县委党校2021年度工作计划参考（共五篇）

第一篇：县委党校2021年度工作计划参考

县委党校2021年度工作计划参考范文

为全面贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，根据县委、县政府的工作部署，结合我校的工作实际，特制定我校2021年工作计划。

一、指导思想

以党的十九大和十九届五中全会精神为指导，依据中央颁发的《干部教育培训工作条例》，全面贯彻执行中央《党校工作条例》和区委党校、市委党校有关文件精神，在县级党校达标评估工作基础上实施科学发展，进一步完善基础设施建设，强化党校教育职能，搞好以提高素质和拓展能力为主的干部教育工作，为加强和改进党的建设新的伟大工程服务，为县委、政府的中心工作服务，为建设富裕、文明、和谐新XX服务。

二、工作方针

实施科学发展，大兴调研之风，突出培训的针对性和实效性，强化为地方党委、政府和地方经济社会发展的服务意识，提高工作质量，树立党校新形象。

三、具体内容

（一）联系实际，按需设计教学内容。紧紧围绕县委、县政府的中心工作及XX县经济和社会发展的需要，特别是新阶段要突出学习、研究、宣传、贯彻党的十九届五中全会精神，组织开展教学培训工作。

（二）突出重点，将农村社区基层党员领导干部培训列为重点。培训计划如下：

1、两委班子领导培训班。3期，共432人，时间3天，在校内和县内各基地现场聘请农技专家现场教学。时间：根据组织部计划而定。

2、预备党员和入党积极分子培训班。2期，共100人，每期时间3天，地点在校内。时间及参加人员由县直属工委具体安排。

3、全县村支部书记培训班。1期，共144人，每期时间3天，地点在校内。根据组织部计划而定。

4、其它机关业务培训根据县委、政府及县直各单位根据实际要求而定。

（三）根据干部教育的特点，以课堂面授为主，外出参观考察为辅。采取课堂面授与案例式教学、研讨式教学相结合方法，因人施教，注重针对性和实效性。充分发挥中央、省级和市级干部卫星远程教学网的作用，运用多种教学手段提高培训质量。积极引进区内高水平的专家学者来我校开设专题讲座，打造我县的品牌讲坛。

（四）加强软、硬件建设，进一步提高办学水平。

1、为提高学习、调研及中心工作等方面的工作效率，申请县政府拨款X万元用于购买工作用车一辆；

2、原有公共厕所已经年久失修，无法使用，为了提高培训场所的公共设施质量，投资X万元新建厕所一座；

3、为防止泥石流自然灾害的发生，投资X万元在校园西北角修建挡土墙一面；

4、为完善校园的整体布局，进一步美化校园内部，提高卫生质量，投资3万元建设围墙，把校园与居民楼分离；

5、为进一步完善办公设施，提高办公软件环境，提高办公效率，投资5万元建设校园局域网；

6、2021年县委、政府投入30多万元添置了近电脑、投影仪等教学办公设备，目前管理存在严重的安全隐患。为消除隐患，防范于未然，投资5万元建设防盗报警系统一套；

7、新建的学员饭堂虽已经建成，但内部设备严重缺乏，为完善培训设施，提高培训能力，投资7万元购置饭堂内部设备一套。

8、教学综合楼屋面年久失修，雨天渗漏严重。为改善其防雨能力，投资7万元用于防漏工程一项。

（五）加大科研工作力度，提高科研工作水平以党的十九大和十九届五中全会精神为指导，坚持理论研究为教学服务、为经济建设服务、为党委政府服务的方针，2021年我校将加大科研工作力度，成立课题组，围绕建设南宁区域性国际城市和XX工业强县战略进行课题调研。具体有：

1、坚持科研“三服务”方针，树立“科研兴校”的观念，以“三个代表”重要思想为指导，投资5万元用于教师外出专项学习培训，提高师资水平，为开创科研工作新局面打下更加坚实的基础。

2、大兴外出、下乡调研之风。要求每位教师全年至少下基层或外出考察搞科研活动不少于60天，完成3篇以上的科研论文或调查报告，根据任务完成情况给予相应的奖惩，计划专项调研经费3万元。

3、积极参加区、市党校召开的理论研讨会。按照区、市党校和县委、政府及有关部门的计划和部署，组织教师参加各类理论研讨会，上半年计划提交论文5篇；下半年计划提交论文6篇；10月份参加区党校举行的“XX杯”等论文评比活动，计划提交论文2篇。

（六）围绕县委、县政府的各项中心工作，积极投放人力、财力、物力，加强领导，积极组织实施。特别要积极参与新农村建设、招商引资、工业化城镇化建设、计划生育、抢险救灾、处理群体性事件等各类中心工作，为县委、县政府的各项中心工作服务。

第二篇：党校工作计划

中国共产党XX县委党校2013年工作计划

为认真贯彻落实党的十八大、省第十一次党代会、州第九次党代会和县第十一次党代会精神，根据《中国共产党党校工作条例》、《XX县中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》及《XX县2013人才培训工作计划》的有关要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照中央大规模培训干部，大幅度提高干部素质的要求，积极探索推动县委党校实现新发展，努力创新培训的方式方法，不断提高培训的质量，全面完成学校的各项工作任务，特制定本工作计划如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神、《中国共产党党校工作条例》和省委第十一届二次全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和总体部署，以改革创新精神，认真抓好干部教育培训工作、宣讲工作、教学科研工作。

二、主要工作

（一）教学工作

一是根据县委关于开展大规模培训干部、大幅度提高干部素质工作的要求，在县委组织部的领导和安排下，2013计划开展5个干部主体班次培训，培训人数360人。其中：副科级干部培训两期，培训160人；后备干部培训一期，培训80人；村干部培训一期，培训80人；老干部政治理论学习培训一期，培训40人。每期培训时间均为4天。培训内容主要是党的十八大精神解读、法律法规、干部素质提升、干部履职能力建设、“三化”同步战略、党风廉政建设、爱党爱国教育、国防知识、财政支农惠农政策、人口管理知识、创新社会管理、农业科技等。二是根据县委宣传部的安排部署，由学校领导和骨干教师组成宣讲团赴全县19个乡镇及县直各机关部门开展各类宣讲活动不低于10场次，积极宣传贯彻党的十八大精神、宣传省委十一届二次全会精神和县委十一届二次会议精神、党的路线方针政策。要求参加宣讲的教师加强学习，精心制作课件，力求使宣讲工作取得实实在在的效果。

（二）科研工作

科研是党校教育的基础。我校的科研工作牢牢坚持“两服务”（科研为教学服务、为县委县政府决策服务）的方向，紧密围绕全县经济社会发展情况开展调研活动，主动承担各级调研课题。2013将承担州级调研课题两个，县级调研课题一个，校级调研课题一个。学校教研室将根据课题情况将学校全体教师分成四个课题小组，每个课题小组由一名组长三名成员构成。各课题组要根据课题要求制定课题研究方案，确定研究方法，加强课题研究，围绕研究的主题指导思想，认真进行资料收集，及时形成调研论文。确保调研论文有一篇以上在各级各类公开发行刊物发表或获州委党校论文评比三等奖。

（三）党建工作

建立党建工作责任制，确定学校支部书记为学校党建工作第一责任人。根据中国共产党XX县委办公室关于《XX县开展学习型党组织创建活动工作方案》榕党办发[2011]21号文件要求，创建学习型、创新型、服务型党组织，我校支部继续开展学习型党组织的建设活动，于年初制定支部工作计划和学习活动计划，明确分管领导负责，要求党员干部自觉进行政治理论和业务学习，由支部组织集中学习活动每月开展一次，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。每次学习活动要求作好学习笔记，年笔记字数不低于1.5万字，年底撰写学习心得体会一篇。加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度；加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量，今年计划发展新党员一名；加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员特别是党员领导干部严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象，坚决同各种违法犯罪行为作斗争；认真开展“三力建设”和“创先争优”活动，充分发挥党员干部的先锋作用；继续推行党务、校务、财务公开工作，自觉接受群众监督。

（四）师资队伍建设工作

为提升学校教师的执教能力和水平，适应新时期培训轮训干部的要求，学校积极安排参加上级党校和本校组织的师资能力提升学习培训，预计安排学习培训不低于5人，力求较大幅度提升学校教师授课能力。

加强对党校教师和干部的政治理论和相关知识的集中学习，年内安排集中学习活动10次以上；定期组织学校教师开展学习交流、集体备课等教研活动，为全面提高学校教学质量提供重要保障。

（五）干部驻村帮扶工作

积极响应县委、县政府关于继续深化干部下基层扎实开展干部驻村工作的号召，根据榕党办通[2012]19号文件《关于扎实开展“干部联村'一对一'帮扶”活动驻村帮扶工作的通知》精神，我校继续选派一名教师到XX县平永镇柳兴村驻村帮扶。进一步完善《驻村工作制度》，对派驻干部提出更高的要求，要求他们进驻所驻村后，要深入村寨，通过走访群众、与村干开会等形式，及时了解所驻村的村情民意，制订驻村帮扶工作计划，坚持撰写《民情日记》，保持与学校的联系，定期汇报驻村工作情况。积极为帮扶村出谋划策，协调项目建设，协助村干完成村级事务，利用党校自身优势加大国家的方针政策特别是富民惠民政策、计划生育政策等的宣传，促进所驻村经济社会全面发展。

（六）安全、综治、信访维稳工作

为创建和谐社会，打造平安校园，学校成立安全、综治、维稳工作领导小级，加强对学校安全、治安综合治理和维稳工作的领导，牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，明确校长是学校安全、综治、维稳工作的第一责任人。进一步建立健全各种安全防范措施和防范机制，将校园安全、综治、维稳工作与学校工作同部署、同安排、同考核、同奖惩、同检查、同评比。加大在安全方面的投入，争取在今年内对办公楼一楼二楼前后窗安装防盗网，在一楼加装一个监控探头；一年内召开至少四次维稳工作会议，分析、研判学校维护稳定工作形势，及时作出正确的安排部署，在创建平安校园活动中不断完善各项规章制度，建立长效机制，真正把校园的安全工作常抓不懈，并做深、做细、做实。

（七）宣传思想和精神文明建设工作

根据县委宣传部的有关要求，结合学校实际，积极开展精神文明建设工作，成立精神文明建设工作领导小组，明确分管领导负责。认真参与文明县城的创建工作，履行创建包保责任，作好分组安排，按时组织各组人员冲洗街道，清扫图书馆至住建局小街卫生；按上级指示随时安排人到包保区域设置文明监督岗，并按相关要求值勤。积极开展县级文明单位创建活动，保持学校环境整洁，办公室摆放有序；大力开展宣传工作，鼓励学校教师撰写相关文章向各级各类公开发行刊物投稿，争取发表1篇以上，撰写相关通讯向各级各类公开刊物或各级网站投稿，力争采用5篇以上；注重宣传思想和精神文明建设工作资料图片的收集和整理，并向县有关部门上报；教育学校教职工注意在工作中语言文明、举止得体、真诚服务；注重自身素质，在平时的生活中不汹酒，不打架，不参与赌博活动，不参与封建迷信活动，行走不乱横穿公路，开车不闯红灯，争做守法公民。

（八）人口与计划生育工作

成立人口计生综合治理领导小组，由常务副校长任组长，对此项工作负责，小组下设办公室，明确办公室主任潘通文同志负责协调计生人口基础信息的对接及流动人口计划生育、出生性别比专项治理相关工作。办公室要建立健全人口和计划生育服务管理制度，建立人口和计划生育工作基础台账，每月按时向古州镇计生站报送人口变动信息；加强对本校教职工的计划生育管理，督促教职工自觉实行计划生育，落实长效避孕节育措施，督促学校适龄女职工按时参加妇检，妇检率达100%；帮助帮扶村开展人口与计划生育工作，开展计生“三结合”帮扶工作，2013计划帮扶3户独生子女户、二女结扎户，每户帮扶资金不少于500元；加大与县计生局的合作，邀请县计生局领导到我校主体班为学员上课，积极开展人口理论、政策法规、优生优育等知识的培训和宣传；利用深入乡镇进行宣讲的有利时机对乡镇干部群众进行宣传，让计生政策法规知识深入人心。

中国共产党XX县委党校

XX县行政学校

2013年1月28日

第三篇：党校工作计划

中共xxx学院委员会党校

2012年工作计划

2012年是党的基层组织建设年，为进一步加强党校工作，根据《中国共产党党校工作条例》的有关要求和2012年学院党委工作安排，制定本工作计划。

一、总体要求

在学院党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，以迎接十八大、学习宣传贯彻十八大为主线，以提高办学质量为目标，以社会主义核心价值体系统领党校教育培训，为建设高素质党员、干部和入党积极分子队伍，推进学院“两创”工程，全力建设全国一流、特色鲜明的高职院提供有力支撑与保障。

二、工作目标和任务

（一）以学习贯彻十八大精神为主线，切实加强党员干部教育培训

今年要把迎接党的十八大召开、学习贯彻十八大精神和湖南省第十次党代会精神作为党校教育培训的首要任务和党员干部教育培训的主要内容，着力用马克思主义中国化的最新理论武装头脑，提高党员干部思想政治素质，为推进学院事业发展打下坚实的思想理论基础。7月份，院党校将举办全院党务干部培训班，开展“讲党性、重品行、作表率”活动；党的十八大召开后，院党校将举办中层领导干部学习贯彻党的十八大精神专题研讨班。1

同时，选送干部参加省、市党校举办的处级干部培训班、中青年干部培训班等各种层次的培训班学习。

（二）突出教育主题，以社会主义核心价值体系统领党员和入党积极分子教育培训

今年继续实行学院党校和系分党校联合办班的模式，举办第11、12期入党积极分子培训班，认真做好大学生党员和入党积极分子的教育培训、实践锻炼和和管理考核工作，切实提高党员发展教育培训的质量。各分党校要将社会主义核心价值体系作为党员和入党积极分子教育培训的必修内容，要与学习贯彻党的十八大精神结合起来，大力开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，深入开展社会主义荣辱观教育，积极引导广大党员和入党积极分子牢固树立中国特色社会主义共同理想。

（三）加强自身建设，以先进党校建设为标准，切实提高党校工作科学化水平

一要根据上级组织最新精神和党校办学实际，在认真总结近几年党校工作实践经验的基础上，修订和完善党校管理制度，对分党校加强工作指导，推进党校工作规范化、制度化、科学化，切实提高党校教育培训质量，更好地发挥党校在学院事业发展和党的建设中的作用。二要加强队伍建设，切实提高党校教学水平。吸收更多优秀党员教师充实党校教师队伍，加强党校教师培训，认真组织和开展好党校教学研讨活动，不断提高党校教学水平。三要加强网站建设，积极发挥网络教育功能。及时做好党校网站

信息维护和更新，积极拓展专题性、主题性学习教育内容，发挥互联网优势，打造网上党校新阵地。

（四）以服务学院“十二五”事业发展为目标，积极开展党建理论与实践的研究

根据党建工作“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，按照全国第二十次高校党建工作会议精神，围绕创先争优和迎接党的十八大，组织基层党组织和广大党员进行理论和实践研究。进一步解放思想，开拓创新，积极参与申报党建课题，推动党建课题研究计划的组织实施和成果交流，为推动学校事业又好又快发展提供强有力的理论支持和思想保证。

三、时间安排

1.4月15日-5月15日第11期入党积极分子培训班

2.4月1日-6月1日“讲党性、重品行、作表率“活动

3.7月15日-8月1日党务干部暑期培训班

4.10月20日-10月30日学习贯彻党的十八大精神专题研讨班

5.11月1日-11月30日第12期入党积极分子培训班

四、有关要求

1.高度重视。在院党委和党校领导机构的领导下，落实各项党校制度，总支和分党校具体实施各项培训和学习活动，形成党委领导、党校实施、总支配合、班级基础的四级教育网络。

2.创新模式。利用网络互动空间等网络平台，开展多样化学习交流活动。适当聘请校外专家、学者作专题辅导报告，丰富党

课内容，活跃学术氛围，拓展师生视野，完善知识结构。

3.精心组织。每期培训班办班均提前做好准备工作，各系分党校及时将入党积极分子培训安排表和学员名单上报院党校，培训期间实时掌握学员思想动态，严格执行党校学员的考勤、请假制度以及其他有关规定。培训后要有总结体会。

4.树立典型。在每期培训班结束后都评选出一批表现优秀的学员予以表彰，激励学员在工作岗位和学习上创先争优，共同进步，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二○一二年二月二十八日

第四篇：2018年夏津委党校部门预算

2018年夏津县（县委党校）部门预算

目 录

第一部分 部门概况

一、主要职能

二、部门预算单位构成

第二部分 2018年部门预算表

一、2018年收支预算总表（功能分类科目）

二、2018年收支预算总表（经济分类科目）

三、2018年收入预算表

四、2018年支出预算表

五、2018年财政拨款收支预算表

六、2018年一般公共预算财政拨款支出预算表

七、2018年政府性基金支出预算表

八、2018年财政拨款安排的基本支出预算表

九、2018年政府采购预算表

十、2018年财政拨款“三公”经费支出预算表

第三部分 2018年部门预算情况和重要事项说明

第四部分 名词解释

第一部分

部门概况

一、部门主要职能 主要职责是：

党员干部轮训、培训。

下设办公室、教务科、函授科、研究室、成教科、财务科五个科室。各科室职责如下：

办公室工作职责

党校办公室是党校的综合办事机构，承担着决策参谋、综合协调、信息反馈、督促落实、运转保障等任务。主要职责是：

围绕中央和省、市、县委关于党校工作的总体部署，收集信息，综合情况，反映动态，协调调度，为校委决策当好参谋。

二、贯彻落实校委会综合管理方面的指示精神，做好校内各部门的组织、协调和管理工作。协助校领导组织协调校内日常工作运转。

三、负责做好对校委重大决策、重要工作部署和科室承担工作任务贯彻落实情况的督促检查以及对校领导同志的指示、批示的督办落实。

四、负责全校综合性的工作计划、总结、校委文件及县委党校主要负责同志讲话文稿、向上级党校和县委上报的综合性材料等文字工作。

五、组织安排全校会议、事务和校领导同志重要活动。

六、负责上级机关和校外来访人员的接待服务工作。

七、负责上情下达、下情上报、通知通告工作。

八、负责上级来文和党校文件的登记、分发、批阅、传阅、催办、保管和归档工作。

九、负责保密工作，按规定保管使用“中国共产党夏津县委员会党校”印章和法人代表名章及党校证件。

十、负责党校档案收集、接收、整理、保管和利用。

十一、负责信息工作，加强与兄弟党校的信息交流，及时了解外地党校发展的最新动态。

十二、负责对外联络工作。

十三、负责全校办公通讯，交通运输，文件、资料、报刊书籍的印刷工作。

十四、负责校领导的办公服务工作。

十五、负责各科室报刊的征订分发工作。

教务科工作职责

教务科是负责主体班次教学管理的综合部门，主要职责是：

一、组织主体班次有关教学计划的制定。

二、根据教学需要，组织全体教师进行教学研究活动，提出教学改革等建议，推进教学改革。

三、根据教学计划制定、分发课程表，保证教学工作的正常进行。定期召开学员座谈会，及时了解教学情况和效果，进行教学督导。

四、负责全体教师集体备课的统筹安排，做好沟通

和服务工作。

五、根据教学计划，订购和发放主体班次教材及教学资料。

六、根据教学质量评估办法，组织实施教学质量考核评估工作，并负责教学工作量汇总。

七、组织有关教学观摩活动、教师培训活动及优秀教学奖、优秀教师、精品课的评选工作。

八、负责外聘教师的联系、聘请和有关教学方面的对外联络。

九、组织安排主体班次的考试，作业论文的评阅工作，做好学员成绩的汇总、登记工作。

十、负责教学资料档案的整理、汇总、归档、保存工作。

函授科工作职责

一、及时传达省委党校、市委党校有关函授教育的有关方针政策和指示。

二、妥善保管历年来我校业余函授教学工作相关的文书、资料档案。

三、因工作需要查阅或借阅相关档案时，应详细记录，并经分管校长审核批准;确需复印相关档案的，必须有相关人员监督，以免造成他人的档案资料外泄。

四、档案要按号统一编排、管理。

研究室工作职责

一、负责全校科研工作的管理，建立和健全科研工作各项工作制度，拟订科研工作计划。

二、建立科研档案，管理教研人员的科研活动。

三、负责协调和督查各科室完成上级和学校交给的科研课题任务。

四、组织教研人员参加学术研讨、交流活动，开展社会调查，拟订落实各种科研课题，做好科研成果的推荐发表工作。

五、负责同上级党校、科研、出版部门的有关科研方面的各种联系。

六、按照规定做好科研成果的统计。

成教科工作职责

一、负责成教学员招生宣传、学员报道、缴费、注册的组织工作。

二、成人教育学期授课计划的通知、集中面授各项工作的准备、考试组织及安排等工作。

三、负责成人教育学员学籍管理，学籍变动情况统计上报。

四、每年学生毕业信息采集、毕业生登记表、实习鉴定表、实习鉴定册准备及填写。

五、每年学位考试报名及组织工作。

六、毕业考试组织，毕业生学籍表填写。

七、负责成人学期考试成绩录入，学生考勤统计、学生

平时成绩管理。

八、负责试卷分类装订。

九、完成成人教育学期教学材料汇总、上报。

十、负责职业技能鉴定所招生宣传工作。

十一、负责职业技能鉴定授课前各项准备工作。

十二、负责鉴定人员呈批表填写，信息录入工作及鉴定各项材料准备工作。

十三、鉴定人员考务准备工作。

十四、及时办理发放培训证书。

十五、负责短期培训市场调研，做好招生宣传工作。

十六、负责短期培训学员组织、授课前准备及考务工作。

十七、负责短期培训学员上报材料准备。

十八、鉴定所管理各类材料分类归档。

财务科工作职责

财务科主要从事财务管理及会计核算工作。主要职责是：

一、认真贯彻执行国家的财经方针、政策及单位制定的各项财务制度。

二、建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，工作有检查。既要明确分工，又要密切合作。

三、根据事业计划，正确编制的财务计划（预

算），办理会计业务，按照规定的程序的期限，报送会计年报（决算）。

四、根据国家有关规定，建立健全单位内部的会计监督、会计成本核算工作;规范会计基础工作和会计工作程序，保证单位各项经济活动正常运行。

五、组织合理收入，严格控制支出。所有开支应按单位有关审批制度办理。凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。

六、当好领导参谋，进行经济活动分析，及时汇报业务收支、财产管理等情况，会同有关部门做好管理工作和经济核算。

七、对外所有开支均应取得合法的原始凭证（如发票、账单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，经制单，校长批准后，出纳付款结算。出差或因公借款，须经科室和单位领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。

二、部门预算单位构成

县委党校部门预算包括：机关预算。

第二部分

年部门预算表

— 10 — 2018

见附件：2018年部门预算表

第三部分

2018年部门预算情况和

重要事项说明

一、2018年部门预算情况说明

（一）收支预算总体情况

2018年收入预算为 227.93 万元，其中：财政拨款227.93 万元，财政专户管理资金 0 万元，上年结转 0 万元。

2018年支出预算为227.93 万元，其中：按功能分类科目，一般公共服务支出（类）216.36 万元，社会保障和就业支出（类）

0 万元，医疗卫生和与计划生育支出 0 万元，住房保障支出 11.57 万元；按经济分类科目，工资福利支出（类）201.34 万元，商品和服务支出 26.58 万元，对个人和家庭的补助 0 万元，资本性支出 0 万元。

（二）财政拨款收支情况

2018年财政拨款收入预算为227.93 万元，其中：一般公共预算227.93 万元，政府性基金预算 0 万元，国有资本经营预算 0 万元。

2018年财政拨款支出预算为227.93 万元，其中：一般公共服务支出（类）216.36 万元；社会就业和保障支出（类）0 万元；医疗卫生与计划生育支出 0 万元；住房保障支出 11.57 万元。具体情况如下：

1、一般公共预算财政拨款收支情况：

2018年一般公共预算收入纳入预算227.93

万元，比上年增长11.06万元,约5.10%，主要原因是：机构人员工资、日常运转以及完成部门工作任务和事业发展目标而安排的项目支出增加。

2018年一般公共预算支出预算为227.93 万元。其中：（1）一般公共服务支出 216.36 万元，主要用于机关及所属单位等机构人员工资、日常运转以及完成部门工作任务和事业发展目标而安排的项目支出。比上年增长1.99万元,约0.93%，主要原因是机构人员工资、日常运转以及完成部门工作任务和事业发展目标而安排的项目支出增加。

（2）社会保障和就业支出 0 万元，主要用于机关以及所属 各单位等机构的离退休工作人员支出。比上年增长，主要原因是：列支机关事业单位基本养老保险。

（3）医疗卫生与计划生育支出 0 万元。（4）住房保障支出 11.57 万元。

2、政府性基金预算财政拨款收支情况：

2018年政府性基金预算收入预算 0 万元，比上年增加（减少）。

2018年政府性基金预算支出预算为 0 万元。

二、重要事项说明

（一）政府采购情况

2018年政府采购预算 0 万元，其中：财政拨款安排 0 万元，财政专户管理资金安排 0 万元。

（二）机关运行经费情况说明

我部门共含参公管理单位 0家，为

。上述单位2018年机关运行经费财政预算拨款共计 0 万元。

（三）财政拨款安排的“三公”经费情况

2018年，财政拨款安排的“三公”经费预算共 1.82 万元，其中因公出国（境）费 0 万元，公务用车购置和运行维护费 1.8 万元，公务接待费 0.02 万元。具体情况说明如下：

1、因公出国（境）团组数及人数：预计0 个团组，共计 0人。

2、公务用车购置数及保有数：购置数0 辆，保有数 1辆。

3、国内公务接待的预计批次及人员：预计 1 批次，共计 10 人。

2018年“三公”经费预算比2017年减少0.01 万元，其中：因公出国（境）费增加（减少/与2017年基本持平）0 万元、公务用车购置及运行费增加 0 万元、公务接待费与2017年基本持平。公务用车购置及运行费增加的主要原因是：（机关事务管理局批准保留专业技术用车1 辆）。

（四）国有资产占有使用情况

截至2017年12月31日，本部门及所属各预算单位共有车辆 1 辆；价值

万元以上的大型设备0（台、件、套），总价值 0 万元。

2018年部门预算安排购置单位价值100万元以上大型设备 0（台、件、套），总价值 0 万元。

（五）绩效目标设置情况

2018年本单位实行绩效管理的财政拨款项目共 1 个，涉及财政拨款 2.5 万元。

第四部分

名词解释

一、财政拨款收入：指由县级财政拨款形成的部门收入。按现行管理制度，县级部门预算中反映的财政拨款包括一般公共预算收入、政府性基金预算收入和国有资本经营预算收入。

二、财政专户管理资金：指单位纳入财政专户管理的资金。包括：教育收费、社会公益机构接受的公益捐赠收入，以及幼儿园接受的捐赠收入等。

三、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如：xx单位开展xx活动取得的xx收入……等。

四、事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如xx单位开展xx活动取得的xx收入……等。

五、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

六、上级补助收入：指单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

七、附属单位上缴收入：指附属独立核算单位按照规定上缴的收入。

八、用事业基金弥补收支差额：指事业单位在预计用当年的“财政拨款收入”、“财政拨款结转和结余资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后收支差额的基金）弥补本收支缺口的资金。

九、上年结转：指以前尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

十、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和日常公用经费。

十一、项目支出：指在基本支出之外为完成特定任务和事业发展目标所发生的支出。

十二、“三公”经费：指省级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际差旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类接待（含外宾接待）支出。

第五篇：2014年上半年委党校教研室工作总结

2014年上半年教研室工作总结

2014年上半年，教研室在校委的正确领导下，协助主管领导，以培训为中心，以教研为基础，积极探索干部教育培训工作的新思路，努力提升全校教师教学水平新境界。

一、抓紧理论学习，提高理论素养

积极参与马克思主义中国化最新成果的理论宣传，积极参与党的路线、方针、政策的宣传，是党校教师的岗位职责。因此，教研室积极协助主管领导，要求并督促每位教师自觉加压，先学一步，多学一些，学广一点，学深一层，注意在理论知识上不断充实提高自己，形成比较完整的知识结构。具体表现为分散自学和集中学习两种形式。学习内容主要包括中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中全会精神、省委十三届七次、八次全会精神、2014年一号文件精神、党的群众路线教育实践活动等专题。通过学习不仅使教师们加深了对热点、焦点问题的理解和思考，拓宽了视野，修养了身心，而且多方面、跨专业的不断学习，为打造一支政治强、业务精、作风正的教师队伍奠定了基础。在今年的群众路线教育实践活动中，教研室专门组织教师进行群众路线教育专题备课和试讲，并应邀到各单位宣讲了10多场次。

二、加强课堂教学研讨，提高教学技能

党校教师是做人的工作，是做领导人的工作，尤其是做领导人的思想工作。如何让马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策生动地进课堂、扎实地进头脑，切实达到真学、真懂、真信、真用是党校教学工作的焦点问题。因此，校领导要求教师们始终做到用心想事、用心谋事、用心干事。作为教研室，配合学校的整体工作部署，在教学这个环节上，着重引领全校教师做了以下事情：

完善教学专题。上半年教研室进一步完善了课题申报、试讲、测评制度。教师课题申报先报教研室备案，然后由教研室组织进行课题试讲，全体教师集体参加听课和测评，并现场点评，当场反馈测评结果。测评以能否上讲台作为评判标准，分为三个档次：可以上，改进后可以上，差距较大不宜上。课题申报通过测评获得认可后，才可以列入本校干部教育培训课题库。要求全体教师参照《**县2014干部教育培训计划》和《2014年干部教育培训基本课题》，每人至少选取一个讲课专题，在确定专题前要翻阅大量资料，认真研究课题内容，把握所教课题要回答什么，要解决什么，其精神实质是什么，难点、重点、疑点、热点是什么。反复咀嚼、内化、融会、贯通。然后把学习对象的需求和课题本身的内在要求巧妙的结合起来。

为了督促教师们上好课，上出好课，上出精品课，今年上半年安排了新课竞讲活动，每位老师都讲了一个新专题。在学校领导的直接参与下，对于每一个教师所上的每一个专题课，从课题的设置到提纲的拟定、讲授内容的审定、到最终的敲定，都层层把关。再通过试讲、点评和完善，使教师们努力做到了在授课内容上，既有说服有力的典型事例，又有理论升华的点睛之笔，真正做到理论性、趣味性相得益彰。