杭州4号线预审专家意见终稿（大全）

第一篇：杭州4号线预审专家意见终稿（大全）

杭州铁 地铁 4 号线 南段 工程试运营基本条件预 检查会 会 专家组意见

上海市交通运输行业协会根据杭州市交通运输局、杭州市地铁集团有限责任公司要求，于 2017 年 11 月 15 日至 17 日在杭州市召开《杭州地铁 4 号线南段工程试运营基本条件》预检查会。出席预检查会的专家共 11 名(名单附后)。杭州市交通运输局、上海市交通运输行业协会、杭州市地铁集团有限责任公司、总体设计院—北京城建设计发展集团股份有限公司以及设计、建设、运营、施工、设备、安装、监理等有关单位的领导和代表参加了会议。会上，专家们听取了杭州市地铁集团有限责任公司关于《项目许可情况》、《专项验收情况》、《系统调试情况》、《试运营准备情况》的简要介绍。乘坐了列车，考察了的简要介绍。乘坐了列车，考察了甬江路站、南星桥站、复兴路站、水澄桥站、联庄站、中医药大学站、杨家墩站、浦沿站等 8 座车站；在车上察看了若干段区间并实地检查了联庄站至水澄桥站区间；既有七堡控制中心等；审阅了有关资料，并与杭州地铁公司、设计院等单位相关人员进行了交流、询问，形成如下专家组意见。

一、工程概况、预检查范围、预检查目的 1.工程概况

杭州地铁 4 号线一期工程线路总长约 20.8 公里，全为地下线，设车站 18 座，七堡停车场 1 座，大架修车辆基地与 1 号线七堡车辆段资源共享，控制中心与 1 号线、2 号线七堡控制中心资源共享，主变电所与先期建成的地铁 1 号线铁近江和铁工农主变资源共享。车辆采用 4 动 2 拖 6 辆编组的 B 型车，最高运行速度 80 公里/小时，牵引供电采用 DC1500V 架空接触网供电，初期配置车辆 29 列 174 辆。

号线一期工程(首通段)全长为 9.649 公里，设车站 10 座，平均站间距 1.015 公里，共有 5 座换乘车站，分别为近江站、火车东站站、彭埠站与 1 号线换乘，市民中心站与 7 号线换乘，钱江站与 2 号线、9 号线换乘。设七堡停车场 1 座；110kV 主变电所 2 座与 1 号线合用，控制中心与 1 号线、2 号线合用；试运营初期需要运营列车 14 列 84辆。

杭州地铁 4 号线一期工程自彭埠站至浦沿站，长约 20.8 公里，其中彭埠站至近江站长约 9.6 公里，10 座车站，已于 2015 年 2 月 2 日开通试运营。

本次计划开通近江站（不含）至浦沿站，长约 11.2 公里，全部为地下线路，设甬江路站、南星桥站、复兴路站、水澄桥站、联庄站、中医药大学站、杨家墩站、浦沿站共 8 座车站，其中联庄站计划开通初期越站运行。

本次计划开通线路利用主变电所；无新建车辆段（停车场）;一期南段工程配属列车共 15 列（已到位）；使用既有七堡控制中心。

2.预检查范围号线南段工程的 11.2 公里；车站 8 座；线路、区间、中间风井、轨道、限界；控制中心；车辆、供电、通信、信号、通风空调、给排水与消防等机电设备系统；设备系统的调试、联调；与已通车既有线的衔接、车辆、设备系统的全线联调；试运行、运营人员、运营组织；应急与演练；各单位工程的验收、核准、备案、验收后整改；全线运营接管、试运营各项准备工作。

3.预检查目的

对照城市轨道交通试运营基本条件国家标准，为及早发现 4 号线南段工程建设与试运营准备存在的问题，提前整改，更好地迎接试运

营基本条件的评审。

二、预 检查 依据

1．《城市轨道交通试运营基本条件》（GB/T30013-2013）、《城市轨道交通运营管理规范》（GB/T30012-2013）。

2．《地铁设计规范》（GB50157）、《地下铁道工程施工及验收规范》（GB50599-1999）、《城市轨道交通技术规范》（GB 50490-2009）等国家、地方有关法律、法规、规章和技术标 准。

3．浙江省、杭州市关于轨道交通的相关规定。

三、基础条件

(一)运营单位资格

杭州地铁集团有限责任公司运营分公司于 2010 年 8 月，在市场监督管理部门登记取得营业执照，经营范围包括轨道交通运营与管理，目前负责杭州地铁 2、4 号线的运营管理，具备运营管理 杭州地铁 4 号线南段工程试运营基本条件 的资格。

(二)工程基本条件

本工程车站的出入口、风井、站外附属工程还未完工，装饰装修还在施工；设备的安装调试正在进行；正在主管部门监督下进行各类工程验收；目前尚未完全达到试运营工程基本条件的要求。

(三)主管部门批准文件

各种认可文件正在办理中，试运营评审时应该取得。

(四)工程移交

已完成 4 号线南段正线调度指挥权接管；已完成 14 列电客车、信号（正线联锁子系统）等设施设备使用权的接管，其他设施设备计划于 2017 年 12 月 22 日前完成接管；车站属地管理权尚未接管。

备品备件接管计划于评审前完成接管。技术资料计划于 11 月 30日前完成接管。

试运营基本条件评审时应完成本工程的三权移交。

(五)试运行要求号线南段工程的试运行自 9 月 30 日开始，需到 2017 年底才满3 个月。

按试运营开通时运行图试运行计划自 12 月 1 日至 12 月 20 日进行。

试运营评审时应按国标要求完成 20 天跑图试运行，8 项技术指标须符合国标要求。

四、限界基本条件

1.通过沿线车站抽查，车厢距离贴有橡胶条的站台距离满足限界要求。多个区间地段仍有杂物，应全线清理，确保不发生侵限的情况。

2.部分区间疏散平台外侧设置上下平台栏杆，需核实是否满足限界要求。

3.试运营评审时应提供限界检测报告，同时制作的限界车应有第三方验证。

4.检查中发现甬江路站和中医药大学站等三个车站外轨行区轨行区存在建筑垃圾和梯车紧靠线路而未固定、复兴路站至南新桥站区间疏散平台上堆放着数十袋建筑垃圾，应及时清理，以防建筑垃圾和梯车在活塞风影响下移动，造成侵限，危及行车安全。

五、土建工程基本条件

(一)线路工程

1．线路空间线形条件尚可；通过试乘，部分区间列车行驶不够平顺，建议进行钢轨几何尺寸、扣件检查、修正。

2．全线多个车站端部存在疏散平台未贯通情况，条件许可情况下建议设置疏散平台，不能整改地段，应做好运营应急预案，确保非正常停车时旅客疏散安全。

3．沿线存在信号灯设置于疏散平台内侧情况，后续项目建议优化信号灯设置位置，便于应急情况下人员通行。

(二)轨道工程

1．甬江路至南星桥区间个别地段积水超过道床面，水澄桥站至联庄站区间积水严重，应及时排水，并检查道床安全。

2．全线大部分区间排水沟存在积水，应及时排堵清淤。

3．全线过轨管线，多未通过过轨管槽，直接敷设于轨底至道床面空间，后续项目应避免。

(三)建筑工程

1．应尽快完成全线各站内外土建、装饰装修及出入口、风亭、垂直电梯、地面附属工程、站前广场、站外无障碍设施等工程的收尾工作。

2．应尽快完成站内外导向标识及消防疏散标识的安装工作，已完成部份也有较多缺失和错误。应全线进一步梳理核查并整改完善。

3．区间隧道至站台下轨行区楼梯排水沟处应加设盖板，确保区间疏散通行安全。

4．站内扶梯三角区域安装了固定式防撞警示标识，应调整为悬挂式警示标识。

5．站内道床及离壁沟内垃圾较多，应尽早清理干净，确保区间行车安全及离壁沟内排水通畅。

6．离壁沟防水构造措施不尽合理，导致站内溢水严重。应全线排查，整改完善。

7．全线各站玻璃面应加贴防撞警示带。

8．全线各站公共区内插座型号标准不统一，应统一为带有安全防护罩的插座。

9．导向标识系统中关于公共卫生间的指引不够清晰，应进一步全线梳理，整改完善。

10.应全线核查车站出入口、垂直电梯口、消防楼梯口等处的防淹设施是否到位，不符合要求的应落实整改。

11.全线各站嵌入式自动售检票区设有通向设备管理区的防火门由公共区开向设备区，不尽合理。需采取措施，确保公共区与设备区的防火分隔安全。

12.联庄站作为越行站，应在开通前完成满足乘客必要的疏散条件。

13.水澄桥站、中医药大学站作为地下三层站，主要设备管理区内消防疏散楼道未按封闭防烟楼梯间标准执行，应征得消防部门同意。

14.甬江路站小轴端区间通风机房与物业开发区环控机房设有多处连通门，应取消门，并采用防火墙封堵。

15.甬江路站通向物业开发区通道口部，如果属于不同的防烟分区，应加设挡烟垂壁。

16.中医药大学站与规划 6 号线同台换乘，在开通前应做好 6 号线站台一侧的安全防护，防止 6 号线施工时对已运营一侧站台的影响。

(四)结构工程 1.4 号线土建工程已基本完成，但全线车站大部分出入口、风井等仍在施工，应抓紧完成，並尽快取得杭州市质检总站出具的工程验收监督意见书。

2．根据城市轨道交通试运营基本条件（GB/T30013-2013）的要

求，地铁公司在本工程已经建立了全线结构沉降变形监测体系。按照规定应在试运营前完成第一次沉降变形监测，由于施工和运营期间的监测点数及位置不完全一致，需做好两者之间的衔接，确保结构监测数据的可靠性和连续性。

3．中医药大学站为 4、6 号线叠岛换乘站，4 号线运营开通后，同站台6号线车站及相邻区间仍处于施工阶段，应做好相关施工防护、安全隔断措施并加强运营监测工作，以确保施工期间4号线运营安全。

4.水澄路站上行端头和中医药大学站外地墙结构严重渗漏水，应查明原因采取措施。

5.个别车站出入口与物业开发的衔接处，应采取全封闭隔离措施，以防水、气、尘、烟等进入正在运营的 2 号线车站内。

6.部分车站轨行区上方的排热风道存在浮浆、修补用的水泥砂浆，在风力和振动荷载作用下易跌落，影响运营安全，应全线排查并抓紧处理。

7.个别巳建成的车站风井无爬梯，应补上。

8.现场抽查的三个车站站厅层离壁沟内存在垃圾和积水现象，应全线排查并清除，保持排水畅通。

9.部分车站垂直电梯井内存有不少建筑垃圾和积水，应全线排查并及时清理。

10.个别区间的轨行区上方设有轴流风机，支架除满足抗风压和承载力的要求外，还需满足在振动荷载作用下的抗疲劳强度以及抗腐蚀要求，建议增加一道钢丝吊索加固，以确保安全。

11.部分车站端头与区间隧道的连接处存在比较严重的渗漏水现象，应排查原因后进行处理。同时，水澄桥站上行线小里程端外置式井接头，现浇段结构厚度不足 20cm，建议核实设计图纸并对结构薄

弱位置进行治理。

12.抽查中发现南星桥车站上行端门外的侧墙是砖砌结构，后据设计院核实，全线有若干个车站紧贴轨行区旁的分隔墙采用砌体结构，应分析计算是否满足振动荷载作用下结构的抗疲劳、安全度和耐久性，釆取措施以防倒塌。

13.部分车站站台轨行区侧墙底局部有湿渍或积水，应排查原因并做好防排水处理。浦沿站 E 出入口近站厅位置侧墙存在结构裂缝并有少量渗水，应作进一步治理。

14.部分车站如联庄站等存在中板滴水现象，应排查原因并治理。

15.甬江路站 B 出入口厕所为封闭空间且地坪标高低于周边建筑，建议采取引水措施，避免积水影响使用。

16.在现场踏勘过程中发现区间隧道拱底道床混凝土表面至两侧排水沟附近存在湿渍及渗漏水，且较为普遍，应重点排查道床结构底部与管片是否存在空隙，并结合底部缝隙的填充加固做好隧道结构底部渗漏的防排水处理。

17.全线盾构区间管片、管片接缝均有不同程度的湿渍和渗漏现象，个别位置有冒水，应核查原因并整改。建议进行全线渗漏水的彻查工作。

18.部分区间如联庄~水澄桥、甬江路~南星桥区间的部分区段，尤其是联络通道位置存在大面积积水，应及时排查原因并治理。

19.部分区间轨道道床两侧管片吊装孔未封堵，应进行全线梳理并作封堵处理。

20.区间联络通道处，管片渗漏较严重，应重点排查全线联络通道位置处渗漏水点位，重点加强防排水处理。

21.建议对隧道内止水堵漏浆液外溢、区间隧道中的管片破损修

复、区间和车站衔接处表面浮浆等进行排查清理，防止因受到列车振动、结构变形等因素作用下掉落，危及行车安全。应定期检查，确保安全。

22.管片吊装孔、联络通道排水管与管片连接处、联络通道注浆孔等内外水力联系部位，在受到列车振动荷载、隧道变形及外界施工影响作用下，可能会发生地下水突涌，影响运营安全，应高度重视、加强监控、定期检查。

(五)人防、防淹门

现场抽查发现水澄路车站的人防主要出入口处未发现安装防爆地漏，应全线排查并整改，确保排水畅通。试运营前应取得人防专项验收意见书。

六、车辆

1．杭州地铁 4 号线南段工程共采购 15 列车并已全部通过预验收，应抓紧完成后续的整改消缺工作。

2．经添乘检查，部分列车车载视频未工作，应整改；车辆人工广播正常；车载 PIS 屏图像显示清晰，应进一步梳理完成相关自动报站广播和显示功能。

3．车辆座位上方的拉手较低，建议整改。

七、运营设备系统基本条件

(一)供电系统 供电系统采用 110/35kV 集中供电，由已建成的地铁 1 号线铁近江主变电所供电。各牵引、降压变电所基本已完成了安装调试及送电工作，牵引接触网及设备已通过冷热滑试验，投入送电运行。

1.各车站牵引、降压变电所应抓紧完成验收和接管工作；江北风井跟随变电所应尽快完成调试送电并移交接管。

2.浦沿站等环控电控室电气设备采用上进出线方式，进出线线槽盖板有些还未盖上，应抓紧完成并按相关要求涂覆防火涂料。

3.复兴路站的出入口和部分动力照明设备还未实施，应尽快落实安装调试及验收移交，以保证满足试运营基本条件要求。

4.整流变压器室的格栅门建议按标准设置电磁锁与电源端闭锁，现阶段应制定严格的巡视、维保安全操作规定，以保证人员和设备的安全。

5.部分车站还处在装饰装修阶段，一些动力、照明工程还未完成，有些穿线缆孔洞还未封堵，线槽盖板未装上，应尽快抓紧收尾工作；另在“试运营基本条件评审”时请提交各站的照度测试报告。

6.整流变压器室的格栅门建议按标准设置电磁锁与电源端闭锁，现阶段应制定严格的巡视、维保安全操作规定，以保证人员和设备的安全。

7.部分车站的变电所及环控电控室电气设备上方设有气消喷头，不尽合理；部分电气设备室及电缆夹层等还存在杂物、垃圾等应清理干净。

8.各变电所应配齐日常操作、维修所需的工器具和相关技术资料；备用直流开关小车及器具的摆放应规范整齐并做好明确标示；各类接地、安全标识应齐全清晰，电缆、管线的标识应补充完善。

9.本工程正线上下行接触网电分段设在车站牵引变电所端，不符合现行的《地铁设计规范》（2013 版）第 15.3.3 款第 1 条要求。

10.联~水区间联络通道的泵站、照明及疏散指示标志灯等还未完成安装调试，试运营前应完成。

11.核实铁近江主变电所解列时，由铁工农主变电所支援供电至浦沿站是否满足运营要求。

12.区间上网电缆有部分穿 PC 管在顶部眀敷，建议按消防要求做整改。

(二)通信系统

1．浦沿站部分通信设备机房温度较高，达到 32 度，应核查原因，及时整改，确保车站设备机房达到计算机房温湿度设计要求。

浦沿站通信设备机房机柜内积灰较多，应清洁；部分线缆标识缺失，机柜孔洞未封堵，应整改。

杨家墩站和复兴路站通信设备机房机柜内积灰较多，且灰尘较大，应清洁和防护；部分线缆标识缺失，机柜孔洞未封堵，应整改。

杨家墩站专用通信设备机房结构渗水，应整改。

2．车站车控室视频工作站等尚未安装，出入口终端设备未安装，与相关专业接口尚未全部联调完成；与各专业的子钟联调尚未完成；应根据验收规定的要求，尽快完成受土建影响的终端设备的安装，并完成相应的调试工作，以及与相关专业的接口调试。

复兴路站厅堆满各种物品，应尽快完成相关工程，保证系统设备的安装和调试工作。

3．应尽快完成工程竣工验收、144 小时测试等。尽快完成向运营的移交。

(三)信号系统

1．11 月 16 日三次添乘，列车均以 iATP 模式运行；发车表示器尚未工作。应尽快完成 CBTC 系统的调试，并按开通交路的时刻表进行试运行，试运行时间应满足《城市轨道交通试运营基本条件》的标准。

2．浦沿站信号设备机房机柜内积灰较多，应清洁；部分线缆标识缺失，应整改。杨家墩站和复兴路站信号设备机房机柜内积灰较多，且灰尘较大，应清洁和防护；复兴路站信号设备机房采用临时空调，应抓紧完成设备机房正式空调工程，确保车站设备机房达到计算机房温湿度设计要求。

3．信号 ATS 工作站上的区段占用、空闲、锁闭显示涉及安全，任何其他专业的显示或故障不应影响信号的区段显示，建议核查，如有，应整改。

4．应抓紧完成信号与相关专业的接口调试工作。

5．应尽快完成工程竣工验收、144 小时测试。提供授权既有全部列车在含延伸线全线试运营、新车在全线（既有线和延伸线）试运营、全线（既有线和延伸线）ATC 系统试运营的第三方安全认证证书。尽快完成全部系统向运营的移交。

6．在运营时段点式 ATP、CBTC 系统与既有线的贯通试运行应取得第三方安全认证的授权。

7．根据计划，信号系统 12 月 20 日取得 CBTC 系统的第三方安全认证证书，才能开始与既有线贯通试运行，至计划开通试运营的 12月 30 日尚不满足《城市轨道交通试运营基本条件》标准规定的 20 天要求。

如点式 ATP 模式试运行满足 20 天的要求，可以全线（既有线和延伸线）按点式 ATP 模式运营，即既有线可降至点式 ATP 模式运营，但点式 ATP 贯通试运营应获得第三方安全认证证书。

试运营期间，可在非运营时段进行一段时间 CBTC 系统试运行，待时间满足要求并获得第三方安全认证证书后，方可开通全线（既有线和延伸线）CBTC 系统的试运营。

(四)通风空调系统

1．车站室外冷却塔安装应尽快完成地面硬化，以满足冷却塔的使用要求。

2．环控机房内边沟有积水，应对边沟进行找坡处理，排除积水。

3.风道内的孔洞，应进行封堵。

4．未完成设备安装的空调机房，应抓紧工程进度，给设备用房提供合适的环境温度要求。

5．全面检查，风管外壁、公共区立柱和风道内消声片等处的塑料膜，应清除干净。

(五)消防及给排水系统

1．车站

1)应尽快完成车站给水和排水与市政管网接通，确保车站消防给水和排水安全。

2)污水泵房集水池排水管应直接排至室外，确保检修和维修安全，三墩站污水泵房下梯处应加装安全栏杆。

3)各穿线软套管长度应满足规范要求，软管不能当套管穿墙，与设备之间的衔接，应采用管帽固定并无缝隙。

4)气瓶间内，集气管支架的固定支点，不应固定在放气管上，应另找固定点。

5)杨家墩站被气体保护的通信设备室房间内的泄压阀前有管道阻挡，影响排气效果，应全线排查，及时整改。

6)消防泵房内应采用带明显标识的阀。

7)车站屏蔽门外轨行区范围内的排水管需进行防火处理。

8)轨行区侧屏蔽门上方的橡胶条材质和车站设备区空气采样管的材质，应满足防火要求。

9)风道内给、排水管，为满足防火要求，应取消设在风道内测的橡胶接头。

10)浦沿站和中医药大学站等，废水泵房设置在站台层渡线的另一端，在列车运行时无法满足检修和巡视的要求，应进行整改。

11)大多数车站设备安装还未最后完成，无法进行评判，应尽快完成装修收尾工程，确保设备安装按时完工。

2．区间

1)区间排水泵房目前还未达到使用要求，工程应尽快完成，及时排除区间废水；作为疏散通道时，水泵检修人孔的盖板和地坪，应考虑区间事故时人员疏散的要求。

2)联庄站至水澄桥站区间存在漏水及渗水现象，明显滴水处在管片 560、585、845、905、1145、1200、1240、1260、1265、1280、1305、1465、1470、1490 环处；在 1680 环处地面渗水。

3)联庄站至水澄桥站区间注浆孔有漏水现象；第一和第二横通道两边管片处漏水较严重，应全线排查及时整改。

4)南星路至复兴路站区间利用道床集水池进行排水，按规范应校核集水池的容积和排水泵的流量和扬程，废水应能直接排至室外，确保区间排水安全。

(六)综合监控系统（含 BAS）

1．综合监控（含 BAS）虽已基本安装并进行了大部分接口、端到端及功能调试，但尚有 5～6 个站未全面完成调试，应抓紧时间完成。

2．BAS 监控终端设备目前全在就地或保护状态，应在车站防尘条件较好时全部接入投入使用，以便考验设备的可靠性，另外抓紧时间进行交接，对各种模式反复试验以确保系统可靠运行。

3．ISCS 中央级尚未完成与首期段割接，部分互联系统状态未能接入监控，应抓紧时间割接完成全线中央级与车站级的联动联调。

4．在全系统完成调试后宜进行 144 小时连续可靠性测试并提交报告。

5．抓紧时间完成 BAS、FAS、ISCS 的单位工程验收。

6．机房机柜内封堵尚有遗漏，应全面普查，完成全部封堵。

7．机柜顶部上方与多联机靠近的柜顶采取适当保护措施以防冷凝水飘落在机柜上。

8．ISCS 车站级及系统软件尚待升级，应抓紧时间进行，并在升级后进行车站级各种模式测试。

(七)火灾自动报警系统

1．FAS 系统主机已基本完成安装调试，但因土建施工未完，部分探头尚未安装接入，应抓紧时间完成。

2．目前仅对 2 个车站进行了火灾联动测试，其余车站应抓紧时间进行，以检验联动功能的准确性及窜烟情况，并在条件具备时完成消防检测和验收。

3．浦沿站感温光纤告警显示有定标定位故障，应普查细调。

4．电气火灾报警子系统尚未完成联动调试，应抓紧时间进行。

(八)自动售检票系统（AFC）

1．浦沿站、杨家墩站和复兴路站设备机房机柜内积灰较多，且杨家墩站和复兴路站灰尘较大，应清洁和防护；部分机柜孔洞未封堵，应整改。

2．浦沿站、杨家墩站、复兴路站车控室的工作站均未安装；浦沿站、杨家墩的闸机、售票机等均未全部调试完成；BOM 发卡机尚未安装；站厅设备积灰较多；人工售票亭尚未完成；复兴路站站厅设备尚未就位安装；应根据验收规定的要求，尽快完成受土建影响的设备的安装，并完成相应的调试工作，以及与相关专业的接口调试、接

入既有线的调试工作。

3．尽快完成向运营的移交。

(九)站台门 系统

1．各车站的站台门已基本安装到位，但调试及验收工作应加快，试运行期间应做好清洁和标识粘贴及产品保护。

2．应对站台门的等电位连接、对地绝缘电阻做相应的测试以及开关门次数测试，若不符合设计要求须作整改，试运营评审时应提供测试报告和故障率测试报告，并达到国家标准的规定要求。

(十)电梯与自动扶梯

1.水澄桥站的至地面出入口自动扶梯已安装到位，但梯级上搭建了施工脚手架，应关注自动扶梯设备的产品保护，保证设备能安全正常运行。

2.抓紧电梯及自动扶梯的安装调试，并取得验收合格证。

(十 十一 一)控制中心

1．信号专业全线 ATS 尚未衔接贯通，其他与综合监控系统集成与互联的系统由于 ISCS 网络尚未与首期段也未完成割接连通，中央级及车站级功能仅有临时中心，部分功能尚未实现，应抓紧时间进行。

2．4 号线信号尚未实现与已运营段衔接，应抓紧时间衔接，以确保试运行后全线统一全日按中央级 ATS 指挥运营。

3．通信集中告警子系统尚未完成调试，待各专业完成调试后进行接入调试。

4．各专业调度应强化在全线贯通后的功能操作使用及应急处置等方面的培训，提高熟练度，以提高开通运营后的调度指挥能力。

5．正式线运行最后阶段应在各专业系统全面实现中央级功能的条件下进行。

(十 十二 二)系统联调

1．综合联调应在各专业系统完成单系统调试后进行，并应在全线中央级全面衔接后完成中央级与车站及的各种联调。

2．联调大纲内容可行，但建议补充弱电系统抗干扰试验项。

3．在全部完成联调后，联调总结报告应注意相关数据的记录、完成情况，各专业、各车站等故障或存在的问题统计分析，以及整改完成情况统计，各项目联调一次通过率、二次通过率等的详细记录与总结分析。

八、人员基本条件

运营分公司组织架构及各类人员已基本符合国标要求。

九、运营组织基本条件．规章制度

规章制度的编制发布已符合国标要求。．行车组织

委托中铁二院进行 4 号线南段客流预测，预测结果为：4 号线南段开通时，日均客流量为 25.1 万人次；早高峰最大断面客流量为 1.76万人次/小时.安排的行车组织方案为：全线开行单一交路，上线列车 21 列，备用车 2 列，每小时开行 13 对，行车间隔 4.5 分钟，超高峰时段行车间隔 4 分钟，每小时开行 15 对。

安排高峰时段运行图运能为 1.66 万人次/小时，还距预测最大断面客流量有一定差距，超高峰时段运行计划的运能为 1.84 万人次/小时，满足预测客流量需求，但运输富余量仅为 4%，尚有一定风险。

建议：加快信号调试进度，尽快开通 CBTC 功能；加快列车调试进度，增加运用车数，为运营单位增能提供条件。

．客运组织

已制定客流组织一站一方案，建议在试运营准备工作中重点关注与 1、2 号线换乘车站的客流组织。

应按国标规定做好开通前乘客宣传工作。．地面交通衔接

试运营评审时市交通管理部门应提交地面交通配套衔接方案。

十、应急与演练

已按国标要求编制了应急预案。

建议：应补充联庄站的应急疏散方案，有条件时组织演练。

已制定了演练计划，共 33 个演练项目。其中 23 项演练已完成，其余 10 项计划于 12 月 8 日完成。

应急抢险队伍的组织与应急物资的配备基本满足抢险需要。

十一、系统测试检验

地铁集团制订了包括车辆安全防护、列车运行安全防护、区间阻塞及火灾模式、低压供电系统自投自复、车站站台火灾工况联动、气体灭火系统联动、车站水消防系统、自动售检票系统数据上传、站台门防护测试检验等 9 项测试检验系统测试方案，较为完整。建议深化研究后，在评审时提交。

十二、资料准备

号线（古翠路站（不含）～良渚站）工程评审时，请地铁公司提供以下书面报告：限界的测试报告、轨道的探伤报告、屏蔽门的绝缘检测报告、电缆的检测报告以及有关设备的测试报告。

十 三、主要建议

1.本工程大部分车站的出入口、风井正在施工；车站的装饰装修与设备安装工程、站外道路、绿化、标志标识等市政配套工程的工作量很大，建议参建各方通力合作，确保工程如期完成并通过验收，为正式评审提供条件。

2.应尽快取得工程的质量、消防、安全、人防等验收并取得政府认可文件。。

3.现场发现工程渗漏水现象较多，车站的出入口、站厅、站台处有滴水；区间、道床面、联络通道处有滴水、渗水情况，局部区段存在冒水和大面积积水，应尽快查明原因及时整改，防止事故发生。建议下阶段进一步跟踪隧道沉降及收敛变形运营监测数据，并做好后期结构渗漏、沉降的防治预案。

4.应加快各车站内设备安装调试、系统联调；全线车辆、机电设备系统的调试、联调并取得车辆、信号的载客证书，确保设备运营的安全性、可靠性。

5.在运营时段点式 ATP、CBTC 系统与既有线的贯通试运行应取得第三方安全认证的授权。应满足试运行 3 个月和 20 天跑图 8 项指标达到国标要求。由于 20 天跑图是用点式 ATP 模式进行，在试运营过程中转换到 CBTC 模式应有一定的过渡期，保证系统稳定。

6.根据地铁公司介绍，联庄车站暂时无法与 4 号线一期南段工程同步实现试运营，鉴于联庄站现状，建议做好过站运营方案，编制应急疏散预案，以满足乘客应急疏散的条件。

专家组组长：

专家组副组长：

二〇一七年十一月十七日

第二篇：单位鉴定意见-终稿

单位鉴定意见

XXX同志于2016年5月考入濉溪县县乡公路管理所，在试用期内，该同志做到了学习勤奋上进、工作踏实肯干、作风正派严谨，有较强的工作能力及表现，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该名同志试用期间表现鉴定如下：

一、该同志政治坚定，觉悟较高。衷心拥护党的领导，响应党的号召，贯彻落实我党全心全意为人民服务的宗旨，积极践行社会主义核心价值观，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，创造性的开展工作。

二、谦虚谨慎，勤奋好学。积极学习书面材料，主动与领导、同事交流，较全面地掌握了工作中的主要职能和重点工作，并协助领导同事和其他部门完成了各项工作任务。同时注重理论和实践相结合，能将所学的知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他同志的意见和建议，表现出较强的求知欲。

三、吃苦耐劳，踏实肯干。工作期间能够做到听从党的指挥，服从领导安排，执行领导指令坚决。敬业奉献,吃苦耐劳，在时间紧迫的情况下，加班加点、保质保量完成工作任务。勤奋上进，工作责任心强，工作效率高，在工作中不断地学习探索，接受新事物较快。

四、诚实守信,作风朴实。严格遵守各项规章制度，严于律己，诚实守信，脚踏实地，作风朴实。能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

总之，陈兆松同志在我单位表现优秀，综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，工作扎实肯干，待人诚恳，团结同志，是一名德才兼备的优秀同志。根据该同志的表现，我单位同意该同志按期转为正式职工。

2017年5月8日

第三篇：文安县创先争优活动实施意见(终稿)

中共文安县委组织部 中共文安县委宣传部

关于在全县基层党组织和党员中 深入开展创先争优活动的实施意见

（2010年5月5日）

为深入贯彻党的十七届四中全会精神，全面加强党的建设，充分发挥基层党组织、广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为“全力攻坚，搭建平台”，加快“一城两区”进程，推进“洼地崛起”，促进文安经济又好又快发展，按照中央和省市委统一部署，县委决定，在全县基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动），提出如下实施意见。

一、提高认识，把握好创先争优活动的总体要求和主要内容

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务文安经济社会发展、密切党群、干群关系，都具有十分重要的意 义。各级党组织要充分认识开展创先争优活动的重要性，进一步提高认识，加强学习，准确把握创先争优活动的总体要求和具体标准。

总体要求：深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，围绕加快实现“一城两区”战略目标，从本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，在科学发展中推进“洼地崛起”。

推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉推动经济发展方式转变、调整优化产业结构，在推进城镇面貌三年大变样攻坚年、建设社会主义新农村、加快项目建设提质提速等中心工作上当先锋、做表率。

促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，坚定党员、群众理想信念，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。加强基层民主法制建设，健全基层民主管理制度，保障党员合法权利，基层党组织依法行使职能，充分发挥维护稳定第一道防线作用，理顺情绪，凝聚人心。在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责。

服务人民群众。普遍推行群众工作站、干群恳谈会、党员联系户等办法，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，让党员服务和带动群众，群众信服和支持党员，进一步密切党群干群关系。加强基层组织。优化调整基层党组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

主要内容：开展创先争优活动，以争创“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，抓规范打基础成效显著，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。三是服务群众的模范。主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是爱 岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。

二、分类指导，组织好各领域党组织的创先争优活动 全县所有基层党组织和党员都要积极投身创先争优活动，实现组织和党员全覆盖。不同领域、行业和单位的党组织，要针对不同实际，明确目标任务，确定具体活动主题，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点。

农村党组织要把创先争优活动与深化农村三级联创活动有机结合起来，与推行“四三二”工作机制结合起来，与“创新工程”有机结合起来，与“511工程”有机结合起来。以加强党建工作责任制为抓手，落实包村责任，先进村街抓典型提升，一般村街抓晋档升级，后进村街抓整顿转化。要巩固和扩大“三个全覆盖”成果，深化任期承诺目标管理监督制度，完善农村党组织规范化星级管理办法，以创星推动创先。要深入实施“领头雁工程”，选好配强农村基层党组织负责人，大力推进社会主义新农村建设。

街道社区党组织要把创先争优活动与创建“党建示范社区”活动有机结合起来，按照有人管事、有钱办事、有场所理事，构建城市基层区域化党建格局的要求，建立和健全社区党组织经费保障机制、社区工作者教育培训机制、共驻共建机制、党员联系和服务群众机制，创建管理有序、服务完善、环境优 美、文明和谐社区。

国有企业党组织要把开展创先争优活动与深化 “四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子创建活动和开展“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织，“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员创建活动有机结合起来，完善党组织参与重大决策制度，设立党员责任区、党员先锋岗，促进企业科学发展。

机关党组织要把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，继续开展蹲点调研、公开承诺、民主恳谈、行风评议等工作，组织万名干部下基层，促进作风转变，提高机关效能。

文化、卫生、体育、中等职业学校和中小学等事业单位党组织要围绕做好职工思想政治工作、促进事业发展设计载体，通过争当人民满意艺术家、白衣天使、师德标兵等活动发挥党员作用。

非公有制经济组织和新社会组织党组织要把创先争优活动与党建工作规范化建设有机结合起来，以建立组织、健全班子、完善机制、建好阵地为重要内容，不断扩大党的组织和工作覆盖面。要紧紧围绕发挥党组织和党员作用，促进生产经营和各项业务工作设计载体、开展活动，努力团结凝聚员工群众、维护各方合法权益，切实增强党组织的吸引力和亲和力，做到为业主所支持、为党员所欢迎、为员工所拥护。少数民族聚居地区党组织还要突出把团结各族群众推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定贯穿创先争优活动始终，坚决维护民族团结和社会稳定，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。

三、开展活动，引导好全县广大党员普遍参与创先争优活动

全县各级党组织要积极组织引导广大党员，围绕“立足岗位争优秀，科学发展我先行”的主题，深入实施“三定三评”（定岗、定责、定目标，党员评述、群众测评、组织考评）管理机制，广泛开展党员“双树”（树先锋形象、树行业标兵）活动和“双培双带”（把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，党员带头致富，带领群众共同致富）活动，确保每个党员都能立足本职创先争优，做到“五个模范”。

1、“党性教育”活动。结合深入实施以党性教育和能力培育为主要内容的党员“双育工程”，开展农村“双培双带”活动，充分发挥党员教育培训基地作用，采取重温入党誓词、学习党章党史和党的常识、上党课等形式，对党员普遍进行宗旨教育，提高党员的党性意识。党员领导干部要带头学习，带头讲党课，促进“党性教育”活动深入开展，带动其他党员深入学习。要在2010年和2011年底分别集中一周时间，结合民主评议党员工作，组织党员进行一次党性分析，在职党员的党性分析报告要进行公示。对党性意识不强、被评为不合格、基本合格的党员予以警示谈话。

2、“岗位奉献”活动。基层单位要围绕中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力在提升工作水平、促进经济社会又好又快发展上见到成效。

3、“服务群众”活动。基层单位要根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动。深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

4、“亮牌示岗”活动。结合农村“三定三评”工作，把设岗定责工作向社区延伸，开展“亮牌示岗”活动，推行党员示范户、党员先锋岗、党员责任区挂牌管理。各类企业、窗口单位、服务行业的党员要佩戴党员标志，机关及事业单位党员要摆牌办公，农村党员要将党员户牌钉在大门口。党员干部要带头把党员身份亮出来，让党员形象树起来。

5、党员“五比五看齐”。组织党员开展“五比五看齐”活动。五比：比党性、比责任、比形象、比奉献、比学习；五看齐：爱党爱国向我看齐、遵纪守法向我看齐、勤劳致富向我看齐、乐于助人向我看齐、文明诚信向我看齐。

6、“七个一”活动。组织党员广泛开展“七个一”，即：读一本好书、学一门技术、做一件好事、送一次温暖、提一条合理化建议、帮一个困难党员、当一天义工活动，鼓励和引导广大党员提高自身素质，发挥先锋模范作用。

7、丰富多彩的群众性活动。以歌唱祖国、歌唱党为主题，广泛开展党员唱红歌活动；组织一系列党员书法展、绘画展、摄影展等活动；广泛开展党员征文、演讲活动，弘扬“五有五不”文安风骨；组织党员观看爱国主义电影，加强对党员的爱国主义教育；以“古洼热线”和党员教育阵地为依托，邀请各领域专家教授做辅导，提高党员综合素质。

四、统筹谋划，科学安排好创先争优活动的方法步骤 我县开展创先争优活动，围绕迎接建党89、90周年、向党的十八大献礼三个重大节点展开，分五个步骤进行。

1、广泛发动，营造声势。（2010年5月上旬）县委召开创先争优活动动员大会，进行安排部署。同时营造舆论氛围，大张旗鼓地进行宣传发动。乡镇（农场、街道）党委、管区工委、县直各单位党组织要组织声势浩大的启动仪式，开展大规模的宣传发动，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，努力使广大党员积极主动参与到创先争优活动中来。要把宣传工作贯穿整个争创活动始终，使宣传的过程成为学习的过程，争先的过程。

2、创新载体，争创先进。（2010年5月中旬-2011年4月）各级党组织要按照县委统一部署，紧密结合中心工作来谋划和推动创先争优，组织党员开展好七项活动。各基层党组织要贴近实际，确定具体争创主题，创新活动载体，开展喜闻乐见的实践活动。要广泛吸引群众参与，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。

3、激励约束，评比表彰。（2011年5月-2011年6月）县、乡将成立评比表彰工作领导小组，采取基层党组织比、上级党委评、党员群众选的“比、评、选”方法进行。（1）在深入开展创先争优活动的基础上，组织同级同类型基层党支部和党员进行横向比较，择优向上级党委推荐；（2）基层党委评比表彰工作领导小组对推荐上来的基层党支部和党员进行考核、初评，按1：2的比例研究确定初步表彰对象；（3）初步表彰对象确定后，利用新闻媒体、网络对初步表彰对象事迹进行展播，组织召开基层党员群众和相关部门测评会、网上投票等方式，评选出受表彰对象，报县委审批。

4、对标定位，晋档升级。（2011年7月-2012年6月）以受表彰的对象为重点，县、乡分别确定一批不同领域、不同行业、不同单位的基层党建和党员队伍建设示范点，采取主要媒体集中报道、先进典型巡回报告、赴示范点组织学习等形式，扩大典型影响力。所有基层党组织和党员都要开展对标定位活动，确定学习目标，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，使各个领域“五个好”党组织、各条战线“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。

5、系统总结、完善机制。（2012年7月-党的十八大召开前）各地各单位都要对深入开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。围绕向党的十八大献礼，通过举办创先争优活动图片展、理论成果研 讨等多种形式，全面回顾和总结我县深入开展创先争优活动情况，集中展示活动取得的成果。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。党的十八大召开前，县委将专项表彰“2010—2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

五、加强领导，确保创先争优活动顺利进行

1.高度重视，精心组织。各级党组织要高度重视，精心组织、周密部署，把开展创先争优活动作为“基层组织建设年”取得实效、推动基层组织建设整体水平提高的有效载体，摆上重要议事日程。县委成立创先争优活动领导小组，由县委组织部和县委宣传部牵头，县委办、县纪检会、县委政法委、县委统战部、县委农工部、县民政局、县教育局、县卫生局、县司法局、县财政局、县总工会、团县委、县妇联等部门参加。领导小组下设办公室，负责创先争优活动组织指导。领导小组办公室下设综合组、秘书组、信息组、指导组、宣传组五个小组。综合组设在县委组织部，负责活动方案、总结报告、典型材料、领导讲话、主持词等文稿的起草工作；秘书组设在组织部，负责文件的收发运转、各项会议的组织筹备、后勤保障等工作；信息组设在组织部，负责向领导小组和上级相关单位进行信息反馈，编辑全县活动信息、简报等工作；指导组设在组织部，负责对全县创先争优活动的指导、检查；宣传组设在县委宣传部，负责创先争优活动的新闻宣传报道，大型群众性活动的策划、组织和协调等工作。乡镇（农场、街道）党委书记、管区 工委书记是创先争优活动的主要负责人，对活动的组织实施负总责。开展创先争优活动情况要作为基层党（工）委书记基层党建专项述职和考核的重要内容，作为党员领导干部选拔任用、表彰奖励的重要依据，切实强化基层党（工）委对这项工作的领导。

2、明确责任，加强指导。创先争优活动的领导关系按党组织隶属关系确定。各有关行业主管部门要加强对相关领域（行业）创先争优活动的具体指导。县委统战部要加强对非公有制经济组织创先争优活动的指导，县民政局要加强对社会组织创先争优活动的指导，县教育局要加强对县管学校创先争优活动的指导，县卫生局要加强对基层医疗卫生单位创先争优活动的指导，县司法局、县财政局要分别加强对律师事务所、会计师事务所创先争优活动的指导，垂直管理单位和条块共管单位的主管部门都要加强对行业、系统创先争优活动的指导。要建立争创活动责任制度和领导干部联系点制度，逐级明确责任主体和具体责任人，抓好争创规划的落实。县创先争优活动领导小组各成员单位建立创先争优活动联系点。各基层党组织要建立争创活动台帐，对争创活动实行动态管理，切实做到有部署、有督导、有检查。注重发挥党建工作指导员和大学生村官在创先争优活动中的作用。

3、统筹协调，结合实际。开展创先争优活动是中央作出的重大部署，各项工作都要围绕创先争优活动展开。同时，开展创先争优活动更要结合实际，围绕中心，服务大局。开展创 先争优活动要与巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果结合起来，落实各项整改措施；与群众文化活动相结合，扩大党员群众的参与影响程度；与推动本单位工作相结合，推动各项工作创造性开展；与基层党建工作上档升级相结合，打造一批“树得起、立得住、叫得响”的先进典型；与经济社会发展相结合，推动本地科学发展。

4、搞好宣传，扩大影响。充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育平台作用，通过开设专栏，组织专题文艺演出和巡回报告团，发放明白纸等多种形式，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传各行各业开展创先争优活动的经验做法和实际效果，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

5、夯实基础，强化保障。要优化调整基层党组织设置，扩大党组织和党的工作覆盖面，选好配强基层党组织负责人和基层党组织班子，确保争创活动有人抓、有人管。要搞好党组织活动场所建设，完善配套设施，充分发挥活动场所组织、宣传、服务、娱乐的阵地作用。要加强财政保障，各级要加大对基层党组织的资金支持力度，划拨专项资金，专项用于支持各级党组织开展系列主题实践活动。

乡镇、农场、街道、管区、县直各单位创先争优活动实施意见制定后，请及时报县创先争优活动领导小组办公室。

第四篇：参观杭州之江文化创意园策划书(终稿)

工商管理协会

杭州之江 凤凰国际创意文化园

参观活动

策 划 书

主办方：浙江财经学院东方学院工商管理分院

承办方：浙江财经学院工商管理协会

一、前言

浙江财经学院东方学院一直以来都着重为社会主义市场经济建设培养德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律等方面的知识和能力的高素质应用型人才。

我院一直高度重视我校学生的就业问题，并从实际行动出发为学生提供就业指导，在就业方面为学生们出谋划策，指引方向，充分的为学生的利益考虑。

工商管理协会作为我分院一个面向浙江财经学院东方学院广大青年学生的学术性、实践性的社团组织，协会秉承为东方学院学生服务的宗旨，积极促进广大学生之间的学术交流与合作，从而加深学生对工商管理专业的认识，使社团成员在掌握一定的工商管理基础知识后，能够运用所学理论知识解决实际问题，提升学生各方面的能力及竞争力。为此，我协会积极筹办各类活动，希望能以此为平台，为同学们在迈入社会的准备中，尽我们的绵薄之力。

二、活动背景

随着市场经济的发展，企业的性质也在慢慢地随之转变。企业的生存再也不是仅仅依赖其产品的质量、价格及附带的服务，还必须要有创意才能赢得市场。我们也可以看见越来越多的企业依靠其独特的创意在竞争激烈的市场中立足下来。

创意以其本身的独特性和新颖性成为企业文化不可分割的一部分，创新是一种灵魂，一个有生命力的企业都会注重员工的创新性，从而提高企业的核心竞争力和市场应影响力。因此，不管大学生毕业后选择的是就业还是创业，都需要自身拥有一定的创新精神以及实践能力。

身在大学中的我们对企业也只有一个笼统的认识，不知道一个企业是如何运作的。所以，虽然大部分学生可能已经在就业、创业之间做了选择，但其中大部分学生对于未来的规划也不是很清晰。在如何实现自己创意方面可能会遇到困难。

因此，我协会为了帮助同学们解决着方面的问题，特举办此次参观杭州之江文化创意园活动。通过参观富有生机的文化创意园区，熏陶并提升同学们的创新意识，以便为同学们日后的创业、就业开展新的思路。

三、活动目的

浙江财经学院东方学院工商管理协会，秉承“低调做人，高调做事”的理念，本着为学生服务的宗旨。工商管理协会搭建了学生与专业之间的桥梁，丰富了学生谈判沟通的实践能力。

所以，我协会特举办此次参观活动，通过参观杭州之江文化创意园里不同的区域及创意成品方式，帮助在校大学生初步了解企业的运作以及创业者的艰辛，让同学们深刻艰苦奋斗的精神。希望能在同学们今后的生活、学习、工作中的创意有所启发，也希望在一定程度上为同学们以后的就业或创业方面提供参考。

四、活动对象

浙江财经学院东方学院管理分院学生

五、宣传方式

鉴于本次活动是我协会首次举办规模如此盛大的大型公司参观活动，本次活动作为一次试点活动，我协会决定不进行过大的宣传，以协会内部宣传为主。

六、活动时间及地点

时间：二〇一一年十二月八日 星期四 12点 地点：杭州之江文化创意园

七、同行领导

浙江财经学院东方学院工商管理分院院长 王跃梅 工商管理协会指导老师 孙福兵

八、前期准备

（一）、地点联系

（二）、事前宣传——主要是确定人数

（三）、实地踩点

（四）、活动策划

（五）、活动具体安排

九、后期工作

（一）、活动照片、报道汇总：

（二）、活动总结：

十、活动流程

（一）、确定可参观的地点

A、影视制作（时光地标）B、后山 C、法蓝瓷

D、家饰·教育 E、大学生科创中心 F、私人企业别墅区

（二）、确定参观人数

包括09级合计人数和自愿参加的工商协会会员

（三）、制定好人员管理制度

1、参观人员的签到问题，确保不少一人。

2、参观分组以及确定各组领队队员，确保活动能顺利进行。

3、说明注意事项，确保活动的安全、高效开展。

（四）、分组并规划路线

共分六组，参观线路如下：

①、A→C→D→B→E→F ②、D→B→E→F→A→C(两组)③、F→E→B→D→C→A（两组）④、C→D→A→F→E→B 注：

1、在按规划线路参观完毕以后，各参观人员有自由活动时间，仅需在规定时间回到集合地点即可。

2、在线路规划中，并没有将中央展厅和蔡自忠文化馆列入规划范围，建议同学可在自行游览时间参观。

（五）、活动当天（12月8日）的具体时间安排 12:00——参观人员集中于大圆盘 12:30——统一坐车出发

到达参观地点后按原定计划开展参观活动 16:00——集中于参观点的中央草坪 16:30——回程

注：具体安排可根据实际情况另作调整。

十一、活动预测

本次参观活动是我院的第一例，旨在提高同学们的创意热情，通过参观创意园区的方式让同学们可以开阔视野、感知前辈的经验与创意，从而形成脑力激荡，触发自身的创新思维。参观仅是一个概念，在实际参观过程中，彼此交流、相互领悟、对于培养自己的创新精神和实践动手能力具有积极影响。同时也使学院领导与学生能够更加了解工商管理协会，提升我协会的知名度，为我协会未来活动的顺利发展奠定基础。

十二、活动经费预算

1、车辆联系

2、地图影印

十三、注意事项

1．为使本活动顺利开展，本次活动分六个队伍，某些场馆需要我们工作人员提前预约，因此到目的地后请各位不要乱走，遵循园区管理人员以及本协会工作人员调配，在按规划线路参观完毕以后，各参观人员有自由活动时间，仅需在4:00回到中央草坪集合即可。

2.在参观时请各位注意安全以及配合工作人员调配 ,发生问题可及时向工作人员反映，学生因不听从指挥造成的一切后果本协会概不负责。

3.由于某些原因不能乘坐原车辆返校的同学须提前至工作人员处说明原因并备案。

附录1：

杭州之江凤凰国际创意园区参观活动人员安排表

总负责人：俞申杰、陈磊杰、倪诗园、徐明敏

带队人员：刘君文、唐亚祥、胡晨、楼晓桦、郑秋叶、陈盼盼、陈思宇、王时超、施佳琦、凌娜、陆海燕、刘文斌、高洋洋、赵庆旦、缪赟、周时通、熊玲、阙建迅

杭州之江文化创意园区简介

一、杭州之江文化创意园：

之江文化创意园总规划面积为2351亩。本次我们要参观的是之江文化创意园区之一--凤凰•创意国际，该园区是国内最早的由水泥厂改建而成的LOFT创意园区，有可用建筑面积3.5万平方米，建成了欧洲艺术四零空间、台湾动漫馆、蔡志忠文化馆、国际动漫节杭州俱乐部等产业平台。凤凰•创意国际以设计、动漫、艺术品、新媒体四大产业为主导，先后选签企业200余家，80多家已入园办公，包括全省最大的工业设计专业公司和影视后期制作公司，入驻从业人员500余人，吸引何见平、蔡志忠、孟京辉、王伟忠、方振华等一批名人入驻。凤凰•创意国际是中国国际动漫节、杭州市文博会分会场之一，先后入选2009年中国最佳创意产业园区奖、2009浙江省服务业重点建设项目、杭州市级特色工业设计园、杭州市国家动画产业基地拓展区、杭州市首批留学生创业园。

创意园为“两点一线”，呈“工”字形，约2251亩。

一个端点是“中国美术学院紧邻区”。北至梦园路、南至美院南路、西至象山路及象山南线，东至杭富路。重点发展艺术展览、特色街区等。其中，望江山脚下双流村等现有农居，将发展成“艺术村落”。这一区块“考生经济”已很发达，很多学生考美院前，都会在附近租个房子，找个老师，读个“预科”。

另一个端点是“凤凰·创意园及周边矿山用地”，主要由原双流水泥厂改建而成，主要用于创意企业孵化和发展。如今开设了一些创意小厂房。

而在“两点之间”，形成了创意消费和配套服务轴。而美院每年都 会举办毕业展，特别是一些陶瓷类、首饰类的毕业设计作品，常常引发参观者的购买欲望。

二、游览介绍：

（一）参观景区

A、影视制作（时光地标）B、后山 C、法蓝瓷 D、家饰·教育 E、大学生科创中心 F、私人企业别墅区 G、蔡志忠文化馆 H、中央展厅

（二）、分组并规划路线

分组参观线路如下：

⑤ A→C→D→B→E→F ⑥ D→B→E→F→A→C﹡ ⑦ F→E→B→D→C→A ﹡ ⑧ C→D→A→F→E→B 注：场馆G、H须提前预约，浏览顺序本协会工作人员到时候会安排。（杭州之江文化创意园地图）

三、注意事项

1．为使本活动顺利开展，本次活动分六个队伍，某些场馆需要我们工作人员提前预约，因此到目的地后请各位不要乱走，遵循园区管理人员以及本协会工作人员调配，在按规划线路参观完毕以后，各参观人员有自由活动时间，仅需在4:00回到中央草坪集合即可。

2.在参观时请各位注意安全以及配合工作 【蔡志忠文化馆】：该馆是大陆第一家以蔡志忠名字 人员调配 ,发生问题可及时向工作人员反 命名的文化馆，内部纯白色的装饰基调体现一贯清新淡 映，学生因不听从指挥造成的一切后果本 雅的风格。馆内有最全的蔡志忠动漫书记和丰富的蔡志协会概不负责。忠手绘图和衍生产品，包括了《世说新语·菜根潭》、3.由于某些原因不能乘坐原车辆返校的同

《庄子》、《唐诗·宋词》等限量版经典作品。在该 学须提前至工作人员处说明原因并登记。

场馆同学们除了参观外，还可以购买到蔡先生的很多经

典作品以及他入驻创意园后陆续创作的动漫作品。

第五篇：杭州国际服务工程学院宣传工作总结(终稿)

杭州师范大学杭州国际服务工程学院

宣传工作总结

一年多来，我院在市政府的高度关心和支持下，在学校党委的直接领导和各部门的大力支持下，在教学、科研、社会服务等方面取得了一定的成绩，得到了学校内外各界人士的好评，而宣传工作在其中起到了“构建品牌、加强传播，树立声誉”的作用。现将宣传工作汇报如下：

领导重视、理念创新

杭州国际服务工程学院作为全国首家服务外包本科学院，势必要在各项工作中，讲究创新、注重特色、打响品牌。学院领导班子对学院宣传工作给予了充分的重视，具体表现在：

一、紧密结合办学特色，开展“新闻策划”

杭州国际服务工程学院建院以来，结合“政、产、学、研，共同办教育”的办学特色，开展了数次大型活动：专家指导委员会第一次会议，杭州市服务外包人才培训联盟成立暨会员大会，海峡两岸高等院校计算机教育高峰论坛、“杭州师范大学-微软IT学院”揭牌仪式暨专家指导委员会第二次会议，全国首届服务外包人才培养高峰论坛等综合型会议得到了各级领导的重视、服务外包产业界及学术界的支持，也吸引了各种媒体的关注，而学院不只是就事件本身做单纯的报道；对于每次大型活动，学院领导班子从前期策划即将对外宣传作为整体策划中的重点，对于宣传报道的选题、角度、立意反复斟酌，精 心研究，制订方案，强化部署，抓好落实。

二、注重“宣传方向性”，做到“专项研讨”

在每周党政联席会议中，学院领导班子开辟专门时间用于研讨学院每一阶段的宣传工作和品牌传播效果，集体研讨、分工负责、分层落实，领导班子群策群力，学院党总支（副）书记把握方向、把关审批，品牌战略部联络有关师生共同落实。建院一年多来，学院各类外媒报道累计95件，在杭州师范大学网站刊发稿件百余条，与国家、省、市、校等各级媒体保持了密切联系。宣传工作既结合大政方针，又结合学院实际，既结合商务系统中关于服务外包产业中的政策法规，又结合教育系统中关于人才培养的规律、教学改革的精神，保证宣传工作的宏观方向与开阔视野。比如中央媒体宣传团调研报道、央视网经济频道《科技中国》栏目组专访、中国服务外包网对我院教学改革专访报道等大型媒体的报道，每次都是精心组织，细致落实，既坚持了宣传工作的原则性，又体现了学院勇于改革的创新能力。

三、开创“宣传新理念”，做到“整合传播”

学院借鉴企业文化识别系统（CIS），学院努力建设学院文化识别系统（School Identity System，简称SIS），通过学院理念文化、行为文化、视觉文化、环境文化四大识别系统的建设，强化整合传播，实现宣传效果在广度和深度上的有机结合。比如学院的slogan广告语“全国首家服务外包本科学院”，运用了传播学中的“首因效应”原理，强调学院在特定领域的开创性地位，并为今后在服务外包人才 培养领域内树立标杆、成为领军单位打好基础，突出了学院的“理念文化”；比如学院先后承办“海峡两岸高等院校计算机教育高峰论坛”“全国首届服务外包人才培养高峰论坛”等大型会议，以此类服务外包产业人才培养高层次、国际化会议为重要载体，以日常的交流合作会议为基本平台，塑造了学院效率高、执行力强的“行为文化”；比如学院logo标识，适时、适地、适当场合的应用，既有利于对学院的直观视觉识别，又能充分体现学院“政产学研，纵横互联”的办学特色以及服务外包“立足中国，连接世界”的产业特色，成为学院“视觉文化”识别的亮点；又如文一路校区一号实训楼，整栋楼宇突出育人的环境文化，尤其以“走廊文化”为重点，一楼展现学院发展经典记录，二楼介绍国内知名服务外包企业，三楼介绍国际知名服务外包企业，四楼以“微软IT学院”为平台介绍微软公司的企业文化，五楼介绍IBM公司的企业文化和职员素养，在细节中提升品牌内涵。

全员参与、机制创新

由于学院尚处在初创期，因此学院品牌的内涵、品牌的核心价值等尚在形成之中，所以首要目标在于使上级领导、业内人士、教职员工、学生、家长等品牌受众认同学校品牌内涵、核心价值，学院在宣传工作运行机制上大胆创新。

一、设立“品牌战略部”，做到“专人专管”

2009年下半年，学院领导班子决定，克服人力资源紧张的状况，抽调学院学工部主任、对外合作部工作人员组建“品牌战略部”。将 现代市场经济背景下的传播理念导入到高校宣传工作中，将品牌传播与宣传作为核心工作，做到“专人专管”，对内统筹全院宣传工作，对外连接校企合作相关环节。充分运用各种媒介与渠道，整合内外资源与优势力量，重策划、重营销、重品牌，多层次、多角度、多方面提高学院的认知度、美誉度，最终也为学校的整体宣传工作贡献力量。如在“杭州师范大学-微软IT学院”揭牌仪式活动中，学院品牌战略部与微软公司有关部门在活动准备阶段就开始密切接触，共同策划、实施宣传方案；在与IBM公司校企合作办学过程中，品牌战略部更是与对方媒体公关部进行长期对接，形成互动机制，打造共赢平台，将“校企合作”的办学特色进行深度挖掘。

二、组建“宣传工作小组”，通过参与，获得认同

由学院品牌战略部牵头，宣传工作小组涵盖全院所有部门，部门负责人为宣传工作第一责任人，并挑选部门中的工作人员为宣传员，小组采取“项目制”组建方式，遇有新闻宣传事件，组成项目团队，整合传播，平时则各司其职。在工作流程方面，凡领导来访、专家讲座、嘉宾来访等硬性新闻宣传，快速组成项目组，把握好平面、文字、摄影、录音、录像等关键环节，保证新闻宣传的时效性，比如商务部马秀红副部长等领导来访，由于时间紧使各项工作都非常紧促，但宣传工作依旧取得成功，就得益于宣传工作小组在平时的磨练和积累；凡办学特色、教学改革、学工亮点、校企合作新进展等软性新闻宣传，则由宣传工作小组成员定期报送重点信息、特色信息、亮点信息，学院品牌战略部提供宣传策划方案，交由分管领导审核通过后，逐步实 施。比如教学部提供合作企业高管在学院讲学的信息，即促成了杭州日报《IT巨头高管频频光临杭州》的报道；对外合作部提供学院与思科公司合作的信息，即促成了杭州日报《IT巨头进驻杭州高校》的报道；学工部提供的学生在思科公司实习的信息，即促成了青年时报《三学生成为名企“准员工”》的报道；研究中心提供了科研论坛的信息，即促成了都市快报《高校开论坛，请企业界专家讲管理》的报道，等等的案例说明工作队伍及其运作机制的建立与维护是宣传工作成果的保证。

三、设立“学生入党积极分子先锋岗”，助力学院品牌传播工作 选取学生入党积极分子中的优秀者，设立信息专员、文案专员、平面专员、音频专员、视频专员、影像专员、通讯记者、网站优化专员八类岗位，作为学院品牌战略部的助理，从信息搜集、文字录入、档案整理等基础性工作，到方案策划、摄影摄像、影音处理等提升性工作，充分发挥学生的积极性，既有利于学生党建中对入党积极分子的考察，又能加强学院宣传工作人力资源的力量，更能在学生层面上获得学院品牌传播的认同感，达到“口碑传播”的效应。比如学院设有宣传资料库，即平面、文字、图片、录音、录像五大门类，相应都有学生入党积极分子做好各类资料的归档整理工作，在应急运用时能做到有序处理。

整合资源、举措创新

学院推行品牌传播的媒介组合策略，即同一时期内运用各种媒 体，发布内容基本相同的资讯。媒体组合不仅使受众接触讯息的机会增多，还能造成一种大的声势，因而容易引人关注。

一、构建大众传媒宣传方阵

通过各种渠道，搜集各级各类媒体记者、编辑、主管的联络方式，并与之进行经常沟通，掌握各媒体的宣传侧重点、责任分工。不定时地与媒体从业人员交流学院策划思路、方案，不定期召开记者座谈会，按需提供信息、简报、素材或成品，加深媒体对学院了解，便于挖掘学院亮点，同时注重搜集媒体对学院以及服务外包行业的报道成品。

经过一年的努力，学院已初步建立了涵盖报纸、杂志、广播、电视、网络的多媒体公关平台，构建了学院合作媒体方阵，在一些大型活动报道中效果明显，以“杭州师范大学——微软IT学院”揭牌仪式为例，共邀请了10家媒体参与活动，事后有15件宣传报道作品面世，此后这些媒体一直与学院保持联系，在近期举办的“全国首届服务外包人才培养高峰论坛”中，媒体方阵再次发挥了强有力的宣传作用。

二、运用多元化办学模式中的宣传渠道

IBM、微软、思科——国际IT界三大巨头分别与我院进行了学历教育方面的合作，这些跨国公司的企划部门都具有优质的传播渠道，适当运用即可达到借力而为的宣传效果，比如国内知名新媒体“腾讯网”教育频道推出的《IBM、杭州师范大学杭州国际服务工程学院全国首推智慧的本科教育新模式》的报道即是深度校企合作的表现；“全国服务外包人才培养高峰论坛”理事会秘书处、杭州市服务外包人才 培训联盟、杭州杭师大国际服务外包教育有限公司、《杭州服务外包》杂志社分别落户在学院，在这些领域的宣传虽然不像大众传播覆盖广泛，但精准的小众传播使宣传效果更加明显，有利于学院品牌在业界领域的认可；中科院院士何积丰担任学院院长，学院建有“专家指导委员会”，办学一年来通过人际传播的宣传效果具有强大的说服力，这就是合理运用“专家优势”而起到的“千斤顶效应”。

三、建设学院自有宣传平台

（一）促进“学院网站”系统化。网站是学院宣传的重要窗口，学院利用网络更新快、传播面广、信息量大的特点，将学院外网作为宣传学院的第一媒体，调动学院各个系部，充实网站基本内容，对重点、亮点、关键点高度关注、密集宣传；同时将学院网站系统化、品牌化，使学院网站成为宣传的文字材料库、图片资料库、视频数据库。目前，学院网站由中文外网、英文外网、办公内网三大部分组成。品牌战略部统筹规划学院网站的表现风格、栏目设置以及各类内容比重，并及时更新网站资料。

（二）加强“平面宣传”精品化。学院办学之初就编辑制作了宣传画册，之后每隔半年更新一次，至今已推出中文版第三版，鉴于国际教育交流的需要，还于近期编辑制作了“宣传画册”英文版。同时学院还伴有“简报”，至今已制作了14期，运用纸质媒体印制精美、易保存、便于反复阅读的特点，努力使其成为一份引人入胜的DM直邮刊物。同时，还将平面宣传品制作成电子版（PDF），运用其流通快、成本低、到达率高的特点，强化精品意识。

回顾学院宣传工作，在看到成绩的同时，也发现不足之处。宣传工作任重道远，机遇挑战并存，但机遇大于挑战，争取在全校努力创建一流综合性大学的过程中积极创建一流的宣传工作。

杭州师范大学杭州国际服务工程学院

2010年6月7日