温泉镇天台村班子运行情况调研报告
为进一步了解我镇村级班子运行和村主要干部履行职责的实际情况,充分掌握村“两委”负责人、其他六职人员作用发挥情况，提高村级班子建设的前瞻性和科学性。按照镇党委统一安排，我们对所联系的天台村采取听取汇报、个别谈话、填写调查测评表等形式，对村“两委”负责人、其他六职人员作用发挥情况进行了深入调研。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
在调研中，重点了解村两委班子和主要干部是否团结，以及组织领导、服务群众、凝聚人心、带领发展、促进和谐、依法办事、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。同时，结合党员发展、党员队伍结构、后备干部队伍建设等情况进行综合评估。
天台村辖9个村民组，总人口1379人。党员总数29名。其中，女党员2名，入党积极分子3名。村党支部书记、主任钟开国，男，41岁，高中文化，2019年8月当选。
换届以来，天台村两委为加强班子建设，建立健全各项规章制度，明确村党支部书记和驻村第一书记抓党建，远教工作第一责任人。村委会主任为行政工作直接责任人，远教管理员是远教工作的直接责任人，村、支两委成员和驻村队员负责协助抓好两委工作，目标明确、分工明确，六职人员职责落实到位。村、支两委班子思想统一，形成齐心协力抓工作的良好局面。
天台村党支部总体上能够发挥战斗堡垒作用，村两委班子较为团结，能共同为村发展出谋划策。党支部书记工作认真、积极，凝聚力和工作能力得到大多数群众的认可，在带领群众致富上也有一些办法和措施。
二、调研考察测评内容
调研中，共发放调查问卷25份（乡镇领导2份、村民代表13份,党员代表5人，建档立卡贫困户1人,六职人员4人）并进行个别访谈。
村党支部书记、主任：钟开国
总体情况：工作思路:满意22人，较满意0人，一般3人，不满意0人;工作投入：满意23人，较满意0人，一般2人，不满意0人；工作作风：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；工作成效:满意19人，较满意3人，一般3人，不满意0人；履职情况：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；服务群众:满意24
人，较满意0人，一般1人，不满意0人；带领脱贫致富：满意23人，较满意0人，一般2人，不满意0人；个人品德和修养：满意24人，较满意0人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意24人，较满意0人，一般1人，不满意0人；班子团结：满意23人，较满意0人，一般2人，不满意0人；工作建议：继续留任23
人，调整更换2人。
总体评价：比较能待人，对老百姓温和，有求必应，无吃拿卡要情况，作风正派，干事踏实，关心群众，热心公益事业，团结党员、村组干部；工作细致积极，考虑全面；逻辑思维严密；能积极化解村内矛盾，适应脱贫攻坚需要。
缺点：不够大胆，深入群众不足，工作经验不足。
远教专干：陈萍
总体情况：工作思路:满意23人，较满意2人，一般0人，不满意0人；工作投入：满意
23人，较满意2人，一般0人，不满意0人；工作作风;满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；工作成效
:满意20人，较满意3人，一般2人，不满意0人；履职情况
：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；服务群众：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；带领脱贫致富：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；个人品德和修养：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意23人，较满意：1人，一般1人，不满意0人；班子团结：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；工作建议：继续连任24人，调整更换1人。
总体评价：对工作认真负责、积极、踏实，责任心强，无吃拿卡要，对群众热情，为群众办事积极，适应脱贫攻坚需要。
缺点：对村的群众不熟，工作能力相对不足，有一定抱怨。
劳保协管员：蔡海燕
工作思路：满意24人，较满意0人，一般1人，不满意0人；工作投入：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；工作作风：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；工作成效：满意20人，较满意3人，一般2人，不满意0人；履职情况：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；服务群众：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；带领脱贫致富：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；个人品德和修养：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；班子团结：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人,工作岗位建议：留任23人,更换2人。
总体评价：对工作认真负责、积极，办事认真，关心群众，热爱本职工作，尽心尽职，服从安排，善于联系群众，和群众打成一片，积极为村想办法，适应脱贫攻坚需要。
缺点：工作主动性不够，因家庭原因工作时间减少。
村计生专员顾敏：
工作思路：满意21人，较满意1人，一般3人，不满意0人；工作投入：满意22人，较满意0人，一般3人，不满意0人；工作作风：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；工作成效：满意19人，较满意2人，一般4人，不满意0人；履职情况：满意21人，较满意1人，一般3人，不满意0人；服务群众：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；带领脱贫致富：满意21人，较满意2人，一般2人，不满意0人；个人品德和修养：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；班子团结：满意21人，较满意2人，一般2人，不满意0人,工作岗位建议：留任23人,更换2人。
总体评价：积极为村里协调办公物资，无吃拿卡要，能走群众路线，服从工作安排，积极做贡献，能对群众做好政策宣传，能立足自身优势开展工作，适应脱贫攻坚需要。
缺点：不善于处理矛盾纠纷，服务群众需加强。
村警务助理欧国军：
工作思路：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；工作投入：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；工作作风：满意21人，较满意3人，一般1人，不满意0人；工作成效：满意19人，较满意3人，一般3人，不满意0人；履职情况：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；服务群众：满意23人，较满意0人，一般2人，不满意0人；带领脱贫致富：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；个人品德和修养：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；班子团结：满意22人，较满意0人，一般3人，不满意0人,工作岗位建议：留任23人,更换2人。
总体评价：工作认真、负责、积极，无吃拿卡要，善于听取意见，能遵纪守法，适应脱贫攻坚需要。
缺点：工作经验不够丰富，自己事务繁忙，话少，深入村组少，对村基本情况不熟，对矛盾纠纷排查力度加大；工作细节不足。
二、后备干部推荐情况
召开了村两委成员、村民代表、党员代表、建档立卡贫困户参加的民主推荐会，按得票顺序，蔡海艳（17票）、刘发松（12票）2人作为村后备干部报经镇党委按程序进行考察和审核。
三、存在问题
经过访谈测评，天台村主要存在以下问题。一是在走访群众还不够，村支两委工作主动性还需提升；二是村两委班子个别六职人员能力存在一定不足，与党委、政府的要求还有一定的差距；
四、工作建议
根据存在的问题，结合调研情况，特向天台村支两委提出如下工作建议。一是进一步理清工作思路，按照党委、政府的方向和要求抓好本村各项工作的开展；二是全面摸清家底，把本村的集体资源摸清楚，根据实际情况谋划本村的产业发展，带动地方经济的发展，带动全村群众增收致富；三是加强学习，不断提升自身能力，充分发挥在脱贫攻坚中的带头作用；四是加大走访群众力度，倾听群众声音，做你解决群众烦心事、揪心事。
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