2021年局脱贫巩固工作计划
*年,县*局脱贫攻坚工作总体要求是:以*思想为指导,深入贯彻落实*关于扶贫工作的重要论述和重要指示,认真落实中央、省W、市W、县W关于脱贫攻坚的决策部署,深入实施“对标补短““问题整改““质量提升“活动,切实抓好“三落实““三精准““三保障““四不摘“等各项工作,巩固提升脱贫攻坚质量。
一、年度目标。
(一)总体目标:防止返贫。按照“排、访、评、录、测、补、销“七步工作法,对帮扶联系村(金钩村、*村)已脱贫建档立卡贫困户做好“回头看““回头帮“工作,确保已脱贫人口脱贫后不返贫。(二)具体目标:一是协助*村帮扶对象家庭收入每户增收*—*元;
二是实现村集体经济收入增加*万元的目标。二、工作措施
(一)抓好问题排查整改。
排查政策落实、稳定增收、住房安全、饮水安全、动态调整、扶贫帮扶等方面存在的突出问题。瞄准短板弱项和薄弱环节,逐个对标整改、逐项对弱补强、逐条验收销号,确保把短板补扎实、把基础打牢靠。此项工作由全局有帮扶任务的同志负责。(二)开展好日常结对帮扶。
帮扶干部认真履行职责,对标补短,真帮实扶,因户施策,细化帮扶措施。重要节假日开展“送温暖“活动,带头“以购促扶“,做到对帮扶的贫困对象底子清、情况明,并能积极为帮扶户出主意、想办法、解决实际困难和问题。指导、督促、帮助贫困户搞好家庭环境卫生,创建“四好“户,完整、正确、真实地填写好《扶贫手册》,收集整理好贫困户资料。每次到户情况和每次联系情况及突出问题,要如实形成台账记录、图片影像。此项工作由分管领导陈丽斌同志负责。(三)核实好数据质量。
摸清建档立卡贫困户实际情况,确保国扶系统数据真实、完整、准确,确保系统数据、帮扶手册、明白卡与扶贫对象实际情况“四个一致“,做到“账实相符““账账相符“。此项工作由全局有帮扶任务的同志负责。(四)落实好精准帮扶。
*、开展就业扶贫行动。以动态实现每一个有劳动力的贫困家庭“户户有就业“为目标,组织有外出务工意愿的贫困劳动力外出务工,动员在劳动年龄范围内的贫困劳动力参加就业培训,并宣传就业保障扶持政策,确保建档立卡贫困户家庭成员至少有*人实现就业。*、推进产业发展精准帮扶工作。鼓励建档立卡贫困户养猪、养殖鸡鸭鹅,深入开展以购促扶活动,县*局机关食堂、结对帮扶干部要积极主动购买贫困户生产出来的种养殖业产品,增加贫困户家庭收入,稳固脱贫成效。
*、推进社会保险助推脱贫行动。开展社会保险扶贫政策宣传,对符合条件的建档立卡贫困人口,由政府按照规定将其纳入城乡居民基本养老保险,确保贫困人口参保率达到*%。
三、工作要求
(一)强化组织领导。
进一步健全脱贫攻坚工作领导小组。由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长,各股室及下属单位负责人为成员,全面负责*局脱贫攻坚工作。分解到全局干部职工人头的帮扶任务均不少于*户。(二)强化作风建设。
坚持把作风建设贯穿始终,强化“马上办、就近办、一次办“公共服务作风,对影响脱贫攻坚政策措施落实的突出问题,对基层干部反映强烈的突出问题,对损害群众利益的行为,坚决从严督查,迅速纠正,真正以作风建设成果促进整改工作落实。局党组负责组织开展脱贫攻坚领域作风督查、追责问责和目标考核管理工作,并将督查考核情况,纳入*局年度考核管理,与年度评先评优、述责述廉挂钩。(三)强化工作落实。
坚持问题导向,加强数据精准比对、服务及时对接、政策落实到位及时追踪等工作。局党组定期不定期召开扶贫工作专题会议,总结安排脱贫攻坚工作,研究解决存在的问题。对帮扶村存在的问题认真进行梳理,能解决的及时解决,不能解决的报村所在镇党W政府协商解决,协商不能解决的按程序和规定上报有关部门协调解决。主要负责人到村调研指导工作每月不少于*次,班子成员每季度不少于*次,帮扶干部每月到村帮扶不少于*次。