国有施工企业重组战略研究论文(优秀范文五篇)

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第一篇:国有施工企业重组战略研究论文

摘要:本文通过对国内建筑业及国有施工企业现状的分析,发现国有施工企业在经营中存在生产率低下、经营不善、业务单一等问题,通过正确的重组施工企业不但可以脱离困境而且还可以增强企业的竞争力并实现强强联手,本文论述了国有施工企业重组的优势和过程中应遵守的原则,企业重组的模式以及企业重组的具体方式。

关键词:国有企业重组战略

作为我国国民经济的支柱,伴随着中国经济的持续增长、西部大开发、城市化进程的加快、以及我国加入世贸组织带来的商机,国内建筑行业得到飞速发展,市场前景被普遍看好。09年中国建筑业实现总产值7.59万亿元,同比增长24.1%;建筑企业实现利润总额2663亿元,同比增长51.7%;实现施工结算收入6.99万亿元,同比增长24.6%;新签合同额8.49万亿元,同比增长33.9%,建筑行业的繁荣给国内施工企业带来了有利的发展条件。

一、国有施工企业的现状及面临的问题

我国大型国有施工企业大多成立于20世纪50至60年代,经过数十年的发展,目前基本完成了公司制的改造,大多建立了母子公司体系,呈现出集团化的组织特征。大型国有施工企业业务多以工程施工为主,同时又兼顾多个产业的经营,大型国有施工企业的营业额在不断刷新中。

根据2010年12月公布的“中国承包商和工程设计企业双60强”显示,中国铁建股份有限公司、中国中铁股份有限公司和中国建筑股份有限公司位列2005年“中国承包商60强”的前三名,其中中国铁建股份有限公司的总承包营业收入达到了3555亿元人民币。

国有施工企业已经逐步适应社会主义市场经济体制,在扩大内需及推动国民经济的发展中发挥着重要作用。但是伴随着建设队伍的膨胀和外国公司的进入,中国建筑市场的竞争日益加剧,而中国建筑业,特别是国有大型施工企业,由于它自身存在的内在原因,缺乏应有的竞争力与市场经济体制下应有的活力,并且存在经营效益低下的情况。在原有体制形成和下长期积累的弊端在企业走向市场时全都暴露出来,目前施工企业主要面临以下三个急待解决的问题:首先,国有施工企业的生产率低下。虽然国有施工企业在营业额及企业规模方面并不逊色于西方国家,但是我国国有施工企业普遍存在生产率低下的问题。据估算,2008年的从业人员已超过5000万人,相当于美国、英国、法国、日本、韩国等国家建筑业从业人员的4.5倍,但我国建筑业的年产值却只有美国建筑业的五分之一。

其次,经营效益低下。在传统的计划经济体制下,我国建筑业一直是微利行业,在很长一段时间内甚至不允许它提取2.5%的法定利润。这种情况极大的影响了中国建筑业的发展,加大了与国外建筑业企业的差距。上世纪80年代我国进入社会主义市场经济体制,中国建筑行业进行了多项改革措施,但是效果甚微,并没有增加产业的收益,整个产业的经营效益仍在不断下降。

再次,国有施工企业存在经营结构单一与业务领域狭窄的问题。如果只将业务集中于工业建筑、路桥等业务领域企业很难形成品牌效应与规模经济。与此相比西方国家的建筑施工企业从20世纪80年代起,开始由单一的经营结构逐步向国际化、跨行业,集团化发展。一些有实力的大型国际承包公司开始将业务由建筑业拓展到了钢铁、汽车、金融等行业形成一个多元化的集团公司。集团化的优点在于它能加强企业的融资能力和物资供应能力;

跨行业发展加强了企业承受经营风险的能力;国际化发展使企业的业务由国内延伸到了国外市场。国外的建筑施工企业通过拓宽业务领域极大的增强了企业的核心竞争力。

面对以上问题,中国的建筑施工企业需要根据自己的行业特点,进行一场彻底的变革,在这场变革中企业重组无疑是最有效的一种方式。

二、国有施工企业重组的优势

中国施工企业的收入主要来自于传统的建设安装业,石化和交通工程也占据了一定的比例,但是高新技术工程合同明显偏少,工程承包的区域也主要集中在非洲等欠发达地区。我国施工企业在国际建筑市场上的竞争力也相对较弱,市场占有率较小。这就要求我国施工企业要积极进行重组并购,从而扩大企业规模和市场占有率。如果条件准许还可以实施跨国并购或者建立中外合资企业。

企业重组主要有以下几点好处:

第一,通过企业重组可以有效地扩大企业的规模,提高企业的国际竞争力;

第二,企业重组是施工企业开辟另一行业市场或区域市场的有效途径,可以有效地帮助企业拓展业务范围;

第三,企业可以通过资产重组,剥离低效资产,购买高效资产,提高企业的效率和技术水平;

第四,企业可以进行资产重组,由银行将企业的债务转化为股权入股,这样做可以使施工企业的工程收入转化为利润,为企业解决债务问题。

为了促进企业的改革重组,我国已经初步建立了相关法律。主要由《证券法》、《公司法》、《国有资产评估管理办法》、《收购法》和《股票交易与发行管理暂行条例》等构成。有了国家相关法律的支持企业重组将会在一个更加规范和安全的环境中进行。

三、建筑业施工企业重组的战略理论分析当前的市场环境促使施工企业走向重组的道路。自从2001年我过加入WTO后,加速我国建筑市场的国际化步伐。建筑市场的国际化表现在以下两个方面:一方面我国建筑企业开始走出国门面对更加广阔的国外市场以及更多的机遇与挑战。另一方面,国外的大型承包公司开始逐步进驻我国建筑市场。根据相关规定加入WTO后三年内允许外国企业在中国成立合资、合作企业同时也允许外资企业在中国成立独资企业。外国施工企业具有许多我国企业不具备优势,主要体现在抗风险能力强,技术优势明显,资金雄厚等方面。与外企合作无疑可以给国有企业改革带来很大帮助。

为了确保企业重组走向正确的道路,应以企业是否得到发展,企业职工的利益是否得到保障,作为衡量企业重组是否成功的两大标准,因此企业重组应遵循以下三点原则:第一,企业发展原则。坚持有进有退,对于二三线房地产市场等有发展前景的业务,加大资金的投入,把有限的资金引入企业的优势业务中,同时要注重企业的品牌发展。在重组过程中,要注意保持企业业务的延续性。在保持现有市场基础上,不断开发新的市场空间。

第二,企业资产稳定原则。在企业重组整合过程中,要严格遵照相关法律和政策要求,尤其要做到合法规范的处理企业资产,要避免国有资产的流失。

第三,职工的稳定原则。在企业重组过程中,对于管理型人才和技术型人才,最大限度的做到专业对口使其能够到各尽其能,发挥自己的特长。对于普通的职工,要实现平稳过度保持队伍的稳定性。

只有做到以上三点才能确保企业在重组过程中得到发展的同时,最大限度的保证企业职工的利益。

在企业重组时主要有横向重组与纵向重组两种模式可供选择。其中横向重组是指具有不同专业特色、业务涉及不同市场领域的施工企业的重组战略。而纵向重组则是在工程建设前期或者运营阶段谋求发展机会时采取的重组战略。

横向重组模式的优点主要体现在:业务集中度高,企业的优势能得到充分的发挥,企业可以培养专业特长,提高企业的竞争力。不足之处是建筑施工企业大多规模较大,行业风险性极高,同时在施工企业之间的存在激烈竞争的条件下横向重组难度很大。而纵向重组模式的优势在于:企业对于自身的核心业务较为了解,业务相对比较集中,上中下游业务一体化的资源整合度和协同作用高,通过中游施工企业的内部整合,可以为客户提供完整的项目建设解决方案,有利于提高企业效益。

企业应该根据自身的特点选择合适的重组模式与形式,来实现自身的改革与发展。建筑业施工企业重组形式主要有以下三种:第一,兼并。在施工企业收益不理想的情况下,企业可以通过兼并来充分发挥其潜在能量。中国人民银行等部门曾下发文件,对于财政困难的企业在被兼并后,可以免除原有的银行利息,由此引起的损失在坏账准备金中冲销或者记入当期成本中。根据有关部门的预算,按相关文件规定进行兼并的企业,相当于免除债权人30%的债务。由此可见,国家希望通过动用国家银行的净资产增量,来帮助企业减少历史包袱。

第二,中外合资。我国国内建筑业具有良好的发展前景,加上我国应制定相关的优惠政策吸引外商的加盟,建立中外合资的施工企业有一下两个优点。一方面,入股过程中我方的资产能得到充分的估价,这样做可以使存量资产转变为增量资产,可以用这部分的投资收益去解决企业中原有的债务问题。这样做既可以减轻企业的负担,同时通过对职工的分类分流,又可以增加企业职工的积极性。另一方面,我方可以将企业里营业能力较强的资产投入合资企业,而将有问题的不良资产留在原有企业中。这样做可以使原有的能为企业带来效益的资产在新的环境中创造出更多的价值,提高了使用效率。

从下面这个例子中我们可以清楚的看出中外合资企业的优势。

克瓦纳集团是全球最大的工程和建筑公司之一,它的前身是挪威的一家石油服务公司,通过兼并曾是全球最大的国际承包商英国特法佳公司,克瓦纳一跃成为全球最大的国际承包商,并将总部移到英国伦敦,成为一家英国和挪威的合资公司。

1996年5月,出于对中国市场业务的需要,克瓦纳公司出资12500万元与杭州发电设备厂共同成立了名为克瓦纳(杭州)发电设备有限公司的中外合资企业,在公司组建后,克方对中方相关人员进行不定期培训使其熟悉相关项目国际化的运作方式。对中方的人才培养起到了很大促进作用。在中方需要向外拓展业务时,克瓦纳也可以帮助中方加快国际化的步伐。这种外国承包商与中国业主之间的合作关系,既可以很好的为业主充当技术顾问,同时又可以使得承包方更好的了解中国客户的需求。对于克瓦纳公司来说他们拥有了完全符合自己要求的中方合作伙伴,中外双方建立了一种长期的相互依赖的合作伙伴关系。

第三,企业与银行合作。银行作为向企业提供资金的债权人其利益与企业经营状况息息相关,企业如果经营不善而导致破产,银行将蒙受巨大的损失。施工企业可以将自己在人才、技术等方面的优势与银行的资产优势相结合。银行将企业的债务转化为股权入股。这样做可以使施工企业的工程收入转化为利润,从而减轻国有企业的负担,有利于实现国有企业的脱困。其中债转股是指国家组建金融资产管理公司,收购银行的不良资产把原来银行与企业间的债权债务关系,转变为金融资产管理公司与企业间的控股(或持股)与被控股关系。一旦建立这种关系之后银行将会全力帮助企业解决债务问题。

通过以下案例我们可以看出企业与银行合作的可行性与优势。

1999年9月2日,中国信达资产管理公司与北京建材集团共同签订了北京水泥厂的债转股协议书。北京水泥厂是日产2000吨的大型国有企业,但由于早先曾向中国建设银行贷款5.1亿元人民币,到1998年末本息总额已达9.68亿元。沉重的债务负担,使得北京水泥厂的生产经营面临着严重的财务困境。1999年3月,国务院批准组建中国信达资产管理公司,帮助北京水泥厂剥离、处置银行不良资产,作为推动国企改革的试点工作。信达公司将债转股作为工作重点,通过债权转股权,帮助水泥厂盘活不良资产,实现企业的扭亏为盈。北京水泥厂自1999年就开始盈利。2000年起,年利润在两千万元以上。资产负债率下降了百分之四十七点七。同时,企业通过剥离不良资产,成立了股份制有限责任公司,建立了新的企业制度,使得企业的生产经营走上正轨。

由此可见,通过实行与银行合作的资产重组是企业解决债务问题的有效途径。

三、结束语

随着经济改革的日益深化,十五届四中全会确定了2010年国有企业改革和发展的主要目标。国有施工企业由于长期面临低生产率,低收益以及狭窄的业务领域等问题,要求企业必须走改革的道路。

企业重组是企业改革的一种有效途径,通过重组企业可以甩掉长期挤压的债务问题,增强企业的竞争力,同时也可以增强企业的品牌效应。我们应该结合企业自身的特点做好企业的重组工作,让国有施工企业不断发展壮大,成为建筑业乃至国民经济改革的中坚力量。

参考文献:

[1]尚耀华,金维兴,《中国建筑业的战略选择———基于价值链理论分析》,建筑经济,2005年10月

[2]王芳,《中国有企业重组实践之探讨》,现代商业,2009年26期

[3]孔靓靓,《企业并购重组合理性分析》,现代商贸周刊,2008年10期[

[4]张留奇,《浅谈国有企业重组,现代经济信息》,2009年08期(作者单位:中铁四局集团第一工程有限公司)

第二篇:国有建筑施工企业经济管理对策分析论文

【摘要】随着市场经济体制的不断深入,市场竞争力不断加强,国有建筑施工企业面临的挑战越来越大。经济管理作为企业管理的重要组成部分,对于提高企业经济效益具有重要的作用,是推动国有建筑施工企业管理进步的重要途径。本文主要结合笔者多年工作经验,阐述了新形势下国有建筑施工企业经济管理的现状和对策。

【关键词】新形势;国有;建筑;施工企业;经济;管理

在建筑施工企业管理中,经济管理是企业管理的重要组成部分,对于加强建筑企业管理具有重大的意义。国有建筑施工企业经济管理的目标就是不断的提高经济效益,在目前激烈的建筑市场竞争中取得一席之地,促进企业的持续发展。

1.国有建筑施工企业经济管理现状

1.1资金分散,流动性差

就目前情况来看,国有建筑施工企业处于高速发展的阶段,资金管理存在以下几个方面的问题:一是招投标市场不够规范,普遍存在低价中标的情况,使得建筑工程项目的资金来源缺乏,无法满足建筑工程施工的需要;二是目前建筑施工企业部分劳务分包队伍无法较好履行合同内容,导致施工企业经常超出合同金额付劳务分包款,造成资金紧张;三是工程竣工后业主单位会扣留一定比例的合同金额作为工程质保金,造成一定程度上的资金紧张;四是一些建筑工程的业主无法将工程款及时的支付施工企业长时间垫资,导致原本紧张的资金状况变得更加的严重。

1.2缺乏完善的经济管理体制

国有建筑施工企业在经济管理中缺乏完善的经济管理体制,主要表现为:一是在财务会计制度中,将成本报表作为内部报表,没有明确要求企业向政府相关部门报送,导致国家对企业成本管理行为的调控失去了信息来源;二是经济管理的制度和法规不健全,监督管理不到位,导致企业的经济行为没有约束;三是在国家一些部门对企业进行检查、评比和排名等活动中,侧重于利税指标,缺乏相关的成本指标,从客观上导致国有施工企业不重视成本指标和成本管理。

1.3经济管理意识不足,观念转变慢

在计划经济体制之下,国有建筑施工企业的经济管理由国家直接管理,不存在外部压力,但是随着市场经济体制的不断深入,国有建筑施工企业需要自主经营、自负盈亏,但是国有建筑施工企业经济管理意识不足,观念转变满,受到成本无法再降低的思维定式的影响,还是按照传统的观念做事情,忽视了企业的经济管理。

1.4企业资金调控管理不严格

债权债务不能及时清理,导致企业资产和损益的真实性受到极大影响,企业正常的生产经营活动无法保证。工程结算工作的滞后,确认收入的依据不充分,导致应收账款不实,企业对债权的有效控制受到影响。长年未清理的应收账款和大量的预付分包工程款长期挂账,严重的影响了企业资产和损益的真实性。“潜亏”和“潜盈”现象经常发生,致使企业或项目的实际财务状况很难从报表中看出。当前我国企业财务机构的设置大多呈金字塔型、间层次多、效率低下,缺少创新精神和创新能力,导致企业的理财观念陈旧、员工理财知识和技巧不足,与知识经济时代的要求相违背。

2.新形势下国有建筑施工企业经济管理的对策

2.1完善成本管理组织和基础工作,建立健全成本管理责任制

首先,建立健全专职成本管理机构。即在经营管理部门内部设置成本管理科,负责统一协调供、产、销和人、财、物各方面有关成本的经济活动,制定企业内部成本管理制度,组织成本的预测、决策、计划、核算、分析和考核,对企业的成本实施专业化的综合管理。其次,要完善成本管理的基础工作。重点是建立健全工时和材料消耗、设备利用、费用开支、工程量统计、工程洽商变更、工程质量、未完施工盘点等原始记录的填制、审核、传递和保管制度,制定先进合理的内部施工定额,并随着技术和管理水平的提高定期进行修订,建立健全财产物资的收发、转移、报废和清查盘点制度,完善计量检测设施,严格计量检验制度,使成本管理建立在科学的基础上。最后,建立健全成本管理责任制。横向落实各职能部门的成本管理责任,充分发挥其监督、指导、服务、控制和协调作用,保证企业对施工项目的宏观控制;纵向落实成本管理责任层次,坚持“企业是利润中心,项目是成本中心”的原则,建立以企业法人为核心、项目管理为重心、作业层管理为基础的成本管理体系。

2.2强化全员成本管理意识,提高全员成本管理素质

国有施工企业的各级领导干部应提高思想认识。企业内部人员都应解放思想,转变观念,打破传统思维定式的束缚,把抓成本管理作为长期战略任务。加强对全体员工成本与市场竞争力、成本与效益、成本与员工利益等方面的宣传教育,并通过建立适当的利益机制和约束机制,增强全体员工的成本节约观念、成本效益观念和成本竞争观念,激发全体员工参与成本管理的积极性和主动性,使得人人关心和支持成本管理工作,人人参与成本管理工作。还要加强对全体员工成本管理基本知识和方法的培训,提高全员成本管理素质。只有成本管理意识深入人心,成本管理素质全面提高,才能把全体员工参与成本管理的积极性、主动性转化为创造性,激发出有效的成本管理行为。

2.3推行经济责任制企业内部全面推行工作和经济责任

制,按照“全面责任制,彻底市场化”的要求,将一切可以按照市场化运作的管理部门或机构推向市场,不能按市场化运作的部门强化经济责任制,并把指责目标细化,总经理与各部门分别签订目标管理责任书,以提高工作责任和工作效率。

2.4加强宏观管理,改善国有施工企业成本管理的外部环境

完善宏观成本调控体系,强化成本监督。首先,国家应建立宏观成本管理的专门机构,负责制定和颁布成本管理的法规制度,统一运用计划、市场、财政、税收、金融、价格等经济调控手段,对企业的成本管理实施有效的宏观调控;其次,完善宏观成本管理法规,尽快制定与社会主义市场经济体制相适应的相关法律,从法律上规范企业成本管理的范畴和主要内容,规范成本构成和形成机制,用法律来规范和约束企业的成本管理行为及其结果;再次,需要尽快的对会计核算方法进行完善,完善企业会计制度,规范成本核算工作,企业建立监察队伍,加强对会计造假的打击力度,遏制成本信息失真的现象。

2.5突出资金管理

强调资金管理在企业管理中的地位与作用,资金运用和管理的好坏,直接关系到企业的正常运行和整体效益。在企业内部成立资金结算中心,对资金运作进行集中管理、统一调配、监督控制,所有资金进出均通过结算中心办理,实行资金计划调度使用,规范内部资金市场,提高资金的运行效率;制定严格的用款制度,大额资金使用采取报批制,重点掌握工程项目资金的来龙去脉。积极推广网上银行系统,对企业内部资金运行进行实时监控,动态管理,与规范化的资金流程管理接轨,从而优化资金投向结构,提高资金宏观调控和整体运作能力。

2.6深化成本管理

坚持“企业是利润中心,项目是成本中心”的原则,企业内部成立成本管理中心,制定成本管理办法,形成一套完整的成本核算和成本控制系统。加强项目成本的监管工作,落实成本控制责任制,实行材料采购和劳务队伍公开市场竞争制;对项目部实行分段考核,定期开展经济分析,将实际成本与目标成本进行对比,分析存在的差异,及时发现问题进行调整,控制和降低各项费用开支;加强监管审计,形成有效的检查监督机制,以目标成本为依据,从预算收入、主要实物量、价格、分项成本和资金等方面入手,开展对项目成本的稽查工作;严格工程项目的事前、事中和竣工审计,采取有效措施,制止项目亏损。

2.7实施多元化跨行业发展战略,提高企业赢利水平

国外大型建筑公司,大都是以建筑承包为主的企业,同时又积极开展多元化经营,我国建筑企业共同存在着生产经营领域单

一、抵御经营风险能力不足问题。为此,我国建筑企业在搞好建筑施工承包的同时,要重视扩张经营规模和经营领域,开展多元化经营,由建筑施工阶段承包向建设全过程咨询、服务延伸,由单一的建筑施工逐步向工程服务多元化、地区经营广泛化转变,发展相关产业,开展跨行业竞争。

3.结语

国有建筑施工企业要在激烈的竞争中掌握主动,棋高一着,赢得发展,关键是紧紧抓住改革这根主线,牢牢把握经济管理机制中的关键环节,勇于持续不断地进行创新,企业才能在竞争中站稳脚跟,始终充满发展的活力。

参考文献:

[1]杨进军,刘桔.论国有施工企业成本管理的现状、成因及对策[J].中央财经大学学报,2002(06):56-57.[2]李学.国有建筑施工企业的经营管理创新浅析[J].新疆有色金属,2008(02):24-25.[3]孙道良.国有建筑施工企业经营管理机制的创新探讨[J].现代农业科技,2008(19):254-255.[4]孙满江.谈国有建筑施工企业项目成本管理[J].山西建筑,2009(28):189-190.

第三篇:企业品牌战略研究

企业品牌战略研究

资源:卡普费雷尔,J.H战略品牌管理研究 【J】.伦敦出版社

在经济全球化的今天,如何适应国际化潮流,建立强势品牌,提高竞争能力,已经成为国内企业面临的迫切问题。本文在分析我国企业营销品牌战略发展状况的基础上,从品牌战略的内涵与其功能意义入手,探讨了品牌战略在企业营销中的作用。企业需要综合运用多种竞争手段提高品意,搞好品牌定位,塑造良好品牌形象。

一、日系品牌全线崩溃

2006年11月22日上午,NEC宣布将推出2G及2.5G手机市场,这意味着继夏普、松下、东芝、三菱、三洋之后又一家日本手机厂商退出中国市场,日系手机除京瓷外几乎全部退出中国2G手机市场的争夺。

如果我们总结今天的中国家电市场与十年前有什么不同的话,我想,最大的不同就是,日系企业在中国的繁荣已经渐行渐远。

对于日系手机败退,乃至日系家电走到中国市场的低谷,主要原因有以下几点:一是企业制度呆板,决策困难,反应速度慢,与另市场现实格格不入,难以适应快速变化的中国市场;二是市场营销能力弱,产品规划能力不强,很难根椐自己对市场的判断与预测推出迎合消费需求的产品,一直处于跟风的被动局面,无法满足中国市场的需要;三是未能把握住产业转型最佳时机,是日系家电企业失去市场主导地位的重要原因。

日系企业在中国市场上走到边缘是否引起我们民族企业的深思?欲走国际化路线的企业又是否从“日系企业”的背后吸取教训?

二、我国企业实施品牌战略的现状分析处

1、众多昔日名牌“昙花一现”

中外企业在市场上的品牌大战,使刚刚成长起来的民族品牌受到极大的冲击。上世纪80年代稍有知名度的品牌,不是被抢注商标,就是被收购、挤垮,即使残留下来的也是惨淡经营,真正发展起来的极为有限。这里典型的案例,上世纪80年代至90年代初期,曾在空调界创下奇迹的华宝空调,在1998年被科龙收购,其后的品牌形象就一再下滑。

2、品牌战略已日渐引起国内企业重视,政府的扶持

自上世纪80年代改革以来,我国社会主义经济建设取得了令人瞩目的成就,从计划经济时代走向市场经济时代的中国企业,品牌经营无从无到有。

资料显示,各地各级政府在对名牌的重视程度、组织推进力度、政策措施上有大幅度提升,青岛、深圳、武汉、宁波、沈阳等市对中国名牌企业的奖励为100万元,大连为300万元,对获省市名牌的企业奖励为10万元~20万元。

2007年1月8日至1月11日,第40届国际消费电子展(CES)在美国杜斯维加斯的威尼斯酒店开幕。在CES上我们民族企业取得骄人的业绩。据了解,今年中国有4000人注册参与CES,包括厂商、媒体和观众,在展馆中,有327家参展商。海尔被全球最权威的消费电子行业媒体《TWICE》评选为另消费电子第一品牌。

3、洋品牌的地位在多数行业仍是难以动摇的但是,我们也应看到,面对市场上纷繁的产品,真正能让消费者脱口而出的国内品牌屈指可数。随着对外开放的深入,国际上一些大公司纷纷挤入中国市场,一时间中国市场上充斥着“索尼”、“可口可乐”、“飘柔”、“奔驰”等种种国际名牌,这些名目众多的洋品牌猛烈地撞击着中国的民族品牌。虽然在家电行业,以海尔品牌为首,“康佳”、“长虹”、“TCL”等国产名牌已发展得不错,但同“索尼”、“松下”、“三星”等名牌相比,仍然存在竞争劣势;在IT行业,“联想”、“方正”、“长城”等品牌的竞争力都有明显提高,但与欧美、日本等国的产品相比,品牌知名度仍有不足;在日用消费品市场,“宝洁”、“利华”、“汉高”等国际公司已形成三足鼎立之势。

三、我国企业实施品牌战略中存在的主要问题及误区

目前,中国品牌走向国际市场有着巨大的机遇和空间,品牌的国际化已纱可避免,然而品牌建设中也存在着不尽如人意的问题。

我国企业实施品牌建设存在的问题

从微观企业自身因素角度:存在技术开发能力不足,品牌竞争能力不强;品牌个性不足,缺乏创新和发展能力;生产和经营规模偏小,品牌发展缺乏整体规划;出口和国际经营能力偏弱,品牌意识不强;品牌定位不明确,存在较大的盲目性等一系列因素。从宏观社会环境因素上讲:社会机制有待进一步改善,政策法规的支撑需要进一步加强,国家的产业政策,出口导向政策对不同的行业起着不同的促进和限制作用,金融环境 对于企业的投资能力和市场扩张能力也有相当重要的影响力。我国建立市场体制也有好多年了,虽有了很魇改善但仍不够健全,有些方面还未真正适应市场经济的要求,消费者的心理还未完全成熟。

1、忽视品牌投资,急功近利

经济全球化背景下,国际竞争越来越表现为品牌的竞争,现代跨国公司绝大多数都是知名品牌公司,尤其注重品牌战略的运用,通过品牌这种全方位的输出形态,跨国公司占领了国际市场,可以毫不夸张地说,而今,品牌已是跨国公司实现全球战略目标的锐利武器,是实现资本扩张的重要手段。

冰冻三尺,非一日之寒。品牌绝不可能在短期内创出来,是一个长期积累的过程。很多企业没有清醒地认识到这一点,妄图在短时间内创出一个名牌,而忽视了长远的规划和战略。

2、品牌战略一项系统工程

品牌战略的实施是一项系统工程,是企业整体发展战略与竞争战略的重要组成部分。品牌战略的实施是企业整体素质与整体形象的提高,需要有科学的经营理念和高超的动作技巧,但国内不少企业品牌策划在此方面表现得尤为拙劣和急功近利,影响了企业品牌的发展,实际工作中出现了不少这样的误区:如认为创建品牌工八就是给产品取个好名字,提高产品知名度或把产品包装一下;好的品牌是个令人满意的视觉标志而已;广告是培育知名品牌的唯一手段,除了在媒体上大肆做广告外,其他别无关注;企业产品规模一旦形成了,知名品牌就自然而然地建立了;知名品牌等同于高价,必须不切实际地提高产品价格等。有的企业甚至在品牌低价出售转让,如我国现有20多万个“三资”企业中,有90%以上的合资企业在使用外方品牌;广州洁银牙膏厂以200万元低价将品牌转让给合资企业等,就是这样的突出事例,现今其可怕后果已日渐显现出来——丧失了本国企业自身品牌、产品与知识产权,民族产业竞争力究竟何在!

3、产品是企业在市场中竞争优势可以很快被竞争对手模仿、超越,而品牌却难以逾越,真正持久的竞争优势来自于不断创新,以“不变”应“万变”

品牌是核心竞争力的集中体现。市场是瞬息万变的,任何品牌都面临着随时被淘汰的危险。过于看重现有的成绩,不重视创新,是导致很多品牌“下马”的重要原因。可口可乐公司前任首席营销官塞尔齐曼说,“品牌是唯一使公司产品和服务有别于竞争对手标志,是开辟市场最有效的武器,优秀的品牌可以让你的品牌脱颖而出。”产品的物理属性、数量、价格、质量、服务等很容易被竞争对手模仿,而品牌除了产品本身,还包含了附加在产品上的文化、背景、情感、消费者认识等无形的东西,使企业永远立于市场竞争的不败之地。消费者的认知决定企业的命运,而品牌又直接的影响了消费者的认知。品牌是市场中企业相互区别的重要标志,是消费者进行消费的风向标,以品牌为核心已成为企业重组和资源重新配置的重要机制。

四、民族企业在品牌国际化进程中如何进行品牌定位

1、以科技为后盾,树立“质量第一,以质取胜”的经营理念,品牌的时尚要素、个性化的突出。

产品质量是创造名牌的基石。产品的竞争力表现为品牌的竞争,而品牌竞争所依仗的则是产品的内在质量。一个品牌成长为品牌靠的是质量,一个品牌在市场上倒牌也大多是因为质量出了问题。所以,可以说,质量是品牌生命之所系。

此外,企业还应借鉴国外成功经验,提高自己的设计开发能。企业要敢在新技术革命的挑战中创造自己的品牌,提高产品的市场竞争能力,就必须在技术创造上下功夫。在世界个性化趋势的变化中,顾客的价值体验和差异化价值实现已经直接决定了产品的最终销售,个性化服务不可或

2.强化市场营销,提高品牌认知度,将品牌战略有机地融合于企业整体战略,并促进整体战略的发展。

市场营销是实施品牌战略中的重要一环。通过选择正确的市场营销方式,可以有效地利用品牌效应让品牌家喻户晓,扩大市场占有率。实施品牌战略布施一项孤立的工作,而是与企业整体发展战略息息相关的。一个品牌形象的塑造绝不仅仅是品牌自身的事情,涉及到企业经营管理的所有重大战略决策,这些重大战略决策都要自觉地围绕品牌来进行,来展开。

第四篇:国有公交企业改制、重组中的财务处置

内容摘要:

摘要:根据 现代 企业 产权制度的要求,国有公交企业利用改制、重组等资本运作手段进行了一系列改革,取得了初步成效。由于内容复杂, 涉及面广,专业性强,改革中的财务 会计 处理工作一直是改制、重组中的工作重点。本文具体分析了 交通 企业在改制、重组中的主要会计问题,提出了相应的会计处理方法,并对一些会计中的重难点问题进行了探索。

摘要:根据 现代 企业 产权制度的要求,国有公交企业利用改制、重组等资本运作手段进行了一系列改革,取得了初步成效。由于内容复杂,涉及面广,专业性强,改革中的财务 会计 处理工作一直是改制、重组中的工作重点。本文具体分析了 交通 企业在改制、重组中的主要会计问题,提出了相应的会计处理方法,并对一些会计中的重难点问题进行了探索。国有企业改制、重组是指根据现代企业产权制度的要求,将国有企业改制、重组为有限责任公司(包括国有独资的有限责任公司)、股份有限公司以及股份合作制等形式,建立产权清晰、权责分明、保护严格、流转顺畅的现代产权公司制度。资产重组是指通过不同国有企业法人主体的法人财产权、出资人所有权及债权人债权进行符合资本最大增值目的的相互调整与改变,对实业资本、金融 资本、产权资本和无形资本的重新组合。对于国有公交企业的改制重组来说,不但要在企业内部进行现代企业制度的改造,相关工作流程也要遵照国有资产监督管理的制度、法规要求。在改制、重组中,财务处置处于关键步骤、重中之重的地位,不但涉及资产产权界定、评估、财务重处理,也涉及企业人员安置、历史 遗留问题的处理等问题。

一、国有公交企业改制流程

根据《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》(财企〔2002〕313号)以及国有企业改制、重组相关法规要求,国有企业的改制必须经过产权界定、清产核资、财务审计、资产评估、资产处置等一系列程序。国有公交企业的改制、重组也不例外,必须遵照这些规定。

1、可行性方案论证

首先要进行改制可行性方案论证或前期论证,方可行性方案的主要内容为:企业现状,改制的宗旨,股权构成(股权结构),改制后的 经济 效益预测,企业 发展 规划,措施以及改制的具体实施步骤以及改制预案等。可行性方案要经过公司内部论证、决策以及征求律师、会计等中介机构、职工意见后,向主管公司递交申请报告和可行性方案后,经主管公司同意后报主管部门批准。

2、产权界定

从本质上说,市场经济是产权经济,市场经济的根基是整个 法律 与经济制度,特别是其中与产权的界定、交换、与保护直接相关的制度。产权界定,系指国家依法划分财产所有权和经营权、使用权等产权归属,明确各类产权主体行使权利的财产范围及管理权限的一种法律行为。产权界定是企业改制、重组中面临的首要问题,它直接关系到国家、合资方、集体和个人的利益。通过查阅账簿、原始凭证以及到工商查档等方法,了解企业的全面、详细的历史状况,确定企业资产的来源与形成,确定投资人对企业投入的现金、银行存款或实物等资本。同时,对于存在产权不清,存在纠纷的事项,要报同级国有资产管理部门认定。

3、清产核资

清产核资是指国有资产监督管理机构根据国家专项工作要求或者企业特定经济行为需要,按照规定的工作程序、方法和政策,组织企业进行账务清理、财产清查,并依法认定企业的各项资产损益,从而真实反映企业的资产价值和重新核定企业国有资本金的活动。企业清产核资的目的是真实反映企业的资产及财务状况,为 科学 评价国有资产保值增值提供依据。企业清产核资的内容包括账务清理、资产清查、价值重估、损益认定、资金核实和完善制度。

4、财务审计、资产评估和相关帐务衔接工作

国有企业改制,必须由直接持有该国有产权的单位决定聘请具备资格的会计师事务所进行财务审计。凡改制为非国有的企业,必须按照国家有关规定对企业法定代表人进行离任审计。并且,改制企业应委托具有资质的中介机构,对核损后的存量资产进行资产评估,并报国有资产管理部门核准或者备案,确认国有资产价值量。此外,土地使用权的评估须由具有土地评估资质的评估事务所进行。按照国有资产监督管理的规定,企业改制中的财务审计、资产评估范围及结果都应当进行公示。

5、改制方案指定、审批

在资产评估的基础上,企业改制还必须制定《企业改制方案》和《职工安置方案》。《企业改制方案》的主要内容包括:企业资产和人员的基本情况、拟改革方式、债权债务的情况、人员安置要求、所需享受政策及改制后企业发展规划。《企业改制方案》和《职工安置方案》应先提交企业决策层通过,有独资企业经总经理办公会通过;国有独资公司经董事会通过;《职工安置方案》提交职工(代表)大会通过;《企业改制方案》和《职工安置方案》最后报主管部门或者国有资产管理部门批准。另外,《企业改制方案》和《职工安置方案》等信息都应该向职工公示。

二、国有公交企业改制、重组中的相关资产与财务处置

国有公交企业改制、重组,资产和财务处置贯穿于整个改制过程始终,如线路经营权、职工住宅、站场、政府技改资金补贴的财务处理、职工安置、遗留事故费用等资产与财务处理,是公交企业改制、重组的核心问题。

1、线路经营权的处置

公交企业线路经营权属于政府资源,企业一般没有所有权,只有使用权。在公交企业改制、重组过程中,这部分资产的处置比较特殊。首先是线路经营权资产权属问题,特别是对引入外部投资者的改制、重组模式,由于企业没有所有权,并且政府可以根据公共管理需要随时可以收回线路经营权,这就造成了这部分资产的权属不清晰。在合资谈判中,这部资产的处理就常常是合资双方争论的焦点,国有资产监督管理部门认为这部分资产应该在合资中作价,不能由合资双方无偿使用,而另一方认为,既然所有权都不在企业,收益得不到保障,这部分资产不应该作价。鉴于线路经营权客观存在的权属不清问题,笔者建议可以采取线路经营权不作价入股,由改制、重组后的新公司向原公交企业的投资方承租的租赁模式来解决这个问题。其次是资产评估问题,由于公交要执行政府的公益事业职能,公交实行的是低票价,政府补贴的运营模式,若按无形资产收益法评估,线路经营权价值评估结果可能为负值,但这个结果这很难为公交企业或国有资产管理部门所接受。由于票价政策的调整与政府补贴的多少,在时间跨度上存在着很大的不确定性,从而对线路经营权的收益很难准确测定,笔者建议按照重置成本法评估者部分资产的收益。

2、政府技改资金补贴的财务处理

国有公交企业的改制、重组有的模式是引入外部投资者参与合资,财政资金的处置也是合资双方谈判的焦点。由于财政资金属于政府公益投入,它的主要形包括支持企业运营的收入性补贴和对企业的资本性投入。前者包括各类形式的成本收入补贴,如燃油补贴、成人月票补贴、学生月票补贴、免费人群乘车补贴等,对于这部分资金按照会计准则处理,反映在报表损益上,一般而言,合资双方对此没有争议。后者包括各种资本性投入,例如车辆技改补贴、车辆更新补贴、站场建设资金补贴等,由于是国有资本性投入,且企业本身承担了公益事业职能,这部分资金是由国有投资者独享,还是由投资双方共享,在合资公司成立谈判的时候,合资双方应达成一致。若等公司已经正式成立后,双方再来处理这个问题,通常难度会较大。

第五篇:企业品牌战略研究

企业品牌战略研究,市场营销外文翻译,网络营销,淘宝网,服装品牌,品牌营销

译文(字数:3326):

企业品牌战略研究

在经济全球化的今天,如何去适应国际化潮流,建立起强势品牌,提高竞争力,已经成为国内企业面临的迫切问题。本文在分析我国企业营销品牌战略发展状况的基础上,从品牌战略的内涵与其功能意义角度入手,探讨品牌战略在企业营销中的作用。企业需要综合运用多种竞争手段提高品牌价值,搞好品牌定位,塑造良好品牌形象。

一、日系品牌的全线崩溃

2006年11月22日上午,NEC宣布将退出2G及2.5G手机市场,这意味着继夏普、松下、东芝、三菱、三洋之后又一家日本手机厂商退出中国市场,日系手机大部分都退出中国2G手机市场的争夺。

如果我们总结今天的中国家电市场与十年前有什么不同的话,我觉得,最大的区别就是,日系企业在中国的繁荣已经渐行渐远。

对于日系手机的败退,乃至日系家电走到中国市场的低谷,主要原因有以下几点:一是企业制度过于呆板,决策困难,反应速度慢,与新兴市场现实格格不入,难以适应快速变化的中国市场;二是市场营销能力不强,产品规划能力弱,很难根椐自己对市场的判断与预测及时推出迎合消费需求的产品,一直处于跟风的被动局面,无法满足中国市场的现有需要;三是未能及时把握住产业转型最佳时机,这是日系家电企业失去市场主导地位的重要原因。

原文(单词数:2274):

Brand Strategy Research

Resource:Kapferer, J.H Strategic Brand Management[J].Kogan Page, London

Economic globalization, how to adapt to international trends, establish a strong brand and enhance our competitiveness, have become pressing issues facing enterprises.Based on the analysis of the development of corporate marketing brand strategy, based on the content of brand strategy an its functional significance, to discuss the brand strategy in enterprise marketing role.Enterprise needs to use a variety of means of competition to increase brand awareness, improve brand positioning, an create a good brand image.资料来源:

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