第一篇：警察简要事迹材料大全(共50篇)
**，男，汉族，34岁，中共党员，2000年8月参加公安工作，现为江都区公安局刑警大队综合股副股长。该同志2009年被扬州市公安局评为“信息化应用标兵”；
2010年被公安部评为“百名追逃能手”，被扬州市公安局评为“十大创意民警”；
**年荣立个人二等功一次，被扬州市公安局评为“信息化应用能手”。
该同志充分发挥所学计算机专业在预防和侦破刑事案件中的作用，将计算机网络和现代信息技术等现代科技融入其中，研发了“追逃小助手”等追逃小软件，将其推广装备到每个基层所队，确保从公安机关经手的人员信息、逃犯信息无一遗漏，极大减轻了一线基层民警的工作量。2010年来，该同志共采集比对各类信息200余万条，比中在逃人员83名，抓获在逃人员34名。在今年“清网行动”中，该同志作为全局追逃联络员，经常到实战一线单位调查学习，及时总结提炼行动中好的工作做法，分析行动中存在的薄弱环节，总结提炼出5条具有实战指导意义的技战法，为全局率先实现95%清网率的目标作出突出贡献。
王健，男，汉族，1979年12月出生，中共党员，2002年8月参加公安工作，现为江都区公安局塘头派出所副所长。该同志2009年被市委市政府评为社会治安综合治理先进个人，连续三年被评为优秀公务员，并被市政府记个人三等功一次。
自参加公安工作以来，该同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中兢兢业业，踏踏实实，生活中克勤克俭，廉洁自律。10年来，他参加接处警2000余起，协调各类矛盾纠纷300余件，办理刑事案件200余起，办理治安案件500余起。2009年4月8日下午，一黑恶势力团伙在郭村镇某网吧将一受害人捅伤后逃离现场。案发后，塘头派出所会同刑警大队连夜奋战，迅速展开对该团伙成员的抓捕工作。通过调阅录像等相关工作，迅速查明该团伙藏匿在泰州一小旅馆中。王健等人立即赶往泰州开展工作，在泰州警方的配合下，在泰州市某旅馆内成功将该团伙主要成员一举抓获。后来又巡线追踪，扩大战果，最终该案件抓获犯罪嫌疑人16名，破案30余起。此举有力的威慑了黑恶势力，得到了当地群众的高度赞扬。
**，男，汉族，1968年8月出生，中共党员，1991年7月参加工作，现为江都区公安局刑警大队副大队长，分管责任区侦查五中队和技术室。该同志1999年荣立个人三等功一次，2009年度被评为优秀公务员。
该同志从事刑事侦查及技术工作二十年来，身先士卒，率先垂范，为刑侦工作建设和发展做出了积极的贡献，成为全体刑侦民警学习的榜样。2010以来，该同志共勘查各类现场3553次，物证提取率为93.5%，共参与侦查杀人案件100余起。分管的五中队共破案1545起，其中破现行案件 925起，破案率53.06%；
“八类”严重刑事案件立18起，破18起，破案率100%。尤其是在“清网行动”中，该同志一方面对五中队辖区内的在册逃犯进行梳理、分类，研究追捕对策，指导各单位开展追逃行动；
另一方面冲锋在前，带领数支追逃小组，赴湖北省十余县市，行程2000余公里，历时20余天，成功追回两名潜逃多年，涉嫌严重暴力犯罪的犯罪嫌疑人。
**，男，1990年1月出生，现为永新县公安局巡警大队民警。三年多来，他历经生死考验，参与抓获各类违法犯罪嫌疑人达300余名，值勤巡逻里程达3万余公里，足迹遍布辖区的大街小巷。**年10月7日，在抓捕毒贩过程中，无畏刀刃，英勇负伤，落下七级伤残，被省公安厅授予个人二等功。
**，男，1979年1月出生，现为吉安市公安局吉州分局巡警大队民警。从警4年来，他抓获各类违法犯罪嫌疑人数530多名，调解纠纷360余起，参与侦破刑事案件7起，治安案件35起，端掉赌博窝点10余处，为群众挽回经济损失达60余万元。被评为分局先进个人并获嘉奖1次。
男，1975年10月出生，现为永丰县公安局七都派出所副所长。扎根基层派出所14年，他主持或参加调解了大量的矛盾纠纷，成功处置并预防了多起群体性事件，先后多次被评为市、县优秀人民警察，荣立个人三等功2次。
**男，1973年12月出生，现为吉安市公安局青原分局天玉派出所所长。参加工作20年来，他一直在基层派出所默默奉献，带领民警走访群众1200余户，企事业单位86家，自创编写一套“安全防范三字经”，分送辖区企业单位、社区村居和群众家中，所在的天玉派出所辖区在青原区公众安全感、群众满意度测评中一直名列前茅。先后被评为全省公安机关“星级创优”先进个人，荣立个人三等功1次。
**男，1976年12月出生，现为遂川县公安局泉江派出所副教导员兼银云社区责任区民警。今年以来，他摸底走访，构建框架，填充内容，先后创建11个“封闭式平安小区”，其中5个小区作为“平安小区”示范点，同时推进警务进医院、进学校、进社区、进园区、进景区、进农村的“六进”工作，实现了民生警务全覆盖、平安小区零发案。荣立个人三等功多次。
**男，现年35岁，中共党员，在职研究生，三级警督，市公安局工业园区分局治安管理大队民警。他先后荣立个人三等功、嘉奖各1次，多次被评为“优秀公务员”“优秀人民警察”“优秀党员”。他累计走访慰问困难群众90余人，帮助解决实际问题130余件；
累计破获各类刑事案件252起，查处治安案件1000余起，特别是成功破获“**?03?26”系列强奸幼女案，中央电视台《半边天》栏目，连续3期跟踪报道；
成功破获“2007?10?16”贩卖毒品案，查获冰毒80余克、麻古100余克、摇头丸300粒。担任天能、濮耐集团二个重点企业的项目警官；
开展企业走访活动89次，化解矛盾纠纷47件；
破获“三强四霸”等案件8起，刑事拘留5人、治安处罚17人；
针对濮台路公路扒窃案件高发情况，组织开展打击公路扒窃犯罪专项行动，端掉犯罪团伙3个，涉案人员20余名，挽回经济损失300余万元。
**男，汉族，1977年7月出生，中共党员，2000年8月参加工作，现为江都区公安局网络安全监察大队民警。该同志2009年被市政府评为先进个人，**年被扬州市公安局记个人三等功一次。
该同志在侦破“网络贩卖枪支案”、“开设网络赌场案”、“网络特大赌博案”、公安部挂牌督办“江苏江都4.25特大网络非法买卖枪支弹药案”的过程中，始终发挥网侦战线尖兵的作用，充分体现出一名年轻网侦民警的敬业精神和优秀才华。在犯罪嫌疑人张某非法贩卖枪支一案中，抓获公安部“2009.7.31”枪案的主要嫌疑人之一张吉龙。在山国其开设网络赌场案、韩平利用网络特大赌博案中，追缴违法所得1500余万元。在公安部挂牌督办“江苏江都4.25特大网络非法买卖枪支弹药案”，该同志通过互联网巡查，从一起不起眼的涉枪线索入手，半年如一日的工作，将涉枪线索放大至全国性范围的特大网络非法买卖枪支弹药案件，抓获各类犯罪嫌疑人213名，其中他直接参与抓获犯罪嫌疑人73名，逮捕41名，为全国30个省提供线索711条，涉案人员520名，消除了社会隐患。
**男，汉族，1965年12月出生，中共党员，1984年11月参加工作，现为江都区公安局新区派出所民警。该同志连续三年被评为优秀公务员，并被市政府记个人三等功一次。
该同志严格按照案件处理程序和法律条款办理每一起案子，争取让双方当事人全都满意。一年来，他会同治安警组查处治安行政案件61起，治安拘留20人，通过旅馆平台抓获网上逃犯8人。2009年1月，辖区内某工厂工人与老板之间就劳资纠纷产生摩擦，双方在纠缠中导致该工人左手小拇指骨折。事发后，老板坚决不同意赔偿。岁末年关，厂子里其他工人都回家过年了，目击者寥寥无几。民警协调时，双方互不礼让，各执一词。在多次协调未果的情况下，所领导将此任务下达给了他。本想请双方来所里面谈，但双方总不答应。双方当事人一个住邵伯，一个住砖桥，无奈之下，他只有在白天工作结束后，利用晚上的时间邵伯、砖桥两地跑。就这样，他前后共奔波了60多次。他的苦口婆心融化了这两块坚冰，双方面谈后将事情圆满解决。
**男，现年35岁，中共党员，硕士学位，系统设计师，三级警督。在日常工作中，姚远肩负着大批应用系统和平台的运行维护、升级和管理工作。今年年初以来，他参与市公安局大数据、云计算平台的建设，自购书籍开展学习，研究适合我市近期信息化特点的数据新架构，现已制订了符合市公安局特点的建设方案。他善于钻研，相继研发了濮阳市公安警务信息综合应用平台一期、出租房屋短信登记系统、重点人员动态管控系统、濮阳市公安局邮件系统、网管探针系统、系统运行监测、大情报数据上传系统、公安短号通、群众便捷报警等软件，实现了计算机科学与公安工作的结合，使我市多项信息化考核成绩步入全省前列。公安短号通软件还获得了国家软件著作权证书；
群众便捷报警软件弥补了我省互联网报警渠道的空白。
**男，汉族，本科学历，现年31岁，2009年6月入伍，濮阳县消防大队防火参谋，武警上尉警衔。入伍以来，他先后荣获嘉奖3次，多次被评为“优秀干部”；
**年7月，被评为濮阳市“优秀共产党员”。今年年初以来，巴涛累计检查社会单位2670家，发现火灾隐患2912处、督促整改隐患2725处，临时查封89家、责令“三停”40家，下发行政处罚书90份，罚款96.64万元；
联合治安大队和辖区派出所行政拘留208人，清理违规住宿人员350人，查处楼道违规电动车充电50起，有效预防了辖区内重特大火灾的发生，确保了社会火灾形势稳定。生活中，巴涛始终牢记“为人民服务”的宗旨，多次到辖区敬老院开展义务劳动，为老人们送去温暖。工作中，他严格要求自己，不搞人情交易、权钱交易，忠实履行责任，维护了法律的尊严，树立了消防官兵的良好形象。
**男，汉族，现年38岁，本科学历，中共党员，南乐县公安局寺庄派出所所长。从警以来，他先后荣获“河南省优秀派出所民警”“全省平安杯先进个人”等称号，**年、2009年、**年、2013年，连续4次被评为“全市优秀人民警察”，荣立个人三等功、嘉奖各1次。近3年来，寺庄派出所共查破各类治安案件155起，侦破刑事案件38起，带破案61起，行政拘留185人、刑拘52人、公诉66人，抓获各类逃犯18人，其中省督、市督杀人逃犯2名；
打击常量一直居于全县派出所序列第一名。今年前三季度，他所在辖区刑事案件发案率同比下降20.2%、多发性侵财案件发案数同比下降18.8%、案件侦破率同比提升30.6%，打击成效保持全县领先，确保了全乡社会治安持续平稳。
**，男，现年40岁，本科学历，中共党员，市公安局胜利分局案件侦办大队民警，一级警司。他先后被河南省公安厅表彰为“中原卫士”，荣立个人三等功1次、嘉奖3次，多次被评为“优秀党员”“优秀公务员”。在工作中，他充分发挥打击犯罪的主力军作用，相继破获张某伟重大盗窃案、张某芳涉嫌信用卡诈骗案、刘某豪盗窃摩托车案等多起侵财案件，为群众挽回经济损失100余万元。近3年来，他主办了各类刑事案件80余起，抓获各类违法犯罪嫌疑人共97人，刑事拘留58人，移送起诉64人，为群众挽回经济损失300余万元；
主办了宋某嫌诈骗案、赵某等13人网络电话诈骗案等社会影响较大的案件。仅**年前三季度，**就侦办各类案件20余起，为群众挽回经济损失50余万元。
**，女，现年39岁，三级警督，本科学历，中共党员，市公安局刑侦支队情报大队代理大队长。从警以来，她积极开展网上作战、网上追逃工作，创新工作机制，成为我市刑侦战线情报信息推广应用带头人。2004年，周立华受命担任情报大队负责人职务，在她的带领下，濮阳市情报研判、追逃工作多年保持在全省先前行列。由于业绩突出，她本人多次立功受奖，2003年，荣立个人二等功1次；
2004年、2007年、**年，3次被评为“全市优秀人民警察”；
**年，被省公安厅授予“全省优秀中原卫士”称号；
2013年，被市委授予“濮阳市优秀青年卫士”称号；
**年，被省公安厅授予“河南公安巾帼民警”“河南省优秀青年卫士”称号；
**年、**年，分别被公安部、省公安厅聘为全国情报研判能手、河南省信息专家，多次为全省刑侦指挥员、基层民警开展情报信息授课工作。
**，女，现年44岁，市公安局出入境管理科民警。她自2007年调至市公安局出入境管理科工作至今，一直默默无闻地战斗在公安出入境工作的一线，任劳任怨，无怨无悔。她能熟练掌握各项工作规范，在工作中遇到群众反映的具体问题及时向领导汇报，妥善解决，尽可能地满足群众的需求，最大限度地为群众提供便利。随着我市的出国境人员数量逐年递增，不管申请人再多，她都能做到认真仔细、有条不紊地查阅申请人提供的各种材料，注意从每一个细节发现漏洞。几年来，她共发现和阻止了几百起弄虚作假办理证照事件和未经审批的报备人员办证问题，为维护我市出入境管理秩序供献了自己的一份力量。她以自己与群众“心贴心”的服务，赢得了群众的广泛支持和热情赞誉。
**，男，1981年6月出生，现为井冈山市公安局巡警大队龙市中队中队长。今年以来，他严抓巡防员队伍管理，带领巡防队员开展夜班盘查控制发案，深入群众开展防范工作，龙市镇可防性案件发案率同比大幅下降，减少了可防性案件发生。
**，男，1987年10月出生，现为泰和县公安局苏溪派出所副所长。今年以来，他调解各类矛盾纠纷60余起，发挥信息员、治安积极分子作用，当场抓获违法犯罪分子4人，破获案件10余起，直接为群众挽回经济损失,4万余元，所在的苏溪派出所今年“两率”测评成绩连续两个季度综合排名全局第一。多次被评为全局优秀共产党员、优秀公务员。
**，男，1975年12月出生，现为吉安县公安局永和派出所民警。作为责任区民警，他深入永和连心大桥、吉州窑文化遗址公园等重点项目工地，排查群体性事件隐患，第一时间调解和处置好各类群体性事件，确保了辖区重点工程建设的正常进行。
**，男，1973年8月出生，现为安福县公安局洋门派出所所长。他带领全所3名民警大力防范辖区发案，确保了社会面不出事，一举扭转了辖区社会治安的被动局面，年终目标管理考评由往年的后进一跃位列全局17个派出所的第二名。先后荣立三等功2次，受到嘉奖12次。
**，男，1976年2月出生，现为峡江县公安局水上派出所副所长。他深入峡江利枢纽施工现场巡逻1000余次，调解各类纠纷120起，化解可能发生的群体性事件10余起。5年来，峡江水利枢纽工程施工现场未发生一起聚众斗殴、强迫交易、重大设备被盗及群体性纠纷等影响工程建设恶性案（事）件。
朱宇，男，汉族，1978年9月出生，中共党员，1999年12月参加工作，现为江都区公安局经侦大队一中队政治指导员。该同志2010年度被评为优秀公务员，被扬州市公安局记个人三等功一次。
从警12年来，该同志始终严格执行维护党的方针、政策，灵活地运用政策原理解决实际工作中遇到的疑难问题，所经办的案件无一件发回补充侦查，件件都成为经得起事实检验的“铁案”。仅2010年，他参与办理了各类经济案件40 余起，其中立案36起，破案36起，抓获各类嫌疑人12名，逮捕5人，起诉11人，抓获历年逃犯1名，挽回损失430余万元。2010年，江都发生一起影响较大的信用卡诈骗案，他带领战友们一头扎进案件，克服了南方夏季的闷热、水土不服，冒着酷暑南下广州、云南，转战十多个省，经过四个多月努力，在兴化将犯罪嫌疑人成功抓获，当场缴获41张假身份证、3张假房产证、1200余张银行卡、银行存折打印机、扫描仪、手机、假公安暂住人口专用章、银行现金收讫章等作案工具，一举破获了公安部督办信用卡诈骗案件。
**，男，汉族，1972年4月出生，中共党员，1995年8月参加公安工作，现为江都区公安局龙川中心派出所所长。该同志连续三年被市政府评为优秀公务员，并被市政府记个人三等功一次。
该同志凭着永不服输的精神，攻破了一件件难案、大案和要案，树立了人民警察的威严，守护了一方平安。今年以来，他带领全所民警破获各类刑事案件65起，查处治安案件413件，抓获处理违法犯罪嫌疑人154名，沉重打击了不法分子的嚣张气焰。该同志牢记全心全意为人民服务的最高宗旨，并自觉把宗旨观念渗透到自身的一言一行，热心帮助群众，关心群众冷暖，体贴群众疾苦，努力为群众办实事。近年来，共为民调解纠纷300余件，帮助困难群众80余人次。在坚持不懈地学习与实践应用中，他提出的“可疑伤情查控法”，帮助抓获涉恶犯罪嫌疑人43名，破获聚众斗殴、寻衅滋事等涉恶案件17起，受到市公安局甚至省厅的推广运用。在他的带领之下，该所先后获得各类荣誉计27项，连续三年被公安部评为“全国二级公安派出所”。
**，男，汉族，1976年6月出生，中共党员，**年参加公安工作，现为江都区公安局小纪中心派出所民警。该同志2009年被市政府评为优秀公务员；
2010年被市委市政府评为社会治安综合治理先进个人。
自参加公安工作以来，该同志本着吃苦耐劳、服务群众、扎根基层的态度，坚持在实践中摸索经验，动脑筋找思路，不断提高自己的业务水平，在社区民警的岗位上干出了不平凡的业绩。他曾经说过：作为一名社区民警首先要熟悉人口，只有做到“百家熟”才能达到“底数清、情况明”，才能提高为实战服务的能力。他利用短短的两年时间，辖区居民见面率达到了60%以上，登记暂住人口382人，房屋出租户56户。工作中，他对待群众热情服务，对待犯罪嫌疑人是依法办事，参加公安工作以来，他参与侦破各类刑事案件45起，查处治安案件86起，调处矛盾纠纷123起，接受群众救助32起。打击处理违法犯人员50人，其中移诉6人，治安拘留35人，其它9人。
**男，汉族，1973年6月出生，中共党员，1991年2月参加公安工作，现为江都区公安局监管大队民警。2010年以来，该同志先后荣立个人三等功一次，被评为优秀公务员。
该同志从部队转业到公安监管工作岗位后，干一行、爱一行、钻一行，不断总结经验，摸索一套行之有效的监管方法。几年来共上报各类违法犯罪线索40余条，由此抓获各类犯罪分子30余人。该同志注重监管工作精细化和规范化管理，深入监室细心看望每一个在押人员，从个人卫生到身心状况，都记录得清清楚楚，关心他们的一点一滴。2010年11月，甘某因涉嫌故意杀人于被关押在看守所。入所后，该同志得知甘某肠胃不好，及时申请病号饭为其调剂，并通过医生定期给其服药，甘某非常感动地对吴大卫说：“吴管教，你对我好，把我当人看，我也不能在看守所里出问题。”与此同时，该同志在深挖犯罪工作中，通过分析其作案经历和手段，断定其有隐案在身。通过种种方法和手段，破获了夏某伙同他人于**年12月份的一天夜间，在泰州高港某公司财务部撬盗保险箱的犯罪案件，案值达10万余元。
**男，汉族，1975年2月出生，中共党员，1998年参加公安工作，现为江都区公安局治安大队三中队副中队长。该同志连续三年被评为优秀公务员，并被市政府记个人三等功一次。
该同志积极参与并提炼总结出的全区警务室“三共六联”建设运行模式，社区警务工作“区、室、点、户”联勤协作勤务机制、房屋出租户分层次管理法、驻村民警“三巡”工作模式等创新做法，得到了上级的肯定和认可。该同志狠抓社区警务规范化、信息化建设，围绕源头信息采集和人员动态管控等重点工作，使社区民警录入平台人口管理、治安管理、巡逻及安全防范等信息数量同比上升45%以上，居扬州市前列。**年2月，一患者因患骨髓增生异常综合症，需进行骨髓移植手术，术后需输ab型血小板。由于医院不能提供该血型血小板，要求患者家属想办法。该同志获悉此事后，主动与其家庭取得联系，自愿报名献血。2月11日凌晨，他赶赴苏州大学附属第一人民医院献了血小板，为患者术后康复提供了帮助。李忠定平凡而伟大的行为，诠释了最温情的大爱精神，谱写了“人民警察爱人民，人民警察为人民”的感人篇章和高尚的道德情操。
**男，汉族，1982年9月出生，中共党员，2006年9月参加公安工作，现为江都区公安局宜陵中心派出所民警。该同志连续三年被评为优秀公务员，2009年被江都市委、市政府记三等功一次。
该同志立足本职工作，始终将群众装在心中，满怀热情，用实际行动践行了立警为公、执法为民的理念，营造出和谐融洽的警民关系。他始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持扎根基层，始终以优秀共产党员的标准严格要求自己进取精神；
他恪尽职守，克己奉公，勇于开拓，大胆工作，奋力创新，在公安基层平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。从警5年来，他共查破各类刑事案件400余起，治安案件1000余起，调解各类民事纠纷500余起，救助群众300余人次，抓获网上逃犯32名。凭着对公安工作的无限忠诚和热爱，他认真学习，不断探索，充分体现了一名人民警察敢打硬仗、甘于奉献的精神风貌，践行了“当人民警察，为人民服务”的诺言。
**，男，汉族，1976年7月出生，中共党员，1995年12月参加公安工作，现为江都区公安局大桥中心派出所民警。该同志2010年被市委市政府评为社会治安综合治理先进个人，**年荣立个人三等功一次。
从警6年来，该同志始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把为民服务、亲民爱民的满腔热忱凝聚到每一个具体工作中，工作以来，共破获刑事案件200余起，打击处理人犯逮捕100余人，劳教20余人，治安拘留180余人，刑事拘留120余人，有力打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，有效的遏制了犯罪，净化了社会风气。该同志是一个普普通通的公安民警，但是，他怀踹着一片对人民群众的热情，在平凡的岗位上，做着不平凡的事情，从公安管理到为民服务，从帮助群众到打击犯罪分子，都做出了非凡的贡献，他用自己的实际行动，谱写了一曲新时代的公安民警爱民之歌，树立了21世纪公安民警的良好形象，得到了广大群众的高度赞扬。
30.**，男，汉族，1979年9月出生，中共党员，2001年参加公安工作，现为江都区公安局昭关派出所民警。该同志连续三年被评为优秀公务员，**、2009年被评为“扬州市公安系统执法示范岗位”，2009、2010年度再次两度被评为优秀公务员。
在10年的从警生涯里，该同志凭着对公安工作的那份热爱和执着，充分发扬其坚韧、刻苦、顽强的意志，扎根基层，立足本职，取得了一个又一个优异的成绩。10年来，该同志共侦破各类刑事案件200余起，查处治安案件300余起、抓获各类违法犯罪嫌疑人180余名，其所办理的所有案件，没有一起发生执法过错，没有一起受到有责投诉。今年9月份，该同志被抽调至区公安局成立的“4·1特大组织偷越国（边）境”案专案组，充分发挥了一名基层民警特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的精神，一个多月都吃住在专案组，参与抓捕主要犯罪嫌疑人数名，另外其还放弃节假日休息时间参与其所在派出所的值班备勤和其他案件的侦办工作，受到了各级领导和同事们的一致好评。
**，男，汉族，1960年9月出生，中共党员，1987年4月参加公安工作，现为江都区公安局三江营水上派出所所长。**年以来，该同志先后两次荣立个人三等功，并多次受到上级机关的嘉奖。
参加公安工作20年来，该同志牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持扎根基层，始终以优秀共产党员的标准严格要求自己，恪尽职守，克己奉公，勇于开拓，大胆工作，奋力创新，在公安基层平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。尤其是近年沿江开发战略推进以来，他率领三江营水上派出所全体民警和辅警人员，全身心投入到沿江开发，积极打造最安全地区，为一方平安、社会稳定、经济发展保驾护航，赢得了党委、政府和人民群众的高度信任。在他的带领和指导下，三江营派出所连续六年在全局各派出所中绩效考核排名第一；
连续三年荣获扬州市局集体三等功；
连续三年被区委区政府评为“三个文明建设先进单位”，并被扬州市委政法委评为全市政法机关规范执法示范点，被扬州市局表彰为2006－**年度全市公安机关“群众满意派出所”，被沿江开发区管委会评为“服务沿江开发先进单位”。派出所5人次荣立个人三等功，35人次受到上级嘉奖。
**，男，汉族，现年36岁，濮阳县公安局治安大队民警。他于**年荣立个人二等功1次，2013年荣立个人三等功1次，**年荣获“濮阳市青年卫士”称号，**年被评为全市“优秀人民警察”。**年参加工作以来，赵振伟先后抓获扒窃犯罪嫌疑人50余人、抓捕逃犯40余人，破获命案20余起，挽回经济损近百万元。**年5月中旬到治安大队工作以来，他抓获涉嫌环境污染的违法犯罪人员20余人，收缴危险物品、危险废物700余吨，抓获赌博违法行为人50余人，收缴赌博机46台，受理恶意拖欠农民工工资案件10余起，为农民工追回欠薪700余万元，解决疑难上访案件10余起。
**，男，汉族，现年40岁，中共党员，本科学历，范县公安局陆集派出所所长，三级警督。参加公安工作以来，王小斌扎根黄河滩区派出所11年，先后荣获“全市优秀人民警察”“优秀公务员”等称号，并荣立个人三等功1次。在工作中，他加强社区警务室建设，完善巡逻打更队伍，加强民调组织建设，使矛盾纠纷和问题早发现、早化解，有效避免了民转刑案件的发生；
积极争取乡党委、乡政府支持，投入资金600余万元，安装160余个高清探头，强力推进技防设施建设。经过治理，陆集派出所发案率连年下降，发案率全县最低。他先后抓获潜逃20年的命案逃犯韩某启，两省上网命案逃犯白某广、郭某，并深挖出盗窃案件多起。
**，男，汉族，现年33岁，本科学历，中共党员，市公安局卫都分局案件侦办大队民警。他先后荣立个人三等功2次、嘉奖4次，荣获**年度全省公安机关“中原卫士”、**年“河南省优秀五四青年忠诚卫士”、**年“濮阳市人民满意的政法干警”、**年“濮阳市人民满意的十佳公安民警提名奖”等称号，多次被评为“优秀共产党员”“优秀公务员”。自从事刑警工作以来，邢文垒不怕苦、不怕累，拼搏奉献，勇于进取，是我市刑侦战线上的一名尖兵。在2013年、**年市公安局组织的单元化作战和**年“飓风行动”侦查员个人排名中，他始终名列前三。今年年初以来，他共破获各类刑事案件70余起，抓获各类犯罪嫌疑人60余人、刑拘37人、逮捕29人、移送起诉36人，端掉各类犯罪团伙9个，抓捕网上在逃人员11人，追回赃款赃物价值200余万元。
**,男，现年38岁，中共党员，本科学历，三级警督，市公安局治安支队户政室民警。他负责全市身份证管理、人口信息系统管理、支队网站管理等工作。为适应群众生活方式的变化，本着便民、利民的宗旨，他不断创新工作模式，完成了濮阳微户政微信公众平台建设，最大限度地便民、利民，大幅度提高了办事效率、缩短了办事周期，从而拉近了警民关系。在工作中，他想方设法为群众提供满意的服务，积极为群众办好事、实事。高考期间，开通快速通道、迅速启动应急机制，优先为急需用证考生制作身份证件，并保证取回的证件及时发放到学生手中。在没有专项资金、硬件投入的情况下，他为单位制作了网站和网上签收系统，并结合自身工作，先后开发了身份证核对系统等业务模块，为治安支队业务的规范发展和全面提升提供了强有力的科技支撑。
**，男，汉族，现年42岁，中共党员，本科学历，市公安局网安支队民警，三级警督。他先后被评为“河南省中原卫士”“全省追逃工作先进个人”，并荣立个人二等功1次、个人三等功3次、嘉奖8次。工作中，他不断探索信息化在实战上的应用，在视频运用、轨迹分析、数据碰撞方面总结出了多种技战法，为大要案的侦破及嫌疑人的抓捕发挥了关键性作用，并被市公安局聘为信息化实战应用培训教员。在2013年全省公安信息化应用技能网上大比武竞赛活动中，他代表我市获得全省一等奖。他凭借过硬的业务能力，在“**?4?14”持枪抢劫案中，周密分析、细心研判犯罪分子的活动轨迹，当天晚上就锁定了嫌疑人身份和租住地。近年来，他共抓获网上逃犯287名，侦破各类案件540余起。
**，男，汉族，中共党员，现年33岁，本科学历，三级警督，濮阳县公安局庆祖派出所西辛庄工业园区警务室民警。他先后被评为“濮阳市十佳社区民警”“濮阳市优秀人民警察”，并荣立个人三等功4次、个人嘉奖1次。2013年、**年，连续两年获得全市“人民满意的十佳公安民警”提名奖。参加公安工作以来，他开通网上警务室，自行设计创建了警务室治安管理网络地图，率先在警务室安装了警民一键通系统，创新性地开通了微警务微信公众平台，探索出了一套符合农村实际的“六个一”驻村警务工作法，为西辛庄工业园区建设和企业发展提供了良好的治安环境。今年年初以来，他打击危害企业发展案件12起，惩处违法犯罪分子25人、抓获逃犯5人。
**，女，现年34岁，中共党员，本科学历，台前县城关派出所户籍民警，一级警司。她所工作的户籍室曾被评为“十佳户籍室”“优秀户籍室”。她个人曾被评为“新长征突击手”“文明警察”“青年岗位能手”“最美台前人”。3年来，她累计为辖区群众预约服务200余次、登门服务100余次，为群众解决实际困难30余次。经她手整理的各类档案5万余份，办理户籍迁移、入户、注销及居民身份证等各种手续3万余份，没有一份出现差错。她还充分利用个人微博、微信，发布户口办理指南、便民利民举措500余条，答复群众咨询、求助近千次，先后接到群众来电表扬300余次，被网友誉为“真实亲切的女警花”。
**，男，汉族，现年37岁，中共党员，市公安局昆吾分局社区警务大队副大队长、卫南警务室社区民警。**年，他被市委、市政府评为“全市人民满意的政法干警”“全市维护稳定工作先进个人”，荣立个人三等功2次；
2013年、**年，连续2年被评为“市优秀公务员”；
**年，被市公安局评为“全市优秀社区民警”。他探索总结了社区民警服务群众的贴心、细心、诚心、耐心“四心”工作法，排查化解矛盾纠纷200余起、查处案事件30余件。**年以来，他强制吸毒人员戒毒10人、新发现吸毒人员13人；
破获盗窃电动车案件5起，追回电动车30余辆，抓获盗窃嫌疑人3人；
y数据库血样采集、消防管理、打击黑加油站点、黄标车治理等工作突出。
**，男，现年33岁，中共党员，市公安局交警支队民警。他多次被市行政服务中心评为“先进个人”“优质服务标兵”“微笑之星”“市青年岗位能手”；
**年，还被评为“河南省青年岗位能手”。崔山岭热爱自己的工作岗位，自觉强化“以人为本、文明温馨”的服务理念，主动为遇到难题的办事群众出主意、想办法；
能够急群众之所急，提高解决问题的效率，并在解决问题后电话告知当事人。主动为群众预约服务，利用节假日为从外地赶回来处理车辆违章的群众服务。通过发放警民联系卡，24小时接受群众咨询，对群众反映的情况进行详细记录，为群众解决了大量实际困难。今年，他共处理各类违章7000余条，平均每天接待群众电话咨询、窗口车辆违章、驾驶证违章查询80余人次，他用实际行动践行了“为人民服务”的宗旨，用心搭建起警民“连心桥”。
**，男，现年41岁，汉族，本科学历，中共党员，三级警督，市公安局民警培训中心专职教官。他先后7次被省公安厅评为“优秀教官”，荣立个人三等功2次，多次被评为“优秀公务员”“优秀人民警察”“优秀共产党员”。作为年龄最大、教学时间最长的教官，他肩负着选拔、训练新教官的任务，不但要教会他们动作、教学方法，还要传授他们掌控教学训练的经验。2004年至今，他先后多次参加了省公安厅教官培训班、公安部大比武、省公安厅大比武及省公安厅组织的警体研讨务课活动，并于2009年被省公安厅聘为警务实战教官。2013年，在省公安厅组织的全省送教活动中，他连续在商丘、南阳、许昌送教70余天；
**年，在省公安厅组织的省界检查站培训班中担任教官，完成了对濮阳、新乡、长垣检查站的送教活动；
**年，组织了“五会一能”训练、送教、比武工作，完成了实战轮训、辅警招录及训练等培训任务。
**，男，汉族，1978年7月9日出生，中共党员，2002年8月参加公安工作，现为江都区公安局双沟派出所民警。该同志连续三年被评为优秀公务员，并被市政府记个人三等功一次；
**年被江都市政府评为“社会治安综合治理先进个人”，2009年被扬州市委政法委评为规范执法先进个人、江都市委政法委评为人民满意政法干警、扬州市公安机关执法办案能手。
该同志积极主动侦办各类案件，所经办的案件无一起错案，没有发生一起诉讼案件，没有一起引起群众不满而投诉、上访的案件，在移送检察院的案件材料中，逮捕率、起诉率均为100%，退查率为0，在市公安局执法检查时，他办理的案件卷宗是“免检卷宗”。该同志经办的案件共治安处罚76人，刑事拘留48人，逮捕27人，取保候审19人，移送起诉43人，摧毁犯罪团伙3个，抓获外省逃犯4人，本地逃犯8人，在派出所目标管理考核中名列前茅。该同志一心扑在工作上，经常放弃休息日，几乎每年放弃公务员休假。近年来，黄苏清没能为妻子过一次生日；
母亲为了让他专心工作，年迈多病还要帮他操劳家务；
为了热衷的事业，他甚至放弃了教育儿子，照顾老人的时间。
**，男，汉族，1968年9月出生，中共党员，1991年9月参加工作，现任江都区公安局交巡警大队城区一中队副中队长。该同志先后荣立个人三等功一次，被扬州市公安局评为“吴杰式交警”、“扬州市执法能手”，两次被评为优秀公务员。
从警20年，该同志长期在马路一线执勤，始终把“保畅通、保平安、创满意”作为自己的工作准则，以阳刚睿智、无私奉献、文明执勤、公正执法的崭新姿态展示了交巡警的良好形象。“对每一起执法都追求满分”，“勇挑重担、率先垂范、追求完美”已成为他爱岗敬业的职业象征。他查处违章数量在全大队名列前茅，有责投诉率为零；
“对每一次执勤都做到文明出警”，“工作有激情、创新在岗位、服务全天候”是他的又一大特色。在龙川桥北岗执勤期间，他先后推出了六项不罚、有序分流、手势指挥、语音提醒等规范化、科学化、人性化的交通管理措施，赢得了广大交通参与者的理解与尊重。龙川桥北岗先后被评为“共产党员先锋岗”、“交通文明示范岗”和“吴杰式岗亭”，为江都创建全国文明城市做出了积极贡献。
**，男，汉族，1974年12月9日出生，中共党员，1997年5月参加工作，现为江都区公安局交巡警大队事故处理股政治指导员。该同志2009年被江苏省公安厅交巡警总队评为全省公安交巡警部门“事故处理业务能手”，2010年被江都市委市政府评为先进工作者。
**，男，现年42岁，汉族，中共党员，清丰县公安局特警大队大队长。近年来，他化解各类矛盾纠纷400余起，处理各类警情730余起，协助治安大队和辖区派出所抓获参赌人员150余人，抓获各类违法及犯罪行为人65人，行政处罚60人，抓获并移交新疆警方涉嫌暴恐分子2人，配合刑警队赴外地押解涉嫌刑事犯罪人员20余人。他带领队伍完成日常巡逻里程5万余公里，圆满完成了北京apec会议期间的辖区武装巡逻安保、濮阳市雷霆―**年反恐处突汇报演练、濮阳市全国文明城市迎检异地执勤、上合会议安保等各类安保任务150余项。他先后被评为“全市最美志愿者”“全市文明政法干警”“全市优秀人民警察”“全市优秀共产党员”，获个人嘉奖1次、五一劳动奖章1次、三等功2次。
**，男，汉族，现年33岁，中共党员，本科学历，市公安局中原分局交管巡防大队民警。**年、**年、2013年、**年，被评为“濮阳市优秀公务员”。近两年来，他先后接处警2200余起；
调解纠纷668起，其中主动上门调解56起；
办理治安案件69起，实现了接处警零投诉和案件办理工作零投诉的“双零投诉”目标。**年8月，他主动请缨，参加市公安局中原分局禁毒专案组，先后抓获涉毒人员28名，其中抓获新发现吸毒违法人员5人、社区戒毒人员7人、强制戒毒人员14人；
协助上海警方侦破部督涉毒目标案件，将犯罪嫌疑人3人抓获归案，缴获制毒工具及毒品成品和半成品数公斤；
9月19日，协助江苏警方端掉勾某某等20余人的系列跨省电信诈骗犯罪团伙。
**，男，现年28岁，汉族，**年12月入伍，本科学历，中共党员，武警濮阳支队一中队副中队长兼特勤排排长，中尉警衔。他先后荣获嘉奖3次，被评为“优秀士兵”2次、“优秀带兵干部”3次。在“9?3”大阅兵、上合会议、g20安保期间，他处置多起执勤险情，任务完成圆满，树立了武警部队的良好形象。带队参加濮阳市武装巡逻3年来，他参加重要敏感时期设卡勤务6次，协同公安机关抓获犯罪嫌疑人10名，处置恶性伤害事件、影响社会治安事件6起，制止多起事故、排除各种隐患19处，为维护濮阳地区社会稳定，保障人民安居乐业作出了积极贡献。
**，男，汉族，1978年4月出生，中共党员，1999年12月参加公安工作，现为江都区公安局真武派出所副所长。该同志2010年度被市委市政府评为“优秀政法干警”。
10年多来，该同志扎根社区，走门串户，深入基层，心系群众，共参加接处警2000余起，查破各类刑事案件300余起，治安案件650余起，调解各类民事纠纷500余起，救助群众200余次，收到锦旗、表扬信达50余件；
走访辖区群众2000余人次，送证上门500余份，深入企事业单位300余次，向辖区单位、群众发放社区防范意见书3000余份。他挖掘社区资源，努力构建人防、物防、技防相结合的立体式防控体系。在他的努力争取下，辖区的企事业单位、重点要害部位安装了智能报警装置38处，安装监控摄像探头21处，大大压降了辖区的街面发案和针对企事业单位的盗窃案件发生。他热心为群众服务，把群众的小事当作大事来做。真武镇某村一老人今年已经85岁，家中有痴呆的儿子和聋哑的媳妇，生活的重担全部压在老人身上，家庭没有稳定收入，仅靠老人养猪种地维持生活。他得知后，立即找熟人将老人的儿子媳妇介绍到福利企业真武新时布厂上班。
**，男，汉族，1970年3月出生，中共党员，1999年9月参加公安工作，现为江都区公安局特警大队三中队副中队长。该同志先后荣立个人三等功两次，被江苏省公安厅评为2010年度“全省二十佳巡防民警之星”，连续四年被市委市政府授予“社会治安综合治理暨平安建设先进个人”。
12年来，该同志先后在基层派出所、特警大队从事治安管理、巡逻处警、治安守卡等工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众做实事、办好事，深受群众爱戴。他爱岗敬业、好学上进，刻苦学习钻研业务知识，以自己踏实的工作和出色的工作业绩，充分体现了公安民警恪尽职守、尽职尽责的良好职业风范。2010年以来共盘查嫌疑人2800余人，盘查嫌疑车辆650余辆次，抓获各类违法犯罪嫌疑人27人，协破案件46起，查纠交通违法行为3万余起，帮扶困难群众30余人次，资助贫困学生、失学儿童6人次，护送流浪街头的孩子30多名。徐继忠同志凭着坚定的政治信念，对工作认真负责的精神，受到了上级领导和群众的充分肯定。
该同志政治坚定，作风硬朗，素质过硬，始终做到“怀揣感情去工作，带着责任去执法，满腔热忱去服务”，以对党和人民的忠诚，努力践行着“人民公安为人民”的庄严承诺。在日益繁重的交通事故处理岗位上，他既当指挥员，又当战斗员。2010年，全市共发生重大交通事故逃逸案件21起，他参与破获19起，破案率达90%，在全省同行中名列前茅，树立了江都事故民警破案攻坚的特色品牌。他始终牢记“政治建警、素质强警”这个根本，以“打造一流事故处理队伍”为目标，总结提炼了“交通肇事逃逸案件侦破‘十法’”、“事故民警练‘五功’”、“事故民警‘五心’工作法”等实战要诀，在规范执法、清正廉洁、化解矛盾、维护稳定等方面作出了应有贡献。
*，女，汉族，1966年8月出生，中共党员，1987年7月参加公安工作，现为江都区公安局行政服务科民警。该同志2009年度被市政府评为行政服务先进个人，2010年被市行政服务中心评为优秀共产党员。
该同志从事户籍管理工作20多年来，坚持从细微小事入手，兢兢业业、恪尽职守，在平凡的岗位上帮群众处理了一件又一件急事、解决了一个又一个难题，受到群众的交口称赞。2007年的高考前一天，忙于备考的考生徐某突然发现身份证不见了。情急之下，家人立即陪他赶到区行政服务中心公安窗口，申请办理临时身份证。按程序，得等两个工作日才可以拿到临时身份证，一家人在窗口急得团团转。该同志得知情况后，当即决定为徐同学开辟“绿色通道”，启动“异地办证”。仅用一小时后，徐同学顺利拿到临时身份证。一次傍晚，她发现路边有一位年逾七旬的大爷，正背着大包小包满脸焦急的左顾右盼。她立即问这位大爷有什么麻烦事。当得知来江都寻找失散四十多年的表妹，但是除了知道表妹名叫“许成凤”外，其它情况一概不知。天色已黑，管纪凤二话没说，立即带着大爷返回单位，帮他上网查询。通过区、市、省三级人口信息网，最终帮助顾大爷找到了表妹
第二篇：警察训练学校副校长“三八红旗手”先进个人事迹
**，1968年出生，女，**族，大学学历，法学学士学位，现任**公安局人民警察训练学校副校长，多年从事刑事诉讼法、行政法、青少年犯罪等学科研究。在人民警察教育培训、青少年犯罪研究与实践中取得了骄人的成绩和社会效果。她用诲人不倦，独特的教学魅力，让人们明白了许多法律的奥秘，她用执着、坚持诠释着对公安教育事业的热爱和忠诚。在平凡的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，十九年如一日，一步一个脚印地书写着人民警察的梦。
2003年10月，**从基层公安机关调入**人民警察训练学校从事教学工作，这对于从来没有走上过讲台的她来说是个巨大挑战。第一次走进课堂，她心中忐忑不安，紧张的手心冒汗。站在讲台上，红着脸，低着头，头脑中一片空白。看着学员们一双双渴求知识的眼睛，她慌了神；也让她彻底地明白了要想坚定地、真实地站在三尺讲台上，就必须加倍努力地完善提高自己。于是，她开始了知识与教书育人的求索之路。
5年来，她以三尺讲台为主阵地，以教书育人为本，不知疲倦，勤奋踏实，积极进取，伴着学习而行，伴着实践而长。她主讲刑事诉讼法和公安机关办理刑事案件程序规定。为了教好课，她总是反复钻研教学大纲，查找大量资料，深入基层搞调查，寻找疑难案例，精心拟写每一份教案。在教学过程中，她认真听取学员的意见，不断总结经验，完善教学。打破了从理论到理论的旧框框，开辟了以案说法、服务实战的教学新途径。在教学上她讲究教学的科学性、实效性和训练的及时性，融会贯通，有序而不呆板，活泼而不散漫，形成了自己独特的教学风格和特色。
为了在教学上有新的突破，她抓住一切学习的机会，她3次自费到中国人民公安大学进修刑事诉讼法、中外警察比较、青少年犯罪研究等学科领域，潜心学习公安最前沿的法律理念，用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养，更新知识结构，提升专业能力，充实自己、超越自己，积累丰富知识和经验。她在课堂上，用严谨的语言表达富有意义的新观念，用充满智慧的交流催生富有创意的新结果，把她的睿智融进教材，融进教学流程，创新出新的教学理念和模式。从教5年她共开展各类教学培训班29期，培训学员3000多人次。她在教学方法上灵活使用案例教学，通过典型案件从侦查到起诉、到审判；从成功到失误，从经验与教训；进行全方位、多层次的讲解剖析，举一反三，增强学员们对法理的进一步的理解，促进教与学、教与练的良性互动，指导实践，实现良好的教学效果。通过参训，使学员得到知识上的更新与信息上的扩充，转变执法理念，增强办案能力以及分析问题、解决问题的能力，使培训真正面向警务实战，成为学员补充“能源”的加油站，这就是她教学的追求和要实现的理想。
她坚信马克思说过的一句名言，人活着是要有点精神追求的。她渴望有更多的机会磨砺自己，完善自己，超越自己。她两次自费到北京学习《青少年心理学》，潜心研究，为自己在青少年研究、警察心理健康的领域中能有所成就奠定基础。
2005年，她开始钻研青少年犯罪学科，用心研读《青少年犯罪学》、《心理学》等大量书籍，她经常利用业务时间到基层调研，了解青少年犯罪动机、起因，会见失足青少年，走近他们，与他们真诚对话，她主动与各中小学校联系，义务为学校做法律辅导员，现在她是七所学校的法律辅导员，经她培训的中小学法律培训班近15期，受教育孩子近3000人次，被孩子们称为“可爱的警官阿姨”。就是因为她对青少年工作这份执着的热爱，2006年，她被**团委聘请为全盟法律知识步入百校讲师团成员，并被选定为启动仪式第一名进校讲师者。这对她无疑是一个莫大的鞭策，从此她不再有漫步街头的闲情逸致，不再有徜徉绿荫的浪漫情怀，有的只是挥之不去的工作设想，埋头案前的奋笔疾书。
面对青少年犯罪的逐年上升，亲眼目睹着一些孩子受到侵害，焦虑和不安常留在她心中，如何帮助孩子改变不良行为，如何用平和亲切的心态与那些涉世不深，极易受不良思想诱惑的青少年进行心灵的沟通？她想为这些孩子们做些事情，她利用业余时间开始编纂适合孩子们的法律教科书。经过二年的辛苦调研和创作，三易其稿，2008年9月，一本图文并茂，新颖活泼，携带方便，很适合青少年学习的小读本《法律城堡--攻关记》，与孩子们见面了。这本小册子以游戏攻关的形式把二十件图文并茂真实的案例展现给孩子们，让孩子们在游乐中了解法律知识、在情趣中领悟生活规则、在生活中把握人生，为孩子们的普法教育开辟了一条捷径。**新闻出版局和**人民出版社批准书号，发行3000册。**委副书记王儒、**盟长助理、公安局党委书记、局长李成仁等领导为书题词，**关心下一代工作委员会常务副主任云靖远作序。一
位多年从事法律工作者在报刊上发表书评，称此书为《心灵的画册》。
现在她又开始创作《法律城堡--攻关记》连册之二《生活城堡---攻关记》，内容是关于孩子预防意识的，教育孩子用知识守护自己。她又开办了个人的网站---成长网12588，与孩子、家长们见面，与孩子、家长们面对面的交流，与心灵对话，从而让孩子们在明媚的阳光下快乐的成长
。手牵手一直是她倡导的理念。她是快乐幸福的！她在平凡中展示着女警官的风采，实现着她多彩的人生之梦。
第三篇：警察职业学院教研室主任“三八红旗手”先进个人事迹
**，汉族，硕士，副教授，现任**警察职业学院公安管理系文秘教研室主任，主要从事语言文字研究和教学工作；1989年7月毕业于西北民族学院汉语言文学专业获文学学士学位。2008年12月获北京师范大学汉语言文字学硕士学位。国家级普通话水平测试员，担任**政法干部培训学院普通话水平测试工作站业务副站长；国家秘书职业资格培训师，自
治区职业资格鉴定督导员。**同志忠诚公安教育事业，始终立足本职岗位，重实际，求实效，认真履行公安教育工作者的神圣职责，严谨治学，为人师表，教学、科研成绩显著。
2000和2001荣获学院优秀教师。
2005年至2007年连续3年终考核评为优秀等次。
2005年12月，被**自治区汉语言文字工作委员会、中共**自治区党委宣传部、**自治区人事厅、**自治区教育厅授予“全区'十五'期间语言文字工作先进个人” 称号。
2007年9月，获全区首届大学生普通话大赛优秀指导教师奖。为我院取得优秀组织奖和演讲单项第三名的好成绩。
2007年10月28日，在**总工会、**教育厅举办的全区第五届高等院校青年教师课堂教学技能大赛中，获高职高专院校文科组二等奖（第二名）。
2008年5月，荣立个人三等功。
2008年9月，带领训练**警察职业学院队获“'中华经典诗文诵读'大赛**分赛区总决赛”团体二等奖，选手分别获得个人二等奖及优秀选手奖。
**同志始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，思想上时刻与党中央保持一致，政治立场坚定。具体工作中能从学校的大局出发，将科学发展观落实到具体工作中，爱岗敬业，勤于钻研、吃苦耐劳并毫无怨言，能创造性地开展工作。作为一名新时期的公安教育工作者，十分注意维护公安教育工作者的品德形象。在工作及生活中以师德标准从思想品德和文化修养方面严格要求自己，在教育教学与管理工作中，为人师表，率先垂范。
**同志在教学工作中，努力培养学生的正义感、使命感、创新精神和实践能力。为提高教学水平与专业素养，不断充实和完善自己的知识结构，关注学科前沿动态。为在教学中体现科技强警，提高警察素质的公安教育战略思想，使专业理论教学和公安工作实践需要最大限度地有机结合，积极思考专业课程建设与改革，从教材、教法、教学模式等进行积极的探索，改革课堂教学与考试方法，取得良好效果。为讲好课，她多方搜集资料，自费购买近万元参考书籍，并和其他院校相关教师进行探讨，博采众长，不断优化教学内容，旁征博引，形成自己的教学特色。深入浅出、“趣、实、活、新”的教学风格受到学生热烈欢迎。在多次教学评比中都名列前茅。2007年在全区第五届高等院校青年教师课堂教学技能大赛中，**同志在来自全区 30 余所高校的 72名选手的激烈角逐中，经过课件展示、现场教学、知识问答等环节，脱颖而出，获高职高专院校文科组二等奖（第二名）。在全区高等教育教学检验中，给全区各参赛队和评委留下了深刻的印象，为**警察教育赢得了光彩。展示了警察职业学院教师的精神风貌，塑造了公安教育队伍的优良形象。
警察队伍是国家共同语推行的重要对象。**同志作为国家级普通话测试员认真贯彻国家的语言文字方针政策，致力于警务人员语言文字规范化工作，在普通话教学、科研、测试站业务管理等方面取得较大的成绩，总结出了一系列独特的正音方法和图画演示语音教学方法，成为自治区高校普通话教学领域的专家，在自治区各高校享有较高的学术威望，博得了广大学员和同行的赞誉。设计了工作站测试业务档案管理流程图工作法，使政法学院普通话站在业务管理方面实现了规范化、标准化，起点较高，形成特色。
2005年4，应香港天麟教育中心邀请，赴港进行普通话学术与交流访问，树立了公安教育工作者的良好形象。同年8月参加自治区语委新教材研讨会，在会上代表高校组作了普通话教学示范课展示，获第一名。
2008年9月，带领训练**警察职业学院队参加了由自治区汉语委，自治区教育厅，自治区广电局共同举办的“'中华经典诗文诵读'大赛**分赛区总决赛”。力克**大学队等强手获得了团体二等奖（第二名）和两名参赛选手分别获得个人二等奖及优秀选手奖。我院选手代表**大学生组参加了全国网络预赛，获**大学生组第一名。取得了**警察职业学院相关赛事的最好成绩。
**同志着力于公安教育教学的学术研究，成果丰硕。仅近4年在省部级学术核心刊物发表《对警务人员语用问题的思考》等学术和教研论文11篇。2004年独立编著了专门针对**地区的《普通话讲练教程》一书，由**人民出版社出版发行，业内获得好评。
2006年
2月《刍议普通话声调教学的几个问题》在**自治区汉语言文字工作委员会组织的全区语言文字工作'十五'回眸论文评选“活动中获三等奖。
2004至2006年在自治区教育厅科研项目”新时期**汉语言文字规范研究"中，负责完成了《**地区警务人员普通话使用情况调查研究》《警务文本用语用字分析》的课题报告。2006年8月该书由**大学出
版社出版。完成了对**地区警务人员用语用字规范化现状分析及研究。填补了我区警务人员语言文字规范化研究的空白。
第四篇：警察日记
电影《中国警察》观后感
观后感触颇多。
电影《中国警察》主要讲述了一些警察将个人安危置之度外，拿自己的生命换取人民的生命，我惊讶于这种崇高的人格和品质。他们处处把国家和人民利益放在第一位，为实现共产主义而奋斗的献身精神；是只讲奉献，不讲索取，全心全意为人民服务的奉献精神；是服从大局，不计个人名利得失，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在平凡工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉的钉子精神，真正体现了人民警察的核心价值观是“忠诚，为民，公正，奉献，廉洁”。
今天我有幸成为光荣的人民警察中的一员，心中颇感自豪。作为一名基层民警，我会在将来的工作中弘扬牢固树立人民警察核心价值观，做一名合格的人民警察。
一、牢记宗旨、坚定信念的政治品质
作为一名人民警察，我们要有崇高的政治信念，对人民群众的热爱和对事业的执著。把坚定理想信念和在本职岗位上创先争优结合起来，时刻忠诚于党和人民的事业，践行为人民服务的宗旨，在任何环境、任何困难、任何诱惑面前，毫不动摇、永不退缩，始终保持共产党员的政治本色和精神风貌，努力在平凡的岗位上取得不平凡的成绩。
二、关爱他人、无私奉献的高尚情怀
作为一名人民警察，我们应在思想上受到深刻洗礼，进一步强化 “为谁掌权，为谁执法，为谁服务”的问题，牢固树立常怀爱民之心，深怀爱民之情，实践爱民之行的服务理念，真正践行放下架子、俯下身子，把“以人为本，执法为民”的意识植根于日常执法和服务中，永远忠于人民，作人民群众的贴心人，以积极的工作态度投身于各项工作中，为社会和谐尽一份义务、添一份动力，为党、为祖国、为人民奉献一切。
三、忠于职守、爱岗敬业的主人翁精神
作为一名人民警察，我们要始终把英雄作为内心的一面镜子，融入到日常工作中，把工作当事业，把职责当使命，严格要求自己，在本职岗位上积极主动的工作，从一点一滴做起，在服务大局、服务群众中创先争优，勤勤恳恳、兢兢业业，以扎实的工作作风为全市公安事业的发展做出贡献。我们要牢牢树立“忠诚、为民、公正、奉献、廉洁”的人民警察核心价值观，努力成为一名合格的人民警察，为党、祖国和人民贡献自己的一份力量。
近期，我院组织全体人员共同观看电影《中国警察》，我作为一名基层民警，《警察日记》观后感
这部影片讲述了，郝万忠担任公安局长后，他率先垂范、真抓实干，心系百姓、勤政廉洁的先进事迹。集中体现了“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，生动诠释了共产党员牢记宗旨，一身正气、勤政爱民。
28岁的郝万忠当上了刑警。因为表现出色和高度敬业，他很快被一步步提升为准格尔旗公安局局长。2011年，41岁的郝万忠在体能训练时，突发心脏病殉职。郝万忠从当刑警到去世的14年间，成功破获了两千多例刑事案件，解决了民工讨薪等社会难题，留下了68本工作日记，其中写满了他对每个案件的详细分析、记录，对工作和人生的感悟。
人民警察是光荣的。做一名优秀的人民警察，需要付出更多。相信，我们的公安队伍里，会出现更多“郝万忠”，会涌现更多更多的优秀人民警察„ 郝万忠为内蒙古，为中国人民抒写了一首壮丽的诗篇，用自己的铮铮铁骨、血肉身躯为英雄塑造了一座永恒的丰碑。
既然选择了自己的职业，我们就要一无反顾，从基层开始锻炼，从手边眼前的事情做起，遵从三项纪律、十项规定、五条禁令。争取成为一名合格的职员。
观《警察日记》有感
且不论东京电影节影帝，也不论冷峻细致的犯罪佳作，更不论各种华丽的摄影与蒙太奇的剪辑，当飞雪轻飘到郝万忠的脸上时，当最后一个空镜头倾斜在银幕上时，当耳边想起郝万忠兄弟对他说的那句“要做一名好警察”时，心里莫名一股冲动让人鼻子和眼眶有点热，眼泪似乎要涌出来了，是感动、更是难过，是促动、更是共鸣，是激励、更是鞭策！
一部《警察日记》，以原鄂尔多斯市准格尔旗公安局局长郝万忠生前先进事迹为故事背景，讲述郝万忠兢兢业业、敬忠职守，不贪污、不腐败，一心为人民做事的好警察。他是我们公安系统的模范，他更是人民心中称道的英雄。英雄虽已逝去，但英雄的精神依存，我们要这股正能量传递下去，继承英雄的事业，去做好我们的工作，去服务好广大群众。
68本日记，集装他一生的征途，是一个平凡警察不平凡的一生写照！这位没有豪言壮语的公安局局长，他身先士卒，一马当先，对案子亲自追查办理，甚至半个月一个月回趟家，正如他妻子所说的，“我还以为他去出差了，说不定哪天就会回来了”，为了工作，他抛弃了小家，为大家，面对即将临产的妻子，而他去赶往刑警队去报道了；面对春节团结的日子，他却毅然赶赴千里追捕嫌疑犯；面对儿子打篮球受伤了，面对妻子的指责时，他只能默默的记在心中。面对家庭困难的兄弟们，他主动伸出援助之手，虽然他一到鄂尔多斯就发了通知不准到企业拉赞助，为了兄弟亲自到其哥哥的企业为兄弟们筹集。面对群众，他主动出击为群众解决困难，为广大农民工解决讨薪问题；他从不接受老板的邀请，但为村民解决修建道路问题，主动和老板去协商，正如他所讲：“我是想让你们知道，鄂尔多斯有条路是我郝万忠喝出来的”。面对穷凶极恶的抢劫杀人犯，他亲自赶赴千里追捕，而当面对这个贫困的家庭时，他留下了钱给犯人的老母亲家用。他是个爱憎分明的人，他爱群众，爱工作，爱兄弟，爱家人，他憎恨犯罪分子。
一个一心为民的好警察，一名英雄，以其勇敢、执着、无私、兢兢业业、敬忠职守、为民情愿、不贪污、不腐败的形象，征服了每个怀揣“好警察梦”的青年人的心。
我们每个民警不可能都成为英雄，但我们却能在自己平凡的岗位上敬职敬业，当好一名警察，一名好警察。他就是一盏明灯，指引我们努力的方向；他就是我们心中的楷模，我们当警察的标杆，我们努力要成为的那样的人。
作为一名警察，无乱何时何地，我心中永远怀着九个字：我是谁、为了谁、依靠谁。在以后的日子里，我们要以党的群众路线教育实践活动为契机，鞭策自己，加强学习、爱岗敬业、廉洁奉公，努力把自己的工作做出成绩，迈向更好的美好明天。
第五篇：警察规章制度
司法警察大队十项规章制度
为了加强司法警察的队伍建设，从严治警，提高司法警察的素质，保障人民司法警察依法行使职权，努力建设一支高素质的司法警察队伍，争创人民满意的好法警，特制定司法警察大队十项规章制度。
一、政治教育制度 1、注重加强思想政治工作，积极开展“学秋实”、“双争创”活动并做到有规化、有措施、有典型。队内每年分上、下半年两次组织法警集中学习先进人物或者先进事实，每位法警要写出心得体会。2、坚持政治教育学习制度（每月一次）和党员“三会一课”（每月一次）由队长组织主持召开，全体法警集中参加学习（含见习法警）。用马列主义毛泽东思想，邓小平理论培养教育干警，牢固树立宗旨意识、大局意识、，争做“三个代表”的实践者。3、积极开展谈心工作，善于开展批评与自我批评，及时解决干警出现的问题，队长每月与干警至少谈心一次，要记录。4、注重加强党风廉正建设，认真学习党的各项规章制度，建立廉正建设簿。队长负责监督法警的廉正建设情况。5、严格遵守“十二条禁令”和“十条规定”，做遵纪守法的模范，不断提高干警自身素质。队长负责监督执行。6、注重加强精神文明建设，大力弘扬爱岗敬业，无私奉献的精神。坚决抵制“黄、赌、毒”的侵蚀和影响。每年分上、下半年两次集中组织法警观看警示教育记录片。
二、日常管理制度 1、严格贯彻落实机关各项规章制度，做到队容队貌整洁。队长负责法警队日常管理工作，确定司法警察的分工。2、健全簿、卡、册，做到簿、卡、册齐全。簿、卡、册由内勤负责管理，队长每季度检查一次。3、加强物质装备、警具和车辆的管理，为审判工作服务。物质装备、警具和车辆由队长负责管理。4、司法警察必须做到秉公执法、办事公道、礼貌待人、文明执勤。5、严格贯彻司法警察仪表形象建设规定，禁止一切有损司法警察形象的行为，必须按规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。6、严禁中午饮酒，不准着警服在公共场合饮酒。7、司法警察不得泄露国家秘密，警务工作秘密。8、认真学习各种业务知识及司法解释，提高专业知识水平。（每月集中学习一次并记录）9、坚持每月一次庭务会制度（要有记录），由队长总结部署工作。
三、专业训练制度 1、制定训练进度表。（每年训练30 个训练日，每天8 小时）2、队长负责组织骨干备课示教，具体落实训练计划。（制定训练表）3、掌握和登记训练情况，建立登记统计制度。（建立业务训练簿）4、队长负责组织实施补训、复训工作。5、建立考核奖惩制度。成绩优秀者队内上报院内给予奖励。
四、押解、看管人犯制度 1、接到押解任务后，队长要根据情况合理安排警力和囚车、通讯、武器、械具等装备，执行任务法警要检查武器、警具、通讯设备等警用装备性质是否良好。2、执行押解任务时，法警必需持有合法有效提票，执行任务法警要按规定着装，保持警容、举止端庄，携带相应证件。3、法警在提押人犯时必须按提票所列内容认真核对，核对无误后对人犯检查身体，在押解过程中为防止人犯行凶、自杀、自残、逃跑，执勤法警要合理使用械具。4、看管人犯要认真负责，不得擅自离开人犯的羁押场所。5、密切注视人犯动态。6、严禁打骂、体罚、虐待人犯。7、制定应付突发事件处置预案。8、建立押解、看管登记簿，对押解、看管的人犯进行登记，进行备案，执行任务法警要在押解、看管登记簿上签字。9、法警在押解、看管过程中如果出现问题，确因值勤法警造成的，队长按照有关规定对法警进行批评教育和处理，情节严重者由队长上报院内处理。
五、值庭制度 1、队长根据案件性质等情况合理安排值庭法警。2、值庭法警要着装整齐，严格遵守值庭程序，按照值庭的位置区分和姿势动作有关规定正确值庭。3、值庭法警要服从审判长的领导和指挥。4、值庭法警要在值庭登记簿上签字，进行备案。5、制定应付突发事件处置预案。
六、出警制度 1、法警接到命令后要及时到岗，不准迟到。2、着装要整齐，根据情况佩带武器、械具。3、出警的法警要积极配合审判人员，保证审判工作顺利进行。4、遇有突发事件要及时向队长请示报告，出警法警要积极妥善的处理突发事件。5、出警完毕后要在出警登记簿上进行登记。
七、武器、械具使用管理制度 1、内勤做好武器、械具的登记和统计工作，根据《 人民警察使用械具和武器条例》 配备警械和武器。2、使用武器、械具要请示领导，获得批准后方可使用，要有领导签字。3、及时归还武器、械具，不许外借他人。4、不允许丢失武器、械具，否则按有关规定予以处罚。5、建立武器、械具登记簿。6、严格执行关于对武器、械具的有关规定。7、队长负责日常的武器、械具管理工作。
八、囚车使用管理制度 1、囚车实行专人负责制由队长选派司法警察担任专职驾驶人员，禁止公车私用或外借他人。2、节假日实行封车管理，因工作需要，需请示队内领导方可派出。3、司机做好车辆的维护与保养工作，以确保工作顺利进行。4、车辆维修和日常使用由队长负责管理。队长批准签字后方可使用。5、擅自出车者，队长要对司机进行批评教育，情节严重要上报院党组处理。6、司机每次出车后要在登记簿上登记。
九、请销假制度 1、建立请销假制度，制作考勤簿，由内勤负责日常考勤工作（每日考勤）。2、不准迟到、不准早退。3、法警办事要向领导请假，办完事要及时归队向领导销假。对出远门和请长假者，由队长向院里政治处上报批准。4、对无故旷工、不请假者队长进行批评教育，情节严重者队内上报院内主管领导进行处理。
十、请示报告制度 1、建立日常工作请示报告制度，队长负责日常的请示报告工作。2、遇有突发事件要向主管领导请示报告。3、遇有重大问题要请示报告。4、每年年终向上级司法警察管理部门报告工作情况。篇二：派出所各项规章制度
所内各项制度和规范
所长职责
一、领导和组织派出所的业务、行政和政治工作。
二、正确执行党和国家法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示。
三、根据上级的决议、指示，制定派出所工作计划，布置、检查、总结工作。
四、带领和组织民警定期研究辖区社会治安情况，分析原因，制定对策。
五、组织民警开展各项管理、打击、防范和服务群众等业务工作。
六、搞好公安机关内外各个方面的协调配合，及时通报相关情况，沟通信息，建立良好的警察公共关系，向地方党委、政府、人大、政协及辖区群众报告工作，接受监督。
七、加强民警的教育训练，提高民警的政治业务素质、实战技能和执法服务水平。
八、加强党、团组织建设，维护内部团结，做好民警的政治思想工作，充分发扬民主，关心民警生活，调动民警的工作积极性和创造性。
九、管理派出所办公用房、装备等固定资产。
教（指）导员职责
一、组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关法律、法
规，学习公安业务和科学文化知识，不断提高民警的政治素质、业务素质和工作能力。
二、做好党、团支部工作，健全组织生活，充分发扬民主，开展批评
与自我批评，使全所民警团结一致，做好工作。
三、建立健全考勤、考绩制度，做好对民警岗位责任制的考核、评比
工作，发现和培养先进典型，总结交流先进经验，表扬好人好事，调动民警的积极性和创造性。
四、检查民警执行政策和遵纪守法情况，及时纠正不良倾向，教育民
警自觉维护公安机关形象。
五、从政治上、工作上、生活上做到“了解人、关心人、尊重人、激
励人”，鼓励创新，及时进行思想疏导工作，为民警排忧解难，做好家属工作，组织好文娱体育活动，增强民警体质。
六、协助所长做好有关业务工作。
副所长职责
一、协助所长做好分管的各项工作，带好分管队伍。
二、加强与班子成员之间的沟通、协作，积极维护班子团结。
三、制定工作计划，合理安排调整分管各项工作。
四、加强业务建设，积极做好调查研究，及时掌握有关工作情况，切实履行管理、防范、打击、服务职责。
五、做好值班带班工作，对重大案件、突发时间及时报告所长并做好先期处置工作。
六、带班期间负责做好本所内部管理工作。
刑侦民警职责
一、侦破辖区内发生的按规定应由派出所办理的刑事案件。
二、抓捕辖区内在逃人员，将辖区内新增在逃人员信息上网。
三、采集被讯问人员的毛发、指纹等信息。
四、培养刑事特情，建立阵地控制，做好刑嫌调控，搜集刑事情报信息。
五、加强对辖区发案规律的研究，为责任民警做好防范工作提供服务。
六、协助刑侦部门侦破重大刑事案件。
七、完成上级布置的其它任务。
治安民警职责
一、治安民警职责查处辖区内治安案件。
二、调出辖区内因民间纠纷引起的治安案件。
三、查处辖区突发性案（事）件、灾害事故。
四、加强对辖区群众性防范队伍的管理与指导。
五、协助责任区民警做好防范工作。
六、完成上级布置的其它任务。
内勤民警职责
一、收集、积累、综合全所工作情况和社会面情况，为领导决策提供依据，协助所领导制定工作计划和总结。
二、做好各项会议记录，负责本所情况的报送工作，保证领导的指令准确上传下达。协调与各警种的关系，做好情报信息沟通。
三、及时处理群众来信来访，做好接待、受理、传递、催办、回复等工作。
四、负责文件的收发、保管、送回、清退工作，有关情况资料的汇总、统计上报工作。
五、本单位日常工作中形成的文书、业务、户籍、声像（荣誉）实物档案及公安资料的收集、整理、立卷、归档和统计，对库存档案定期清理，严格管理。
六、接待、协调办理外调人员和外单位来人来函有关事项、查阅整理公安档案史料工作。
七、所内财务管理中作。
八、扣押财物，赃款赃物及拾遗物品的登记、保管、上缴、发还工作。
九、内务卫生管理。
十、完成所领导交办的其它任务。
责任区民警职责
一、管理实有人口；
二、管理特种行业和有关行业；
三、管理危险物品；
四、管理公共场所；
五、治安耳目建设；
六、提供打击犯罪的案件线索，协助查处案件；
七、查禁黄、赌、毒等社会丑恶现象；
八、做好接处警工作；
九、收集涉及社会稳定和社会治安动态信息；
十、加强安全防范工作
十一、指导治保会工作和列管单位内部保卫工作；
十二、做好群众工作。
户籍民警职责
一、宣传国家户籍管理法律、政策。
二、按照国家有关法律、法规和政策规定办理居民户口业务。
三、接待群众申领、补领、换领居民身份证。
四、维护办公设备正常运转，及时更新人口信息数据，做好户口档案管理工作。
五、及时更新警务公开内容，及时补充便民利民消耗品。
六、保持户籍室整洁卫生。
七、完成所领导布置的其它工作。
值班人员职责
一、根据所领导安排，调度民警出警，并保持通讯联络畅通。
二、接受群众报警、报案、控告、举报及群众扭送的违法犯罪嫌疑人和投案自首人员。
三、接待群众来访、查询、求助。
四、接受并及时处理上级公安机关及其他有关单位的命令、通知、通报、信函。
五、保持值班室清洁卫生，保管电台、电话、警械等公用设施。
六、查询进入派出所工作区域的人员，负责内部巡查，保卫派出所安全。
七、其他需要处理的事项。
值班人员的行为规范
一、严格按规定着装，警容严整，举止端庄、精神饱满。
二、坚守岗位，服从命令，听从指挥，不擅离职守。
三、接待群众态度热情、礼貌、耐心，接听电话语言文明。
四、不得从事与工作无关的活动。
治安纠纷案件调解有关规定
一、公安机关对违反治安管理的下列行政案件可以调解处理：
因民间纠纷引起的打架斗殴或者损坏他人财物，情节轻微的。
对不构成违反治安管理行为的民间纠纷，应当告知纠纷各方向人民法院或者基层人民调解组织申请处理。
二、进行调解处理时，应当遵循合法、公正、自愿、及时的原则，注意教育、疏导，化解矛盾。
三、当事人中又未成年人的，调解时未成年人的父母或监护人应当在场。
四、对因邻里纠纷引起的行政案件进行调解时，可邀请居委会，村委会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加。
五、调解一般为一次，必要时可以增加一次。调解达成协议的，双方当事人在调解书上签字，并履行调解协议。
六、经调解达成协议的，不再处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，应当对违反治安管理行为人依法处罚，并告知纠纷当事人就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
被讯问人的权利和义务
一、被讯问人的权利：
1、有为自己辩护的权利。
2、在具有法定理由时，有申请侦查人员进行回避的权利。
3、对于侦查人员提问与本案无关的问题有拒绝回答的权利。
4、对于侦查人员对其实行刑讯逼供等人身侮辱的行为，有提出控告的权利。
5、十八岁以下的未成年人，有要求其法定代理人到场的权利。
6、被讯问人在被第一次讯问后或者采取强制措施之日起，有聘请律师为其提供法律咨询、控告的权利。
7、对于公安机关采取强制措施超过法定期限的，有要求解除的权利。
8、对讯问笔录，被讯问人有要求核对权利，记载有遗漏或者差错的，有提出补充或者改正的权利。
二、被讯问人的义务：
1、被讯问人应如实陈述案情。
2、对于侦查人员的讯问应如实回答。
讯问室管理规定
一、严禁刑讯逼供或者体罚、虐待被讯问人员，被讯问人员人格尊严不受侵犯。
二、严禁非办案人员进入讯问室。
三、禁止大声喧哗，维护讯问室肃穆秩序。
四、不得乱涂乱划，保持讯问室整洁卫生。
食堂管理制度
一、本所内勤民警负责食堂的管理。
二、内勤民警要督促炊事员严格遵守《食品卫生法》，把好食物卫生质量关，并做好餐具消毒工作。
三、炊事员要培养并保持良好的个人卫生习惯，并搞好食堂卫生，做到案板、灶台、水池无污垢，餐桌椅无脏物，地面无污痕、杂物、污水，墙面无污迹，墙上无蜘蛛网。工作服、帽、餐具等物摆放有序。生、熟食品分开、分内存放整齐，并做好防蝇、防鼠、防腐、防尘工作。
四、就餐人员要自觉维持食堂秩序，不得进入操作间。保持餐厅整洁卫生，不随处乱扔食物残渣。
五、厉行节约，不浪费水，电，燃料、食品。
六、爱护食堂内公物，故意损坏的，照价赔偿。未经管理人员同意，不能将食堂公物借出或私用。
图书资料室管理制度
一、本所内勤民警负责图书资料室的管理。
二、图书资料仅供本所民警和工作人员阅览。
三、各种图书资料应分类摆放整齐。
四、阅完后，应将图书资料放回原位。需要带出图书资料室的，必须
登记并签字，看完后及时归还。
五、不得在图书资料上乱写乱画、撕页，损坏、丢失的，照价赔偿。
爱护图书资料室内公物，故意损坏的，照价赔偿。
七、禁止在图书资料室内大声喧哗，影响他人。
八、保持图书资料室内整洁卫生。
档案管理制度
一、建立完整系统的户口，治安管理等档案，实行分类管理存放，严防丢失和损坏。
二、对上级下发的文件、户口证件等各种材料要及时登记，妥善保管。
三、每月进行一次清理归档，做到编排有序，装订规范，使用方便，防止丢失、霉烂。
四、严格查阅、调档、外借手续；凡转递的材料必须详细登记，以备查证。
五、对旧表格、文字材料要集中保存，定期监督销毁。
六、对有密级的文件，按照保密法规进行管理。
七、民警个人掌握的工作材料要及时交内勤整理归档，不准个人存入、转借和缴销。篇三：警务室各项规章制度
启浪乡警务室职责任务和管理制度 警务室工作内容
（一）及时受理群众报警。村民警在警务室接到群众报警或派出所处警指令后，应立即赶赴现场处置。根据报警内容和现场情况，如需派出所警力支援和刑侦部门勘查现场的，须及时向派出所值班民警报告。接处警情况及时记载于《村警务工作手册》上。
（二）受理有关证照申请。村警务室主要受理行政管理方面需要村民警签署意见的各类证照申请，如：户口迁移的审核；暂住人员的登记及暂住证的办理等等。对受理事项，村民警应及时审核签署意见。不能当场审核签署意见的，应明确告知取证时间，或在办理后主动通知当事人。对需转报村党支部和所长或上级业务部门审批的事项应说明原因，可由当事人自行报所审批。村民警对受理事项及办理情况要认真登记，并按有关规定及时做好信息的录入或归档工作。
（三）做好群众求助服务。对公安机关职责范围内的群众求助事项，村民警应及时处置解决；对不属公安机关职责范围内的其他求助事项，村民警可从实际出发，积极帮助联系，提供必要的援助。确定无法帮助解决的，应主动及时说明情况。对群众的上门咨询，应做到热情接待，耐心答复。对残疾人、孤寡老人、烈军属等有特殊困难的群众要求代办居民
身份证、户口等事项的，村民警应当提供上门服务。对群众通过警民联系箱或电话联系要求提供帮肋或办理有关事项的，村民警应记录在册，妥善予以处理，及时答复群众。
（四）开展其它工作。村民警应从实际出发，可将村警务室同时作为治保干部、村治安巡防队伍等群防组织的工作点，以增加开门接待群众时间，要充分利用警务室开展矛盾纠纷调解、法制宣传教育、综合治理工作指导等相关工作，使之成为联系群众、组织群众、宣传群众的阵地和桥梁。
村警务室职责
村警务室在乡综治办、村党支部和派出所领导下开展工作，并对本村的安全负责：
一、对村居民进行普法宣传教育，提高居民法律意识
二、调解村居民民事纠纷，防止矛盾激化
三、开展对村单位、居民小区社会治安综合治理工作，督促指导、检查、协调、落实“人防、技防、物防”等治安防范措施，建立“打、防、控”结合的防控体系。
四、组织带领协警人员、治安联防队员进行治安巡逻，维护村治安秩序。
五、组织村单位、责任区开展安全创建工作，做好防火、防盗、防灾害事故等工作。
六、在村单位、居民群众中广泛开展安全、交通法规、远离
毒品等教育，提高自我防范意识，积极同违法犯罪行为作斗争。
七、做好常住人口、流动人口的教育、管理，并做到情况明，底数清，落实登记制度，加强普法教育。
八、认真做好村内出租房屋的管理，督促办理许可证。
九、做好“两劳”释放人员的帮教、管理，协助有关部门、单位做好就业安置工作。
十、村警务室的工作情况，由乡综治办、派出所进行考核。
警务室警长职责
主持村警务室的全面工作。
1、督促指导、协调村单位综合治理各项措施的落实和工作任务的完成。
2、组织村警务室开展治安联防巡逻，维护村治安秩序。
3、抓好协警人员、联防队员的政治思想教育和工作作风建设，督促各项规章制度的落实。
4、密切联系工作实际，组织指导协警人员、联防队员创造性开展工作。
5、认真组织完成乡综治办交办的各项工作任务。
6、组织协调辖区单位开展社会治安综合治理的宣传工作。
7、督促检查责任区落实治安防范措施情况。村协警人员职责和管理制度
协警人员在警务室警长的领导下开展工作。
1、认真宣传党的路线方针政策和社会治安综合治理的有关方针、政策及安全创建的重大意义。
2、协助村民警搞好村的治安防范工作，落实各项防范措施。
3、协助村民警做好村的常住人口和暂住人口的管理。
4、协助村民警搜集掌握村的安全信息工作，发现不稳定因素，不安全隐患及时报告。
5、协助村民警抓好专业治安联防队、民兵、警务室联保责任的落实。
6、协助村民警做好警务室档案资料的收集、整理、归档工作。
7、完成警长交办的其他工作。
8、协警人员的工作情况由警务室警长依照《考核细则》进行考核，并提出表扬或批评篇四：警察学院管理制度
中国刑警学院本科生督察队管理办法 发布日期：2011-04-19 | 文章来源：警英网
一、督察宗旨：
切实贯彻执行公安部《人民警察内务条令》、《公安院校警务化管理规定》和《中国刑警学院学生手册》，制止和纠正学生中的违法、违规和违纪行为，促使学生养成良好的思想品质和纪律作风，保证学校正常的教育教学和生活秩序。
二、督察原则
（一）客观公正原则：
督察工作需要客观、准确的了解情况，讲真话，报实情，要善于发现和勇于反映工作中带有全局性、倾向性的问题，做到纪律面前人人平等。各督察队员在日常执岗过程中，从实际出发，根据客观事实，公平公正的对违纪的同学进行纠察。
（二）文明督察原则：
文明督察是督查工作的根本工作方法，主要运用现代文明的理念与手段，通过倡导全新人文价值观这一主线，催生校园新风貌，树立良好的校风校纪。
（三）全面督察原则：
全方位的督察工作是我院规范化建设的强力保障和坚实基础，应积极拓展督察工作的内涵和外延，并将督察工作触及到队伍管理、学风建设等深层次领域，标本兼治、全方位多角度的促进队伍建设。
（四）依章督察原则：
培养警务督察程序化观念，从而使我院督察工作真正体现出依章督察的特性，只有严格遵守章程做到到位而不越位，才能更好的体现出权威性，因此，督察队员要增强程序观念，依章督察。
（五）及时高效原则
把抓落实、重实效作为督促检查工作的出发点和落脚点，并贯穿于督促检查的全过程，要讲究效率，求质量，重效果，同时要注意和防止形式主义。在检查中遇到问题应快速如实的向上级汇报，并能够及时的向上级反映督查工作中存在的问题。
三、督察队员职责：
（一）严格依据《中国刑警学院学生手册》的有关规定对本院本科生进行执勤督察。
（二）严格服从督察大队领导的安排和调遣，按规定时间准时上岗，认真负责完成好组织交给的任务。
（三）详细地记当天的督察情况，向带队组长汇总情况。
（四）在检查中，对违纪的学生进行如实登记，情节严重的及时上报。
（五）严格按照督察大队的统一着装要求上岗，举止端庄，动作规范，以身作则，文明督察，积极主动，认真负责。
（六）以事实为根据,以规章制度为准绳，公平、公正，以理服人，严禁徇私舞弊和私改记录。
（七）严格遵守学院、大队、中队的各项规章制度，不得影响上课和正常教学、生活秩序。
（八）虚心接受来自各方面的意见和建议，不断改进和完善工作方法。
（九）把督察队的利益放在首位，不计较个人得失，责任心强，吃苦耐劳，工作中团结协作、相互配合，相互监督。
四、日常管理：
督察队员除服从学生处、大队、中队的管理外，严格服从督察队的组织安排。
（一）队员的入队和退队： 1．入队：督察队员在全校学生中公开招聘和选拔。由本人申请，区队投票，中队、大队审查通过后，参加督察队组织的公开竞聘和面试，初定名单后报学生处审批。具体条件如下：
（1）大一推荐入队的队员，要求学习成绩及警察基本素质学分均排名在区队总人数的前15%；
（2）大二推荐入队的队员，要求学习成绩及警察基本素质学分均排名在区队总人数的前25%；
（3）大三推荐入队的队员，要求学习成绩及警察基本素质学分均排名在区队总人数的前40%；
（4）凡被荐到督察队工作的学生，需在中队进行民主测评。测评的结果，作为学生进党校、入党的民主测评依据。督察队员优先考虑进党校及入党。每学期按军体区队长的量化加分给予加分。督察队每学年按比例评出优秀督察队员。2．退队：原则上不允许中途退队，一般在大四上半学期办理退队；因特殊情况要求退队的需本人提出申请，报学生处审批。
（二）日常纪律： 1.值岗时如有特殊情况不能正常值岗，必须向组长请假并请其他队员替岗，对无故旷岗给予周例会上通报；
2.因故不能参加例会者，向学生处老师、队长和本组组长请假； 3.队员互相替换值岗应向队长和带队老师汇报； 4.在检查中不得有徇私舞弊、包庇本大队、本区队或老乡同学的行为，违者给予周例会通报，严重者经队委会研究给予处理； 5.表现不积极，工作不主动，受警告以上处分的队员给予开除处理； 6.不服从管理，严重影响督察日常工作的给予周例会通报；
五、督察内容
（一）警容风纪督察：违反《人民警察着装规定》和《中国刑警学院学生手册》未按规定着装的；
（二）学习纪律督察：不遵守自习纪律，上课时间睡觉、看电视或在宿舍，校园内逗留及违反学习（上课、自修、早读）纪律的行为；
（三）封闭区管理督察：无证出入封闭区，强行冲岗，攀爬护栏、围墙的；
（四）宿舍管理制度督察：在宿舍乱倒水、乱扔废弃物，带饭菜进寝室，起哄闹事，抽烟打牌，点蜡烛，私拉乱接电线，损坏公物的；
（五）卫生督察：寝室卫生、教室卫生及公共环境卫生打扫不符合标准的情况；
（六）一日生活制度督察：违反集合、就餐、就寝秩序及其他违反日常行为规范的行为。
（七）文明行为督察：吸烟、喝酒、乱丢乱扔、乱涂乱画、破坏公共卫生、损坏公物、毁坏花草树木等违反公民道德行为；
（八）其他。
六、检查方式
(一)督察检查分为早操检查,课前列队检查,学院门岗检查和晚自习校园内检查。(二)日常检查。每组分别组织各自的督察活动，负责全天的检查任务。(三)定期检查。组织部分或全部督察队员在一定时期内进行突击和大型检查。1.突击检查。临时组织一到两组队员对全院重点位置进行检查，一周进行一到两次； 2.大检查。全体队员参加，对全院进行全面细致的检查，一般为两周进行一次。
七、管理制度
（一）例会制度： 1．学生处督察队每周定期召开一次工作会议，由督察长召集。必要时督察长可以随时召开，部署警务督察工作，并对工作中存在的问题及时进行讨论和解决； 2．每周一次例会，全体队员出席参加，无特殊原因不得缺席； 3．学生处视情况召开队委会成员会议，由学生处召集； 4．各组每周召开一次组内会议，由组长召集。
（二）训练制度 1.督察队每周进行一次军事力能素质训练，提高队员身体素质和执勤检查中的行为动作规范，树立严格严谨公正文明的队风； 2.全体督察队员必须参加每周的军事体能素质训练，无特殊原因不得擅自逃避训练； 3.学生处对督察队员的体能素质执行定期检查考核，不合格者进行补训，体能素质多次考核不合格者予以辞退处理；
4.军事体能素质训练由学生处统一组织训练，专人进行负责考核。
（三）讲评制度 1.每组在值岗当天进行讲评，汇报总结当天工作中存在的情况问题，并传达上级的指示安排。2.督查队每周举行例会时对本周督查工作进行讲评，肯定一周的工作成绩，提出问题予以商讨解决，同时安排部署下一周的工作； 3.队委会定期举行讲评，各成员分别汇报总结各自工作情况和存在问题，交流经验，统一思想，同时分配日后的具体工作任务；
（四）奖惩制度 1.综合每个督察队员的工作纪律、工作实效及民意反映情况，对督察队员实行奖励，评选学生干部、三好学生、优秀共青团员、优秀督察队员等，给予一定的奖励，并颁发荣誉证书。
2.对于在参与处理学校突发事件、紧急抢险、预防灾害事故和安全事故中成绩突出者，予以嘉奖、记功。
3.对优秀督察队员在就业时在同等条件下优先推荐工作。4.督察队员对工作不负责任或循私舞弊，造成不良影响的，学校将依据相关规章制度予以处理。督察队员违反校纪校规的将从重处理。
（五）办公室管理制度
1．队部办公室由督察队长管理，为日常办公、存放督察装备及开会时使用； 2．督察办公室只能督察队员进入，非督察队员不得进入； 3.人员进入督察队办公室，必须着装整齐，不得穿便服进入； 4．督察办公室内为日常工作所用，任何人不得在内使用电脑、电视等进行其它活动； 5.办公室的卫生每天由值班组负责打扫，清点装备； 6.在督察办公室内，队员应该严格按警务化管理要求自己，不得在内吸烟喝酒等，违反学校之规定学校。
（六）督察装备管理制度
1．督察装备每名队员一套，由该队员日常执勤检查中穿戴，其他人不得擅自使用； 2.督察钢盔每人一顶，腰带每人一条，统一放在督察队保管；胸卡人个一副，由本人自己保管，入队时领取，退队时将胸卡归还督察队； 3．每名队员保持自我装备的干净整洁，如有损坏或丢失，应及时上报登记； 4．督察装备未经学生处允许，任何人不得擅自外借； 5．督察装备未经学生处批准，任何人不得擅自更换； 6．督察装备由学生处统一购买，未经允许不得私自购买拥有督察装备。1篇五：警察值班备勤制度
交警三大队值班备勤制度
为加强交警队伍正规化建设，规范内务管理，规范民警行为。对照交警工作的特点，坚持高效务实，加强监督的原则，培养优良的作风和严格的纪律，树立良好的形象，更好地服务群众，依据绩效考核办法及规定，特制定值班备勤制度：
一、全大队各中队实行24小时值班备勤制度，由大队领导带班，安排足够警力着装备勤，配备相应器材和交通工具，保障随时执行各种紧急任务。
二、值班工作职责
1、值班民警必须坚守岗位、履行职责、完成各项值班任务及上级和领导交办的其他临时性任务，不得从事与值班无关的活动。
2、在接待前来办事、报警、求助、咨询、投案自首或其他原因来访的群众时，值班民警应首先问好并致意、然后认真、热情接待、接待时态度和蔼、语言文明、认真受理、不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度、严禁冷、硬、横、推。
3、值班民警做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及处置情况。
5、及时、妥善处理公文、电话等。
6、维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。
三、值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时，应当有人代岗。换班时，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。
四、值班备勤人员要严格执行“五条禁令”，在值班之前和值班期间不得饮酒，不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。
五、值班要求
1、按时上岗，搞好交接。值班人员严格按轮流顺序上岗。值班人员公休、学习、开会等不在位情况，值班顺延下一位，临时病、事假由各中队自行调整。
2、规范着装，文明值班。值班领导和民警要按规定着装。值班人员要保证值班室和备勤室的卫生整洁，做到每天清扫整理一次。
3、坚守岗位，做好记录。值班人员在当班期间要坚守岗位，如有特殊情况需要离开岗位或换班须经值班大队领导批准。
4、加强督导，注意安全。值班大队领导要随时督导值班情况，各中队要每天督导各自中队民警的在职在位情况。
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