县应急管理局工作汇报[大全5篇]

第一篇：县应急管理局工作汇报

萝北县应急管理局工作汇报

2020 年上半年，萝北县应急管理局在县委、县政府正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持坚定不移实施安全发展战略，有效防范春季森林火灾、洪水险情等自然灾害和遏制安全生产重特大事故，为全县经济社会发展和平安建设提供坚实的安全保障基础。

一、事故指标情况 截止目前，全县未发生安全生产事故，全县安全生产形势持续稳定。

二、安全生产工作主要做法 一是根据安全生产工作目标，与 34 个安委会成员单位签订安全生产责任状,向县委、县政府提交四次会议议题，并组织召开 3 次全县安委会全体成员会议，安排部署各阶段性工作任务。二是为进一步巩固安全生产“大执法”行动成果，继续深入开展安全生产大体检大执法大培训大曝光“四大”行动，确定执法检查企业 47 家，截止目前，已进行大体检企业45 家（2 户企业停产），企业自检自查安全隐患 156 项，全部整改完毕。大执法已检查完成企业 2 家，未完成检查 45 家，下达责任下达责令限期整改指令书 3 份，排查安全隐患 63

项，现已整改完毕 59 项。三是疫情防控期间，我局严格按照疫情防控和企业安全生产复工复产开展工作，现已有 40 家企业复产复工，派出网络服务指导组 2 个，参加指导服务人员 36 名，指导服务企业 36 家。派出上门服务指导组 11 个，参加指导服务人员 210 名，指导服务企业 40 家，同时对企业进行现场抽查检查 97 次。四是在非煤矿山、危险化学品和工贸领域从事前、事中、事后三个方面，分政府、监管部门、企业三个层面开展了安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设。截止目前，需完成双重预防机制创建企业总数 49 家，已完成 19 家，30 家企业计划到 12 月底全部完成。五是突出重点，分类施策。非煤矿山领域：与非煤矿山企业签订安全生产工作责任状，压实企业安全生产主体责任。严格按照复产复工验收标准对非煤矿山企业进行复产验收，杜绝企业带病复产开工。在降雨集中期，组织召开非煤矿山企业防汛安全会议 2 次，安排部署尾矿库防汛工作。严格按照应急管理部等八部委《关于印发防范化解尾矿库安全风险工作方案的通知》（应急〔2020〕15 号）及省、市相关工作要求，严格落实县处级以上领导干部包保工作，组织 17 名县处级领导成立 8 个检查组对尾矿库企业进行全面摸底大排查，全面掌握尾矿库安全状况。同时，成立尾矿库专项检查小组，对石墨园区尾矿库企业溢流井、排洪排渗设施、检查尾矿坝面排水沟、截洪沟等重要设施进行安全隐患排查 2 次，与鹤岗市应急局对石墨园区尾矿库企业进行联合抽查检查 1 次。

此外，聘请省非煤矿山专家对我县辖区内的尾矿库进行了为期 3 天安全评估，并根据专家提出的整改意见，有针对性地制定落实安全防范措施。截止目前，共排查出一般安全问题31 条，下达责令限期整改指令书 9 份，现已全部整改完毕，无重大安全隐患。举办尾矿库安全应急演练 1 次，参加演练人数达 120 余人。通过演练，提高应急处置能力，进而完善预案的实用性和可操作性，营造园区企业全员参与的大安全氛围。危险化学品领域：年初以来，根据我县疫情防控工作实际需要，批复萝北县兴汇酒精厂调对 75%消毒酒精，最大限度保证我县消毒用酒精市场需求，同时派出专项小组进驻酒精厂 22 天，为企业提出 20 条指导意见。“两会”期间开展了为期 8 天驻酒精厂督导服务，帮助企业规避风险，保障企业生产安全。对 11 家加油站的安全生产和疫情防控防护工作进行了检查和指导，督促企业，在保障疫情期间油料供应的同时，要做好企业日常的安全生产工作和员工的个人防疫防护工作。并组织成立多个部门组成的联合检查组对我县 3家危险化学品及烟花爆竹重点企业开展“两会”期间安全生产联合大检查。为了确保我县“两重一大”企业安全专项检查落到实处，聘请 2 位省厅安全专家对黑龙江省兴汇粮食加工有限公司和萝北县鹤北林业地区物资经销处（油库）进行了专项检查，共查出隐患 63 项，下达责令整改意见书 3 份。完成了对萝北县中天成品油销售公司新垦加油站、萝北县鹤北林业地区物资经销处（第一加油站）和萝北县鹤北林业地区物

资经销处第二加油站 3 家加油站三级标准化评审工作。工商贸领域：为有序推进我县疫情防控期间企业复工复产，及时有效为企业提供应急保障服务，自 2 月 20 日复产复工工作开展以来，我局安全专项服务工作组先后会同会同工科信局、粮食局、市监局、卫建局深入 25 家企业进行了实地指导企业复工复产工作。共检查出隐患 54 条，下达责令整改指令书 2份。6 月 16 联合商务局、凤翔国际商场联合开展了应急疏散演练；6 月 18 联合粮食局、苇场粮库联合开展了消防安全应急演练，有效地提高企业应急反应能力。养老机构领域：为加强养老机构疫情期间安全风险管控，建立联防联控机制，主动会同民政局、公安局开展为期 10 天养老机构 2 次专项检查，共排查 12 家养老机构，查出安全隐患 33 条，提出了化解处置措施和建议，为及时整改隐患提供帮助。同时，积极向养老院负责人员宣传消防安全知识、防疫知识及室内酒精消杀必须采用擦拭方式等。有效遏制养老院火灾等安全事故的发生。

三、防汛防洪工作主要做法 一是先后提请县政府召开了 2 次防汛专题工作会议，全面部署 2020 年全县的防汛抗旱工作，县防指召开 1 次防汛协调会议，部署重点地区的盯防及排查工作。二是及时调整了县防汛抗旱指挥机构，修订完善防山洪、干旱、干流、洪水、凌汛及水库应急预案。三是对县、乡防汛应急抢险队伍进行整编，其中技术专家队伍 7 支 26 人，专业抢险队伍 3 支

182 人；半专业抢险队伍 120 支 3253 人；各单位各部门组建防汛抢险机构 118 个 755 人；义务抢险救援队 43 支 943 人；驻地部队 2 支 120 人，为我县抗洪抢险救灾力量得到充足的保障。四是加强应急物资保障，全县共储备救生衣 1636 件、彩条布 5.93 万平方米、编织袋 17.68 万条、白龙管 1.55 万米、无纺布 5000平方米、铁锹 489 把、电缆线 35 捆、水泵205 台、发电机 22 台、防水探照灯 100 个、投光灯 20 套、铁线 5 吨、代储沙子石子等防汛物资储备，各类运输车辆 531辆，船只 30 余艘。五是实行县处级领导干部包保责任制，组织 17 名县处级领导对各自包保责任区进行防汛检查排查 2次。六是组织举办防山洪和水库抢险应急演练各 1 次，参与演练的领导和群众达到 220 余人，出动各种车辆 8 台，编织袋 1000 条，铁锹 20 把，通过演练切实增强了各部门应急反应快速到位，转移人员撤离井然有序，救灾安置适时合理。

四、森林草原防灭火工作主要做法 一是春防期间召开 1 次全县森林草原防灭火工作会议，贯彻落实国家、省、市关于森林草原防灭火工作相关要求，分析我县春季森林草原防灭火形式，安排部署我县春防相关工作。二是提前对九个战区防火队伍进行了集结 2519 人，维修保养灭火设备 923 台，应急防火车辆 109 辆，确保出现险情能随时投入人员及装备。三是开展“五六”大火反思日等森林草原防灭火宣传活动，共出动宣传人员 30 人、宣传车 15辆、采取车队沿街宣传、集中发放 2000 张宣传单、现场讲解

等方式，进一步加深人民群众对防灭火知识的了解和森林草原防灭火工作的认知。四是组织各战区包片领导和相关部门深入责任区督导检查 40 余次，对全县各战区进行彻底清查。开展“清明”“五一”期间森林防火战役，确保重大节假日不发生森林火灾。五是 4 月 14 日至 4 月 16 日前往鹤北林业局 17个林场检查督导森林防灭火工作，通过此次检查对 17 林场物资、人员、有林地面积等基本情况做出了解，为打赢全年森林草原防灭火工作做出了充分的准备。六是 4 月 10 日举办森林防火演练，此次演练模拟野外弄火引发森林突发火情，参练人数达到 260 余人，出动各种车辆 40 辆，使用了 190 件灭火工具。通过此次演练检验了县森防指协调能力，协同作战能力及联动反应能力。

五、减灾工作主要做法 一是紧紧围绕“提升基层应急能力，筑牢防灾减灾救灾的人民防线”主题开展防灾减灾日，利用“微秀萝北”公众号、电视台轮番、电子屏、校园网等电子平台向群众推广“全国防灾减灾日”相关知识，提高全县人民的安全意识和应对突发事件的避险自救能力。二是举办为期三天的乡村两级防灾救灾信息员培训活动，全县 119 名防灾救灾信息员参加培训。通过培训切实提高全县自然灾害灾情信息员的业务水平。

六、疫情防控工作主要做法 一是协调交通、公安、卫健等部门在我县东、西、南、北四个入城路口累计设立六处联合检疫站，同时从县交通局、林草局、团县委等抽调工作人员及志愿者共 157 人，对所有进入我县的车辆、人员、货物进行防疫检查，最大限度减少输入性疫情风险。二是为有效管控外来人员，减小输入性风险，先后启动名山党校留观站、名岛酒店留观站，界江酒店留观站，为做好留观站后勤保障工作。

七、下半年工作打算及工作安排 一是强化对重点企业、重大危险源、重大事故隐患的安全监管，加大安全隐患排查力度。对列入县级安全生产重点的企业坚持按季检查。同时，巩固全县各企业双重预防体系建设工作。二是继续抓好乡镇、工业园区和社区安全生产工作。认真抓好各项制度落实，完善执法程序，加强执法培训，夯实基层监管工作。三是继续扎实开展“打非治违”专项行动。确保各项安全生产法律法规、政策措施以及国家、省、市的各项重大工作部署落到实处。四是完善应急救援机制和基础条件。健全应急管理体系，加快建设应急平台，完善应急救援协调联动机制。加强与气象、水务、林草等多部门的协调配合，健全自然灾害预报预警联合处置机制，严防自然灾害引发事故灾难。五是继续指导协助乡镇开展 8 次防汛应急演练，全面提高防灾救灾能力。六是“十四五”期间，分别从应急管理基础设施、应急救援物资储备、重点区域行业监测监控、应急救援人员培训、防灾减灾科普教育等方面，共谋划7 个项目，分别为：萝北县非煤矿山尾矿库安全生产监测监控项目、萝北县重点企业安全生产监测监控项目、萝北县危

化品企业安全生产监测监控项目、萝北县河道防汛预警监测监控项目、萝北县应急志愿者培训基地建设项目、萝北县防灾减灾体验馆项目和萝北县防灾减灾科普基地项目。

第二篇：劳动就业管理局工作汇报

劳动就业管理局工作汇报

英山县地处大别山南麓，是一个贫困山区县，同时也是全国扶贫开发重点县、是第一批劳务输出示范县、农村劳动力转移先进县、是人社部定点的就业信息监测县。全县3乡8镇，309个村，总人口40.9万人，农村富余劳动力17.5万人，在外务工人员约8.7万人，年外出打工收入10.2亿元，是财政收入的2倍还多。打工经济已成为县域经济重要支柱，做好劳务输出工作是解决农村富余劳动力就业问题，促进农民增收的重要途径之一，为了更好地搞好组织服务，完善工作制度，落实好积极的就业政策，推动我县的就业工作全面发展。

一、2012年劳动就业工作实现新的突破，实现城镇新增就业2683人，登记失业人数347人，城镇登记失业率控制在4.1%，失业人员再就业1396人，帮助困难人员就业829人，转移农村富余劳动力3352人，介绍高校毕业生实现就业317人，就业率达到95.2%；完成创业培训700人，开展劳动者就业培训1884人，帮助有创业愿望的人创业496人，带动就业1488人。为县域经济又好又快发展和社会和谐发展做出了积极贡献。

二、坚持培训与就业相结合，以培训促就业，提高就业质量。一是开展农村劳动力转移就业培训。近两年来，省厅陆续下发了鄂人社发[2010]69号、[2012]43号，鄂劳就[2012]11号等一系列加强就业培训管理文件，针对培训工作提出了更明确的要求，为把政策深入贯彻落实，切实把就业培训的惠民活动做强做实，培训中心对宣传资料进行了重新编制印制，把培训政策用通俗明了的图文资料进行宣传，引导和吸引广大劳动者积极参加培训，自觉提升劳动技能，增强就业竞争力。2012年共计开展就业培训2686人次，就业培训补贴资金192.9万元。二是开展农村劳动力创业培训。根据我县产业结构调整要求，结合山区经济特色，围绕一人、一山、一泉、一茶、一城，大力开展创业活动，带动更多农民就业。为方便广大农民参训，我们将培训重心下移，将培训班开到乡镇农民家门口。一年来，我们共开办创业培训班8期，培训有创业愿望人员700人，提供创业培训补贴资金69.4万元。

三、加大小额贷款发放力度，提高创业带动就业效应。小额担保贷款是帮扶创业、促进就业的重要途径之一。我县进一步加大了小额担保贷款助推创业的工作力度。为了确保担保基金有序循环，提高利用率，充分发按贷款促进创业就业的积极作用，根据新形势，我们将信贷银行由一家扩大到两家，主动与财政、邮政银行联系，通过签订三方协议，明确各自责任，将200万元小额担保金划到邮政银行，按照1：5的比例发放，全年发放小额担保贷款296笔1380万元。扶持了296户个体私营经济户，带动了1087人就业。

四、完善劳务输出机构建设，职业介绍工作全面发展。在全县11个乡镇的人社中心和5个社区由专人负责，同时聘请乡村信息员132人，在浙江杭州、宁波市、玉环县和广州入等地设立驻外劳务站，在深圳、东莞、珠海、番禺、汕头、上海等经济发达城市聘请用工信息员、保证高质量的提供各类岗位供求职者就业，形成以县人力资源服务中心加驻外机构加信息员的劳务输出服务网络。全年共为县内外企业免费介绍就业2760人，提供职介补贴资金55.2万元。

五、开发公益性岗位是对就业困难人员实行优先扶持和重点援助的重要措施，是建立就业援助长效机制的有效途径。积极开发公益性岗位，用于安置就业困难人员，使一大批就业困难对象实现了就业再就业，缓解了我县的就业压力，促进了社会和谐稳定。全年共开发公益性岗位329个，提供公益性岗位补贴资金212.5万元。

六、长远规划：

1、继续实行积极的就业政策。把实现充分就业作为最重要的社会目标，进一步落实就业再就业目标责任制，着力建立市场主导就业、政府促进就业、个人自谋职业相结合的促进就业长效机制。加快发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业、中小企业和非公有制企业，特别是要将服务业作为扩大就业的主攻方向，力争实现服务业从业人员比例每年上升1个百分点。认真落实并不断完善就业再就业优惠扶持政策，鼓励企业吸纳更多的劳动者就业。采取切实可行措施，进一步做好农村劳动力转移就业工作。积极实施“走出去”战略，加大劳务输出力度，扩大外出就业规模。

2、进一步发展完善人力资源市场，促进劳动力合理流动立足于提高人力资源的配置效率。积极促进劳动力流动，建立基本统一、规范人力资源市场体系，完善政府对劳动就业的管理手段和相应的法律规章，调整和协调有关就业的政策措施，充分发挥市场对劳动力资源配置的导向作用。

3、充分发挥创业带动就业的倍增效应。继续把支持创业作为致富百姓的首要途径，制定切实有效的鼓励创业政策，推动全民创业、自主创业、艰苦创业。实施“能力促进就业计划”，对有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者开展创业培训，并提供创业指导、项目开发、小额担保贷款、跟踪扶持等服务。对各类社区创业项目进行统筹规划，在经营场地安排、优惠政策落实、创业资金帮扶等方面，为创业人员提供便捷服务。

4、以提高就业能力为重点，大规模推进职业培训。坚持政府积极推动和发挥市场机制相结合，大力推进职业技能培训，切实提高城乡劳动者技能素质。依托县就业训练中心、职业培训学校等职业培训机构开展职业技能培训。加大对高技能人才培养的投入，加快形成政府推动、企业主导、行业配合、学校参与、社会支持、个人努力的技能劳动者培养工作新格局。

英山县劳动就业管理局

第三篇：应急管理局2019年政府工作报告　

2019年我局按照区委、区政府的总体部署，认真贯彻落实市、区政务公开工作要点，结合应急管理局工作实际，把政务公开与本部门各项工作联系起来，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，根据相关规定，特向社会公布xx新区应急管理局2019政务信息公开工作报告。

一、2019年总体工作

1．加强组织领导，健全组织机构。我局高度重视政务信息公开工作，始终把其作为一项重要政治任务来抓，列入单位的议事日程，贯穿延伸到各项工作中去。2019年9月，根据区委、区政府机构改革，单独成立应急管理局，改革后，我局及时成立政务信息公开工作领导小组，负责对局机关政务信息公开工作的统一领导，安排专人负责政务信息公开上报工作，各科、队积极参与，提供工作信息，使政务公开工作进一步明确了分工，落实了责任。

2．明确公开范围，提升公开质量。推行政务信息公开工作以来，我局认真贯彻和执行政务信息公开的基本原则，凡是法律法规规章的要求，以及政府和政府机关做出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于党和国家秘密事项的，都实行对外公开，最大限度扩大公开的内容，将主要职责、权责清单、业务审批流程等事项在xx新区政府网公开。在公开工作中我局突出公开的重点，结合职能特点，有针对性地进行公开，将群众关心的领导干部廉洁自律情况、干部人事管理情况、机关食堂就餐情况等向局内干部职工公开；及时对修改的法律、法规、规章或已经过时的规章制度，依照法定程序及时进行修改、废止。

3．完善公开形式，规范公开程序。在政务公开的形式方面，应急管理局注重坚持一切从实际出发，讲究实效的原则，灵活地采取多种公开形式。如政策、法律法规、规章制度及我局工作动态信息等内容通过区政府网站进行公开；人事信息、干部廉政信息等内容在局内进行公开。除此之外，我们还采取召开各种座谈会，广泛征求对我局政务公开工作的意见、建议，不断改进我局的政务公开工作，使之朝着健康、规范、正常的轨道发展。

二、政务公开信息情况

我局在xx新区政府信息网上发布部门组织机构1条，权责清单1条，业务审批流程3条，加大了公共信息舆论宣传力度。

三、2020年政务公开工作思路

1．健全公开制度。对于需要公开的事项，坚持先研究后公开的原则，凡经研究确定公开的事项就一定坚决执行。明确公开程序：（1）公开前，局政务公开工作领导小组进行专题研究，制订政务公开实施方案，确定政务公开的内容、形式、方法。（2）公开后，局政务信息公开工作领导小组采用多种形式征求群众意见，及时受理依申请公开事项，及时答复，从办事者的角度出发，将整个办事流程详细告知群众，对每个环节的疑难作出说明解释。

2．完善监督机制。实行定期汇报制度，通过召开局务会、局机关各科室阶段工作情况汇报，及时了解和掌握工作动态，为领导的决策提供依据，并使发现的问题及时得到解决。

3．强化工作考核。继续把政务公开工作列为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。

4．加强信息归档。对于已公开的信息等相关材料进行及时整理、立卷、归档、保存，做到档案完备、资料齐全，便于查阅。

第四篇：应急管理局工作情况汇报

今年以来，市经贸委按照《中华人民共和国突发事件应对法》、省政府《关于全面加强应急管理工作的意见》和市政府一系列有关应急管理的工作部署，结合部门职能，加强组织领导，较好地完成了经贸系统应急管理工作任务。

一、全年应急管理工作情况

1、加强应急管理工作的组织领导。市经贸委高度重视应急管理工作，成立了以委

主要领导为组长，分管领导任副组长，相关业务科室负责人任成员的“市经贸委突发事件应急工作领导小组”，全面加强对应急管理工作的组织领导。领导小组下设应急工作办公室，具体负责应急管理日常工作。制定了经贸系统应急管理工作方案，部署了200××年经贸系统应急管理工作，明确了相关机构的职责分工，提高了对应急管理工作的重要意义的认识。

2、科学制订完善应急预案。我们根据威海市突发事件应急总体预案，修改完善了《威海市重特大电力突发事件应急处置预案》，成立了以分管市长为总指挥，经贸委主任为副总指挥的电力应急管理指挥部。理顺了管理工作制度，建立了电力应急管理快速反应机制。在威海供电公司自上而下建立了公司、代管市（县）电力公司分层设置二级电力系统突发事件应急处理指挥部。全面开展了“查违章、除隐患”、“安全生产百问百查”等活动；继续加大电力设施保护力度，落实电力设施保护区巡视检查责任，及时制止违章施工作业，大幅度遏制了人为外力对电网设备的影响。组织应急演练16次，其中威海电网联合反事故演习一次、公司级电力突发事件应急演习2次、车间级应急处置演练13次。根据演习总结进一步完善了应急预案，极大地保证预案的全面性、实用性和可操作性。

3、及时做好各类突发事件应急处置工作。（1）积极应对今年以来出现的煤电油运供应紧张问题，组织制定了《威海市200××年迎峰度夏有序用电方案》和《威海市保民生保奥运保重要用户有序用电方案》，科学安排轮休时间，合理落实限电措施，做到了“三确保一优先一限制”。一是确保居民生活用电不受影响，确保农业生产用电不受影响，确保医院、学校、金融机构、交通枢纽、重点工程以及振灾生产等重点单位用电不受影响；二是优先安排重点企业的基本用电需要，有效地保证了重点企业的正常生产经营；三是限制高耗能、低产出企业生产用电。自5月13日限电以来，我市没有出现因事故停机停电现象，电力运行保持安全稳定。

（2）“5.12”汶川地震发生以后，我委接受援川安置房生产任务，对此，委领导高度重视，认真按照市委、市政府“举全市之力，支援灾区建设”的重大决策，强化对安置房生产的领导和组织协调。多次召开协调会，对生产过程中遇到的重大问题及时进行研究，确定具体生产事项，为安置房的生产提供了有力的组织保障。同时，积极组织有关市区经贸部门和企业签订生产合同，落实生产计划，全面加强调度，确保按期完成生产任务。为了保证安置房的生产质量和生产进度，市经贸委在目前全市用电负荷高度紧张的情况下，积极协调电力部门，对安置房生产企业采取“不限电、不拉闸”的保护措施，全力保障用电需求。由于全国安置房生产工作的全面启动，安置房主要原材料的价格持续攀升，资源极度紧缺。为帮助企业解决原材料采购的困难，市经贸委积极请示省经贸委并协调相关部门，帮助企业采购钢材800余吨，保证了企业有序生产的正常进行。两家生产企业累计生产安置房1853套，其中标准住房1384套，学校69间（折239套），配套设施390套。其中，厨房74间，厕所20间，淋浴间20套，独立供水点2间，诊所、食品销售点、供水间8组，垃圾站21间，保质保量按时完成了各项生产任务。

（3）三鹿牌婴幼儿奶粉事件发生以后,在市委市政府的正确领导下，市经贸委会同有关部门对奶制品生产企业进行了全面的整治，引导企业在严格落实检测制度的前提下，努力扩大生产，满足市场需求。一是切实加强组织领导。下发了《关于切实做好乳制品生产质量安全工作的紧急通知》，奶制品质量安全工作进行了部署。建立了奶制品企业生产、销售日报制度，及时准确地掌握企业生产情况，分析问题，研究应对措施。二是加强协调服务，扩大质量合格奶制品生产。协调奶制品生产企业加大鲜奶收购力度，对于奶农提供的经检验机构检测合格的原奶，要求按合同收购，没有正当理由，不得拒收。组织企业开足马力生产，增加货源投放市场，确保奶制品供应，满足群众需求。要求各市区经贸部门安排专人进驻企业，帮助解决生产经营中遇到困难和问题，确保企业正常生产。三是加强行业整顿，维护奶制品市场秩序。组织企业自查和产品抽查，督促企业健全企业管理制度，提高生产技术水平，确保出厂产品质量安全。积极配合质监、工商等部门大力整顿

第五篇：城市管理局依法行政工作汇报

城市管理局依法行政工作汇报

城市管理局依法行政工作汇报

为全面推行依法行政，2007年我局依照XX市城市管理局和XX市人民政府法制办的要求，认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，紧紧围绕“1333”工作思路，以创建“三圈层一流城管”为目标，加强城市管理，严格依法行政，强化城管法制培训与学习，规范执法行为，落实执法监督，使广大干部职工依法行政意识不断提高，行政服务水平明显提高，为构建和谐邛崃，提升城市形象做出了积极的贡献。

一、落实城管执法责任制，加强行政执法监督

（一）实行城管执法责任制。按照各中队分片包干的区域，结合执法队员工作任务，层层落实执法责任。加强督查考核和责任追究，保证了执法队员履职尽责，依法行政，文明执法。

（二）强化城管执法监督。严格落实案件监督制度，确保行政执法案件的主体资格合法、程序合法、内容合法，进一步规范执法文书制作，对案件质量进行评查，努力提高办案质量。

（三）审查规范性文件。对本局制定的需由市政府下发的规范性文件的合法性、依据进行严密审查，并及时上报市政府法制办进行审定，确保其合法性、可行性。

（四）加强法制工作。成立了政策法规办，并加大了对上级主管部门和政府法制办的联系，参与了由XX市城市管理局组织的法制工作人员的学习培训。

二、规范行政行为，清理行政审批事项

根据法制办的要求，对城市管理局的执法职责、执法依据、执法程序进行了全面的审查，并报法制办上网公布。对行政许可事项进行了再次清理，进一步规范了行政行为，同时，加强了政府采购、政府诚信制度建设。

三、强化城管法制培训，提高依法行政能力

（一）提高城管人员综合素质。利用每周星期

一、采用集中学习与自学相结合的方式，系统学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》及城市管理相关法律、法规和规章，从而，提高了执法文书使用和执法技巧的运用。

（二）加强普法教育培训。以《五五普法干部读本》为重点，以《城管法规汇编》为基础，结合《物管法》的实行，加强培训和学习，组织广大干部职工进行了依法行政培训考试，参加人员40人，考试成绩良好。参加了XX市城管局组织的城管法律知识竞赛，并获得组织奖和一名一等奖，从而提高了领导干部和广大城管人员的依法行政水平。

（三）重视执法人员资格认证。今年，先后有13名执法人员参加了岗前资格培训，执法人员持证上岗率有了较大的提高，完成了行政执法证件的发放和年检工作。

四、加强城管法律法规宣传，营造良好执法环境

（一）广泛开展法制宣传活动。城管行政执法服务进入了社区和校园。采取车辆、设点、宣传栏等形式进行广泛宣传，使广大市民知晓了常见的城管违法行为，提高了他们自觉遵守城市管理的意识。

（二）加强新闻舆论宣传。加强了与广电局、邛崃报社的联系，对违反城管法律、法规的行为进行曝光，从而，营造全社会理解、支持、参与城市管理的良好氛围。

五、加强法制调研，注重制度建设

针对《XX市城市市容和环境卫生管理条例》的修订工作，结合我市实际，提出了修改意见和建议。认真办理了人大代表、政协委员的议案、提案。加强了对城市管理和执法中难点、热点法制问题的收集，充分发挥常年法律顾问的作用，积极提供日常法律咨询、，重大事项法律分析和代理诉讼仲裁等法律服务，为城市管理及行政执法工作提供强有力的法律支援。