第一篇：新时代加强机关党建思考
新时代加强机关党建思考
一、新时代加强机关党建的重要意义
（一）机关党建为机关建设提供方向保证。党政机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。机关党建的首要任务就是加强政治建设，要求机关组织和党员必须提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，保持政治定力，严守政治纪律，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，保证与党政治同心、思想同向、行动同步，这样就把机关党员干部思想和行动统一到党的决策部署和中心任务上来，从而为机关建设始终沿着正确的政治方向前进提供保证。
（二）机关党建为机关建设提供组织保证。火车跑得快，全靠车头带，领导班子建设好了，机关建设就有了坚强有力的组织保证。加强机关党建，一方面要加强机关领导干部的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面建设。另一方面，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过机关党组织带动其他组织、党员带动其他群众共同完成党和政府交办的各项任务，是充分发挥机关职能作用的有效途径和重要保障。
（三）机关党建为机关建设提供动力保证。机关党建始终坚持以人为本、注重人文关怀，始终激励鼓舞党员干部以良好的精神状态投入工作，把党员干部聪明才智充分发挥出来，从而推动机关建设。机关党建抓好了，机关党员干部的先锋模范作用就能够充分发挥，党员干部的积极性、主动性和创造性能更好激发，为机关建设注入源源不断的生机与活力，推进各项目标的实现。
二、目前机关党建存在的主要问题
针对机关党建工作面临的新形势，增强问题意识，敢于正视机关党建工作中存在着一些突出问题，有利于把脉就诊、对症下药，提升机关党建工作质量和水平。当前，对照群众所盼、党员所需，我区机关党建还存在一些问题，具体表现为：
（一）思想认识上有偏差。一些党员干部重业务轻党建的思想根深蒂固，认为党建是软任务，抓与不抓差别不大，最后还是考量经济发展、社会稳定等硬指标，精力放在抓业务工作方面，对党建工作没有足够重视；有些党员干部口号喊得响，但“雷声大雨点小”，真正做起来就大打折扣，使机关党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。
（二）理想信念教育缺失。在当前机关党的建设中，理想信念教育存在着缺失现象。一方面，由于机关事务性工作太多，因而对理想信念教育这样的“务虚”性、不容易出实效的工作没有正视和顾及；另一方面，由于理想信念教育缺乏具体的评价标准和依据，大多停留在提要求的层面，缺乏具体工作抓手。
（三）组织力弱化较为严重。一是机关党委履行主体责任不到位。少数机关党委在履行党建主体责任时说得多、干得少，安排部署多、贯彻落实少。二是党支部作用发挥有限，党员干部认可度和满意度不高，缺乏号召力和凝聚力。三是机关党组织创新能力不足。一些党组织局限于“模版式”“照搬式”“任务式”开展活动，懒于在创新组织活动方式和提高服务水平上下功夫，更不在回应群众诉求上动脑筋。四是
党建工作与中心工作融合度不够。一些机关党组织不善于围绕中心抓党建，甚至把党建与业务工作对立起来，认为业务才是政绩，抓党建费时费力费钱。
（四）“四风”问题仍然存在。一是在服务群众方面，有的机关单位服务型党组织建设制度挂在墙上，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，由过去的“管卡压”变成现在的“推绕拖”。二是在责任担当方面，有的机关党员干部为了“不出事”就不作为、怕担责。三是在对待问题方面，有的机关党员对身边的不正之风和违规问题视若无睹，不敢制止和揭发。
（五）纪律建设不够严实。在当前的机关党建中，纪律建设不够严实的现象还较为突出。一是纪律意识缺失。一些机关党员干部政治意识淡薄，不能严格遵守党章党纪，有禁不止、有令不行的现象时有发生。二是纪律执行不严格。中央八项规定、党风廉政建设等政策的落实停留在“口头上”，或在具体操作中搞变通。三是纪律监督不到位。一些机关党组织缺少系统性的纪律监督机制，措施不多、方法不新，对违纪问题监督不够到位。
三、加强新时代机关党建的对策
(一)高站位推进党的政治建设。一是始终把政治建设摆在首位。牢牢把握党政机关首先是政治机关的政治属性，教育引导广大党员干部在重大政治原则和大是大非问题上旗帜鲜明，在“姓党”“为党”“护党”上彰显政治属性。自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央的决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立
场，保持政治定力，严守政治纪律，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是坚决做到“两个维护”。坚决做到维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是始终坚持对党忠诚。加强党员干部对党忠诚教育，把对党忠诚内化为一种党性锻炼、一种精神追求、一种政治责任，任何时候都要做到与党政治同心、思想同向、行动同步。教育党员干部牢记第一职责是为党工作，凡是重大问题、重大事项、重要工作进展情况都必须按规定及时请示报告，自觉、如实向组织报告个人有关事项。
（二）高要求加强思想理论武装。习近平总书记说：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。关键是教育好党员、干部。”[3]要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持更高标准、更严要求强化理论武装，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是抓好中心组学习。坚持以党组（党委）理论学习中心组为抓手，提高学习教育的针对性和实效性，把全面系统学与突出重点学、及时跟进学与深入思考学、集中研讨和个人自学结合起来，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，做到学思用贯通、知信行统一。二是抓好平台载体学习。充分运用“学习强国”“八桂先锋”、广西领导干部时代前沿知识讲座等载体，创新学习方式，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，让习近平新时代中国特色社会主义思想融入信仰、铸入灵魂，把学习成效转化为改
造主观世界、加强党性修养的生动实践，转化为践行初心使命、勇于担当作为的生动实践，转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。三是抓好机关理论宣讲。通过组织开展“千场理论宣讲进支部”“党的创新理论进基层”等活动，加强巡回宣讲，通过传思想、传政策、传道德、传文化，增强宣讲的针对性和实效性，筑牢党员干部信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
(三)高质量提升基层组织力。一是健全责任机制。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，把机关党建这一重大政治责任层层落实到位。各级机关工委切实履行领导本级机关党建的工作职责，指导督促部门党组（党委）认真履行党建主体责任；部门党组（党委）全面加强对本单位党建领导，扛起主责、抓好主业、当好主角，聚焦机关党委职责职能，充分发挥实施主体作用，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条，汇聚起上下联动、齐抓共管的强大机关党建合力。二是落实工作制度。要严格落实“三会一课”“党员活动日”和民主生活会、组织生活会等工作制度。习近平总书记说得好：“‘三会一课’制度是一个很好的制度，我们党在武装斗争时期就强调支部建在连上，从三湾改编，到古田会议，就开始政治建军，强调党的基层组织建设。”[4]要不断完善机关党建工作联席会议制度。要认真落实党支部工作条例，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。三是探索“互联网+党建”等工作模式，增强机关党建的时代感和吸引力。四是扎实推进党支部标准化、规范化建设，激发机关党组织活力，推动机关党
组织全面进步、全面过硬，使每名党员都成为一面旗帜，每个支部都成为战斗堡垒。五是要促进党建工作与中心工作、业务工作的融合，既要聚精会神地抓好中心工作，又要毫不放松地抓好党建工作，将业务工作的重点、难点、关键点作为机关党建工作切入点，使二者相互促进、相得益彰，真正做到“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”。
（四）高态势强化监督执纪问责。党政机关在制定政策、行政审批、资金分配、人事安排等方面都拥有一定权力，如果不加强监督和约束，很容易产生腐败。因此，必须高态势强化监督执纪问责。一是力戒形式主义、官僚主义。要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，树立正确政绩观，认真落实“基层减负年”的各项规定和要求，持续深化纠“四风”、转作风，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事，坚决克服形式主义、官僚主义。二是密切联系群众。要把宗旨意识、人民立场、群众路线贯彻到具体工作中，大力提倡“书记在现场”工作法，通过抓书记、书记抓，带动和引领党员干部深入基层一线，发现问题、研究问题、解决问题，促进发展，提升群众的幸福感和获得感。三是始终把纪律挺在前面。加强党员干部的法纪教育，加强重点部门和关键岗位的监督，不断增强纪律意识和规矩意识，教育和引导广大机关党员干部知敬畏，存戒惧，守底线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制建设，努力营造风清气正的机关政治生态。
(五)高标准锻造干部队伍。一是树立正确选人用人的导向，突出政治标准。政治标准是一个党员干部最起码的标准，也是对党员干部最
基本的要求。二是要强化党建本领教育。加强对机关党组织负责人及党务工作者进行党建政策理论、业务知识的培训，把他们培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。在培训中应坚持“教”“学”双向互动，鼓励党务工作者结合工作实际和学习体会，对党建工作热点、难点问题开展研讨交流，进一步厘清工作思路，提升抓党建工作的能力。三是建立激励干部担当作为的机制，引导党员干部勇担当、善作为，让党员干部干有信心、干得开心。
参考文献
[1]习近平.在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话［J］．求是，2019（21）：4．
[2]习近平.在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话［J］．求是，2019（21）：6．
[3]习近平.习近平谈治国理政（第二卷）[M].北京：外文出版社，2018：172.[4]习近平.习近平谈治国理政（第二卷）[M].北京：外文出版社，2018：192.作者:黄上进 单位:中共梧州市直属机关工作委员会书记
第二篇：机关党建思考
机关党建工作的几点思考
（市政府办****2&&&年5月26日）
党的建设历来与党所处的地位和环境、党所肩负的任务紧密相联。围绕中心，服务大局，为改革开放和经济建设提供强有力的组织保障，是做好新时期机关党建工作的关键所在。机关党的工作要围绕党的中心工作、围绕单位的目标任务去思考，去贯彻、去落实，不能就党建抓党建，脱离中心，脱离实际抓党建，那样就会使党的建设失去生命力。因此，要使机关党建工作在提高服务中心工作上见成效，在工作中应该实现三个转变四个创新。
一、三个转变
（一）转变思想观念，树立与社会主义市场经济相适应的新观念。
在新的历史时期，机关党建工作要强化中心意识，强化工作质量和效益意识，破除以往工作中形成的现在已不适应新形式发展的传统观念和条条框框，转变过去那种工作安排等文件，工作落实靠经验的陈旧模式。要敢于创新、勇于实践，善于研究，及时了解各个时期党建工作的目标、任务、要求；了解单位工作重心，根据经济工作的目标任务，明确党建工作的内容；把经济工作的难点，作为党建工作的重点，-1-
紧紧抓住经济工作这个中心，不断向党建工作出题目、提要求、做文章。努力做到党委想什么，机关党建工作就抓什么；党委抓什么，机关党建工作就落实什么。把保证业务目标任务的完成作为机关党的工作的出发点，不断拓展机关党建工作的内涵和载体，这样机关党的工作才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。
（二）转变工作思路，积极协助部门领导完成工作任务，提高机关党的工作的有效性和针对性。
作为机关党务工作者要熟悉业务，转变工作思路，积极协助部门领导完成工作任务，提高机关党的工作的有效性和针对性。对本机关的主要业务工作和一定时期的工作重点做到心中有数，根据单位的中心工作、目标任务，谋划工作思路，明确工作内容，安排工作任务，落实保证措施，推动和促进经济、业务工作始终贯穿于党建工作的全过程。努力克服就党建抓党建、党建工作与业务工作相脱离的倾向。
（三）转变工作方法，把“软任务”变成“硬指标”。
机关党务工作是机关文明建设的重要组成部分，起着统一思想、凝聚人心的作用，为机关的物质文明建设提供着思想保证和精神动力的作用。一些同志对机关党建工作存有偏见，认为机关党建工作没有实际的内容，党务工作务虚不务实，除了组织干部职工读读报、传达上级文件、搞搞活动，没有什么事可做，造成有的单位机构、人员落实不到位，严
重影响党务干部工作的积极性和主动性。应将机关党的工作列入党组工作的议事日程，列入目标任务考核，量化到基层各个党支部。做到机关党的工作与业务工作同步安排、同步考核、同步总结、同步奖惩。使机关党建工作从“软任务”变成“硬指标”，不断加大机关党建工作的力度。
二、四个创新
（一）创新理论学习机制，不断提高理论学习的质量。为提高党员干部理论学习的有效性，学习方式上要进行改进。一是采取集中学习与分散学习相结合，充分发挥基层党支部的灵活性和创造性，使支部生活赋有生机与活力；二是个人主讲与讨论相结合，将单一的学习文件，通报工作，与个人轮流主讲、谈认识、谈体会结合起来，改变过去一人读，其他人说话睡觉的现象，开展了人人都来讲一课的活动，营造人人重视学习、人人当主讲的氛围；三是业务学习与理论学习相结合，即要学理论、学政治，又要学经济、学管理、学业务、学现代科技知识，使党员干部成为政治坚定、思想清晰、业务精通的一代新人。四是走出去与请进来相结合，走出去主要组织参观、学习、考察，请进来主要是请专家、学者进行专题讲座；五是学习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐。六是落实学习制度，做到学习有计划、有安排、有考勤、有记录、有检查、有
总结，把“述学”、“评学”、“考学”列入党员民主评议、考察干部的重要内容。通过学习制度的创新，使机关党员干部的学习质量得到提高。进一步促进学习的制度化、规范化。
（二）创新思想政治工作方式，做好统一思想、凝聚人心的工作。
党建工作说到底是做人的工作。机关党建工作的立足点要放在围绕经济工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上。坚持以人为本，“关键在人”的思想，针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度，如：干部职工思想政治工作定期谈话制度、谈心提醒制度、表彰激励制度等。通过卓有成效的思想政治工作，达到思想统一、认识到位、力量凝聚。在围绕服务、保证“中心”工作中，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性。从而保证中心任务的完成，使机关党组织的地位和作用在为党的中心工作服务的过程中得到改善和加强。
（三）创新党的组织生活，夯实党建工作的基础。
一是把着力点放在党的组织建设上，党的基层组织是党的整个组织的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。建立健全机关党组织，是机关党的一项基本任务。要从有利于工
作开展出发，强化机关党组织建设。做到支部建在科（室），努力使党支部工作更贴近业务工作，加大教育、管理和监督的力度，做到一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜。二是坚持“三会一课”制度，做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，可根据单位的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等等。三是加强党内民主制度的建设，实现党内民主制度化。如健全党的集体领导体制，健全党的监督制度，坚持民主公开的原则，尊重党员的民主权利等等。
（四）创新活动载体，提高机关党建工作的影响力。
有活动才有活力，运用载体开展活动，既是党建工作的传统做法，又是新形式下开展机关党建工作的有效途径。在机关工作中，必须要有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。组织开展丰富多彩、健康向上的各种活动，发挥好的作用。一是与创建“文明机关”、“文明科室”评选活动、机关效能建设相结合，进一步转变机关工作作风，提高工作效率，推进机关精神文明建设；二是与党建工作中心任务结合起来开展系列文体活动，如先进性教育活动、每年七一党建活动、迎国庆和庆新年活动等；三是与业务工作结合起来开展系列主题活动。使机关党的工作与业务工作有机的融为一体，充分体现机关党组织的凝聚力、战斗力，进一步提高
机关党建工作的有效性。
第三篇：机关党建科学化思考
关于机关党建科学化几个问题的思考
党的十八大提出了全面提高党的建设科学化水平的总要求，这是新形势下党的建设领域贯彻科学发展观的重大举措，也是执政党建设中一个带根本性、战略性的重大任务。总书记指出：“提高党建科学化水平，归根到底是要准确把握和自觉运用马克
思主义政党建设规律，研究新情况，解决新问题，创造新经验，在以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学的方法推进党的建设上不断取得实实在在的成效”。按照这一目标指向，从机关党建工作实践层面进行思考，要推进机关党建工作的科学化，就要注重将顶层设计的科学性与基层实践创新的有效性结合起来，在“理论指导，遵循规律，功能定位，制度保障，路径方法，队伍建设”等相关问题上进行深入的研究和探索。
一、要始终坚持以科学的理论为指导
提高机关党建科学化水平，关键的就是要坚持科学理论的指导。那么何为科学理论呢？毛泽东同志曾指出真正的理论在世界上只有一种，就是从容现实际抽象出来又在客观实际中得到证明的理论，没有任何别的东西可以称得起我们所讲的理论。据此，在新的形势下，我们要推进机关党建的科学化，就必须坚持马克思主义中国化的最新理论成果，其中包括我们党在长期实践中总结形成的一整套党建学说，特别是党的十八大提出的新时期党的建设科学化的新思想、新观点和新论断。这些科学的思想理论规定着党的建设的内容、目标、任务和要求。只有以此为指导，才能保证党的建设在目标上不迷茫，方向上不偏向，方法上更科学。在实际工作中就要求我们要十分重视理论的学习，用先进的理论来武装头脑，做到“真学、真信、真懂、真用”，实现理论上的自信和自觉。特别是要注重以符合科学发展观的思想、观点来指导机关党建工作，做到统筹兼顾、综合协调，使机关党建各项工作更好地贯彻和体现科学发展观的要求。同时，要始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”，不断地推进党建思想、理论的创新与发展。要注重把在党建工作实践中所形成的一些带规律性的认识，一些成功的经验，认真地加以总结、提炼，使之上升到一定的理论层次，抽象为理论。实现经验总结与理论创新的良性互动。另外，还要注重研究我国历史文化优秀成果，借鉴世界政党建设的有益做法和成功的经验，并在党的建设实践中加以运用，不断地丰富完善党的建设的理论，以党的建设思想理论的科学化来指导推进机关党的建设的科学化。
二、要认真遵循机关党建工作的规律
机关党建的科学化实际上就是使机关党建工作符合党建工作规律的过程。我们要提高机关党建的科学化水平，既要遵循党的建设的一般规律，也要遵循机关党建的特殊规律。如何认识和把握机关党建的特殊性呢？这就要求我们要正确地认识和了解机关党建的特殊地位和作用。在国家政权体制的架构中，各级党和国家机关处于执政的中枢，具有党员最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中和社会关注度最集中的特点。在推动本地区经济、社会各项事业发展中发挥着全局性的重要作用。机关党建搞好了，就能使机关党员干部坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通，不断地提高党的执政效能，巩固党的执政地位。那么何为机关党建的特殊规律呢？从定义上说就是机关党建自身所固有的、内在的、本质的、必然的联系。要遵循好这一特殊规律，就要求我们开展机关党建工作要与机关的客观实际相符合，具体说就是要立足机关实际，着眼于解决机关党建所面对的新情况和新问题，把党的建设的基本原理、规律与机关党组织、党员的实际相结合、与十八大对党的建设所提出的总体部署和要求相结合，以党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，把维护中央权威，确保政令畅通放在首位，着力增强执政能力建设；把“服务中心、建设队伍”作为核心任务，发挥好协助监督作用把落实党建目标责任制作为重要保障，建立和健全机关党建工作长效机制；把“当先锋、走前头”作为根本要求，统筹推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。这样才能更好地推进机关党建工作的科学化。
三、要准确把握机关党建的功能定位
从《党章》和《条例》的具体规定来看，机关党的基层组织只能围绕履行协助、监督职能开展工作，而不能去履行领导核心的职能。这一规定充分说明了机关党建工作具有有别于其它领域党建工作的独有特征。一是从属性，机关党建工作必须围绕党的中心任务来开展，履行好协助和监督职能，当好“配角”；二是服务性，机关党建工作要服从服务于党委中心工作和本部门业务工作，做到党委有号召机关党组织要有行动，党委有部署，机关党组织就要去抓落实；三是保障性，要充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，为中心任务和业务工作的完成提供坚强的思想政治和组织保障；四是表率性，机关党建必须适应新形势、新任务的要求，以党的先进性纯洁性建设和执政能力建设为主线，“当先锋、走前头”，为党的基层组织建设乃至全社会做出表率。因此，机关各级党组织，要明确工作职责，准确定位，把握好工作尺度，做到尽责要到位，履职不越权，防止随意扩大机关党建工作职能，去取代和发挥核心领导作用，干预业务工作，导致机关层面的党政不分。我们只有在工作中切实把握好机关党建的功能定位，自觉
地把机关党建工作融入到中心工作中去思考、去谋划、去推进，找准机关党建工作的出发点和落脚点，实现“有所为、有所不为”，真正做到有位有为。
四、要注重建立完善科学的制度体系
机关党建科学化在具体工作中落实下来就是要体现制度化和规范化。当前，在机关党建工作制度建设中存在的突出问题是，制度呈“碎片化”，并且多而泛，记不住、也不便做，制度与制度之间不注重衔接和配套，缺乏严密性、系统性、实用性和可操作性，以致有的制度流于形式，没有发挥制度应有的规制效应。解决好这些问题，就必须遵循机关党建的规律性，按照其功能定位，体现制度建设的科学性。
一是要注重所建制度的实效性和可操作性。在制度建设中既要注重实体性制度的建设，又要注重程序性制度的建设；既要明确规定“应该怎么办”，同时又要明确规定“违反规定怎么处理”。有效地减少在执行制度过程中的自由裁量空间，使制度在实际工作中“行得通、做得到”，便于操作。
二是要注重所建制度的实用性和系统性机关党建工作制度的主要内容应以党章和条例为依据，细化其原则规定，以形成实际、实用的规范性制度。要按照“实际、实用、精练”的原则，使各项制度要素之间有机连接成完整配套的制度体系。在制度建设中要充分认同和体现党员在党内生活中的主体地位，从制度层面激发党员的内在动力，增强党组织的吸引力、凝聚力。
三是要注重所建制度的创新性和协调性。制度建设要随机关党建工作的发展需要而不断地创新和完善。妥善于把党建工作实践中一些成功的经验工作中反复证明是行之有效的好做法，认真地加以总结、提炼和规范，使其成为制度。同时，要在工作中及时地做好“立、改、废”的工作。
四是要积极创造执行制度的环境，保证制度的贯彻落实。机关各级党组织的领导干部要在执行制度上做出表率，要强化制度的刚性约束，做到制度面前没有特权，制度约束没有例外，真正实现用制度来规范和推进机关党建的各项工作。
五、要积极探索科学的路径和方法
毛泽东同志曾指出，我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题，不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。我们所讲的方法实际上就是理论与实践结合的一个连接点，方法也可以说就是合适的平台、抓手和载体，有了科学的路径和合适的方法，就能使“工作部署得到贯彻，任务得到落实，问题得到解决，经验得到总结，工作得以推进”。当前，我们在机关党建工作方法上存在的问题，主要还是办法不多，形式单一，缺乏有效的手段和载体，由于受传统思维定式、行为惯性的影响，机关党建工作中创新较少而导致方式方法陈旧。要改变这种现状，就应当坚持“有主题才会有灵魂，有载体才会有抓手，有创新才会有活力，有落实才会有效果”的工作理念。突出重点、搭建载体、寻找抓手、创新方法。当前探寻机关党建工作的路径方法，要注重把握好以下几个方面：
一是要继承和发展长期以来机关党建工作实践中形成的一系列行之有效的方法。比如“三会一课”、创先争优实践活动、选树典型示范引导、警示教育以及文明单位创建等。
二是要统筹兼顾突出重点整体推进。要按照“常规工作抓规范，重点工作抓深化，创新工作抓突破”的要求，做到突出重点，分类指导，抓点带面，整体推进。
三是要注重打造富有鲜明特色的机关党建工作品牌。切实按照“十个指头弹琴，一个拳头发力”的要求，发挥好品牌的聚集、整合及辐射效应。要通过品牌创建活动的开展，有效地提高了机关党建工作的创造力、凝聚力和影响力。
四是要重视借鉴和运用现代管理学、组织学心理学等科学方法及现代信息网络等科技手段，不断推进机关党建工作形式、栽体、手段的创新。要积极推进机关党建工作的项目化管理，加强机关党组织工作规范化建设，实现工作的规范有序。要将现代信息技术引入机关党建工作创新方式方法，搭建新型载体。
六、要建设一支过硬的党务干部队伍
建设一支政治素质优，业务工作精，工作作风实，奉献精神强的机关党务干部队伍，是提高机关党建工作科学化的组织基础和重要保障。当前，建设过硬的党务干部队伍关键是要把握好三个环节：
一是要抓好机关党务干部的选配。要严格准八条件，坚持标准好中选优，要把那些政治素质高、道德品质优、理论功底深、实践能力强、敬业精神好的干部选配到机关党务工作岗位上来，避免“党建是个筐，什么都能装”的错误选人用人倾向。同时要结合部门内部干部轮岗交流，不断地优化党务干部队伍的年龄、知识结构，防止党务干部队伍的“终身制”、“老龄化”和知识结构的单一化。
二是要注重和加强机关党务干部的培训，不断地提高机关党务工作者的能力素质。要建立党务干部培训的长效机制，按照“增新、补缺、提高“的要求，制定培训工作计划，采取多种方式把机关党务干部培养成为综合素质优秀的复合型人才。
三是要坚持以人为本，注重对机关党务干部的激励关怀。要建立和完善科学的机关党建工作考核评价、激励机制，对机关党务工作者的工作实绩及能力素质进行考核。同时要注重考核结果的运用，畅通机关党务干部的职业发展通道，使机关党务工作岗位成为机关干部成长成才的平台。这样才能把建设高素质党务干部队伍工作落到实处，才能为机关党建工作科学化水平的提高提供强有力的组织保障和人才支撑。
第四篇：浅谈新时代下抓好机关党建工作的思考[小编推荐]
浅谈新时代下抓好机关党建工作的思考
摘要：总书记强调机关党建工作要“走在基层党建工作的前头”，在党的基层组织建设中要起到示范带头作用，机关党建是党的建设的重要组成部分，现在正值全国全党深入学习宣传贯彻党的十九大精神的时候。研究部署下一阶段机关学习宣传贯彻党的十九大精神工作安排，统一思想、深化认识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进机关党建工作开创新局面。新时代下，如何加强机关党的建设，充分发挥基层党组织的监督职能，将机关党建工作落实到细处，提高党建工作科学化水平，不断丰富和创新机关党建工作的内容、机制，增强机关党建的生机和活力，需要我们不断的思考和调整工作思路。本文就新时代下如何抓好机关党建工作做了如下分析，以期对机关党建工作有所裨益。
关键词：新时代；党建工作；机关党建工作；思考
一、新时代下机关党的建设工作的重要性
总书记指出“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”、“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高中直机关党建工作水平”，明确指出了机关党的建设工作的重要性。机关党建工作具有其特殊性，机关党建工作的推进以及落实情况关系着整个党的党建工作进度，它关系着政府以及中国共产党在人民群众心目中的形象以及位置，因此，顺应新时代，加强机关党建工作，起到先锋模范作用以及发挥机关党组织战斗堡垒作用，促使机关切实履行职责，带领和推动经济社会科学发展意义重大。
二、新时代下如何抓好机关党建工作
（一）选拔高素质人才
机关党组织需要选拔一批懂管理、懂业务，同时具有优秀的组织协调能力的高素质人才充实到党务工作队伍中来，使机关党组织分析问题、解决问题的能力得到全面提升，充分发挥其带动表率作用，领导全党深入学习宣传贯彻党的十九大精神，积极推进党建工作。
（二）注重培养党务工作者
党务工作者需要具备较高的政治素养，要具备一定的管理知识，?m应时代需求，懂得人才发展以及党的建设的规律。对党务工作者的专业要求比较高，能够善于发现、重视、管理人才，为机关党组织储备强劲的后备力量，促进党的建设发展创新。在选拔专职党务工作者时，不仅要考察其政治理论、党建理论、管理理论等方面的考察，还要结合新时代背景以及新任务定期对党务工作者进行培训，不断提高党务工作者的综合素质，加强机关党组织的交流沟通，在交流以及探索过程中碰撞出创新的火花，从而推动机关党建工作的进行。
（三）建立机关党建工作奖惩制度
党委和党组领导要重视机关党建工作发展进程，建立机关党建工作奖惩制度，给予与业务人员同等的奖励升迁机会，刺激党务工作者的积极性，使党务工作者更具有机关党建的热情，并将这份热情以及信心落实到细处，鼓励党务工作者积极创新，利用奖惩制度刺激党务工作者的工作动力。
三、不断学习，提高党员干部的整体素质
在新时代下，随着社会的不断发展，机关党组织面临着更多机遇与挑战，响应党的十九大精神，解放思想、不断加强学习，搞好机关党建工作，建设“学习型党组织”，使党员干部的整体素质得到提高。加强基础理论学习，提高党员干部的理论素养。机关党建工作的推进必须有科学的理论作指导，“没有革命的理论，就没有革命的行动”，这就要求广大党员干部要加强基础理论学习，不断提高自身理论素养，用科学的理论武装大脑，认真学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想精髓，确保党的路线方针政策能够得到坚定的贯彻执行，全面了解新形势和党的新部署，彻底正确领悟中央方针政策，认真落实，把党建工作贯穿到全面建成小康社会。认真学习党章、党规和模范榜样。切实在工作生活中以党章为镜，扎扎实实为百姓服务。多向焦裕禄、孔繁森等模范学习，谈心得、谈体会，把榜样的力量化为党员干部自身努力奋斗的动力。通过电视电话会议、定期集中培训等方式安排党员干部进行培训学习，通过开展学习周、活动日等让党员干部互相交流沟通以及互相学习。
四、建立机关党建工作新格局
（一）不断完善机关党建工作的机制体制
首先，完善机关工委对于机关党组织的领导，增强机关工委的领导力度。在机关党建工作中起到带头与表率的作用。机关工委要加强与各部门党组或党委的联系和沟通，加强分类指导，大力推进机关党建工作思路、内容、方法和机制创新。其次，完善机关党建工作责任制，党委常委会听取机关党建工作汇报，研究解决机关党建工作重大问题。要建立健全机关党建工作目标管理考评制度，把党建工作纳入机关领导述职内容，并强化部门党建工作责任和任务的考核，把考核结果作为衡量领导班子工作实绩评定和选拔、奖励惩戒的重要依据。
（二）新时代下党建工作也要与时俱进
新时代下网络化和信息化高速发展，我国网民数量庞大，而传统的信息载体例如书籍、报纸、杂志、广播电视等逐渐被新媒体所取代。由于网络具有信息量大、传播快、时效性强、能互动、沟通便捷等特点，很多人都会通过网络接收信息。在这一新时代背景下，机关党建工作也应该与时俱进，创新党建工作方法，组织网络党建，通过网络党建带来的时效性、互动性等诸多便利，使得机关党建工作能够更顺利地开展，同时提升了对党的建设引导和深入管理的能力。网络党建的实施能够倾听到人民群众的呼声，并且提高了党建信息发布的速度，还能够及时引导和纠正社会舆论，抢占舆论高地，在党群之间架起简洁、高效、便利的桥梁。
五、结语
机关党组织是我国建设中国特色社会主义伟大事业的稳固基石，而机关党员以及干部是党建工作的力量源泉，机关党建工作的发展与推进能够带动基层党建工作的顺利开展，机关党建工作责任重大，其背负着光荣使命，不忘初心、锐意进取、吃苦耐劳，用勇气以及智慧推动着我国社会主义伟大事业的发展进步。
参考文献：
[1]柳岩.论新形势下机关党建工作的创新[J].山东行政学院学报，2014（11）
[2]白贵龙.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导在更高起点上推进机关党建工作开创新局面[J].人民法院报，2017（11）
[3]张金波.走在时代前列，创新机关党建[J].一线传真，2004（3）
第五篇：机关党建
中共泸州市安监局机关支部委员会
2008年上半年党建工作总结
市直机关工委：
为全面贯彻落实党的十七大和省第九次党代会，市第六次党代会精神，在你委的直接领导下，我局党组以改革创新精神，扎实推进党建工作，现将我局机关党支部2008年上半年党建工作总结如下：
一、以“思想大解放 推动大发展”专题大讨论活动为契机，加强思想建设
一是周密部署，扎实开展“大讨论”活动。局党组按照市委的统一部署，专题研究并形成了“大讨论”活动的实施意见。党支部以分组学习、集中讨论、撰写心得体会等形式组织学习讨论，明确了各阶段的工作任务。组织全体职工原文学习了《朱以庄同志在全市“思想大解放推动大发展”专题大讨论活动动员大会上的讲话》、《泸州日报》社论等材料。各科室、党小组结合各自的工作职责分别进行了学习讨论，全局组织3次集中大讨论，每位同志对照“五种意识”（忧患意识、进取意识、创新意识、求真意识、大局意识），结合自身存在的问题，谈认识、讲感受，深入挖掘禁锢思想解放的根源，提出整改的措施。全局党员、职工（含二级单位）共撰写了心得体会17篇，真正弄清了“大讨论”的目的就是继续深入解放思想，高扬改革开放旗帜，推动泸州加快发展、科学发展、又好又快发展。大家表示：一要在行政审批（许可）方面多学习政策、研究政策、吃透政策，以此来帮助、指导企业节约了成本，减少了费用，少走弯路；二要在对企业的日常安全监管中，充分体现指导和服务的思想，努力提高机关行政效能，把企业的事情当成自己的事情，盯住不放，跟踪督办，按时办结，让企业满意，让群众满意，全力推动“四个四”发展战略的实施。
二是扎实抓好中心组学习。今年安全生产的主题是“安全隐患治理年”，平时班子成员多数时间在基层检查、指导安全隐患排查治理工作。但每月中心组学习制度没有打乱，半年共组织学习6天，4位局领导共参加学习24人次。我们主要学习了胡锦涛总书记在第十七届中纪委二次全会上的讲话、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》、市委六届四次全委会精神，省委和国家安监总局的有关工作部署。通过中心组学习和领导班子成员的带动，有力推动了安全生产监管工作。上半年全市安全生产工作取得了较好的成绩，各类生产伤亡事故件数、死亡人数、受伤人数与去年同比实现了两位数的下降，只占省政府下达控制指标的26.74%，低于进度指标23.36个百分点，较大事故比去年同期减少4起。
三是高度重视职工思想政治工作。局党组结合去年领导干部作风整顿的成果，年初又专门对全局职工思想建设工作进行了研究，提出了管业务即管思想的工作要求，把职工思想建设和业务工作同布置、同检查、同考核。对民主生活会职工提出的问题一一作了解决和解答，对规范津补贴后个别职工反映出来的意见，反复做工作，最终达到满意。同时高度重视职工思想动态，局领导班子经常与分管科室人员进行谈话、沟通，在布置督促工作的同时了解职工的思想情况，及时化解矛盾，掌握职工思想动态。全局职工在局领导班子的带领下，团结拼搏，积极进取，全力围绕全市经济社会发展而努力工作。
二、以规范化建设为目标，加强组织建设
一是丰富党内组织生活。党支部和党小组（4个）每月组织1—2次组织生活，截至目前共开展组织生活9次，4位局领导分别参加8次、9次、8次、9次。学习教室专门设置了党员教育阵地，配备了电教设施和多媒体，做到了有场地、有设备、有氛围。
二是严把关口，严格党员发展。对去年确定的2名发展对象，通过一年多时间的培养考察，已具备入党条件。今年七一前，按照程序提交支部大会讨论通过，经市直机关工委批准为预备党员。同时确定了2名入党积极分子和2名培养对象。
三是积极参加干部调训。1名局领导参加了市委党校轮训班学习，7人次参加了上级部门组织的短训班培训，完成了市委组织部、市人事局、市直机关工委下达的调训工作任务。同时党支部书记陈伟辉还亲自为全市领导干部应急处置培训班进行了“应急处置操作实务”专题讲座。
四是按时召开党支部民主生活会。对全体党员进行民主评议，无不合格党员，评出优秀共产党员5名，为激励党员干部深入安全生产监管一线，提供了精神动力。按照新规定按时足额收取和上交党费，7月上旬公布了党员参加组织生活情况和党费交纳情况。
五是积极开展抗震救灾。抗击冰冻雪灾，我们党员突击队战斗在第一线，抗震救灾，我们与灾区人民同呼吸，心连心。按照省救援办的统一安排，我局矿山化学事故应急救援中心于5月12晚第一时间赶赴地震重灾区—什邡市红白镇开展救援，在3名共产党员的带领下，冒着生命危险，在没热饭吃、没洗澡水、没住宿地的艰苦条件下，团结奋战了14个昼夜，救出遇险人员15人，搜救挖掘搬运遇难人员18名，运送受伤人员20余名，疏散、引导、帮助200余名灾民通过山体滑坡、泥石流等危险路段，搜寻废墟面积约1000余平方米，挖掘废墟瓦砾约500余立方米，搬运清理煤矿巷道垮塌堵塞物无数和转移大批物资、装备等，荣获了全国总工会授予的“工人先锋号”荣誉称号。与此同时，全局职工和党员踊跃捐款、交纳“特殊党费”和报名献血。共捐款5200元，交纳“特殊党费”2800元，在党组书记、局长李克清的带领下全局15报名献血，占党员总数的一半以上。
六是主动承担反恐演练重任。为积极支持市委维稳领导组组织的“平安奥运”反恐处突综合技能演练活动，我局主动承担了“抢险救援联动”方队的训练任务。专门安排支部组织委员陈明同志负责方队的组织和军训工作。通过精心组织，严格管理，严格训练，把由市天然气公司、泸州电业局、市水务集团、市矿山救护队等4个单位组成的方队训练成了一支拉得出、上得去、打得蠃的反恐处突攻坚力量，受到了指挥部和群众的好评。
七是深入开展帮扶活动。坚持走访慰问老党员、贫困党员是我局支部的优良传统，春节，支部书记陈伟辉带支委会成员先后慰问了龙马潭区鱼塘镇民主村、泸县喻寺镇兴隆村的3位老党员，各送去了米、油、面及200元慰问金，为他们过好春节提供了物质保障。还帮助村开展电工、焊工等相关劳动技能培训210人次，协助村支部组织广大党员和村民进行了农业综合开发科技培训4批共计900余人。“5·12”地震，我局及时派出驻村干部协助帮扶村开展了一次全村危房的的安全大排查，并向广大村民宣传了地震逃生的知识和方法，同时散发宣传手册300余份，还通过宣传动员组织村民捐款共计4000余元。动员村民新建沼气池50余口，新打水井100口，在一定程度上改善了村民的生活环境和生活用水。为泸县喻寺镇兴隆村修建一条长1.2公里、宽5米的村道送去4000元资助款。
八是注重发挥支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。在开展安全生产百日督查活动中，时间跨度长，隐患排查要求高，整治要彻底，以此确保奥运平安。我局专项隐患排查整治小组和综合排查小组主要骨干都是党员干部，充分发挥党员的先锋模范作用。全市重点行业和领域共排查一般隐患18033项，已整改17567项，整改率97.42%；排查重大隐患181项，已整改销号62项，整改率34.25%；列入治理计划的重大隐患119项，累计落实治理资金8510万元；打击取缔非法建设单位27个、非法生产单位38个、非法经营单位581个。消除了一大批事故隐患，有效遏制了重特大事故发生，全面推动安全生产监管目标任务的完成。
三、以党风廉政建设为抓手，加强作风建设
一是抓党风廉政建设责任制落实。年初制定了《泸州安全生产监督管理局党风廉政建设责任制和反腐败工作任务》，并印发各科室和二级单位。局党组与3位分管领导及6名科室负责人签订了党风廉政建设责任书。通过签订责任书的形式，逐项落实到分管领导和各个科室、部门。
二是领导班子带头推进党风廉政建设。1月和7月，局领导在职工大会上通报了廉政建设情况，并对各业务科室目标工作完成情况一并通报，督促各项抓落实，促进队伍管理和作风建设。全局窗口服务、行业风气好，无人参与上访，无党员职工违法违纪案件发生。认真受理群众来信来访，今年以来受理的35件信访、举报都已查清办结，做到事事有查办，件件有着落。今年3月，我局领导值守行风政风热线，倾听群众对安全生产工作的建议6条、解答群众的3项质疑，和协调解决了群众关心、盼望的3个难事。
三是以落实“三项制度”推动行政效能建设。一抓首问责任制。群众、企业到机关办事，接受首问的工作人员，必须热情接待、首问必答、负责到底，该自己办的，必须办好，不该自己和本部门办的，也要向当事人提供热情的告知和引领服务。二抓严格落实限时办结制。在我局职能范围内的行政审批6个项目中，有2项我们做到了当日办结，有3个项目在5个工作日内办结。大大缩短了办理时限，提高了办事效率。对重大项目，我局还实行了“绿色通道”制度。主动帮助企业查找隐患、进行安全“三同时”审查服务。三抓责任追究制度，对日常工作中发现的苗头性问题，及时提醒，及时批评，纪检组先后对3名驻矿煤监员进行了行政告诫，要求他们切实履行职责。
四是创新工作，积极办好廉政文化专栏。我局纪检组按照党组分工要求，积极想办法，加强经常性廉政文化宣传。今年春节前，为加强廉政警示，局纪检组专门承办了一期以警示教育为主要内容的廉政文化专栏，人人阅读，人人受教育。
尽管我们做了大量工作，但也还存在以下不足：一是安全监管工作量大，理论学习有时存在工学矛盾，导致理论学习不够；二是规范化建设工作不够完善；三是大多数同志长期从事安全监管工作，责任重，压力大，生理和心理上超负荷工作。下半年，我们将按照上级的要求和部署，着重抓好以下工作：
一是进一步强化服务意识，巩固“思想大解放推动大发展”大讨论活动的成果，为企业服好务，全力推动“四个四”发展战略；
二是进一步强化学习，提高全体党员、职工的政治素养和工作水平；
三是进一步强化规范化建设工作，按照规范化建设的要求，认真开展创“四强基层党组织”工作，明确责任，加强措施，狠抓各项工作落实，使党支部内部管理工作更上一个台阶；
四是进一步强化中央《工作规划》的贯彻落实，加强政风、行风建设，把廉政建设的各项工作要求落到实处；
五是进一步强化安全监管，督促各企业、部门、政府层层落实安全责任，为全市经济社会发展创造安全发展的环境。
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