第一篇：2021年关于社区标杆式党建示范点汇报
2021年关于社区标杆式党建示范点汇报范文
一、社区简介
X办事处X社区位于X南侧X北街X号，管辖范围从X路以南，X路以北、X路以东，X路以西，方圆面积共计X平方公里，社区基础设施为两层综合办公楼，建筑面积X平方米，社区目前管理X个单位的X个家属院，现有楼房X栋，居民X人，共计X户，划分为三个片区网格。目前，社区共有网格党支部三个、非公企业党支部一个，自管党员X名（其中非公企业党员X名），自X年换届后，社区“两委”成员共X人。X社区先后荣获国家级商业网点示范社区；X省总工会“规范化建设示范点”；X市平安建设示范社区，X市总工会首批AMA社区规范化建设称号，全市工会四级帮扶网络体系建设工作示范单位，X市第一批示范性职工书屋，X市优秀社区；X区五好党组织、优秀党支部、网格管理先进社区、科普示范社区、五好团支部、关心下一代工作先进集体，X区工会工作先进单位称号，X区综治工作先进单位等荣誉称号。
二、党建工作基本情况
（一）社区班子情况
自X年上半年换届完成后，社区现有党委成员五名（设书记一名、专职副书记一名、委员三名，其中专职副书记交叉任职居委会委员），居委会成员五名（设主任一名、副主任两名、委员两名），社区监委会成员三名（设主任一名、委员两名）。社区三委成员紧密团结，在党委的组织带领下认真落实各项工作的开展，为了社区的长远发展，还建立了后备干部队伍（现有后备干部X名），并对后备干部定期进行培养。
社区书记X同志于X年X月X社区工作，立足本职岗位，认真履行社区工作职责，勤勉敬业、扎实工作、求真务实、严于律已。X年X月担任X社区主任后，能够以极大的工作热情投入社区工作中，团结同志，不计较个人得失，不断提高自身的政治修养和社区业务水平，认真履行社区主任职责，用自己的“一张笑脸、一声问候、一张联系卡”，真诚地为社区群众服务。X年X月担任X社区书记以来适应新形式新任务对社区干部素质的新要求，不断加强自身政治学习，努力提高工作能力和领导水平，紧紧围绕建设和谐社区这一主题，立足本职工作，坚持真抓实干，较好地完成了党和政府交办的各项工作任务，使社区的各项工作取得了一定成绩，做到了让组织放心、群众满意。
X社区主任X于X年X月到X办事处社区工作，X年X月服从组织安排，从X社区调任X社区主任。任职以来来，支持上级领导工作，团结同事，积极带领社区人员开展工作，认真履行职责，务实进取、开拓创新，很快适应X社区的工作。
（二）党员队伍情况
社区目前有自管党员X人，其基本来源主要有刚毕业大学生党员、无单位管理退休党员、破产单位中下岗失业党员等，随着企业退休移交、国企职工大面积的离职等，社区党员人数还在逐渐增加，而相较于企业、机关事业单位等，社区党组织所管理的党员人员结构、情况等更为复杂。就我们社区而言，X岁及以上党员X人（其中X—X岁X人、X岁及以上X人）、X岁及以下党员X人、大专及以上学历党员X人。
针对社区自管党员结构复杂的特性，社区党委在认真落实各项党的组织生活制度时，依据党员具体情况进行分类管理。一是针对老年党员、行动不便的，做到每月联系一次（电话、上门等方式）；二是针对长期外出不能按时参加组织生活的，通过微信群传达学习内容并由党员个人进行自学反馈，并要求这些在外党员每年回乡时及时到组织报到；三是因临时有事不能准时参加组织生活的，要求按时请假，多次不能参与的实行补会。社区党委通过这样分类管理，既保证了组织生活的开展，又保证了党员的参与度，得到了党员对党委的认可，从而进一步增强了党组织的号召力、凝聚力及战斗力。
（三）党内组织生活及工作制度建设情况
X年党委换届后，进一步明确党委及各支部委员的日常分管工作内容，明确责任落实：一是党委成员每月至少召开一次党委碰头会，就当月的重点工作、政策信息进行研究讨论；不定时召开党委信息会，对临时性、紧急性工作通过微信及电话方式，进行及时的传递及商议。二是各支委要对上级党委会议中的涉及支部建设、管理等方面的内容，及时进行研讨，结合本支部实际做出落实，各支委成员需在上任后一个月内摸清支部成员情况。三是依据院落分部、党员人群结构特点等因素，督促各支部对党员进行小组的划分，选配责任心强、服务意识强、参与支部建设积极的同志担任小组长，并要求支委成员分包管理X-X个党小组。四是充分利用区域化党建，实现辖区资源共筑共建共享，每月结合不同主题与共建单位开展了春季老年健步走、主题党日参观市民之家、端午包粽子比赛等活动X次。五是严把发展党员质量关，今年我社区共准备发展党员两名，已参加区委组织的入党积极分子培训班，所在党支部定期对其进行培训考察、交办相应工作。六是加强非公党建建设，每季度对辖区两新组织进行摸排更新数据，分派党建指导员，做到党的工作全覆盖。
（四）阵地建设与管理使用情况
党组织活动阵地的建设使用，为社区党建工作提供坚定的堡垒。社区结合实际，进一步扩展对现有资源的有效使用：一是利用社区办公点，建设“党群服务中心”，实现一条龙、一站式业务办理；着力将医疗、文化、购物等与群众生活密切相关的便民服务项目引进党群服务中心，形成便民十五分钟服务圈，建设一个便民、利民、惠民的综合性服务平台。二是积极探索党代表发挥作用的有效途径，建设社区“党代表”工作室，为党代表提供工作阵地，切实扑下身子、撸起袖子，为社区的建设、为服务居民出力献策。三是利用社区二楼活动室打造活动阵地，持续推进党史学习教育常态化制度化，七一前夕组织开展“不忘初心、牢记使命”系列活动，并为辖区X名X年以上党龄老党员发放体检卡、走访慰问X户困难党员。四是开设新时代“三新”讲习所，不断充实讲习所讲师队伍及讲习内容，为辖区居民提供涉及政策普及、健康卫生、实用技能等多方面的培训X次，七一前夕开展了讲习所里上党课活动：流动讲习所在院内上党课吸引了许多党员群众的驻足。五是利用社区活动室、沿街墙体等进行社区党建文化宣传，在辖区内营造氛围浓厚的宣传氛围。六是结合社区党员的实际情况，加强“网络”阵地建设，利用微信公众号、微信群、党建宣传社区网页等途径建设党建“网络”阵地，既保证了党员学习的覆盖率，又扩大了宣传面。
（五）社区班子运行机制建设与落实情况
一是X年X月至X月，X社区通过对党委、居委、居监委的换届，健全完善了社区班子成员的组织架构；二是随着新一届三委班子成员的产生，对社区成员的分工进行了明确，并对党组织生活的规范落实、三务公开的具体要求、任期目标责任等进行了细致的制定与探讨，从而健全了对人员的责任分工；三是健全考核奖惩机制，在办事处对工作人员考勤制度要求的基础上，探索出社区自己的考核奖惩机制，严格落实上下班签到、外出登记等日常管理制度，并对违反劳动纪律的工作人员给予适当的惩罚、对日常表现积极遵守纪律的人员给予一定的表扬，从而激发大家的工作热情。
（六）党建工作亮点或成效
X社区党委继续通过“教育、信息、服务”三个平台的完善落实，搭建适应社区不同人群的教育学习阵地、畅通信息传输渠道、持续开展“移动办公桌”“红色责任区”“创业互助会”三大服务项目，为辖区居民办实事。同时还在原有的基础上，进一步优化提升，开展“X”服务提升活动，即在党建引领下，通过“三微”服务，打造“三园”社区：利用“三新”讲习所开设“微课堂”，加强教育培训，努力创建“学习家园”；利用议事会及每周五义务劳动开展“微治理”，提升环境质量，努力创建“文明家园”；利用结对帮办认领“微心愿”，注重民生保障，努力创建“和谐家园”。
一是继续以支部范围划分“党员红色责任区”，在各责任区内组建“民间调解、文体宣传、帮扶咨询”志愿服务队，及时、就近为责任区内居民服务，为辖区居民调解邻里矛盾X起，义务劳动X余次，政策宣传X次，先后开展了元宵节文艺汇演、腊八节送粥、金融小管家、手工制香包等内容丰富、居民喜爱的活动X余次。二是继续发挥“党群创业互助会”作用，已定期发布就业信息X条，为居民提供就业信息。三是坚持推行“社区移动办公桌”服务举措，通过“线上”“线下”双重服务，借助社区微信平台及每周固定一天到院落办公的方式，拓宽服务渠道。目前通过微信平台提供咨询X余次，到院落办公X余次。四是通过“三新”讲习所开设三类“微课堂”为居民提供课程X余次，通过每周五义务劳动对辖区院落环境进行微治理，志愿者与辖区困难家庭结对一帮一完成其微心愿，切实实现“三园社区”梦想。
第二篇：社区党委创建市级标杆式党建示范点工作方案
社区党委创建市级标杆式党建示范点工作方案
一、社区简介
（一）基本情况
X路办事处X社区辖区范围X路以东，X路以南，X西路以北，X路以西，管辖总面积X平方公里，辖区内主要单位有机械工业第X设计研究院、X部队、X区国税局等，所属院落有X园、X家园、X公馆、X公司等X个，常住人口X人，X户。
（二）获得的荣誉
X社区在的区委、区政府的关心指导下，在办事处党工委的全力支持下，围绕居民需求导向、问题导向，在社区“两委”班子和广大干群的共同努力下，社区先后荣获了全国“社区侨务工作示范单位”、全国“充分就业社区”、X市“平安社区”、市“平安建设”先进单位、市“示范社区”、市“优秀社区”、市“三无两有”先进社区、X区文明单位等多项荣誉称号。
二、党建工作基本情况
（一）社区班子情况
X年X月社区党委进行换届，党委书记X，主要负责党委全面工作；党委副书记X，主要协助党委书记完成社区党建工作；党委副书记X（现调整工作到X社区任职）；党委委X（现借调办事处党政办），负责宣传、文化、共青团工作；党委委员X（X年X月因全家搬迁到X辞职）。X年X月进行了居委换届，居委主任X，负责社区行政全面工作；居委副主任X（现借调办事处X办），负责安全生产监督工作；居委委员X，负责社保工作；居委委员帖歆月（现借调办事处综治办），负责信访接待工作；居委委员X（现借调X区处非办），负责处非案件工作。X年X月社区居务监督委员会进行了换届，毕仁义当选居监会主任。
社区党委书记X，女，汉族，X岁，作为X社区党委书记着力培养造就一支有理想信念和奉献精神的社区班子，着力做到有良好品行和公道之心，能带出和谐的“三有三带”型党委书记。一是坚持素能提升，练就“真功夫”。社区党委把四个党支部书记培训纳入重点培训，党支部书记参加每周社区党委的学习，把学习的“软任务”变成“硬指标”，带着问题学、结合工作学，把理论学习与实践相结合，不断提升素质，高标准定位，向先进看齐。二是严格规范管理，推行“双向承诺”制度。社区书记就工作目标、要办的实事公开承诺践诺。对支部书记采取每月一评比，对工作不力、敷行塞责的及时约谈，批评教育，限期整改，督促履职尽责，以倒逼机制培养支部书记“三有三带”本领。三是强化激励保障，增强“内动力”。提升支部书记激励保障机制，建立了社区党委书记与支部书记定期谈心制度，积极组织开展“三新讲习”活动，党委书记在技能上不断提高支部书记思想政治素质和带头作用、带领群众对美好生活的向往，以“三有三带”推动各项工作上台阶。
（二）党员队伍情况
X社区自管党员X名，退由社区干部、退休的企业职工、下岗失业人员、未就业的大学生、部队未就业的退伍军人和自主择业人员组成，针对不同的人员类别，社区定期开展“党内关怀聚力量，‘X＋’活动暖人心”活动，即：开展党员政治生日活动，在党员政治生日天发送问候短信，收到反馈好评X条；组织党员开展主题谈话谈心活动X次，参与党员X名；组织党员面对党旗重温入党誓词X次，这些“X＋”活动，让党员感到组织就在身边，时刻牢记党员身份。定期到老党员、困难党员家中开展走访、谈心、送学活动X次，结合“七一”来临之际，排查统计辖区的困难党员，为慰问老党员、困难党员活动做好准备，让党员感到组织的温暖，不断增强党员的归属感、凝聚力和执行力。
（三）党内组织生活及工作制度建设情况
一是坚持从严从实明责任。
牢固树立“严格党的组织生活制度，必须从强化责任落实严起”，把严格党的组织生活制度纳入党建工作责任制，一级抓一级，层层严格落实，通过党费收缴、党员社区报到、主题党日活动各种形式，切实增强了党员参加党的组织生活的自觉性。二是坚持抓常抓细促规范。
进一步健全“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活的工作规程流程，为党的组织开展党的活动制定严格的行为遵循。（四）阵地建设与管理使用情况
社区党委依托社区“三新”讲习所，贯彻落实习近平总书记重要批示精神情况，全年组织开展“两学一做”学习教育X次，开展“两万
”宣讲X次，实现基层党组织和党员干部全覆盖，切实用习近平新时代中国特点社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（五）社区班子运行机制建设与落实情况
一是加强思想指导。
加强社区组织建设，必须坚持以习近平总书记重要思想为指导，以加强街道社区党的基层组织建设为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为着力点，以党员设岗定责创建党建工作示范点等主题活动为载体，不断增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，扩大党建工作在城市社区的覆盖面和影响力。二是做到“两个好”。
建设好“两支队伍”。坚持德才兼备、群众公认原则，以发展论英雄，凭实绩用干部，着重抓好社区领导干部队伍的建设，抓好社区工作者队伍的建设。实现好“两个覆盖”。努力做到凡是有党员的地方，就有党的组织，凡是有党组织的地方，就有党的工作和活动，实现社区党建全覆盖，健全党组织体系，健全党员活动载体；实现服务全覆盖，做到服务党员、服务群众、服务社会。（六）党建工作亮点或成效
社区党委依托“三新”讲习所，积极打造拓展“党建＋七彩主题”活动。一是以“红色记忆”党员学习日活动为载体，强化xx党魂教育。全年组织党员外出学习，观看党的十九大相关影片，学习十九大精神和习总书记重要讲话，“学榜样、谈初心”活动X次。二是以“橙色关爱”党员实践日活动为载体，强化为民利民服务。开展志愿活动X次，送温暖活动X次。每周三定期开展老年手机
“潮”学堂。在“七一”到来之际，对辖区X户困难党员家庭进行上门慰问，给X年以上党龄的X名老党员送上了爱心体检卡。依托“三新”讲习所组织了两场“养老认证”专题讲座，有X余名老年居民参加活动，同时结合手机课堂将服务进行到底。三是以“黄色警示”党员廉洁日活动为载体，强化廉政防控警示。组织党员干部进行廉政教育学习、参观、观影活动X次；“两委”换届后，组织全体工作人员X名面向《宪法》进行宣誓。四是以“绿色环保”党员环保日活动为载体，强化环境清洁保护。每周五组织党员开展环保宣传、“清洁家园”等一系列环保活动，共计X次。五是以“青色希望”党员教育日为载体，强化青少年教育，落实党员发展计划。严格按照党员发展程序，有重点的发展一批年富力强的社区党员和居民党员。现已发展党员X名，预备党员X名，积极分子X名，平均年龄在X岁左右。六是以“蓝色使命”“设岗定责”的党员承诺为载体，强化党员岗位责任。将思想政治宣传岗、服务群众榜样岗等X个岗位的“设岗定责”承诺书清单和X位工作人员的职责承诺在公示栏进行公示。七是以“紫色传承”党员传承日为载体，强化家风家训好传承。邀请国学讲师刘翠娥每周四为辖区的居民进行以“传承好家风”为主题的活动，现已开展X次，参与党员X余人。八是打造“党建＋七彩主题”系列活动。我们在“七彩”党日的基础上进行拓展，组织开展了“党建＋七彩主题”系列，如：“党建＋便民服务”“党建＋安全”“党建＋普法”“党建＋橙色关爱”“
党建＋青色希望”等活动，有近千名居民参加，X电视台、直播X、X日报等多家媒体对活动进行了宣传报道。
三、下步工作打算
1、坚持以人为本，服务居民群众。继续深入贯彻落实党的十九大精神，按照区委、区政府、办事处党工委的工作部署，切实抓好就业再就业、民政帮扶、计生等为民工作落实，在便民服务、创新服务上再提升。
2、组织力量开展排查不稳定因素。重点做好参战涉核人员的调查摸底工作，密切了解辖区其他老上访户的动态情况，及时掌握不稳定因素的苗头，并及时化解矛盾。
3、继续做好社区党建工作。做好预备党员转正工作，完善社区党建资料，积极创新党建品牌，继续推出“党建＋”系列活动，以党建为引领，以“三新”讲习所为平台，引导党群干部内化为精神追求、外化为自觉行动，强化党性教育，提升社区工作整体水平。
4、居民自治共治进一步做深，做实、做细。增强网格人员责任意识，在了解社情民意的基础上，积极了解居民生活中的困难矛盾，对居民反应的问题及时解决，及时反映。一时解决不了的及时向上级反映，并做好解释安抚工作。
5、改善辖区居民居住环境。积极探索有效的措施，改善物业与居民的矛盾，加大老旧院落环境的整治，争取将辖区建成一个环境优美，人文和谐的社区。
6、工会工作上台阶。继续做好工会建会、劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作，做好工会工作规范化建设“三A”社区创建工作。
7、继续抓其它工作。抓好关工委、共青团、妇联等工作。全面完成办事处下达的各项工作目标任务。
第三篇：东市场社区党建示范点汇报材料
东市场社区党建示范点汇报材料
东市场社区位于中华路中段，总占地面积19.2万平方米，共有居民楼28栋，社区居民2060户，总人口5780余人。社区设党委，下设3个党支部，共有隶属党员118名，在职党员1020名。社区内有党员活动站，流动党员服务管理站。区内有兴计开发公司、广宇房地产开发公司、市商业银行、建华区人民法院、建华区国土资源局等较大企事业单位9家及各类社区服务网点172个。
近年来，社区党委始终坚持把解决居民关心的热点、难点问题作为工作的出发点和落脚点，结合社区的特点，不断加强班子建设和党员队伍建设，连续四年被区评为先进基层党组织。
一、社区组织机构健全，活动开展积极
东市场社区2003年建立后，相继成立了以社区党组织为核心的社区居民委员会、社区党建联席会、社区志愿者服务队等组织。各种组织职责明确，关系协调。2009年4月，成立了社区党委，社区党委从提高社区班子成员素质、完善社区党组织建设、建立健全工作制度三方面着手，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为保持党的先进性和纯洁性提供了根本前提和可靠的保证。围绕中心，深入开展“五好”党组织创建活动，加强和改进党的基层组织建设，通过健全组织、配强班子、塑造队伍、完善制度、开展活动等措施，使社区党委的创造力、凝聚力、战斗力明显提高，广大党员 的先进性明显增强，基层民主政治建设明显进步。在社区党组织的领导下，社区居民委员会依法自治，履行职责。社区党建联席会的成立，标志着社区党建大格局的初步形成。调动了驻区单位和社区在职党员参与社区建设的积极性。他们积极为社区建设出谋划策，有钱出钱、有物出物、有人出人、有力出力。社区志愿者服务队在扶贫济困、敬老助残、治安维护、绿地认养等方面充分发挥作用，促进了社区各项工作的全面开展。
二、社区领导班子过硬，工作坚强有力
东市场社区为加强党的一元化领导，由党委书记兼委员会主任，区委下派第一书记一名，专职副书记一名、副主任各一名。社区工作者平均年龄48岁，具有大专以上文化程度3人，占75%。社区党组织和居委会领导班子结构比较合理，年龄成梯次配备，文化水平较高。社区党委书记兼委员会主任周晶同志从事居委会工作13年，政治素质好，文化水平较高，工作经验丰富，领导能力强，热爱社区工作，得到社区群众的普遍认可，今年被建华区授予“十佳小巷总理”荣誉称号。她带领社区工作者，努力加强自身建设，团结创新，社区领导班子的整体功能得以充分发挥。
三、社区党建工作突出，效果成绩显著
几年来，育英社区党支部在各级党委的正确领导下社区党建工作蓬勃开展，社区党建工作取得了一定的成绩。
1.发展壮大基层党组织
为增强党支部的战斗力和吸引了，党委始终把建立非党积极分子队伍放在首位，采取了三种方式，既：对已提出入党申请人员，进行重点培养；对已列为非党积极分子的，指定专人培养，定期谈话，写实考核；对没有申请入党的人员，主动接近，引导鼓励他们对加入党组织的认识。2009年转正4人，并有4名同志列为非党积极分子。
2.开展适合自身特点的党建活动，活跃基层党的生活
东市场社区一直围绕“美德”二字打造美德型社区，在小区内设置了10个格言栏，为了更切实在突出“美德”二字，社区以中心楼、13号楼为试点，建设“温馨楼道”，让美德格言走进楼道、走进家庭，并特设了“我家格言”，在各家门口、走廊内制作精美的格言板，即美化了楼道，又陶冶了情操。年初，党委印发了《致在职党员一封信》、《致社区居民一封信》，育英社区辖区部队较多，因此被誉为双拥型社区。促进了社区和谐，结出了丰硕成果，创造了特色社区，打造了双拥品牌。
社区党支部积极开展送温暖活动，春节前党委班子成员一起到残疾人贺殿会家，老人双目失明，社区领导为她送面和豆油，并为她买菜和肉，给老人包饺子，炒四个菜。然后带老人理发，洗澡。充分体现社区对特困群体的重视和关爱。
老人非常感动，连说感谢社区领导，感谢共产党。
四、社区基础设施完善，各项制度健全
为加强社区的基础设施建设，社区搬进了区委、区政府投资的1180米的集居家养老、社区办公、社区服务为一体的办公用房内，街道为社区投资了10余万元完善了社区服务设施、活动场所、社区学校等。
社区在完善硬件建设的同时，也在软件上下大功夫。针对党员的年龄和水平不同，思想政治素质不同等特点，党委注重从制度抓起，首先建立和完善党委工作制度，党员学习制度，民主生活会制度等，规章制度的建立，使党员做到有章可循。
五、社区服务功能完善，建设富有成效
社区服务体系健全，目前建有“15室2堂2站”（包括：社区工作室、人大政协工作室、人民调解工作室、法律援助室、关心下一代工作室、保健室、康复室、健康宣教室、关爱室、日托室、休息室、阅览室、健身室、娱乐室、夕阳红老年创作室，另外还有社区老年食堂、社区课堂及义工工作站、社区服务站。）依托社区服务网络打造温馨家园，使老年人居家养老的同时在社区可以享受到生活照料、医疗保健、文化娱乐、权益维护等各类服务项目，为老年人居家养老提供便利。
为丰富广大居民的业余文化生活，社区先后组建了40多人的秧歌队一只，组建了“金凤凰艺术团”、“开心艺术团”两支文艺队，20多人的健身操队伍，10多人的乒乓球队，每天训练，每晚活动在社区广场。社区党委还协调物业公司为社区的文化广场提供了音箱、照明等设施。社区每年都组织丰富多彩的文体活动。例如：“三八”妇女节长跑活动，5月份母亲节文艺联欢活动，6月份的家庭趣味运动会，7月份的庆“七一”文艺演出，8月份居家养老宣传月系列活动，9月和驻区学校共驻共建文艺活动等等，还组织居民开展了社区乒乓球友谊赛、扑克大赛、台球赛、书画展等，截止十月中旬，社区共开展大型文体活动十余次，极大地丰富了社区居民文化生活，受到社区居民的广泛赞誉。社区还为居民订购了《人民日报》、《黑龙江省日报》、《鹤城晚报》、《党的生活》、《人生》、《妇女之友》等报刊，供居民免费阅读。从而提高了社区居民的文化素质，促进了社区精神文明建设的开展。另外，党委还根据社区实际，有针对性地开展“孝敬父母好儿女”、“文明家庭” 评选等活动，被评为办事处五好家庭3人，区十大孝星2人，使社区和谐相处形成风气。
第四篇：省级社区党建示范点
依托载体强化服务 抓好党建工作
——记海景社区党建工作
开发区天桥街道海景社区地处开发区的最南端，辖16个居民小区，2197户，5540人，其中党员21名。这里商铺林立，居住人口零散，多为购楼后迁入的外地人员。根据这一特点，社区党组织因地制宜，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。
一、加强基层组织建设，充分发挥堡垒模范作用
（一）抓班子建设。一是加强思想政治建设。坚持把思想理论建设摆在首位，用科学发展观来指导实践，以开展创先争优来促进工作。紧密联系社区“两委”班子的思想、组织、作风、制度和执政能力“五大建设”实际，查摆问题，研究制定改进措施。二是加强培养后备力量。打破常规，注重传帮带，在留用有经验有能力的老支部书记的同时，注重培养接班人，通过指导带动，培养年轻的社区党务工作者。同时结合换届选举，提升了候选人的参选资格，如学历要高中以上、年龄要在55岁以下，进一步优化了社区干部的年龄和知识结构。三是加强民主科学决策。坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，坚持重大问题集体讨论决定。坚持做到每半年召开一次民主生活会，组织支部、社区工作人员每年开展两次批评与自我批评，解剖自己，勇于批评他人，增强班子的团结和活力，树立班子的良好形象。
（二）抓队伍建设。一是把好党员发展关。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，以保证质量为前提，在优秀先进分子中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，预备党员转正按规定、按程序、手续完备。每年我们都要确定3—5名入党积极分子进行重点培养教育和考察，然后优中选优发展1—3名新党员。二是把好党员管理关。认真实行党员目标管理，开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是把好理论学习关。抓紧抓好党员政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有部署。每季度集中上一次党课，同时对重大决策及时传达学习。通过学习提高运用理论指导工作和解决实际问题的能力，不但增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，牢牢把握工作的主动权。
（三）抓制度建设。一是健全基本制度。全面落实“三会一课”制度、民主评议制度、教育培训制度和月汇报制度等，进一步健全党的组织生活制度，使党内生活制度化、规范化。二是建立考评制度。坚持目标管理，制定党建工作计划和党员目标量化管理考核实施方案，支部对党员实行目标量化管理，年终进行综合考评。三是坚持学习制度。我们定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，形成党员教育管理长效机制，并根据实际工作不定期召开全体党员座谈会，广泛收集群众意见和要求，齐心协力做好社区的各项工作。
二、加强服务中心建设，努力拓宽管理服务渠道
我们坚持因地制宜、合理布局、综合利用、方便群众的原则，建立了社区党员服务中心，并且做到了机构设置完善，配套设施健全，工作运行良好。
（一）加强指导，创新管理方式。一是实行在职党员双向管理。依托辖区单位建立党员活动联系点，定期开展组织活动；建立党员义工服务制，成立以党员为骨干的志愿者队伍，动员和组织党员利用职业特点和个人特长，参加社区建设；与在职党员单位建立双向联系，完善在职党员参与社区党建工作的监督约束机制。二是实行流动党员“登记管理”。设置“阳光”支部，专门管理服务流动党员，对流入党员进行造册登记，建立流动党员管理服务台账，结合第六次人口普查，对辖区内的流动党员彻底清查；支部对新建小区、农贸市场等流动党员较多的场所定期排查、主动服务，详细了解党员外出期间的表现，切实做到情况清、流向明、管到位，尽量消除党员管理中的“盲点”。三是实行退休党员桑榆管理，根据退休党员的特点，实行楼宇管理、特长管理，创设文化休闲、健美健身、文明创建、关爱青少等岗位，组织开展各种活动，挥洒桑榆风采，积极投身社区建设。
（二）摸清需求，丰富服务内涵。一是建立服务档案。为充分掌握党员需求服务信息，对党员实际需求情况，进行调查摸底、归纳整理，建立了不同类别的服务档案。档案中详细记载了党员住址、联系电话等个人信息及党员需求服务资料。这样，既保证了的服务切合党员实际，又增强了工作的针对性、有效性和连续性。二是按需提供服务。及时掌握失业党员思想动态，依托区就业服务中心，开展技能培训，提供再就业岗位，创造就业条件，让失业党员感受到党的温暖。组建关爱志愿者队伍，发动党员参与社区“零距离”服务活动中来，为居民提供政策咨询、家政服务以及调解纠纷等；将困难家庭的子女纳入到志愿辅导、温情服务的行列，营造出“关怀他人，共享幸福”的和谐氛围，真正为群众排忧解难。三是拓展服务领域。建立面向特殊群体的带有社会福利性质的社区服务体系，服务重点是老年人、残疾人、优抚对象、特困家庭等；建立面向全体社区居民的带有便民利民
性质的社区服务体系，主要包括日常生活服务、卫生清理、民事纠纷调解等内容。
（三）完善机制，畅通服务渠道。一是推行承诺机制。全面推行“实事承诺制”工作法，通过公开征求群众意见、公开承诺事项、公开承诺兑现进度，为群众解决了大量热点、难点问题，使社区党组织的战斗力、凝聚力和号召力明显增强。二是落实帮扶机制。结合开展党员走进千家万户活动，全面实施党员帮扶工程。组织号召党员要与一名社区困难群众结成“一帮一”对子，负责对困难户的日常关心和帮助，并做到每周与帮扶对象通一次电话、每月上门服务一次。目前，共组织党员与22户困难群众结成了帮扶对子，每逢重大节日都开展集体救助活动。三是健全服务机制。积极组建各种志愿者服务队伍，有针对性地为党员提供服务和帮助。目前已成立“帮困服务队”、“卫生监督服务队”、“水电维修队”等队伍7支队伍。各服务队设立爱心电话，方便党员群众在有临时服务需求时，直接通过电话联系就能得到及时帮助。据统计，每年受理的求助电话都在20次以上，爱心电话为社区居民提供了快捷、方便的服务直通车。
三、加强文化阵地建设，不断提升党建工作整体水平
（一）加强阵地建设。一是加大投入。几年来我们投入大量人力、物力和财力进行老年人活动室、少儿活动室、党员活动室、图书室、居民健身点等文化场地有关设施的建设，形成了完善的硬件设施网络，为社区成员创造了良好的学习教育环境。二是整合资源。充分挖掘和整合驻社区单位的学习教育资源，充分利用驻社区单位，特别是教育、文化单位的图书室、阅览室、活动室等学习教育场所和其他相关
设施，积极与驻社区单位进行结对学习活动，共同学习，共同提高，促进学习型社区的健康发展。通过几年来的探索与实践，我社区的文化阵地建设已初见成效。据统计，总投入建设资金2万多元，建成面积100多平方米的社区综合活动室，图书1000余册，每年学习人数300人以上。
（二）组建文体队伍。一是健全组织。为完善社区文体工作网络体系，不断提高社区文体活动居民的参与率，我们积极探索社区文体工作新思路、新方法，把社区文化建设纳入到社区党支部、居委会的重要议事日程。成立以社区党组织、辖区内单位和社区居民群众为一体的社区文体工作网络体系。制定工作计划、方案和要求，妥善解决工作中出现的难点、热点问题，积极探索党员在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织，加强管理，切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。二是建立队伍。目前我们已经组建了秧歌队、太极队、健身队、器乐队、合唱队等五只文体骨干队伍，同时针对我们社区中老年人较多的情况，特开设了老年人电脑兴趣班、书法班、棋牌班等学习比赛项目，大大地丰富了群众的业余文化生活，带动了社区广场文化的繁荣，提升了周边居民的生活质量。
（三）创新活动载体。一是积极开展创建学习型社区活动，营造“以学为荣，不学为耻”的浓厚氛围。通过专门召开社区支部大会、居民代表大会以及其它多种形式的座谈会，广泛征求居民意见，在此基础上，支部根据自身的特点和实际情况，制定切实可行的创建计划，并且将创建学习型社区的目标列入到全年社区建设的总体目标
之中。二是结合开展创先争优活动，以“五进五促”活动为载体，全面开展“五进社区”促和谐活动，即教育进社区、文化进社区、卫生进社区、平安进社区和服务进社区，进一步强化党员服务中心职能。三是坚持把社区文化建设作为党建工作的重要载体，借助文化广场，开展创建文明和谐社区、居民特色文化家庭等活动，弘扬文明道德风尚，营造文明和谐的社区人文环境和文化氛围。
今后，我们将继续认真贯彻市委、区委街道党工委的部署和要求，学习借鉴先进地区的经验，在对改制特困企业党员服务、进一步加大党员服务中心对外宣传力度和各楼栋宣传阵地的建设、开展丰富多彩、便民利民的活动，努力把党建工作开展得更活、更实，更富成效，真正成为基层党建工作的一个品牌和亮点。
第五篇：社区党建示范点标准
关于印发《社区党建示范点标准》的通知
各街道党工委：
为深入开展基层组织创新暨先进典型培育年、创先争优活动，现将《社区党建示范点标准》印发给你们，请结合实际，参照执行。
附：社区党建示范点标准
新华区创先争优活动领导小组 2010年6月28日 附件：
社区党建示范点标准
一、社区功能站所：社区配套有“六室三站两栏两校一场所”。即社区党组织办公室、党员活动室、电教室、警务室、图书阅览室、档案室；社区综合服务站、社区劳动保障工作站、社区党员服务站；社区党务政务公开栏、科普信息宣传栏；社区党校和社区市民学校；社区健身娱乐活动场所。必要设施达到“五有”，即有牌子、有党员电化教育设备、有开展活动必备的桌椅、有学习资料、有专门的档案柜。在党组织办公场所和党员活动室内，统一悬挂党旗，入党誓词。
二、党建展示牌：
1、社区简介。地理位置、人口、居民小组、社区干部、党员数等情况；主要量化指标。社区发展目标规划，社区经济发展思路，社区居民人均纯收入、集体经济积累等情况。
2、党建标识。（1）党旗、誓词，党员权利，党员义务；（2）党组织结构示意图。用图表形式表述党总支下辖多少个党支部和党员数，支部下辖多少个党小组；（3）社区“两委”监督台。社区“两委”班子成员照片、姓名及职责分工，党员岗位监督台（办公桌上亮身份）；（4）党员发展规划；（5）有条件的社区在户外设立固定的党建标语。
3、党建制度。社区党组织职责、党组织书记职责、党组织议事规则、民主生活制度；“三会一课”制度、民主评议党员制度、发展党员制度；党员教育制度；党员活动日制度；“四议两公开”工作法配套制度;社区民情恳谈制度、社区流动党员管理制度、社区无职党员设岗定责制度、党员承诺制度、党员分类管理办法、社区党员结对帮扶制度、党员代理制度等。
4、党务公开栏和宣传栏。在醒目处设立党务公开栏，面积不少于4平方米。
三、档案资料
1、文档类：（1）基层党建示范点创建活动的实施方案及相关材料；（2）工作、学习计划；（3）半年工作小结和年终工作总结；（4）其它单项党建工作总结。
2、名册类：（1）党员名册；（2）社区干部名册；（3）居民代表名册；（4）入党积极分子名册及党员发展名册（包括发展党员公示、票决等材料）；（5）流动党员台帐（含党员流出、流入名册，《流动党员活动证》发放名册）；（6）“党员志愿者队伍”名册；（7）“党员结对帮扶”社区困难党员台帐（含区、街道部门帮社区、党员帮户花名册）；（8）其它需要建立的名册、台帐。
3、记录、手册类：（1）“四议两公开”工作法记录薄；（2）总支会议、支委会议、党员会议记录簿；（3）民主生活会记录簿；（4）社区议事恳谈会记录簿；（5）账、单相符的党费收缴登记簿；（6）党员民主评议登记表册；（8）社区干部民情恳谈和工作日志。
4、党建活动资料类：（1）上级有关文件及材料；（2）“党员活动日”相关资料；（3）“创先争优”活动、基层组织创新暨先进典型培育年活动相关资料；（3）社区党员“设岗定责”相关资料；（3）社区党组织和党员承诺制度相关资料；（4）社区党员党性定期分析制度相关资料（组织讲评、党员互评、群众评议）；（5）社区党员结对帮扶制度相关资料及“农村困难党员”资金发放情况等；（6）党员代理制度相关资料；（7）发展党员的相关资料；（8）党员电教播放收看的相关资料；（9）社区党员大会、支部大会、党小组会讨论党员发展、公益事业建设等相关会议记录；（10）其它需要收集的党建主题活动、工作资料。
四、开展的党建载体活动
2010年社区党建示范点以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动为重点，开展以下几项活动：社区基层组织创新暨先进典型培育、在职党员自愿认领社区岗位”、“进百家门、听百家声、知百家难”、“开展党员责任区”、无职党员设岗定责、党组织和党员承诺、党员结对帮扶，建立党员服务中心（站）党员代理（建立社区居民事务代理中心）。
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