19-25号工作计划

第一篇：19-25号工作计划

19号—25号一周工作计划

团队部分：

一：按产品分区安排业务员大量收集客户资料每天500家企业电话。

目前我自己收集到1200家左右企业名单。到月底收集20000家企业名单。

二：传单还剩下第一版1200份左右，第二版还剩下2000份左右，新

港及大润发上周未发放到第二版星期一由乔海波负责完成，剩余的可到乳山荣成去发。

三：新加入公司人员电话开发客户及专业知识修炼。

四：威海共17个商场将业务员拜访资料交叉整理拜访。我个人部分：

星期一：将上周未完成的拜访目标重新整理，电话确认有意向的客户到公司来确认展位，10：00之前完成。

星期二：主要开发大润发周边。

星期三：开发市区新港周边找准客户。

星期四：开发大客户做特展的：坤特服装、金都商厦、兰雨家纺。星期五：开发海产品客户。

星期六: 根据实际情况再定。

陈天福2012-03-19

第二篇：(2012) 号党建工作计划

河二小﹝2012﹞ 号 签发人：高耀明

永昌县河西堡第二小学

关于上报《党支部党建工作计划》报告

永昌县教育局：

现将《永昌县河西堡第二小学党支部党建工作计划》呈上，请审阅。

二0一二年三月二日

主题词： 学校

党支部

党建工作 计划

永昌县河西堡第二小学 2012年3月2日印

河西堡第二小学党支部党建工作计划

（2012）

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观。以深入开展“创先争优”活动为载体，按照《永昌县教育局党委2012年工作要点》精神，加强学校党员队伍和教师队伍建设，结合学校实际开展各项工作，为建设和谐校园提供思想和组织保证。

二、工作目标

围绕永昌县教育局党委提出的“一个中心、两个重点、三项建设、四有目标”目标任务，认真学习领会精神实质，切实落实河二小党支部各项工作措施，努力开创党建工作新局面，不断提升党建科学化水平。

三、主要工作

（一）认真组织理论学习,不断夯实思想基础

1.坚持每周政治和理论学习日制度,坚持集中学习与自学相结合,党员干部的理论学习做到有计划、有专题、有目标、有笔记、有交流。支部每学期抽查或检查党员干部理论学习情况,要求写出心得体会，学期末进行交流总结。

2.组织丰富多彩的学习教育活动。通过举办理论学习培训会、报告会、研究会、上党课等形式开展学习教育活动,精选学习内容，创新学习形势，做到学有所思、学有所获，形成良好的学习风气。

3.按创建学习型党组织要求，不断开展党建调研，强化党员干部培训教育，完善党建工作制度，“兴学风、转作风、创新风”，使我校党组织成为创建学习型党组织的“先头兵”。

（二）加强党组织建设,不断提高凝聚力和战斗力

1.积极探索,不断完善工作机制。一是以争创“五个好”党支部为目标，结合学校中心工作，健全工作机制，丰富党建活动，全面落实党建目标责任制，使我校党建工作长效化。二是坚持标准，加强党员队伍建设，做好组织发展工作。三是注重实效，加强人才队伍建设，坚持骨干教师、学科带头人的培养，促进人才队伍的成长。四是扎实开展党建工作研

究，撰写质量较高的党建研究文章。五是认真做好党费收缴工作，做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。

2.严格管理,发挥党员的先锋模范作用。一是坚持“一个党员一面旗帜”的要求，充分发挥党员模范带头作用。二是坚持党的组织生活制度。严格按党章的规定,坚持党的组织生活。三是坚持“党员带动，全员参与”的思路，建设党员“示范点”并以点带面，在全校推广。四是坚持民主生活会、民主评议党员工作，全年不少于一次。

3.围绕教学开展丰富多彩的党建活动。一是开展“创先争优迎接党的十八大”主题系列活动。二是开展“打造坚强堡垒、提升争创水平、推进三风建设、树立良好形象”主题教育。三是开展“迎七

一、树典型、学榜样”主题庆典活动。四是开展“青蓝工程”、“课堂大讨论”、“一课三反思”、“学困生转化”、“植树节植树”、“经典诵读”等主题实践活动。

（三）推进党风廉政建设，树立清正廉洁形象

1.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，推进廉政文化进校园。

2.规范办学，强化“三风”建设，全面提高教学质量，不断提升教育形象。

3.扩大民主，推进党务公开。坚持党组织参与学校重大决策等制度，全面推行教务、党务公开，积极接受群众监督。

（四）抓好业务建设，提高党员教育教学工作的本领 1.紧密联系教育教学工作，要求党员教师以过硬的业务本领直接参与和服务教育教学工作，参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等，用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障。

2.倡导每位党员与学生开展帮扶活动。关心他们的学习和生活，除了在学习上督促，更要在思想上进行指导，通过耐心细致的思想工作，使学生的思想素质和行为表现得到最大可能的提高，为共建和谐校园献计出力。

3.党支部党员要带头参与学校教学教研工作，并积极主动的献计献策，力争我校的教学工作上台阶。

（五）加强对工会、团、队工作的指导，全面促进学校发展 1.发挥工会组织作用，推进学校民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，召开教职工代表大会，推进校务公开和民主管理工作。构建教职工帮扶体系，最大限度为教职工办实事、办好事。继续开展慰问退休老教师及患病教职工的扶贫解困、送温暖等活动。开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。

2.加强对团、队的指导。党支部要抓好团、队工作，加强对青年教师的思想、政治教育，积极组织教工团员围绕学校教育教学、改革发展开展多种竞赛活动。全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。指导少先队组织开展活动，提高学生的综合素质，促进学校德育工作有效开展。

四、工作安排 一月份：

1.走访、慰问特困教师。2.组织民主生活会。二月份：

1.学习2012年县教育局工作目标: 2.制定支部党建工作计划。

3.党员承诺、考核、点评、公示。三月份：

1.学习十七届六中全会精神。2.安排2012年创先争优活动。四月份：

1.布置2012年党建工作。

2.填写并公示领导班子成员、党员承诺具体实事。五月份：

1.组织召开学校党建工作研讨会。

2.结合“五四”青年节开展党史国情主题教育。六月份：

1.安排入党积极分子参加培训班，评选优秀党员。2.召开党员干部民主生活会。

3.组织“七〃一” 庆典活动。七月份：

1.开展庆祝建党91周年活动。八月份

1.总结上半年党支部工作。九月份：

1.结合教师节活动，宣传本单位优秀党员事迹。十月份：

1.庆祝“十一”国庆活动。2.总结创先争优活动。十一、二月份： 1.学习十八大精神 2.总结党建工作。

二0一一年三月一日

第三篇：工作计划15-27号

15-27号楼面部每日工作计划

15号：通知楼面部所有应聘者办理入职手续，并讲解相关培训期间的要求

16号：整理所有入职者的资料，确认各岗位上所需要的人员编制。挑选出适合各岗位的人员，将多出来的人员做好登记，并及时沟通，调换岗位

17号：登记所有楼面办理好入职人员的联系方式及应聘岗位

18号：确认新员工的最新动态，用电话或信息的方式做简单的问候与关注。询问并登记新员工所提出的问题

19号：迅速的建立一个楼面的微信群，让所有的新员工在第一时间里了解和关注楼面部的最新消息和通知，用最短的时间来让所有人融合到一起

20号：进一步确认17.18.19三天安排给部长需要完成的任务。合理安排和解决所存在的问题

21号：开始熟悉整个培训计划的工作内容，并罗列好需要的相关资料准备妥当，消化好讲课的内容

22号：整理服务员、收银、钟房、水吧、PA阿姨的岗位职责和服务流程及卫生标准 23号：准备计划楼面部的文化墙的相关内容，从新员工入职培训开始记录大家生活和学习的点滴，选择好的内容作为大家学习的范本

24号：和部长商讨，选择几个有学习意义的游戏和视频作为培训期间促进大家学习知识的欲望和动力，做到劳逸结合25号：寻找合适的案例，并融入自己的一些东西综合，作为培训期间理论结合实际的方式讲解给员工吸收，能更快速有效的发挥培训的最大作用

26号：将以上几天的所有工作做最后的确认和整理，以确保培训期间的工作正常开展 27号：准备筹备期培训的内容和资料并做最后的确认整理以文档的形式出现，安排部长协助新员工入住宿舍及熟悉工作培训环境。

本人17、18、19号三天休假回家，一切工作安排交由部长监督完成楼面部

2014年7月4日

第四篇：创建工人先锋号工作计划

创建工人先锋号工作计划

**收费站分工会XX工人先锋号创建计划

开展创建“工人先锋号”活动是进一步推动落实全心全意依靠工人阶级指导方针，全面提升职工整体素质，充分发挥主力军作用，切实扩大工会组织影响力的品牌工程，是依靠主力军、建设主力军、发展主力军的重要举措，活动意义深远，任务重要紧迫。XX，**收费站分工会继续以创建省级“工人先锋号”活动为载体，充分调动和发挥全体员工的工作积极性、主动性和创造性，增强全站员工的工作使命感和荣誉感，集中智慧，凝聚力量，全面推进我站精细化管理，确保安全畅通，提升良好的窗口服务形象等各项工作的展开。

一、广泛宣传，营造创建氛围，提高员工创建主动性

今年我站分工会将在去年工作的基础上，继续深入开展对创建“工人先锋号”活动的宣传动员工作。通过职工大会、班务会、黑板报、图版宣传栏等形式大力宣传创建“工人先锋号”的目标和宗旨，通过在各分工会小组开展“工人先锋号的内涵是什么”，“为什么要开展工人先锋号”，“怎样开展工人先锋号”等内容的讨论活动，加深全站员工对创建活动的重要意义、指导思想和总体要求的认识。另外结合对经济形势、就业形势和企业形式的分析，对工人阶级如何在 新形势下立足本职岗位、追求成功人生和实现职业理想展开深入探讨和广泛交流，自觉增强全站员工立足本职、服务大局、创造一流业绩、树立行业新风的责任感，为创建活动的全面持续开展创造良好的活动氛围。

二、加强员工综合素质提高，推进职工队伍建设

员工是创建活动的主体，开展“工人先锋号”创建活动必须有一支高素质的员工队伍作保证，只有培育一支高素质的员工队伍才能肩负向过往驾乘人员提供一流服务、塑造企业良好社会形象的重任，才能取得一流的工作业绩，充分展示工人阶级在推进社会经济发展中的主力军作用和主人翁风采。

1、加强员工政治思想教育，为全年各项目标任务的完成提供思想保障

分工会将切实加强员工思想道德教育，促进全站人员树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助员工树立主人翁意识，树立敬业爱岗服务社会的服务意识。继续开展加强“责任心、进取心、荣誉感”教育活动，增强员工敬业爱岗、感恩企业、忠于职守意识和精神。围绕当前经济形势、政策形势及企业自身形势，结合本岗位实际情况，组织开展座谈会、征文演讲等形式的活动，引导员工统一思想、认清形势，使员工充分心系企业，增强对公司的责任心、荣誉感、归属感。今年是建国60周年，分工会将在9-10月份结合沪宁路开通 13周年举行“热爱祖国、感恩企业”专题教育活动，组织学习专题教育材料，参观建国60周年成果展，收看国庆60周年大阅兵，组织专题征文演讲活动，加强爱国主义、集体主义教育，增强热爱祖国、感恩企业的意识。

2、加强骨干班子建设，提升管理和服务水平

不断完善相关的管理制度，落实到人。今年分工会将重点加强党员干部等骨干人员 “守制度、守纪律，讲正气、讲原则”的教育，提升骨干人员的政治素质和道德素养，增强责任意识，要求骨干人员切实树立管理就是服务的理念，帮助员工解决困难，向上级呼吁反映员工心声，做员工的好同事、好朋友、知心人。在工作中不相互推诿扯皮，不相互埋怨中伤，切实提高对骨干人员的要求，用骨干人员的作风带动全站员工队伍的工作作风。

加强班组长、骨干人员的培训和锻炼，提高班组长、骨干人员的整体素质水平，提升整体学习能力和管理水平。一是每季度组织一次站内或兄弟单位的业务经验交流，取长补短，不断提高骨干人员的业务技能，提升管理水平。二是计划从2月份月度大会开始由骨干人员轮流进行会议主持和主题演讲，演讲内容积极健康向上，形式不限，不断提高骨干人员材料编写、语言表达、组织能力。每季度组织业务优秀员工、获奖员工进行大会经验交流，分享经验和取得的成绩。适时开展班组长、值机员、信息员学习计算机使用培训，提 高打字速度和办公软件的使用水平，逐步提升文字处理、办公业务工作水平，提高工作效率。站在实施过程中进行必要的目标考核，以进一步促进骨干人员岗位影响力。

3、加强内控文件及规章制度学习，贯彻落实好各项规章制度和内控文件

今年分工会将继续加强各班组对内控文件及各类规章制度的学习，围绕学好规章制度，贯彻落实规章制度，使员工进一步熟悉掌握工作流程并将具体的规定充分贯彻落实到工作中的每个细节上，从而提高业务技能，提高收费现场处理能力。另外，分工会准备到6月份，根据实际情况制定各岗位业务技能达标标准，对员工年初制定岗位的业务技能及自身学习的提升达标目标到年底进行考评。

4、加强岗位练兵，稳步提高收费业务水平

加强员工收费业务知识的学习，加强对收费政策及各项优惠政策的学习，提高文明收费的能力；加强对优惠车、绕S、跳磅、架钢桥等逃漏费车的查验，确保足额征收通行费。站分工会将不定期组织召开班组长等骨干分子座谈会，交流总结收费工作中针对优惠车辆查验，逃费车的查处经验，以及处理收费现场特情的好的做法和技巧。另将整理汇编后下发到各班组组织大家学习、参考，达到共同提高的目的。加强岗位练兵，开展收费业务技能竞赛，内容包括计算机应用、点钞、点卡、识别假钞、实际收费操作等方面，全面提高员 工收费业务服务水平。定期组织开展主题劳动竞赛，始终保持钻业务、练技能、比服务、讲贡献的良好氛围，计划在二季度组织“收费业务技能擂台赛”，设点卡、点钞、模拟机操作、打字、文档处理五个项目，参赛范围为全站各岗位人员，后勤人员可只参加文档处理和打字，值机员不需参加模拟机操作。每个月举行两轮擂台赛，向每月的单项擂主挑战，对守擂及挑战成功者给予一定的奖励。希望通过此类竞赛活动，提高整体员工的收费速度，降低收费差错，提升整体服务水平。

5、继续深入开展“创建学习型企业，争当学习型职工”活动

一支高素质的员工队伍是企业长效发展的根本。今年我们将继续围绕“创建学习型企业，争当学习型职工”的这一活动，以创建“工人先锋号”为载体，要求全体员工树立“终身学习”的理念，不断增强全体员工的学习意识，鼓励员工接受各种形式的再教育。在年初请每位员工制定学习计划和目标，到年底的时候根据完成的情况进行考评。

6、组织一次全员军训

今年站分工会将组织安排一次军训，增强员工队伍的组织纪律性，展示我站良好的精神风貌，提高内务整理水平。

三、推行服务精细化，树立行业新风尚

结合站工作会议中布置的推进精细化管理的要求，站分 工会今年准备开展一系列深入文明服务的活动，推进文明服务规范化、精细化。

1、完善规章规范，细化操作流程

今年年初站分工会将配合站部加强规范收费、值机及后勤岗位的考核管理，修改完善各岗位百分考核标准，细化考核项目，补充考核内容，明确考核奖励要求。充分体现了“奖优罚劣”，促进业务技能和服务水平提高。组织各班组加强学习《岗位服务规范》，将《岗位服务规范》中操作流程的要求真正落实到工作中的每个细节上，达到提高整个员工队伍业务和服务水平的目的。

2、丰富创建内容，深入服务意识，提高服务水平

我们始终把保持员工良好的精神面貌，作为提供一流服务的一项重要内容。以创建“工人先锋号”活动主线，丰富创建内容，展现企业形象。今年站分工会将结合各阶段工作重点开展各类节能降耗、劳动竞赛活动，开展“服务之星”，“红旗班组”，“节能降耗优秀合理化建议”，“收费业务技能擂台赛擂主”等评选活动，在全站范围内营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。

以点带面促文明服务上新台阶。站分工会为充分发挥“全国巾帼文明岗”的示范作用，带动和影响全体员工切实履行各项服务承诺，树立宁沪高速公路良好的窗口形象，计划在出口车道设立“全国巾帼文明岗”示范窗口，要求各班 推荐业务技能好，服务规范的女同志担任该车道的工作。

今年站分工会将继续坚持开展小型多样、因地制宜的群众性文体活动，增强员工之间的团结友谊，增强整个团队建设的活力。计划安排“学雷锋”活动，“庆三八”活动，成立站篮球队组织篮球友谊赛，开展户外拓展训练，与共建单位开展“军营一日生活”，国庆联欢会等职工有兴趣的活动。

3、热心公益事业，积极参加和谐社会建设活动

积极投身和谐社会各项建设活动，赢得企业良好社会口碑。今年站分工会将继续坚持开展与**镇敬老院结对活动，定期组织青年职工上门服务；坚持对武进焦溪镇顾晓佳小朋友的帮困助学行动；坚持开展“捐一张废纸，献一片爱心”活动；坚持对道口需要帮助的司乘人员给予最大的帮助，切实履行我们对社会“有问必答，有求必应，有难必帮”的服务承诺，为创建和谐社会做出我们的贡献，赢得社会对我们的肯定。

我们将以创建“工人先锋号”活动为抓手，更好的落实“敬业爱岗、服务诚信、业务熟悉、奋发向上”的十六字员工队伍建设方针，做到创建工作有计划、有检查、有总结、有整改，充分发挥员工主力军作用，逐步形成有自身特色的服务品牌，发挥创建活动的品牌效应，促各项工作上新台阶。

第五篇：区“共青团号”申报材料工作计划

开发潜能，发展个性，争创特色组织——申报宝山区“共青团号”材料

一、创建情况：

1、目标导航： 为发扬团员、青年在学校教育教学工作中的主体作用，我校一直把优化青年教师队伍作为一项主要任务来抓，区“共青团号”申报材料工作计划。经我校党政团讨论决定，由学校校长主抓此事，委派学校团支部书记担任共青团号的号长，将语文综合教研组作为创建共青团号工作的火车头，以点带面，大力推进，发扬严谨治学，敬业爱生，团结协作，勇于创新的精神。使青年教师真正成为学生健康成长的指导者和引路人，全面发挥团员青年的重要作用，推进素质教育。

2、计划先行：为了使创建工作有序发展，我们在年初制订了创建计划，在计划中明确提出了踏实进取，敬业爱生，树立良好的职业形象；文明守纪，团结协作，共建良好的职业文明；勤奋好学，求实创新，熟练掌握业务知识和技能的任务，争创共青团号的明确任务。先后制订了创建共青团号的目标体系、计划和措施，并抓紧两大突破口的工作，一是语文教学创新求美的层层推进，一是现代教育技术与学校各方面工作相整合的全面深入。每一目标的实现都紧紧抓住三步激励：第一是奋斗目标提出的前激励；第二是目标达成中鼓劲的过程激励；第三是目标达成表扬或表彰的后激励。它使全体组员看到虎三正在奔向信息化现代化，会以更高的热情、更足的干劲，全身心投入振兴虎三教育这无限美好的事业之中。

3、措施保障：对青年实施特殊有效的创新求美激励措施，无疑是推进创建工作的重中之中，我们采取的作法是：第一对组内广大青年教工进行思想政治积极上进的激励。第二将组内年轻人推上各个层次重要岗位的激励。第三是为组内青年教师搭建“舞台”，创造条件让他们发展成才。

4、创建进度： 初进阶段：（１）讨论制定创建计划。（２）建立个人电子档案。中进阶段：（１）开展听课评课活动，积累创新经验。（２）关爱学生，辅导学生各项活动，工作计划范文《区“共青团号”申报材料工作计划》。高进阶段：（１）进行教育教学成果展示。（２）撰写创新教学论文。（３）撰写申报总结，发掘组内典型

二、主要事迹

（一）概况：我校语文综合组共有教师14名，其中中共党员１人，中共预备党员1人，团员数6人，35周岁以下青年数12人，青年比例占整个教研组的86%，而且教研组一直是我校教育教学活动的典范，有一批教学骨干。我们将在教研组长和号长带领下，结合“四爱五比”的主题工作，全面推进语文教研教学工作，努力开创现代化教学的新局面，追求精神世界的更美好，实现人生价值的再升华。

（二）主要做法

1、教研组教师全员参与，多层次地为广大教师服务学校以语文教学为一大突破口，实现教育跨越式的发展。一年来，无论是教学的课题探究，还是与信息化相整合，或是教育教学的管理，都可以看见教研组全体成员忙碌的身影。语文组的骨干较多，分别结队，帮助年轻教师的成长。目前，滚动参加培训的教工们已达６０％，形成了一种互帮互助的美的氛围和风尚，为学校此项工作的开展提供了强有力的保证。2。教研组教师全力推进，多角度地应用现代信息技术（1）实施科研突破，以党团员教师为主体，深层次推进信息化教学。语文教研组承担了全国十五教育科研课题，为构建学校特色，学校为此专门成立了工作室，从各方面给予支持。成立了薄宏琴等老师的科研小组，青年教师们自行编组，形成勇于创新、竞争合作的青年突击队。她们昼夜工作，深入收集素材，精心设计了《蜘蛛织网》、《拾贝壳》、《鱼儿游游》等优秀课例，受到了市电教馆的专家和宝山区信息中心领导的高度评价。但是她们并没停步，立即组织又开始了潜心探索创新，在用中不断细化和丰富其内容，使虎三学校学生的学习方式真正发生质的变化。此外，由该组团员教师为主辅导的“大手拉小手”的学生的素养和自主学习的能力迅速提高，学习成绩大有进步。不少学生在语文老师的指导下，习作都被选登在了“春芽”专刊中。（2）构建管理网络，以团员教师为主体，全方位实施信息化管理根据学校的办学理念，我们力图使每位教师都能开发潜能，发展个性，走进美好，那么进行网络化的管理就成了一个很好的切入口。教研组的教师利用校园网，启动数据库，构建管理网络，体现快捷、交互、便利、高效，使各类信息资料能在局域网上正常地输送运转起来。此外，我们每位教师创设了一份网上电子档案。将学习（计划、总结、论文、案例等）、工作（教案、课件、素材包、公开课等）、成绩等各类资料都输入进去，为学校的师训、考评、教育教学等方方面面的工作提供服务，还通过开展评比，形成相互竞争、相互媲美的氛围，使团员教师们竞相走进自己的美好人生。目前，我校的语文综合教研组成员充分开发潜能，发展自我个性，纷纷走进了信息化的美好人生，带动学校现代化教育工作取得了实质性地突破。区“共青团号”申报材料