第一篇:系列主题教育(校级)申报表
系列主题教育(校级)申报表 单位(盖章):
活动名称
活动计划时间
活动计划地点
活动面向范围
活动申报板块
活动责任人(老师)及联系电话
活动负责人(学生)及联系电话
活 动 总 体 介 绍
(包括活动目的、意义、主题、组织机构、活动内容及形式、预期效果、保障措施等,具体策划另附纸)
经费预算(表格可延伸)
序号 项目 经费 备注(用途说明)
…
N
总计 学院团委推荐意见
签名:
日期:
学校团委审批意见
签名:
日期:
第二篇:新教育实验学校申报表
新教育实验学校申报表
第三篇:湖南大学最佳主题团日活动申报表
团支部
年 月 日
基层团委意见
年 月 日
校团委意见
年 月 日
最佳活动评选条件
活动是在****—****学开展的.活动主题紧紧围绕当前形式及学校中心工作,题材鲜明,形式活泼,体现共青团工作特色,弘扬时代主旋律.活动参与面广.团支部所有成员自觉参与主题活动.活动的时效性.活动开展后,每个团员青年能提高认识,锻炼能力,增强集体荣誉感,凝聚力和战斗活力.活动的新颖性.活动能推陈出新,体现广大团员青年的创造性.活动组织严密.活动事先计划,中途组织严密,事后总结,宣传报告到位,活动过程记录完整.
第四篇:辽宁省健康教育示范基地申报表
辽宁省各类场所健康教育示范基地
申报表
申报示范基地名称:申报单位: /卫生局(公章)申报时间: 日
辽宁省卫生和计划生育委员会
辽宁省各类场所健康教育示范基地申报表
申报医院健康教育示范基地基本情况及创建工作情况
为贯彻落实《辽宁省健康教育与健康促进工作规划(2011-2015年)》及彰武县卫生局文件精神,根据省卫生厅关于开展辽宁省健康教育示范基地创建工作通知(辽卫函字2013年139号文件精神),结合我院实际情况,现将我院“健康教育示范基地”创建工作情况汇报如下:
一、医院概况
辽宁省彰武县人民医院始建于1948年,占地25000平方米,建筑面积18000平方米,是全县唯一的一所二级甲等综合性医院,现有职工430人,其中有中高级技术职称270人,开放病床300张,医疗科室14个,医技科室10个,年门诊量为10万人次,年住院患者1万人次,年手术3000例。大型医疗设备有全身64排螺旋CT、1.5T磁共振、日本富士FXL-CR、东芝50DR、四维彩超、电子胃肠镜、全自动生化分析仪等二十余台;层流净化手术室及血液净化中心为本地区领先; 医院承担着全县医疗、急救、康复、保健、医学教育等任务。是阜新市急救中心彰武分中心(120)指派医院,是新型农村合作医疗、医疗保险和创伤救治定点医院。
彰武县人民医院集中了全县最优秀的医学专家和各专科技术人才,内科在高血压、心肌梗塞、脑血管意外的抢救与康复治疗上,形成了一系列鲜明治疗特色,普外、肿瘤外、骨外、显微外科是本地区技术领先科室,壶腹癌、直肠癌等肿瘤根治以及断指、断肢吻合已接近省级医院水平,妇产科、儿科坚持以社会效益放在第一位,坚持以病人为中心,多年来取得了多项科技成果。
县医院始终坚持以医院质量为立院之本、兴院之魂,坚持实施“名医、名科、名院”发展战略,用精益求精的医疗技术用最贴心最人性化的服务,赢得信任。
二、工作目标
通过健康教育与健康促进活动,提高医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人相关知识知晓率,促进医院对健康的广泛支持,推动医院卫生服务,创造有利于健康的生活条件,以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。
三、组织领导
为适应新的发展形势,推动我院“健康教育”工作的有序开展。我院成立了创建“健康教育示范基地”工作领导小组,张有恒院长任组长,主管领导任副组长。其任务是专门负责制订、落实创建规划,研究创建措施,健全规章制度,检查实施情况等。
(一)领导小组名单 组长:张有恒
副组长:吴冬冬何磊
成员:刘淑志吴冬冬张建华田晓媛谷艳梅 秘书:田晓媛(兼)
领导小组下设办公室 田晓媛兼任办公室主任,负责“健康教育示范基地”的建设,组织、协调、督查等日常工作。
(二)工作小组名单 组长:吴冬冬何磊 副组长:田晓媛
成员:田晓媛谷艳梅袁桂玲乔立岩周利民 秘书:乔立岩(兼)
职责分工:“健康教育示范基地”建设工作由领导小组办公室牵头,工作小组实施,组织全院医务人员开展工作。
领导小组定期召开专题工作会议,层层落实责任,强化工作职责,研究突出问题,需求解决方案和措施。将创建“健康教育示范基地”工作纳入全院医务人员的目标管理考核体系。
四、组织培训,提高认识。
为使创建“健康教育示范基地”建设理念扎根于医务人员,医院将多形式、多渠道、多方位地组织员工参加健康教育知识的学习与培训。医院利用门诊大厅电子屏幕、导诊台宣传栏、专题讲座等形式对医务人员和患者进行健康教育和培训。
五、制定政策,保障健康。
为了使我院的健康教育工作有章可循,医院建立、健全、完善了一系列的健康促进规章制度,努力构建创建工作顺利开展的政策保障体系。
(一)充分发挥医院健康教育领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。
(二)医院每年下达健康教育工作计划。制订相应计划组织具体实施,要进一步加强网络建设,定期组织健康教育员培训,齐抓共管,创建一个有益于健康的环境。为健康教育投入必要的人力、财力、物力。
(三)加强医院健康教育阵地建设。门诊应设有固定的健康教育阵地(如宣传栏、黑板报等),每季更换一次,候诊室应设咨询台。病区要设立黑板报或宣传版块(以楼层计算),每季度更换一次。积极征订健康书刊,对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。利用各种形式,积极传播健康信息。
(四)开展健康教育知识培训。对全院医务人员开展健康教育知识培训每年一次,以提高医务人员的卫生知识水平、健康意识,使医务人员的健康知识知晓率达80%以上,健康行为形成率达70%以上。
(五)大力开展院内健康教育活动。
1、门诊健康教育:医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。
2、住院健康教育:做好入院教育与出院教育的同时,重点做好住院期教育:①医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。对住院病人可采取疾病小知识口头和书面测试,分发资料、给病人上课等多种形式的健康教育;住院病人相关知识知晓率达≥80%。②健康处方:每位住院病人或家属至少一种健康教育处方,有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2—3次。③利用宣传阵地进行宣传教育。④每年对100名或以上病人进行相关知识知晓率调查。
(六)积极开展院外健康教育活动。针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群,结合社区卫生服务,对社区进行经常性指导。配合各种宣传日,深入社区开展咨询和宣传。每年4次或以上。利用预防接种、疾病普查等机会开展健康教育活动。
(七)加强反吸烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传,充分利用黑板报、宣传窗等多种形式,经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。积极参与创建无烟医院,医院有禁烟制度,医
疗场所有禁烟标志,无人吸烟。
(八)做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员,对各科室的健康教育工作进行指导、检查,完善健康教育执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康知识知晓率、健康行为形成率及住院病人相关知识知晓率的测试,对医院健康教育工作进行评价与总结。
六、措施
(一)提高认识、加强领导。健康教育是“低投入,高产出,高效率”的服务手段,是控制医疗费用,拉动保健需求的根本措施。各级领导要高度重视,将其纳入工作重要日程,实行目标管理。确保有专人负责,有一定的工作经费,有规范的工作制度和档案。
(二)健全网络、抓好培训。要建立一支热心健康教育工作、掌握健康教育基本知识和技能的健康教育骨干队伍。充分发挥领导小组成员的积极性,定期开展业务培训,提高健康教育员的工作能力。通过定期的检查指导和考核等形式,推动健康教育全面开展。
(三)利用医院资源、推进健康教育。要建立固定的健康教育阵地。开展经常性的健康教育活动。在抓落实上下功夫,在以点带面上下功夫,加强检查指导,扩大受益面,增强吸引力,提高有效性、针对性。
(四)做好评估、注重质量。要针对医院存在的主要健康问题及其影响因素,制定切实可行的工作计划,认真组织实施,做好教育评价。重点解决影响医院评价的主要问题,提高医务人员健康知识知晓率和健康行为形成率,住院病人相关知识知晓率。
七、总结评估
通过考核、知识测试等形式做好总结评估,发现不足。
1.由于医院经费有限,患者俱乐部还没有成立,需上级部门资金投入支持。
2.对住院患者的健康教育宣传学习方面力度欠缺,每月一次的患者健康教育讲座一部分科室由于工作繁忙进行不及时。
3.禁烟工作还需加强,个别医务人员未做到以身作则。
4.医务人员在思想上对健康教育工作重视,但行动上欠缺自觉性,有待进一步加强,需加强培训。
在创建“健康教育示范基地”过程中,我院做出了不懈的努力,严格按照评审标准执行。今后,我院将在上级部门的指导和支持下,坚持不懈、持续改进,将健康教育工作落到实处,建立合格的医院健康教育示范基地。
2014年5月20日
第五篇:南通市青少年科技教育特色学校申报表
附件1:
南通市青少年科技教育特色学校申报表
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附件2:
南通市青少年科技教育特色学校考评细则
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—3—
加分项目:
1、青少年科技创新大赛
2、“亿利达”青少年发明奖
3、“明天小小科学家”活动
4、奥林匹克信息学(计算机)
5、科技模型(航模、海模、空模、建模、车模)比赛
6、“金钥匙”比赛
7、少年电子技师比赛
8、中小学生电脑制作比赛
9、无线电测向比赛
10、七巧板比赛
11、机器人比赛
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