2022年社会组织党建工作汇报（民办学校）

2022年社会组织党建工作汇报（民办学校）

按照市委组织部通知要求，现将X0XX年XX市教育局党组直属各类民办学校、培训机构党组织党建工作开展情况报告如下。

一、基本情况

市教育局党组原下辖各类民办学校、培训机构（基金会）党支部XX个，其中独立支部XX个，联合支部X个，共有党员XX人。X0XX年底，因审批管理权限下放，民办培训机构整体移交由区教育行政部门管理。目前，XX市教育局党组现有直属民办学校和基金会共X个，建立党支部X个，现有党员XX名，党组织覆盖率达到X00％。

二、主要做法

一、党组高度重视，落实管党责任。

市教育局党组认真贯彻落实《关于加强民办学校党的建设工作的实施意见（试行）》文件精神，定期召开党组会议学习研究，结合省委开展的推进“两新”组织“两个覆盖”工作，成立了局“两新”组织党建工作领导小组，局党组书记作为推进“两个覆盖”工作第一责任人，亲自抓部署、抓落实；专职副书记作为直接责任人，亲自抓推进；建立了由局民办教育科和机关党委组成的“两个覆盖”工作推进小组，由专人负责，并要求局所属各民办学校，认真抓好贯彻落实。市委《关于贯彻落实〈中共黑龙江省委办公厅印发《关于加强民办学校党的建设工作的实施意见（试行）》的通知〉的通知》下发后，局党组按照省、市委文件通知要求，XX市教育局对所属民办学校认真开展调查摸底和“回头看”，全面加强民办学校、培训机构党的建设。

二、实行动态管理，强化组织组建。

在民办学校党组织的组建上，市教育局党组采取“三查”措施，对所属管辖的民办学校、培训机构等两新组织认真开展排查，确保应建必建。一是审批把关查。局机关党委会同主管业务科室对所辖的两新组织民办学校、培训机构的数量、党组织数量及党员人数进行逐一核实，特别是对X0XX年以来新批准设立的各类民办学校和培训机构做为核查重点，看是否存在应建未建现象，确保底数清、情况明。二是清理整顿查。结合全省开展民办培训机构清理整顿的契机，局民办教育科联合市纪委、消防等多部门对全市民办培训机构进行了集中清理整顿，对民办培训机构的办学情况和资质条件进行实地走访踏查，填写入户调查表，掌握第一手资料。对不符合办学条件的培训机构下达整改通知，责令限期整改。X0XX年共摸排培训机构（含县区）XX0所，其中有问题培训机构XXX所，全部完成整改。三是联系随访查。根据各民办学校、培训机构和业务科室填报的入户调查表，局机关党委对新批准设立的直属民办学校、培训机构的法人或党组织书记逐一进行电话核实，开展上门走访调查，建立联系、宣传政策，邀请民办学校的法人、负责人到局里了解情况，沟通感情，做到对民办学校党组织工作运转、党组织建设等各个方面情况心中有数。建立了直属民办学校、培训机构信息台帐，对关停或有关信息发生变动的民办学校和培训机构，及时退出和更新，确保信息准确。

三、加强工作指导，实现规范管理。

局党组加强对民办学校党组织党建工作的指导，形成了党组统一领导，机关党委具体指导，民办科齐抓共管的责任体系和工作格局。认真开展“建红色堡垒、创红色家园”活动，全面加强民办学校、培训机构党组织的软、硬件建设。在支部硬件设施上，推行标准化党支部建设，强调“六有”标准，党支部标牌、党旗、党徽、制度、簿册、办公设备等成为标配，对新组建成立的文化艺术学校党支部，局机关党委赠送了党旗和支部标牌，为所有直属民办学校、培训机构党支部订购了党报党刊。在书记队伍建设上，注重从民办学校内部选拔培养党支部书记，并把民办学校党组织书记（负责人）全部纳入省“两新组织”党组织书记和党员出资人、负责人信息库管理。在经费保障上，严格落实党建经费补助政策，对市直属民办学校党支部每年及时下拔X000元活动经费，党支部书记每月X00元工作补贴，对民办学校党支部上缴的党费实行全额返还。在规范组织生活上，注意引导民办学校和培训机构党组织定期开展“三会一课”等组织生活，加强对民办学校党支部换届工作的指导，建立健全党建工作制度和簿册，按月缴纳党费。在党员队伍建设上，按照发展党员细则，对条件成熟的积极分子全部纳入发展计划，X0XX年发展民办学校党员X名。市朝阳外国语学校被评为局“示范型”民办学校党支部。

三、存在问题：

一是民办学校党建工作基础比较薄弱。

民办学校党组织活动开展一般只注重于常规学习，作规定动作，创新活动开展的不多。无党员的民办培训机构占一定数量，法人或负责人对成立党支部的重视程度不高，纳入党组织管理的难度比较大，在一定程度上制约民办学校党组织的组建工作。

二是党务工作力量不足。

民办学校、培训机构中基本没有专职从事党务工作的管理人员，兼任教师的工作比较多，牵扯精力，对党建工作业务熟悉程度不够，倾注的力量不足。

三是党员的党性意识不强。

民办学校党员数量少，流动频繁，党员存在“临时观念”、“雇佣思想”，习惯做“隐形党员”，有些党员的党性意识淡化，与党组织脱离时间过长，对党组织缺乏归属感。使党员游离于组织之外。

四、下步建议：

一是做好下放民办学校党支部的移交工作。

目前，部分各民办学校和培训机构的审批管理权限已移交到区教育局，但党组织和党员关系尚未完成移交和转接。下一步，市教育局党组将尽快与各区教育局党委对接，邀请相关各区委组织部、教育局、民办学校和培训机构党组织代表一起做好组织关系的移交工作。

二是要加强党对民办学校党建工作的领导。

进一步深化“建红色堡垒，创红色家园”活动，局党组要指导帮助民办学校建立健全各项规章制度，做好发展党员工作、加强党组织规范化建设。

三是要进一步加强党建业务培训。

以党建工作业务知识培训为重点，建立民办学校党组织书记和党务工作者的长效培训机制，组织民办学校党组织书记到公立学校参观学习，借鉴经验，提高党组织书记、党务工作者的履职能力。

四是要进一步抓好“示范型”民办学校党支部建设。

充分发挥“示范型”民办学校党支部的作用，以典型牵动，加强示范引领，今年局党组计划再打造一个“示范型”民办学校党支部，不断提高民办学校和培训机构党建工作制度化、规范化水平。

五是加强民办学校党员队伍建设。

对民办学校发展党员实行计划倾斜，坚持把民办学校中层以上管理人员和优秀教师作为重点，及时将这些优秀分子吸收到党内来，壮大党员队伍。动员民办学校中的流动党员、“隐性”党员、“口袋”党员亮出身份，参加党的组织活动。