第一篇:端午节可以上坟吗
端午节可以上坟吗
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《端午节可以上坟吗》的内容,具体内容:端午节的一个最重要最普遍的内容,就是祭祀先人,但是有些地方说不能上坟祭祀。那么端午节可以上坟的吗?下面我为大家推荐一些端午节能上坟的知识,希望大家有用哦。端午节可以上坟...端午节的一个最重要最普遍的内容,就是祭祀先人,但是有些地方说不能上坟祭祀。那么端午节可以上坟的吗?下面我为大家推荐一些端午节能上坟的知识,希望大家有用哦。
端午节可以上坟
端午节的一个最重要最普遍的内容,就是祭祀先人。
1、不但祭祀投江自尽的诗人屈原,有的地方还祭祀忠臣伍子婿,祭祀孝女曹娥等,这天要包很多粽子,然后把粽子投入江中,就象给死人上坟一样,而剩下的则自己享用,所以粽子实际上也是一种祭祀供品。
2、而祭祀时难免产生悲伤,故此日也象清明节一样,人为制造出很强的阴气,而这些阴气,与阳气一样,也会伤害心理与身体比较弱质的人。
注意:
如抑郁寡欢,心情不好,身体痛苦等等。故端午节这天,是诸事不宜的,更不适合上任、搬家、动工、开业、结婚、庆典等喜庆活动;也不适合参加娱乐活动等,而归宁父母,与家人团聚才是正确的选择。
端午节的由来
源于纪念屈原
据《史记》“屈原贾生列传”记载,屈原,是春秋时期楚怀王的大臣。他倡导举贤授能,富国强兵,力主联齐抗秦,遭到贵族子兰等人的强烈反对,屈原遭馋去职,被赶出都城,流放到沅、湘流域。他在流放中,写下了忧国忧民的《离骚》、《天问》、《九歌》等不朽诗篇,独具风貌,影响深远(因而,端午节也称诗人节)。公元前 278 年,秦军攻破楚国京都。屈原眼看自己的祖国被侵略,心如刀割,但是始终不忍舍弃自己的祖国,于五月五日,在写下了绝笔作《怀沙》之后,抱石投汨罗江身死,以自己的生命谱写了一曲壮丽的爱国主义乐章。
传说屈原死后,楚国百姓哀痛异常,纷纷涌到汨罗江边去凭吊屈原。渔夫们划起船只,在江上来回打捞他的真身。有位渔夫拿出为屈原准备的饭团、鸡蛋等食物,“扑通、扑通”地丢进江里,说是让鱼龙虾蟹吃饱了,就不会去咬屈大夫的身体了。人们见后纷纷仿效。一位老医师则拿来一坛雄黄酒倒进江里,说是要药晕蛟龙水兽,以免伤害屈大夫。后来为怕饭团为蛟龙所食,人们想出用楝树叶包饭,外缠彩丝,发展成棕子。
以后,在每年的五月初五,就有了龙舟竞渡、吃粽子、喝雄黄酒的风俗;以此来纪念爱国诗人屈原。
端午节的习俗
1、赛龙舟、洗龙湫水
龙湫水也就是龙舟竞渡过的水,人们认为那是好水、活水,故常有喜喝龙湫水、洗龙湫水浴的习俗,民间也就有“五月节洗龙湫水”的俗语流传。
2、吃粽子
端午节粽子主料:糯米,为禾本科草本植物糯稻的种子。味甘、性温,入脾、胃、肺经;具有益肺气、补中益气,健脾养胃,止虚汗之功效。还可以清热除烦:用于热疡烦热,心烦不寐,小儿夜啼。另配料可以随意选用,有大枣、榛子、苡米、花生、莲子、芡实.....也都有滋补保健。
3、挂香囊
我国很多地方有端午节挂香囊的习俗,也是一种预防传染病的方法。自制端午香囊用到的中药有苍术、藿香、吴茱萸、艾叶、肉桂、砂仁、白芷,每味各两克,另外再加 1 克丁香。将这几味中药研细,然后放在致密的布袋中,缝合好。可以佩戴在胸前、腰际或肚脐处,也可以把香囊挂在门口、室内或车内。这几味中药,中医认为有散风驱寒、健脾和胃、理气止痛、通九窍的功能,从而起到防病的作用。
4、悬艾叶菖蒲
民谚说:“清明插柳,端午插艾”。在端午节,人们把插艾和菖蒲作为重要内容之一。家家都洒扫庭除,以菖蒲、艾条插于门眉,悬于堂中。中医学上以艾入药,有理气血、暖子宫、祛寒湿的功能。菖蒲是多年生水生草本植物,它狭长的叶片也含有挥发性芳香油,是提神通窍、健骨消滞、杀虫灭菌的药物。
5、喝雄黄
酒医史渊源《清嘉录》记载:“研雄黄末,屑蒲根,和酒饮之,谓之雄黄酒。我国民间有”早端午、晚中秋“之说,认为辰属龙,辰时正是群龙行雨之时,在端午节早晨摆雄黄酒宴,是百姓企盼出现风调雨顺、五谷丰登的好年景。”制备雄黄酒的方法很简单,用于**饮用的,则取微量经过水飞处理的雄黄细粉,现行药典规定内服用量为 0.05 克~0.1 克放入一只小
碗或小杯中,再加入 15 毫升~20 毫升白酒,用筷子将其搅溶,再将上层带有微红**的酒液倒入定量白酒中,碗底或杯底的沉淀物则弃之不用,饮用量约 15 毫升左右。
6、煮大蒜
大蒜是一种中药,味辛甘,能杀毒灭菌,熟食能清肠胃毒素,疏通血脉。端阳节早晨,全国大部分地区的习俗是煮食新蒜头,以疏通血脉,消毒灭菌。
7、滚吃鸡鸭鹅蛋
全国各地均为流行。端午早晨,东北一带是由长者将煮熟的鸡鸭鹅蛋放在儿童的肚皮上滚动,然后剥皮让儿童吃下,据说这样做可免去儿童的肚子疼,实则为节日的一种嬉儿游戏。
8、驱五毒
五毒是指蝎子、蜈蚣、毒蛇、虾螈、壁虎五种毒虫。“端阳节,天气热;五毒醒,不安宁。
端午节的禁忌
1、端午节毒气伤人,需要插艾桃、挂菖莆、喝洒雄黄酒等,以驱毒避邪。
2、端午节祭祀悲伤,需要结伴郊游,或与家人团聚,以调节身心健康。
3、端午节邪毒伤身,需要严禁房事,女子归宁父母,是最好的避灾方法。
第二篇:端午节高速免费吗
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端午节高速免费吗
节假日放假,大多数人会选择在家里修养,陪陪父母孩子,而有的人会带着孩子家人出门远游,从而放松一下工作带来的疲劳。国家规定的法定节假日哪些节日会让自驾游的人们免费通行高速呢?免费高速通行给自驾游的人们哪些便利呢?下面由赢了网为你一一介绍下端午节高速免费吗方面的相关信息。
一、高速公路为什么要收费
现在的高速公路已经不完全是由国家来投资,即使是由国家投资的,但也会分地方或部门不同的投资主体。中国的高速公路现状只能说是大部分由国家投资的,但也有一部分是由各种性质不同的主体投资的,如由国家向世界或亚州银行贷款的,由政府与地方各占不同比例股份投资的,由政府与外商各占不同比例投资的,还有各企业占股投资的等等。由于投资主体不同,几乎所有的高速公路资金来源都会从银行贷款一部分款,所以为了还贷和营利,同时为了保证高速公路的正常运营也需要资金来源,因此现在大部分的高速公路都是收费的。
二、哪些节假日高速是免费的
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根据国家相关假节日放假的规定,我国实行了高速公路免费通行正常,该政策只针对7座以下的小型客车,2017年法定节假日高速免费通行的有:
1、春节假期高速免费时间为2017年1月27日0点(除夕)——2017年2月2日24点。
2、清明节假期高速免费时间为2017年4月3日0点——2017年4月5日24点。
3、劳动节假期高速免费时间为2017年4月31日0点——2017年5月2日24点。
4、国庆节假期高速免费时间为2017年10月1日0点——2017年10月7日24点。
三、高速免费通行时间怎么算
1、高速公路免费通行时间是以小客车下高速时间为准的。如果在收费期间提前上高速,到免费期间下高速,那是可以免费的;如果在免费期间上高速,到收费期间延迟下高速,那是要收费的。
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2、但要注意:在提前上高速至免费时间到来之前是否会出本省。如果是的,那在经过省界收费站时,这段高速还是要收通行费的。建议在出省前可在附近的服务区休息等待时间,待免费时间到了后再出省界收费站,这样就不用付通行费了。
3、如果在免费时段的最后一天晚上12点还来不及出高速,可在收费时间快到时,马上在最近的收费站出道口,这样以上路段高速是免费的;然后进道口继续赶路,给你的是一张纸卡可计算下段通行费,否则你上高速后一直到终点出道口时都要收全程通行费的。
三、为什么端午节高速不免费
从近三年交通数据看,端午节假期交通压力总体呈上升趋势,且假期首日交通压力最为突出。端午节假期高速公路不减免通行费用,流量低于同年“五一”“十一”等免费通行假期,但与周末相比,通行压力仍然较大,且流量呈逐年递增趋势。据了解,根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策,但不包括元旦、端午节和中秋节,从而达到一缓解交通压力。
端午节高速免费吗?根据当前的交通运输现状,交管部门对端午节高
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速免费等问题会给出不同的政策,虽然近些年来端午节放假没有对高速公路没有免费通行的政策,但不代表以后没有,我们要做的是严格遵守交管部门的规定,在端午节假日出游时提前规划好相关路线,准备好多套方案,在路上遇到特殊状况的时候如塞车等情况就能发挥作用。
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第三篇:四级工伤可主动解除合同吗
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四级工伤可主动解除合同吗
现实生活中,受伤的情形很多,但是有一种受伤却称之为工伤,所谓的工伤便是因工致伤,相应的,造成工伤的情况也会享受到一定的福利待遇。那么四级工伤可主动解除合同吗?哪些情况劳动者可以要求解除合同?事实上,工伤并不等于解除劳动合同,解除劳动合同是需要在一定的条件下才能实现的。一、四级工伤可主动解除合同吗?
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在工伤保险条例中,对于工伤的相关规定是这样的:
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
二、哪些情况劳动者可以要求解除合同?
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劳动者可以解除劳动合同的情形包括:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
四级工伤可主动解除合同吗?哪些情况劳动者可以要求解除合同?赢了网提示,工伤虽然可以享受公司给与的相应福利待遇,但是却并非
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就等同于解除劳动合同,劳动者可以解除劳动合同的情况主要有6种,至于是否适用,则需要根据实际情况而定。
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电视购物商家是否构成欺诈
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编造虚假工作经历签订劳动合同公司将其开除是否违法 http://s.yingle.com/ht/801793.html
违约条款不对等是否算合同无效
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借款到期未还何为怠于行使债权
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债权转让必须通知债务人吗直接向法院起诉有效吗 http://s.yingle.com/ht/801788.html
员工“被迫辞职”需明示写错原因无补偿 http://s.yingle.com/ht/801787.html
网购竹荪镉含量超标怎么办
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请问本案转让协议的效力如何
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债权人死亡,借款合同是否提前终止 http://s.yingle.com/ht/801777.html
发生交通事故签订赔偿协议怎样认定协议效力 http://s.yingle.com/ht/801776.html
歇病假被算旷工遭开除
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派遣工要求签无固定期限合同能否获法院支持 http://s.yingle.com/ht/801774.html
王某诉孙某 http://s.yingle.com/ht/801773.html
没有促成房屋买卖合同中介公司索要报酬是否合理 http://s.yingle.com/ht/801772.html
离婚承诺将房屋赠与子女能否以“为尽孝道”为由反悔 http://s.yingle.com/ht/801771.html
运输合同中承运人需承担哪些义务 http://s.yingle.com/ht/801770.html
房屋倒两手过户成难题
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集体合同协商代表应履行哪些职责 http://s.yingle.com/ht/801768.html
突然遭解雇因未签书面劳动合同
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离职再入职试用也正常
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合同主体资格的风险防范有哪些
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二手房有质量问题房东是否担责
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容积率不合约定业主集体诉讼案
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债务人同时是他人债权人能否要求收回借款后还款 http://s.yingle.com/ht/801762.html
货物运输的基本条件有哪些
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合同违约金与合同赔偿金的区别
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房地产买卖合同未谈成中介公司能否要求买方支付违约金 http://s.yingle.com/ht/801759.html
以应聘登记表代替劳动合同“被踢”后索赔被驳 http://s.yingle.com/ht/801758.html
单位不批准辞职员工也可申请补偿吗 http://s.yingle.com/ht/801757.html
违约损害赔偿与其他违约责任形式有什么区别 http://s.yingle.com/ht/801756.html
甲公司是否能行使先履行抗辩权
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保险合同纠纷案例分析
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多名老人深陷非法集资借贷合同是否有效 http://s.yingle.com/ht/801753.html
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员工跳槽单位要求赔偿违约金被驳回 http://s.yingle.com/ht/801752.html
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单位罚太狠倒赔24万 http://s.yingle.com/ht/801750.html 未签劳动合同用工一年内应发双倍工资 http://s.yingle.com/ht/801749.html
用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金条款是否具有约束力 http://s.yingle.com/ht/801748.html
动产抵押合同范本怎么书写
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工伤期间单位可以解除劳动合同吗_工伤职工被解雇能否索赔 http://s.yingle.com/ht/801746.html
转让探矿权未经批准是否有效
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私自买卖机动车的所有权转移登记问题 http://s.yingle.com/ht/801744.html
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霸王条款有效力吗,常见的霸王条款有哪些 http://s.yingle.com/ht/801742.html
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王思聪相亲遭嫌弃这个二代很会搞事情 http://s.yingle.com/ht/801741.html
房东卖房租房人能否主张合同无效 http://s.yingle.com/ht/801740.html
个人可以去社保局看劳动合同吗
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附义务的赠与合同受赠人没有履行义务,可以撤销吗 http://s.yingle.com/ht/801738.html
转让采矿权未经批准效力如何
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交了定金但是没签合同交付的定金能退吗 http://s.yingle.com/ht/801736.html
无权代理被代理人需要承担的责任有哪些 http://s.yingle.com/ht/801735.html
欺诈行为对合同效力有何影响一则案例帮你解答 http://s.yingle.com/ht/801734.html
借款合同的违约责任怎么承担
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未续签书面劳动合同是否支付双倍工资 http://s.yingle.com/ht/801732.html
辩护代理人区别 http://s.yingle.com/ht/801731.html
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诉讼费与执行费在违约损害赔偿范围里面吗 http://s.yingle.com/ht/801730.html
租房合同须看仔细_小心租房变贷款 http://s.yingle.com/ht/801729.html
委托购房合同范本 http://s.yingle.com/ht/801728.html 合同无
效
诉
讼
费
由
谁
支
付
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航空公司骗旅客下机改签延误应如何理赔 http://s.yingle.com/ht/801726.html
无效合同有哪些种类 http://s.yingle.com/ht/801725.html 用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资 http://s.yingle.com/ht/801724.html
公司倒闭解除劳动合同
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旅游时发生意外受伤了该怎么赔付 http://s.yingle.com/ht/801722.html
单位要求缴纳费用方可签订劳动合同 http://s.yingle.com/ht/801721.html
家政服务劳动合同范本
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保险提醒、说明义务严格,保险人说明义务的履行标准(2018年)是什么 http://s.yingle.com/ht/801719.html
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房地产公司未按时开盘如何要求返还认筹金 http://s.yingle.com/ht/801718.html
租房合同没到期可以终止吗
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合同成立的时间和地点
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合同纠纷的成因是什么特点又是什么 http://s.yingle.com/ht/801715.html
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合同解除的变更怎么起诉
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要约和要约邀请的概念
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不能证明不胜任辞退职工须赔偿
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女编辑违法生二胎不上班遭公司开除起诉获赔 http://s.yingle.com/ht/801710.html
如何认定是运输合同纠纷还是委托合同 http://s.yingle.com/ht/801709.html
逃票翻墙进动物园又一波挑战老虎的游客 http://s.yingle.com/ht/801708.html
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出租土地租金难收 http://s.yingle.com/ht/801707.html 行纪人的提
存
权
内
容
有
哪
些
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交货地合同履行地的规定(2018)有哪些 http://s.yingle.com/ht/801705.html
婚礼录像丢失造成精神损害时都该得到赔偿吗 http://s.yingle.com/ht/801704.html
何某诉上海某洁具公司等单位产品致人死亡损害赔偿案 http://s.yingle.com/ht/801703.html
农村承包合同纠纷起诉状书写格式http://s.yingle.com/ht/801702.html
2018 借贷合同为什么是实践合同
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因留置权行使引纠纷法院会怎样判决 http://s.yingle.com/ht/801700.html
公路货物运输合同有什么注意事项 http://s.yingle.com/ht/801699.html
合同违约条款书写格式2018 http://s.yingle.com/ht/801698.html
赠与合同成立后原告起诉撤销赠与合同可撤销情形有哪些 http://s.yingle.com/ht/801697.html
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签订合同时故意隐瞒_能否构成合同诈骗罪 http://s.yingle.com/ht/801696.html
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第四篇:没签合同可随意解聘吗
案例回放
吴维到一家事业单位工作一年多了,但该单位内部管理混乱,至今吴维都没有与单位签订过任何的合同。今年10月份,单位突然宣布,由于事业单位的改革,所以原先没有签订合同的员工将不再继续聘用。吴维一下子陷入了失业的尴尬境地。他觉得不公平,没有签订合同又不是自己的错,为什么就这样区别对待?
专家解析
劳动人事专家苗其巍先生指出,事业单位的改革依法处理是非常重要的。事业单位聘用员工应该按照规定签订聘用合同,传统的来了就做的方式不符合现在事业单位改革的意图和模式,单位内的相关负责人员应该树立起这样的思想,积极主动地处理人员进出问题。
没有合同的聘用所产生的关系称为事实聘用关系。《上海市事业单位聘用合同办法》第三十九条规定:“应当订立聘用合同而未订立的,受聘人员可以随时终止聘用关系。应当订立聘用合同而未订立,聘用单位提出终止聘用关系,应当提前30日通知受聘人员……”聘用单位并不能随心所欲地终止聘用。
对于没有签订聘用合同的过错,《关于实施〈上海市事业单位聘用合同办法〉有关问题的解释》中又进一步明确:“由于用人单位的原因,双方自始未订立聘用合同的……,用人单位不得依据《聘用合同办法》第三十九条第二款的规定终止聘用关系。”所以事业单位迟迟不与聘用人员签订合同的,不能这样一甩了之,只提前30天就终止了事实聘用关系。
来源:文汇报
第五篇:端午节送母亲什么礼物吗?
端午节送母亲什么礼物吗?
端午节是每年五月的第二个星期3,这个节日是孩子们对母亲表示感激的好机会,在这个日子里很多孝顺的孩子们会为母亲送上一份礼物,但很多人不知道给母亲送些什么好,有人会送一束康乃馨,有人会直接给钱。不如今年我们换换新花样,让你送出的礼物更显心思。以下礼品册满橙列出一些2013年端午节礼物和一些让母亲感动的礼物供大家参考:
1、母亲年纪老了,身体可能不是太好了,可以送一些对身体有好处的健康食品。
2、送一张母亲喜欢的音乐CD或戏曲CD3、送一套高级美容保养品
4、和父母一起去好点的饭店吃餐饭
5、自己下厨,亲手做餐饭给母亲吃,她一定会很高兴的。
愿天下所有母亲端午节健康快乐!