党员干部外地考察学习报告[精选合集]

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第一篇:党员干部外地考察学习报告

党员干部外地考察学习报告

在区委、区政府的精心安排下,X 月 X 日至 X 日,我们到 XX 市,就对外开放、项目建设、科学发展等方面进行了全方位的考察学习,四天内的所见、所闻,给我带来巨大的冲击和强烈的震撼,值得我回来以后反复思考,借鉴学习。现将有关情况报告如下:

一、考察地区发展全方位领先、思想高度解放、精细化意识,起到引领作用。高大上的综合实力,冲击着传统观念。到园区最直观的感受就是“高大上”,“高”就是指级别高,动辄就是国家级开发区、国家级园区,乡镇的园区级别也达到了省级;“大”就是指园区面积大、规模大,布满了大项目、好项目;“上”就是指企业含金量高,有档次。

大刀阔斧的改革创新,明确了发展路径。XX 在发展初期,也遇到了我们面对的棘手问题,但是他们敢为人先,有改革的魄力,主动进行自我革新。大刀阔斧精简行政审批手续,为招商引资提供便利。以权力“瘦身”推动服务“健身”,为企业以及人才服好务,打造了“人才有用武之地,无后顾之忧”的发展软环境。

精益求精的精品意识,启迪了发展思路。XX 用世界的眼光、国际的标准进行设计,每一个板块都独具特色,整个城市给人以精雕细琢的深刻印象,处处都能感受到先进的理念,别致的设计。他们用强烈的精品意识和卓越的眼光,大

大提高了城市品味。

二、对照比较,相似点让我们反思产生差距的缘由,起到示范作用。

XX 与我们有着相似的区位条件、发展路径和产业结构。也曾是农业郊区,经历了“农转工”、“内转外”、“散转聚”、“低转高”、“大转强”的发展历程,如今是中国百强县。我们与 XX 的差距显而易见,望尘莫及,我们需要追根朔源找差距,更要策马扬鞭,迎头赶上。

思想层面,他们理念超前。思想解放程度决定眼光的高低,眼光高低决定发展水平。XX 能有今天的成绩,关键一点就是思想高度解放,打破传统模式,主动与全国第一的地区比差距、找不足、定目标,在全国乃至全球大格局中找位置、定坐标,表现出“敢于争第一、勇于创唯一”的精气神。如今,XX 从名不见经传的农业县到现在成为稳居综合实力全国百强县(市)之首。XX 在城市规划上,敢于跳出自己做规划,置身于长三角、全国乃至世界范围来定位,聘请美国易道等国际大公司对城市进行统筹规划,实行水系、绿地、资源、环境“四规合一”,推动办公、商住、生态和交通等功能混合开发。

态度方面,他们求真务实。态度决定发展速度,干部作风虚实决定发展成果。在服务企业方面,倾注更多的精力,集聚更多的资源,充分发挥综合协调职能,妥善解决好项目

落地过程中的困难和问题,保证企业无障碍发展。优化政务环境,提高行政服务效能,着力解决重点项目报批、用地、用工、用电等难题,以实打实的工作促生产,促发展,以强大的落实力和执行力吸引项目,以不急不躁的工作态度扶持引导企业发展,着力打造“零障碍、低成本、高效率”的服务品牌。正是靠着这种无微不至的优质服务,XX 连续六年在福布斯中国大陆最佳县级城市评比中位居榜首。

机遇面前,他们把握准确。XX 所取得的成就不是一蹴而就,而是敏锐的发现并抓住发展过程中的每一次机遇,搭乘深化农村改革、对外开放、产业重组、国家创新驱动战略等重大机遇,不断升级,取得了今天瞩目的成就。如今,我们与 XX 的差距日渐拉大,只能在“机不可失,时不再来”的感慨中抓住今后的发展机遇。奋起赶超。

革新程度,他们勇立潮头。在发展过程中,只要是有利于发展的就创造条件去支持,只要是阻碍发展的就想尽办法去破除。在“弄潮”的过程中必然有失败,客观的认识失败,敢于失败,允许失败,是 XX 盛产“全国首创”的重要保障。正因为有这样的胆识和勇气,东沙湖股权投资中心得以成立,风险投资成功带来了巨大的效益。

三、学先进、找差距,奋起直追,为高水平强势崛起添动力。

这次考察学习,开了眼界、提了境界,先进地区的发展成果,使我们深感压力,当前最紧要的是提振士气,主动融入全区高水平强势崛起大局,开拓创新,积极作为,努力在新一轮发展中比学赶超、争先进位。

不放松,不停顿,时不待我,抢抓机遇。通过考察学____,我们认识到项目就是生产力,项目进度就是发展速度,我们要争分夺秒,盯住重点项目不放松,缩短前期审批、土地征迁时间,多干快跑,推进项目,珍惜每一次费尽周折引来的项目,抓住 X 被列入“一带一路”战略重要支点城市,中韩自贸协定正式签署,X 中韩产业园成为中韩两国重点推进的产业园区,X 西部新港城正式启动实施,再加上 XX 等一批重大基础设施建成使用的重大机遇,利用福山日益凸显的区位优势和产业优势,在新常态下,用更敏锐的“嗅觉”盯着干,瞄着干,瞅准机会弯道超车。

不照搬,不照抄,提升境界,科学定位。这次学习是感性认识,要想学到精髓,需要我们不断地深入学习,反复琢磨。我们虽然与 XX 有着类似的发展路径,但是,我们也不能照搬照抄,XX 是标杆,是追赶对象。我们在发展中要找到自己的与众不同之处,找到适合我们的发展思路和工作方法,统一思想,主动融入大局,在必要的时候要敢于和勇于牺牲小我,成就大我。XX 的发展思路是 XX、XX 加快推进 XX旅游和现代农业综合开发,XX、XX 稳步推进园区、城镇化建设,归根结底是产城融合的发展路径。

XX 围绕门楼水库水源地保护性开发,积极探索库区村居整体搬迁安置,打造智慧城市产城融合示范区,引进建设科技研发中心、总部经济、高端养老、休闲旅游,通过发展高效农业与高端服务业形成高档次沿库景观带,逐步提高东厅品味。XX 区发展需要我们打破惯性思维,借势借力发展,摆脱土地等问题的瓶颈束缚,以提高发展质量和效益为中心,主动适应新常态,努力在新一轮发展中争当排头兵。

第二篇:外地考察学习调研报告

外出考察学习调研报告

——巴彦淖尔电业局农电公司

乔海平

为进一步加强我局党建工作力度,拓宽工作思路和视野,学习外地先进地区党建工作的先进经验和有效做法,提高我局党建工作水平,我随局党委书记路满仓等一行十二人于8月13日至25日外出考察学习,沿途先后走访了乌海、阿拉善、西宁、兰州、南昌等供电公司,了解了内电公司所属企业和区外同行业企业党群工作现状及其管理方法,并与当地供电企业的党群工作者进行了交流探讨,现将考察学习情况报告如下:

一、学习考察的目的和意义

这次学习考察的目的是:了解不同地区供电企业党群工作现状与管理方法,学习和借鉴先进地区好的工作经验,从而检视自身的优势与不足,创新思路和工作方法,不断提升工作水平。考察学习采用现场参观、查阅资料、对口交流、集中座谈等方式进行。本次学习考察的时间虽然较短,但目的明确,内容丰富,重点突出,取得了良好的效果。

我们在深切感受差距的同时,也认识到,只要我们能够正视自身的不足,学习新的理念,拓宽工作思路,我们就能发挥自己的潜能。在今后的工作中扬长避短,创新思路和工作方法,不断提高工作水平。

二、学习考察的基本情况 通过学习考察,深切感受到五个供电公司在党群工作中各有特色,如乌海电业局开展党政共建、党政交叉任职;兰州供电公司开展的“六好党支部建设”活动得到了国网公司的好评;南昌供电公司开展的“四项措施”稳步推进党员“一带二”心桥工程,在党员教育管理上收到了良好的效果。他们的具体做法:

1、积极构建党建工作网络,有效地实现了党建格局区域化。

阿拉善电业局因基层单位较远,利用网络提供的信息资源内容丰富、覆盖面广,速度快、更新性较强的优势,将传统的灌输和说教式的工作方式,由浏览者本人选择自己选需的内容进行学习。在内容上多层次、多角度的大量文章和图文并茂的各种资料,不同层次的职工在同一时间里都可以找到适合自己的内容,在大量的学习资料之间,穿插一些生动健康的娱乐内容,使职工能够轻松地浏览和学习,在潜移默化中接受教育。这种做法,加快了党建工作的节奏,提高工作实效性,同时 在一定意义上克服了党建工作影响面小的弱点,企业可以及时了解和掌握职工的思想动态和热点问题,从而能够有的放矢,对症下药,有针对性的开展工作,避免了泛泛的倡导和说教,增强了党建工作的灵活性,使其更具实效。

2、深入开展党政共建,强化协调一致,在动态中紧密结合。

乌海市电业局在党建工作中,注重党政工作在操作上衔接,班子成员严格落实交叉任职制度,对党务和行政工作做到同规划、同布臵、同检查、同考核,实现了党政工作的完全对接,避 免了工作中的盲区。在工作安排上既有经营工作指标又有党务工作要求,实现了生产经营、工作目标的一致性;在布臵落实上,党政领导各有侧重,要求的工作目标和承担的责任是同等的;在检查考核上,不论是党务工作还是行政工作都同检查、同考核,存在问题党政领导都要承担相应责任。党务工作根据行政工作提出的“5216”目标开展“34567”(以“四个保障”为核心,深入开展“五个一”和“六热爱”,企业文化“三创新”,思想工作“七个与”)。行政每年在预算时就提供每名党员经费300元,为开展活动提供保障。党务工作者则做好调查研究和宣传教育工作,创办《乌海供电报》、建立党建网页,使党务工作与企业的中心工作始终相辅相成,协调一致。

3、贴近实际,贴近用户,加强行风建设,提升优质服务水平。兰州供电公司坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针,积极探索拓展服务领域,延伸服务内涵。从客户最关心、反映最强烈的难点、热点问题入手,在管理、技术、思维、手段等方面实现人性化便民服务,配备了移动变压器、移动发电机、带电作业等措施,简化报装程序,实现“企业内转外不转”。全面开通“95598”服务热线,形成全天候服务体系,最大限度地满足客户个性化、高层次需求,客户足不出户,只需拨打该电话,就能办理业扩报装、故障报修、电费查询、投诉举报等业务。与物价部门沟通制定了有偿和延伸服务收费价格,为客户提供多功能、全方位、环境优美、设施齐全、手段先进的营业场所,优化 服务流程,理顺服务环节,缩短服务时间,提高工作效率和职工队伍素质,树立良好的企业形象。

4、创新工作载体,实现党建活动形式化。乌海电业局开展“党员挂牌”活动,将党员照片按部门统一制作上墙公示,由各支部分3个档次每2月进行1次考核,并作为年底评先依据,目标是“党的牌子挂起来,党员身份亮起来,党的形象树起来,党的旗臶飘起来”,通过一年多的实践,有效地发挥了党员的先锋模范作用。兰州供电公司制定了“党员考核手册”,每名党员1册,对照标准就学习、工作、生活及重大事项等情况进行评比并登记,记录党员的各项表现和贡献,将党员表现情况定期向其所在单位党组织反馈,有效地实现了党员教育管理规范化。

三、考察收获

通过此次考察使我收获很大,主要有:一是解放思想、转变观念、开拓了视野,坚定了我们发展的信心;二是在今后的党建工作中看到了我们在思想上、观念上和发展上的优势与不足;三是寻找我们自己在发展中的不足之处,明确下一步努力的方向。

1、进一步加大党建工作力度,健全党建工作机制。提升党支部的职能,充分发挥其领导核心作用,借鉴外地经验,深化党政共建活动。

2、以建设和谐型企业为目标,弘扬电力企业优秀文化。党组织要当好企业先进文化的倡导者,就必须坚持两手抓、两手硬,切实加强精神文明建设和企业文化建设。结合企业实际,以人为 本,发挥团队精神,并适时学习借鉴外地先进企业文化建设的成功经验,致力于培育富有时代精神和鲜明个性特色的文化。大力培育“勤俭、廉洁、拼搏、创新”的企业精神,塑造企业形象。开展职工喜闻乐见和健康向上的文体娱乐活动,充分发挥企业文化的导向、凝聚、约束、激励等作用,以增强企业的凝聚力和向心力。

3、进一步加强党员管理教育,以先进模范典型人物作示范,提高广大党员干部的业务素质,全面完成各项工作任务。

4、深入推进示范创建工作,全面提升党建工作水平。进一步强化党建在全局工作的重要地位,积极营造良好的工作环境,要围绕企业的生产经营等中心工作来开展,对职工做到化解矛盾,理顺情绪,多办实事,凝心聚力,鼓舞干劲,对领导班子要协调好各种关系,发挥班子的整体功能。积极营建良好的党建工作环境,不断创新工作载体,为实现全局三年发展战略目标的实施,党政领导齐抓共管,共同努力,全面完成各项工作目标。

第三篇:赴外地考察学习报告

赴外地考察学习报告

包头市东河区建设工程安全监督站何建民

2011年12月17日开始,我们一行23人组成的考察学习团,在市安监站郭站长的带领下,赴上海、杭州学习考察,通过互动交流和实地观摩,收获颇丰,感触良多。现将个人考察学习中的一些感受和体会总结如下:

一、考察实录

在杭州,杭州市建设工程质量安全监督总站党委书记戴宝荣、杭州市建筑企业管理站站长及品茗科技有限公司总经理与考察团进行了交流,戴宝荣介绍了杭州市建设工程质量安全监督总站的基本情况,讲述了杭州市质量安全监督工作做法和经验。杭州市建筑企业管理站站长介绍了杭州市外进建筑企业备案动态管理及农民工工资保证金管理的经验和做法。考察团就包头市建设工程市场监管工作中遇到的问题交换了意见,双方就塔吊远程安全监控、吊篮的安全监管、安措费的汇缴解付等一系列关心的问题,互相交流了经验。在戴书记的安排和陪同下,参观了杭州市建设工程质量安全监督总站已经投入运行的远程安全监控管理系统,监控工作人员当场调取工地进行了实况监控演示。该安全监控管理系统由品茗科技有限公司研发设计,研发人员根据大屏幕的实时图像进行了讲解,并回答了考察团提出的网络平台配置及运行管理问题。考察团还观摩了一个高层建筑工地(杭州市金融用房74335平方米)的安全质量标准化施工情况,与工地施工、监理人员就深基坑混凝土桩防护及工地安全防护设施安装问题进行了交流。

在上海,上海市嘉定区建设工程质量安全监督站站长、建管办主任及站、办领导班子成员与考察团进行了互动交流,质量安全监督站站长介绍了上海市对建设市场监督管理的经验和做法,也谈了上海发生大火、倒楼重大事故后的反思及应对措施,谈了转变监督管理方式及寻求法律支撑合理避责的做法。还安排并陪同考察团参观了上海西郊生产性服务集聚区研发用房(75000平方米)建筑工地的安全质量标准化施工情况。

二、考察亮点

1.杭州市建设工程质量安全监督总站登报向社会公开招聘请50名经验丰富的工程师(叫做星期天工程师),在双休日到施工现场协助进行质量安全监督检查,对发现的问题发出告知书并及时反馈到质量安全监督总站,由质量安全监督总站进行重点追踪监督与行政处罚。一定程度上缓解了监督工作量不断增大与专职监督人员严重不足的矛盾,弥补了监督频率不足的问题,提高了监督工作效率。

2.聘请专业检测机构和起重机械专业技术人员参与起重机械监督检查和无损探伤检测。3.提高起重机械安全技术防范能力,在起重机械重要部位安装安全监控管理系统,交叉作业安装工作空间限止器,进行塔机远程监控,全面提升施工现场起重机械标准化管理水平。

4.寻求法律支撑,完善监督程序。由杭州市政府出台细化了处罚简易程序,细化了处罚项目,降低了处罚额度,使行政处罚可操作性更强。上海市准备出台细化监督工作程序细则,使监督管理工作有据可依,以避免被无限追责的情况继续发生。

5.杭州市、上海市财政在资金上非常支持建设行政执法监督工作,使监督工作经费有强有力的保障,保证了监督工作的开展和安全监控管理系统安装运行正常运转。

三、考察体会和思路

1.根据包头市建筑起重机械的实际情况,建筑起重机械露天作业,环境差、工况恶劣、使用频率高,塔机又承受交变载荷等特点,必须加强对起重机械的专项检查和无损探伤检测。杭州市质量安全监督总站的做法是:邀请省建科院、省建设机械有限公司等单位的起重机械专业技术人员参与检查,一年两次对5年以上塔式起重机实行无损探伤检测全覆盖检查。从杭州市建设工程质量安全监督总站最近抽查的17台塔机检测结果来看,2台塔机探伤存在微细裂纹,占总检测台数的11﹪。其中1台发生在塔身标准节与联接螺栓套焊接部位,焊缝裂纹长20mm;1台发生在塔身底部斜撑杆上支座部位,构件裂纹长20mm,当即责令停工,避免了事故发生。如果没有这样的探测检查,这样的隐患是无法发现的。建议在包头市也参照杭州总站的做法进行此种形式的起重机械检查。

2.品茗科技有限公司研发的塔吊安全监控管理四大系统,即对塔吊运行监控硬件设备(黑匣子)、塔机专项施工方案设计软件、数据传输系统、在线监控管理系统平台四大组成部分。形成了杭州全市联网的塔机远程安全监控管理系统,这套塔机监控系统科技含量高,报警及时而且直观,物体荷载反映准确,电脑远程监控清晰,所有监督人员可以随时从网上查看相关监控情况,数据存储随时可查,既可以为及时进行安全隐患整改提供数据,又可以作为行政处罚的依据。杭州市总站的实践证明,从建筑施工起重机械安全管理现在和将来长远发展角度上看,是可行的、有效的,符合建筑施工起重机械安全科学管理。建议尽快向政府申报项目,争取资金投入,利用政府数据传输系统,尽快形成全市(区)联网的塔机远程安全监控管理系统。

3.现在我们依据的国家法律法规处罚额度太大,不易操作。建议参照上海、杭州的做法,尽快请市政府出台细化处罚的简易程序,使行政处罚可操作性更强,以增强监督执法的权威性和威慑力。出台明确监督工作程序的细则,寻求法律支撑,明确监督程序,使监督管理工作有据可依。监督人员严格按照规定开展工作,尽职尽责,既不能缺位,也不要越位,科学合理地界定监督责任,以避免被无限追责的情况发生。

4.寻求政府财政在资金上的支持,按照住房和城乡建设部令第5号第十四条规定:监督机构可以聘请中级职称以上的工程类专业技术人员协助实施工程质量监督。像杭州质量安全监督总站那样聘请专业工程师在双休日协助进行施工现场监督检查,以缓解监督工作量不断增大与专职监督人员严重不足的矛盾,提高监督频率和监督工作效率。

5.财政在资金上的支持还可以聘请专业检测机构和起重机械专业技术人员参与起重机械监督检查和无损探伤检测。以防患于未然,避免发生大的安全事故。

6.建议可否将吊篮的管理纳入安全管理程序,做法与塔吊安全管理相似,实行产权登记、安装告知,移动要有记录。

通过这次考察学习,既看到了我们与发达地区的差距,也拓宽了工作中解决问题的思路。今后,我们要进一步加强队伍建设,加强和改进对工程施工安全行为的监督管理,加强监督执法,提高监督效能和工作效率,扎实工作,规范监督行为,转变监管方式,推动我市工程安全质量监督工作迈上一个新的台阶。

二O一二年一月九日

第四篇:外地考察学习心得体会

外地考察学习心得体会

外地考察学习心得体会1

洁净的环境,精细化的管理、规范化的工作流程,严谨、细致的工作态度,忙中有序、一丝不苟的工作精神,”只为成功想办法,不为困难找理由”的工作理念,这些就是黔西电厂留给我的深刻印象。

随着接待人员的边说边行,不经意间就来到了钳工比赛现场,电气二次比赛现场等,看到的是师傅们认真的做着自己的题目,随即进入资料室、厂房、总控室、工具室参观,处处无不给人耳目一新。通过与工作人员进行细致的沟通与交流,深知了他们工作标准之高、管理制度之严、基础工作之实。

随着接待人员的引导,我们来到了会议室,听取电厂领导对该厂的'介绍,从中对他们的创新理念,发展之路有了更全面的了解。

短短的几小时参观学习,却让我大脑思索了几天,同是发电行业,自然条件、员工文化层次大同小异,而现实差异却不得不让人膛目结舌,也许有人会说:他们资金雄厚,硬件建设投入大,这固然是一方面,标准化建设、一流创建离不开资金作后盾,但资金不是天上掉下来的,支撑他们的是一种精神,”争创一流”的精神,把这种精神溶化在企业文化建设、安全生产管理、经营管理、设备维护管理等各个方面,要靠科学管理来实现,他们的经验和做法很值得我站去研究和学习。

学什么、如何学?总的来说要结合正在开展的”学习实践科学发展观活动”,转变思想,更新观念,理清我站的发展思路,振奋员工精神,正视差距,在目前电站未完工程及设备缺陷较多的情况下。

一是常抓不懈地把牢安全生产关,扎实开展反违章、事故预想和反事故工作,杜绝一切安全事故的发生。

二是针对当前运行中存在的困难,努力寻找突破口,不等不靠地做好设备消缺工作,做到有水就能发电,确保全年目标任务的完成。

三是狠抓作风建设,建设一支有思想、技术过硬、作风优良、进取心强的高素质员工队伍。

只要我们振奋精神,凝聚全站职工的力量,虚心学习和借鉴他人的先进管理经验,一股作气谋发展,一定能缩小差距,创造美好的团坡明天。

外地考察学习心得体会2

11月20日—24日,由通辽市政府组织考察队前往包头、鄂尔多斯考察学习食品安全监管工作,重点是食品加工小作坊的监管情况,所到之处给我的感觉可以用以下几句话来概括:大手笔创新、思路超前、求真务实、舍得投资、政策优惠。很多地方值得我们借鉴。

包头市食品监管的做法是:由市政府出台《包头市食品生产加工小作坊和食品摊贩管理办法》和具体实施细则,小作坊实行由所管辖的质监分局审查合格后发放《包头市食品生产加工小作坊生产准予备案书》制度,每个月全员出动,集中一天时间检查小作坊并抽取样品进行风险监测,建立长效管理模式。做到政府主导、部门牵头、全员动员。食品小作坊集中生产的做法是:实行强有力的'行政手段推进责任追究制;市场采取承包的办法,质监、工商实行网络化管理;形成合力,成立综合执法局;做好群众工作,解决疑难问题。

鄂尔多斯市的做法是:由政府出台优惠政策招商引资,在各旗县、区陆续新建由政府统一规划、部门协管、企业建设运营,集生产、加工、检测、仓储、物流、配送于一体的食品加工园区。实行”八统一”集中管理和动态监管。

关于小作决集中生产问题,大多旗县正建和准备规划建设食品园区,食品园区建设已初具规模,基建用地由市政府无偿提供,基建项目资金列入市财政预算,由市财政分三年投入。市旗两级人民政府将食品安全监管和检验经费均列入财政预算给予保障。针对食品加工小作坊集中生产,鄂尔多斯市采取企业主导、政府补贴办法,实行免税等优惠政策,以加大扶持力度,确保进得来、站得住。

当前,我县食品小作坊大多分散于城乡结合部和广大农村地区,消费群体以农村居民为主。具有以下特点:

(一)规模小,数量多。基本以10人以下小作坊为主,而其中大多数是2至3人的家庭式小作坊。规模小,且季节性生产多,导致做一天,算一天,没有长远目标和打算,不愿过多投入,甚至偷工减料,产品质量没有保证。

(二)设备简陋,工艺落后,卫生条件差,安全隐患多。使用食品添加剂无计量器具,产品无包装或简单包装,极易造成二次污染。

(三)没有必备检测设备,缺乏必备检测能力,食品质量控制主要依赖个人感官和经验判断,原材料进厂不检测,食品未经检验就出厂销售,食品质量安全得不到保证。

(四)食品生产加工水平普遍不高。目前,我县绝大多数企业主要以生产传统食品为主,缺乏优势核心技术,产品在市场没有核心竞争力,食品加工业发展存在后劲不足。

(五)食品生产加工从业人员素质普遍偏低。大多数为进城农民、下岗职工,缺乏食品质量安全意识和食品质量安全知识,流动性大。

结合此次考察学习,就我县小作坊实施集中加工生产有关政策问题提出以下建议:首先,对县政府划拨土地实行集中生产、集中管理,针对空中架高压线不能高层建筑的实际情况,土地应以最优惠的政策出让给这些弱势群体。其次,生产小作坊在进驻工业园区之后也实行免税政策,帮助扶持小作坊继续发展壮大。第三,给予加工小作坊更多的国家扶持政策,如从业人员享受”40”和”50”人员的政策支持,小额免息贷款等。

外地考察学习心得体会3

我们初一初二年级全体教师于 20xx年4月21日上午带着激动、期盼的心情,带着教学中存在的困惑、疑问赶赴杜郎口中学进行实地考察学习。虽然以前曾听去过杜郎口的老师讲过那里的情况,也曾从网上看过介绍杜郎口教学的情况,但身临其境的感觉带给我更多的思考和收获,确实让我受益匪浅。

感谢校领导给我这次外出亲赴杜郎口中学实地考察的机会现在我就将这次参观学习后的感想作如下总结:

我听得最多的是展示课,在展示环节中,他们分组展示,相互交流讨论之后,所有同学凑到一起再听每个小组的代表的讲解,在这位同学讲完之后,其他同学可分别发表自己的不同意见、方法,有的同学还会对他提出疑问,还有的同学在几位学生讲解后对他们的解题方法提出评价或总结规律。

“学生是课堂的主宰,是学习的主体”在这里得到了充分的诠释。杜郎口中学的课堂犹如一篇好的散文,做到了”形散而神不散”。由某一知识点串联出很多知识,发散性思维得到很好的训练。学生们上课形态各异,干什么的都有,好像很散乱,但他们都围绕着学习目标而动,精力集中,所以神并不散。

老师们充分相信学生,尊重学生的个性差异,给他们创设了充分展示自我的平台。学生们积极参与,全身心投入,进入了学习的忘我境界,真正把学习当成了一种乐趣,一种享受。

教师为主导,学生为主体,把课堂真真正正的还给了学生。老师轻松了吗?不是的。因为”功夫在课外”,老师的任务更重了。只有充分预习,才会有丰富多彩的课堂展示。要使学生在课堂上的活动有意义,一定要加强预习。

学生的预习实际上是在教师指导下的自学,帮助学生明确目标任务、引导学生掌握学习方式方法,学生用双色笔作预习笔记,在规定的课堂时间内完成。翻看他们老师的备课用的是8k 的活页纸,书写工整,项目全,且都用红蓝两色笔作了标记。预习提纲包括:预习目标、预习重点难点、预习过程、预习方法、拓展提升、学生突发问题的设想等由于教师备课充分自觉地把学生带入了一种想学、能学、抢着学的氛围之中。

使学生们不但能积极参与课堂并且能有效地参与课堂。

反思我个人的课堂教学,虽然也试着把新课改理念应用到课堂教学中,也做过一些尝试,但是仍摆脱不了教师讲为主导,满堂灌,对学生不放心,学生被动地听,使学生感觉课堂枯燥无味,学生并没有成为学习的真正主人,还是被动的接受者,无论设计的课有多精彩,有多新颖,学生还是在你的引导下步入你所设的`陷阱之中,你所设计的,并不一定是学生所迫切需要解决的,学为主体没有得到真正的落实。杜郎口中学为我们提供了一个活生生的样板。

学校组织我们学习杜郎口中学教改经验的目的,就在于如何结合我校实际探索出一条适合我校发展的教改之路,把课堂真正还给学生,让学生成为学习的主人,焕发出课堂的勃勃生机。当然,说起来容易,做起来难,这需要我们转变观念、统一思想、共同努力,需要做大量的准备工作,才能转变为现实。

杜郎口中学的模式毕竟是杜郎口中学根据自己的实际情况探索出的,我们在学习时不必全盘照搬,而必须结合我们自己的教学情况、学生情况加以改革。

第五篇:关于学习考察外地先进经验的报告

关于学习考察外地先进经验的报告

大郑镇党委政府 2011年12月2日

按照市政府的部署,我们大郑镇党委政府发动机关干部在网上收集先进地区的经验做法,组织机关干部学习讨论和交流。并结合静脉园区的发展实际,带领园区领导班子成员到深圳天安数码城参观考察。大家认为,市政府这次活动设计别出心裁,用极低的成本换来很大的收获。通过活动,我们进一步开阔了眼界,明确了思路,坚定了信心。

一、先进地区的主要经验和做法

(一)青岛李哥庄镇工业兴镇、商贸促镇、人气活镇。李哥庄镇位于胶州市东北部,总面积75平方公里,8.26万人口,辖41个村,城镇建成区面积7.4平方公里,城镇人口4.3万,城市化率达到52%。是全国重点镇、全国百强镇、全国创建文明小城镇示范点、全国小城镇综合改革试点镇。作为环胶州湾重要的节点城市,李哥庄镇在建设发展中有以下几个方面的特点:

1、工业兴镇。设立一个占地20平方公里的青岛大沽河工业聚集地,工业聚集地规划为五个区中园,区中园实行专业化发展,创办为各具特色的专业园区。全镇共有三资企业500多家,形成了建材、食品、木制品等四大主导产业,94% 以上的农村劳动力转移到二、三产业上来,真正实现了“农民变市民”。

2、商贸促镇。全镇共有个体工商业户3200多家,其中90%在镇驻地,建设了香港商业街、上海华联超市、青岛利客来超市等大型商贸设施,商品交易额年达到5.1亿元,新建商业网点每年以4万平方米的速度增加,促进了城市化进程。

3、人气活镇。镇区人口增长速度每年以5000多人的速度增长。有3个村庄整体搬迁到了镇驻地,建设了十四个居住小区,入住率达到90%以上。在实现农村合作医疗保险的基础上,通过协调企业(村集体)出资或企业(村集体)、个人共同出资等办法,到2010年,全面实施了农村养老保险制度,实现人人有保障、户户都安居、村村都富裕,推进社会保障向社会福利转变。

(二)山东的农业产业化渐进式的转型升级。

山东省农业产业化经营早期大多是“龙头企业+农户”模式,后来发展到“龙头企业+基地+农户”,目前涌现出大批“龙头企业+基地+专业合作组织+农户”新形式。由于专业合作组织的介入,密切了龙头企业与农户的关系,解决了农户分散的问题,逐渐被越来越多的人所认识和接受,呈现出“企业跟着市场跑,结构围绕企业调,项目依托基地建,农民跟合作组织走”的格局。龙头企业在发展过程中,逐渐 成为先进要素的导入载体,农业投资的载体和转移农村劳动力的载体。现在,龙头企业对土地、资金、劳力、组织、制度等方面配合与支持的愿望越来越迫切。农民也逐渐意识到龙头企业就是市场、就是载体、就是靠山,逐渐由被动依赖转变为主动合作。村级组织及基层政府,也积极转变工作思路,在产业规划、组织协调、配套服务、政策支持等方面给予配合支持,逐步形成了“政府推动、村企互动、共谋发展”的良好互动局面。

(三)苏州市娄葑镇致力于城市功能的优化提升。娄葑镇西邻苏州古城区,东靠苏州工业园区中新合作区。作为苏州工业园区的经济大镇,娄葑镇多年来主要经济指标年均增幅达30%左右,先后获得了江苏省农村社会经济综合实力第一镇、全国千强镇排名第5等荣誉称号。

娄葑镇推进城市化得益于以下四点:一是大辐射的带动。娄葑镇地处近城靠区的地理位臵,苏州的城市化进程和园区大开发、大建设的快速发展,对其产生着强大的辐射作用。二是大规划的引导。按照“先规划后建设、先地下后地上”的开发程序,做好总体规划,先后规划开发了镇区、娄东、斜塘、车坊四个分区,确保了良好的开发建设秩序,为招商引资提供了充足的载体。三是大动迁的推动。园区开发建设以来,娄葑镇共动迁农民3万户左右,大规模的农村动迁,加快推进了城市化进程。四是大建设的促成。按照城市 副中心的定位,高起点、高标准进行基础设施建设,先后投入近20多亿元资金,基本完成了区域主要基础设施建设,城市功能不断完善,实现了与市区、园区的无缝对接。目前,娄葑镇已从过去的农业小镇发展为二、三产为主的现代化南部城市副中心。

二、外地先进经验和做法对我们的启示

外地的先进经验和做法给我们最重要的启示有两方面,一是要确定一条符合实际的发展思路,用思路打开发展的出路;二是实行重点突破的工作方法,用重点工作的突破带动整体工作的开展。综合分析大郑镇的区位和发展基础,我们认为,大郑的发展必须紧紧围绕财政增长、农民增收,加快工业项目向园区集中,农民向镇区集中,农业向适度规模和规划区集中,形成南部工业带,中部城镇带,北部绿色经济带的发展格局,推进全镇工业化、城镇化和农业产业化进程,实现全镇经济社会的又好又快发展。

一是以静脉产业园区为重点,推进工业化进程。园区是承载项目的载体,是产业集聚的平台。要把基础设施建设作为园区发展的前提,集中力量推进水、电、路、通讯等基础设施建设,进一步完善园区承载项目的功能。要把招商引资作为园区发展的生命线,千方百计推进项目建设。注意在“引”上下工夫,在“选”上做文章,吸引行业龙头企业到园区落户,并以龙头企业为核心,进行上下游产业招商,拉 长产业链,形成集群效应。

二是以大郑新城为重点,推进城市化进程。实现大郑新城和老城的有机结合,是推进地区城镇化进程的重中之重的工作。要完善配套,健全功能。加快完善路网及排水工程,搭起城市框架,快速推进给水、供电、供暖、燃气、通讯等配套工程。要有序推进居民回迁楼建设,改善居民居住条件,为居民创造宜居的生活环境,把新城建设成为园区生产生活的配套区,新农村建设的示范区。

三是以设施农业为重点,推进农业产业化进程。推进农业向适度规模经营和现代都市农业规划区集中,促进低效农业向高效农业转变,是农业产业化的必由之路。要推进设施农业基地建设。突出科技兴农、突出多元投入、突出培植龙头企业,发展集中连片的设施农业大区,凸显外向、高效、生态、观光等现代农业的特色。要推进生态环境建设。以科学合理规划为先导,抓住“六化”建设契机,对山、水、林、田、路进行综合治理,打造北部绿色经济发展带。

三、下一步工作打算及安排(一)园区建设要实现三突破。

一是要在硬件建设上实现突破,主要抓住“一港”“一区”建设,满足园区发展的要素需求。“一港”指的是庄河港。尽管庄河港已是国家一类开放口岸,但其经营范围仅为散杂货码头。而进口固体废物需集装箱装载或捆扎并指定 港口。从园区的长远发展看,庄河港需为进口固体废物指定港口。应将庄河港纳入大连港支线港口,完善港口功能,并将其确定为进口固体废物指定港口,并同时做好海关和检疫检验部门的工作。我们和东达集团正在做这项工作。“一区”指的是在园区内设立保税库区。保税库区是园区规划的重要内容,也是吸引企业落户园区的重要条件。设立保税库区,可以实现套期保值,使企业规避阶段性的价格波动,对降低企业经营风险,提升企业利润空间,具有十分重要的作用。我们已建议由东达集团提出意见,市政府相关部门协调,共同向上争取。同时,推进基础设施及配套建设,今年年底前,完成2平方公里七通一平和厂房主体建设,明年完成余下2平方公里的基础设施及配套建设。

二是在项目引进上要实现突破,主要抓住“两个基地两个中心”建设,壮大园区实力。最核心的要吸引大项目、好项目落户园区,拉长产业链条。目前,国内其他园区已出现企业转移的迹象,我们要抓住这个机遇,加大招商引资力度,尽可能多地吸引企业落户园区,特别是吸引牵动力强、产业链条长的大企业。要与国家有关部委和协会联合,围绕“两个基地两个中心”开展工作。两个基地,一个是建设总部基地。将国内外有实力的大企业引到园区,企业可以将总部建在园区,将工厂放在外地或境外;另一个是再生资源科技研发基地。要与高校和科研院所联合,实施自主创新,不断开 发新技术,改进生产工艺,在吸引项目,集散货物的同时,将园区打造成再生资源产业科技研发基地。现在大连理工大学有意在园区建设再生资源产业研究所,我们和东达集团一起,正在与其协商。两个中心,一个是着手建立碳交易中心。这对园区是一举两得的好事,既可减少排放,又能形成收益。虽然国家现在还没有出台配额碳交易政策,但可以尝试自愿碳交易,这样等到国家政策一旦推出,就能顺利进行配额交易。另一个是建设再生资源文化创意中心。我们的想法是,要把静脉产业跟文化创意结合起来,赋予产品文化的内涵,提升园区的档次。要通过融合,将企业生产、宣传教育、旅游观光、文化创意融为一体,将园区打造成节能减排的宣教基地,打造成庄河、大连乃至东北地区的工业旅游基地,打造成效益好、品位高的文化创意基地,把园区建设成一个在全国独具特色的循环产业园区。目前,我们已与中国再生资源协会有色金属分会接触,要在园区建设再生金属文化创意中心。年内,有色金属分会要在大连举办静脉产业与文化创意论坛。我们还要与东达集团一起,到日本招商和考察。在做好以上工作的同时,要促进项目落地达产。2012年6月底前,已签订入园协议的10家企业全部投产;2012年12月底前,2平方公里摆满企业并保证其全部开工建设,其中50%的企业当年投产;余下约2平方公里的企业进驻率达到50%并保证其全部开工建设。三是在管理服务上要实现突破,主要抓住“一个机制”建设,打造良好发展环境。目前的形势对园区的发展极为有利,国际国内有原料,也有市场。在国内,国家对再生资源产业越来越重视,老牌园区和企业面临一次重新洗牌的机会,一部分企业将实行转移,寻求新的发展空间。在这样的形势下,打造良好的软环境显得尤为重要。我们现在的境况与深圳天安数码城十年前转型时颇有几分相像。我们正在研究借鉴天安数码城的运作模式,探索大连生态工业示范园区的运作模式。目前,我们与东达集团实行联合规划、联合建设、联合招商的工作机制,发挥各自职能作用,实现优势互补,共同推进园区建设发展。在此基础上,要逐步建立企业投资建设,政府管理服务,园区快速发展的园区管理体制和工作机制。

(二)城镇建设要实现两个推进。

一是推进新城基础设施建设。迅速搭建大郑新城主框架,初步完成城区主干路网建设,确保打通贯通南北的唐府大街。完成自来水主管网铺设,完善新城的基础设施建设,做好公益性配套设施建设,启动商业街和星级酒店的开发建设。分别新建两个市场和一个园区,即一个农资交易市场,一个煤炭交易市场,一个工业园区。

二是推进老城区开发建设。以大郑村为中心,在现有小城镇建成区基础上,进行老城改造和拓展,发掘老城区的商 业价值和市场潜力,年内预计完成商品房开发5万平方米。年内要力争完成潘店、银窝、郭屯等7个村新农村整村上楼工程,打造全市新农村建设的示范区。

(三)农业产业化建设要打造一个基地。

即打造以生态庄园为主的绿色果蔬基地和生态观光基地。以葛炉生态农庄和富阳现代农业科技生态园为模本,按照都市型现代农业的标准规划建设大郑北部地区,努力把大郑镇打造成绿色果蔬基地和生态观光基地。葛炉生态农庄全面完成水、电、路、亮化、绿化等基础设施配套工程,规划建设好温室有机蔬菜区、陆地有机树莓区、水果采摘区、休闲垂钓区和接待服务区等五大功能区,努力把农庄打造成现代农业的典范。富阳农业科技生态园要稳步推进,按照规划,建成“酒庄服务区”、“水上休闲运动区”、“都市农业区”、“植物园休闲疗理养生园”、“民俗风情区”五大板块,具备“生态建设、商品生产、休闲旅游、文化教育、观光娱乐、产品贸易、示范辐射”等多重功能。全镇每个村每年都要新上1—2个农业产业化项目,并与村干部报酬挂钩,以此推进绿色果蔬和生态观光基地建设。

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