第一篇：全市农机化先进单位创评事迹
2012年，我县农机化工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市农机局的精心指导下，以贯彻实施赣南苏区振兴发展《若干意见》为契机，紧紧围绕“争先进、创一流，全面推动农机化工作上水平”的总体目标,进一步转变工作作风，团结务实,开拓创新,全力推动农机化水平上台阶，为我县社会经济振兴发展，做出了应有的努力。
一、业务指标全面完成1、农机化水平持续提高：到2012年末，全县农业机械总动力达到15.69万千瓦，比2011年增长12%；
机耕面积达到8625公顷，比2011年增加4%；
机插面积达到243公顷，比2011年增加8%；
机收面积达到3612公顷，比2011年增加10%。农业耕种综合机械化达到了45%
2、农机购置补贴政策实施效果好：2012年，我县累计发放农机购置补贴394.5万元,占年计划任务数的136%。补贴各类农机具4300台套，新增农机固定资产投资达1513.35万元（其中农民投入1181.263万元）。
3、农机化新技术推广培训做得实。重点推广了水稻生产全程机械化、脐橙生产机械化、茶叶生产机械化技术运用，建立水稻生产全程机械化示范基地610亩，脐橙色机械化生产示范基地1个1500亩，茶叶生产全程机械化示范基地1个600亩。新增水稻插秧机5台、耕整机773台、手拖拖拉机49台、茶叶机械135台、节水灌溉设施1703亩，脐橙加工机械34台。
4、农机社会化服务体系建设有新气象。进一步稳定和完善了乡镇农机化推广队伍，建立了农机推广目标管理责任体系。进一步加强了农机社会化服务组织建设，农机社会化服务组织蓬勃发展：新发展固定资产在100万元以上农机专业合作社1个，新增农机专业大户30户，新增农机固定资产20万元以上专业大户6户。
5、农机生产安全持续稳定。全年开展了农机安全生产专项整治活动36次，排查安全隐患106起，整改到位106起，整改率达到100%，严格落实了农机安全生产责任制，农机安全监督管理与管理对象之间责任状签订率达到100%。积极开展了创建全国“平安农机示范县”活动，并顺利通过省、部级验收。农机事故率持续下降，农机安全保持了全年无农机重特大事故、全年持续稳定的良好态势。
二、中心工作成绩显著。
1、“三送”工作扎实有效：实施了“三送”工作全覆盖，干部人均挂点农户10户以上，帮助解决实际问题36件次；
积极为“三送”点争资办实事，已筹资金69.5万元，用于浇筑通组公路和小农水维修，该二项目正在组织实施中。投入资金10万元，补助农户购买农业机械,其中县农机局资助0.5万元,帮助朱品煌、陈久凤2户特困群众实施土坯房改造,低保户农房改造超额完成任务占下达任务的200%。
2、超额完成征地拆迁任务：积极参加县重点工程项目“百日大会战”，县分配任务为中城河南段改造征地5亩（9户），实际征地28.476亩（18户），签订主房拆迁协议18户,主房面积3800.65m,签订附属房拆迁协议18间778.7m.其中拆除主体房8栋1450.05m、附属房362.56m。超额完成征地拆迁任务,用实际行动推进了县重点工程建设.我们的主要做法是：
1）深入开展干部作风专项整治，切实提高工作效率和服务水平
按照省、市、县对集中整治干部作风，创建作风建设模范县的工作要求，制定了符合我局工作实际的具体措施方案，成立了活动领导小组，依照实施方案的要求，循序渐进，扎实抓好各阶段工作的落实。其次是加强了廉政建设。按照“一岗双责”的要求，调整充实了党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。做到了分工明确，责任到人。坚持了民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。加强了班子间的团结与协调，在班子成员间营造了相互理解，相互支持，相互配合，相互尊重，团结协作的和谐气氛。三是抓好了开展了岗位廉能风险管理，各股室之间与局党支部签订了廉能管理责任状，针对查找出的廉能风险点，根据不同的风险等级，制定有针对性、可操作的防范措施，建立健全各项规章制度。
2）巧借农机购置补贴政策，提升我县农机装备总量
我局积极争取中央和省、市财政补贴资金，以实施好农机购置补贴政策为抓手，拉动全县农机装备水平的提升。一是以做好宣传为基础，提高农民购机用机积极性。通过开展“送政策、送农机、送技术”活动以及召开补贴机具展示会、举办补贴农机作业演示会、举办农机操作培训班等，以直观的方式，向农民宣传农机购置补贴政策，激发农民购机用机的积极性。今年共发放各类宣传资料15000多份，举办各类演示会6次。二是严格补贴工作程序，确保实施政策不走样。严格执行补贴操作程序和流程，坚持阳光透明操作。重点抓好了农机购置补贴申请资格审批、农民购机真性实核查、补贴产品质量、价格监管、定点经销商监管等。在保障农民购机积极性的前提下，确保了“实施政策不走样，人民群众得实惠”。三是积极争取资金配额，保障农民购机需求。前几年，由于省市下达我县农机购置补贴资金仅100多万元，导致了农民申请购机补贴需示与补贴资金严重不足的矛盾。为保护农民购机用机的积极性，我们采取了跑步进厅的方法，争取到省厅对我县的支持，把补贴资金配额由100多万元提高到300多万元，有效保障了我县农民的购机需求，也为我县加快提升农机装备水平提升了有利条件。2012年，通过农机购置补贴政策的拉动，新增农机动力1.4万千瓦，新增农机固定资产投资达1513.35万元，全县农机装备水平户均达到3.58千瓦。
3）紧盯特色农业产业，加强农机化技术推广
重点围绕发展茶叶、脐橙、水稻生产机械化，通过建立农机化生产示范基地，以基地为龙头，幅射带动全县农民运用先进农机技术。2012年，先后建立了上堡村水稻、龙勾乡合坪村脐橙、上堡万丈山茶叶生产示范基地。其次大力扶持特色农业发展。支持了野生刺葡萄产业的发展，补贴节水灌溉436亩；
支持现代脐橙园项目建设，补贴节水灌溉1703亩，脐橙加工机械设备34多台套，补贴资金200多万元。组织实施了“推进机插秧，创建粮食高产示范县”和“以机代牛”工程项目，提升了水稻生产全程机械化技术的运用。
4）围绕兴机富民，强化为民服务
组织了农机维修队，在春耕、双抢、秋收冬种重要农时季节，开展农机产品维修服务工作，把农机维修服务送到生产一线，田间地头。3—4月间，在县工商、质监、物价部门的配合下，在全县开展了2次声势较大的农机市场春季整治“打假”活动，共检查农机经营点16家，农机维修网点11家，净化了农机市场，维护了农民消费者合法利益。做好跨区作业的组织工作。主动了解跨区作业作息动态，通过手机及时发布给外出作业的机手。加强了与跨区作业农机户的联系，及时帮助机手解决在跨区作业过程中的纠纷、难点问题。2012的年共组织8批次跨区到湖北、安徽、湖南、广西、海南等省作业，作业收入300多万元。加强了农民技术培训服务，实现农机与农艺融合。积极筹办农机新技术培训班，提高农民机手农机使用技术水平。2012年举办各类培训6期次，培训农民660人，印发技术培训资料2000份，发放各类技术图书1500本。加强了对现有农机专业合作社经营管理的培训指导，积极为农机专业合作社提供作业信息、机具维修、油料保障、配件供应服务等，解决农机户与农户之间的纠纷、难点问题，受到农机户的普遍赞许。2012年全县农机化作业总收入大幅度提高,农机社会化服务已发展成为新农村建设中一新兴产业。
5）坚持以人为本，着力打造平安农机
坚持“以人为本”和“以防为主，综合治理”的方针，加强农机安全生产监管，确保农机安全生产，社会和谐。扎实推进农机安全监督管理工作规范化，积极推行监理岗位责任制，把牌证管理责任落实到人；
对拖拉机、联合收割机的登记、年度检验，驾驶证申领，换发、审验执行进行了重点的梳理，堵住了源头漏洞。严格推行上道路行驶农用车交通强制保险措施，切实减少了农机事故安全纠纷。认真落实了农机安全生产责任制，农机安全管理与被管理对象责任状签订率达到100%。积极推进公安交警、安监等部门联动，积极开展农机安全专项整治，重点打击黑车非加驾、拖拉机载客、超载超限等各类农用拖拉机违法违章行为，有效消除了农机事故隐患，确保了无重大以上农机事故的发生。2012年开展事故隐患排查活动38次，排查一般隐患次，整改率100%。开展部门联合执法2次，查处各类违法违章行为26次。积极开展了“平安农机”创建活动。通过创建“平安农机”示范县活动，推进农机安全监管社会化、常态化，提高全县农机安全监管水平。经过近一年来的扎实工作，我县创建工作已通过市级主管门验收，国家农业部将于11月底对我县的创建工作进行验收。
6）真抓实干，抓实“三送”助发展
按照县委、县政府推进“三送”工作全覆盖常态化工作规范化建设的要求，从3月份起，我局除组成常年蹲点抓“三送”工作组外，不定期组织全局人员深入到过埠镇铁木村，进组入户，访遍所驻村全体农户，了解了村情、组情民情，大力为农户解决难点热点问题。一是针对性地开展了一次声势浩大的“送政策、送农机、送技术”三下乡活动。活动以展示受国家补贴农机具、举办农机技术培训班和小型耕作机械作业演示会为主，向农民送去了党的惠民政策、农机新技术、新机具。这次活动引来了全村包括周边村400多人参与，场面异常热烈。活动期间，有22户农户购买了享受国家补贴的22台耕整机，并有2户农户预订了水稻联合收割机。二是加强村级基础设施建设，积极为村民办实事。积极争取各级资金支持，大力改善村级基础设施。经多方努力，成功争取了交通、移民、小农水以及一事一议资金69.5万元，用于浇筑通组公路、水利设施维修、地陷填埋等项目，目前，该项目正在组织实施中。三是着力抓好特困群体土坯房改造，投入资金3000元，帮助2户特困群众完成了土坯房改造，完善了入户小路、通电、通水等基础设施建设工作，目前2户特困群众已喜迁新居。
一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与上级要求和与兄弟县市相比还有一定差距，在2013的工作中，我们将以十八大精神为指针，团结奋进，开拓创新，扎实工作，为推动赣南苏区振兴发展，全面建成小康社会作出应有的贡献！
第二篇：先进单位事迹
狠抓实验教学管理
促进科学教育发展
——邢台县豫办中心实验完小实验教学先进事迹
在小学科学教学中，实验教学是很重要的一个环节。邢台县豫办中心实验完小狠抓实验教学管理，从制度上严格要求，确保实验开出率不低于95%。学生通过实际操作，锻炼了动手能力，加深了对课本知识点的理解，促进了教学质量的稳步提升。
随着社会的发展，科学技术日新月异，实验教学的作用日益凸现出来。近年来，在上级有关部门的关心和大力支持下，我校领导高度重视，全体教师共同努力，使实验教学取得了辉煌的成绩。
一、努力创造条件，不断完善学校实验教学设施。
1、时代在进步，科学教育在改革中不断发展，为了适应现代科学教育的需要，实验教学成了教育教学不可缺少的重要组成部分。校领导深知，实验教学的开展必须要有先进的实验设备和器材，为此，为了使实验教学紧跟时代步伐，我校多方筹措，挤出资金办教育。能按实验教学的要求，及时添置实验设备、仪器和药品等，满足实验教学的需要，确保实验课程及实践活动正常开展。今年，实验室仪器、器材和药品投资近五万元，为孩子们建造了良好的教学环境，提供了更为广阔的活动空间，2、学校以提高教学质量，提高学生综合素质为目的，努力适应新形势和新课改的要求，非常重视实验教学，按照实验室建设标准，建设了规范、适用、够用的实验室。现在有标准的科学实验室、准备室和仪器室各1个，室内防火、防盗、防晒、防腐等设施齐全，各种制度齐全并上墙；有标准实验桌24张，水到室，电到桌；仪器室内仪器摆放整齐，标签张贴规范。能够满足各种实验教学需要。实验室有完善的管理制度，规则、职责健全，仪器账本符合要求，摆放整齐有序，定时维修保养，室内环境清洁、美观、科学。
3、、严格执行教育部和省教育厅有关文件精神，严把学校实验设备建设质量关，不采购“三无”产品和质量不合格的仪器设备、药品、材料等实验教学用品。
二、加强管理，推动实验教师的实验教学的实施
1、为了落实好实验教学，我们首先健全各项规章制度，做到学期初有教学计划和详细的实验计划，日常课堂有记录，学期末有总结，使实验教学工作逐步纳入制度化、规范化的管理轨道。
2、规范实验教学考核制度。每学期，郭宪欣校长都带领教导处人员采取“听”、“查”、“评”的方法来加强对实验教师平时实验教学的过程管理。“听”：定期或不定期深入课堂听课；“查”：查实验教师的实验教案、实验报告单、实验记录和实验室的使用率；“评”：评选实验优质课、实验优秀论文。以科学化、规范化的管理，充分调动实验教师的积极性，大大推动了实验教学的发展。
3、实验室各种设备、仪器、器材和药品有专人管理和维护，确保各种实验的正常进行。
三、重视实验教师的培训工作，努力提高实验教师的实验操作能力
实验教学除了要有先进的设备、可行的管理制度，更需要实验教师有较强的实验操作能力，如：简单的硬件管理，课件的制作，实验教学的设计及实验与课堂的整合等，这都需要实验教师能熟练掌握。只有教师有较强的实验教学能力，才有可能更好地实施实验教学。
1、加强实验教师的培训。几年来，学校非常重视实验管理教师业务培训工作，每学期都派实验老师出去培训，回来后再对老师进行二次培训。今年暑假期间，邢台县42名小学科学教师实验教学培训在我学校进行，我学校是邢台县小学科学实验教学唯一培训基地，本次培训我学校曾派2名实验教师参加。保证了实验管理教师队伍的相对稳定，大大地提高了实验教学效果。
2、鼓励实验教师制作课件，撰写实验教学论文，总结经验，不断提高实验教学能力。推荐优秀实验教学课件、论文参加县市评比，为实验老师提供展示交流的平台。在我校实验教师的共同努力下，先后有多篇实验论文和优质课获奖：例如实验教师安小静2007年撰写的《种子萌发的环境条件》教学设计荣获邢台县优秀教学设计二等奖。2008年荣获邢台县“实验教学骨干教师”的称号。2009年撰写的《听听声音》教学设计荣获邢台县优秀教学设计三等奖。执教的《听听声音》一课荣获邢台县实验教学优质课一等奖。执教的《时间在流逝》一课荣获邢台市优质课。
四、狠抓实验教学，努力提高实验教学的质量
1、我校成立了以郭宪欣校长为领导的实验小组，由高君丽主任主要分管具体业务。学校有学历达标的专职实验教师两人，领导小组定期召开实验教学会议，定期检查实验开展情况。专门负责督导实验教学的情况。并多次组织教师听课，并写有听课纪录。
2、要求每位实验老师责任心强，业务熟练，制定实验教学计划时，要根据教材结合学生的实际情况安排实验内容，使演示实验、分组实验开出率均达到95%以上。写好每节课的教案、试验计划、试验记录、实验报告单，做好课后反思。制度齐全，管理工作规范、有效。
3、开足上好科学实验课，用好学校现有实验教学设备、仪器和器材，提高学生的动手操作和科学探究能力，从小培养学生的科学素养。
4、鼓励实验老师根据不同实验的特点，恰当选用实验仪器和设备，把实验教学和多媒体有机的融为一体。恰当运用电教手段，积极创设情景，促进实验教学质的飞跃。
5、开展科学兴趣小组，发展学生各自的特长，培养小学生从小热爱科学的浓厚兴趣。
6、重视仪器设备的应用，积极创造条件向师生开放实验室；学生动手能力强，实验操作规范，综合素质高。
7、能积极参加省、市、县（区）教育部门开展的各种实验教学活动（如小学科学实验操作考核、自制教具评选、实验教师培训等）；并能根据学校实际积极开展一些有特色、有成效的实验和实践教学等相关活动（如实验教学示范、观摩课、实验教学研究等）。
虽然，经过我校全体教职工的共同努力，我校在实验教学的各项工作中做了不少工作，也取得了一定的成绩，但是相比之下，我们深深感到自己工作中仍存在不少问题和不足，距离上级部门和家长朋友对我们的要求还有较大的差距。我们恳切希望上级领导给我们多提宝贵意见和建议，并给我们更多的指导和帮助，我们将继续努力，不断进取，在将来的实验教学工作中积极吸取以往工作的经验和教训，努力把我校的实验教学工作推向更高的层次，从而全面提高教育教学质量，提升办学品位，以不辜负上级领导对我们的期望，努力把电教工作推向一个新的阶段。
2009.12.5
第三篇：消防工作先进单位事迹(
先进单位工作事迹
2014年***认真落实消防安全大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵活动 ；紧紧围绕集团公司提出的“隐患治理年”，坚持把安全、环保作为**的两条生命线，切实抓牢、抓好、抓出成效的原则，为建设“平安**”，积极开展工作。总结一年来工作，我单位具体做了以下方面工作：
一、完成消防安全标准化建设，完善了消防安全管理制度。
根据政府要求，我单位按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令61号）等消防法律法规和国家有关规定，结合本单位特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，明确了逐级和岗位的消防安全管理职责，确定了各级、各岗位的消防安全责任人。编写了《消防安全制度汇编》，建立了消防安全教育记录本和消防安全检查记录本。在县消防大队的指导下完善了消防安全户籍化管理建设。
二、做好日常防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
通过大排查，大整治，切实摸清火灾隐患底数，认真整改消除火灾隐患，有效改善消防安全环境，坚持每天都要做好日常防火巡查，发现问题立即责令现场整改，当时无法整改的以书面形式通知各分公司安全科，限期整改，每月两次联合大检查，共检查**次，消防专项检查*次，做到认真细致检查，对发现的隐患书面通知，对现场违章违纪给予重罚，这样及时彻底的消灭了火灾隐患，确保安全生产。
三、做好了新进厂员工的消防知识培训。
不管新员工人数多少，都要以饱满的热情认真讲解，让员工 1 学习理论知识。全年培训***人，共**次，重点讲解了火灾、燃烧基本知识，灭火的方法、火灾逃生、法律法规、灭火器材的使用，安全用电、安全用气、应急疏散，使员工掌握消防技能，为及时有效扑灭初起火灾奠定了基础，从而保证了零事故。
四、举办消防应急预案演炼。
紧紧围绕年初目标，抓好应急预案的教育、培训，本单位每年组织全员进行二次消防应急预案演练，让职工了解预案，通过演练提高员工的处置能力，与六月份安全月期间在**公司举行了氨泄漏应急事故演练，受到了上级领导的好评；指导**公司举行了停电事故应急演练，指导**公司进行了灭火器的演练，通过演练提高了职工处置突发事故的能力，让职工掌握了处置的程序，消防泵站的启动，泡沫系统灭火的程序方法和新型二氧化碳灭火的操作使用方法，为实战锻炼了队伍，也锻炼了我们的专职消防队。
五、加强外来施工队伍的监督检查。
我们公司的发展离不开外来施工队伍，他们的安全意识差、难管理，他们的施工不只是在扩建区域，有时要到生产区施工，他们不了解我们生产装置的性能，注意事项，主要从抓好安全用电和动火施工入手。所以搞好他们的教育是我们的责任，每月9日召开外来施工队一把手会议，贯彻总公司会议精神，普及安全知识，同时也对违章违纪人员给予处罚，全年累计20人次，对临建房组织专项检查3次，即保证了施工进度，又保证了施工安全，全面受控。
六、做好单身宿舍楼、家属楼用电、用气安全检查。
单身宿舍人员密集，易燃烧物品多，配备配齐了消防器材，我们联合保卫科、服务公司进行了多次防火检查，查处没收电炉 2 子、电磁炉、热得快等电热器具，规范了安全用电。对家属楼的管理工作，安排分公司安全科办安全使用煤气小常识和安全用电黑板报，宣传教育职工，增长安全使用煤气和安全用电的知识，确保了家庭及个人防火安全。
七、做好消防器材、消防设施维护管理，确保100%完好有效。
一年来共维修灭火器4**具，购买灭火器**具，水带3***米，室外消火栓**台，室内消火栓5**台，确保了8****路线改造项目、**扩建项目的顺利开车，保证了企业正常生产。
八、积极办理新建工程项目的消防设计审核和消防验收工作，完善消防设施。1、5月份完成*****消防审核验收。***界区新增消防设施：干粉灭火器200具、推车式灭火器40台、CO2灭火器160具、消防水泡6台、室外消火栓20台、室内消火栓30台、消防水带2000米，完善火灾报警设施。累计投入256万元。从根本上完善了消防设施，确保了消防安全。2、6月份完成**********消防蒸汽灭火工程，投资160万。3、7月份完成******的消防设计审核。4、7月份完成**办公楼的消防审核验收。5、8月份完成电缆桥架水喷淋工程，投资120万。6、11月份完成集团*****的消防审核。
九、2013年工作中存在的问题
1、专职消防队建设滞后。从几次灭火行动来看，消防队员素质低，只是懂一点灭火器的使用、连接水带灭火知识，对有效 3 组织灭火、个人如何防护、设备运行中的带压灭火、电器火灾等方面还有很大的差距，缺少理论知识的学习和实战技能的训练。明年我们要强化这些方面的训练，为实战而练。我们还应该招收消防专业人才，快速带队伍、搞训练，加快专职消防队的建设。
2、消防装备差，没有跟上企业发展的步伐。我们虽然有两辆消防车，但配备不规范，应该增配个人防护装备、应急照明设施、火场通信器材，以便满足能灭火、灭大火的要求，确保万无一失。
十、2014年工作打算
1、做好日常防火检查、巡查、消除火灾隐患，确保全年火灾事故为零。
2、加快专职消防队建设。2014年，***消防队要落实建设，规范队伍建制，真正投入使用，更好的服务企业安全生产。
3、做好消防器材、设施的维护管理，确保完好有效。
4、举办消防应急救援预案的演练（不少于5次）。
5、加强外来施工人员的监管。
6、积极办理新建工程的消防手续。
7、完成上级交办的临时性任务
************** 二零一五年元月六日
第四篇：工会先进单位事迹
先进事迹
2016年以来，××室切实履行工会职责，组织和动员职工为单位发展作贡献。一是树立匠心精神，打造严谨与专注的职工文化。鼓励和引导职工勇当“数据工匠”，苦练内功，自强素质，深度剖析业务数据特点，形成各类高质量的分析报告，为公司生产经营决策提供精准支撑。二是鼓励青年创新，做新技术与新方法的创造者。动员青年职工立足岗位，勤于思考，大胆探索，将工作思考转化为创新实践成果《××××××》，组队参加××××公司第××届××××大赛，荣获金奖殊荣。三是顺利承接新型业务，打造微信互动新平台。做好微信服务号运营管理，制订一整套科学、系统的运营方案，使微信服务从无到有、从有到精，积极处理客户留言3万余条，并与省政府××平台对接服务，做好对广大市民的信息服务工作，丰富互联网服务内容，提升客户感知。四是营造和谐氛围，丰富女职工工作内涵。该室女职工占比××%，在大力营造和谐、稳定工作氛围的同时，通过开展流程穿透、案例日查、微课研讨、导师带徒、文化蓄能等系列主题实践活动，帮助女职工提升修养、丰富学识，发挥“半边天”作用，为单位发展建功立业。
第五篇：教书育人先进单位事迹
一、坚持以德立校，构建诚信友爱、团结互助的和谐校园
在长期的德育实践中，我校强化办学优势，努力进行学生的德育管理。在教育常规方面，主要以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳，通过新生军训、班级日常管理制度等，让学生通过自我教育，培养良好的行为生活习惯。努力开展一系列主题教育，培养学生精神素质。
二、实施素质教育，提升教育教学质量
我校积极实施了以“学会学习，努力创新，强化素质，成就人才”为目标的素质教育工程，开展了以科研培育办学特色、创建学校品牌的实践创新，使学校纳入“科研兴校，科研强教”的发展之路。
三、坚持民主管校，构建公正平等、安定有序的校园
我校坚持民主管校，推行校务公开，做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。加强校园环境建设，构建绿色生态、自然和谐的校园校园“四化”----硬化、美化、绿化、亮化建设建设成绩显著
四、构建富有特色的育人文化
学校坚持文化立校的理念，着力于学校物质文化、制度文化、行为文化和精神文化的积淀和构建。在创建过程中注重文化品味的提升，提炼和凝结为全校师生心理认同和价值认同的精神文化，用文化的方式发展有灵魂的教育，以文化滋养方式培育更多更好的特色学生。
点击咨询 