第一篇：党建培训班交流发言提纲——打破围墙,,创意无限
打破围墙
创意无限
共享开放式组.织生活盛宴
党建培训班交流发言 提纲
目录
一、主要做法 ..................................................................................2(一)优选食材，打造开放式组织生活基地。
...............................3(二)丰富口味，设计个性化差异化活动菜单。
...........................3(三)精心烹饪，完善开放式组织生活管理机制。
........................4 二、取得的成效..............................................................................5(一)提高了组织生活的吸引力。
.................................................5(二)激发了党员参与的积极性。
.................................................5(三)增加了基层党组织的凝聚力。
.............................................5 三、几点经验..................................................................................6(一)组织生活要发挥党员主体作用。
..........................................6(二)组织生活要互动包容。
........................................................6(三)组织生活要大胆创新。
........................................................6
党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督的主要形式和有效途径，参加党的组织生活也是党章对党员的基本要求。传统组织生活以政治学习为主，多是读读报纸，念念文件，组织生活内容枯燥、形式单一，这种长期一成不变的组织生活模式，在一定程度上影响了党员参与组织生活的积极性和主动性。为此，X 区探索开放式组织生活新模式，它改变了以往党内生活各自为政、形式简单、关门开会的做法，内容上按需设计、时间上灵活安排、组织上联合互动、资源上开放共享，是一种以共享资源为特征、按需设置为前提、多种活动为载体的组织生活新模式。为进一步提高组织生活质量，X 区积极探索开放式组织生活，以“党性锤炼+素质拓展+互动实践”为主，打破党组织隶属关系限制，盘活各类党建资源，广泛吸纳相关领域党组织和党员参与，奉献了一桌色香味俱全的开放式组织生活“盛宴”。
一、主要做法
目前，已建成 X 个开放式组织生活基地；全部建成后，全区开放式组织生活基地将达到 X 个，实现每个街.道办事处都有一个开放式组织生活基地。自基地开放以来，已有 X批 X 余名党员到基地开展了组织生活，其做法先后被《X 日报》《光明日报》宣传报道。
((一))优选食材，打造开放式组织生活基地。为使开放式组织生活这道“盛宴”充满生机和活力，X 区优选食材，充分依托辖区优势，盘活场地资源，唤醒红色资源，打造各具特色的开放式组织生活基地，为辖区党员组织生活提供多种选择。目前，已建成开放式组织生活基地 X 个，形成了 X 条线路，即以这、办事处、社.区党建阵地建立的“基础型线路”；以 X 博物馆、X 事迹展览馆等党建资源建立的“红色型线路”；以辖区非公企业(X 物流园)、社会组织(X 市心理咨询师协会)等建立的“公益型线路”；以 X 国家大学科技园 X 等建立的“科技型线路”，为开放式组织生活提供了优质资源，进一步增强了组织生活吸引力。
((二))丰富口味，设计个性化差异化活动菜单。为使开放式组织生活更符合党员“口味”，X 区通过调查问卷、走访座谈等形式，了解党员群众所需和期盼，结合各开放式
组织生活基地实际，精心设计了 X 个丰富多彩、各具特色的“菜单”，参加组织生活的党组织和党员可以按需“点菜”，量身定制组织生活。“菜单”设置有实地参观、精品党.课、案例分析、视频教育、重温入党誓词、座谈讨论、党员志愿服务等多种内容，使党员在开放式组织生活中强化党性修养，提升服务意识，使党的组织生活更具开放性、灵活性和有效性。
((三))精心烹饪，完善开放式组织生活管理机制。印发了《关于建立“固定组织生活日”制度和“开放式组织生活”制度的通知》《X 区开放式组织生活基地运作管理办法》《关于命名第二批开放式组织生活基地的通知》等一批规范性文件，明确了开放式组织生活的参与对象、活动内容、实施步骤、基地建设标准、运作方法等内容，确保开放式组织生活的顺利实施。同时，下发《关于公开招募 X 区开放式组织生活基地授课志愿者的通知》，公开招募授课志愿者，现已招募各类人才 X 名，授课内容涵盖时事政治、党性教育、基层党务、法律法规、心理健康等内容，为丰富开放式组织生活提供了人才支撑。
二、取得的成效
((一))提高了组织生活的吸引力。开放式组织生活紧密联系党员思想、工作和生活实际，组织生活形式从“单一”变为“多元”，内容上更加丰富，形式上更加新颖，时间上更加灵活，有效提升了组织生活的吸引力、辐射力和满意度。自去年 X 月份以来，先后有 X 批 X 余名党员到基地开展了组织生活。
((二))激发了党员参与的积极性。党员是党的组织生活的主体，开放式组织生活把调动党员参与、激活党员热情置于首位，改变过去党员只能被动式参与的局面，由被动变主动，由单向灌输变为双向互动，激发了党员参与活动的热情，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
((三))增加了基层党组织的凝聚力。开放式组织生活从“封闭”变为“开放”，打破了党组织隶属关系限制、组织生活的地域限制、参与人员的时间限制，有利于基层党建工作资源的整合共享，促进了组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的沟通交流，提升了组织生活的针对性和实效性，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三、几点经验 ((一))组织生活要发挥党员主体作用。党的组织生活的主体是党员，在其实施过程中要充分考虑党员的主体地位，才能达到组织生活的效果。开放式组织生活鼓励党员参与，党员可自主选择活动基地、菜单，并对组织生活形式和内容提出合理化建议，才能增强党员的主体意识。
((二))组织生活要互动包容。开放式组织生活中，党的组织生活不再局限于隶属的党组织进行，提倡资源共享，跨单位、跨行业、跨组织开展党的组织活动，这种形式能够加强基层党组织之间的横向联系，扩大党员的互动交流，才能增强组织生活的吸引力。
((三))组织生活要大胆创新。生动活泼的组织生活形式，是提升组织生活有效性的重要保证。开放式组织生活形式把“枯燥单一”组织生活内容寓于到丰富多彩的活动中，提倡创意式、开放式、体验式组织生活，更加符合党员需要，更加符合时代“风味”，才能增强组织生活的实效性。
第二篇：党建发言提纲
在县直机关党建工作座谈会上的发言
基层党组织是党紧密联系群众的桥梁与纽带，是教育、管理、监督党员的直接组织者和实施者。加强基层党建工作，是加强和改进党的领导的基础性工程，重要作用不言而喻。现就我们政法系统党建工作的现状、存在问题以及工作中的一些粗浅思考向领导作一汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、工作现状
近年来，在县委组织部门的大力指导下，政法系统党委按照“抓党建、带队伍、保稳定、促发展”的总体要求，紧紧围绕落实维稳第一责任、建设高素质政法队伍这个核心任务，积极摸索党的建设、队伍建设、司法办案工作相互促进的规律与途径，努力发挥党建工作对政法工作的推动和保障作用，党建工作取得了长足发展。具体表现在三个方面： 一是组织机构进一步健全。下设2个党委、3个党总支、33个党支部，党员465名。我们克服部门多、分支多、人数多的困难，全面规范了组织建制，全部建起了党员活动室，添置了相关办公设备，强化了硬件设施建设，全面完成了党员信息采集系统录入工作，二是工作机制进一步完善。对党建工作的原则、任务、目标、措施进行了明确，逐步建立和完善学习制度、议事制度、生活会制度、监督制度、考核制度等各项制度，党建工
作与业务工作同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚，形成了党建工作“一把手”亲自抓、分管领导靠上抓的工作格局，组织生活和文化建设健康活跃，党员政治素质、思想素质、业务素质得到了提升。
三是工作成效进一步凸显。把党建工作作为一项经常性工作常抓不懈，通过“保先”教育、“创先争优”活动、学习型党组织建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动等等一系列教育活动，各总支、支部凝聚力、战斗力进一步增强，广大党员的先锋模范作用进一步发挥，全力实现了“三为零”、“三不出”的工作目标，在为全县“六化”战略顺利实施营造了和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境的同时，涌现出了一大批先进典型，法院姚江平获得“全国政法系统优秀党务工作者”，“”“”“”。
二、存在问题
在肯定成绩的同时，我们更加深刻认识到，战略机遇期、黄金发展期、矛盾凸显期，政法维稳工作任务日益繁重艰巨，政法队伍肩负的责任更加重大，政法机关党建工作相对滞后，仍然存在不少问题，主要集中在四个方面:
（一）思想认识方面，重业务、轻党建的问题。党建工作相对于业务工作来说仍处于薄弱环节。在机关的议事日程中，缺乏应有的高度和指导力度。在研究工作时考虑较少，布置工作时任务不明，开展工作时力度不够，检查工作时多看表面文
章。业务工作是硬指标，党建工作是软任务，普遍存在被动应付现象，能动作用发挥不够。
（二）机制体制方面，管理宽、效率低的问题。多安排、少检查，多制度、少指标，多考核、少奖惩，缺乏实施管理的必要手段，失之于宽、失之于软，在实际工作中，号召力不强，工作效率低。
（三）方式方法方面，重形式、走过场的问题。部分党务工作者对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，开展几次活动，有的甚至将党建工作简化为开会议、学文件、写体会，不结合本单位的实际情况，内容单
一、形式少、方法陈旧，满足于一般的政治说教，对机关党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展机关党的活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力不明显。
（四）干部队伍方面，搞兼职、不深入的问题。基层党组织基本没有专职党务工作者，党务干部多是兼职，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。从当前机关党务干部现状看，普遍重业务工作，轻党建工作，认为搞党建工作虚、空、难、没有实惠、不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。
综合分析这些问题，即有社会的因素，也有党组织的原因，还有党员自身的原因，严重影响和制约着新形势下政法机关党建工作的科学发展。
三、思考与对策
联系工作实际，要解决当前政法机关党建工作中存在的问题，我想应该从以下方面加强基层党建工作：
（一）加强基层党支部建设，选好配强支部班子
一要从组织上把自身素质高、既懂业务、会管理，又能化解矛盾、协调关系的“复合型”人才充实到基层党支部领导岗位上，使其真正发挥“领头羊”的作用。二要注重提高党务工作者的综合素质，采取各种有效途径，如举办学习班、知识竞赛、演讲赛等活动，组织党务工作者探讨和交流加强基层党支部建设的新思路。三是各级领导要多关心和支持党务工作者的工作，增强党务工作者做好党建工作的自信心，解除其后顾之忧，使之安心工作。
（二）转变观念，找准党建工作的“切入点”
围绕县委“六化战略”、“四件大事”，特别是“三年打基础，一年进百强，打造华北第一县”的宏伟目标，结合政法综治维稳工作重任，一要增强“主动”意识。主动把党建工作延伸到具体的实际工作中去，把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来，把党务工作渗透到业务工作中去，使党务工作和业务工作相互交融，相互支持，相互促进，互为补充。只
有这样，机关党务工作者才能找到自己的位置，从根本上解决“两张皮”问题；二要强化“效率”意识。把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点作为党建工作的重点，根据工作实际，制定党建工作绩效管理办法，力求党建工作细化、量化；三要增强“服务”意识。一切围绕中心转、一切围绕问题转，思想的、政治的、纪律的、作风的，什么问题突出，就加强哪方面的工作，强化党建工作实效性。
（三）改进方法，拓宽工作思路
一是要有工作内容上的保证，以适应新机制的健康运行。政法系统党员多，党员素质参差不齐，当前的关键就是围绕理想信念、思想作风、工作能力建设，重教育、重引导、重激励、重培养，培养造就一支“坐下来能写，站起来能讲，拉出去能干”的政法队伍。
二是要继续深化党支部目标管理、量化考核。把党建工作指标一并纳入考核体系，使党建工作与各项业务工作有机结合起来，融为一体。在布置具体业务的同时，要同步做好思想政治工作。在检查、考核具体业务效果的同时，也要检查考核思想政治工作的落实情况。做到“抓思想，从具体业务出发；抓具体业务，从思想入手”，使党建和思想政治工作有实实在在的内容，由“软任务”变成“硬指标”。
三是要力求“实、活、新”。所谓“实”，就是工作要从实际出发，实事求是，真抓实干。“活”就是教育形式多样，丰富多彩，寓教于乐。管理模式要自主、多样、有效，坚持“三少三多”，即少一点指令性，多一点指导性，少一点统一模式，多一点主观能动性，开展活动多注重实效，少讲究形式。“新”，就是要敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，以增强党建工作的吸引力和感召力。
总之，我们将认真贯彻落实县委“基层组织建设年”的各项安排部署，围绕县委中心大局，突出政法工作特点，着力破解突出问题，强化“五型机关”建设，不断提升政法系统党建水平。
第三篇：在纪检监察干部培训班培训交流发言提纲
在XX市纪检监察干部培训班培训交流发言提纲
尊敬的XXX，各位领导，各位学员：
大家好！很荣幸能站在这里与各位领导、各位学员交流本次学习培训心得，不妥之处，请各位领导、各位学员批评指正。
正如XXXXX所讲，本次培训，是我市市、县两级监委完成组建挂牌，纪委监委全面合署办公，检察院反贪、反渎、职务犯罪预防等部门转隶纪委监委后的首次全市性培训，培训的意义非常重大，培训针对性和实用性前所未有，为我们在人员磨合、工作整合、力量整合后如何开展工作、开展什么工作、怎么开展工作具有极高的指导意义。这次培训时间虽短，但课程安排紧凑、内容丰富，针对性和操作性很强，既有宪法修正案、国家监察法、监督执纪监察四项制度等方面的学习培训，又有办案程序、渎职侵权犯罪案件调查、违纪案件证据收集固定、问题线索审查初核等业务方面的专业讲授。
下面，我就参加本次培训谈几点个人认识和体会。一是通过本次学习培训，进一步提升了思想认识。通过培训，自己认为，提高纪检监察干部的履职能力和工作水平是当前新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作，提高纪检监察干部队伍战斗力的迫切需要。“闻道有先后，术业有专攻”。通过组建成立监委，与纪委实行合署办公，重新定义和划分
—1— 部分纪检监察工作职能，新转隶过来的检察院同志有丰富的反贪、反渎和职务犯罪案件查办等方面专业知识和工作实践，原纪检监察系统同志有党规党纪理解运用、一般违纪案件查办等方面的特长，无论是刚转隶的干部还是原来的纪检监察干部都必须要加强学习，相互促进，相互提高，更需要加强对国家监察法、监督执纪监察工作办法等新的纪检监察工作制度、流程、问题线索处置、案件办理等方面的学习。通过学习，让我对案件查办、流程、手段、方法等方面有了更深更细的了解和理解，为自己以后更好履职尽责打下了坚实的基础。
二是通过本次培训，进一步拓宽了工作思路。纪委、监委不是司法机关，是党内监督机关，也是国家监察机关，是协助党委加强党风建设的专责机关，承担着惩治腐败、纯洁党风政风、严肃党纪的神圣使命。随着形势的发展，腐败现象的存在形式、腐败分子的作案手段、作案动机发生了很大的变化，呈现出多样化、智能化、复杂化的态势，这就要求我们必须全面提升自身的综合素质，既要是有所精有所长的“专业骨干”，又要是既懂纪又懂法的“全科医生”。经过这3天的培训和与其他学员相互学习、相互交流，加深了自己对纪法衔接的认识，真正做到了思想、情感和业务的融合。
三是通过本次培训，进一步找准了努力方向。通过学习，自己深切感受到当前纪检监察工作面临的严峻形势，明确了下一步的工作目标和努力方向，进一步增强了做好纪检监察 —2— 工作的责任感和使命感。在今后的工作中，我将认真履行《党章》和《国家监察法》赋予的职责和任务，加强惩治和预防腐败体系建设，加大反腐倡廉工作力度。结合XXX实际，围绕XXX打造“XXXX”，找准纪检监察工作切入点和突破口，践行XXX在开班动员讲话时提出的纪检监察干部要提高政治担当能力、依法履职能力、改革创新能力、贯彻执行能力、团结协作能力、自我监督能力的要求，助力XXX高质量跨越式发展。
通过本次学习培训，也让自己深感自己的知识能力不足，“本领恐慌”“能力危机”时刻萦绕在的自己心头。自己将以本次学习培训为契机，努力找短板，查差距，认真学习提升，争做“四型”干部，为忠诚履职、扎实履职提供坚强保障。
一是争做“学习型”纪检监察干部。自己虽然近年来始终把学习作为第一要务，但在政治素质和知识结构上，在工作方式和领导方法上，与新形势下纪检监察工作需要还有较大的差距。自己将及时“勤充电”、“常加油”，获取思想上的营养，精神上的动力，拓宽自己的知识面，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己解决实际问题的本领，妥善处理好学习与工作的关系，用“挤”和“钻”的精神刻苦学习，努力做到学思践悟、学做合一、学以致用。这次业务培训即将划上圆满句号，但这并不意味着学习也将告一段落。相反，我将抓紧时间消化吸收本次培训内容，把培训所悟、所思、所得转化为工作实践。
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二是争做“守纪型”纪检监察干部。“打铁必须自身硬。”“执纪人首先要成为守纪人”。作为一名纪检监察干部，自己将把自身素质、形象与纪检监察机关的形象紧密联系起来，与人民群众的愿望和需求紧密联系起来，严格要求自己，不断强化自律意识，经常对照检查，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。注重从小事做起，从点滴做起，带头执行廉洁自律各项规定，带头遵规守纪，以身作则，自觉接受各方面的监督，以严谨的工作作风、务实的工作精神、清廉的处世原则树立纪检监察干部良好形象。
三是争做“担当型”纪检监察干部。纪检监察工作涉及处理人和事，是“得罪人”的工作。正因为这项工作不好干，素质不高、能力不强的人不能干、不敢干，组织安排我到这个岗位上，是对我能力和人品的信任和肯定。我就要担起这份责任，热爱这项工作，集中精力干好这项工作，努力让领导信任、让组织放心、让群众满意。
四是争做“创新型”纪检监察干部。与时俱进，开拓创新是当前党风廉政建设和反腐败工作形势所迫、工作所需。但纪检监察工作又有严格的程序、方法和要求，容易产生思维定势，导致墨守成规。我将积极探索，大胆创新，拓展工作思路，创新工作方法，紧密结合我县纪检监察工作实际，既要完成好“规定动作”，又要有可靠的“创新动作”，把上级的精神具体化，做好“结合”文章；把其它地方的好经验好做法本地化，做好“吸收”文章；善于在实践中总结创新，—4— 做好“提高”文章。
“时代催人奋进，使命诠释担当”。总之，我将以此次培训为新的起点，结合工作实际，认真加强纪检监察工作专业知识和政治理论、业务知识的学习，不断提高综合素质，以适应新时代、新形势、新任务的需要。同时，回去后及时传达好本次培训班精神，组织开展好全县纪检监察系统业务培训，提升全县纪检监察干部业务水平和履职能力，为全县经济社会发展提供坚强的纪律保障。
我的交流发言完毕，谢谢大家！
—5—
第四篇：党代会培训班发言提纲
在学习贯彻省第十一次党代会精神培训
班上的发言提纲
县委常委、县委办主任
省第十一次党代会奋力谱写了“中国梦〃四川篇章”的宏伟蓝图，我们要牢记历史使命，深刻领会党代会精神，始终不忘初心，继续前进，努力开创面向未来的新长征。
一、指明导向，激发奋进
整个大会指明了前进的方向，激发了奋进的力量，昭示了美好的未来。在学习党代会报告过程中，我心中始终涌淌着喜悦和振奋。过去的五年，是攻坚克难的五年，是拼搏实干的五年，是砥砺奋进的五年，在以后的学习过程中要将认识再深化，思想再提高，认真地总结经验，一以贯之坚持下去并不断丰富发展。
二、改革创新，深化落实
要将中、省、市的重要精神和大英实际相结合，把思想和行动迅速统一到相关重大决策部署上来，始终奔着问题去，撸起袖子干，敢啃硬骨头。大英要争做全市优化农业产业产品结构的先锋，秉承稳中求进的总基调，着眼于提高经济发展质量，持续推进以“产联式合作社”为主要形式的农村供给侧结构性改革，激发农村内生发展动力，使得广大人民群众特别是农民群体有更多的获得感。
三、强化担当，勇于作为 作为一名县委常委，我要在各方面工作上做表率，把学习贯彻会议精神转化为干事创业的强大动力。将地区发展目标与实现“两个跨越”、加快建设美丽繁荣和谐四川的总体奋斗目标结合起来，做到主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观。握牢“方向盘”，明确“路线图”，以真抓实干助推前进动力;强化使命担当，着力凝神聚魂，以身体力行弘扬正气清风。
第五篇：学生干部培训班发言提纲
一、团总支、学生分会、班团的任务
1、贯彻执行学校学院党政的部署的各项工作任务
2、组织落实学校有关职能部门，如：学生工作处、教务处、团委、学生会布置的各项活动任务
3、及时了解、收集、报告同学们在生活、学习当中存在的困难和问题，反映同学心声
4、促进良好班风学风院风的建设和发展
5、促进班级、同学身心健康，增强综合素质能力和职业技能
6、促进班级安全稳定和谐建设
7、培养一批具有精气神特质的优秀学生干部
二、提高工作能力和工作水平的几点意见
1、要树立7个意识：
（1）组织意识（服从意识）（党总支、团总支、学生会主席团、部长、副部长、委员、班长、支部书记）
（2）责任意识
（3）模范意识（法纪意识）
（4）质量与效率意识（规范意识）（含文件制作、文件命名）
通知一个事情 课间通知效果 飞讯、寝室长、电话
（5）服务意识（奉献意识）
（6）协作意识
（7）廉洁意识
2、要养成7种良好的工作方法
（1）多请示汇报
（2）多跟踪检查督促指导反馈（学会动员、组织、协调）
（3）多同气商量，广开言路、集思广益
（4）多深入调查研究分析，寻找最佳方法方案
（5）制定目标，目标明确
（6）先预则立，计划合理（含活动经费预算）
（7）分工明确，责任到人，避免人浮于事
3、处理好2个关系
（1）处理好工作与学习的关系（学习为了专业，工作为了能力）
（2）处理好人与人之间关系（和谐创造快乐）
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