学区部教育教学工作汇报

第一篇：学区部教育教学工作汇报

学区部教育教学工作汇报

一、xxx部概况

xxx部辖内共有10所小学，幼儿园（联合）党支部。

1）义务教育：8所小学、（期中3所学校被县直学校包联，其他5所学校是在我们辖区管理内），学生总数3168名，教职工总数152名，①按年龄：50岁以上22人，40-50岁19人，30-40岁40人，30岁以下71人。②按学历：本科学历51人，大专学历94人，中专学历7人，③按教龄：30年以上30人，20-30年14人，10-20年的32人，10年以下的76人，④按水平：获得普通话证书的36人(汉族29人，少数民族7人)，没有获得普通话证书的116人.2）学前教育：13所幼儿园，幼儿总数2209名，教职工73名（专人教师48名，保育员25名）。

二、德育教育现状及存在的问题：

1.奥特贝希乡8所小学中2所学校已达标“地区级德育示范校”，4所小学已达标“县级德育示范校”，2所小学待等达标验收，我们计划2019年将2所小学（1村，5村）“”地区级德育示范校达标验收，1所小学（2村）“县级德育示范校”达标验收，但是这些学校均存在校舍，师资，德育教育资源短缺的困难，如：5村小学没有教学辅助房，缺少国语水平过硬的教师（只有3名教师有普通话证书），2村小缺少学教学辅助房，教师不够，国家通用语言水平低（只有6名教师，而且获得普通话证书的1人也没有）。

2.一是、家庭教育辅助效果低。学生来源均为少数民族（维吾尔族）家里几乎不具备国家通用语言学习环境，只靠学校的课堂教学活动而且广大农民对教育规律缺乏科学的认知和理解，很难给孩子创设一个良好的家庭教育环境，影响学生习惯养成。二是、隔代管理问题多。家长因各种原因不在孩子身边，使得孩子离开父母，失去了应有的关爱和管护，容易受外界因素的干扰养成不良习惯。

3、德育方面改进打算：

1.加强学习培训，提高教师队伍素质。学校领导要转变观念，理清思路，切实抓好德育工作。加强宣传教育，提高全体教师德育工作水平，促使大家齐心协力搞好德育工作。同时，要充分发挥党支部、团、少先队在德育工作中的协作职能，努力开创全校师生人人重视德育、个个关心孩子成长的良好局面。

2.挖掘有利资源，拓宽育人途径。一是挖掘学科资源。落实德育渗透功能，把学科教育与德育教育结合起来，有效运用语文、政史、艺术教育等德育资源丰富的课程，培养学生爱国爱家、知恩图报的品质。二是挖掘校内资源。在美化环境、开展活动、组织锻炼的过程中，规范学生的行为习惯和道德品质，优化育人氛围。三是利用校外资源。积极创建交通安全、法制教育、劳动教育等德育活动基地，定期开展活动，促使学生增强社会责任感，提升道德品质。

3.优化工作措施，提高德育实效。一要创新德育方式。在充分发挥课堂育人主阵地作用的同时，加强课内外结合教育，引导学生积极参与实践锻炼，磨砺意志，形成品质，提升德育工作实效。二要树立榜样典型。“好学生是夸出来的”。教学中，教师应多鼓励、多表扬习惯品行优秀的学生，让他们成为众多学生效仿的对象，引领学生群体发展。三要加强熏陶影响。通过举办志愿者活动、轮流做班干部、红领巾监督岗等教育活动，增强学生集体观念和担当意识，让学生在实践体验中受到熏陶感染。

4.完善评价机制，推动长效发展。一是建立德育考评细则。

二：教育教学方面存在的问题：

1、从各校教学常规管理的进程中看，仍停留于形式的多，没有促进教师的专业发展。主要体现为：

（1）教师水平普遍。教师终身学习观念普遍低，尤其是对国家通用语言文字学习热情不高，缺乏长期性的学习态度。

（2）备课方面：备课方面因教师水平低原因备课不周到，存在流于形式，偏离学生实际。

（3）上课方面：对所任学科不及时进行反思，不重视课堂效果，课堂的现象仍较为普遍，教师讲的多，学生动手、动脑、动口少，利用教学资源力度不高。

(3)作业方面：作业不分层次，为应付学校及上级检查，只注重次数，不注重作业训练的面和量，作业形式单一，基本上都是巩固性的书面作业，缺乏一些实践性、活动性、探究性作业。

(4)课堂教学评估方面：村级小学没有专职教研队伍，导致研究的主题（或者说是目标）使听评课漫无目的、流于形式，只当完成任务，缺乏主动性。

（5）．教学质量普遍差，达不到上级教育行政部门的要求。

奥特贝希乡小学教学成绩分析如下：

1．教学成绩较低的小学

我们奥特贝希乡教学质量较差的学校是2村，3村，12村小学。教学质量较差的原因是这3所学校教师队伍欠缺，国家通用语言文字水平低，2村学校有6个教学班，有6名教师，无获得普通话证书教师，3村学校有7个教学班，有9名教师，只有1人获得普通话证书，12村学校有6个教学班，教师国语水平普遍低，无获得普通话证书教师，这学期期末考试成绩来看2村小学（2-5年级的语文成绩低，2年级低分率74.5 5年级低分率76.8 因这两个班级都是实习生代课）3村小学（2-5年级的语文成绩低，2年级低分率85.7 5年级低分率75.5因这两个班级都是实习生代课）。

2,2018-2019学年秋季学期我们辖区内5所小学（中心，2-3-9-12村小学）语文学科参加考试人数2308名，平均分35.47，及格率19% 数学学科参加考试学生数2308名平均分34.4，及格率15%，9村小学一年级出2名0分学生。语文学科低分（30分以下）人数1121名，数学学科低分（30分以下）人数 1150名，C类学生数（语文成绩60分以下的学生数）1870名。

我们把2018-2019学年第一学期期末考试成绩对比2017-2018学年的第二学期的期末考试成绩，语文学科上学期平均分27.6 这学期平均分35.47，提高7.87分，数学上学平均分33.96分，这学期34.41 提高提高0.5分。

教育教学质量提高改进措施：

1.不断提高学校教学管理水平，健全完善的管理队伍，制定有效的教学常规管理机制。把教学质量提升工程当做首要任务，学校层层签订责任书，明确教育教学质量目标。

2.加强对教师思想转变和运用国家通用语言文字水平教育培训力度，消除依懒性思想滞后的观念，树立积极向上终身学习的精神。

3大力开展校间交流学习活动，组织一些骨干教师去县城学校和中心小学把他们的先进教育思想，教学方法，引进各自学校的良好的教学资源和方法。从中心小学选派各学科教学能手到各村级学校送教活动。

4.充分利用班班通和教学资源提高教学质量。

5.利用课余时间开展团少，兴趣小组活动提高学生的学习热情。

6.各学针对性制定培优补差实施方案，加大课后辅导力度，全面提高学生学习成绩。

7.充分利用学校图书资料资源开发，每天一小时对外开放，组织学生阅读课外书籍，加强学生自助学习，探究学习的习惯行为而提高学生的知识面。

总之，我们今后不断提高学校教学管理水平，跟随教学改革需要和适应而不断完善，加强教师的管理，在实践中不断探索和完善，对农村小学的教学管理的理解和设想不尽完善。

申请报告

尊敬的领导：

奥特贝希乡苏盖提力克（9）村幼儿园建筑于2011年9月，建筑面积664.33平方米。园内建筑面积小，只有3个班。今年共小，中，大班幼儿人数是165人。由于园内条件有限，无法容纳过多幼儿，另九村2和6小组的幼儿离镇三村较近。在2018年9月，在教育局的协调沟通下，九村2组和6组的小班适龄幼儿便进入了镇三村幼儿园学习，所以希望2019年9月份九村2和6小组的幼儿可以继续到镇三村就读。

今年奥特贝希乡苏盖提力克（9）村幼儿园已招生的小班人数60名左右，2组和6组幼儿人数是35名。如再接受2组和6组的幼儿人数将达到95名。

因此，恳请领导考虑到我园的实际困难，同意九村2组和6组的幼儿到镇3村幼儿园就读。

第二篇：学区教育工作汇报材料

秦祁学区教育工作汇报材料

蒋小平

各位领导大家下午好：

本人今年9月份调到秦祁学区，通过近半学期的走访了解、翻阅近几年来的统测成绩和各类教育资料，总体感觉是有喜有忧，喜的是大部分教师能够安心地扎根于秦祁这片热土从事教育工作，敬业精神强，并且取得了一定成绩，忧的是秦祁学区生源不足，学生择校现象严重，基层学校校舍严重危久，教师队伍年龄老化。

下面我就2016-2017学的秦祁学区教育工作的基本情况和本学期重点工作向各位领导作以汇报。

一、学区基本情况和上学年教育工作

秦祁学区现有六年制小学8所，附设幼儿园1所，小学在校学生152人，在园幼儿53人，教职工53人（其中专任教师47人，代课教师6人），2016-2017学年在乡党委、政府的正确领导和县教体局的具体指导下，全乡广大教职工齐心协力，努力工作，全面加强教育管理，不断改善办学条件，努力优化育人环境，使我乡基础教育工作呈现出良好的发展态势。

1、教体局、乡党委、政府对教育工作给与大力支持和高度重视。一年来，乡党委、政府领导多次深入学校调研，了解学校的建设、发展和管理情况，为教育的快速发展，出谋划策，解决了学校存在的很多实际问题。为了保护学校这一方净土，乡党委政府责令相关部门整治学校周边环境，为学校创设了宽松的生活、学习、工作氛围。依据村文化建设，对秦祁小学（600平方米，7.2万）、武家山小学(1227平方米，14.7万)、白土坡小学(1600平方米，14.4万)、西坪小学（910平方米,8万）、芨芨沟小学（1500平方米，13.5万）的操场进行了硬化。投入资金总计57.8万元，总面积达到5837平方米。为了弘扬教师的无私奉献，爱岗敬业精神，政府在资金异常紧张的情况下，挤出资金支持召开教师节大会，表彰优秀教师和先进单位，充分体现了乡党委政府对教育工作的高度重视，对我们全体教育工作者的极大关怀。一年来，教体局领导精心谋划，关心、支持秦祁乡基础教育的发展，利用改薄项目，为杨川小学新建幼儿园一所,硬化了操场，投入资金40多万元。阳坡川小学拆除全部危房，在原来校址上重建教室4间（225平方米），教师宿舍6间（90平方米），厕所30平方米，校墙200米，硬化操场1076平方米，投入资金97万元。为端树小学配备电脑24台，配备6个教室电子白板，为杨川小学配备电脑6台，各学校通过不同方式，改进了学校的硬件建设。使学校办学条件得到逐步改善，这必将促进教育教学工作的不断发展和教学质量的全面提高，2、教研工作力度进一步加大，教师教学业务技能大赛硕果累累

为切实提高教师课堂教学技能，结合县教研室“构建高效课堂”活动安排，学区举办了汇报展示课、优秀教师示范课及优质课比赛。涌现出了一大批“教学能手”和“学科带头人”，各小学进一步优化教师教学手段，课堂教学效果明显。据统计，一年来全学区教师在各级各类刊物上发表学术论文15篇，其中国家级4篇，省级9篇，有2篇论文获国家级奖励，12篇论文获省级奖励。并有25名同学在各级各类比赛中获奖。为了丰富校园文化生活，增强爱国热情，调动教师们的工作热情，2017年9月30日学区成功举办了第一届教师篮球赛、乒乓球赛、象棋赛，女教师跳绳比赛，竞赛活动中端树小学篮球代表队、石文斌、张志俊、任宏玲等教师获得奖励，为了进一步提高教学质量和教师教学水平，同时为了配合县教研室的教师校本培训工作，今天又有10名小学教师和2名幼儿园教师到清源一小和县第二幼儿园参加岗位培训，并且有任百荷、任宏玲、薛燕子三名教师分别准备了三年级数学课、五年级英语课、幼儿大班语言课参加展示，昨天，学区组织人员进行了严密的听课、评课、磨课等准备工作，预计能够取得较好的成绩。

3、教育教学工作成绩喜人

2017年六月份，六年级升学考试，我学区取得了全县第五名的好成绩，一到五年级参加全县统一测试，成绩排名在全县中等以上水平。

4、注重教师业务技能培训

为了把外地学校的先进管理和教学经验引进来，促进学校管理上档次，促进教师专业化成长，在上级领导的帮助与支持下，我学区依据国培和县教育局培训计划，对全体教师进行了远程、暑期集中等学习培训，其中8名小学校长于2017年8月16日至18日参加了“渭源县2017年暑期中小学校长培训”，本人于2017年9月16日至24日参加了由教体局组织的中小学校长赴晋安区观摩学习培训。根据教体局安排，端树小学校长唐小刚寒假期间将赴辽宁参加“士林置业精准扶贫工程”疗养培训，白土坡校长郑玉权将于11月中旬赴西南大学参加为期一周的特岗教师培训，端树小学教师马力强将于11月中旬参加定西师专举办的书法教育培训。通过培训学习，让我们的老师能够把优秀的教学思想渗透到课堂，在研修中思考、在教学中钻研，通过培训学习提升了教师的业务水平，使课堂焕发出生命的活力。

5、严抓师德建设和学校安全 本学校进一步加强教师师德建设，认真开展为期一周的师德师风教育活动，通过“两学一做”、“三查三治”、“ 三纠三促”等学习活动，各学校师德建设水平明显提高，有效促进了学校全方位工作的健康发展。一学年来，学区本着综合治理、预防为主的原则，通过常规教育及防火、防水、防震避险演练，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过层层签订安全责任书（根据教体局要求：学区同学校签订了

1、教学质量目标管理责任书，2、党风廉政建设责任书，3、安全管理责任书；学校同教师签订了

1、教学目标责任书，2、师德师风承诺书，3、红线责任书，4、五小车辆管理责任书；学校同班主任签订了安全管理责任书；学校同寄宿生家长签订了家长、学生、房东四方责任书），营造出全员关心的安全工作的局面，从根本上保障了师生的生命和财产安全。以上这些成绩是全乡教职员工在乡党委、政府的正确领导和县教体局的具体指导下，以及各村“两委”班子的大力支持下所取得，在此，向各位领导表示真诚感谢！

二、存在的困难和问题

存在的主要困难和问题：一是近几年来年轻教师流失严重，教师教学水平严重下滑，形成了优秀教师走，有条件的学生转的恶性循环现象。现在的家长对教育的要求不仅仅是语文、数学、英语，同样对音体美等特长教育的要求很高，由于缺乏专业教师，基层学校音体美教学质量不容乐观，人才培养的质量远远不能满足人民群众的期盼（我们北山的几位学区、中学校长准备给局里面提建议，在县城招考教师这件工作上是否应该考虑到乡村薄弱学校的音体美及英语教学的困难。确实，县城招考教师对年轻有能力的教师来说公平，都有通过招考进到县城的机会，乡村教师生活补助对现有地教师来说已经很好，但在招考进城这件事情上没有形不成吸引力，一旦有机会年轻教师会不假思索的选择进城，对乡村学校教学造成了灭顶之灾；二是教师队伍数量不足和严重老龄化。据我统计，秦祁学区1990年至2000年之间，10年间没有分配一名师范专业学生，导致现在40-50岁的中年教师断档，2004年以来分配到秦祁学区的年轻教师大部分招考进城或者调到南部学区学校，虽然从1:21的师生比上说教师较多，但是从班师比上说教师严重不足，一个班基本上是1个老师，像西坪小学、秦祁小学、阳坡川小学、芨芨沟小学、杨川小学5所小学都是54、55岁以上3人，35岁以下教师1人，年轻教师不是校长就是主任并且承担英语教学，一旦遇上做年报、做预算、开会、报营养餐、岗位培训等，留到学校54、55岁以上的教师基本上能做到的就是看着不要出事情，像英语教学只能停课做练习，并且由于老教师视力下降、尽力不足造成管理不能同步、教研工作难以开展。建议党委、政府主要领导向县委、县政府主要领导提及此事，关注乡村教育，把城乡教育均衡发展特别是教师力量的均衡落到实处，转变学生择校现象，切实减轻农民的负担）；三是秦祁小学、西坪小学、武家山小学、白土坡小学、杨川小学仍然存在80年代修建的土木结构的教室，屋脊塌陷及漏雨，校园围墙都是土坯墙，由于年久失修和盐碱侵蚀，都存在倒塌危险，2017年10月18日白土坡小学校园围墙有3土同时倒塌，10月20日我和校长郑玉权给局里面管理项目的李军局长做了专门汇报。杨川小学厕所墙体裂缝，基础塌陷，马上坍塌，存在安全上的隐患；四是专业教师奇缺，尤其在英语、体育、音乐、美术等专业上，除中心小学外，其他七所学校没有一位专业教师；四是网络覆盖不到位，除白土坡小学和端树小学通网外，其他小学无网可用，导致办事效率低下；五是基层学校包括端树小学管理制度不健全，办学理念不明确，责任落实不到位，有待进一步做大量的细化工作；这些困难和问题都需要我们进一步深化认识，克服困难，通过努力工作办好让人民满意的教育。

工作打算

1、完善教育目标责任，实行教职工全员承诺制。要求校长和每位老师要在教师会上公开承诺，内容包括统测名次，教学措施，班主任要承诺班级管理质量特别是安全。每位教师要把承诺书一式两份，一份自己保存，对照。一份交学校备案存档。学校要在醒目位置张贴教师的教学成绩和教学目标。学期末人人述职，对照学期初的承诺，谈自己工作完成情况。

2、建立学生目标激励机制。学期初要求全学区每个学生也要为自己定目标，不论是从学习、纪律，还是良好行为习惯的养成等，都得要求他们以不足为起点，写出激励文字，并把目标警示标志贴在显著位置，时常对照。班主任再根据学生自定的目标，制定相应的评价办法，以督促其目标的完成。在学期末，加以对比，建立一套完善的目标激励机制和评价体系。

3、推行学生评教制度。本学期各学校都要建立一套完整的学生评教制度，根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师的教学行为、水平进行评价，学期末将评教结果汇总分析，根据结果与相关教师座谈，将结果作为年终考核的依据之一。

4、加强教师队伍建设，积极开展“五个一”工程。，在教育理论方面：每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写业务笔记一本)，教案上认真撰写教学反思，每学期写一篇课堂教学案例，提倡每学期写一篇教学论文。在教学技能方面：每位教师每一学期上好一堂教学公开课，要求教师现场打分评出名次，一旦有评选骨干教师、优秀教师的名额，按照成绩直接推荐，既增强评优选先的公平性，又激发教师搞好教研的积极性，每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言，每学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。学区采取定时检查与不定时检查相结合，每次检查都要下发简报，表扬先进，鞭策落后，并督促学校整改，直到整改好为止，通过“五个一”工程的实施，促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。

5、以现场会促发展，赛出办学水平。新学年，要改变以往会议都在学区开的做法，要把现场会开到学校，哪一个学校在德育工作、学校管理、安全工作、教学质量等方面做的有特色，就把现场会设在那里。组织各小学校长、主任、教研组长进行参观、学习。要努力形成向先进学习、比管理、比办学水平的浓厚氛围。

各位领导，在新的学年里，我们将不负领导的信任和重托，求实创新、坚持民主，克服困难、努力工作，争取向老百姓交上一份满意的答卷。

谢谢大家！

第三篇：骆驼城学区精神文明建设及教育教学工作汇报

骆驼城学区精神文明建设及教育教学工作汇报

近年来，学区在教体局和乡党委政府的正确领导下，认真贯彻党和国家的教育方针，扎实推进新课程改革,积极实施素质教育,努力改善办学条件。民主、科学、全方位精细化管理学校,依法治校，依法执教，巩固提高义务教育成果，扎实做好“两基迎国检工作”。努力实施教师专业化建设、教育资源整合、义务教育设施设备配套、快乐校园和特色学校创建四大工程，积极开展校本课程开发。学区管理人员、各校校长恪尽职守、精诚团结、齐心协力，务实创新，励精图强，辛勤耕耘，充分凝聚社会、家长、学校合力，尽全力科学管理，谋划发展,较好的完成了各项工作任务，使骆驼城乡小学基础教育实现了持续、全面、健康、和谐、快速发展。

一、基本情况

骆驼城乡位于高台县城西南20公里处。全乡耕地面积5万亩，有行政村13个，全乡总人口1.2万人，农业人口1.2万人，全乡经济总收入12913万元，农民人均纯收入5315元。全乡现有完全小学8所，教学点4个；小学在校学生784人（其中女生361人）；小学专任教师67人∶本科学历38人，大专学历20人，中专学历9人，学历合格率100%。小学35个教学班，班师比1∶1.9，师生比1∶11.7。全乡现有幼儿园12所，在园幼儿305名（其中女生179人），在职教师19人，教学班19个,班师比1∶ 1，师生比为1∶16.1。

近年来碱泉、梧桐、骆驼城、健康、红新积极争取国家危改资金189.2万元，红新小学争取香港慈善机构捐助和县政府配套资金35万元，排除危房2762平方米，新建了校舍，学校环境大大改观。全乡小学共有校园面积 9.9万平方米，生均占地面积120.3平方米，校舍建筑面积6994平方米，生均8.9平方米。8所小学成为国家农村现代远程教育工程试点项目模式二学校，各校利用现代远程教育设备周授课保持在16节以上。健康中心、前进等7所学校实现了“班班通”。全乡有5所小学建起计算机教室开齐计算机课，小学共有计算机105台，生机比7.5∶1；小学生均图书达22.3册。

二、整体工作成效

1、双文明建设成绩喜人∶学区在教体局目标管理责任考核中获得一等奖2次、二等奖1次、三等奖1次； 多年来学区被乡党委政府连续评为教育工作先进单位，学区党支部被乡党委连续评为先进党支部；学区工会在县教育工会目标管理责任考核中获二等奖3次、三等奖3次； 08年学区被高台县委、县政府命名为关心支持下一代工作先进集体。

2、学校管理成效明显∶创建了县级诚信文明示范学校3所，县级示范家长学校3所，教体局督导评估县级德育工作示范校2所，县级办学特色学校1所，办学水平先进学校6所，建成县级 2平安校园8所，学区和前进小学被评为全县法制教育工作先进集体。巩固1所三类幼儿园,2010年有8所四类类幼儿园被县教体局验收晋升为三类幼儿园。2011年全乡12所幼儿园全部达到三类幼儿园标准。

3．教科研工作取得较大进展∶三年来，学区坚持以教科研促质量的理念，注重课堂教学改革，认真组织开展了全学区教师课堂教学评估和教师教学大比武活动，先后选拔推荐的35名教师、38篇论文、32件多媒体课件、18节整合课例分别在市县语、数、英、体育、美术等学科教改优质课评选，市、县论文评选，省、市、县多媒体大赛中获一、二、三等奖；13篇论文在国家、省市级刊物上发表；26篇论文在中央教科所教育教学论文大赛中获一、二、三等奖。6篇论文在全县“教育思想大讨论”中获二、三等奖。7件自制教具在市、县评比中获得一、二等奖。因获奖率高，学区荣获全县教育技术论文评选优秀组织奖2次、全县多媒体教育软件大赛最佳组织奖1次，自制教具制作评选优秀组织奖1次。学区组织实施的4个县级教研课题07年获全县课题评审二、三等奖并在部分学校得到推广，08年新立项的6个县级教研课题现有4个结题并获奖，目前，立项的省级课题2个，市级课题3项，县级课题3项。

4、素质教育效果显著∶学区全面贯彻落实国家素质教育思想，注重学生的全面发展，4年来有36名学生分别在市县科技 创新大赛、智力七巧板比赛、书信文化大赛、各类征文比赛中获奖,尤其前进小学的科技创新作品“自制开关提桶”分获市、县青少年科技创新大赛一等奖。梧桐小学“摘果器”获县科技创新一等奖，市二等奖。

5、艺体教育成效明显∶我学区由于重视学校的体育、艺术教育，使学生的综合素质得以全面提升。学区先后获得全县中小学文艺节目汇演二等奖，全县中小学课本剧展演一等奖；乡政府文艺节目汇演3次一等奖；2009年全县中小学第一届艺术节活动师生书画比赛13件书画，剪纸等作品分别获得了一、二、三等奖，学区获团体组织奖；在全县“体彩杯”元旦环城赛中获得了小学组团体第一名3次，第三名1次；成人组第一名1次，第三名2次的优异成绩。另外在全县中小学体质健康达标通讯赛、中小学田径运动会、风筝比赛中也分别取得了全县第四名、小学组团体第三名、第一名的好成绩。2011年大型红诗朗诵文艺节目在全县红色旅游文化艺术节活动中上演并获三等奖；在全乡庆祝建党90周年文艺节目汇演中学区节目获得一等奖。在全县师生才艺大赛中学区教师分别活动书画类一等奖，戏曲类一等奖，声乐类三等奖。

6、学校建设取得较大进展∶投资67万元的骆驼城小学以竣工并投入使用;分别完成梧桐、健康、碱泉、西滩四校的厕所改造工程；完成红新3600平方米、健康1500平方米的地坪硬化； 完成了红新300米、碱泉200米，健康100米，西滩110米的砖混结构围墙和高标准透视前墙的新建,使学区危房、危墙得以改造，办学水平大大提升。近年来学区根据各校实际情况,积极谋划学校建设,努力改善办学条件,各校基础设施建设取得较大进展。

7、教师专业化建设进展有序∶学区注重教师职业化建设工作，在教师队伍中有1人达到了高台名师条件，培养了13名教师成为县级骨干教师,2人被评为全县优秀校长,3人被评为全县优秀教师,1人被评为全县工会工作先进个人，2人被评为县法制先进个人，51人被评为全乡优秀教师,8人被评为全乡先进工作者,8人被评为全乡优秀党员,14人被评为全乡优秀少先队辅导员。

8、综治工作、矛盾纠纷稳控工作效果明显∶牢固树立“发展是政绩，稳定也是成绩”的思想意识，创建文明、健康、和谐的校内外环境，近年来没有发生过责任性越级上访、信访事件,师德师风、学生思想品德优良率高，学生违法犯罪保持0发生率,没有发生重大责任性安全事故,保持了教育的高度稳定。

9、特色校园建设稳步推进。前进小学被县政府督导室督导验收为全县一级办学特色学校，梧桐学校县级示范家长学校通过了县宣传部文明办的检查验收，3所小学通过新一轮张掖市办学水平一级学校，巩固12所三类幼儿园, 创建2所县级诚信文明 学校。

三、抓细德育，树立教育形象

学区坚持德育为首，以丰富的活动载体加强学校德育建设，赢得了良好的社会声誉。

1.扎实开展“学习型组织” 创建活动，不断丰富、深化政治理论学习，加强教师自身建设。坚持每周政治理论学习制度，学习国家形势政策及法律法规，使学习更好地体现时代性和富于创造性，通过学习，教师队伍进一步充满正气，政治思想与精神文明建设工作受到上级好评。

2.加强学校民主制度建设。在工作实践中努力探索师德建设与民主制度建设的长效机制，以党支部、工会、少先队的各种活动为建言献策的渠道。学校充分尊重广大教师的创新精神，积极采纳教师的合理化建议。上半年工会组织召开教师代表大会，广泛征求教职工合理化建议，完善管理制度。

3.以活动为载体，加强师生思想道德教育。充分利用学科教学、主题教育、晨会、升降国旗仪式、校园广播、黑板报等形式渗透，宣传模范人物和学生身边的好人好事好榜样，学区组织开展了 “感恩守法，立志成才”法制教育周活动、法制宣传日活动、弘扬和培育民族精神月活动、反邪教警示教育活动，三月份开展的了庆 “三八” “巾帼创新功、岗位争优秀”表彰大会暨文艺联欢活动，倡导女教师做健康、快乐、美丽、娴雅的优 秀女性！组织党员教师和校长到红西路军纪念馆进行了缅怀革命先烈，传承革命精神的革命传统教育活动，五月份开展教职工庆“五一”球类运动会，六月份开展了全学区师生运动会，七月份开展了全学区师生才艺大赛、师生红诗朗诵活动。通过以上活动推选了相关的优秀选手，分别参加县上的中小学生运动会、生活技能大赛、师生才艺大赛等活动取得了优异成绩。多项活动的开展，丰富了师生的文体生活，有效促进了全学区各小学体育艺术教育，促进了学校德育工作的提升，促进了特色学校的创建，促进了师生能力的发展。

4.坚持贴近实际、贴近生活，根据学生的年龄特点和成长规律，加强学生常规养成教育。大力推进小公民道德建设、诚实守信教育、孝敬感恩教育、五爱教育，全面规范学生日常行为。

5.继续办好家长学校。发挥中心、碱泉、梧桐等县级家长示范学校的引领专业，通过多种形式和途径，建立家、校、村社联系制度，对家庭教育内容、方式、方法进行指导，提高家庭教育的效能，赢得家长、村社对学校工作的最大支持与配合，形成学校、家庭、社会教育的合力。本学期健康小学家长示范校创建工作开展良好，得到县文明办督察组领导的好评。

四、创建特色、提升办学水平

1、以观摩督查促进学校管理。2011年虽然开展的各类活动比较多，尤其两基迎国检工作任务重，难度大，但学区坚持对学 校工作的督导。对各校进行了快乐校园、书香校园等创建工作和示范点的观摩检查，通过观摩检查，发现好的做法和不足，相互学习，取长补短，有效促进了学校特色工作的开展。本学年，前进小学被县政府督导室验收评定为一级特色学校。按照县政府督导室的要求，学区对健康小学、前进小学进行特色学校督导检查。通过检查督导，发现了学校管理中教案备写作业批阅、远程教育设备和资源运用方面存在的问题，针对各校的不同情况，学区依照制定的教育教学常规、教案作业量化要求、教师周工作登记表等提出的要求和指导性意见。从而进一步规范了的学校管理。同时，学区精心策划、合理安排，进行了全学区教学质量研讨，各校从强化管理、抓课堂教学、抓学生辅导等方面对提高教学质量的办法和措施进行交流。完善学区与学校两级管理督查指导监控体系，确保教育教学质量的提高。

2、丰富校园文化，增强学校育人功能。学区狠抓各校校园文化和宣传阵地建设，巩固提高校园红领巾广播站。各校充分发挥校园宣传橱窗、黑板报的作用，使全学区小学校园文化及环境建设整体水平有了较大的提高，达到了环境育人的目的。上半年，前进、碱泉两校以国学文化为主题的校园文化墙，内容丰富，格调高雅，被定为全县的特色校园进行了观摩，并得到了来自全县各级领导的充分肯定。前进小学被县政府督导室验收为一级特色学校。学区各校用健康向上的文化氛围和来自于校园内部的文化 积淀来淘冶学生的情操，规范了学生的行为。

3、加强基础设施建设,努力改善办学条件。红新、西滩两校危墙得以改造，健康，红新的地坪得以硬化。学区各校压缩开支，购置音体美器材，基础设施建设得到改善，办学水平大大提升。市局领导在我学区检查电教工作给予了好评。

五、注重培训、抓强教育科研

1.加强课堂教学研讨，推进新课改实施。学区精心组织开展了语文阅读与写作、英语课堂教学等大型片级课堂教学观摩研讨活动，开展骨干教师、支教教师、新教师交流课等课堂教学评比活动。通过课堂教学观摩研讨活动的开展，促进了教与学方式的转变，对激励教师改进课堂教学，优化课堂教学结构，不断提高课堂教学质量和效益，加快教师专业化成长，起到了积极作用。

2.以校本培训为主渠道，提高教师教科研水平。学区从学历提高，业务学习、计算机应用技术、校本教研和课程课改等方面强抓教师培训。

①鼓励教师学历提高培训。目前有10多名教师，参加西北师范大学等校的心理健康本科等专业的学历提高培训班，通过学历提高，提升业务水平。

②各校积极创造条件开展了计算机和远程教育设备、资源应用、数字校园的培训。通过培训，目前全学区绝大多数教师能够应用信息技术手段开展教学，提高了教师电子备课、制作多媒体 课件的能力。

③积极参加上级部门的培训。组织赵万里等6名教师参加省市的新课改培训，组织盛宏斌等25名教师参加“国培计划”2011网络研修培训。通过参加上级教育部门组织的培训，有效促进了骨干教师专业化发展和技能的提升。

3.加强教科研力度，课题研究取得明显成效。学区针对课题研究中存在的问题，组织召开了全学区教研课题专题培训大会，解决教师在课题研究中遇到的问题和存在的困惑。在过程管理中，学区对各校确立的教研课题进行过程性、阶段性考核，各校加强了课题组成员，制定了教研规划和课题实施计划，加大了对研究过程的监督和指导力度，对工作中取得的可推广性成果学区召开专题研究会议，在全学区进行了交流，从而保证了研究工作的有效开展。

4.总结经验，撰写论文。学区在督查学校工作当中，注重倡导教师积累教学经验，要求教师认真做好课后、单元、教材等教学反思，养成写教学日记，札记的习惯，目前，我学区教师个人注重教学经验的积累和教学理论素养的提高；撰写教学总结、教学论文的意识明显增强。

六、抓实安全，促进和谐稳定

各校抓好以“六防”(即防火灾、防溺水、防盗抢、防交通事故、防食物中毒、防触电)为主要内容的学生安全专题教育，扎实抓好平安校园创建活动，并聘请法制辅导员开展安全法制宣传教育讲座，对活动过程制成电脑软件发送到各校对学生进行全面教育。中心小学还聘请县消防协会人员作“防火安全常识”讲座。聘请县交警队同志进行了学生交通安全教育活动，中心小学组织学生进行了安全知识竞赛活动。为让全体师生做到“学法、懂法、用法、护法”，为了巩固并进一步创建交通安全文明学校，处于国道312沿线的碱泉小学、正梧路的梧桐小学；军民团结路的健康中心小学、永胜小学；宣骆路的前进小学；健红路、红梧路的红新、新联等小学，狠抓交通安全教育，聘请交通安全联络员，实行学生路队制，继续保持好不上公路走边道的好习惯。

七、创造条件，提升办园质量

1.加强幼儿园的教学研究，努力提高幼儿园教学质量。认真实施学区新制订的《幼儿养成教育细则》和《幼儿素质教育目标》，使各校办园水平进一步提高，办园条件得到改善。

2.积极创造条件，巩固提高12所三类幼儿园的办园水平。3.各校发挥城区幼儿园教师专业化程度高的优势，有侧重的聘请安排他们上示范课，推广先进的幼儿教学经验，使学区幼儿园教师开阔了眼界，转变了幼儿教育的观念，接受了新思想，受到良好效果。学期末向家长汇报展示幼儿教学质量，受到社会、和家长认可，扩大办学的影响。

八、存在不足和问题 1.教师队伍管理不尽合理。在新课改的背景下，学区对教师队伍的管理还缺乏科学创新的理念和思路，对钢性制度与人文关怀的有机结合不够，全学区教师评价激励机制还没有完全与新体制接轨。

2.受地理条件，群众理念等因素的制约，全学区教育资源整合力度不够，学校布局分散，部分学校校舍、围墙、地坪年久失修，整体面貌陈旧，总体办学水平档次仍较低。

3.学校管理方面仍然存方法不新、水平不高的问题，各校间的竞争机制没有很好的形成。

4.部分小学计算机配置落后，面临淘汰；红新、碱泉两所小学至今未建起计算机教室。

九、今后的打算

结合我学区实际，以“做学生满意的教师、创家长满意的学校、办人民满意的教育”为宗旨，以“举素质旗、打电教牌、唱艺术戏、走特色路”为基本思路，大力开展“快乐校园、书香校园、特色学校”创建活动。主要做好以下几方面的工作∶

1.切实抓好队伍建设。发扬骆驼城学区教风正、学风浓的优势，进一步加强师德师风建设，全面形成作风正派，严以律己，热爱学生，勤勉敬业，淡泊名利，团结协作的师资队伍。充分发挥骆驼城学区教师队伍年轻化的优势，通过教师专业化建设，促使我学区教师队伍向学习型、研究型、专家型的目标迈进。

2、扎实开展教科研工作。进一步完善学区三级教研制度，深化教研工作，切实研究教学的有效性，提升教师的教育智慧。完善管理制度，加强教学常规管理、特别是教师的评价激励制度。

3．整合教育资源，形成教育合力。严格落实隔年招生、合班并校政策，根据现有生源的实际情况，通过村、校的联系沟通，附近学校能合班的尽量合班，规模过小的学校能并则并。

4、提升片校的竞争力。根据学区现有三片8校4个教学点的现状，尽力合理配置教育资源，形成公平、公正的竞争环境，充分调动各校的积极性，力争按各校的规模，把学校办成精品式的农村小学或教学点。

二〇一一年十月二十八日

第四篇：高三年部教育教学工作汇报

高三年部教育教学工作汇报

2009年高考在以陈校长为核心的校领导班子英明指导下，在侯书记的直接部署下，在学校各部门的大力关怀和鼎力支持下，取得了较好的成绩。这也是我校教育教学在继承传统和创新思路的具体实践中的良好体现。现将原高三年部的有关工作向大家作以汇报，敬请指正！

一、所作主要工作

1、特别注意了备考环境建设，积极渲染应战高考的有力氛围。以3.1、3.5、3.6、3.13.3.15.3.18为代表的班级环境建设，充分体现了班主任的巧思，从细微之处营造科学备考的气氛。年级分学科板报、各班级轮流的“温馨提示”，将备考指导进一步深化。每天早晨的电视播放既丰富了学生精神生活，也使学生备考心理更为顺畅。百日誓师大会、毕业典礼、5.12周年忌、祭拜孔子等，是我们在激励学生、提升学生思想方面的有力尝试。

2、每天一科的早读调整，在科任老师的辛勤努力下，鼓舞了学生，增强了备考实效。以刘恒军、王宝江、王兆远、耿丽丽、任文杰、宋丽军、王春燕、王鹏、侯军为代表的一些教师，在早读深入班级方面表现更为突出。

3、“有效教学”的前提是精心备课，高三集体备课更加强调目的性和有效性。采取下单和进组座谈的方式进行督促。表现尤为突出的是语文组、物理组、化学组、生物组。

4、提高教学效率的关键在于提高学生掌握知识和发展能力的达成度。高三结合学校的“思——疑——释——练”课堂改革，提出了“先思后讲、先学后教、当堂训练、当堂达标”的复习课基本要求，惠金东、倪清平、刘平、李香之、陆勇所做的引路课，起到了很好的带头作用。以学案为载体，深化学科思想，提高课堂复习效率的基本理念已深深植入教师们头脑中。

5、抓严辅导、抓精练习是高三提高备考质量的重要保证。我们对辅导和测试进行了细致的要求：各学科测试原则上不许占用自习课，也不许采取还课的办法，建议各学科采取随堂小题量测试的方法；如各学科年部统一测试，必须报请年部统一安排；周日补课，如两节连上，不许采用两节均为考试的办法，如需测试，建议考一节，讲一节的办法；教师遨游题海，取其精华，再交给学生，是我们的原则。坚决摒弃以习题去覆盖考题的拙劣办法，应力求教会学生学科思想和

解题方法与规律；给学生的材料要有更多的借鉴性和留存性，教师应帮助学生建立最适合我们自己的资料集；师生节奏合拍，才能取得最大功效；教师必须让学生清楚知道授课安排，避免出现学生做这个，而你讲那个等师生不一致的尴尬情况。每周六、周日的统一检测及习题发放，由专人负责，保证了主线清晰及序列性。

6、精心组织每次考试，考前抓命题，考中抓考风，考后抓分析。精细分析每阶段、每学科教学策略及具体举措；精细分析考试质量，分析到每门学科、每个层次的学生、每种题型等。每次考试后，都及时召开了年级质量分析会、学科质量分析会、班主任质量分析会等，进行横向分析、纵向分析、对比分析。每次分析，重在揭示问题，查找主观原因，落实改进措施。通过查看汇报单，面对面问询等进一步落实分析质量和改进措施的落实。、7、高三分层次帮扶是当前提高高考成绩的有力措施。我们在不断探索的基础上，实行了临界生包干到人的帮扶办法（同层次、同班级，每个教师只对一人）。而且对此项工作进行了领导分工，侯书记负责尖子生，惠金东负责一本临界，陆勇负责二本临界，定期或不定期进行专项抽检和汇报。

8、日常的教学常规检查，坚持了制度化和规范化，发现问题及时公开处理。共通报课堂违规事件20余起，并就当事人及时进行纠正性谈话，而且更多地是一起寻找解决问题的办法。

9、对高考信息的捕捉是把握新高考的重要手段。我们积极走出去参加省市研讨会，联系一些名校，并加强网络资源的利用，为教师们购买了较多资料。对复习材料的选取以新颖、少而精为主，对各学科的材料采取追踪查访，以提高利用的实效。积极鼓励教师自组试题，上交验收并留存。

10、积极稳妥地进行了高校自主招生考试的参与，力求在高考录取多元化上开辟新路。

11、高三后期的学科复习，鼓励教师大胆诊断，以精、活为主。在卷面规范上，以狠为主，特别是对尖子生，曾几次专门召开尖子班教师和学生会，为重点帮扶生量身定做整改方案。为尖子班教师制定了具体目标，数学、外语，140，语文120，理综270，文综255，力求特尖生的突破。

12、班主任志愿填报策略的提前渗透，高三后期的严看死守，也是取得高考 2

胜利的重要保证。今年一本补报只有11人，二本补报只有28人，上榜率很高。

二、体会与反思

面对高考竞争形势的日益残酷，大家的压力都很大。但我们更多的还是在思考：面对当前的高考模式，我们的优势和劣势有哪些?我们最需要改变的是什么？我们怎样才能化被动为主动？应对新课改后的高考，是一场硬仗，尤其对我们学校来说更是一个巨大的挑战。高考是一项动态的系统工程，涉及到教育领域许多方面的重大完善，它是对我们教学理念、教学特色和教学实力的一次重要评价；它更是对我们研究高考、理解高考和应对高考能力的一次严格检阅。当然，它也将有利于我们进一步更新教育理念，苦练教育内功，改革教育方式，提高教育质量，从而在更高的发展平台上完善自我、提升自我、超越自我！

1、极个别教师的责任心和课堂管理需进一步加强，“精、细、实、活”应充分体现在教学行为的每一个细节上。以饱满的热情、科学有效的教学去迎击高考是高三教师的神圣使命。

2、对教育教学的反思、对策略调整后的坚持和总结，是全体教师需要加强的重点。

3、三轮复习的具体实施应和高

一、高二教学相结合，以真正保证教学质量的可持续提升。

清原高中高三年部

2009-9-16 3

第五篇：和盛学区教育督查工作汇报

和盛学区教育督查工作汇报

各位领导：

今年以来，我学区坚持“创新、质量、特色、品牌”的发展思路，以实施素质教育为宗旨，以全面育人为根本，以提高质量为核心，以推进课程改革为载体，以深化校本教研为动力，以科学管理为保证，以促进教师专业成长为支撑，以课堂教学为突破口，促进教育教学工作全面、协调、可持续发展，努力办好人民群众满意的教育。下面我就这一阶段的各项工作汇报如下，不妥之处请批评指正。

一、群策群力、攻坚克难、高质量迎接“两基”国检。

“两基”迎国检工作开展以来，学区成立了以学区主任任组长，班子成员、各校校长为成员的“两基”工作领导小组，加强对学校“两基”工作的领导。通过专题会议、宣传栏、墙报、悬挂横幅、散发宣传资料等多种形式广泛宣传“两基”工作的重要意义，牢固树立“百年大计，教育为本”的思想，形成了人人关心“两基”，支持“两基”的良好氛围。各校组织教师认真完善基础档案建设，采取各种措施保证学生入学率和巩固率，提高普及程度。一是暑假组织教师深入村组，调查适龄儿童入学情况和新增人口情况，建立0-50周岁人口花名册。学年初学校根据人口花名册调查适龄儿童新生入学情况，对应入学而未入学的适龄儿童进行动员，向家长宣传《义务教育法》，进行说服教育，建立学校-家庭长效联系机制，有效保证儿童入学率；二是严格落实控辍保学措施，不使一个学生失学，开学初，各校对未报到学生深入家庭调查去向及原因，对确实失学的儿童进行劝说、动员、帮 助其家长尽快送孩子重返校园；三是认真落实“两免一补”政策，对家庭经济困难的学生通过贫困救助、发动师生捐助等多种形式，防止学生因家庭经济困难而失学；四是把班级学生的巩固率同教师考核、奖励性绩效工资等挂钩，规定班主任老师不得以任何理由拒收学生，严禁教师歧视和排挤差生，并把这一条作为师德考核的主要内容。五是坚持按规定进行功能室建设，各校初步建立了德育室、图书室、阅览室、体育器材室、教学仪器室，六是切实抓好扫盲巩固工作，创办范家村农民文化技术学校，举办农民实用技术培训。扎实有效的工作，使学区顺利通过了9月份的两基省检，赢得了好评。

二、立足实际、多措并举、深入推进“课堂教学质量提升年”活动。

一是学区班子成员坚持听课评课制度，在开学初对学校的常规检查中，班子成员深入课堂听课评课，与授课教师面对面探讨交流，及时了解掌握学校教学情况，研究制定对策，为学校确定发展愿景。二是注重师德建设，将师德建设作为教师队伍建设的首要任务、提升教师素质的关键环节和实施素质教育的基础性工程来抓，以“抓学习、抓活动载体、抓长效机制建设”为依托，开展“立师德、炼师能、、修师功’活动，制定下发《和盛学区教师职业道德考核评价标准》，将师德考核进行量化考核，并将考核结果作为教师职务晋升、绩效工资发放、评选先进的重要依据。10月份，学区组织全体教师积极参与党风廉政建设活动，通过自查、自纠，解决了教师思想上一些长期存在的懒、散、缓的问题。三是强化教师培训工作，学区在办好教师 培训基地的基础上，引领各校扎实开展校本教研和校本培训，以计算机技术、“三笔字”、简笔画、新教育理念、课堂教学能力为培训内容，推行“结对子”制度和教师读书计划，扎实开展“五个一”活动，要求教师每期必须读一本教育教学理论专著，撰写一篇教育论文，上一堂课改优质实验课、制作一个优秀课件、开展一个小课题。四是搭建学习的平台，创新培训模式，鼓励教师积极参与各种培训，促进教师专业成长，10月份，学区组织年轻骨干教师29人参加“国培计划”学习，参培科目涉及语文、数学、科学、英语、思品、体育、美术、音乐、心理健康、综合等各个学科。通过学习，教师对网络远程学习有了新的认识，对新的教育理念有了进一步的理解，专业水平和实施新课程的能力显著增强，骨干示范辐射作用愈加明显，为教育教学注入了新的活力和不竭动力，有效保证了质量的持续提高。五是大力开展专项活动，推动课堂教学质量提升年向深度延伸，9月中旬，学区继“课堂教学质量提升年”实施方案逐步落实之后，制定下发了《和盛学区继续深入开展“课堂教学质量提升年”活动的安排意见》，任务更具体，目标更明确。11月份，又下发《和盛学区“课堂教学质量提升年”活动督查安排》，从教研教改、教学常规、学生课业负担等方面对“课堂教学质量提升年”开展实施情况进行一次全面的督查，推动课堂教学质量提升年向深度延伸。六是加强校长队伍建设，本期开学前，学区根据上学年学校班子考核结果，对各校人事进行适度调配，使各校教师配置更加均衡、合理，同时把有思想、懂业务、会管理、讲正气、出成绩的教师选拔任用到学校班子中，增加学校活力、提升学校办学水平。

三、特色发展、文化育人、全面实施素质教育。

一是深化特色创建，精心打造学校品牌。特色创建是在教育发展的新形势下提升办学水平的重要举措。本期学区要求各校进一步加强特色学校创建工作，继续深入细致地修订完善好特色学校创建工作实施方案，努力体现学校发展的主导思想和办学特色，提升办学品味。要怀揣“对学生一生幸福负责，为学生终身发展奠基”的办学理念，把创建工作的重心放到教师的发展和学生的成长这一中心上来，要在人的发展上进行思考和谋划，努力使学校成为师生的“精神家园”、“成长乐园”。要继续深化绿色校园创建活动，扩大学校绿化面积，实现校园绿化、硬化、亮化、美化工作。

二是大力开展经典诵读活动，一方面，努力营造读书氛围，通过悬挂横幅、张贴标语、布置橱窗、学习园地以及召开家长会等形式向社会、家长、师生大力宣传读书的作用和益处，让读书的思想和意识深入人心。另一方面，积极创造读书条件，学校建立图书室，班级建立图书柜，通过学校购置图书和学生自捐图书相结合的办法逐步充实书柜。各校制定读书计划，把经典诵读活动纳入学校教学计划之中，编入课表，保证每天的阅读时间和阅读量。做到了诵读有课时、有教师、有评价，实现了经典诵读课程化、制度化、规范化。各校还定期组织学生朗诵会、演讲比赛、读书笔记展评，以活动促阅读，激发学生的阅读兴趣和热情。教师节、国庆节多数学校都举行了不同形式的诗文诵读比赛。三是推进课程改革，以贯彻落实新课程标准为重点，开齐开足各门课程，严格落实“三操两课一活动”及每天锻炼一小时规定。和盛小学以“四条督查线” 狠抓落实，（一是逐堂查课制度，教导处安排专人，检查上课情况，严格监督课堂教学，严禁私自调课及不按课表上常识课；二是学校班子成员每天不定时到分管年级检查上课情况，严禁迟到、早退、拖堂、课堂接打手机等有违课堂教学规范的行为发生；三是各班学习委员认真据实填写《教室日志》，每周五上交教导处检查汇总；四是对教师集体备课、坐班进行不定时检查，保证教师工作时间不干无关教学的事。）本着“实事求是、科学严谨”的态度，学区积极探索适合镇情的课堂教学模式，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，寻求“先学后教、当堂训练”教学模式在我镇的落脚点和生根点。注重做好教学评价改革，探索建立以提高质量为导向的评价机制，改变以分数为主导的评价方法，尝试用多把尺子评价学校、评价教师、评价学生。规范教学行为，切实减轻学生过重的课业负担，充分发挥学校体育、卫生、艺术教育的重要作用，广泛开展阳光体育活动，保证学生每天一小时体育锻炼时间，促进学生全面发展。

四是狠抓教学常规，下实手提高质量。各校始终坚持以教学为中心，认真做好备课、上课、辅导、作业批改、质量检测等各个环节的教学工作。多数学校实行了月考制度，及时检测教学效果，分析教情、学情，研究制定教学对策。学区加强了教育教学工作的指导和检查力度，对全镇小学的教育教学工作，定期、不定期地进行督导检查。五是提前思考、认真谋划六年级教学工作，学区学年初对各校六年级任课教师进行把关，把工作能力强，教学经验丰富的教师放到六年级教学岗位上。同时尽量减少对各校教学工作的干扰，尽力让学校按照自己的安排搞好教学工作，使教师能腾出手来狠抓学困生转化，狠抓质量提高。

六是以体验教育为核心，创新德育形式，丰富德育内容，改进德育方法。对少先队员进行爱党、爱祖国、爱家乡教育，各校坚持进行周一的升国旗仪式、国旗下讲话和周三的少先队固定活动时间。10月份学区组织全镇2311名少先队员积极参与全市“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛活动，通过活动，全体队员对党的历史和光荣传统有了更深参次的的理解，对党和祖国的感情进一步加深。大力开展第二课堂活动，各校能因校制宜开设具有学校特色的兴趣小组，发挥学生特长，发展学生能力。和盛小学开展的“四大队”（鼓号队、合唱队、舞蹈队、秧歌队）九小组（趣味数学、书法、棋艺、乒乓球、习作、趣味英语、花样跳绳、简笔画、手工制作）”活动模式，学生全员参与，成为孩子成长展示的平台，对外宣传的窗口，学校一道亮丽的风景线。丰富多彩的第二课堂活动，营造出了积极向上的校园文化，提升了学校办学品味。

四、加强校园周边环境整治，推进平安校园建设。

各校坚持“以人为本，安全第一”的理念，以创建“安全、文明、和谐”校园为目标，大力加强学校安全工作。开学初，各校根据学区安排，全面细致的进行了学校安全排查，排除了教学设施中的存在安 全隐患，保证了教育教学工作的正常开展。9月初，由于连日阴雨，一些学校校舍出现危情，学区及时深入各校，排查解决，设立警示标志和隔离带，并积极联系相关部门协调解决。10月份，学区协同公安、政法、工商、物价、教育等相关单位扎实有效地开展了校园安全工作大排查活动。检查组深入各校，采取听汇报、看现场、查资料的方式，对校舍、交通、消防、饮食卫生、校园周边环境开展了细致全面地检查，特别对学校危房、交通警示牌、道路疏通、食堂卫生法、周边营业性网吧等15个重点安全点进行全面排查。检查组还认真听取了各个学校的自查汇报，并结合检查实况对学校的安全隐患提出整改措施，责令相关学校限期整改。此次活动共查看学校17所，发放整改意见书52份，提出整改意见117条。

五、多方争取资金，全面改善办学条件。

本期以来，学区争取项目，已为和盛小学配备微机25台，还有40台将陆续配齐。开工建设校舍改造项目3处：一是和盛小学宿舍办公楼换顶维修，投入资金约32万元；新建活动彩钢板房15间，投入资金15万元；二是吴家小学新建厕所5间，砖砌围墙230米，大门一座，共投入资金13万元；三是楼台小学新建厕所4间，新建围墙180米，共投入资金10万元。以上项目共计投入资金约100万元。同时，各校根据学区要求，以“两基”迎国检为契机，节约使用义保经费，大力开展校园环境建设，努力改善办学条件，全学区共购置图书12000册，约6000元；班级图书柜60个，约24000元；课桌椅150套，约3万元；砖铺院坪3000平方米，约10万元；购置苗木约 2万元；购置音体美器材2万元；喷绘标语、“四风牌”、制作横幅1000平方米，约5万元。以上共计投入资金25万余。这些工作，极大的改善了学区整体办学条件，提高了育人水平，有力的促进了学区工作向更高层次迈进。

六、认真贯彻落实全县教育工作大会精神。

全县教育工作会议召开以来，学区及时召开校长主任大会，学习贯彻会议精神，强调一要认真学习会议文件，尤其是马书记的讲话。要认真领悟，逐句理解，深刻把握大会精神实质，学习后教师每人完成一篇质量较高的学习心得体会。二要加大宣传力度，使会议精神深入人心。三要在全学区组织开展“如何建设教育强镇”大讨论。四要根据大会精神，尽快制定学校考核、校长及教师管理、班主任津贴发放等细则，为落实会议精神提供保障。五要积极开展纪律作风整顿活动。从11月初开始，在全学区开展一次作风整顿活动，学区将对各校贯彻落实全县教育工作大会精神及“教学质量提升年”活动进行专项检查验收。

总之，经过全学区上下共同努力，我们的工作取得了新的突破，赢得了上级部门的肯定和社会的承认，但我们也清醒的认识到，面对新的形势，我们任重道远，还要一如既往，以全新的精神风貌和务实的工作态度，全身心的投入到新的教育教学工作中去，为推进全镇教育事业的稳步健康和谐发展做出新的更大的贡献！

2011年11月8日