4季度新编党课整理合集[五篇模版]

第一篇：4季度新编党课整理

季度新编党课 8 篇整理合集

目录

1、党课：谈谈官兵关系中的战友情 2、专题辅导报告：

《中国共产党支部工作条例（试行）》培训班讲稿 3、专题党课：加强人生修养 树立正确的人生观价值观 4、专题党课：感知为民情怀，领悟初心使命，争做新时代合格的共产党员 5、党课：在党性修炼中提升思想境界 6、党课：做一名合格的国有企业领导干部 7、专题党课 ：不做清谈客 争当实干家 8、青年干部专题党课：在担当中历练、在奋斗中成长，争做新时代想干事能干事干成事的年轻干部

党课：谈谈官兵关系中的战友情

今天上课之前先跟大家聊聊“忍者”，忍者是日本自镰仓时代至江户时代（约 1185 年到 1867 年）出现的一种特殊职业身份，其工作类似现代的 间谍（深明大义）与情报人员。忍者们还会接受忍术（即秘密行动的技术）的训练，主要从事间谍活动，除此之外忍者经常穿着深蓝、深紫色的服饰，以便隐匿于星夜之中。他们信奉九字箴言：‘入山宜知六甲秘祝，祝曰：‘ 临兵斗者，皆阵列前行，常当密祝之，无所不辟’。意思是说，常默念这九个字，就可以辟除一切邪恶。这九个字分别的意思是：

临

（りん）身心稳定 表示临事不动容，保持不动不惑的意志，表现坚强的体魄。

兵

（びょう）能量 表示延寿和返童的生命力。

行动快速如镖──────降三世羯摩会 斗

（とう）宇宙共鸣 勇猛果敢，遭遇困难反涌出斗志的表现。

统合一切困难──────理趣会 者（しゃ）复原 表现自由支配自己躯体和别人躯体的力量。

万物之灵力，任我接洽───── 一印会 皆（かい）危机感应 表现知人心、操运人心的能力。

解开一切困扰──────四印会 阵

（じん）心电感应

/ /

隐身 表示集富庶与敬爱于一身的能力。

透视、洞察敌人心理──────供养会 列

（れつ）时空控制 表示救济他人的心。

分裂一切阻碍自己的障碍──────微细会 在（ざい）五元素控制 表示更能自由自在地运用超能力。

使万物均为平齐──────三昧耶会 前

（ぜん）光明

/ /

佛心 表示佛境，即超人的境界。

我心即禅，万化冥合──────根本成身会（类似于中国古代的剑客，侠客）想必大家选择当兵入伍，多多少少有一腔类似于忍者剑客的济世热情，很多人也会想着通过当兵收获一段浓浓的讲战友情，让我们再感受一下火影忍者中战友兄弟情。

2019 年 11 月 8 日至 10 日，中央军委基层建设会议在京召开，习近平主席出席会议并发表重要讲话，强调“要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系”。建立健康和谐的内部关系，是我军的优良传统，也是新时期确保部队改革发展稳定的重要保证。

随着社会环境、价值追求和兵员结构的不断变化，部队内部关系出现了一些新情况新问题，不团结不和谐的问题时有显现，不仅影响和制约了部队建设发展，削弱了部队凝聚力战斗力，有的甚至还背离了我军性质宗旨，损害了形象。

集体活动遇冷背后的隐忧 偌大的营院空荡荡的，就连篮球场上也没几个人。明明是休息时间，为啥看不见官兵活动的身影？ 室外冷冷清清，室内却是别有洞天。官兵们都坐在屋里，低着头玩手机。

我也了解了一下，玩手机的情况大致分为两类：玩游戏的一般扎堆坐在一起，看视频、打电话的喜欢独处。令人有些意外的是，即使是同一款游戏，战士和干部也很少有在一块玩的。

“都是一个游戏，咋不一起玩呢？”面对他的疑惑，一名老士官不以为然：

“我们每个人都有自己固定的伙伴。和熟悉的人玩，舒坦。” “如今的部队跟以前不一样啦！”我也听到一些老士官这么说，在这位老兵看来，变化之一体现在休息时间。过去，一到休息时间，大家凑在一块打打牌、打打球，现在想打个“够级”人都凑不齐，篮球场也常常冷冷清清。

“休息时间，官兵们的娱乐活动由过去的打球、打牌等‘线下活动’，变成了如今的玩游戏、看电影等‘线上活动’，干部骨干和战士之间的交流变少了。” 结合我们前期巡视发生的举报问题。我有一些感触：

在这个渠道畅通的时代，向上级反映问题并不难，我们反映问题很好，但要向 正确的人采取 合适的方式反映，要知道反映问题是为了解决问题，而不是把问题扩大。但我们部分战士心中有一个记录干部骨干生活琐事的“小账本”，动不动就要用这个本子和干部骨干“算算账”。

“这样的事情放到以前，是不可能发生的。”“这是我们个别基层带兵人的形象出现了危机。” 干部管理战士时心存顾虑，管理过程中威信不足，这究竟是为什么？有些干部骨干对战士交往不交心，有些战士对干部骨干服从不服气，官兵之间无形中竖起了一堵墙。

这堵墙是什么时候竖起来的，墙的两边暗藏着两个群体怎样的情绪？这也是我们营当下亟待解决的一个隐匿不鲜的课题：新时代的官兵关系。

一、当前官兵关系存在的主要问题 为什么和以前不一样了 “和以前不一样了。”这是听到频率最高的一句话。

可造成“不一样”的原因究竟是什么？ “互联网。” “手机上要啥有啥，多好啊！”不少战士都觉得，网络给他们的工作和生活带来了极大便利。

有了问题不问战友问“知乎”，有了困难不找组织找网络募捐平台……“移动互联网+智能手机”的叠加效应，让官兵们的生活方式、沟通方式变得更加便捷。然而，沟通方式的便捷，似乎未能带来“心灵沟通”的便捷。

“网络，仿佛是现实世界之外的另一个世界，任何人在另一个世界里，都能以一种新的面貌出现。”一位指导员笑称，如今的战士在现实世界里受了挫，很容易躲到那个虚无缥缈的虚拟世界里去，这样的兵怎么能好带？ 社交、网购、娱乐……随着移动互联网在军营广泛普及，难以预料的新情况层出不穷，基层带兵人越来越感到，光靠老一套的带兵方式行不通了。他们不仅要关注战士们在现实世界里的生活，还要关注战士们在网络世界里的情绪。

忽略了网络这个世界，基层带兵人与士兵就日渐疏远，导致官兵关系淡化。

互联网之外的另一个原因逐渐浮出水面：时代差异。

代际差异。随着 00 后渐次步入军营，战士的思想变得愈发活跃，官兵之间的相处模式也随之发生变化，带兵人想要走进战士的内心需要下更大的功夫。

学历差异。现在大学生士兵占比30%以上，在最近一年的新兵中，这个比例更是提升到 68%。战士群体性差异明显拉大，干部骨干带兵压力陡增。

调整改革后本单位与原单位的差异。从其他部队分流补入的官兵，在磨合融合中容易产生潜在矛盾。有的营连甚至出现分群扎堆、划分“圈子”的现象。

这些客观因素集中交织在一个时空段，使官兵关系呈现多样性变化。

有些骨干有点伤脑筋：

“本想通过网络，拉近与战士之间的距离，可拉着拉着，突然发现自己和战士，不是在一个‘频道’上。” “排长真是个土老帽，年轻人谁还用微信啊，QQ 才是我们 00 后的主阵地！”一次微信号统计，他遭到新兵的无情“diss”。

“‘diss’这个词也是连队的战士教我的，是鄙视的意思。” “有趣即正义、世界观比世界大、必须有个人标签……这些属于这个时代年轻人特有的思想符号，让我们这些老同志越来越难以理解。” 有一次，他跟一名新兵聊天，问他有没有自己的偶像。答曰：“洛天依。”“我是真不知道她是谁，回宿舍拿手机一查才发现是一个虚拟人物。”耿新新至今也弄不明白，虚拟人物咋能当偶像呢？ 美国发明家库兹韦尔曾提出过一个加速回报定律——人类越往后发展，量级变化越快。以 20 世纪头 20 年为例，人们目睹的科技进步比整个 19 世纪还多。

变，是永远不变的法则。军营不是生活在真空里，现在不少基层带兵人感叹：过去，官兵之间五六年一个“代沟”；如今，两三年就感觉“隔代”了。

“无论是哪方面的差异，都应该不是造成官兵关系有所淡化的理由。根本原因在于，我们缺少应对的招法和举措，导致一些单位官兵之间的情感体系和信任体系面临挑战。”（一）相对和平安逸的环境，弱化了干部骨干的群众观点和官兵生死与共的战友情谊。战争年代，面对强大的敌人和残酷的环境，离开群众，军队就不能生存；离开士兵，部队就无法打仗。官兵之间情同手足、生死相依、患难与共，相互关心、相互爱护、相互帮助，一双草鞋让着穿，一块干粮分着吃，一壶清水轮着喝。打仗时，干部掩护战士，战士保护干部。但是，随着社会环境和各方面条件的发展变化，我们官兵一致的原则坚持得不如以前那么好了。有这么几种现象值得我们警醒：

一是有的干部骨干存在“高人一等”的思想，对战士关心不够，不能平等待人，遇到一些苦活累活时，站在边上当指挥员，不愿躬身当实践者。有的战士反映说：现在的干部骨干，喊“给我上的”多了，喊“跟我上的”少了。这些话语其实表达了战士心中的不满。

二是有的存在离兵现象，不愿和战友打成一片，日常兴趣缺少交汇点，谈话交流缺少共鸣点，不能深层次 地相互了解，官兵关系显然难以融洽。从部队反映的情况看，少数基层干部一有空就关起门玩电脑、玩手机，而不是带着战士打打球，开展群众性活动。我们检查测

问一些基层干部骨干，有的对战士的家庭情况、兴趣爱好、出生时间等基本情况还不能做到“一口清”。

三是少数人利用战士入党、考学、选改士官、学习技术、探亲休假等机会，索要战士礼物，侵占士兵利益。有的战士形象地说：“一条烟，多七天；两瓶酒，立即走”。四是有的干部淡化了军民关系，淡忘了我们的性质宗旨。比如，前几年，有几名干部到地方接兵，索要征招青年两千元，还当着人家面数了数，后来这几名干部受到了纪律处分。为什么会出现这些问题？究其原因，就是相对和平稳定的环境，没有直接面对生死考验，容易淡化同甘共苦的革命友谊。这说明，越是在和平稳定的环境下，越要高度重视密切官兵关系、构建和谐氛围。

（二）受改革开放和市场经济的影响，滋生了官兵交往中的功利色彩和内部关系庸俗化的问题。随着改革开放和经济社会不断发展，部队所处的社会环境发生了深刻变化。一方面，市场经济的巨大成就，有利于广大官兵坚定社会主义理想信念，有利于改善部队物质文化生活，有利于借助社会优势资源开展工作。但另一方面，市场经济条件下的利益驱动、等价交换原则等，对官兵人生观、价值观、利益观、金钱观、交往观等也影响巨大，比如，有的官兵功利色彩越来越浓厚，存在重互利、轻互助，重实惠、轻精神，重人情、轻原则现象。某部干休所原正营职助理员卢某，因住房纠纷为了多要 3 万元钱，竟然花2 万元雇凶，把亲姐夫伤害致死。这种要金钱不要道德、要物质不要人情的行为，不仅没有党性，而且丧失了人性。还比如，有的官兵越来越注重个人现实利益。有些官兵反映，干部普遍关注升职、房子、车子、孩子和家属工作等，年轻战士普遍关注考学、学技术、工资、娱乐等方面问题。军人不是生活在真空中，关注个人利益也是人之常情，但必须处理好个人利益与集体利益的关系，如果一味地追求个人利益，就背离了革命军人的理想信念。（家属相互帮忙收衣服）再比如，有些官兵热衷于搞庸俗关系，存在狭隘的老乡观念，以地域分亲疏，以乡音定远近，用老乡观念代替原则；有的讲哥们义气，不分是非曲直，不顾党纪军规。这些庸俗化的内部关系，既不利于单位的团结统一，也不利于部队工作的正常进行。

（三）官兵成分的显著变化，淡化了对我党我军优良传统的切身感悟和深刻体会。“90 后、“00 后”已经成为基层部队主体。他们中有的对我党我军优良传统缺乏深入系统学习，对官兵一致的重要法宝知之不多、感悟不深。我们当中部分官兵认为谈理想讲传统，就是“画饼充饥”，认为理想信念是虚的，物质利益才是实的；一些战士热衷于武侠、穿越、言情、鬼怪等影视书籍，对理想、励志、军事、名著等却不感兴趣；有的干部反映，以前《钢铁是怎样炼成的》、《平凡的世界》激励过一代代年轻人，成为当时的年轻干部战士必读的两本书。现在部分战士也有两本书：一本是《流氓是怎样炼成的》，一本是《混也是一种活法》。同时，兵员成分日趋复杂，不少战士入伍前经过商、打过工，民主意识、维权意识、自我意识越来越强，但政治意识、纪律意识、集体意识却比较薄弱。如何适应形势，把连队管好，把兵带好，对干部的品德操守、能力素质、作风形象、情感情商都提出了更高要求。面对这种形势，一些单位对我军优良传统教育抓

得不力，对正确处理内部关系思考研究不深。对这些问题，我们要有深刻认识，积极主动作为，真正把部队建设成团结友爱、和谐纯洁的坚强集体。

二、解决当前官兵关系存在主要问题的对策 组织开展密切官兵关系学习教育，是贯彻落实习近平主席重要指示的具体举措，是着眼搞好部队风气建设的实际行动，也是党的群众路线教育实践活动的具体化。我们要切实提高认识，真正统一思想，通过上下共同努力，使部队官兵关系得到明显改善。

（一）要严格落实制度，纠治不良倾向。

一要抓好制度落实。要坚决贯彻执行中央军委“六个严禁”、总政“八个不准”、《内务条令》的“双六条”，要把官兵关系状况作为各级讲评干部的重要内容，作为考核单位的重要尺度，作为评选先进的重要标准，严格奖惩，严肃纪律，一以贯之、常抓不懈。

二要注重自查反省。党的群众路线教育的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，群众路线对于我们部队来讲，就是官兵关系问题。在自查反省这个问题上，我们要有敢于解剖自己的决心勇气，对照革命先辈照一照，对照条令法规照一照，对照官兵需求照一照，对照使命任务照一照，切实把差距不足照出来。

三要克服不良积习。我们要对官兵关系中存在的倾向性问题来一次大扫除、大清理，特别是针对总政指出的官兵关系庸俗化、处事不公、收受财物、侵占士兵利益和侵犯官兵合法权益四个方面问题，持续抓好综合整治，逐个问题加以解决。对那些官兵反映强烈的问题，要真抓真改、立说立行，突出阶段重点，逐一搞好清查，并在一定范围内进行公示，接受官兵监督。对那些容易纠而复生、禁而不止的老大难问题，要出重拳、下猛药，以抓铁留痕、踏石留印的狠劲韧劲，不达目的不罢休。

（二）要坚持干部带头，自觉知兵爱兵。“干部带头，是密切官兵关系的关键因素。基层政工干部“八有”能力中，第一条要求就是爱兵知兵有心，就是要研究内外情况，熟知基本情况，掌握真实思想，观察细微变化。

一个是，知兵要细。过去老首长们总结的“四个知道、一个跟上”、“四个报告、一个依靠”，都是优良传统。“四个知道、一个跟上”，就是上级对下级、班长对战士要随时知道他在那里、他在干什么、他在想什么、他需要什么，经常性思想工作和管理工作要跟上；“四个报告、一个依靠”，就是下级对上级、战士对班长要随时报告我在哪里、我在干什么、我在想什么、我需要什么，有了困难和问题依靠组织渠道解决。这就是我们经常提到的“双四一”带兵方法。如果大家真按照“双四一”要求去做，官兵关系自然就融洽了，连队就好带了。另 一个是，待兵要诚。处理官兵关系，干部是主要矛盾或矛盾的主要方面，因为没有哪个战士不愿意与干部搞好关系。干部要自觉强化爱兵观念，端正对待战士的根本态度，积极主动地密切官兵关系。干部对战士要做到：当战士进步时为之“高兴”，当战士遇到困难问题时为之“着急”，当战士犯了错误时为之“痛心”，这“三种心情、六个字”，既是带兵方法，更是我们干部应有的宽广胸怀。

三是爱兵要真。把士兵当作自己的亲兄弟，真心实意地关心和爱

护他们，不能把爱兵当作差事来应付，当作任务来完成，更不能为了达到某种目的进行所谓的“感情投资”。只要我们带兵人真心实意的爱着战士，战士就会打心眼里信任我们，尽管有时言辞激烈点，战士们也能理解。反之，如果我们虚情假意，说得再好听，战士们也不会信。我们在带兵的过程中，不仅要注意有形的，更要注意无形的关怀体贴，特别是要和战士进行平等的思想感情交流；不仅要关心他们的现实利益，更要关心他们的成长进步。只有这样，我们的基层才会有凝聚力战斗力。将之求胜者，先致爱于兵。”习主席指出，要培养干部对士兵的感情，培养士兵对干部的感情，培养全军官兵对军队的感情。这种感情是战斗力的基础。谁拥有了士兵的心，谁就拥有了胜利！

（三）要激发军心士气，践行强军目标。强军目标的提出，给部队各项建设明确了新的标准、提出了新的要求、赋予了新的内涵。要实现这一目标，有很多工作要做，就密切官兵关系而言：

一要端正态度、依靠官兵。中央强调，开展群众路线教育实践活动，要解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，基层官兵是强军兴军的主体，是智慧力量的源泉，如果我们疏远了基层官兵，淡漠了官兵关系，就必然干不成事业；如果有了强有力的内部团结，不管是一个班、一个排、一个连，都会有排山倒海的力量。

二要鲜明导向、引领官兵。要让官兵始终凝聚在强军目标的旗帜下，让每名官兵都成为有梦人、追梦人、圆梦人，为了强军梦这个伟大目标而不懈努力。营造这种鲜明导向，确保官兵立足本职矢志奉献，对我们干部来说，就是要把官兵入党考学、立功受奖、晋升使用等敏感问题处理好，把官兵学习、训练、工

作和生活的条件改善好，让他们在火热的军营生活中，共同享有成长成才的平台，共同享有展示才华的舞台，共同享有人生出彩的机遇。在平时工作中，我们要扑下身子、融入官兵，发自内心地与官兵谈心交心，让官兵敞开心扉、献计献策，为我们加强改进工作提供决策依据，为实现强军目标积聚最广泛的群众基础和智慧力量。

三、密切官兵关系需统筹把握好的“四种关系” （一）“上与下”的关系。新《纲要》指出，基层单位应当充分发挥主观能动性和创造性，全面搞建设、扎实打基础、反复抓落实。增加基层自主建设章节是此次《纲要》一大变化，这就要求我们必须紧跟形势转变思路，树立“自家日子自己过”的强烈意识，变被动为主动，变求上帮带为向下挖潜，定准方向，找准抓手，自主建设。

上下结合定方向。方向正确，则事半功倍；方向错误，则南辕北辙。基层自主建设方向如何确定？一方面要向上看，时时对表对标习近平强军思想、上级党委决策指示，时刻想着上级的“谱”，着力下好自己的“棋”。另一方面要向下看，分析连队建设基础，对照《大纲》、《纲要》等政策制度规定，两者有机结合，定好年度规划和阶段重点，一步一个脚印，一步一个台阶，走出连队自主建设的节奏和风格。

上下调控稳节奏。上面千条线，下面一根针。连队党支部作为最基层一线的战斗堡垒，必须要发挥调控变压作用，才能让上面千条线

在连队有序落实。就是在上级要求高、吆喝紧、官兵压力大时，要适当减压，防止绷得过紧；上级忙自身、顾不上、官兵放松自我时，要主动加压，防止松懈麻痹。

上下一体带队伍。人才兴则事业兴，连队要想建设发展，人才建设是关键。连队要在着眼四好上培育人才：要选拔好，心里有一本账，谁适合干什么工作，要做到一口清；要培养好，舍得送训、集中培训，加强锻炼、搞好帮带；要使用好，做到“三交待”，即交待任务、交待标准、交待方法；要管理好，坚持思想上严格要求、成长上指导帮带、生活上体贴照顾，有成绩及时表扬，有问题及时指出。

（二）“动与静”的关系。新《纲要》指出，执行驻训演习等任务的基层单位，应当围绕动中练强本领、动中锤炼作风、动中建强队伍，把握动态分散特点，加强动中训、动中教、动中管、动中保。当前，实战化军事训练深入推进，部队野营驻训时间更长，大项演训任务更为繁重，基层动中抓建成为常态。必须牢固树立越是动态分散、越要按纲抓建的思想，突出做好三个方面工作。

克服等靠思想主动抓。充分认清动中抓建已成为基层建设的主要形式，克服等靠思想、惯性思维，针对动散条件下“思想难把握、计划难落实、制度难坚持、活动难开展、人员难管控、力量难集中、方法难跟上”“七难”困境，研究特点规律，摸索方法路径，防止穿新鞋走老路，一成不变套用在营抓建模式。

破除模糊概念精准抓。射箭要射靶心，下药要找病根。注重把精准理念贯彻到动中抓建全程，要结合年度工作任务，对照新《纲要》标准要求，修订连队年度建设规划，按照日周月季拉出工作清单，明确动中抓建重点和具体内容，做到任务之前有部署、过程之中有检查、返营归建有总结，防止偏建、漏建、粗建。

摒弃任务心理按纲抓。要摒弃动中“任务为主、抓建为辅”的错误认识，及时建立健全各级各类组织，编好配强党员骨干力量，确保基层全员全时都在组织管理之中；要坚持制度落实，加大检查督导力度，确保制度不落空、作风不松散、标准不降低；要守住安全底线，紧紧盯住人车枪弹密、毒麻油电气，认真搞好风险评估，周密制定预防措施，确保动中安全稳定。

（三）“法与情”的关系。新《纲要》指出，坚持严格要求同热情关心相结合，坚持纪律约束同说服教育相结合，把管理工作做得既有硬度又有温度，提高部队专业化、精细化、科学化管理水平。实践感到，基层管理工作主要是做人的工作，绝不是背条令、喊口号、凭经验就能解决问题的，必须坚持“依法从严”和“治病救人”相统一。

严格管理是前提。有的单位主官缺乏斗争精神，甘当“老好人”，平时疏于管理，放任自流，搞假关心、假和谐，出了问题又严肃处理，造成官兵关系紧张，单位风气亚健康，不利于部队长远发展。只有严在平时、管在节点、教在日常，变“亡羊补牢”为“扎紧篱笆”，才是对官兵真正的关心。

精准执纪是关键。要走出“拍脑袋执纪”的误区，既不违反规定扩大问责范围、提高问责等级，搞成定责不准，泛化追责，影响官兵干事创业的积极性；也不随意降低执纪标准，变“公开处理”为“暗箱操作”，变“铁面无私”为“手下留情”，大事化小、小事化了，降低纪律威信，损坏单位风气。只有提高管理执纪的精准性，才能达成“惩前毖后、治病救人”的目的。

真诚关心是法宝。官兵受处理后，连队不能不管不问，忽视回访帮扶，导致官兵背着思想包袱干工作，要主动向前一步，建立“三帮一”措施，依靠真诚解开官兵思想疙瘩，依靠热情融化官兵内心坚冰，让官兵甩掉包袱、跟上队伍。

（四）“言与行”的关系。新《纲要》指出，基层党组织是党在我军的神经末梢，是实现党对军队的绝对领导、团结巩固部队、完成各项任务的坚强战斗堡垒。基层党组织作为党在基层最一线的“党代表”，必须坚持言行一致、模范带头，要求部属做到的，自己先做到，要求部属不做的，自己坚决不做，树好形象、立起威信、团结上下、凝聚力量。

做练兵备战的“领头羊”。八路军第 129 师新编第 10 旅旅长范子侠的三句话至今仍然振聋发聩、催人奋进：“我前进你们跟着我”、“我停止你们推着我”、“我后退你们枪毙我”。短短的三句话，浓缩的是党性，更是战斗精神的集中体现。支部一班人要在训练比武中

当仁不让，高难科目第一个上，危险动作第一个做，实弹射击第一个打，在“学在先、走在前”，“上一线、打头阵”中不断传递正能量。

做正风肃纪的“排头兵”。要喊响“四看”作表率（班子看正副书记、骨干看班长成员、战士看干部骨干、团员看党员），对照岗位职责，支部一班人带头在全连官兵代表面前郑重承诺，接受监督。自觉用法律法规和党规党纪来约束言行，守住为人、做事的基准和底线，用自身形象凝聚和感召官兵。

做解难帮困的“暖心人”。坚持以细求安、以暖促稳，深入开展“思想困惑互解、心理困扰互导、技术困阻互助、生活困难互帮”活动，做到官兵有困惑第一时间有人靠上去做工作，官兵有困难第一时间有人伸出援手，官兵遇困境第一时间有人捧出热心，形成“人人帮人人，人人有人帮”的良好局面，让大家在部队感受到家庭的温暖、体会到当兵的光荣、存在的价值。

故里聚诸君，共叙军旅情。战友情就是理解与信任，战友情就是支持与尊重，战友情就是宽容与接受，战友头碰头，功名利禄抛脑后，战友手拉手，知心的话儿说不够，我们常说遇到困难找战友，现在我们更要说人生有战友，到老手拉手，让我们继续保持团结拼搏，互帮互助，把我们在事业中取得的成功经验拿出来，一起分享，把生活中遇到的挫折困惑倒出来，让我们一起为你分担。难忘战友一场，在今后的人生路上，让我们一起携手并进，共创美好的未来！

专题辅导报告：

《中国共产党支部工作条例（试行）》培训班讲稿

2018 年 9 月 21 日，中央政治局召开会议，审议通过了《中国共产党支部工作条例(试行)》,对基层党支部标准化、规范化建设提出了明确要求，是加强全面从严治党向基层延伸的重大举措。

基础不牢，地动山摇。党支部作为我党最基层的党组织，它的重要性主要体现在政治思想引导、组织协调、服务指导、凝聚人心、联系群众等方面，它的稳定发展，关系全党的政治稳定。出台《中国共产党支部工作条例(试行)》，就是要着力建设我们党的基础。

今年 6 月，全省开展了党支部建设标准化工作，这与中央关于加强基层党建标准化、规范化的目标是一致的。从去年开始，我们在全县范围内开展了基层党建整体提质增效三年行动计划（第一年“抓基层、打基础，抓整改、促规范”，第二年“抓重点、攻难点，抓载体、促创新”，第三年“抓示范、促提升，抓典型、促推广”），建立了“提质增效一个总基调，标准化建设一个总任务，挂图作战一个总方法，整体推进一个总盘子”的基层党建工作体系。两年的实践证明，基层党建整体提质增效与党的十九大“提高党的建设质量”要求高度契合，特别是农牧村“五大行动”与乡村振兴战略相辅相成，社区“五心工程”与社区基层治理相得益彰，机关“五项整治”与省委

“转改”活动高度统一，实现党建工作目标同向、行动同频、落实同步。

《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），对党支部工作做出了全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循，也是我们推进党支部建设标准化工作的说明书和工具书。请大家以高度的责任感和使命感投身到加强党支部标准化、规范化建设之中，认真听，仔细学，把抓好党支部作为检验工作成效的基本标准，为持续推进党支部建设标准化工作，基层党建整体提质增效打牢基础。

下面我就学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例（实行）》从重要意义、主要内容、贯彻落实 3 个方面与在座的各位进行共同学习交流。

一、重要意义 《条例》的出台，体现了持之以恒推进全面从严治党的坚定决心。

一个支部就是一个战斗堡垒。

党支部是党的基层组织，是党的组织体系的基本单元。党的十八大以来，高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，已经取得明显成效。

此次审议《中国共产党支部工作条例（试行）》，充分表明了党中央对管党治党规律的深刻把握和持之以恒推进全面性从严治党的坚定决心。

《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵经验，又体现党的十八大以来基层创造的好做法好经验，规定明确、符合实际。

制定和实施《条例》，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，为新时代党支部建设提供了基本遵循，对加强党的组织体系建设，全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，意义十分重要。

二、主要内容 《中国共产党支部工作条例（试行）》共 8 章 37 条，7300 余字，内容全面、规定明确，覆盖了党支部建设的各领域、各方面。

一是明确了党支部的三大功能定位，并提出党支部工作必须遵循的原则。

二是规范了党支部的设置，明确党支部设立范围、条件和程序，对结合实际创新党支部设置形式作出规定。

三是提出了党支部的基本任务和不同领域党支部的重点任务。

四是完善了党支部的工作机制，对党员大会、党支部委员会和党小组的职责和运行方式等作出规范。

五是规定了党支部组织生活，对“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等细化内容和程序。

六是强调了加强党支部委员会建设，规范党支部委员会组成、任期和选举，提出党支部书记任职条件和选拔渠道等。

七是压实了党支部工作的领导指导责任，明确为党支部开展工作给予经费保障，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见等。

第一章

总则 共 3 条，分别交待了《条例》制订的背景、党支部的定位、党支部的职责、党支部需要遵循的原则。

制定背景：为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。

党支部的定位（三大定位）：党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元；是党在社会基层组织中的战斗堡垒；是党的全部工作和战斗力的基础。

党支部的职能（七项职能）：“三个”党员、“四个”群众，即：教育、管理、监督党员，组织、宣传、凝聚、服务群众。

党支部工作遵循的 “ 五条原则 ” ：

1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守党章，加强思想理论武装，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，始终保持先进性和纯洁性。

2.坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

3.坚持践行党的宗旨和群众路线，组织引领党员、群众听党话、跟党走，成为党员、群众的主心骨。

4.坚持民主集中制，发扬党内民主，尊重党员主体地位，严肃党的纪律，提高解决自身问题的能力，增强生机活力。

5.坚持围绕中心、服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

第二章

组织设置

党组织设置原则：有利于加强党的领导；有利于加强党员管理；有利于服务群众。

前一阶段我们也是遵循这一原则，对全县党组织进行了设置调整，调整后，党组织由原来的 143 个减少为 117 个，其中党支部减少为107 个。

党组织设置的方式：

组建方式：一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。

设立范围：企业、农村、机关、学校、科研院所、社区、社会组织、人民解放军和武警部队连（中）队，以及其他基层单位。

设立条件：凡是有正式党员 3 人以上的基层单位，都应当成立党支部，党支部党员人数一般不超过 50 人。

为确保党的组织和党的工作全覆盖，也就是我们常说的“两个覆盖”，还需结合实际创新党支部设置形式：

1.规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。

2.正式党员不足 3 人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过 5 个。

3.为期 6 个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。

4.流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。

党支部设立程序：包括基层单位向上级党委请示、投票产生支委会、向上级请示支委会组成、上级批复等 4 个环节。

1.

基层单位向上级党委请示。

2.

所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过 1 个月。

3.

选举产生支委会：基层党委审批同意后，基层单位召开党员大会选举产生党支部委员会或者不设委员会的党支部书记、副书记（区分党员人数 7 人以上，7 人以下）。

4.

根据工作需要，上级党委可以直接作出在基层单位成立党支部的决定，批复和选举结果由基层党委报上级党委组织部门备案。

调整或撤销党支部：

1.条件：对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或者撤销。

2.程序：党支部报所在乡镇（街道）或者单位基层党委——批准。或者所在乡镇（街道）或者单位基层党委——直接作出决定，并报上级党委组织部门备案。

成立临时党支部：

1.

条件：为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系不转接的，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。

2.

功能：主要组织党员开展政治学习、教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。

3.

成立或撤销：临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。

第三章

基本任务 党支部的 “ 八项基本任务 ” ：

1.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门

本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。

3.对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

4.密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

5.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

6.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

7.实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

8.按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

不同领域党支部的 “ 十项重点任务 ” ：

1.村党支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。

（五大行动：堡垒聚力、头雁领航、先锋引领、空壳清零、武装提升）

2.社区党支部，全面领导隶属本社区的各类组织和各项工作，围绕巩固党在城市执政基础、增进群众福祉开展工作，领导基层社会

治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园。

（五心工程：民心工程、安心工程、怡心工程、暖心工程、聚心工程）

3.，国有企业和集体企业中的党支部，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。

4.高校中的党支部，保证监督党的教育方针贯彻落实，巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，加强思想政治引领，筑牢学生理想信念根基，落实立德树人根本任务，保证教学科研管理各项任务完成。

5.，非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展。

（五化同步：组织建设科学化、党员管理规范化、组织生活常态化、基础保障标准化、互促共进长效化）

6.社会组织中的党支部，引导和监督社会组织依法执业、诚信从业，教育引导职工群众增强政治认同，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任。

（五个突破：夯实党建基础、规范党员管理、加强人才培养、创新品牌服务、提高基础保障）

7.事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。

8.各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。

（五项整治：治庸提能、治懒增效、治散聚力、治慢促快、治乱正气）

9.流动党员党支部，组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其组织关系所在党支部。

10.

离退休干部职工党支部，宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。

第四章

工作机制（一）

党支部党员大会 党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加。

会议频次：一般每季度召开 1 次。

职权：

1.听取和审查党支部委员会的工作报告； 2.按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表； 3.讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格； 4.讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分； 5.决定其他重要事项。

运作程序：

党支部党员大会议题提交表决前，必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。

党支部党员大会由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。

（二）党支部委员会 党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。

会议频次：一般每月召开 1 次，根据需要可以随时召开。

职权：对党支部重要工作进行讨论、做出决定等。

运作程序：

党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。

党支部委员会会议由党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。

特别强调 “ 两个方面 ” ：

1.村、社区重要事项以及与群众利益密切相关的事项，必须经过党支部党员大会讨论。

2.重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。

（三）党小组 划分原则: :党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动的原则，应当划分若干党小组，并设立党小组长。

：

党小组组长：由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。

：

职权：党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。

：

会议频次：党小组会一般每月召开 1 次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。

运作程序：由党小组组长召集并主持。

第五章

组织生活 ：

总体要求：党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

“ 三会一课 ”：

：应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。

1.党支部党员大会召开程序

（1）会前准备：召开支部委员会研究确定支部党员大会的议题；在会前将支部党员大会的议题、时间和要求等通知全体党员，让党员熟知会议所讨论和解决的问题，以便党员在会上充分发表意见；个别党员因故请假，支部应尽可能在会前听取意见，并把意见如实转达支部党员大会。

（2）会议召开：宣布会议开始，主持人报告本支部党员的应到数、实到数、缺席数及缺席原因;宣布会议是否有效(实到会党员数超过应到党员数半数以上方为有效)。按预定的议题进行，每个党员应围绕议题充分发表意见。对所需议定的事项，按照少数服从多数的原则进行表决。

（3）决议形成：支部委员会提出决议草案；参会人员民主讨论；党员表决，支部党员大会通过表决，必须有本支部半数以上党员参加，并经过应到会有表决权的正式党员的半数以上同意方能生效。对于经过讨论还不能统一认识的问题，一般不急于作出决议，可让大家进一步酝酿，下次会议再讨论、表决。

（4）会后工作：支部党员大会所作出的决定、通过的决议，按规定需要上级党组织审批的，需报上级党组织审批。上级党组织批准后，党支部要及时向党员公布，对因故没有到会的党员，应向他们传达会议决议；对支部大会作出的决议或决定，会后要制定措施、分工落实、督促检查；支部党员大会由分工负责的委员及时起草简讯，可

附照片，经支部书记审签后，可在一定范围内公开，并报送上级党组织；将支部大会形成的材料整理归档。

2.支部委员会召开程序 （1）会前准备：确定会议议题，准备会议材料，发出会议通知。

（2）会议召开：支部委员会会议应有半数以上委员参加。主持人宣布会议议题和内容，主持集体讨论；按照民主集中制原则形成决议或决定，应由全部支部委员半数以上同意；对决定的事项提出明确分工，分头抓好落实；组织委员做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、参加人员、缺席人员、会议议题、发言要点、会议决议或决定等。

（3）会后工作：向上级党组织或支部党员大会汇报情况；有关委员负责检查落实，并向书记报告决议执行情况；会议记录由专人保管，存档备查。

3、党小组会召开程序：

（1）会前准备：确定议题，一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题；党小组组长应在会前与党支部书记或有关委员沟通商议；准备会议材料；发出会议通知。

（2）会议召开：党小组全体党员参加会议，主持会人通报党员出缺席情况及本次会议的议题、方法和要求；按议题进行讨论发言，防止冷场或跑题现象；主持人根据大家的讨论情况，进行归纳小结，形成统一意见；党小组会应安排专人记录会议情况。

（3）会后工作：党小组组长应检查会议记录情况，并把记录簿妥善保管，并将党小组会议情况及时向党支部汇报，抓好会后的组织落实工作。

党课：应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。

党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党员（党组）书记每年至少讲一次党课。

（1）课前准备：起草党课通知；精心备课。

（2）课中讲授：由党支部书记或副书记等人员主持；提问交流、作出评价。

（3）课后事项：起草并报送党课简讯；收集保存党课资料；对因故未听党课的党员进行补课。

主题党日：以党员教育管理为基本内容，以落实“三会一课”等党内制度为基本途径，以发挥党员先锋模范作用为基本目标，每月至

少选择某一时间，围绕贯彻上级党组织部署要求，研究确定活动的主题，开展党的活动。

（1）参加范围：“主题党日”的参加范围为支部全体党员。要建立主题党日活动登记制度，支部党员活动参加率不得低于应参加党员人数的 80%。党员年老体弱、长期患病确实不能参加的，开展送学上门。外出流动党员，可运用网络在线发送学习通知和学习资料等方式，灵活开展活动。可根据活动主题吸收党员发展对象、入党积极分子、群众代表等参加。

（2）基本要求：

一是坚持把强化党员“主题党日”活动的政治功能摆在首位。

二是每次活动要制定详细计划，每次活动结束后，要组织全体党员集中交纳当月党费。

三是主题党日活动以“正常化、常态化、受欢迎、有实效”为目标，突出“党味”。

四是党支部建立活动台帐，妥善保存活动相关资料。

（3）主要内容：

一是政治学习和党性教育，重点开展重温入党誓词、诵读党章活动、红色主题教育和政治理论学习四方面的工作。二是民主议事和民主评议，重点开展畅谈发展思路、点评支部工作和评议...

第二篇：党支部季度党课计划

党支部季度党课计划

机关支部第二季度党课计划

党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，组织好党课教育，是党支部的一项重要工作。为进一步加强我局的党建工作，使党课教育逐步实现规范化、制度化，结合我局实际，制定本实施办法：

一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高广大党员的政治素质、增强凝聚力为目标，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，扎实推进全市林业工作再上新台阶。

二、学习内容：重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本路线和形势政策教育、市场经济理论、现代科技知识、林业法律法规等方面的内容

三、时间安排及形式

1、时间安排：每月第二个周五（如遇法定节日另作调整）的下午为集体学习，各科室每月根据自身特点不定期组织学习一次，要做到持之以恒。

2、学习形式：主要以讲课辅导、进行正面灌输为主，并把课堂讲授与电化教育结合起来，与开展各种有意义的主题活动结合起来，与知识竞赛、报告会、演讲比赛结合起来。

四、学习考核

1、每位党员不得无故不参加集体学习。如确因公出差等不能参加学习者，要向学习召集人请假，并在集体学习记录上注明具体原因。

2、参加集体学习，以个人亲笔签到和学习记录为依据。

3、领导小组用专门的记录本，详细记录时间、地点、主持人、参加人员等。以学习记录作为对每位党员学习的考核依据。

4、每位党员每年上党课次数不少于10次，否则被取消年终评选优秀党员资格。

五、保障措施

1、加强制度建设。要逐步健全以下几项制度：一是党员“三会一课”制度。党支部全年讲课辅导12次，在“七一”或重大节日、活动期间上好特别党课。二是党课计划安排制度。每年年初，各支部要根据组织部和市直党委的有关精神，结合自身工作实际，制定切实可行的党课教育工作计划，保证全年党课教育做到内容、时间、人员三落实。三是教员培训制度。定期组织党课教员进行培训，组织教员集体备课、党课观摩、评教评学等活动。四是领导干部上党课制度。支部主要领导每年上党课不少于2次；每年党的生日，支书记必须给党员上党课。

2、抓好基础性建设。一是加大党员活动室的软、硬件建设力度，保证必要的经费，努力为党课教育创造物质条件。二是严格挑选党课教员。支部领导特别是“一把手”，是党课教育的“首席教员”，党课教员应在优秀党员中挑选。三是严格设计党课教案。内容包括教学题目、教学目的、教学要求、教学重点、教学过程、讨论思考等六项基本要求。四是严格挑选党课教材。五是严格档案管理。包括党课教育计划和党课教育记录两大项。党课教育计划要有计划、季度计划和月计划；党课教育记录要有主讲教员、党课内容和形式、参课情况、讨论记录、考试成绩等内容。档案要立项归档，并作长期保存。

一、指导思想 以党的十八大重要精神为指导，紧紧围绕中心各项工作，创新党建工作模式和方法，加强和改进党组织自身建设，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕构建民族团结、宗教和顺工作开创党建工作新局面，为实现民族和宗教工作创新发展提供坚强的政治保证。

二、工作目标

领导班子能力建设有新增强，党员政治思想素质有新提高，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，职工精神面貌有新变化，民族和宗教事业发展创新水平。

三、工作重点

（一）以“创建学习型党组织、争做学习型好干部”为重点，不断加强党员干部思想政治建设

1、坚持在局党组领导下，按照局党组工作要点开展党支部工作，邀请局党组书记为全体党员上一次党课。

2、抓好党支部班子学习。强化支部班子学习，以政治理论、政策法规、业务知识为重点，采取“党性教育、廉政教育”相结合的学习模式，充分发挥局党支部班子在理论学习方面的示范和表率作用，进一步完善学习制度、改进学习方式，推进学习型班子建设。

3、抓好职工和党员的学习教育。结合学习型党组织创建活动，采取个人自学、集中培训、知识讲座等多种形式对干部职工和党员进行政治理论学习培训，重点抓好中层领导干部的理论学习，加大集中培训力度，以进一步提高中层领导干部和广大党员的学习力、创新力和执行力。

3、认真开展学习型党组织创建活动。深入开展学建活动。结合党的十七大、十七届四中全会、五中全会等中央会议精神，努力做到在领导干部和全体党员中树立全员学习、全程学习、终身学习的理念，形成爱读书、读好书、善读书的良好习惯和氛围。

（二）积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动

1、以创先争优活动创工作佳绩。一是以创先争优活动为契机，全面完成各项工作任务。结合实际，创造性地开展民族和宗教各项工作，确保年内各项工作任务的全面完成。同时，要通过创先争优活动，加快干部队伍建设步伐，不断提高职工工作水平和能力。二是结合开展“四帮四促”活动，坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平。进一步公开、简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率；采取各种有效形式公开办事政策、办事程序、办事结果、坚持倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事；坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制，不断提高服务质量。

2、加强党内典型选树工作。通过开展创先争优活动，总结宣传先进事迹和典型经验，进一步浓厚党建工作氛围。一是扎实开展2012年“七一”期间党支部活动，同时推荐优秀党员参加评先选优活动。通过先进典型的选树、学习、宣传，不断增强和扩大先进典型的影响力和感染力，树立良好形象。二是要深化先进典型示范教育，带动和引导广大干部职工学习先进，争创先进，力争上游，创造一流。三是创先争优活动要把思想政治工作贯穿始终，借活动充分调动全体干部职工的积极性和创造性，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为创先争优活动的主要目标。

3、加强学建活动和创先争优活动宣传力度。一是党支部要进一步加强对宣传思想工作的领导，利用宣传栏加强党务宣传，将宣传专栏作为干部职工接受教育的主要阵地，加强对学建活动和创先争优活动的宣传。二是不断提高领导干部做好宣传思想工作的能力，做好信息简报报道工作，坚持信息简报及时、准确。

（三）加强党的组织建设及服务民生工作

1、落实党建帮扶活动。以开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动为契机，在党员干部中继续开展党员“双诺制”和“一帮一”活动，党支部班子深入党建帮扶联系村开展帮扶活动，建立联合党支部，帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。

2、开展“党员示范岗”创建活动，真正发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用，以党风促政风，以政风促行风，推动我局党建工作深入发展，推动我县民族和宗教工作稳步提高。

3、严格组织生活制度。坚持班子每年召开1次组织生活会，党支部书记每年至少上1次党课讲座。

4、加强党支部建设。加大对党务干部培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识，提高做好党务工作的能力。完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层、为群众服务。

5、认真做好民主评议党员工作。在局党组的领导下，有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议等工作。通过民主评议党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

6、做好新党员发展和入党积极分子队伍建设工作。按照党章和党内有关规定，严格坚持标准，把好质量关，慎重做好党员发展，重视在青年中发展党员，加强对入党积极分子培养教育。

7、尽力帮助解决职工遇到的实际问题，充分体现党组织对困难和弱势群体的关心，努力创建有利于促进发展的和谐、稳定环境。

（四）加强党支部班子和干部队伍建设

1、坚持民主生活会制度。贯彻民主集中制原则，针对存在问题进行廉政述职，深入开展批评和自我批评。召开生活会前采取不同形式征求和收集意见，做到会前有准备；会上人员有发言材料，会议有完整记录；会后制定重点突出、措施得力的整改方案；会后书面汇总报县直属机关工委。

2、贯彻落实民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善科学、民主、高效的决策机制，充分发挥班子政治核心的作用。对涉及党员切身利益的重大问题和重要事项，要充分讨论研究，做到既充分发表意见，又果断决策。

（五）加强党风廉政教育，推进廉政文化建设

1、深入开展党风廉政宣传教育，大力推进廉政文化建设。

2、切实加强对领导干部廉洁自律工作的监督检查，建立监督制约机制，争做廉洁自律的表率。

3、全面推进党务公开，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。

（六）加强作风建设，促进局机关精神文明建设

扎实开展“学党章见行动，党在我心中”，“我是党员，我就是一面旗帜”的主题活动，以懂法、学法为重点，加强对广大干部职工的法律法规、职业道德教育。发挥群团组织作用。进一步规范工会、妇委会、共青团组织建设和阵地建设，指导工会把握正确的政治方向，创造性地开展工作，落实好职代会制度，关心困难职工生活，维护职工合法权益。认真组织节日期间的慰问和走访工作，结合实际开展好职工文体活动，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。支持妇联工作，关心女职工的身心健康；结合“三八”妇女节，积极开展适合妇女的各项活动。积极做好退休干部服务和管理工作，坚持走访、慰问老干部制度，关心退休老同志的学习生活和身心健康，尽力为他们排忧解难，多办实事；定期向他们通报工作，征求他们的意见、建议。“八一”建军节慰问退伍军人，春节前慰问退休老党员、老同志。充分调动干部职工多方面的积极性，共同把支部工作做好。

第三篇：立足岗位比作为..3 季度党课

立足岗位比作为 创先争优当模范

教学时间和地点：2011年9月22日

办公室 教学对象：全体党员

教学目的：积极引导党员干部参与到创先争优活动中来，在立足本职，服务群众的工作中，更好的发挥表率作用。

教学方法：理论讲解 教学形式：集中讲课学习课时安排：1课时

课后作业：每位党员对照自身工作，认真总结，发挥长处，克服不足。

教 学 过 程 当前，全党正在深入开展创先争优活动。作为学习实践科学发展观活动的延展和深入，开展创先争优促发展活动，是着眼于进一步加强党的基层组织建设、推动经济社会又好又快发展作出的重大战略部署。创先争优是一种争创一流、永不懈怠的勇气和精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以创先争优的精神，营造一流环境，树立一流形象，争创一流业绩，就是要立足本职、爱岗敬业，争先进、当模范。今天，我们就来讨论这个话题。从三个方面作分析：一是爱岗敬业的标准，怎样才算爱岗敬业？二是创先争优活动对党员的要求；三是如何做到立足本职，爱岗敬业，争当优秀。

一、爱岗敬业的具体内涵

爱岗敬业简言之就是深爱着自己的职业，对工作踏踏实实，遵章守纪，能力上完全胜任，有以工作为重的责任感和荣誉感，有团队协作精神。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，刻苦学习，不断钻研，一丝不苟，精益求精。爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。如果每个人都有这种爱岗敬业的奉献精神，人民就会更加富裕，国家就会更加强盛，我们自己也将更加幸福。

二、正确处理爱岗与敬业的关系

过去在计划经济体制下，我们每个人都要服从国家的分配，国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。现在，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，这种就业方式的好处，就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作，用人单位也能挑选自己所需要的合适人选在社会主义市场经济条件下，双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。但这也并不意味着都能按照个人的意志，从事自己的工作。因而，仍然要提倡“干一行、爱一行”，而不是“爱一行、干一行”。只有这样，爱岗才能敬业。

在处理好爱岗与敬业的关系时，有一点还要特别注意。提倡爱岗敬业，热爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动，在一定程度上和范围内做到全面发展，不断增长知识，增长才干，努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动，双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流动，使用人单位有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配置，劳动者又可以根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥积极性和创造性。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一致的。

三、爱岗敬业是创先争优活动对党员的根本要求 在创先争优活动中，明确优秀共产党员的要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，增强党性修养；钻研业务，精益求精，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。热爱铁路事业，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行铁路各项法律法规和规章制度，规范行为、依法履职。五是带头弘扬正气。自觉抵制不正之风，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。而立足岗位奉献则是创先争优活动的一项根本要求。

四、在本职岗位上争创一流业绩

爱岗敬业，对我们来说，就是要满怀激情地投身工作，就是要兢兢业业地做好本职，在工作中做到有责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心和合作心。

一是要有责任心。责任意识是职业道德的核心。作为一名党员，面对问题，要学会主动承担责任，并积极寻找方法，解决问题，而不是推卸责任，为失败找借口。对于我们铁路行业来讲，责任心显得尤为重要。我们的一举一动都关系着国家及人民的生命财产安全，作为铁路职工的我们，责任心是最重要的。二是要有主人心。主人心就是告诉我们要有主人翁意识，将铁路的事当成自己的事去完成，为铁路工作就是为自己工作。三是要有学习心。要有强烈的学习意识、求知意识，要明白一个道理：在这个知识爆炸的时代，不学习，就要落后；不学习，其知识就会折旧和老化；不学习，就会被社会所淘汰。努力做到在工作中学习，在学习中工作，树立终身学习理念。四是成果心。工作要讲成果，要出成绩，不能说我付出了这么多，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。不要问铁路能为我做什么，而首先要问我能为铁路做什么，能创造什么样的价值。五是忠诚心。我们做任何事都必须尽心尽力，做好自己的本职工作，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们每一个人都应与铁路融为一体，赤诚无私，一切以铁路安全为重，不生任何杂念；领导是否在场都一样，对工作认真负责，任劳任怨；无论何时何地，不讲一句有损铁路形象的话，不做一件有损铁路利益的事。六是感恩心。我们要感谢父母，给了我们生命；感谢铁路，给了我们一个生存与发展的平台；感谢同事朋友，给了我们友谊，让我们的人生旅途不再孤单……一个感恩的人，他不一定是一个成功的人，但是一个成功的人，他必定是一个感恩的人。七是合作心。古语说“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”、“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，体现的就是合作、共享、双赢。一个人没有团队精神，他注定要失败，因为没有人喜欢缺乏团队精神的人，没有人喜欢窝里斗的人。

有了这七颗心，凡事学会换位思考，以主人翁精神和高度的责任心，真心实意做人，踏踏实实做事，我们的工作就一定能够到位，就一定能在创先争优活动中，体现一个共产党员的先进性。

第四篇：新编党课教程 知识点摘录201103[小编推荐]

《新编党课教程》知识点摘录

1.孙中山领导的辛亥革命，首先喊出“振兴中华”的口号，以“驱除鞑虏，恢

复中华，建立民国，平均地权”为纲领，推翻了统治中国几千年的君主专制制度，开创了完全意义上的近代民主革命，使中国出现了20世纪第一次历史性巨变。

2.1919年爆发的五四运动，使中国工人阶级开始以独立的姿态登上政治舞台。

3.1920年初，陈独秀和李大钊开始筹建共产党。各地共产主义小组开展了大量

工作，进一步促进了马克思主义的广泛传播及与工人运动相结合，1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海召开，最后一天的会议转移到嘉兴南湖举行。

4.1935年12月，党领导了“一二九”学生运动，由此开始了全国规模的抗日

救亡运动。党通过召开瓦窑堡会议，不失时机地制定抗日民族统一战线的战略和策略。

5.1936年12月，张学良、杨虎城两位将军发动西安事变，要求蒋介石停止内

战、一致抗日。中共中央以中华民族的利益为重，确立了和平解决西安事变的方针，促成了西安事变的和平解决。西安事变的和平解决成为国内革命战争走向抗日战争的转折点。

6.1978年12月，党召开了十一届三中全会，结束了党的工作在徘徊中前进的局面。党的十一届三中全会实现了建国以来党的历史上具有深远意义的伟大转折。

7.1978年9月，党召开十二大，邓小平第一次明确提出了马克思主义普遍真理

同我国具体实际结合起来，建设有中国特色社会主义的新命题。

8.1987年10月，党的十三大系统论述了社会主义初级阶段理论和“一个中心，两个基本点”的基本路线。

9.1989年6月，党的十三届四中全会选举产生了以江泽民同志为核心的中央领

导集体。

10.2002年11月，党的十六大胜利召开。

11.2007年10月，党的十七大胜利召开，这是我国改革发展关键阶段召开的一

次十分重要的大会。大会主题是：高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以

邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

12.党由工人阶级中的先进分子组成。这是马克思主义建党学说的一个重要原则。

13.改革开放以来，我国的社会阶层构成发生了新的变化，出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、不同职业人员等新的社会阶层。他们与工人、农民、知识分子、干部和解放军指战员团结在一起，都是中国特色社会主义事业的建设者。

14.“三个代表”重要思想深化了党的工人阶级先锋队性质的理论，是对党的性

质的重要发展和进一步完善

15.“三个代表”重要思想作为有机统一的整体，完整地体现了党的先进性，是

对党的先进性的集中概括和体现。

16.无产阶级政党的宗旨第一次以党纲的形式被确立为党的行动原则，源自于

1848年2月马克思和恩格斯发表的《共产党宣言》。

17.1944年9月8日，毛泽东同志在张思德同志追悼会上以“为人民服务”为题

发表演讲，第一次从理论上系统阐述了为人民服务的科学内涵。党的七大把全心全意为人民服务提到了“党的唯一宗旨”的高度，并写进了党章。

18.党的八大制定了全面开展社会主义建设的正确纲领，提出了集中力量发展生

产力，实现国家工业化的任务。

19.到本世纪中叶建国100年时，基本实现现代化，建成富强民主文明和谐的社

会主义国家。

20.党的指导思想又称党的行动指南，是指导党全部活动的理论体系，是党的思

想建设、政治建设、组织建设和作风建设的理论基础。十七大党章明确规定：“中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想作为自己的行动指南。

21.马克思主义正式诞生的标志是1848年2月《共产党宣言》的发表。

22.以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克思列宁主义的基本原理同

中国革命的具体实践结合起来，创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列

宁主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。

23.毛泽东思想是马克思主义与中国实际相结合的第一次历史性飞跃的理论成果，是马克思主义在中国的运用和发展，是中国化的马克思主义，是中国共产党的指导思想，是中华民族的宝贵财富。

24.邓小平理论是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思主义在中国发展的新阶段。

25.党的十五大报告正式使用了“邓小平理论”的科学概念，从“新境界”、“新

水平”、“新判断”、“新体系”四个方面阐述了邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段，将邓小平理论确定为党的指导思想并首次写入党章。

26.第一次把“三个代表”作为一个整体揭示出来，突出反映了社会主义全面发

展的重要特征。

27.“三个代表”重要思想是马克思主义与中国实际相结合的第三大理论成果，是中国进行改革开放和现代化建设的行动指南，是中国共产党的立党之本、执政之基、力量之源。

28.以胡锦涛总书记的党明确提出了科学发展观，进一步回答了什么是发展、为

什么要发展和怎样发展的重大问题，赋予马克思主义关于发展理论以新的时代内涵和实践要求。

29.十七大党章明确提出，党的最高理想和最终目标是实现共产主义；党在现阶

段的任务，是建设中国特色社会主义，把我国建设成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家；党在新世纪新阶段的奋斗目标，是确保到2020年实现全面建成小康社会。

30.共产主义社会形态，按其成熟程度可分为低级阶段和高级阶段，通常称为社

会主义和共产主义。

31.党正确地分析国情，作出了我国正处于社会主义初级阶段的科学论断。这一

科学论断，包括三层含义：一是我国社会应已经进入社会主义社会，我们必须坚持而不能背离社会主义方向；二是我国的社会主义还处于初级阶段；三是这个初级阶段是一个相当长的历史过程。

32.社会主义初级阶段面临的主要矛盾，是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。社会主义初级阶段的主要矛盾，决定了我们必须把经济建设作为全党全国工作的中心，各项工作都要服从和服务于这个中心。

33.十七大强调全党毫不动摇的坚持党的基本路线，并把“和谐”写进党的基本

路线的奋斗目标。

34.科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的“三个代表”重要思想一脉相承而又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

35.新世纪新阶段加强和改进党的建设的总要求。这个总要求，包括“一条主线”

“五个重点”、“六项任务”。

36.马克思主义中国化。实现了两次历史性飞跃。第一次飞跃发生在新民主主义

革命时期，形成了被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结——毛泽东思想。第二次飞跃发生在党的十一届三中全会以后，这就是中国特色社会理论体系。

37.党的十七届四中全会再次明确提出：“把理想信念教育作为全党学习践行社会

主义核心价值体系的重中之重。”

38.先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，要靠千千万万高素质党员

来体现。

39.十七大报告提出要以扩大党内明珠带动人民民主，以增进党内和谐促进社会

和谐。

40.党的十七大报告强调，坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大的政治任务。并进一步明确要“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设”。

41.抓好反腐倡廉制度建设。加强制度建设是从源头上防治腐败的重要途径。

42.执政党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。

43.重视端正党风。党的十七大突出强调，“一定要居安思危，增强忧患意识”，“一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗”，“一定要刻苦学习、埋头苦干”，“一定要加强团结、顾全大局”。

44.民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的根

本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。

45.党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个

组织的全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

46.党的历史证明，铁的纪律是夺取革命和建设胜利的根本保证之一。我们的革

命和建设之所以能够成功，“一靠理想，二靠纪律”。

47.党的纪律有以下三个特点：党的纪律的自觉性。党的纪律的权威性。党的纪

律的平等性。

48.党章规定，党的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。

49.党章规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工

作和战斗力的基础。

50.党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带。

51.企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。”

52.入党申请人必须“承认党的纲领和章程”，这是申请入党的先决条件。

53.党员的基本条件是党员思想入党的基本要求，是衡量党员思想政治素质高低的主要标准。所以党员基本条件的党员标准中最核心的内容。

54.党员义务，是党员对党应尽的责任，是党对合格党员的基本要求，也是吸收

党员、教育党员、要求党员发挥先锋模范作用的主要依据。党章第一章第三条规定了共产党员必须履行的八项义务。

55.党员的义务和权利是一个相互联系、不可分割的整体。党员的义务和权力都

是同一于党的利益的原则基础之上的，都是服从于党的团结和统一、提高党的战斗力、完成党的历史使命这一根本要求的。

56.党员的义务和权力是互为条件、相互促进的。履行义务是行使权力的前提，行使权力是履行义务的保证。

57.发展党员，必须经过当的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填

写入党志愿书，要有两名正式党员做介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并经过预备期的考查，才能成为正式党员。

58.做好发展党员的工作，必须坚持党章规定的党员标准，坚持发展党员工作的十六字方针，即：“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”。

59.要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，按下些列程序确定发展对象。

60.在现阶段，我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社

会生产之间的矛盾。

61.我国社会主义建设的根本任务，是进一步解放生产力，发展生产力，逐步实

现社会主义现代化，并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。

62.中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党

党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国工厂当党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党都不得谋求任何私利和特权。

63.党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。

第五篇：新编《狐假虎威》

新编《孤假虎威》

姓名：王嘉政

年级：四年级

指导教师：宁丽萍

（***）

在森林的深处，上当受骗的老虎又一次遇到狡猾的狐狸，真是狭路相逢，老虎看到孤狸那可是火冒三丈，咬牙切齿，当年的奇耻大辱如同烈火般在心中熊熊燃烧，它真想把孤狸碎尸万段，狐狸吓得瑟瑟发抖。

“狐狸！你毁我的名声，我今天要吃了你！”老虎喝声道。狐狸灵机一动，“大王，我怎么能毁了您的名声？我孝敬您还来不及呢！这是我偷来的鸡腿，是用来孝敬您的。”老虎轻蔑地看着狐狸，“哼，你的鸡腿还不够我塞牙缝的呢！”狐狸想出了一个鬼点子，“这可是我冒着尾巴被狗咬的危险偷出来的呢！这鸡腿可香着呢！不过，狗家里有很多肉，有您最喜欢吃的鹿肉呢！”老虎听着听着，口水就流出来了。老虎正要夺过狐狸的鸡腿，可是心里不由地嘀咕：不能再上狐狸的当了，不然又会顔面扫地了，狐狸见大事不妙，于是一计不成又生一计：“大王，有句话不知当讲不当讲？”狐狸眼睛一转，接着说：“那只可恶的狗在骂您。”老虎气得胡子都翘起来了，“它骂我什么？”狐狸小声说：“它骂您是只病猫！”老气得脸都发紫了说：“走，咱们去找它,”狐狸说：“我不敢。”老虎说：“有我在，怕什么。”狐狸跟着老虎，一前一后地向小狗家走去了，森林中，小动物们看见了说：“老虎又上当了！”