党支部关于2021年党建工作总结范文
今年以来，XX党支部按照XX党委决策部署和工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领作用，切实履行XX工作职能，努力打造学习型支部、服务型单位、创新型团队，较好地完成了各项工作任务。
一、工作开展情况
（一）坚持以学促改，在学习中提高工作效能。
始终把思想政治建设放在首位，狠抓学习教育，丰富理论知识，努力用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。1.深入开展学习教育。按照“基础在学，关键在做”的要求，精心制定学习计划，全力抓好任务落实。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，采取集中学习、专题党课、小组讨论、支部联建、外出学习、党员自学等方式，深化学习效果，提高思想认识，先后组织集中学习2次，研讨交流XX次，党课辅导XX次，学习教育取得了阶段性成效。
2.建立学习交流制度。将每周一定为学习日，开展党的政策理论和业务知识学习，每周由1个处室负责收集中央和省市最新政策、前沿动态、理论文章等供党员干部学习参考。开展“日学一小时、周写千字文、月读一本书”活动，支部书记带头学习，先学一步、学深一步，引导党员干部参与其中，不断提升党员干部思想素养和理论水平，提高写作能力和文稿质量。
3.参加集中学习培训。从实际出发，结合重点工作，邀请专家教授开展授课，授课内容包括党的先进理论、提升XX服务水平、业务知识研讨等方面，提升党员干部的专业素养。并选派6名干部参加了XX组织的在XX大学举办的专题培训班、XX党委主办的支部书记培训班、机关大讲堂等活动，为做好工作打下基础。
（二）坚持以纪正风，在从严管理中树立良好形象。
按照全面从严治党新要求，认真落实党风廉政建设主体责任，切实加强内部管理，形成了风清气正的工作氛围。1.发挥领导班子核心作用。始终与中央和省、市委保持高度一致，坚决维护市委对全市各方面工作的集中统一领导。坚持集体领导和分工负责相结合，严格贯彻民主集中制，健全完善领导班子议事决策规则，及时召开领导班子会议对“三重一大”事项进行集体研究决定。
2.始终把纪律规矩挺在前面。研究制定党风廉政建设工作要点，明确领导班子主体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”、科室和全体干部具体责任。结合业务工作，主要负责人与班子成员、班子成员与科室工作人员经常交心谈心，严明政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大”纪律。严格落实请示报告制度，坚持重大事项和重点工作及时向市委请示汇报。
3.大力弘扬敬业爱岗奉献精神。深入开展带头学习贯彻中央和省市委精神，带头提高素质、推进中心工作，带头转变作风、服务群众的“三带头”活动，忠诚履职，用心服务。面对繁重工作，自觉发扬“5+2”、“白+黑”精神，经常牺牲休息时间，主动加班加点完成各项工作任务。坚持“好干部”标准和市委“四用四不用”导向，对7名科级干部进行了明确职务和提拔使用，有效激发了干部队伍工作积极性。
（三）坚持党建与业务相融合，在服务大局中发挥职能作用。
始终把服务XX工作大局、推动科学决策、解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，认真履行XX职能职责，力促各项任务全面落实、圆满完成。1.立足推动改革创新工作强化协调服务。结合我市实际起草了XX改革领导小组工作要点。先后提请召开X次实施XX战略领导小组会议、X次全面深化改革领导小组会议，X次深化商事制度改革会议。围绕简政放权和XX制度改革筹备召开XX次现场会。在全市范围内初步摸排XX个创新创业典型，参与组织了“XX比赛”。
2.发挥职能，为群众办好事。组织开展XX整治活动共计XX次，建立长效机制；深入实施“安全放心工程”，健全完善监管“六大体系”；开展重点领域、重点环节、重点品种专项整治，全力做好XX安全保障工作。开展“治理涉企收费减轻企业负担”行动、“护苗助老”广告整治行动和民生领域案件查办“铁拳”行动，持续深化民生领域反垄断执法，严打市场监管领域违法违规行为。
3.减少审批、提高办事效率。深化“证照分离”改革，全面实行企业名称登记和涉企经营许可事项告知承诺制，拓展电子营业执照和电子印章应用范围，推广登记注册全程电子化以及实施涉企经营许可事项全覆盖清单管理。目前，我市企业开办实现了“一网通办、全程网办、三日办结”，企业注销实现了“一网服务”。
二、存在的问题和不足
在总结成绩的同时，我们清醒地认识到，工作中还存在许多问题和不足，主要有以下方面。
一是政治理论集中学习不够经常，一定程度上影响了学习的效果。
尤其因工作任务繁杂原因，对中央和省委、市委重大决策部署的学习以边工作、边学习为主，集体坐下来系统学习还不够。同时，干部外出学习渠道有限，干部提升能力素质平台不足。二是深入基层调查研究不够，平时忙于工作，真正沉下身子深入基层发现问题、分析问题、解决问题还比较少，听取群众意见不及时，对基层情况了解不全面。
三是上下沟通衔接不够，尤其是与县区XX联系少、工作指导不够，市县联动效果不理想，全市XX系统合力不能充分得到发挥，联系不够紧密。
四是能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。
但在执行各项纪律上还不够严格，对干部监督教育还需加强。艰苦奋斗精神、自律意识有待进一步提高。三、整改措施及意见建议
针对存在的问题，将从以下几个方面认真进行整改，抓好落实。
一是加强政策理论学习。
把学习中央政策方针理论和省、市委决策部署学习作为重要政治任务，严格落实周一集体学习制度，结合工作实际加强日常学习，凡习近平总书记重要讲话、中央和省、市委重要会议精神、重大决策部署、重要政策文件，本系统有关重要会议、重要文件，第一时间组织学习、第一时间传达落实，创新学习方式，做到执行坚决、贯彻有力。二是加强调查研究力度。
进一步加强调研工作力量，加大调研力度，紧紧围绕中心工作开展专题调研，为XX科学决策提供依据。根据阶段性工作安排，适时组织干部职工深入基层开展调研，观摩重大项目建设情况，了解基层群众生产生活状况。三是加强与县区政研室沟通交流。
完善与县区的沟通衔接机制，分析形势任务，交流工作经验，查找问题不足，增强工作合力。加大与县区的联合调研力度，进一步提高调研质量，使提出的意见建议更加符合实际。四是加强干部队伍建设管理。
严格遵守党章党规党纪，以更加坚决的态度、更加有力的举措执行“六大纪律”，着力打造政治过硬、素质一流、作风优良、纪律严明的工作团队。2021年局党支部党建工作总结及下一步工作打算
2021年，x市x局党支部在中共x市委、市级机关工委和xx市x局党组的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，紧紧围绕x为民服务的工作目标，固本强基，开拓创新，为推动完成x工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。现将我局2021年党建工作总结如下：
一、2021年党建工作回顾
（一）坚持高位推动，全力防控疫情。
根据省局和市政府肺炎疫情防控工作安排部署，x局全力以赴、积极稳妥做好单位疫情防控工作。加强学习，做好宣传工作。为避免人员聚集，减少会议，通过微信群迅速传达学习省局疫情防控相关会议精神，临街悬挂疫情防控宣传横幅向附近村民做好宣传。倡导村民居家自行隔离，做好自我防护，不拜年不串门、不信谣，不传谣。及时了解春节假期干部职工和退休人员的行程动向和身体状况，认真做好安全生产和防控工作“日报告”。坚决做好业务值班值守，在保障各类业务工作正常运行的同时，非必要性岗位实行轮流值班，以减少人员聚集。禁止外来车辆进入局大院，外来办事人员实行出入登记。每天做好办公区和生活区消毒，为工作人员配发口罩，规定进入办公区人员必须戴口罩。进一步加强气象监测预报预警，及时提供气象预报服务信息，全力配合县委县政府做好疫情防控保障工作。（二）深化理论学习，提高班子的理论素养。
一是领导班子从严自律学习，把《习近平谈治国理政》第三卷等党的最新理论创新成果作为基本教材，做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断提高领导班子在新时代x现代化建设中的理论水平和决策能力。二是不断完善党支部学习制度，创新学习方式方法，运用现代化传播手段，建立支部学习微信群、qq群，通过灵活多样、寓教于乐的方式，增强学习粘性，提高学习实效。（三）加强政治建设，做强支部的政治功能。
坚持以政治建设为统领，牵住全面从严治党“牛鼻子”，种好管党治党“责任田”，下功夫把“末梢神经”激活，把“毛细血管”疏通，努力让支部的政治功能强起来。一是加强集中统一领导，坚决克服“分散主义”“本位主义”“个人主义”，切实增强“四个意识”，始终在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是按照“贵在经常、重在认真、严在细节”的要求，把《新形势下党内政治生活若干准则》作为根本遵循，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分制等制度，坚决纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化的问题。（四）夯实组织建设，打造过硬党员干部队伍。
以“基础不牢，地动山摇”的惕厉之心，把支部这个党的前沿阵地守好，把党员这个党的肌体细胞激活，真正让支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是认真巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，使支部全体党员进一步增强党章意识、身份意识、先进意识。二是深入开展“机关党建标准化”创建活动，切实做到“阵地建设标准化、岗位职责标准化、工作机制标准化、要素保障标准化”。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，积极稳妥地做好党员发展工作，及时把群众中的优秀分子吸收到党员队伍中来，为组织补充新鲜血液，增添后备力量。（五）强化作风建设，鼓足党员干部的干事劲头。
认真落实中央八项规定实施细则，坚决纠正“四风”，下功夫解决好部分党员干部中存在的“干事无激情、工作不认真、在岗不尽责”的问题，努力使“心中有责、眼中有事、手中有活”成为主流风气。一是抓好党员积分制管理，扎实开展“星级党员推选”等活动，让每一名党员都动起来。二是按照“表现能评价、考核能量化、成效能体现”的原则，推行定期考评制度，把工作砸实靠稳，切实让形式主义、官僚主义、享乐主义无所遁形。三是把群众的“表情包”作为验证作风的“显示器”，深入开展“大走访”“走帮服”活动，组织党员走出案头，走向地头，走向老百姓的心头，打通最后一公里，以真情为民的实际行动“赚积分”“获点赞”。（六）推进纪律建设，树立党员干部先进形象。
在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫、出实招，切实让党的纪律在全体党员的脑中扎根、心中刻印。一是以《党章》《准则》《条例》为准绳，教育引导全体党员勤对照、常检查，做到言行不逾矩、不出格、不踩线。二是主动扛起党风廉政建设的主体责任，加大执纪监督力度，建立起“咬耳朵、扯袖子”的常态化提醒机制，对个别党员身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现，早处置，防止小毛病演变成大问题。三是坚持用制度管人管事，从工作纪律、公务接待、业务往来、车辆使用、费用报销等具体问题抓起，下功夫管住嘴、管住手、管住腿，着力根除个别党员干部身上的“亚腐败”“微腐败”问题。（七）立足本职工作，预报服务更好更快发展。
决策x服务及时有效。认真做好重大转折性、关键性、灾害性天气预报服务，加强x灾害预警及决策x服务有效供给，向市委市政府及相关部门报送决策x服务材料x期，为防灾减灾工作提供决策依据。荣获南通市x局2021年决策服务材料评选二等奖。公共x服务满意度提升。在春运、春播春耕、夏收夏种、中高考、秋收秋种、“一会两节”及重要节假日等一系列x服务中，发布预警信号x次，重要天气报告x期，专题x服务材料x期，微博、微信服务x次，月均发布服务短信x万余条，服务公众上万人次。“x”微信公众号在市级机关部门政务微信排行稳居前十。专业x服务领域拓宽。做好农业x服务，面向农业部门、种养殖大户、专业合作社等开展直通式服务，及时发布x灾害预警。全面推进政策性农业保险x服务，与保险、农业部门签订农业保险条款，减轻农业大户损失。（八）强化履职尽责，行政管理职能更好发挥。
进一步简化优化网上申请、受理、审查、决定、送达等流程，防雷装置设计审核和竣工验收列入x市“不见面审批”事项清单，防灾知识宣传、短期天气预报、中期天气预报、重要天气报告、农业x服务和灾害预警信息列入x市“不见面服务”事项清单。x市政务服务综合管理平台办件事项流程完成录入。行政审批按时办结率x%。加强防雷安全监管，做好对易燃易爆危化企业的防雷安全督查和监管工作。完善防雷安全监管内容、方式、程序等，更新安全监管“两库”“三清单”。制定了2021年执法检查计划及防雷安全检查实施方案，计划全年共检查x家，已完成x家。督促重点监管企业开展自查，共发放自查表x份。（九）探索x科普新模式，加强x宣传工作。
开展“x·x”世界x日系列科普活动、2021年“七彩的夏日”x科普夏令营活动，参加“x·x”防灾减灾日宣传、科普宣传周和全市“安全生产月”活动，开展系列x科普活动，普及x知识，扩大x科普影响力。加强与主流媒体（x发布、x新闻、x民生零距离、x日报等）的合作和信息互通，突出“风云前哨”服务品牌优势。x宣传工作成效显著，全年在中国x报、中国x局网站发表稿件x篇，省局平台及地方媒体发表稿件x多篇，x人成为江苏省首批中国x报通讯员。（十）深化精神文明创建，做好结对帮扶工作。
参加春节集中慰问仪式，慰问结对帮扶困难家庭。参加“夏送清凉”“冬送温暖”活动，为结对帮扶村新增x岁以上老人送去慰问品。开展“爱心月暨慈善一日捐”活动，在全局营造人人关心、支持慈善事业的良好氛围。参与开展“我推荐、我评议身边好人”活动，深入发掘、宣传身边好人的感人故事和高尚精神。按计划每季度开展“道德讲堂”，讲述道德故事，传承道德力量。结合党员干部进社区与迎接全国文明城市复查，组织党员同志深入社区，开展文明志愿服务，助力新“六城同创”。制定了《2021年度“走帮服”工作方案》，明确了任务清单，召开动员部署会，以“双联双助”“大走访”等活动为载体，推动党员干部深入联助村走访、访谈，实现“走帮服”活动常态化、制度化。开展“不忘初心解民忧聚力向心谱和谐”集中访谈活动，我局“走帮服”工作开展情况入选《x市集中访谈活动优秀案例汇编》。（十一）管理与服务并重，做好离退休干部工作。
领导班子高度重视离退休干部工作，在人财物等各方面提供支持，优先保证离退休干部工作经费。落实政治待遇。开展十九大精神送学活动x次，为离退休干部订购报刊x份；组织离退休干部赴嘉兴南湖，瞻仰中国共产党红色摇篮。落实生活待遇。组织x名离退休干部参加健康体检，参与率x%；
在春节、重阳等节日期间，局领导带上慰问品登门看望离退休干部；
组织离退休干部前往园博园、绿博园游览，丰富离退休干部精神文化生活。
二、存在问题
2021年以来我局党支部较好地完成了各项工作，取得了一定成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处，在新形式和任务面前，对加强党建工作的重要性和认识也有不足，没有把基层党建工作摆到应有的位置。二是机制管理不到位。制度执行力度不够，有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务，对党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍积极性调动不够，以致党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。三是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视面对面的交心谈心，在倾听意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在党建工作中就容易缺乏针对性和可操作性。四是缺乏系统的组织建设。由于搬迁，党员活动室建设还不够。加之日常业务工作繁杂导致用在党风廉政建设工作上的精力还不够。
三、下一步工作思路
（一）健全机制抓落实。
按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求和“一流装备、一流技术、一流人才、一流台站”的目标，不断推进“两个责任”落到实处。（二）强化责任抓规范。
为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部、党小组的工作。在加强党组织自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度，使领导干部过双重组织生活率达x%以上。（三）明确任务抓促进。
注重贯彻落实党员“一员双岗”制度，扎实开展党员干部进社区、“党员示范岗”“党员责任区”“党员志愿者”、党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度，实现党组织、党员的先锋承诺率达到x%。2021年x局党支部将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；
强化党员学习培训，夯实组织队伍基础；
狠抓党风廉政建设，夯实作风基础；
加强精神文明建设，夯实群众基础；
提高党务干部素质，加强党的自身建设，协调各方利益，党支部更好地服务全局，党员更好地服务群众，共创和谐x！
2021年机关党支部工作总结及2022年工作计划
机关第四党支部现有党员XX名，预备党员XX名，入党积极分子XX名。现就2021年度机关第四党支部党建工作情况报告如下：
一、2021年工作总结
一是在强化理论学习中提高政治站位。
坚持把政治建设摆在首要位置，突出统领地位，推动落地见效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、__精神、《习近平谈治国理政》《机关基层组织工作条例》《党支部工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党的主体责任规定》《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》等内容，全年两个党小组坚持每周半天学习，共组织开展支部集中学习50余次，支部有2党员学习强国积分名列委机关前茅，2同志法宣在线学习名列前茅。二是在严肃政治生活中提升支部活力。
认真落实“三会一课”制度，每月以开展“微朗读”“微党课”“微故事”“微分享”“四微”学用活动为载体，搭_员自我教育、自我提高的平台，持续丰富“党旗映XX”系列主题党日内容。疫情期间，支部XX人参加督导工作，或在居住地社区参加疫情巡逻、防疫消杀、值班、送菜等工作志愿服务活动，XX名同志收到社区感谢信，XX同志志愿服务事迹在XX中刊登。党支部书记、支部中班子成员全年讲党课6场次。
三是在严格工作程序中规范发展党员。
结合支部人员情况，制定党员发展规划，严格党员发展程序。2021年，接收入党积极分子3人，确定发展对象3人，预备党员转正1人，党员队伍不断扩大。四是在推动工作进展中加强自身建设。
坚持把党建工作与日常业务工作紧密结合，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，发挥好党员的先锋模范作用，推动各项业务工作开展。一年来，面对工作事项多、任务重、人手紧的情况，支部每位党员同志都能够主动担当、积极作为，勤勤恳恳，任劳任怨，践行“白加黑”“五加二”，经常加班加点，充分发挥主观能动性，圆满完成各项目标任务。二、存在问题及原因分析
一是工作作风不够扎实，党建和业务深度融合还不够。
一段时间以来，党建抓的多，业务抓的少，或多或少出现“两张皮”的情况，究其原因是支委对机关党建学习思考研究不多，没有完全找准定位和工作切入点。二是开展支部工作的计划性不强，对工作缺乏统筹把握。
究其原因，支委成员与建设高素质专业化党务干部的要求还存在一定差距，没有真正做到“政治上的明白人、党建工作的内行人，干部职工的贴心人。”三、下一步工作思路
一是加强思想政治建设。
全面贯彻落实新形势下党建工作的使命任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，作好“三个表率”，即在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实上级决策部署上作表率。积极引导党员把“两个维护”、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义精神体现在行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，敢担当、善作为，种好基层党组织建设这个“责任田”。二是加强党员教育、管理和监督。
坚持严字当头，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。抓好理论学习、谈心谈话、“三会一课”、发展党员、年度组织生活会等常规性工作，严格纪律教育，引导党员干部以身边事教育身边人，正确处理干净和担当、自律和他律、信任和监督、原则和感情的关系，践行新时代好干部标准。三是处理好党建和业务的关系。
围绕中心工作，找准党建工作和业务工作的结合点，坚持一起谋划、一起部署、一起落实，在日常学习活动中发挥好党小组的作用，让业务和党建充分融合。四是增强支委履职能力。
学习党建业务，争取做行家里手。加强对支部工作的统筹计划，努力发挥党支部战斗堡垒作用。2021年党支部工作总结范文及2022年工作计划
xx年，党支部委员会，在市委、市政府和旅游局党组、机关党委的直接领导下，始终坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，牢固树立科学发展观，紧紧围绕党的**精神和旅游局xx年的工作任务，加强党支部委员会班子的建设，加强队伍建设和思想政治建设，坚持依法行政，文明执法，积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围，努力提高党员干部的政治素质、理论素质和综合业务素质，为建立一支政治合格，作风过硬，纪律严明，业务精通，争创全国一流旅游质监所为目标，充分发挥了党支部核心堡垒和党员模范带头作用，较好地完成了各项工作和学习任务。现将一年来党支部工作总结以及xx年工作思路报告
一、按照市委的统一布置和局机关效能办的计划和要求，积极开展“转变干部作风，提高行政效能建设，从我做起”的主题活动，取得了较好的效果。
按照学习活动的要求，支部认真制定学习方案，领导具体分工负责，支委成员积极带头，做到党员干部带头学习、带头写学习笔记、带头写心得体会、带头自我剖拆、带头查找存在问题、带头搞好党员测评、带头拟写整改措施。在整个学习活动中，全所26名党员积极参加，自觉接受再教育，自觉向社会公开承诺，自觉接受群众监督，使每个党员受到深刻的思想政治教育，坚定了党的信念，提高了思想认识，增强了革命斗志。在整个学习教育活动中，支部共召开各种学习、讨论、分析会12次，参加各种讲课、工作学习沙龙208人次，深入企业开调研、征求竟见和建议260人次，帮助企业、游客排忧解难十几次300多人次，全体党员写读书心得笔记390多篇，出墙报、宣传栏共四期。由于支部高度重、全体党员积极参加，使整个学习活动收到良好的效果，得到了上级领导的高度评价。二、充分发挥了党支部核心领导的作用。
支部委员会始终把维护大局，加强团结，作好表率作为党建工作的目标，把造就一支具有较高政治素质，良好表率作为支部党建工作的首要工作来抓，把执政为民，淡化权利观念，强化服务意识作为党建工作的具体要求，支部的党建工作的思路是：“紧紧围浇全市旅游工作为中心，通过抓好班子，带好队伍，抓好服务，实现支部党建工作一流的效率，一流的业绩为指导思想。具体目标是创一流班子，带一流队伍，树一流服务，争一流效率，创全国一流旅游质监所”。一年来，党支部班子成员己自觉形成了一个共识，那就是要建立一支有战斗力的队伍，领导班子、党员干部队伍的模范带头作用是关建。支委成员在平时的工作和学习中，时时处处以身作则，率先垂范。一是班子团结，率先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格，对同志始终坚持以服务和支特代替命令，不以领导自居；二是在工作和学习中，以行代言，身体力行，与同志们一道战斗在一线，哪里有困难那里就有领导和党员的身影，既当指挥员又当战斗员。如在平时市场检查工作和黄金周时段工作、筹备桂林旅游质监20年座谈会、全国旅游城市质监协作互动会议、旅游质监高峰论谈、桂林?境外旅游品质保障座谈会工作中，领导班子、全体党员都能积极做了表率；三是发杨民主，虚心听取各种不同意见，凡是对工作和学习有利的意见，支部班子都能认真研究加以改正；四是在待遇方面，始终把集体利益和同志的利益放在首位，不搞领导特珠化，由于班子时时处处注重表率作用，在全所上下自觉形成了团结奋进，作风过硬，纪律严明，执法公正，高放廉洁的工作氛围；五是组织全体党员干部群众认真开展扶贫捐款献爱心活动，每次活动同志们都自觉主动捐款捐物，并上交上级及时送到受益对象的手中。三、加强组织建设，充分发挥党员模范带头作用。
一是抓好党员干部的学习，组织党员干部学好党的十六、xx大精神、学好党章，学习党的路线、方针、政策，学习业务知识和法律法规，学习自治区党委书记刘奇葆8月20日在桂林调研时的讲话精神，通过学习活动，不断提高了党员干部和群众的思想政治觉悟，提高了工作开拓创新积极性；二是党支部按照党章要求，积极组织全体党员参加局机关组织的党员教育课，在支部内部坚持开展“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员学习、交流思想、交流感情的平台，把“三会一课”开展得有创意、有所创新并取得实效；三是进一步完善党支部议事决策制度，做到重大事项，领导集体研究、会议决定，不断完善政务公开，真正建立起公正、公开、透明、廉洁、有凝聚力、有战斗力的战斗集体；四是注重思想政治教育，引导党员、干部正确对待人生观、荣辱观，以人为本，树立全心全意为游客和旅游从业人员服务的思想，一旦有游客求助、投诉，都能快进赶赴现场以予及时解决；五是按照机关党委要求、认真组织全体党员做好支部换届改选工作，并于8月3日顺利地选举了新的一届党支部委员会，并报机关党委审批。新的支部委员上任后，支部成员进行具体分工，明确职责，使支部各项工作的开展更有活力、有战斗力。四、加强党
建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制度的领导。
1、为认真贯彻落实市委、局党组党建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制的实施，党支部结合我所的工作实际，认真制定了党建目标责任制度和党风廉政建设责任制度。做到支部集体领导，书记、所长及班子成员齐抓共管，组织协调，各负职责，依靠全体党员支持把工作机制真正落实到实处。
2、把党建目标管理责任和党风廉政建设纳入领导班子、党员干部的目标管理，做到与工作同部署、同落实、同检查、同考核，由于有章可循，广大党员干部和范文之家执法人员在行政执法工作中，进一步树立执法为民、依法治旅的思想，增强为游客为旅游企业服务的意识。
3、在行政执法的工作中自觉摆正位置，明确职责，恪尽职守，文明执法；在旅游市场检查管理中，做到不徇私，不刁难违规者和违法对象，自觉做到不吃、拿、卡、要，不接受企业和在案人员的邀请。
4、不办人情案，以事实为依据，实事求是地依法公正地处理好每一起旅游投诉案件，得到企业和游客的充分肯定。一年来，在党员干部队伍中，没有发现违法违纪的行为和举报有违法违纪的现象。
五、存在问题
1、学习制度有时坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少；三会一课坚持不够好，今后要加强克服。
2、党的组织纪律，组织原则有时还做得不怎么好，组织全体党员集体活动少。存在这些原因一是个别党员党性不强、组织观念淡溥；二是因党费没有提留而全部上交上级党组织，因受经费的限制，支部要组织一些集体活动无法开展，这些有待于探讨或呸待上级党组织以予解决。
六、xx年工作打算
（一）、加强支部班子的理论学习。
1、高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，紧紧围绕学习贯彻党的xx大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于旅游质监工作的全过程，领导要带头参加各种学习活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。
2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入旅游企业、旅游市场开展学习调研，结合xx大精神，开展对企业和市场存在的问题、游客最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。
（二）、加强队伍建设。
1、加强党员干部和执法人员的理论学习，组织学习党章和xx大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高执法队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。
2、坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有范文之家新实效，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。
3、积极开展人生观和荣辱观教育活动，注重思想政治教育，引导党员干部正确对待人生观、荣辱观。
4、加强党员队伍的职业道德教育，引导党员队伍正确使用手中权力，文明执法、依法行政、不以权谋私、不办人情案，不为违法者通风报信、不吃请，自觉维护执法的整体形象。
（三）加强党风廉政建设和行风建设
党支部班子对党风廉政建没和行风建设工作要齐抓共管，把党风廉政建设和行风建设与各项工作同计划、同布置、同检查、同考核、同总结，大力宣传、学习典型，从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，落实崇高廉洁、先贤思齐的良好氛围。经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，警示党员干部，反腐要防微杜渐，不以小廉而不为，不以小贪而为之。在注重抓旅游服务质量监督管理的同时，要总结过去多年行风建没的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，坚持纠建并举，及时解决纠正行风工作中出现的各种新问题。
（四）加强宣传工作和文化建设。
支部要结合xx年工作和学习的重点，做好学习党的xx大精神的宣传、学习党章的宣传；加强对党风廉政建没、行风建设工作、创建文明执法、依法办案等工作的宣传；组组党员干部积极参加上级和本所举办的各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健廉、意志昂杨的向上氛围；加强与新闻媒体的联系沟通，宣传报道我所的工作、增强我所的执法透明度、使社会知晓和理解、支持，增强我所的荣誉感和自信感。
（五）党支部、领导班子要加强对我所解决吃财政饭及参公的调研工作。
要把我所成立20年以来的演变过程，目前还是执行自收自支、委托执法，这种机构设置和保障体系，以行政处罚法不相符的利弊关系进行调研，要把全国各省、市旅游质监所解决吃财政饭和参公成功经验材料提交桂林市委、市政府等有关部门，争取各级领导对我所的高度认识和重视，力取年内解决我所的机构设置、人员编制、保障体系、尽快得到解决。
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