第一篇：2021年在县党风廉政建设和反腐败工作进展情况汇报
2021年在县党风廉政建设和反腐败工作进展情况汇报
尊敬的X书记：
xxxx年以来，XX县认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠实履行纪检、监察两项职责，聚焦主责主业，增强监督执纪问责、监督调查处置本领，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持之以恒纠正“四风”，重拳出击惩治腐败，巩固反腐败斗争压倒性态势，坚决查处群众身边腐败问题，推动全面从严治党落到实处，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现将xxxx年以来XX县党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：
一、聚焦主业，强化监督执纪问责和监督调查处置，各项工作取得新进展
（一）强化压力传导，压紧压实“两个责任”
x.提高政治站位，履行主体责任。县委严格按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，进一步细化党风廉政建设主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。制定印发《XX县xxxx年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，将全县xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务细化为XX个小项，每项任务由一个县属部门单位牵头实施，相关职能部门单位协同配合，确保各项工作落到实处。加强县委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，县委常委会先后XX次研究讨论党风廉政建设和反腐败工作。召开xxxx年度贯彻落实党风廉政建设主体责任约谈会议，县委书记约谈乡镇农场党委书记，县直部门单位党委（党组、总支或支部）主要负责人，督促全县各级党组织落实党风廉政建设主体责任。坚持县委常委带队对乡镇农场和县属部门单位进行党风廉政建设责任制检查考核，对各单位存在问题进行反馈，并要求认真抓好整改落实，对反馈意见整改工作不重视、不到位的，将在下年度考核时按照规定扣分。对乡镇农场、县属部门单位、省州驻县单位开展xxxx年第一轮落实全面从严治党主体责任和监督责任情况监督检查。召开xxxx年度县委反腐败协调小组第一次联席会议，进一步加强执纪执法部门的协调配合，着力构建协同配合、相互监督的反腐败工作长效协作机制。贯彻落实X同志到XX县调研有关工作要求，工作情况实行月报制，抓好各项工作落实。制定《XX县关于贯彻落实xxxx年度党风廉政建设责任制检查考核情况反馈意见的整改方案》，聚焦问题抓整改。制定印发《XX县党员领导干部纠偏容错机制实施办法（试行）》，为敢于担当，干事创业的干部撑腰鼓劲。制定《省委第X巡视组对XX市巡视情况反馈意见涉及XX县整改方案》，抓好省委第X巡视组反馈意见整改工作。深化政治巡察，突出“三大问题”、“六大纪律”、“两个责任”，修改完善巡察相关工作制度，建立常态化巡察工作机制，彰显利剑作用，助推全面从严治党。开展XX届县委第X、第X、第X轮巡察，每轮派出X个巡察组，分别巡察X个乡镇、X县直部门单位党委（党组），发现问题XXX个，向纪检监察机关移交问题线索X条X人，被立案审查X件，受党纪处分X人，退缴违规资金XX万元，提出整改建议XXX条。
x.聚焦监督执纪，履行监督责任。抓住重要节点，开展监督监督检查。在元旦春节、泼水节、端午节、中秋国庆节等节日期间发出加强纪律作风建设通知，围绕节庆假日“十个严禁”提出纪律要求，做到早部署、早预防、早提醒。由县纪委常委带队，先后组成XX个明察暗访组，开展节日期间纪律作风建设明察暗访工作X次，对XX个乡镇农场、部门单位以及中心站所的工作纪律、公车使用等情况进行监督检查，暗访XX家超市（商铺），XXX家餐馆，XX家娱乐会所，发现问题XXX个，对存在超标准接待问题的X名单位主要领导进行提醒谈话，并责令参加就餐的人员退赔超标准接待相关费用。加大通报曝光力度，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。查处违反中央八项规定精神问题X件X人，给予党纪处分X人，并对典型问题进行点名道姓通报曝光，持续释放正风肃纪力度不减、节奏不变、尺度不松、氛围不淡的强烈信号。制定出台《XX县纪委监委关于在扫黑除恶专项斗争中惩治涉黑涉恶腐败问题工作方案》，将涉黑涉恶腐败问题纳入巡察重要内容，把扫黑除恶同基层“拍蝇”结合起来，坚决打掉黑恶势力“保护伞”。加强扶贫领域监督执纪问责，加大对侵害群众利益问题的查处力度。排查问题XX件，线索移交X件。开展扶贫领域腐败和作风问题专项检查。制定出台《XX县开展xxxx年脱贫攻坚作风建设专项纪律检查工作方案》，县纪委组织抽调相关部门人员组成X个检查组，开展扶贫领域政策落实情况和腐败和作风问题整治，检查XX个乡镇、XX个行政村、XX个村民小组、XX户村民，对发现的XX个问题责令相关单位进行限期整改。开展乡镇农场落实农村环境整治工作情况专项纪律检查，检查XX个乡镇农场的XX个行政村、X个生产队、XX个村（居）民小组、XX户农户环境卫生整治情况，发现X类问题，并进行通报。开展问题“清零”督查工作。县纪委“清零”督查组对照省、州、县督导组对XX县贫困县退出第一、第二轮督导提出的问题整改情况、县自查问题整改情况、专项检查整改情况进行督查，共督查走访XXX余户问题户第一、二轮督导存在问题整改情况，并督查走访县自查问题户。开展电话督查工作。县纪委对XX个乡镇、XX个县属部门单位、XX个州级单位、XX个省州驻县单位驻村情况、户户清核查工作情况进行督查，同时对XX个乡镇主要领导在岗情况进行督查，对未及时开展工作的X个单位进行通报。坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题。查处群众身边的不正之风和腐败问题X件X人，给予党纪处分X人，政务处分X人。组成X个检查组，对XX省脱贫攻坚监督执纪问责五级联动监督平台运行情况进行检查，共检查X个乡镇XX个村委会，并对录入错误的信息进行纠正。开展扶贫政策落实情况抽查，共抽查XX个乡镇，XXX户建档立卡户和脱贫户扶贫领域政策落实情况，发现X个问题，并督促整改。
（二）加大信访举报件办理力度，维护群众切身利益
充分利用“监督执纪问责信息管理系统信访子系统”，提高信访件的录入质量，抓好督办工作。从畅通渠道上实现“五位一体”，健全优化来信、来访、网络举报、电话检举举报平台。在县纪委监委门户网站设置举报窗口，链接全省xxxxx网络检举举报平台，已使用xxxxx举报电话，并按照上级部署完成乡镇农场纪委和县纪委派驻机构检举举报电话在“xxx号码百事通”全登记。共受理群众各类信访举报XX件，已办结XX件，正在办理XX件，办结率为XX%。共接到群众投诉件XX件，已办结XX件，正在办理X件，办结率XX%。共录入XX省纪检监察机关畅通群众诉求“五级联动”监督平台XXXX件，办结XXXX件，办结率XX%；满意XXXX件，满意率XXX%，无超时未办。共受理XX省脱贫攻坚“五级联动”监督平台XXX件，办结XXX件，办结率XXX%；满意XXX件，满意率XXX%。
（三）加大审查调查力度，保持惩治腐败高压态势
践行“四种形态”，加大纪律审查和监察调查力度。坚持惩前毖后，治病救人的方针，把握好“树木”与“森林”的关系，扶歪树、治“病树”、拔“烂树”，保护“森林”。对反映领导干部问题线索认真核查，对反映失实的予以澄清，对发现的一般性问题及时进行警示教育，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。认真落实监督执纪工作规则、监察法及省纪委“四项制度”有关要求，受理处置问题线索XX件（其中县管单位及领导干部问题线索XX件，其它XX件）。加大基础设施设备建设力度，建成县纪委监委谈话室并投入使用。完善制度机制，加强纪律审查安全工作，坚持“乡案县审”，不断规范办案程序，提高办案质量。截至目前全县纪律审查和监察调查XX件，结案XX件，党纪处分XX人（科级干部X人，其他人员XX人），政务处分X件X人，收缴退赔XX万元资金。诫勉约谈X件X人，谈话函询X件X人。按照上级监委的指定对X人采取留置措施，进行监察调查。
（四）突出宣传重点，加强党风廉政建设舆论引导
把党风廉政教育放在更加突出的位置，坚持严细深实，努力挖掘新闻线索和工作亮点，做到说人说事与说法说纪相结合，立足发挥政治机关作用，坚持问题导向，突出舆论引导，及时反映中央方针政策和上级重大决策部署在基层贯彻落实情况，弘扬主旋律，释放正能量。突出地域特点和我县实际，指导XXXX村级警示教育基地进行升级改造。开展“树廉洁家风、建幸福家园”为主题系列活动。组织全县实职副科级以上领导干部家庭签订一份廉洁从政承若书，征集一条好家风好家规好家训，送一份《倡议书》，共送出倡议书XXX余份。以身边事教育身边人，引导全县广大党员干部知敬畏、守底线，组织X批次XXX余名公职人员到法院旁听庭审。在XX广场显示屏播放中央八项规定精神宣传片、扶贫领域宣传片共X部，自制十九大宣展板X块、监察体制改革宣传展板X块、信访举报方式及流程展板XX块，规范操办农村婚丧喜庆事宜宣传画XXX余份、扶贫领域监督执纪问责重点查处内容及举报方式宣传画XXX余份。县纪委监委网站发布信息XXX篇，转载上级媒体信息XX篇，县纪委监委信息稿件被中央媒体采用X篇、XX纪检监察报采用简信X条、XX日报采用X篇、省纪委监委网站采用XXX篇、州纪委监委网站采用XXX篇、XXXX报采用XX篇。
（五）深化监察体制改革，加强自身建设
坚决落实党中央关于深化国家监察体制改革的决策部署，X月XX日完成县监察委员会组建挂牌。认真贯彻落实县级纪委向县一级党和国家机关派驻纪检机构工作要求，设立XX个派驻纪检组，实现向XX个县一级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖。提升“纪法衔接”能力水平，加快人员融合等监察体制改革试点工作正在有序进行。围绕学习宣传贯彻宪法监察法工作要求，开展了一次纪检监察业务培训、一次理论中心组学习、一次专题讲座、一次知识测试、一次履职对照检查。抓实纪律审查安全工作，进一步规范执纪审查各环节，从严要求参与留置工作人员的工作纪律，规范填写《进出被审查人房间登记表》《值班陪护工作记录本》《谈话室陪护巡查工作记录》《被审查人服药情况登记本》《陪护值班交接登记本》等工作台账，经常检查审查谈话全程录音录像相关规定制度落实情况，严防“灯下黑”。加强自身的监督和制约，落实加强党风廉政风险防控和健全完善规范权力公开透明运行工作机制，认真查找工作中存在的不足和问题。单位XX个内设机构查找出XX个风险点（其中XX个为高级，XX个为中级），制定出XX条防控措施。XX名干部职工查找出XX个风险点（其中XXX个为高级，XX个为中级，XX个为低级），制定出XXX条防控措施。
二、存在问题和下一步打算
在总结成绩的同时，我们也认识到工作中还存在一些问题和不足。一是人员融合力度不够。纪检监察干部对法律法规不够熟悉，检察院转隶干部对党章党规党纪掌握运用不够透彻，纪检干部与转隶干部需进一步融合，履行监督执纪问责、监督调查处置能力有待进一步提高。二是制度机制不够完善。纪法协调衔接机制不够完善，在线索处置、证据转换、案件移送等方面，监察委员会与执法机关、司法机关的协调衔接机制有待进一步完善。三是有的党员干部仍然不收敛不收手。一些重点领域腐败现象依然易发多发，群众身边的不正之风和腐败问题时有发生，扶贫领域监督执纪问责工作压力不小。四是巡察工作方式方法单一，巡察组对巡察方式方法不熟，发现的问题流于表面。
下一步全县各级纪检监察机关将继续深入学习贯彻党的十九大精神，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器、科学行动指南，贯彻落实好全市上半年纪检监察工作汇报会议精神，抓好以下七个方面的工作。一是坚持全面从严管党治党，压实工作责任。二是持续深化国家监察体制改革，在纪检监察工作中做到“三个更加”。三是巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决惩治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。四是深化政治巡察，彰显巡察利剑作用。五是围绕三大攻坚战，开展监督执纪问责。六是补齐监督短板，体现监督的力度、精度、效能。七是加强自身建设，打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍。
第二篇：党风廉政建设和反腐败工作进展情况汇报
2009党风廉政建设和反腐败工作报告
柯城区农办
今年以来，区农办党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕党的十七届三中全会精神和中纪委、省纪委三次全会及区纪委六届五次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，立足农办实际，结合“三农”工作特点，以加强党风廉政教育、纠正损害群众利益不正之风，推进源头治理等工作为重点，强化组织协调，创新工作措施，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为全区农业和农村经济实现又好又快发展提供了坚强的纪律保证。
一、强化领导责任，确保党风廉政建设各项任务落到实处 今年以来，区农办反腐败工作领导小组把贯彻落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的一项重要内容，摆到议事日程，强化领导，抓好落实。一是抓好责任制落实。农办主任对农办党风廉政建设负总责，负责领导单位党风廉政建识和反腐败工作，党支部书记具体负责研究部署、督促检查，抓好农办党风廉政建设工作。各科室分管领导各司其职、各负其责，抓好科室的党风廉政建设，从而形成了齐抓共管的良好工作局面。二是及时学习传达贯彻落实上级文件会议精神。认真学习中纪委、省纪委三次全会及区纪委六届五次全会精神，明确当前党风廉政建设和反腐败工作主要任务，对农办党风廉政建设进行深入分析研究，并联系实际做出工作部署，确保反腐倡廉各项方针政策的贯彻落 实。三是认真抓好各项承诺制的签订和落实。坚持自律和预防结合，强化承诺自律。年初，农办主任分别与各科室负责人签订科室廉政责任承诺书，同时农办全体党员干部签订个人廉政承诺书并张榜公布，实行对社会公开承诺，自觉接受群众和社会监督，预防和杜绝各种廉政事件的发生。
二、贯彻全会精神，全面分解落实工作目标任务
区纪委六届五次全会结束后，区农办立即召开全体干部参加的农办党风廉政和反腐败工作会议，对工作进行了全面的安排部署。今年以来，主要抓了以下工作：一是对贯彻落实中纪委三次全会上的讲话精神，做了安排部署，全体党员干部根据农口反腐败工作领导小组的安排部署，通过支部组织生活会、中心组学习等形式，组织班子成员、干部和职工党员认真学习了讲话精神，联系实际开展讨论，特别是中心学习组会议，在组织干部原原本本学习胡锦涛讲话的基础上，确定重点发言对象进行理论探讨，深刻认识讲话精神的重大意义，进一步统一思想，明确任务，增强工作的主动性。二是召开中心组学习会议，把区纪委六届五次全会精神作为专题，进行传达学习，把反腐倡廉工作和党风廉政建设纳入单位职责，贯彻落实到具体业务工作中，做到两手抓、两手都要硬。三是及时召开党风廉政建设和反腐败工作情况会，专题分析党风廉政建设面临的新情况，确定党风廉政重点抓的内容和工作，强化党风廉政责任制工作落实，在明确指导思想、总体工作思路的基础上，按照已制定的《区农办惩治和预防腐败体系实施计划的通知》，对今年党风廉政建设和反腐倡廉工作重点、目标任务、总结检查、考核验收等进行了系统安排部署，做到了 有部署、有安排。
三、结合实践活动，增强反腐倡廉教育实效性。
今年以来，我们把深入学习实践科学发展观活动作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要环节，从单位实际出发，以实践活动为契机，切实增强反腐倡廉教育实效性。自学习实践科学发展观活动开展以来，坚持做到规定动作不走样、创新动作有特色，把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到活动的全过程，做到了两不误、两促进。一是开展形式多样的学习培训教育。坚持集中学习和自学相结合、学习原著和专题辅导相结合、讨论交流和主题实践相结合。全体党员干部普遍通读“两本书”，学xxx省委l号文件和区委俞书记、区政府祝区长在区委全委(扩大)会议上的讲话精神。围绕党风廉政建设等进行专题辅导，深入沟溪乡余西村、石梁镇柘川村、荞麦坞村等实地，开展以“立足实际，推进产业转型促增收”为主题的实践活动，并组织党员干部进行理论知识测试考试答卷活动。党员干部的学习笔记平均1.2万字以上，人人撰写心得体会1篇以上。围绕“促进农业稳定发展，农民持续增收”这一主题，确定3个调研专题，采取座谈交流、个别走访、问卷调查等方式开展调查研究，并形成了《加快柯城农业产业结构调整促进农民增收的调查与思考》等调研报告，获区一等奖。二是广泛开展征求意见活动。向35个区直及农口部门单位、9个乡镇(街道)、5个产业化重点龙头企业发放征求意见函75份，并采取个别谈话的方式，广泛地征求对我办在贯彻落实科学发展观方面的意见建议，征求到意见建议46条，经梳理归纳为l7条。三是做好规章制度的废改立工作。对历年来形 成的各种规章制度进行全面清理，共清理出各种制度、办法等规范性文件8项，确定废止3项，修订完善4项，新制定3项，并推行较大失误和影响责任追究。四是认真做好“小金库”清理工作。根据《关于在衢州市党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》（衢委办[2009]50号）和全区党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作会议精神，坚持求“快”、求“真”、求“实”、求“严”的原则，认真开展了清理“小金库”工作，及时清理各项与上级要求不符的“小金库”清理工作。
四、认真分析检查，筑牢领导干部拒腐防变思想防线 以学习实践科学发展观活动召开专题民主生活会为切入点，领导班子和班子成员本着“团结一批评一团结”的原则，结合各自工作实际，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面，认真剖析自身存在的问题、产生问题的根源，提出了整改措施。相互间坦诚地开展了批评与自我批评，真正实现了思想上的再提高，认识上的再明确，工作上更协调，和谐氛围更浓厚，工作措施更完善，达到了交流思想，增进团结，明确目标，促进工作之目的。
在班子自查时，按照继续解放思想，推动科学发展的要求，认真对照检查不适应、不符合科学发展的思想观念，影响和制约科学发展等方面存在的突出问题。班子成员重点从主观认识方面深入剖析了存在问题的根源，从分析思考中深刻认识思想现状，认真总结经验教训，有针对性地提出了今后努力的方向。增强了推进科学发展的意识和信心，结合征求到的意见建议，对农业和农村工作进行了深刻反思。通过反思，达到了触及思想、形成共 识、增强信心、激发干劲的预期目的。
在开展评议时，严肃认真，积极向上、实事求是，襟怀坦白，坦诚相见，畅所欲言，不回避矛盾，不脱离实际，不空泛议论。实事求是地开展批评与自我批评，批评的同志本着对组织、对同志高度负责的态度，真诚客观无保留地摆问题、提建议，做到坦诚相见、“知无不言、言无不尽”，听批评的同志做到闻过则喜、虚心接受，“有则改之，无则加勉”。使批评与自我批评真正做到了高标准，严要求，不护短，不遮掩。一致认为，区农办领导班子是一个团结、务实、民主、奋进的班子，大局观念强，民主气氛浓，团结协作好，是一个求真务实，廉洁高效，坚强有力的领导集体。通过深刻剖析检查，进一步提高了领导干部拒腐防变的能力，增强了党风廉政建设和反腐倡廉工作的实效性。
五、发挥协调作用，切实加强各项工作的督促检查 农办反腐败工作领导小组充分发挥牵头抓总职能，加强督促检查，认真解决损害群众利益的各种不正之风。一是认真贯彻落实国家强农惠农政策，围绕减轻农民负担等问题继续深入开展专项治理，深化农民负担监督管理，防止农民负担反弹。二是项目建设上狠抓法人负责制、工程招(投)标制等制度的落实，从源头抓起，有效地杜绝了工程建设和资金管理中违纪违规、渎职等行为发生。三是重视信访接待，维护群众权益，及时化解内部矛盾和问题，消除不良隐患，化解了矛盾，减少和杜绝了越级上访。四是把平时检查和年终检查相结合、个案检查和全面工作检查相结合、以重点抽查和交叉检查相合的创新工作形式，收到了较好 的效果。
六、加强作风建设，进一步提高机关整体效能
以提高工作效率为出发点，按照胡锦涛总书记“八个作风建设”要求，成立作风检查小组，遏制上班期间上网聊天、玩游戏等不良现象。禁止上班时间发生“四岗”(脱岗、虚岗、串岗、私岗)现象。强化法律、科技、业务等相关知识学习，提高执纪执法工作能力和水平。继续开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化内部管理，健全监督机制，严格执行工作纪律，自觉接受党和人民群众的监督。从规范干部行为入手，以学习实践科学发展活动为契机，通过制度的废改立工作，新建和完善了《区农办岗位职责考核办法》、《民主评议党员制度》等各种规章制度3项，做到了用制度约束人，用制度管人，分工明确，责任到人。从改进机关作风入手，坚持首问责任制、限时办结制和责任追究制，深化党务公开、政务公开，以公开正作风，以公开促廉政，把群众普遍关注和涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容，严格行使项目审批验收等职权，杜绝执法办事不公等损害群众利益的行为，及时分析处理投诉热点问题，认真收集社会各界人土对机关作风的意见建议，及明纠正违规违纪行为。
七、坚持廉洁自律，永葆共产党人的政治本色
今年，我办在第一时间查处小金库，撤销公款私设的账户，上交账户存折，及时把干部职工违规所得资金共计110.51万元，上交到区治理“小金库”工作领导小组办公室。自觉接受组织和 6 群群众的监督，积极开展 “自我检查、自我反省、及时整改”学习教育活动，把思想、行动统一到治理“小金库”上来，全体干部职工签订严禁私设“小金库”的承诺书，坚决杜绝“小金库”等类似问题的再发生。同时，建立监督预防管理机制。按照“谁签字谁负责”的要求，在班子之间、班子与普通干部之间、普通干部之间建立监督预防管理机制。并进一步规范各项资金支出，在小金库的自查自纠基础上，我办将对帐户上所有项目资金使用情况进行自查,进一步完善财务管理制度，加大财务公开力度，实行管钱、管物、管账人员的进行相互制约，堵塞漏洞，在源头上彻底斩断“小金库”的资金来源。真正实现以制度管人，以制度管事，以制度管财。以清正廉洁的良好形象和反腐倡廉的实际成果取信于民。
今年以来，区农办反腐败工作虽然取得了一定成效，但与区委、区纪委和人民在群众的要求相比还存在较大差距和薄弱环节。一是少数干部职工对反腐倡廉建设的认识不够明确，有些制度和规定落实还不够到位；二是廉政文化建设的宣传力度不够，宣传履盖面不够广。三是党风廉政教育形式单
一、内容不够广泛，联系实际解决问题方面有待进一步加强。四是勤于学习、勤于思考、敢于实践和狠抓工作落实的局面有待进一步加强。这些问题，都需要我们在今后的工作中认真分析研究，逐步加以解决。
下半年，区农办党风廉政建设和反腐败工作要以十七大和十七届三中全会和区纪委六届五次全会精神为指导，以深入学习实践科学发展观活动为突破口，紧紧围绕发展大局，大力推进惩治 和预防腐败体系建设，完善配套制度，有效遏止和预防腐败现象发生，为全区农业和农村经济实现又好又快发展提供坚强有力的纪律保证。我们重点将在以下几个方面加以深化和推进。
1、立足业务实际深入开展专项治理活动。下半年，区农办要紧紧围绕中心工作，认真履行职责，开展专项治理，促进农村经济社会持续协调健康发展。从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，切实解决损害群众利益的突出问题，以人大评议为动力，加强行业政风建设，督促干部认真履行职责，严格执法，抓好各项惠农政策的落实。同时，深入开展民主评议政风行风活动，要树立好良好形象，严肃查处滥用职权、吃拿卡要、违规审批及行政不作为、乱作为等行为，增强服务意识、责任意识和发展意识，以良好高效的服务营造宽松的发展环境。
2、坚持不懈抓党风廉政建设责任制落实。反腐倡廉重在建设，贵在落实。要进一步完善和严格执行党风廉政建设责任制，把廉政建设同经济工作摆到同等重要的位置，采取更加有效的措施，切实做到领导到位、责任到位、措施到位，主要负责人要切实履行“第一责任人”的职责，对本单位的反腐倡廉工作负总责、亲自抓，管好班子、带好队伍，班子成员也要按照“一岗双责”的要求，既抓业务，又抓廉政，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，从而确保反腐倡廉工作取得实效。同时，农办反腐败领导小组要对单位的党风廉政建设工作进行检查，并将平时抽查和定期检查情况汇总后及时上报区纪委。
3、以学习实践科学发展现统揽党风廉政建设和反腐倡工作。深入学习科学发展现活动，为深刻领会科学发展现的精神实质、科学内涵创造了条件。以学习活动为契机，以科学发展观统揽工作全面，更加关注民生，切实维护群众利益，在解决群众反映强烈的热点、难点问题中推进反腐倡建设。要认真研究反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，不断推进党风廉政建设工作的思路、工作机制和工作方法的创新，增强保障、服务科学发展的能力。
4、坚持抓作风建设来推进机关工作效能建设。坚持抓好作风建设，找准党风廉政和反腐倡廉工作与业务建设的切入点和结合点，切实解决单位干部职工在思想认识、工作效率、服务质量、管理措施等方面不到位的问题，以科学发展观和现代农业新理念武装头脑、凝聚精神、指导业务、推动工作。以提高机关执行力为突破口，组续强化措施，落实制度，改善管理，加强服务，抓好机关效能建设，推动机关作风改进，为全区农业和农村经济发展创造良好的“软环境”。
第三篇：xx镇党风廉政建设和反腐败汇报材料
xx镇党风廉政建设和反腐败汇报材料
我镇党风廉政建设工作在市委、市府的领导下，以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，结合我镇实际，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强党员干部作风建设为重点，标本兼治，深化反腐败三项工作，进一步从源头上加大防治腐败的力度，强化责任，狠抓落实。现向各位领导和同志们汇报如下：
一、加强监督检查，保证重大决策部署、会议精神贯彻落实。
加强监督检查，保证党的路线方针政策、会议精神的贯彻落实。坚持把严明党的政治纪律、维护党的团结统一放在首位，严禁公开发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，决不允许编造、传播政治谣言，决不允许参与各种非法组织和非法活动，决不允许反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为存在，坚决维护中央的权威和市委、市政府的决策。
二、抓责任主体，全面推进党风廉政建设责任制的落实 一是强化领导。对全年党风廉政建设和反腐败工作进行量化分解，明确责任，把责任落实到人；二是加强督促检查。镇党委对全镇贯彻落实情况进行定期检查和不定期抽查，做到“三个在前”：即苗头性问题提醒在前，倾向性问题防范在前，普遍性问题约束在前；三是严肃责任追究，对违反党风廉政建设责任制有关规定的人和事，严格实行责任追究，牢牢抓住“三个不放过”，即违规者没有得到处理不放过，1
原因没有找到不放过，解决和预防措施未落实不放过。
三、抓学习教育，筑牢拒腐防变思想道德防线
1、将反腐倡廉教育纳入镇、村干部培训教育计划，将
反腐倡廉学习纳入基层党组织学习日程，并作为班子、干部考核的重要依据。采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实际工作相结合的办法，教育引导全体党员干部，自觉加强思想政治修养，根据自身学习和工作实际，写出个人学习笔记和心得体会。
2、定期召开民主生活会，查找不足，落实整改措施；
通过开展批评与自我批评，班子成员沟通了思想，对各种不良苗头做到了及时提醒，增强了班子成员的整体合力和战斗力。
3、积极推进农村廉政文化建设。加快镇文化站、村文
化活动室标准化建设工程。结合修订村规民约、农村风貌整治，将廉政文化融入乡风民俗。同时，充分利用政务公开栏、座谈会、讨论会悬挂横幅等各种形式，面向社会、面向群众全面宣传党风廉政建设工作，进一步调动干部群众支持和参与反腐败工作的积极性，增强了党员干部党纪国法观念。
四、抓突出问题解决，提高党风廉政建设实效
1、大力开展机关“效能建设”活动。在镇机关设首位
责任岗，实行首问负责制、一次性告之制、限时办理制、代理服务制等各项服务经济、方便群众的制度；组建成立了群众服务工作机构，尽最大程度地为群众服好务，同时，落实
源头治理，严肃查处损坏经济发展环境和群众利益的行为。
2、公开办事制度，增加工作透明度。严格执行政务公
开、厂务公开和村务公开制度，严格规范公开的内容、程序、时间和形式等，坚持将政策、依据、权限、程序、要求、结果等通过各形式及时向社会公开，自觉接受群众监督。
3、强化农村集体财务管理，实行“村帐镇管”制度，建立健全各项财务管理制度，规范财务活动程序。从源头上铲除滋生腐败的土壤。四是严肃查处党员干部违法违纪行为。坚持有案必查，一旦发现有办事不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要、损害群众利益的行为坚决查处，决不姑息、决不手软。
4、切实规范农村基层党员、干部行为。狠抓农村基层党员、干部作风建设，切实规范农村基层党员、干部行为。大力弘扬联系群众、亲民为民，开拓进取、奋发有为，求真务实、真抓实干，清正廉洁、艰苦奋斗的作风。
5、规范镇干部驻村和村干部“坐班”制度。坚决纠正少数基层干部作风粗暴、“吃拿卡要”、与民争利等行为。严格落实市委提出的“十个方面作风”和“十条禁止性规定”以及市纪委制定的《村（社区）党员、干部廉洁自律“十不准”纪律规定》，五、深入推进农村基层党风廉政制度建设
1、建立健全农村基层干部监督制度。完善和落实镇领导班子议事规则，凡属重大决策、人事任免、奖惩、重大项目安排和大额度资金的使用等事项，必须由领导班子集体研究决定。建立健全农村“两委”联席会议、村民代表会议、村务监督委员会等民主决策机制，确定议事日，完善“一事一议”制度。凡建设项目、财务开支计划、土地征用补偿、救济款发放办法等涉及村民切身利益的事项，必须提请村民代表会议表决。全面落实农村基层党组织生活会制度，严格执行有关事项报告、廉政谈话、诫勉谈话、询问质询等制度，完善村干部“诺廉、述廉、评廉”制度和“四评”考核办法，建立镇、村干部廉政档案。
2、完善农村基层财务管理制度。加强镇级财政资金及资产管理，严格执行“收支两条线”和政府采购规定。完善村组代理会计核算、委派会计等制度。建立健全村民代表或村民理财小组理财制度，真正发挥理财小组作用。加强对村级财务的定期审计，规范农村基层公务接待活动。
3、建立健全农村民主管理监督机制。全面推行“131N”村级治理机制，着力构建党组织领导下，以村民自治为核心、社会组织广泛参与的新型村级治理机制，充分尊重群众意愿，民主商议决定基层事务。五是重视加强纪检工作，统一部署，统一检查，统一考核，全面实现财务村务公开，加大核算中心力度，全力支持和配合上级部门纪检工作，充分调动各党支部、各单位抓好党风廉政建设和反腐斗争的积极性，在全镇形成了党政齐抓共管的整体合力，保证了党风廉政建设的反腐败斗争的深入开展。
六、切实纠正损害群众利益的突出问题
1、进一步加强农村基层信访工作。切实畅通群众诉求渠道，公布镇纪委电话。认真落实镇领导班子成员信访接待日制度，完善下访工作制度，镇主要领导和纪委书记每月到村组接待群众信访不少于2次。切实解决群众实际问题，充分发挥信访代理员和信息员的作用，对涉及面广、情况复杂的问题实行领导干部包案，限时办结。
2、坚决纠正损害群众利益的行为。继续做好农民减负工作，加强对涉农行政事业性收费项目和标准的审核监督，全面落实涉农收费项目和标准“公示制”。
3、协助上级纪检、监察机关，严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件。
4、运用“124”基层工作办法，做到工作在现场、问题不过夜，认真解决不深入实际、搞遥控指挥，怕面对群众和困难，不主动解决问题甚至矛盾上交等问题。
七、进一步加强对农村基层党风廉政建设的组织领导 把农村基层党风廉政建设工作摆上议事日程，纳入社会主义新农村建设的总体规划，加强领导，统一部署，分类指导，扎实推进。党委书记对全镇基层党风廉政建设负总责。完善农村基层党风廉政建设责任体系和考核办法，严格责任考核和责任追究，对不认真履行职责、工作不落实造成严重后果的，要严肃追究有关领导和人员的责任。将农村基层党风廉政建设各项任务分解落实到分管领导和相关办所，建立上下联动、齐抓共管的工作机制。
中共xx镇委员会
xx镇人民政府
二〇〇九年七月十五日
第四篇：党风廉政建设和反腐败工作汇报
李家堡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报
中共李家堡镇委员会
李家堡镇位于安定区东南部，距离市区18公里。全镇总流域面积226.7平方公里，辖21个行政村，161个村民小组，5860户，总人口2.3多万人，耕地面积13.1万亩，人均5.6亩。2011年人均纯收入3042元。
今年以来，全镇以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕区委“率先科学发展，加快经济转型，建设首善之区”的战略部署，按照“抢抓项目夯基础、提升产业增收入、繁荣城镇促发展、改善民生建和谐、平安创建保稳定、创新党建强保障”的总体工作思路，大力解放思想，抢抓发展机遇，破解发展难题，努力把李家堡镇建成安定区产业聚集强镇和现代商贸物流重镇，全面实现经济转型跨越发展。各项工作取得了较好的成效，特别是党风廉政建设和反腐败工作，以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实中央、省市区纪委全委扩大会议精神，以“五型政府”创建为载体，按照“123456”的工作思路，即紧紧围绕党风廉政建设示范点创建这一条主线，突出制度建设和作风建设两项重点，不断提高党风廉政建设的科学化、规范化和法制化“三化”水平，认真遵循“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”四项方针，努力达到监督机制健全有效，干部队伍形象良好，党群干群关系融洽，经济社会加速发展，和谐社会稳步构建五个奋斗目标，突出六抓（抓学习、抓制度、抓监督、抓创建、抓作风、抓发展）工作措施，全力打造和谐李家堡，为推动全镇经济转型跨越发展提供坚强有力的政治和纪律保证。
一、抓学习，提高思想认识水平。
镇党委以集中学习为引导，以平时自学为重点，狠抓党员干部的理论水平和整体素质提高。一是集中学。主要是由办公室根据月工作安排和计划安排定期组织学习。镇党委集中组织学习了十七届中央纪委七次全会精神，学习了区委常委、区纪委书记贾记贤同志在区纪委召开的党风廉镇建设和反腐败工作座谈会上的讲话，以及省市区一系列文件、会议精神；二是个人学。每一名党员干部按照区委、镇党委的要求，结合工作实际，在工作中自觉、主动、有针对性的抓好自学，并在工作例会上对自学情况进行汇报；三是相互学。主要是以三种方式促进互学：在每次工作例会上交流学，包括精神、收获、方法和经验等；在宣传中互学，通过组织大家办宣传专栏和推荐学习材料促进互学；在自学的基础上撰写个人学习心得，通过办专栏和互相传阅来学习。通过学习，强化了对党风廉政建设重要性和必要性的认识，提高了党委抓党风廉政建设的重视度。
始终坚持“三认真”原则，认真编制工作计划，认真分解 和落实责任目标，认真制定和落实防范措施，把党风廉政建设贯穿于日常管理和工作之中。一是坚持党风廉政时时谈。把党风廉政建设的要求落实到日常工作的研究和常规工作的检查中，通过工作研究，工作落实，使每一个党员干部职工时时保持一种清醒、不忘一种责任、坚守一种品质、树立一种形象；二是坚持严格自律做表率。班子成员始终是以最高的标准要求自己、以良好品格感染职工、以敬业的精神引导职工、以真诚的言行取信职工，在机关内形成作风扎实、党风纯洁、政风纯正的良好氛围；建立团结协作、自觉履职、政令畅通的工作机制。
二、抓制度，提高规范运作水平。
经镇党委会议研究决定，成立了以镇党委书记为组长，镇人大主席、镇长、纪委书记、党委副书记为副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。领导小组严格落实“一把手”责任制，与班子成员、镇直单位以及各村党（总）支部、村委会主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，并健全《党风廉政建设和反腐败实施方案》和《党政班子成员廉政建设岗位责任制》，修订了《镇干部管理考核办法》、《重大项目及镇干部职工工作失职追究办法》、《干部绩效工资考核办法》等规章制度，建立了每天有1名正科级干部带班，2名副科级干部值班的值班制度。规定每个干部职工每天签到，严禁“走读”现象的出现。严格按照制度要求全体镇、村干部，做到了用制度约束和规范干部的工作行为，有效的提高了干部的工作效率。我镇严格遵守民主集中制原则，建立健全了《“三重一大”议事规则》，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要村干部任免及重要岗位干部任用、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定” 的原则，由集体讨论做出决定，使政府工作公开化，透明化，为党风廉政建设和反腐败夯实了基础。如在重点岗位干部任用上采取个人自荐和民主推荐相结合，班子会讨论确定的办法；对于后备干部的推荐采取票决制，在镇村干部会上按推荐名额1:3的比例提出人选，在班子会上票决，按1:2的比例提出人选，在党委会上票决。健全了财务制度，5000元以上（包括5000元）开支由班子会讨论决定后支付，完善了“票款分离、银行代收”制度，有效遏制了乱收费、私设“小金库”行为的发生。制定完善了大病医疗救助等伸报程序，规范了重点风险岗位的腐败行为。
严格实施“三级责任制”原则，镇党委书记、镇长对本镇工作负总责，分管领导为第一责任人，各包片领导村干部为第二责任人，其他包村干部、村干部为第三责任人，对全镇18项重点项目（工作）签订了三级责任书，形成镇党委、镇政府统一领导，有关包片（分管）领导、各村支部书记各司其职、密切配合、齐抓共管的工作格局。确保了各项工作任务落实，提高了政府的工作效率，有力的响应了省委提出的效能建设要求。
三、抓监督，提高预防体系水平。充分发挥纪委监督职能，严格遵守党内各项监督制度，制定并认真落实党委、政府领导班子“三重一大”议事规则和党风廉政建设责任制度。聘请46名社会“评议员”（小纪检），积极构建社会化的监督格局，大力推进政府权力运行公开透明，广泛实行党务公开、政务公开、财务公开和村务公开“四公开”制度。通过设立意见箱、向村民公布了举报电话等方式便于群众参与监督。实施了信访督查管理办法和领导干部信访接待日制度，及时处理群众来信来访工作，今年以来，我镇共接待群众来信来访207人次，调节矛盾纠纷90件，成功90件，调处率为100%，司法确认了17件。满意率均达到了100%。实行领导约谈制度，对工作任务完成差或群众有反映的事项及个人实行约谈，主要领导约谈副科级干部、村支书，副科级干部约谈一般干部，今年镇主要领导因工作不力约谈干部12人次，因优惠政策落实约谈2人次，及时纠正了个别科级干部优惠政策落实的偏差，推进了各项工作的落实。由镇纪委牵头，考核督查各项工作，对干部进行评先选优。镇纪委督促政府在各项惠农政策落实工作中，严格程序，阳光操作，对各项惠农补贴资金实行“一册明，一折统”管理发放，保证惠农补贴资金的落实到位，今年以来，共发放粮食直补58.2万余元、农资综合补贴530.2万余元、退耕还林补贴338.1万余元、家电下乡补贴1.9万元、各种民政补贴共计108.9万余元，并参与了村级三资管理的清产核查工作，有效杜绝了集体资产流失情况的出现。
四、抓创建，提高廉政示范点水平。
为了使廉政建设深入民心，我镇在花川村和麻子川村建立了廉政建设示范村。在两村设立了专门的党风廉政建设工作办公室，成立了以村支部书记为组长，村班子为成员的工作小组。工作小组严格按照镇党委的要求，建立了党风廉政建设宣传牌和工作制度框，建好了“八薄六册”，方便了群众的监督，提升了群众参与的热情。
围绕农村中心工作的开展，结合群众要求，一是在农闲时间，通过文艺汇演、唱大戏、演社火等群众喜闻乐见的活动来宣传党风廉政建设，弘扬正气；二是通过公开栏向全体村民公开村务财务，做到了民主议事、民主理财、民主决策和民主监督各项工作。三是认真落实“四议两公开”，通过广大群众的参与评议和工作的公开透明，推进了村级工作的顺利开展。
五、抓作风，提高干部服务水平。
镇党委、镇政府高度重视干部作风问题。把作风建设作为每次镇党委会议、班子会议、镇村干部会议强调的主题。深入开展了党风政风评议活动，坚决整治庸懒散慢、不作为、慢作为、乱作为现象，坚决破除一切不利于加快发展的思想观念。通过开展“整风肃纪、治廉问责”为主题的作风集中整治活动，解决了个别党员干部学风不浓、干劲不足、效率不高、落实不力、形象不佳的问题。对于工作积极性不高，工作方法不当的干部，镇党委、纪委主要领导常本着教育为主、惩罚为辅的态度，经常与其进行 谈话，力争改变其工作方法，提高工作积极性。对于工作责任心不高而影响全镇工作进度的干部，严格对照制定的相关管理办法进行处理，全镇共警示干部12名，其中科级以上干部2名，一般干部10名，对所有干部起到了很好的警示作用。以联村联户，为民富民行动为契机，结合干部服务责任制和便民直通车工程的开展，完善了城乡社会救助体系，进一步增强服务意识、敬业意识，将宣传群众、发展群众作为落实工作的基础来抓，将服务群众、感化群众作为改善党群、干群关系的重要措施来抓，落实干部在一线服务、决策在一线执行、问题在一线解决、作风在一线转变的“一线工作法”。进一步强化了服务基层的工作热情，强化了一心谋事、扎实干事、能够成事的工作激情，形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。
六、抓廉政，全面创建五型政府。
在廉政建设和反腐活动中，镇党委始终结合经济发展抓廉政建设，把廉政建设活动的开展当成经济发展的稳压器和助推器。以抓党风廉政建设构建和谐稳定的发展环境，以抓党风廉政建设建立一支廉洁高效的干部队伍，以抓党风廉政建设完善一套良好的机制制度，以抓党风廉政建设形成有效的监督制约机制，以抓党风廉政建设创建一个优质高效、廉洁守法的良好政府形象，全面开展“五型”政府创建活动，努力创建学习型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型政府，以此来加快各项工作任务落实，推动全镇经济转型跨越发展。我镇党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题。个别党员和镇、村干部对党风廉政建设重要性的认识有待进一步提高；廉政制度建设工作有待加强，个别干部还没有完全遵照新制度严格要求自己；还需要结合实际，创造性、主动性地开展好这项工作。今后我们要总结经验，吸取教训，进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线，进一步完善制度建设，建立可靠的制度保障，把党风廉政建设抓紧抓实抓出成效。
第五篇：党风廉政建设和反腐败工作总结
扎区第五街道办事处建设社区
2007年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
扎区第五办事处建设社区200上半年的党风廉政建设和
反腐败工作，按照办事处《工作安排》，将胡总书记提出的“八荣八耻；贯穿到整体工作中。结合社区实际情况，大力开展廉政宣传教育活动，较好的完成了各项任务。现将2007年上半年工作总结如下：
一、健全组织，明确制度职责，强化落实。并组织社区
16名党员干部通过学习、座谈会、党日活动和集中宣传等形式对社区党员干部进行党风廉政教育，取得了显著效果。
二、建立并落实党日活动制度，充分利用每月两次的党
日活动，组织30人次党员对《中国共产党章程》，《中国共产党党内监督条列》，《中国共产党纪律处分条列》。等进行
了学习，从而进一步提高社区党员拒腐防变的能力。
三、利用多种形式，广泛开展党费廉政建设宣传活动。
上半年，社区党支部以开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动为主要内容，组织20余名社区居民组成秧歌队，进行比赛，通过活动的开展丰富了社区居民的业余文化生活，又对我党多年来党风廉政建设和反腐败工作取得的成果进行了宣传，并为工作的开展点规定了良好的群众基础。
四、加强领导干部社区监督工作，定期组织领导干部交
流学习，并进行表现测评。领导干部同时也积极为社区建设献计献策。在监督的同时，密切了社区群众与领导干部之间的关系，受到了良好的效果。
建设社区2007年6月
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