办事处计划合集(5篇范例)

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第一篇:办事处计划

为贯彻落实国家政策,结合当地相关发展实际,办事处需要制定好计划。今天小编在这给大家带来办事处计划,接下来我们一起来看看吧!

办事处计划1

__年,街道办事处将继续深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全区“一二三四”工作思路,立足实际,开拓进取,大力发展城市经济,全力打造“三片两线”发展格局,实现办事处经济又好又快发展。

一、立足实际,挖掘潜力,打造“三片两线”发展格局

1、打造西部片区,实现居住、商贸、三产突破发展。借助盖世物流、零点物流的聚集效应,促进佳怡物流的规模提升,辐射带动周边物流、餐饮、住宿等配套服务业的发展;借助蒋家沟村旧村改造的有利时机,在建设大型社区的同时,完善商业配套,大力发展服务业,在居住、商贸、三产的发展上实现新突破。

2、打造中部片区,建设经济综合体。加大招商引资力度,提升现有企业的发展规模和科技创新水平,大力发展科技含量高、信息化程度高、无污染的企业,形成高新产业群;推进合村并点,建设大型社区,完善城市配套,大力发展商贸、物流等服务业,提高医疗、教育等社会事业发展水平,把中部片区打造成高新产业聚集、人口高度集中、服务业发展迅速的经济综合体。

3、打造东部片区,突出都市农业特色。深化农业结构调整,加快土地流转,实现农业产业化经营;引进农产品加工龙头企业,大力打造黄河大米、花卉苗木等特色农产品;加大对富硒水稻园、清荷农业观光园的支持力度,以项目建设带动周边群众主动进行农业结构调整,加快都市农业发展步伐。

4、打造荷花路沿线,推进城市化进程。坚持规划先行、合理布局的原则,稳步推进辖区旧村改造。督促好苏家村旧改项目的建设工作,确保安置房建设顺利进行;逐步推进合村并点工作,彻底清理沿线两侧的花岗石加工企业,根治污染,形成环境优美、致富群众的沿线产业链。

5、打造黄河沿线,塑造黄河文化品牌。以黄河休闲农庄建设为依托,围绕黄河湿地资源开发,加大土地流转和招商引资力度,加强娱乐设施建设,扩大淡水养殖和蔬菜瓜果种植规模,完善基础配套,大力打造集住宿、游玩、餐饮、垂钓、采摘于一体的黄河旅游休闲文化。

二、开拓进取,增创优势,加快招商引资步伐

1、两方面入手,营造招商引资优良环境。一是改善招商引资“硬环境”。年,我们将进一步加大基础设施建设力度,完善水、电网络建设,加快辖区主干道、桥梁建设,打通南向出入口,使办事处招商引资“硬环境”实现大的突破。二是改善招商引资“软环境”。加强培训,增强机关干部服务企业能力;落实优惠政策,鼓励企业发展;密切政企联系,及时了解企业所需;主动服务,及时帮助企业解决困难,提供政策、法律等方面的咨询,解决企业后顾之忧,让他们能够心无旁骛地发展生产。

2、突出重点,实现招商引资新突破。围绕“三片两线”发展格局,突出招商引资重点。西部重点引进服务业项目,带动办事处三产突破发展;中部重点引进工业及三产项目,重点发展总部经济、楼宇经济;东部重点引进农产品加工龙头企业,延伸农业产业链,提高农产品附加值。同时严把“入口关”,着重引进高科技、低能耗、无污染的企业,争取引进高新技术产业,严禁高能耗、低水平企业进驻。

三、精心组织,扎实工作,做好重点工程建设,南水北调工程等重点工程建设即将开工,我街道将认真贯彻落实上级有关规定,进一步充实力量,精心组织,扎实工作,确保各项重点工程建设顺利进行。

荷花路办事处年的经济工作将以发展城市经济为重心,以提高区域竞争力为核心,以改善民生为目的,为建设省会现代化中心城区打下坚实基础。

办事处计划2

为了认真开展安全生产工作,做到“预防为主,加强监管、落实责任”,围绕和谐、平安主题,为贯彻落实全国应急管理工作精神,加强我辖区安全生产应急救援体系建设,结合我辖区实际,现将__年安全生产工作计划如下:

一、指导思想

以党的__大精神为指导,以科学发展观统领全局,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,以减少安全事故为目标,加强机构队伍和法制建设,突出执法监督,完善责任体系,夯实工作基础,强化专项整治,为我处经济和社会发展提供良好环境。

二、工作目标

每季度召开一次防范特大、重大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门正职负责人参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展以《安全生产法》为主题的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,全年不突破区政府下达的控制指标,确保我区安全生产形势的持续稳定。

三、工作措施

(一)深入学习贯彻__大精神,切实加强安全生产工作。

认真贯彻落实__大精神,“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”要求,把科学发展观贯彻落实到安全生产各个环节;从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,面向基层、面向群众,进一步牢固树立以人为本的思想;在狠抓落实上下功夫,坚持求真务实,研究新形势下安全生产工作的新情况、新问题,强化工作措施,预防和减少生产安全事故,遏制重特大事故发生,确保全年安全生产目标任务完成,确保辖区安全生产形势持续稳定。

(二)推进安全发展,狠抓安全生产责任制的落实。

一是深化完善片长负责制,各村、居领导干部要切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实“一票否决”和责任追究制度,切实做到村、居安全管理的全覆盖。

二是推广实行企业安全承诺,开展企业安全诚信评价试点。探索建立企业安全生产分类监管机制,完善对中小企业的安全监管办法,完善监管机构与企业负责人之间的沟通机制。

三是认真抓好安全生产目标管理工作,做好安全生产控制指标的落实工作。

(三)落实隐患排查治理措施,加强应急求援和事故防范工作。

从企业和政府两个层面,建立健全重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制,建立隐患排查治理数据库。在重点行业领域隐患排查治理工作向村、居延伸,促使隐患排查治理工作经常化、制度化和规范化。继续深入开展重大危险源和重大安全隐患进行分类建档、分类实行动态监控和管理。加强安全生产应急管理工作,进一步建立完善应急信息报告工作制度,规范信息管理、处置程序和考核机制;优化、整合现在的应急求援队伍和装备等各种应急资源;指导和督促生产经营单位开展应急演练,提高对事故灾害的监测、预警和快速反应能力。

四)持续开展专项整治,解决突出问题。

安全生产专项整治要突出重点、兼顾一般。根据我处实际,要突出行业领域安全监管工作,针对关键问题和薄弱环节,持续深入开展专项治理,规范安全生产秩序。

危险化学品及烟花爆竹:

深化危险化学品生产、储存、运输、经营、使用等环节的安全专项整治;严格落实烟花爆竹经营许可和定点销售制度,继续开展严打非法烟花爆竹专项行动和反“三违”活动。

消防:

继续以“三合一”、“多合一”建筑及大型集贸市场、宾馆、公众娱乐场所等生产经营单位为重点,深化火灾隐患排查治理工作。

(五)加大安全宣传教育培训力度,营造良好的社会氛围。

以“安全发展、预防为主”为主题,改变传统模式,创新宣传手段,拓展宣传范围,促进安全文化进机关、进工厂、进学校、进社区、进村社,在全社会形成“关爱生命、关注安全”的文化氛围。进一步规范对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业的培训和考核工作;加强对中小企业安全培训的组织指导和监督检查,抓好从业人员特别是农民工的安全培训,提高从业人员的安全素质和自我保护意识;加强对各级安全监管人员的业务知识培训,不断提高专业化水平,增强安全监管的有效性。

(六)加强安监队伍建设,强化安全生产监察执法。

进一步加强安

全生产监管队伍建设,不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层,加强调查研究,以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。

(七)积极努力探索安全社区建设。

经过一年多的努力,我处安全社区建设所需硬件设施和人员配置已基本到位,为了把两个国家“安全社区建设”试点做好,经过办事处领导班子协商,已经抽调出两名专门人员负责安全社区建设的全部事宜,另外我处人员通过书本、报刊、实地考察等方式,积极探索安全社区建设新模式,势必把两个试点在全国打出名声。

办事处计划3

一、工作目标:

坚持党的群众路线教育实践活动的开展,按照建设“坚持阵地”和“温暖之家”的要求,紧紧围绕妇女工作大局,结合马头村的自身特点,凝心聚力,服务群众,不断提升我村广大妇女的综合素养,增强妇女组织的战斗力和影响力,努力建设创新型、学习型的妇女组织,促进妇女在基层中的重中之重。

二、主要工作

(一)自尊自爱,弘扬先进文化,提升妇女群众的综合素质

1、内强素质、外树形象。深入开展妇女学习活动,充实活动内容,提升活动品质,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立妇女健康、积极向上的社会形象。

2、增强学习意识,培养学习能力。开展好妇女的各项活动内容,利用我村的“农家书屋”丰富妇女阅览知识,创设理想的读书环境,鼓励妇女阅好书,写笔记,留读感,形成良好的学习之风。把增强学习意识,培养学习能力放在提高整体素质的第一位,鼓励妇女积极参与区、乡和村组织的各项才艺比赛,在新形势下,树立全新的学习理念,营造浓厚的学习氛围。

(二)积极维权,营造良好氛围,促进我村妇女成才发展

1、开展女工能力建设。组织妇女参与民主管理和民主监督,鼓励妇女为我村发展献计献策,从而增强妇女的主人翁精神。

2、切实依法维护妇女的合法权益和特殊利益。把促进解决妇女的权益保护作为维权工作的重点。引导妇女积极参政议政,为妇女的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作,不断提高妇女群众的民主意识、能力和水平。

3、利用广播、发放资料等形式,大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》,学习新的《计划生育条列》。

4、进一步维护好妇女的特殊利益,多为女村民办实事、办好事。做好女工妇科检查和生殖保健工作,鼓励妇女多了解翻阅有关的资料杂志。

(三)积极宣传 奉献爱心,提高妇女的工作整体水平

1、宣传国策。做好计划生育宣传工作,以每一个阶段不同的主题,做好每一次的宣传工作。树立人口与社会发展的新观念,增强在新形势下做好计划生育工作的使命感。

2、倡导爱心,奉献母爱,是我村的传统。人人奉献爱心,参与各级各类组织的爱心助学活动。让全村妇女人人奉献真情,让社会感受女村民的母爱。

3、组织开展健康驿站活动,利用我村开展的文体活动。用健康的文化活动不断充实妇女的精神生活,提高工作水平。

办事处计划4

__年龙泉街道的社区文化工作围绕区委、区政府的中心工作,加强和完善社区文化工作的组织和领导,加大文化工程和文化基础设施建设,抓好文化骨干队伍的培养与管理,拓宽渠道,利用多种有效载体,开展形式多样的文体活动,繁荣社区文化,丰富群众精神文化生活,使龙泉街办文化事业更上一台阶。

一、指导思想

坚持以党__大精神和“三个代表”思想为指导,优化社区文化资源配置,提高居民的文化素质。要充分调动社会各方面的参与与支持,开展丰富多彩的文化活动;深入开展先进社区的创建工作,不断提升社区的文化品味;加大文化体育基础设施的投入和文艺、体育骨干队伍的培养,使社区文化建设健康、有序地发展,促进社区精神文明建设与物质文明快速发展。

二、主要工作任务

1、加大投入,拓展社区文化阵地。各社区依照实际制定分步实施计划。拓展资金渠道,采用向上争取一点、街道出一点、自己筹一点的办法筹措资金。积极争取社会的支持,开展形式灵活的文化合作机制,筹措基本建设资金,扩大社区文化的阵地。

2、加强引导,活跃群众文化社团。群众文化组织是一种民间组织,他是社区居民根据自己的爱好组建而成。根据调查摸底,我街道现有群众文化组织27个。各社区要加强引导,健全组织网络体系和建立文化社团人员花名册,发挥这些社团的作用,让其形成社区文化活动的主力军,并在创建“先进社区”的活动中起到中坚作用。由街道牵头,成立社区文化工作领导小组,社区及街道创设舞台,由其来唱戏,并逐步达到活动系列化,组织网络化,发展目标化,繁荣社区群众文化艺术。

3、拓宽载体,丰富社区文化内涵。街道社区文化工作领导小组负责指导、研究有效的文化载体,构建以社区为主的文化活动载体。__年,围绕区委、区政府的要求,重点做好“五个一”工程建设,即“一先、一节、一会、一校、一廊”建设。

“一先”即深化社区做好“市先进社区”创建工作,立足社区实际,创品牌特色社区,力争在今年按照创建文件要求,推出滨河社区为市先进社区的创建工作。

“一节”即举办一年一度的桃花节。桃花节要立足社区,面向外来游人。

“一会”即举办社区运动会,以增强人们科学健身意识,提高科学健身水平和增强凝聚力,达到体育竞技与社区凝聚的双丰收。

“一校”即与辖区各校:(开发区实验学校、龙三小、龙三中、成人教育中心等学校)加强联系,充分利用学校教育资源举办市民学校,定期举办理论学习、电脑网络、家政知识、法律常识、书画笔会、戏曲沙龙等形式的文体培训活动。

“一廊”即建设一条社区文化长廊,每个社区利用文化长廊、黑板报等宣传阵地,开展“个、十、百、千、万”工程,“个”即确定一个文化主题,“十”即每个社区开展十次文化活动,“百”即百米文化长廊,“千”即刊出千版黑板报,“万”即参与群众达万人以上,让健康、积极的文化去感染人、影响人。

三、主要工作措施

1、切实加强对社区文化工作的领导和管理。社区文化工作要纳入社区党支部和居委会主任的任期目标和考核内容,各社区要有文化发展规划和年度工作计划,年末要对各社区的文化建设进行一次全面考核评估,并制订出相应的奖惩措施,以推进社区文化建设。

2、增加文化事业专项资金投入和文化设施的建设。街道将根据自身财力,制定发展规划设立专项资金文化建设,各社区要广开渠道,多方筹措资金,用好社区资源,为文化事业的可持续发展打好基础。要积极主动与社区“六个一”联系领导和联系部门、单位联络沟通、群策群力,努力发展社区文化,力争做到一年一小变,三年一大变。

3、加强学习,提高社区干部的群体素质,构建新的文化队伍建设。引进人才,设专职街道文化员,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,文化员是落实的组织网络。

4、加强文化建设的档案管理,各社区要建立文化活动档案,文化活动做到“五有”即:有计划、有安排、有资料素材(图片、音像等)、有总结。街道每年进行汇总存档,并汇编街道文化活动年鉴,同时也有利于对各社区的文化活动考核。

办事处计划5

201x年机关事务办工作总体思路是:街道党工委领导下,贯彻落实党的__届五中全会精神,突出依法治国主题,夯实基础、改革创新、廉洁高效,努力打造集“法治、满意、阳光”三位一体的机关大后勤,真正实现“精细管理、依法保障、高效服务”,为保障街道机关高效运转做好后勤保障。

一、细化制度,打造法治后勤

贯彻落实《机关事务管理条例》和《党政机关厉行节约反对方法条例》,夯实制度建设和管理机制的基础。根据省、市、区相关政策精神,对机关办公用房、党政社群共治项目实施工作进行法制化、规范化管理。

(一)加强办公用房管理

贯彻《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神,建立健全办公用房集中统一管理制度,形成长效管理机制。科学优化办公用房调配管理,稳步推进__综合楼回收工作,适时整合部分机关零散办公现状,从分散走向相对集中。

(二)严把党政社群共治项目实施工作管理。

加快推行党政社群共治项目实施工作,在项目调研、规划设计、计划安排、施工管理、验收标准等环节,融合施工企业的一些先进做法,实现标准化管理,规范化服务,提高项目管理精细度。

二、优化管理,打造满意后勤

机关事务办拟通过绩效管理、考核管理、奖惩管理等手段,挖掘内部潜力,形成保稳定、促发展、增效益的内部氛围,努力为广大机关干部职工做好服务,树立机关后勤窗口服务形象,积极打造满意后勤。

(一)机关事务后勤保障工作:着力在内部管理上下功夫,结合岗位类别多、人员编制不同的特点,对每一位工作人员的工作任务、职责以及管理制度进行修订,制定详细、操作性强的a/b角分工制度,理顺管理机制,强化内部管理,不断提高管理效能和工作效率。机关饭堂要在“五心工作法”基础上,学习借鉴现代餐饮管理模式和手段,积极探索实施绩效化管理、精细化管理和标准化管理,进一步提高配菜服务的安全性。计划引入第三方机构开展深入的、专业的饭堂满意度调查,广泛征求意见,实现饭堂服务管理质的提升。

(二)机关公务用车管理工作:紧紧围绕“保障后勤服务、提升服务质量、确保行车安全”,加强对司驾人员的岗位培训,提升集中公务用车车容车况,完善值班司机和应急司机等相关制度,做到调配及时热情服务,保证各类政务活动及应急工作用车。

(三)街道采购工作:机关事务办计划将社区工作站(含居委会)的办公自动化a.b类商品,统一纳入我办采购管理。建立程序化、制度化和公开化透明的采购及报废机制,建立完善的固定资产管理体系。

三、树立意识、完善机制,打造节约后勤

坚持把“符合政策规定,保证使用功能,体现以人为本,满足服务需求,务必履行节约”作为制定具体节能降耗方案的指导原则,从节能降耗的长期性着眼,从节能降耗的可行性着手,做好节能降耗的整体方案。

一是深入开展节能宣传。通过张贴宣传广告、节能温馨提示、举办节能讲座等各类宣传平台加大宣传力度,进一步提高干部职工对节约能源的重视程度。加强机关干部节能宣传,倡导低碳出行,公务出行尽量乘坐公共交通或拼车出行,通过节约一度电、节约一张纸、节约一滴水等活动引导机关工作人员养成节约用能的良好习惯,变“要我节约”为“我要节约”,真正从主观上提升节能意识,带动节能工作的开展。

二是完善节能机制建设。建立健全全5街道能耗统计管理体系和制度,狠抓基础节能各项措施。抓住重点环节和重点领域,积极推广应用节能照明用具、节能供水用具、节能空调设备等节能新技术、新产品、新材料。

三是提高各项经费使用效率。深化经费使用意识,提高经费使用效率,制定详细的专项经费使用计划,改变专项经费使用缺乏计划性、上半年资金使用滞缓、年末资金使用集中的状况。同时,严格执行中央“八项规定”,《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,严格履行廉政承诺。一方面节约资金,另一方面,用足用好每一分钱。

(三)廉洁自律,打造阳光后勤

机关事务办拟通过三个狠抓,从作风、制度、监督制约三方面,扛稳主体责任,打造阳光后勤,(一)狠抓作风建设。____强调,作风建设永远在路上。今后,要继续围绕中央“八项规定”和省委、市委若干规定,抓好作风建设,做到有令必行、有禁必止,倡导艰苦奋斗的工作作风,坚持勤俭办事。

(二)狠抓制度建设。执行制度要严格,违反制度要追责。作为后勤部门,必须着眼于“管细、管小、管用”,紧紧抓住人权、财权、物权、事权等关键环节和廉政风险大的重点岗位,建立健全操作性强、切实管用的采购制度规定、办公用品报废制度、固定资产管理体系,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

(三)狠抓监督制约。在担当党风廉政建设主体责任的同时,也要充分发挥纪检(监察室)和群众的监督力量,加强事前防范、事中监督、事后问责。认真执行落实政府采购制度,一切办公采购按区采购中心下发的金额标准采办。规范采购行为,节约采购成本;规范项目合同签订,层层把关,阳光操作;加大机关事务公开力度,提高后勤工作透明度,努力让后勤工作在阳光下运行、在法治轨道内运行。

办事处计划精选5篇合集大全

第二篇:2008年办事处工作思路计划

2008年,在镇党委、政府的正确指导下,紧紧围绕坚持科学发展,促进社会和谐这一主题,以科学发展观和正确的政绩观为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,及时更新观念,完善理清思路。团结带领全办党员和干部群众全面建设小康社会、建设社会主义新农村、建设临海副中心城市,扎实推进、合力拼搏,努力开创工作新局面,促进经济和社会各项事业顺利发展。

一、抓工业经济发展不放松

1、狠抓招商引资工作:把经济发展、招商引资作为本办工作第一要务,对已经在辖区落户的企业,加大新产品开发、装备投入力度,在职权范围内,尽可能帮助企业解决一些实际困难。以洋平村、溪头村作为平台,做好招商引资工作,制定相应计划,并鼓励洋平村、溪头村、杜北村建设标准厂房或以土地出租的形式来招商引资。

2、重视安全生产工作:把企业的安全生产工作放在经济工作首位,继续常抓不懈,建立网络,加强宣传,层层签订责任状,加大检查督促力度,落实各种防范措施,杜绝安全生产事故的发生。

3、完善机关干部联系厂制度:进一步转变工作作风,迎难而上,通过走村访企,充分了解企业存在的困难,服务辖区企业发展,在企业用地问题上,尽可能为企业提供有利条件,在办事处权限范围内,帮企业协调落实。

二、抓新农村建设不放松

1、继续全面推进村庄整治建设:知溪片各村要随着杜盈线贯通,积极开展村环境全面整治和村内道路建设。知建村、洋平村作为明年整治村上报,鼓励燕库、横路等村创造条件建设小康示范村。

2、大力发展休闲观光农业和特色农业:杜桥办紧靠山边,处在城郊综合部,要充分利用这一地域优势,在现有白岩前金水阁、塘里洋白岩山等基础上,做好“农字文章”,科学开发村域各种资源,形成一村一业、一村一品、一村一景的特色村域经济发展新格局。建设一条肯步休闲山庄,兰江塘垂钓,东连农家乐,童燎水库和农特产水果基地观光,塘里洋白岩山旅游风景线。继续做大做强洋平杨梅产业,组建杨梅合作社,进一步重点建设童燎水库农特产水果基地、博野生态园林、王介山蜜梨基地等。

3、挖掘潜力,全力抓好宅基地置换:知建、东连、杨梅洲、双井头宅基地整理完成后,杜桥办闲置宅基地,可挖潜力仍比较大,明年将对花山、应山塘、王介山等村进行复垦,完成预计可新增建设用地100多亩。

4、做好村级办公楼改造:洋平村、湖田村、白岩前村、塘里洋村等四村列入08年改造对象,改善村级办公楼条件。

三、抓重点项目、供地工作不放松

1、以洋平村开发为龙头,着手推动麻车、白岩前、溪头、燕库、湖田等村的土地征用开发工作。

2、做好洋平村、溪头村标房建设和招商引资工作。

3、完成临海220KV输变电工程斜岙征地工作。

4、杜桥办事处办公大楼建设基本完成。

5、完成杜桥博物馆的征地和建设。

6、第二敬老院的建成。

7、完成兰江塘——东连的联村道路硬化。

8、110KV输变电工程建设完成。

四、抓基层组织建设和村级换届选举工作不放松

1、狠抓办事处机关干部的学习和机关效能建设:坚持每周一的学习会,党委中心组学习制度,制定学习计划,严格按照学习计划开展学习,切实加强机关效能建设,加强对机关干部在效能方面和业绩纪实考核力度,规范机关干部和农村指导员出勤签到、去向动态、下村访企和值夜制度,完善机关干部的绩效考核机制,进一步将机关干部的作风,绩效同年底考核挂钩,进一步调动机关干部的工作积极性。

2、进一步加强村级组织的管理、建设和深化非公企业党建工作:杜桥办村级基础薄弱,要抓好村级换届这一转折点,加强干部的培训教育力度,强化各种机制,认真抓好先锋工程建设,切实提高两委凝聚力和战斗力。严格执行“十六字”方针和“双推优”的组织发展要求,加快基层党员发展步伐。完善村务公开监督机制,明年特别要加强知溪片各行政村中的自然村的财务监督管理。加快对辖区内符合建党条件的非公企业党组织建立步伐,加强对已建党支部的领导,指导和完善各类制度,确保非公企业党建工作有序推进。

3、加强对年初村级换届选举工作领导:认真贯彻执行上级有关村级换届选举精神,以高度的政治责任感、使命感,将19个行政村的两委换届工作平稳、高质完成。

五、抓社会各项事业持续协调发展不放松

1、继续深入开展综合治理,真抓实干,不断加大矛盾纠纷排查调处力度,坚持定期和不定期的夜巡逻,加大信访工作力度,进一步落实信访工作“一把手工程”,坚持办事处班子成员接待信访人员制度,确保无集体上访、无信访积案、无越级上访和社会面的稳定。

2、狠抓落实,切实提升人口与计划生育工作水平,继续按照“稳定低生育水平,提高人口素质”这一工作目标,以宣传教育为主线,进一步完善村民自治,综合治理,夯实基层基础,努力完成各项考核指标。

3、做好纪检、宣传、武装、民政、统战、工青妇和二老一少等工作。

第三篇:开源办事处志愿者活动计划

开源办事处2018志愿者服务活动计划

根据《开源办事处志愿服务工作攻坚行动实施方案》文件精神,为全面推进开源办事处创建全国文明城市建设,促进办事处工作人员奉献意识、责任意识和服务意识,实现志愿者与社会的良性互动和多赢共赢,现制订2018开源办事处志愿服务活动计划:

一、指导思想

根据《全国文明城市测评体系》的相关要求,贯彻落实总书记关于志愿服务工作的重要指示精神和中央文明委《关于推进志愿服务制度化的意见》、中央文明办《社区志愿服务方案》和驻马店市文明委《关于在全市文明单位中组织开展“学习贯彻十九大 文明单位社区行”活动的通知》,坚持把学习贯彻十九大精神、开展志愿服务与创新社会治理有机结合起来,与学雷锋活动结合起来,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,建立完善长效工作机制和活动运行机制,推动志愿服务活动广泛深入开展,营造我为人人、人人为我的良好社会风尚。

二、活动内容

以加强和改进党的基层组织建设为主线,以改进党员干部作风为着力点,以“义务服务和送科技文化、政策法规、关爱温暖”为主要内容,使十九大精神始终贯穿志愿服务活动,努力使志愿者成为为民服务的先锋员、弱势群体帮扶员、政策法规宣传员、社情民意信息员、文体娱乐指导员、公益活动服务员、科技知识传授员、党建工作联络员。

1、开展十九大精神教育宣讲公益服务活动。结合工作实际,组织开展十九大精神进小区、进基层宣讲活动,邀请政治素质过硬、理论基础扎实、口头表达能力强的专家教授,对辖区群众和志愿服务团体单位进行十九大精神的宣讲解读和专题辅导,组织辖区志愿者重温志愿者精神,发放辅导读物,推动十九大报告入脑入心。(1月、2月、3月)

2、坚持开展扶危助困志愿服务行动。扎实推进志愿服务制度化,积极开展以“送温暖、献爱心”为主题的固定性、经常性结对帮扶、扶老助残志愿服务活动,采取“一助一”或“多助一”的结对帮扶等方式,为辖区空巢老人、留守儿童、残疾人和困难家庭等弱势群体,提供力所能及的帮扶。努力为各类弱势群体困难群众排忧解难。引导党员干部志愿者为困难群体提供人性化、个性化的服务,为推动形成良好人际关系和社会风尚做出贡献(2月、5月、8月、11月)。

3、深化创建文明城市志愿公益服务行动。针对文明创建工作和公共文明中的薄弱环节,发动党员干部志愿者深入小企业和公共场所参与城市建设和管理,积极开展交通文明、卫生保洁、清除违章广告和维护公共设施方面整治活动,以“真诚奉献,服务社会,教育自我,传播文明”为活动主题。通过开展各类志愿服务活动,提升公民道德素质,培育社会新风,营造文明和谐的人文环境,努力打造“志愿者服务之城”(5月、7月、9月、11月)。

4、组织重大活动的志愿服务行动。围绕创建文明社区,组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等为内容的宣讲培训活动,在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动,不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质,提高和谐文明城区建设水平(3月、6月、9月)。

5、开展生态建设志愿服务行动。围绕区生态综合治理和人居环境保护,大力宣传生态文明观念和人居环境保护知识,组织引导党员干部志愿者参加义务植树、节能减排等生态文明实践活动,努力改善城区面貌,提升生态质量(3月至7月)。

6、生态环保志愿行动。开展环保宣传、环境清扫、卫生督查等志愿服务活动,引导社区居民提高环境意识,共同参与保护和改善环境,营造整洁、生态、优美的生活居住空间(2月至11月)。

三、活动要求

1、志愿者服务队在党委的领导下开展活动,负责组织和实施各项服务活动。

2、在开展服务活动时佩带标识,积极践行“服务群众、奉献社会、保持先进、提升自我”的宗旨,热心服务,树立良好形象。

3、根据志愿者的专业特长将志愿者分为若干支服务队。

4、志愿者服务活动采取定期或不定期的活动方式,开展为居民、为社区服务活动。

5、参加志愿者服务队的成员要维护单位荣誉,顾全大局,遵守党委的各项规章制度和工作纪律。

6、党委要重视志愿者队伍服务活动和工作内容的记载及各种资料的收集与整理,并建立档案。

第四篇:和林办事处7月计划

7月和林办事处工作计划

1.本月任务为766350元,分配任务为田龙龙229905,每日日计划9200元;袁磊268250,每日日计划10730;郑波268250,每日计划10730;

2.和林办事处人员架构及管辖区域以及任务分配:(1)王力(主任),任务766350元;

(2)田龙龙(业务代表),管辖和林县境内,任务229905元,田龙龙底下助代为:董灵春(助代),任务114952,日计划4600元;张海霞(助代),任务114952,日计划4600元;

(3)袁磊(业务代表),管辖土左旗,武川,服务区,金川部分客户,金山开发区。任务268250元,袁磊底下助代为:土左旗助代吕建青,任务168250元,日计划6730元;武川助代高红英,任务100000元,日计划4000元;

(4)郑波(业务代表),管辖托克托县,清水河县,金桥开发区部分客户,巴彦镇(8号以后刚刚上手),俞林服务区(10号以后刚刚上手),郑波底下助代为:清水河助代低家家,任务50000元,日计划2000元;托克托县助代纪丽娜,任务218250元,日计划8730元;

3.本月和林办事处存在的问题以及处理问题的方法:

(1)人员普遍是新员工,对公司以及各项流程不是特别的了解,人员的抗压的指数不够高;我认为应该在加强员工的积极性,可以给员工多做一些培训,同时学完之后必须用到工作中的每一天,同时尽快交给他们的助代;多做一些团队激励工作,可以激发每一个人的潜能;

(2)旗县存在普遍铺货不足的现象,为了更好的在旗县加强基础工作,办事处准备安排全民总动员的铺货活动,人员为办事处所有人员,但是需要公司做1.人员备案(是指不在本旗县,无法取得订单,公司在做铺货的过程不对其他目标考核)2.助代所产生的费用予以报销(包括住宿);具体时间安排如下:15日16日两天在和林,18日19日两天在土左旗;22日23日两天在武川;29日30日两天在托克托县;以及需要公司给予一些礼品支持,可否,请领导批示。

(3)办事处管辖的托克托县经销商瘫痪,需要尽快找到一家经销商顶上。

(4)旗县的可口可乐品牌市场占有率过低,这与我们多年来对旗县的重视程度有关,希望公司市场部可以在旗县重要的售点做一些品牌推广工作,以更好的帮助业务开展工作。

(5)办事处比较头疼的事情是现在客户资料比较乱,计划在本月19日之前整理完毕,同时,还有部分客户因为前期助代没有手机发短信,以及当时建客户资料建到了59下,我办事处人员发短信无法回复,所以,现在很多的被停售,还有一部分是协议客户,对于上述解决问题,希望公司给予理解,开通停售的部分客户,有的协议客户资料调准确继续执行协议内容。

4.本月销量实现的方法以及需要克服的问题:

(1)第一二周公司定的进度是40%,办事处因为6月有接近25万的待客存急需

出清,所以严重影响这我办事处的销量进度,办事处希望呼市帮忙解决一

些待客存,对于办事处第一二周的销量,公司经销商的2季度返利已经下

来,可以让经销商打9万把返利带完,利用现在郑波联系的药厂团购解决

4-7万(采购数量最终总经理定,所以有很多不稳定因素,现在是采购部已

经出了誉案),正在洽谈的和林和托克托县的新的两个经销商如果可以谈成就有10万。

(2)第三周将会在重点旗县安排大规模的铺货活动,如果进展顺利,我们铺多

少客户打多少的原则,我们有信心铺出5万的产品,同时还有3天每个人

在各自的战斗序列内,必须达成日计划的话有92000元,同时经销商还还

可以在上92000元的货,如果可以本周下来下线的返利可以帮助业务完成日计划,业务这三天内必须盯着自己管理的其他区域,袁磊从旗县以外的区域必须拿回5万,也就是每一个他直接管理的小批发不低过5000元的上货,必须落实到每一家客户,办事处会一家一家的追踪;郑波必须在旗县以外的管理区域拿回5万,方法同袁磊一样,遇到问题及时反映,但必须找到拿销量的方法,必须清醒的认识我们必须成为一个全能的销售人员,敢于向自己提出挑战,这时的我是可以不听任何理由的,我需要的是团队的执行力;田龙龙则会遇见更大的挑战(因为和林师大放假的原因),找到的新的经销商也许会出货很慢,我建议他可以去开发一下旅游景点,以及和林周围的重点乡镇,他还可以在新生的售点,以及以前没有人拜访的新的客户那里拿到一部分销量,我希望不低于3万。

(3)第四周将会是最艰难的一周,如果大家可以心往一处想,劲往一处使,我相信这样的团队执行力会影响经销商,希望大家可以通过本周的分销量达成最后的27万的任务,每人小团队都必须捆成一股绳,助代完不到,业代就常住旗县也都顶上,把每个小团队差的量拿回来,具体分配如下:田龙龙团队9万,郑波团队9万,袁磊团队9万,此时,不是上一箱两箱的客户可以解决问题的时候,而且,公司也停止了下线促销的5毛钱,如果可以(1)希望公司下线分销政策到达月底;(2)对于旗县有销售机会的重点产品给予价格支持,例如2L的产品。

(4)销量是每个业务生存的基础,我希望我的团队成长起来,摆脱不完成任务的阴影,同时也希望,公司给予业务人员更多的理解与支持,可以一次做好的工作不要一次又一次的加到业务身上,业务其实就是想办法拿销量,做好铺货,谢谢。

最后,希望我的努力可以影响到我的团队,使他们成为像我一样不太惧怕销量的业务人员,同时也希望我的团队成员的执行和我的计划做的一样好,谢谢。

第五篇:东城办事处工作总结及计划(田区长)

东 城 办 事 处

2011年工作总结及2012年工作计划

2011年,东城办事处在区委区政府的坚强领导下,牢牢把握“四区”建设的宏伟蓝图,贯彻落实“三个转变”,扎实开展“二次创业”,全面实施“1510工程”总目标,奋力推进“调一壮二强三”主战略,进一步转变经济发展方式,抢抓机遇,开拓创新,求真务实,克难攻坚,实现了经济快速发展和各项社会事业全面进步。2010—2011年,办事处先后被市委、市政府授予人口和计划生育、安全生产、档案史志等工作先进镇(办)荣誉称号;被区委、区政府授予经济社会发展、综合治理、工业经济、项目建设、廉政建设、落实农村政策等工作先进镇(办)荣誉称号。现将2011年的工作总结如下:

(一)经济实力显著增强

2011年,实现社会总产值38亿元,同比增长48%;工业总产值达到32亿元,同比增长51%;规模企业产值20.6亿元,同比增长46%;三产业完成5.5亿元,同比增长39%;财税收入3880.8万元,国税收入2080万元,地税一般预算收入1800.8万元;全社会固定资产投资7.6亿元,同比增长58%,其中500万元以上生产型工业企业固定资产投资3.7亿元,同比增长58%;农业产值0.8亿元;招商引资1.2亿元。

1、工业经济快速发展。2011年规模工业总产值达20.6亿元,现有规模工业企业达17家,其中今年新增规模工业企业3家,新增限额以上商贸企业3家。党工委、办事处始终坚持优先发展工业的指导思想不动摇,切实把工业摆在经济发展的首要位置,转变工作方法,创优发展环境,主动服务企业。一是支柱产业不断壮大。三得利肥业征地70亩,投入1亿元,扩建生产车间5000㎡新上高塔造粒生产线已投入生产,新增产值3亿元,实现利税300万元,11月4日,在双高塔投产庆典暨全国订货会上,三得利与来自全国30多个省市的1200余位客商洽谈成交量达31万吨,金额1亿多元;三环铸造筹资0.96亿元投产消失模生产线,已新增产值2亿元,创利税1000万元;同和诚印务今年共投入1000万元扩建厂房、购置设备,新引进的育才印务固定资产总投入达到2000万元,印务工业园总产值达2亿元。二是中小企业实现扩规增能。同和诚印务与湖北一心文化发展有限公司形成战略合作,共同打造集印刷、包装、装璜行业于一体的专业工业园;百思特精密铸造、三新纺织、大洪山食品、丰农肥业、东宇汽配和育才印务等6家企业实现“小进规”,成为东城经济发展新的增长点。

2、农业发展优化调整。一是落实各项涉农基本政策,出色完成全年农田播种和动物疫病防控目标,蒋家岗社区新修通户公路3.1公里,总里程达到15.7公里;认真贯彻中 央一号文件精神,切实搞好防汛抗旱、农田灌溉工程,积极争取上级政策,抓农村饮水安全工作,全年投入146.46万元,解决了3426人次饮水不安全问题,修复水毁工程56处、疏浚沟渠12千米,完成今冬明春的农田水利基本建设工作,确保了农业增产丰收。二是优化农业产业结构,重点加快畜牧业、水产业和特色养殖业发展。文峰畜特养殖有限公司,目前年出栏肉牛3000头,年产值2000余万元。成兴万头猪场已建成投产,年出栏生猪1000头,年产值800万元,目前,东城大小养猪场发展到50余家;宏欣生态养鸡场存笼蛋鸡48000羽,年产蛋600余吨,年产值400万元,文峰板鸭厂集养殖加工一体化,年养肉鸡8万羽,生产板鸭10万只,年产值200万元;立体化养殖水面达2000余亩,年产鲜鱼1000余吨,产虾10余吨,产值达600万元。

3、第三产业发展壮大。全年限额以上商贸企业实现销售总额5.4亿,同比增长18.5 %,社会总零售额14.7亿,同比增长38.8%。一是促进建安企业规模化发展,以东兴建筑公司为龙头,加大对舜华建筑公司、东达建筑公司和博大置业公司的协调和服务力度,不断壮大自身实力,逐步扩大东城建安企业在随州建筑行业的份额,广泛吸纳税收,全年实现税收600余万元,确保税源稳步增长;二是立足区位优势,发展商业、饮食、休闲娱乐等服务业,水晶泉国际水疗会所等5家大型娱乐企业先后入驻东城,辖区个体经营达8800 多户,成为东城经济稳步发展的又一重要支撑。

(二)项目建设成果突显

1、项目投资展现后劲。2011年,通过招商引资扩规新建的工业项目达16个。其中:过500万元以上的项目14个,过千万元的项目12个,过亿元的项目2个。项目总投资达3.8亿元,已累计完成投资1.77亿元。三环铸造消失模生产线项目总投资0.96亿元。三得利肥业高塔造粒生产线项目总投资1亿元。新胜机械汽车零部件生产线项目总投资2100万元。鸿发蜂业小森林文化博物馆项目、安利达生态农业复合肥生产线项目、文峰涂料净化生产线项目、同和诚印务扩建项目、育才印务印刷生产线项目、文峰工业园、丰农肥业生产线项目、文峰家旺防盗门生产线项目、文峰水泥砖生产线项目等投资均在千万元以上。以上扩规、续建、新建项目全部完工投产后,可新增工业产值5亿元,新增利税5000万元。

2、园区建设如火如荼。文峰还建工业园前期已投入5000万元,用于基础设施和标准化车间建设,目前已有家旺防盗门、东宇汽配、文峰拉丝厂等4家规模工业企业进驻,全年实现工业产值2000多万元,创利税200余万元;蒋家岗社区利用区域规划发展的契机,争取经济发展用地100亩,规划、环评等手续已审批,12月中旬已破土动工。

3、招商引资激发活力。2011年共招商引进随州市育才 印务公司、湖北安利达生态农业有限公司二家规模以上企业,项目总投资1.2亿元。为营造良好的招商引资环境,我们采取了“五加强”即:加强思想解放,从认识入手;加强领导,从班子入手;加强责任,从制度入手;加强措施,从机制入手;加强协调,从服务入手。通过对招商引进的项目和原有项目实行项目包保,要求各个项目专班跟踪协调服务,做到项目不投产,专班不离岗,尽力为客商搞好服务。

4、和谐拆迁为城市发展保驾护航。季梁文化生态公园和青年路东段扩建改造是市委市政府年初向市民承诺的“十件实事”中的重要工程,我们始终坚持服从全市工作大局,广泛发动群众,深入宣传政策,制定科学方案,把矛盾消灭在萌芽状态,未发生一起纠纷、上访事件,营造了以人为本的拆迁氛围。全年共计拆迁面积54829.9平方米,202户,涉及文峰塔社区居委会119户,其中农户104户、养殖户10户、工厂5家,拆迁总面积48899.9平方米,其中住房面积20523.59平方米;涉及蒋家岗社区居委会住户82户,面积5500平方米,菜场1个,面积430平方米。

(三)社会事业彰显活力

1、计划生育措施得力。一是以计生专班、专干队伍建设为抓手,组建了一支1000多人为主体的信息员网络,夯实计生工作的组织和队伍保障;二是以解决漏报错报这一问题为突破点,狠抓基础信息的整理和规范,坚决打击两起“两 非”行为;三是严格控制计划外生育,抓宣传教育、流动人口管理,优质服务,依法行政、文明执法,全年出生977人,其中政策内960人,符合政策生育率98.26%,出生人口综合性别比为99.8,出色完成了各项计生责任指标。

2、社区建设亮点纷呈。完善社区各项规章制度,转变社区工作作风,加强社区干部素质,提高社区工作效能,同时对社区干部实行量化打分,绩效考核,促进社区工作健康有序地开展。以市、区两级改善社区办公环境为契机,建好社区服务中心。文峰塔、带涢阁、烈山社区新建服务中心已经竣工;龙门街社区服务中心新址改造已完成;蒋家岗、舜井道社区新建社区服务中心规划已经得到市委、市政府审批;天后宫、小东关社区服务中心已动工新建;缫丝社区服务中心选址工作就绪,规划审批手续已在办理中。一年来,各社区克服困难、争取资金、努力改善社区办公环境,千方百计完成社区服务中心建设。舜井道社区被省委省政府授予“省级文明社区”,文峰塔、蒋家岗社区被授予“生态文明社区”等荣誉称号。在刚刚结束的“全省加强街道社区党建推进社区建设和社区管理创新工作”现场会上,文峰塔社区开展的“五务”合一、一刻钟生活服务圈、“三自”物业管理等社区服务创新模式受到省、市领导好评。

3、卫生事业健康发展。以省级示范社区卫生服务中心创建年为动力,狠抓医疗业务和质量管理,认真落实医改政 策,全年门诊例均费用下降了10.15元,减幅35.61%,住院例均费用下降了402.45元,减幅28.55%,为患者降低医疗费用210余万元;新建居民健康档案16868户,59038人,筛查各类慢性病人 6274人,为辖区居民开展健康教育讲座55场次,举办健康教育专栏64期,发放健康知识资料25000余份,为适龄人群接种各类疫苗24975人次,使广大居民真正享受实惠和健康保障。

4、环境整治成效显著。围绕提升城市功能形象,加强环境治理与管理,积极组织开展“人人参与,洁美随州”活动。消灭卫生死角100多处,清运建筑垃圾500余吨;清除牛皮癣5万余平方米,对文峰西街等背街小巷进行全面粉刷覆盖,粉刷面积达6万多平方米,投入资金15万元;消除断头路、泥巴路,修补临街人行道5万余平方米,全面完成了环境整治任务。

5、群团活动丰富多彩。工会工作把职工群众的呼声作为第一信号、把职工群众的需要作为第一选择、把职工群众的满意作为第一追求,充分发挥了工会职能,开展了丰富多彩的活动。庆“元旦”象棋比赛、送文化下乡、“家政服务”培训班、庆五一“爱国歌曲大家唱”歌唱比赛等活动获得了社区居民和广大职工的好评。

妇联工作开展有声有色,先后开展妇女儿童维权、防艾宣传等活动。3月4日,在大洪山林泉生态公园,组织各社 区、部门及辖区企业女干部70余人,参加了办事处举办的庆“三八”野外拓展训练,让全体女干部在活动中释放了压力、调整了心态,强化了团队意识,撑起了更蓝更美的“半边天”。

(四)民生改善保障有力

1、落实社会保障政策机制。

做好社会养老保险、居民医疗保险、新农保续保工作,积极构建新型社会保障体系。全年征缴各项保费680余万元,其中,城镇居民医疗保险新增1023人,缴纳保费13余万元,超额完成目标任务;社会养老保险新增201人,收取保费120余万元,占任务的100%:失业保险新增150人,收取保费12余万元;医疗保险新增39人;生育保险新增34人;工伤保险新增34人,收取保费6万余元,超额完成目标任务;新增就业276人,全额完成任务。新农保续保人数1362人,续保金额273300元,新增新农保人数44人,收取保费30100元,合计金额达303400元。

2、搭建社会救助服务体系。

以改善民生、创新社会管理和发展公共服务为目标,切实提高民生保障水平。2011年新增低保户240 户 516人,辖区覆盖低保户1680户4100 人;健全困难群众临时救助和医疗救助制度,发放临时救助现金28000 元,受益低保户56 户,发放特困居民医疗卡80张,合计24000元,发放医 疗救助卡169 张,合计 135200 元;关注农村五保户、孤儿和残疾人基本生活,供养费和补助足额发放到位。

3、综治维稳确保一方平安。

牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的维稳意识,认真做好社会矛盾化解,扎实推进社会管理创新。一是以“打两抢一盗”、“扫黑除恶”、“冬季行动”、“寻根节安保”、“百日会战”等一系列行动为重点,严厉震慑和打击了违法犯罪活动。今年来,东城辖区共发刑事案件2544起,破案140起,受理治安案件1076起,结案397起,行政拘留70人,刑事拘留106人,逮捕起诉121人,打击处理违法人员共305人。劳教3人,当场处罚3人,追缴赃款赃物150多万元;二是加强治安防范,全面构建群防群治网络。社区治安巡逻队59人,聘请治安联络员126人,治安信息员170人,治安中心户长350人,流动人口协管员200人,以及辖区单位增加保安、门卫80人,共同构筑三位一体的治安巡逻网络。

(五)扎实开展自身建设

1、扎实开展党建工作。大力加强领导班子和干部队伍建设,深入开展创先争优活动,深化“五个基本”“七个体系”建设,落实人才规划纲要、全面提升组织工作服务科学发展的水平,成立了社区“大党委”,建立了网格化管理模式,建成了物业管理服务中心,实现了文化服务进社区。全年举办入 党积极分子培训班1期,共61名入党积极分子参加了培训。

2、努力打造廉洁高效机关。深入推进治庸问责工作,切实制定和落实机关事务管理制度,严格干部职工考评体系,认真落实日常学习制度,“三评两查”工作落实好,便民服务大厅贴心服务,无一例“不在状态”现象;理顺机关事务,整合资产,厉行节约,严格机关客餐管理,清理清查各类租赁合同,为老干部修建室外活动场所1处,协调相关部门办理机关住户土地使用证,解决了遗留问题,保障了党工委、办事处整体工作健康运转。

2012年是抢抓机遇、巩固发展,全面落实“十二五”规划的深化年,我们经济社会发展的主要预期目标是:社会总产值突破45亿元;工业总产值达到36亿元;规模工业产值22亿元;财税收入4000万元,其中地方一般预算收入2000万元;全社会固定资产投资达10亿元;农民人均纯收入1万元,城镇居民可支配收入2万元;招商引资1.5亿元。

围绕上述目标,我们将紧紧围绕区委、区政府的中心工作,继续优化“调一壮二强三”的发展思路,努力推进“四个二”工程,即全面建设完成两个工业小区,两个农民安居小区、两个商贸市场、两个社区阵地的总目标,解放思想,科学谋划,脚踏实地,着重抓好以下几方面的工作:

(一)谋远略,调结构,壮大工业发展新领域 一是大力推进“1510工程”。把实现“1510工程”作为经济发展的重中之重,今年将全面打造并实现一个过十亿元的企业、五个过亿元的企业、十个过五千万元的企业,真正把保持经济平稳较快发展与加快经济发展方式的转变有机地结合起来,在发展中促转变,在转变中谋发展,不断提高经济发展的效益与质量。

二是大力打造三大品牌。统揽全局,重点支持三环铸造、三得利肥业、文烽物流等三大企业发展。三环铸造完成技术改造扩规增能,成为十亿元企业;三得利肥业要完成二期建设,不断提高国内市场占有率,规范其子公司的发展,向十亿元企业迈进;文峰还建工业园完成园区建设,按照市场预测与分析,配套随州经济发展,成为亿元企业。

三是大力培育五大支柱。一是汽车及零部件。以三环铸造为龙头,促进伟业汽配、百思特、东联汽配、华昊等中小企业发展。二是化工。发挥三得利的龙头作用,扩大文峰涂料、小森林产品的产量和市场份额。三是印刷。以同和诚为龙头,不断完善蒋家岗印刷园区建设。四是现代服务业。利用城市人流优势,做强休闲、娱乐产业;利用近郊优势,做优商贸流通产业,扩大专业市场建设的点和面,打造一批综合性、高品质的服务性企业。五是建安业。制定优惠政策,扶持东兴等建安业增强市场竞争力,加大地方制约,实现建安税千万元目标。

四是大力促进企业成长工程。中小企业是经济发展的新鲜血液,要不断地注入活力,加快中小企业成长步伐。一是增资扩规,依靠自身优势增加投资,扩大生产规模。二是技 改扩能,对现有企业的生产工艺流程或生产装备进行技术改造,提升生产能力。三是重组扩张,促使现有企业与外地大企业、知名企业重组,扩张生产规模。

五是大力推进招商引资工作。2012年我们将坚定不移地抓好招商引资、项目建设工作,力争招商引资项目建设有新的突破。一是创新招商方式,营造良好投资环境。开拓招商视野,捕捉更多的招商引资信息,招商引资的方式要突出优势产业链招商、以商招商。充分挖掘当地及周边配套资源,包装有吸引力、操作性强的对外招商引资项目。二是突出重点,把握难点,争取外汇出口企业落户东城,实现“走出去”战略。三是完善考核机制,打开招商新局面。充分调动招商引资积极性,建立科学的招商引资考评体系,认真落实市、区、办事处三级关于招商引资的奖励政策,激发创业热情,奖励招商引资有功人员。

(二)转思路,促发展,强化服务业市场份额 城市化进程需要服务业的配套与支撑,现代服务业是提升区域实力、增加居民收入的重要途径。

一是壮大商贸流通业。利用东城基础设施完备,交通通讯信息便捷,人口密集等优势,规范和引导长征果蔬批发市场,五金城、香江建材安装市场、鹿鹤小商品批发市场的发展壮大,优化香港街、澳门街等特色商业街的经营发展理念,统筹规划、建设好1个高规格、高标准的蒋家岗果蔬批发市场。努力扶持酒店、餐饮、住宿、农家乐等餐饮服务业的发展。二是拓展城市建安业。继续稳固东兴建筑公司、舜华建筑公司、东达建筑公司和博大置业公司的行业份额,不断壮大实力,努力挖掘新的发展空间,培植1-2个新生建安企业,进一步扩大东城建安企业在随州建筑市场的份额,争取全年税收达到1000万元。

三是促进现代物流业。以文烽物流园区建设为契机,大力发展大型物流业、交通运输业,力争今年通过招商引资、厂房租赁等多种途径,使文烽物流园区凸显规模,实现总投资2亿元,年产值达5亿元,创利税8000万元。

四是引导社区服务业。为扩大就业面,增加居民收入,方便群众生活,进一步整合家政服务、婚丧服务、扶贫救济服务、信息中介服务、物业管理、托幼养老服务、护理、维修等服务资源。

(三)稳基石,拓渠道,调整农业产业化结构 一是继续巩固农业基本建设。以中共中央1号文件为统领,贯彻落实“农业强区”战略思路,做好农技、畜牧工作,打好春季农田水利基本建设攻坚战,改造堰塘10口,其中争取以奖代补资金堰塘4口,整修小型农田水利工程建设1处。完成蒋家岗农村居民还建小区建设。

二是继续转变农业经营方式。大力扶持畜牧业、水产业和特色养殖业发展,依靠农业科学技术,利用便利交通优势,争取建设1-2家香菇、木耳等农产品深加工企业,提高农业 规模化经营水平。

三是继续加强土地监管力度。面临当前土地资源奇缺的现状,科学利用土地,确保工业项目投资强度达到100万元/每亩,严禁非法占用土地,未取得土地使用证,一律不得擅自建房、办厂,坚决杜绝以租代征、填堰办厂,随意改变土地用途。

(四)全覆盖,保民生,确保社会事业大迈进 一是健全社会保障体系。积极协调和配合有关部门,开展社救优抚、救灾救助和送温暖活动,走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部和军烈属,切实保障社区困难群众的基本生活。积极推进殡葬改革工作。加大丧葬管理的执法力度,禁放鞭炮,严禁丧事吹吹打打侵扰居民生活。继续加强居民养老保险、医疗保险、新农保及其它保险的扩面征缴工作,统筹做好就业工作,严格按照《社会保险法》的相关规定,切实保障就业人员的合法权益。

二是巩固计生工作成果。2012年我们将进一步建立健全基本保障制度,切实稳定低生育水平,加强出生人口性别比综合治理,加强流动人口计生服务管理,积极开展计划生育“夯基行动”、“春风行动”和“春雨行动”,转变工作思路和方法,确保全年符合政策生育率稳定在96%,政策外生育多孩率控制在0.8%以内,出生人口性别比保持正常,出生人口统计准确率达100%。三是构建和谐文化事业。认真学习党的十七届六中全会精神,深入贯彻《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,切实掀起文化事业的繁荣发展,引导社区文化和精神文明建设的可持续发展,建好社区图书阅览室、居民群众活动室、居民小区健身器材,努力营造文化东城的良好氛围。

(五)抓稳控,重细节,力求社会管理上台阶 一是创新社区建设服务体系。以市、区两级改善社区办公环境为契机,加快社区群众服务中心建设。天后宫、小东关社区建设迅速完工,尽快投入使用;蒋家岗、舜井道社区新建社区服务中心应抓紧时间早日开工;缫丝社区全力争取划拨资产,为社区争得发展空间。以文峰塔社区党建创新工作为契机,促进社区大党委、“五务合一”工作模式和“三自”物业管理等创新模式在其它社区全面铺开,健全管理体制和机制,有效整合社会管理资源,提高基层社会管理效率。深入开展“生态文明社区”创建活动,为社区居民提供全方位、多层次、高品质的服务。做好第四届城市社区居委会换届选举工作。

二是切实加强社区“三资”管理。按照“用制度管权、管事、管人”的要求,健全制度、规范管理、强化监督、加强服务,逐步形成产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监督到位的管理体制和运行机制,规范社区干部权力运 行,推进社区基层党风廉政建设,保障居民在管理中的主体地位。鼓励和支持社区利用资金、资产和资源,以入股、合作、租赁、专业承包等形式,进行多元化、多层次、多形式经营,确保集体资产资源保值增值,促进社区经济社会全面、协调和可持续发展。

三是努力推进综治维稳工作。牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的综治维稳意识,2012年基本目标是发案少、秩序好,社会稳定,群众满意。开展普法学习,建设法治东城。深入进行法制宣传、教育,调动全社会主动参与创建法制东城的积极性,切实做到依法决策、依法行政、依法管理、依法办事;进一步强化综治管理和领导责任制,创建平安东城。落实三防设施、化解矛盾、整治打击,维护社会平安祥和,按照“一岗双责”的要求实行领导包保责任制,切实加强领导职责,重点对象、重要时期进行“四定一包”。

四是狠抓安全生产和生态建设。安全生产事关人民群众生命、健康和财产安全,事关社会稳定和经济发展大局,应时时保持安全隐患排查和动态监管机制,对辖区单位、企业和个体经营户进行全方位监控,重点配合上级部门疏通鹿鹤小商品批发市场消防安全通道,确保全年无一例重大安全事故发生。认真实施曾都区创建湖北省环境保护模范城市工作细则,在辖区范围内宣传环境保护和生态文明知识,积极申报2-3个“生态文明社区”。振奋精神,坚定信心,励精图治,开拓进取,新的一年,我们在区委、区政府的坚强领导下,全面落实科学发展观,立足更高起点,瞄准更高目标,全面开创东城办事处新的发展征途。

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