第一篇：基层宣传工作座谈会典型发言
基层 宣传工作座谈会典型发言
习近平同志指出，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的挑战和困难前所未有，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。关键是要提高质量和水平，把握好时、度、效，增强吸引力和感染力，让群众爱听爱看、产生共鸣，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。基层宣传责任重大，使命光荣，需要在两办信息、新闻媒体宣传、组工信息、网评文章等工作中不断碰撞，才能在宣传工作中沉下去，逐渐体会了什么是宣传、为什么要宣传、怎么样去宣传，形成自己的“小九九”。
一个正确认知。做宣传很容易局限于狭义的宣传概念中，认为这是宣传部门分内之事、认为宣传应该侧重业务工作、认为这是王婆卖瓜自卖自夸、认为先把工作干好再去宣传也来得及、认为只要人手足我肯定能搞好宣传等，很难跳出宣传看宣传，很难走进宣传做宣传。宣传是一项综合性工作，思想、业务方方面面工作都需要宣传。它需要“攻城略地”、需要察言观色、需要切准脉搏、需要把握受众、需要形式灵活、需要思想业务兼具，没有正确的认识干不好宣传工作。
做好两手准备。一是吃苦的思想准备。宣传工作不全是文字材料工作，但有文字材料工作艰辛的特点。有时为了保证时效性，“白加黑”“五加二”都很正常，想做好宣传工作得有吃苦的思想准备。如疫情期间为了宣传好一线抗疫故事，常常加班至凌晨，写
工作日志、写宣传通稿，在灯光下“摇旗呐喊”成为常态；有时为了写好一篇更贴近实际、感情充沛的信息稿，顶着酷暑烈日到现场走访、拍照、询问路边乘凉的群众，完成走访回到办公室时衬衫已如水洗一般；牺牲中午小憩、趁着夜深人静，不断自我加压，其中辛苦难以表述，吃不了苦、怕吃苦干不了宣传工作。二是受得了委屈的心理准备。宣传工作的道路上没有一帆风顺，所承受委屈比比皆是。除了各种被拒绝外，有时还得承受各种无人诉说的无奈和委屈，只能自己给自己不断打气，在跌倒中爬起来，微笑着继续努力。有时还会面临一些误会和不理解，会有部分人认为宣传是玩嘴皮子和笔杆子，虚头巴脑，毫无建树，还会遇到以结果论英雄等等情况，这些误会完全不考虑每一次宣传背后都是集结了调研、走访、收集、整合等多方面的付出。也有人会看到了刊发时的风光，看不到工作信息被十连拒的心酸。而这些都是宣传路上的调味菜，只有坚持“干一行、爱一行、专一行”的专注，保持“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的定力，才能从容淡定、奋勇向前。没有强大的内心干不成宣传工作。
拿稳三把刷子。一是保持敏感。宣传工作尤其是意识形态工作需要保持高度的敏感性，善于发现社会、上级、群众关注的热点、发现工作中的亮点和舆论阵地上的薄弱点。比如在疫情之初，网上出现一些“负面言论”，敏锐地觉察到必须加以引导。于是，及时起草了越是疫情防控期间越要加强意识形态工作的思考和建议。《疫情防控和意识形态虚实结合，筑牢疫情防控网》的相关做法被
省委刊物刊发。二是保持热爱。在从事宣传工作时，往往都是兼职，每天还要处理手头其他方面很多工作，很忙很累。即使如此，也不能把宣传当做冷冰冰的硬任务，为了完成任务而宣传，数量虽多，精品不够。需要保持一份热爱度，带着感情、带着温度、带着情怀，带着思考、带着提炼、带着启迪，让每一份宣传能够让看到的同仁也好、群众也好，从中感受到我们宣传背后的东西，产生些共鸣、产生些触动、受到些启发。三是保持坚强。在从事宣传初期，一些投稿往往被拒绝了很多次，一个标点符号、一个不恰当措辞、一张不清晰照片，虽然费了很大心思，但往往一无所获，再投时又说时效性已过，反反复复、曲曲折折。但被拒绝的过程，也是一个塑造强大内心、实现自我提升的过程。这也正像我们每个人的奋斗之路，困难问题层出不穷，风险挑战不断涌现，只能愈挫愈奋、愈斗愈勇，斗罢艰险再出发，才能做一个捶不扁、炒不爆、响当当的信息宣传斗士。
基层宣传工作的道路上，有艰辛，更有“两句三年得，一吟双泪流”的喜悦，有失落，也有得意忘形而不自知。然而，只要不断前行，沿途风景真是美不胜收。
第二篇：宣传工作典型发言
抓队伍建设促工作突破
实现新闻宣传工作整体水平再上新台阶
各位领导、同志们：
大家好！
2010年，兴隆镇新闻宣传工作紧紧围绕构建“宜业、宜居、宜游”强镇的发展目标，坚持“抓队伍建设、促工作突破、整体水平上台阶”的工作思路，围绕主题抓宣传，创新机制求突破，大力加强新闻通讯员队伍建设，新闻宣传工作取得了丰硕成果。现将主要做法和成绩向各位领导和同志们做以下汇报，不妥之处请批评指正：
一、高度重视，定员组队，建立稳定写作网络。
我镇新闻宣传报道工作始终处于全县领先地位，对外宣传工作的水平也不断在攀升，这些成绩的取得主要归功于镇党委、政府的高度重视，才使得我们在工作中敢于采取更加灵活的方法、手段。为确保新闻宣传工作落到实处，我镇专门成立了外宣工作领导小组，明确由党务副书记、组宣委员负责日常工作，并整合力量，成立“对外宣传办公室”，抽调了由镇机关、镇直单位及各村60名信息员，组建了一支精干的基层新闻队伍，形成了从镇到村、从机关到企业的新闻写作采编网络。同时，从中挑选9名写作基础较好、业务精、素质高的通讯员，成立了“写作小组”，1做到了新闻宣传有人管，新闻稿件有人写，新闻信息能及时沟通和传递。此外，镇主要领导负责与报社、电视台等宣传部门经常性沟通联系，不断提升外联工作力度，为对外宣传工作提供了有力的“人情”保障。
二、多措并举，强化培训，不断提高全员写作水平
外宣队伍素质高低是决定对外宣传整体能力的关键所在。我镇为提高外宣队伍整体水平，采取了多种有效方式，加大培训力度，扩大培训范围，丰富培训内容。在“请进来讲”上，我镇每年对全体通讯员要集中培训3次，重点邀请承德日报社编辑以及县内写作“尖子”，讲授新闻写作知识、当前写作重点、传授工作经验及职业道德教育。在“走出去学”上，有选择的挑选部分通讯员，积极参加由县委宣传部、承德日报社等组织的集中培训。在“面对面学”上，组织通讯员对每月刊发的稿件，就写作角度、手法、用语，通过案例剖析讨论，共同提高新闻写作水平。同时，召开骨干通讯员会，通过“以会代训”的方式，讲解外宣热点，探讨外宣工作技巧。在“实战学”上，镇主要领导经常给通讯员订目标、压任务、出题目，并抓住重点工作、亮点工作和特色工作，积极组织通讯员深入基层、深入企业、深入实地进行集中采访活动。同时，我镇还规定，在召开人大、经济工作等重要会议时，全体通讯员要列席参加；凡是不涉及人事任免等涉密内容的党委会、党政联席会议，均要通知1—2通讯员轮流列席，以利于他们掌握本镇的最新工作动态，及时围绕中心，进行宣传。
三、建立机制，加强督导，激发全员写作积极性
工作激情高不高，决定成果好不好。为调动外宣通讯员的写作积极性，我镇从制度化入手，先后建立健全了《通讯员例会制度》、《新闻工作制度》、《目标奖惩制度》、《通讯员管理制度》、《月发稿通报制度》等一系列规章制度，坚持每月召开一次的通讯员例会，听取工作汇报，明确报送要点，加强沟通联系，总结安排工作，在每月29号前将通讯员发稿情况汇总归类，分别报送到书记、镇长及分管领导，以便及时知差距找不足，从而加压增责，并把通讯员全年发稿情况纳入个人年终目标考核，作为干部选拨任用的重要依据。此外，我镇还积极改善通讯员的办公条件，先后投入20余万元，购置微机、打印机各14台，数码相机2个，录像机一台，并配备u盘60余个，真正在做到了精神上受激励，物质上得实惠，办公上有保障，从而大大激发广大通讯员的工作热情和积极性。
通过以上措施的实施，在2010年，我镇累计在《承德日报》发表稿件38篇，《兴隆周讯》发表46篇，两办信息刊登45篇。省、市、县电视台播出63篇，较好的宣传了我镇在党的建设、经济发展和新农村建设等各项工作中取得的成果，实现了我们“抓队伍建设、促工作突破、整体水平上台阶”的宣传目标。
汇报完毕，谢谢大家！
第三篇：政法宣传工作座谈会发言材料
紧紧围绕政法工作中心 扎实推进新闻宣传工作
----在全市政法调研宣传工作暨第三届“法治XX论坛”
成果奖励会议上的发言
中共XX县委政法委员会
（2014年3月19日）
2013年，我们在市委政法委的正确领导下，紧紧围绕经济社会发展大局和政法工作中心，始终把握正确的舆论导向，牢固树立“抓创新、攻特色、上品牌”政法新闻宣传意识，努力营造积极向上的舆论宣传氛围，扎实推进政法宣传工作，有效地促进了全县政法工作和队伍建设的健康发展。截止12月，全县政法机关在各级新闻媒体刊发（播）稿件1322篇（条），其中，中央级262篇、省级200篇、市级651篇、县级209篇。特别是在中央电视台、人民日报、人民网、中国新闻网、中新社、湖北日报、湖北电视台、湖北人民广播电台等新闻媒体采用新闻稿件29篇，在湖北电视台播发专题片5部，在XX电视台播发专题片8部。可以说，去年我县政法宣传工作是有声有色，亮点纷呈，在创新社会管理、严打整治专项工作、推进严格公正执法等专项活动中，涌现出一批鲜活生动、富有感染力的先进集体及先进个人，通过媒体宣传，其感人事迹受到各级领导及社会各界好评。我们的主要做法是：
一、领导重视，加大投入，搭建政法宣传工作的优良平台
多年来的实践证明，政法宣传工作在激励干警斗志、震慑违法犯罪、密切警民关系等方面有着不可或缺的作用，成为政法战斗力、凝聚力的重要组成部分。县委政法委和县直政法各部门高度重视政法宣传工作，将宣传工作提升到“抓宣传就是抓导向、抓形象、抓战斗力”的高度，作为“一把手”工程来抓，与政法业务工作同研究谋划、同部署考核，明确了政法宣传工作的领导责任制，县委常委、政法委书记是政法宣传工作领导小组组长，为第一责任人，政法各部门主要领导为副组长，为直接责任人，分管领导为工作领导小组成员，对分管的工作和包联的科、所、队、庭、室的宣传工作负直接责任，切实加强对政法宣传工作的领导。政法委党委半年听取一次宣传工作汇报，政法各部门党委每季度专题研究一次宣传工作，政工部门、办公室每月确定不同的宣传工作侧重点，通过抓重点、抓热点、抓难点，及时报道政法新闻，宣传英雄群像，解析社会热点，弘扬主旋律，伸张公平正义。对政法宣传工作中遇到的问题和困难，我们及时加以解决。近年来，主要从四个方面着手，加强政法宣传建设：一是成立宣传工作机构。县委政法委成立了政工科，政法各部门在政治处下专设宣教科，负责政法宣传、教育培训工作。二是保障宣传经费。县委政法委和检、法、司三部门每年列支不少于6千元，2 县公安局列支不少于2万元，对宣传工作经费予以保障，并根据中心工作宣传报道需要，适时增拨宣传专项经费，确保宣传有序开展。三是更新添置一批宣传设备。近年来，在经费极其紧缺的情况下舍得投入，先后投入数万元新添了摄像机、照相机、录音笔、电脑等数码产品，改善了宣传工作条件。为及时掌握每个时期的信息宣传动态，还特例为信息宣传人员订足订好报刊和资料。四是构建政法宣传网络。在政法系统物色了40多名有一定写作基础和摄影摄像技能的基层政法干警为兼职通讯员，组建了信息联通的专（兼）职政法宣传队伍，涌现出了如XXX、XXX、XX、XX等一批优秀政法宣传人员。
二、建章立制，规范运作，提升政法宣传工作的良好效应
为了不断提升政法宣传工作质量，充分发挥宣传工作鼓舞、引导的正面作用，我们注重从完善制度、规范行为入手，要求从事政法宣传工作的同志牢记新闻纪律，讲究职业道德，始终以求真务实的姿态做好新闻宣传工作，努力形成警方和新闻媒体密切协作、良性互动的局面。一是领导身体力行搞调研宣传。每年年初县委政法委都下发一个关于进一步加强政法调研信息宣传工作意见的文件，安排调研信息宣传工作的总体目标、工作标准和具体计划。在此基础上，我们要求领导干部亲自起草调研报告，总结典型经验，为基层和广大干警做出样子。去年，县委 3 常委、县委政法委书记XX同志，经过大量的调查研究，撰写了《XXXX》和《XXXX》的调查报告，对XX模式进行了总结和探讨，有力地推动了全县社会治安综合治理工作的深入开展。县检察院检察长XXX同志撰写的《XXXX》，先后被省、市有关部门编发，供各地学习借鉴。县委政法委副书记XX同志将多年参与调处非正常死亡事件工作的深刻体会进行总结，撰写了《XXXX》一文，在中央、省、市级刊物上多次刊载。二是建立政法宣传工作专门制度。逐步制定完善了涵盖政法宣传指导思想、目标任务、教育培训、责任规定和奖惩措施等内容的政法宣传工作制度，并经常检查督办，狠抓落实。围绕政法中心工作，适时进行新闻报道，展示政法队伍形象。如我县XXX经验被湖北日报、省委政法委简报、省公安厅简报、市委政法委简报、荆门日报等多家媒体采用；深化平安建设创建信息前哨经验在全市平安现场会上推介，被湖北日报采用；《XXX》文章，报道了我县法院党风廉政建设的先进经验，被人民法院报采用；县公安局打击网络违法犯罪被省公安厅采用并得到XXX市长批示肯定。三是实行新闻用稿审核制度。我们规定，各基层科所队庭室及民警对外发送新闻稿件，必须尊重事实，不得弄虚作假。凡涉及重大案件、重要警务活动和先进典型报道，必须经政工宣传部门审核把关，严禁出现不负责任、虚假浮夸的低劣新闻报道。四是实行新闻“控负”制度。对极少数热衷于“猎奇”的新闻宣传稿件，我 4 们做到心中有数，重点掌控，对其采访行为严格防范，努力从源头上减少负面报道。对已经产生负面倾向的稿件，政工宣传部门迅速行动，主动与媒体沟通，联手策划后续报道，以强有力的正面报道扭转被动局面，减小负面效应，牢牢把握宣传主动权。如今年我省各地多次出现关于政法队伍的负面报道，掌握此舆情后，我们高度重视，迅速反应，召开专题会议，及时向政法各部门转发了《XXX政法敏感（事）件报道规程》，鼓励正面报道政法部门阳光执法、公正执法、文明执法的形象。五是加强政法宣传教育培训。协调政法各部门及县宣传部门，采取以会代训、集中培训和辅导讲座等形式，今年来召开政法宣传会议3场次、教育培训4场次、集中辅导讲座5期次，共培训专、兼职通讯员102人次，有效提高了政法宣传队伍的综合素质和整体水平。
三、严格目标，量化考评，建立政法宣传工作的激励机制
为了充分调动全县政法干警热爱宣传工作、参与宣传工作的积极性、主动性，县委政法委和县直政法各部门出台了有关规章制度，形成对政法宣传工作的具体奖惩规定。一是层层签定宣传目标管理责任书。就政法宣传工作各项目标任务、责任纪律、新闻质量等内容，量化到各科室、各基层政法单位，统一考核，公开奖惩，不断增强抓好政法宣传工作的责任感和压力感。二是实行宣传报道目标量 5 化考核。过去个别领导认为宣传可有可无，只是政工宣传部门的事，与自己无关。针对这种错误认识，我们推出宣传报道目标量化考核，即按照各基层单位新闻来源的多少，下达宣传任务，年终与其他业务工作同时考核，量化打分，严格奖惩。三是对新闻上稿实行奖励制度。采取大稿大奖、小稿小奖、好稿重奖和一稿一奖的措施，规定上中央级媒体的奖800至1000元，上省级媒体的奖300至500元，上市级媒体头版头条奖200元。这一措施有效地激发了基层干警的写作热情，很快在全县政法机关形成了“比学赶帮超”的良好氛围，会写的就写，不会写的提供信息，大大增加了政法宣传工作的群众基础，努力形成“大宣传”工作格局，上稿数量也呈现出攀升态势。
2013年，虽然我县宣传信息调研工作取得了一些成绩，但我们深知做好政法宣传信息调研工作任重道远，今后我们将结合工作实际，努力在开发信息精品上做文章，在提高信息质量上下功夫，在服务领导决策上提水平，切实把我县宣传信息调研工作推上新台阶。
第四篇：基层公务员座谈会发言
各位领导好，我叫，2012年底通过省公务员考试进入 镇，现在在社会事务办工作。在这近三年的基层工作中，我感触很多，收获很多，自己总结了三句话：
1、实践长才干；
2、行胜于言
3、不要放弃最初的梦想。首先是实践长才干：自己从一名支教到一名基层公务员，之前，其实我也是做了充分的心理准备，但是还是远远超出我的心理预期。特别是我们熊河是产业园的主战场，任务相对较多，在这几年里，我除了信访办公室没有呆过，其他四大办公室我基本都轮换过，忙起来的时候身兼多个任务，比起以前的老师职业，节假日少了、工作环境差了、任务是一件接一件，责任也是越来越大，有时候群众的不理解和对家庭的愧疚也会让我感到沮丧,但是回头想想这几年来在党办写作和协调能力的提高、在产业园与老百姓打交道能力的提升、在经济发展办对农田水利工作的了解，在社会事务办对国家政策和相关法规的学习，觉得这一切都值得，相对于做人民教师来说，我掌握了更多的技能和才干。只有充分实践才能挖掘自己的潜能，实现自己的价值
再就是行胜与言：这方面我觉得 书记是我们年轻人学习的榜样，很欣慰在党办工作了一年，书记的执行力我是深有感受，书记基本上都是每天早上6点多就起来了布置工作任务、撰写调研文章发到党办，让党办当天传阅，下班前去党办了解落实情况；周末经常是在村里搞调研，在产业园克难攻坚；工作日志是每天是雷打不动，每年年底帮黄书记装订的四本厚厚的工作日志，自己也在反省自己的执行力，自己老是在说，从来没沉下心来总结、找原因，言行不同步，进步的速度就慢了。我们黄书记经常说：意志和信念是克难攻坚的法宝，我觉得我们年轻人要做到行胜于言就要在意志和信念上多磨练自己，让自己的执行力永远在前面。
最后就是不要放弃最初的梦想：谈到梦想，身边也有同事都会选择加强理论学习，争取以后考出基层，去市里、省里实现自己的人生价值。在刚来熊河时，我也有相同的想法。但是经过这几年的基层历练，我才真正明白基层才是最好的学校，身边的老百姓、经验丰富的基层领导和同事才是最好的老师。作为一名年轻的基层公务员就更应该踏踏实实扎根基层，服务基层，在基层学得硬本领，将来更好的服务老百姓，这也是我当初选择支教、选择基层公务员的初衷。
我的发言结束了，说的不对的地方也请领导指正。
困难方面：主要是工资不高，养不起小孩；家离的不近，家庭照顾不过来。
第五篇：基层党支部书记典型发言
坚持本色甘当公仆
尊敬的各位领导、同志们：
我叫***，是*****公司基层党支书记。担任基层党支部书记许多年来，感受颇多，我觉得当好基层党支部书记首先要做一名优秀的共产党员，发挥带头作用，坚持党员本色，为企业的发展、为员工的利益牺牲小我，甘为公仆。
一、一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。一个单位党员干部的模范带头作用发挥得如何，直接决定了干部员工凝聚力和战斗力的强弱乃至工作业绩的好坏。长期以来，我都要求蕲春党支部的成员在工作中坚持“白加黑”、“五加二”、“实加新”的工作方法，带头打拼在销售第一线，要求他们一有空就到加油站中去，一有问题就站在加油站第一线，一有顾客投诉就去加油站协调，一有内部矛盾就去加油站化解，在实践中总结经验，找寻不足，分析原因，研究对策，推进工作。曾经有一次，*****队的2名员工找到我，激动的说：“我们再也不想干了，要么公司给我们换队，要么换队长，再这样下去这个队迟早没人待了。”为了调查清楚-1-
这起职工与队长间的矛盾激化事件，我们马上组织支部委员前往该站了解情况，对职工逐个进行单独访谈，发现主要问题是站经理不够体谅员工，帮扶员工的意识不强，和员工缺乏沟通。于是，我就代表支部与队长进行谈话，语重心长地给她讲解了“带兵就要爱兵”的道理:“带兵就要爱兵，爱兵就要真诚，要用心去爱兵。学会察言观色、体贴入微，在爱兵上下功夫。”
听了这番话后，队长幡然醒悟，明白了和谐氛围的重要性，从此在关心员工上狠下工作，而之前要求辞职的2名员工也撤回了自己的辞职申请。
正是因为我们支部党员干部身先士卒，冲锋在前，率先垂范，才使我们支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，扎实有效地推进了各项工作。截至*月底，完成计划50%，比去年同时增长36%，环比增长26%，为圆满完成目标任务奠定了坚实的基础。
二、制度是行为的尺子，坚持党性是党员的根本。坚持学习党的方针政策和公司的各项规章制度，是我能
够始终保持党性，坚持原则的重要原因。在工作中，我对每名党员实行划分责任区、党员先锋岗、党员模范岗等举措，充分发挥党员干部的示范和表率作用，在支部内中形成了有任务就扛，见困难就上的良好氛围。在生活中，我坚持率先垂范，以身作则，带头执行公司的各项管理制度，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。
在开发***工地和****工地时，由于承建商都是外地人，都从自己原有的渠道购买建筑用材料。在没法突破僵局时，一个叔伯兄弟告诉我能通过关系把材料进去，但条件是要我向公司申请优惠价卖给他，再由他把油卖给工地，然后我俩从中赚取差价平分。当时材料进价和卖价有着近几百的价差，而这两个工地的年用油达到1300吨，其中存在好几万的利润。说实话，当时我也心动过，但当我想起自己是共产党员，我告诉我自己不要为了自己的一点“甜头”，让企业去吃“苦头”，这样做会违背了原则，丢失了党性。后来，我拒绝了我的叔伯兄弟，带领基层员工主动上门做宣传，大力宣传我公司的优势，最终凭着一股不服输的精神，成功开发了这两个工地，在圆满完成销售任务的同时也没给公司带来一点利益损失。
按制度办事，就不会偏离航向；坚持党性原则，就不会出轨犯错。我在自己坚持原则的同时，时刻不忘教肓支部的同志不能踩红线，不该得的钱坚决不能拿，整个支部形成了一股廉洁公正的办事作风，整个基层队伍的销售业绩也在这样正气下蒸蒸日上。
三、用事实说话，争先创优，为企业发展鞠躬尽瘁。当前，党务工作必须围绕经济工作这个中心，市场开发，促销上量，安全维稳是我们的第一要务。我始终努力在蕲春片区营造良好的竞争氛围，使得全体员工牢固树立了“干就干一流，拿就拿红旗”的思想观念，大力弘扬了“有旗必我、有奖必夺、事事当先、誓得第一”的进取精神，始终以饱满的精神状态和百倍的干劲投入工作当中。
为了开发***项目，在总公司网络开发这个空白点上实现突破，我积极考察规划站点，到县客运公司等单位上门进行耐心地宣传推介。在办理证照上我采取“先安
监后商务，先消防后工商”的公关顺序，实行一个单位一个单位地找，一个领导一个领导地汇报，一个科室一个科室地落实，为此调动了一切关系，采取了非常的手段，做了大量艰苦细致的前期工作，破解了办证难题，最终*****的所有证照办理到位。现在只要设备到位，马上就可投入运营。
“凡事怕用心，一用心就解决；凡事怕认真，一认真就落实”。蕲春三家店加油站客运撬装加油点的成功开发弥补了分公司在网络建设过度依赖承包商的不足，而在这次开发过程中我所凭借的这股严谨细致、狠抓落实的钉劲、狠劲、韧劲，也是我们党支部所坚持的工作准则，无私的奉献，是源于对党对人民的忠诚，坚韧的品质，将是我完成各项目标任务的法宝。
作为一名****党支部书记，我只是做了自己应该做的工作，虽然取得了一些成绩，但与组织和领导的要求比，与广大员期望比，与合格党员的标准比，还有不少差距和不足。今后，我将一如继往地对照共产党员先进性标准，严格要求自己，在公司发展进程中尽职尽责，扎实苦干，以实实在在的业绩回报公司领导对我的信任和支持。
谢谢大家！
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