xx党总支：
机关联合党总支上半年意识形态工作严格按照党总支部署，坚定不移地抓好意识形态工作，现将有关情况汇报如下：
一、工作推进情况
一是有组织。
党支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入党建日常工作，明确了支部书记为落实意识形态工作第一负责人，各三级部门管理人员对意识形态工作负全责，并按照《消防护卫部意识形态工作思想联络员制度（试行）》相关要求，成立了思想联络员队伍，从而达到了组织建立、责任到人，加强对意识形态工作的领导。二是有教育。
定期组织学习上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神的同时，根据党支部实际，坚持抓好正面教育，结合当今社会存在的意识形态问题，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。利用微信工作群及时传达上级文件精神，进一步强化意识形态教育。三是有落实。
党支部始终坚持掌控对意识形态工作的主动权，定期召开会议分析意识形态形势，有针对性地做好相关工作。2020年上半年，共召开了6次支委会，分析了意识形态工作；针对疫情期间员工个人思想情况、家庭状况、个人借贷等情况进行了重点摸排，对个别员工的借贷问题开展了谈心谈话，坚持正面引导；定期开展员工思想大排查，对有苗头倾向的及时予以解决。
二、存在的问题
一是员工对一些网络信息辨别真伪的能力还有待进一步提高；
二是意识形态工作手段缺乏创新；
三是宣传教育工作要需要进一步加强。
三、下一步工作计划
主要抓好以下五个方面的工作：
一是继续抓好意识形态工作责任落实；
二是常态化抓好教育，牢牢把握好正确的政治方向；
三是定期分析研判形势，提出对策；
四是抓好思想联络员和微信工作群的管理；
五是持续开展谈心谈话活动和员工情况摸排。
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