集中整顿工作作为提高我镇基层干部的政治素质、转变工作作风和加强农村基层党组织建设的重要抓手，采
取有力措施，对我镇被定为后进村的南原村进行集中整顿。目前，该
村党组织经整顿得到了转化提高，后进村整顿工作取得了明显成效。
一、后进村基本情况
南原村辖5个村民小组，82户308人，现有耕地860亩，2010年
村农民人均纯收入4300元。全村党员14名，其中：女性党员2名。
近年来，南原村村集体经济收入薄弱，在为群众办实事、解难题
上落实不力，村“两委”班子领导信心不强，形成不了核心，缺乏凝聚
力，党员双带作用不能很好的发挥，群众意见较大，信访案件较多，班子战斗力不强。该村的主要问题主要有：一是班子战斗力不强。具
体问题是：村内无支部书记，两委班子职数配备不足，现只有三人。二是信访问题突出。具体问题为刘建民信访问题未彻底解决。针对南
原村实际情况，镇后进村整顿工作组与村两委一同召开专题会议，制
定整顿建设实施方案，采取有效措施进行重点整治，抓主要矛盾，抓
矛盾的主要方面，整顿转化工作取得了明显效果。
二、主要做法
经过镇党委研究决定，成立领导小组，同时抽调人员组成一个工
作组，组长杨俊芳，成员分别有民政、财政所等部门人员组成。工作
组初步采取了以下做法：
（一）深入调查摸底，制定专项工作方案。工作组采取召开干部 党员群众座谈会、走访农户、查看账目记录等多种形式，了解该村发展现状、后进问题、群众期望，分析原因、经济潜力、发展方向，寻找解决途径和突破口，制定切实可行有效的工作方案，指导工作实践。
（二）加强村级班子建设，强化提升两委工作能力。在后进村转化过程中，始终把强化班子队伍建设放在首位。一是配强配齐两委班子，选派一名大学生村官到该村配合村委开展工作；二是通过组织村干部汇报思想，交换意见看法，提高认知水平和工作能力，拓宽工作思路；三继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，工作任务考评制，加大奖惩力度并切实兑现，激励督促村干部开展工作。
（三）加强村级组织规范化建设。从建立健全管理制度入手，规 范村务、财务管理，实行村务、财务全公开，收支透明，还群众一个明白。
（四）加快产业结构调整，扎实推进新农村建设。着力培育烟叶、林业和畜牧等支柱产业，提高村集体和群众经济收入。通过政府引导、村支部实施，整合闲置土地资源，采取大户承包、项目带动等方式，大力发展烟叶种植，利用广阔的林坡、荒山发展苹果、核桃种植，及荒山造林，鼓励扶持农户开展牛、羊和土鸡养殖，搞活农村经济，千方百计促农增收。多方筹措、争取资金，加快实施该村的水、电、路等基础设施的改造工程。一是加大对全村环境卫生“脏乱差”的集中整治，建立卫生保洁长效机制；二是通过在苇园沟水源地引水，完成该村人畜吃水问题；三是结合农网改造，对偏远的村组农村用电线路进行改造升级，确保群众用电安全。四是想方设法筹措资金，对南原村内主干道进行维修，确保车辆正常通行。改善该村新农村面貌。
（五）加强党员干部的培训教育工作。结合镇党委开展的各项学习活动，组织党员召开支部会，进行集中学习，提升思想认识。同时对党员群众进行教育培训，通过从理想信念、组织观念、纪律观念和科技素质等方面的教育培训，提高党员的致富本领，发挥党员的先锋模范作用。
（四）加强督促检查，凝聚后进村整顿工作合力。为确保整顿工作扎实稳妥有效推进，镇党委切实加强组织协调和督查，采取定期协调、党建例会、集中督查、情况通报等方式，对后进村整顿工作进行督促检查，掌握工作进展情况。
三、取得的成效
自开展整顿工作以来，工作组配合村党支部以建章立制、加强班子建设、规范村务账目和解决信访突出问题为突破口，做了大量的工作，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：一是村两委班子凝聚力、战斗力进一步增强，村干部的工作积极性明显增强。二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是通过开展对党员干部的学习培训，提高了党员的素质能力。五是理清了发展思路，制定了发展规划，明确加快南原村建设的切实
可行的具体措施。六是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变。虽然后进村整顿工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分党员干部的观念还没有彻底转变，工作能力、责任心亟待提升；二是部分遗留问题由于时间资金以及种种因素，还没有得到彻底解决；三是党员干部带领群众发展经济的能力欠缺，村经济发展缓慢；四是各项规章制度还没有完全落实，需要进一步加大督查力度。在今后的一段时间内，要继续加大后进村整顿的力度，从根本上改变后进村的面貌，建立两委班子坚强有力、党员群众积极拥护、各项工作深入开展的长效机制。
第五篇：后进村整顿工作汇报材料
后进村整顿工作汇报材料
按照市委统一安排，工作队自2月18日开始，入村工作以来的工作情况，现汇报如下：
一、鸿北村基本情况
1、自然状况：鸿北村位于鸿畅镇中部是镇政府所在地，东临兰河水库，北依玉皇山，禹神、鸿凤公路穿村而过，全村共有713户居民，2800余口人，党员49人，2个自然村，11个村民小组，耕地1800余亩，村民主要依靠务农、外出打工作为经济收入来源。
2、班子状况：村党支部于2008年12月份进行了换届选举选出3名支部委员，但没有选出支部书记，暂时指定一人主持支部工作；村委会于2008年11月份进行了换届选举工作，选出了1名村主任和2名村委会委员，村委会共计3人；村两委共计5人，其中1人交叉任职。
3、治安状况：该村治安状况一般，目前尚无重大刑事案件，治安案件较少。
4、落后状况：一是村经济发展滞后，村无像样的企业，村集体没有经济收入(仅有试验田承包收入2000元)。二是村镇建设落后，村容村貌脏乱。村原有规划，两条主街一条环路，但都是刚一开始或修到一半就因占地赔偿等问题受到阻碍，无法实施到位，停滞不前。三是村务、财务管理无章可循，几无管理。
二、主要工作情况
1、加强基础设施建设。该村一直以来没有村部，村两委办公或开会，只好在自己家里或是在群众家里，没有固定的办公地点，给群众带来了很大不便也影响鸿北村的整体形象。工作队了解情况后积极协调各部门和资金，在该村的老高中院内建起一座占地220多平方的村部，并为其配套办公家具，解决了干部的办公问题；一直以来该村因为种种原因，村道一直
没有修缮，晴天尘土飞扬，雨天道路泥泞不堪，甚至一些老人在雨天无法出门，工作队深入群众了解情况后，积极协调资金，为该村修水泥路800余米。基本上解决了群众的行路难问题，鸿北村村民结束了走泥路的日子。
2、健全班子，加强基层建设。由于该村在2008年12月份党支部换届选举中，没有选出支部书记，暂时指定一人主持支部工作。工作队及时向镇党委汇报，征得镇党委的积极支持，派一名副镇长到该村担任支部书记，并增添一名威望较高的老村干部为支部委员。同时由于该村较大且后备干部较少，为了该村的长远发展考虑，增添了3名村后备干部，以充实该村干部队伍。通过开展民主生活会、逐个谈心引导说服等方式，做两委班子的思想工作，促其团结，引导交流工作方法，帮助他们树立干事创业的信心和决心。
3、进行财务清理、财务公开。村组干部经济问题是群众反映的焦点问题之一。经走访了解，绝大多数村组干部收支都有自己的记载方式，有的记有详细账目，有的记有收支记录，有的收支较少虽没有记账但都能说清来源去向。干部之间大多也有交接，有的都经群众查账小组清查过，个别的还经上级有关部门调查过，群众反映的多数问题也都能在账上找到答案。只是大多没有向群众公开，群众不知情。于是我们将95年以来历任村组干部的账目清理公布。同时成立由检查院和公安局经警队联合小组和答疑小组，对已了解清楚的群众反映的问题予以正面答复，消除群众疑惑，也还干部一个清白，使他们从中解脱。目前但多数群众已明白满意，不再反映。
4、着力做好群众工作。在经过摸清情况后，心中有底的基础上进一步深入群众，与党员、干部、群众广泛交流，宣传党的惠民政策，谈论鸿北村的现状，设想鸿北村的发展，谋求鸿北村彻底改变现状的新路子、好办法，同时有针对性的做群众工作，化解矛盾、消除隔阂、拉近干群关系，征得他们对党委政府和干部的理解支持。由于在入村的前期工作中我们工
作队坚持一是谨言慎行，二是公正、公平、不偏不倚，三是和气认真与群众接触，不烦不燥，由此赢得了大多数群众的信任，工作队的群众工作也逐步取得实效，到目前为止，工作队在村两委的协助下处理大的遗留问题3件，解决了老上访户的根本问题。目前，村内没有大的问题。
5、着力解决村镇建设。该村原有规划经了解较为可行，工作队帮助村干部打开祠堂街道路，强力推进，狠抓落实以此带动宅基地、分地等问题的解决。
6、着力于建章立制。针对该村实际我们帮助村里研究制定一套行之有效的村务、财务管理制度，以使该村的管理走向规范。
三、验收申请
以上是我们工作队自入村以来的主要工作，经过工作队的努力，现在鸿北村硬件设施已经到位，群众基本不再上访，遗留、历史问题已经基本解决。现在验收时机已经基本成熟，请领导予以验收。
以上汇报不当之处，请领导和同志们批评指正。
2009年11月26日
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