党风廉政建设和作风建设情况报告（最终定稿）

第一篇：党风廉政建设和作风建设情况报告

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，进一步加强党风廉政建设，推动党风廉政作风建设工作，深入贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话精神，全面坚持从严治党，落实中央八项规定精神，坚持不懈狠抓作风，全面落实“两个责任”，实现干部清正、作风廉洁。

一、落实“两个责任”，确保“一岗双责”

坚决把严明政治纪律和政治规矩放在首位，坚持四个从严，干部管理从严，作风要求从严，组织建设从严，制度执行从严。落实党委的主体责任和纪委的监督责任，围绕责任分解、责任检查考核和监督、责任追究三个重要环节，加强领导，各司其职，确保党风廉政建设责任制各项工作落到实处。

（一）严格落实主体责任。坚持“一岗双责”，主要领导和班子成员按照职责分工，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办四个“亲自”。运用好监督执纪“四种形态”，巩固和深化“喝茶”提醒谈话机制，既抓好业务，又严管干部。凡事关本单位党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，党组班子会议要集体研究决定，并直接部署推动、督查落实。

（二）严格落实监督责任。贯彻落实好党内监督条例，加大纪检组织的监督检查力度，通过明察暗访开展党风廉政、作风效能检查，发现问题，严格按照《工作人员作风效能问责办法》问责整改，并将检查结果纳入考核体系，作为对干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

（三）严格落实责任体系。分解落实党风廉政建设责任制目标，层层落实传导压力，将工作任务层层分解到每个科室，进一步明确工作职责，把党风廉政建设和作风建设与业务工作有机结合，一起部署、一起检查、一起考核。

二、加强思想教育，强化廉政意识

坚持党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，切实做到了守土有责，守土尽责。

（一）深化学习教育。认真学习总书记系列重要讲话精神，特别是关于全面从严治党等重要论述，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。开展学习先进典型活动，观看先进人物教育片，阅读先进事迹，对标立杆，学习先进人物的优良作风和高尚品格，引导广大党员干部切实把党的纪律刻印在心上、落实在行动上。

（二）观看警示教育。组织开展干部职工观看正反面警示教育片，用反面案例教育干部职工吸取教训，举一反三，引以为戒，警钟长鸣，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）营造浓厚廉政氛围。1.坚持浓厚的廉政文化氛围，不断加强对干部职工的思想教育。进一步深化廉洁文化建设，增强廉洁文化教育、示范、熏陶和引导作用，凝聚经济发展正能量，唱响反腐倡廉主旋律。

2.不断加强廉政文化阵地建设。通过开展多种廉政文化形式，让干部职工在休闲娱乐中接受廉政文化的熏陶，倡导崇廉尚廉的良好风尚。

3.不断强化廉政教育。深入推进廉政文化建设，充分发挥其宣传教育作用，使每个干部职工党纪入脑入心。

三、深入纠治“四风”，形成良好作风

以“三严三实”为要求，坚定不移地高标准落实中央八项规定精神，持续用力抓好“四风”问题的整改落实，构建风清气正新常态。

（一）严格执行“中央八项规定”。深入贯彻落实“八项规定”、省委“十项规定”，推动作风建设长效化、常态化。大力整治慵懒散奢等不良习气，以治庸提能力、以治懒增效率，以治散正风气、以治奢树威信。严格控制三公经费支出，紧盯重要节点，重点整治公款吃喝、公款旅游、公款送礼、违规发放津补贴和违规收受礼金礼卡礼券等问题。

（二）严肃查处不正之风。深入开展“不担当、不作为、不落实”问题专项整治，落实改革创新“容错免责”实施办法，为担当者担当、让有为者敢为，进一步营造干事创业的良好氛围。坚决实行“一案双查”，对“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，既要追究当事人的责任，还要严肃追究领导责任。全力配合纪委纪检组做好办信办案工作，坚决查处违纪问题，绝不包庇袒护。

（三）切实抓好整改落实。紧紧围绕“三严三实”专题教育中查找的不严不实问题，以及“三严三实”专题民主生活会征求到的意见建议，逐条整改落实，并接受群众监督，确保群众满意。

四、加强监督问责，规范权力运行

认真落实监督责任，公开透明、让权力在阳光下运行。

（一）加强干部监督。认真贯彻执行《党内监督条例》、《部门、岗位职责》等工作制度，切实加强对招商引资、项目资金、工程质量检查验收、工程资金管理等环节的监管，从源头上防止职务犯罪的发生。开展干部民主评议、廉政谈话，经常性敲警钟、扯袖子，切实管好身边的工作人员。严格实施“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，追究主体责任、监督责任。

（二）扎紧制度笼子。建立健全和完善项目决策制度、招投标制度、资金管理制度、项目变更制度、合同管理制度、工程管理制度等内控制度。进一步提高制度的执行力和刚性约束，严格执行每项制度，真正做到以制度管人管事管权，使权力在制度允许的范围内运行。

（三）公开透明、让权力在阳光下运行。通过学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对加强权力监督、规范权力运行作出明确规定，对加强反腐败体制机制创新和制度保障、改革党的纪律检查体制等作出具体部署。“没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。”不断加强对权力运行的制约和监督，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。

第二篇：作风建设和党风廉政建设宣传标语

高楼镇纪委标语

1、弘扬新风正气，抵制歪风邪气！

2、深化干部队伍建设，打造优秀干部队伍！

3、以正气新风树立新形象，以真抓实干创造新业绩！

4、全心全意为人民服务，千方百计让人民满意！

5、强化作风建设，进一步提高党的执政能力！

6、优良作风促发展，优质服务树形象！

7、团结和谐干在实处，科学发展走在前列！

1、转变干部作风，加强机关行政效能建设

2、立党为公，执政为民

3、规范机关行为，优化办事流程，提高机关行政效能

4、公平、公开、公正、高效

5、勤政、廉洁、务实、高效

6、建一流队伍，育一流行风，创一流服务，争一流业绩

8、加强干部作风建设，提高部门服务水平

9、人人讲效能，处处抓效能，事事创效能

10、加强机关效能建设，打造诚信政务形象

11、改进干部作风，转变部门行风

12、讲诚信，守规则，创事业，图崛起

13、加强干部作风建设，提高机关服务水平

14、改变机关作风，规范行政行为

15、建设法治、服务、责任和效能机关

16、更新观念，转变职能，创新管理，完善制度，规范行为

★ 锤炼过硬干部队伍，树立良好机关形象。

★ 发挥地税职能创先进，服务“三区三城”当先锋。★ 服务发展作表率，促进和谐当先锋。★ 服务基层、联系群众、促进和谐。

★ 服务认真细致，工作精明干练，为人诚实正直，办事公道正派。★ 改变机关作风，规范行政行为。★ 改进干部作风，转变部门行风。

★ 改进机关作风，规范行政行为，提高服务质量，优化发展环境。★ 更新观念，转变职能，创新管理，完善制度，规范行为。★ 公平、公开、公正、高效。

★ 规范机关行为，优化办事流程，提高机关行政效能。★ 机关就是服务，公务员就是服务员。

★ 激发新追求，开拓新思路，增添新活力，树立新作风。★ 加强干部作风建设，提高机关服务水平。★ 加强机关效能建设，打造诚信政务形象。★ 建设法治、服务、责任和效能机关。

★ 建一流队伍，育一流行风，创一流服务，争一流业绩。★ 讲诚信，守规则，创事业，图崛起。

党风廉政建设宣传标语

1.端正行风，服务经济，一心为民。

2.反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴洪泽。3.深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航 4.加大纠风工作力度，切实保护群众利益。

5.深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。6.加强廉政建设，塑造政府形象。

7.加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。8.树正气.讲团结.求发展。

9.反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。10.强化民主监督，推行政务公开。

11.强化政风行风建设，改善经济发展环境。12.从严治党，从严治政，严明纪律，严明责任。13.克勤克俭，戒骄戒躁，勤政廉政。14.为民.务实.勤奋.清廉。

15.心里装着老百姓，永远保持先进性。16.反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣。17.正世界观，正人生观，正权力观，正政绩观。

18.权力来自人民，权力服务人民；人民监督权力，人民评议权力。l9.讲理想.讲道德.讲纪律.讲奉献。20.敬廉崇俭，反腐治奢。

21.标本兼治惩防结合，端正党风政风行风。

22.反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。23.从严治党，执政为民。

24.与时俱进，从源头防治腐败。25.权力公开透明，施政廉洁高效。

26.教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。27.规范服务，规范牧费，规范管理。

28.坚决纠正 “三乱”，建设平安和谐大道。29.吃拿卡要可耻，热情服务光荣。30.热情服务是本份，生冷横硬要不得。3l.感谢群众监督，欢迎民主评议。

32.端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心．。33.建设文明廉洁窗口，敞开热忱为民心灵。34.树正气一心为民，讲纪律令行禁止。35.公心、公正、公开、公平。

36.一路温馨，一路廉洁，一路平安。37.闻一声您好，献一颗爱心。

38.政风行风大家管，服务如何大家评。39.人人是发展环境，人人是洪泽形象。40.开展阳光服务，建设文明窗口。

4l.建遵纪守法站所，创廉洁为民业绩。

42.树清廉风气人人争先，创文明站所个个一流。43.大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围。44.创先进站所，筑行风基础，为群众解难。45.深化民主评议活动，强化人民群众监督。

46.以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以惰为戒。47.深入反腐倡廉，促进经济发展。

48.为人民服务是唯一宗旨，谋经济发展是第一要务。49.构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。50.推进反腐倡廉工作，加强执政能力建设。51.深入反腐倡廉，服务经济建设。52.依法行政，从严治政。

53.狠抓教育，完善制度，强化监督，端正党风。54.严肃政治纪律，保证政令畅通。55.艰苦奋斗，廉政勤政。100条

56.防微杜渐，警钟长鸣；廉洁自律，党性长存。57.呕心沥血万次少，贪脏枉法半次多。58.反腐倡廉不折不扣，勤政为民实实在在。

59.为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。6O.勤以为民，廉以养德；淡以明志，俭以修身。

61.民心似海，应珍惜点滴之水；权重如山，勿滥用半捧土。62.立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声抒鱼水情怀。63.立党为公贵在公平公正，执政为民贵在民富民安。64.勤政廉政政通人和，亲民爱民民康物阜。65.行政为公莫怕吃亏，为民造福莫怕吃苦。66.修民心路，建连心桥。

67.为人民服务应视名利淡如水，搞经济建设须知发展重于山。68.欲影正者端其表，欲下廉者先其身。69.红灯不夺能闯，红包不能收。

70.常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。7l.顶不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。

72.天下兴亡，匹夫有责；端正党风，人人有责。73.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。74.有容乃大，无欲则刚。75.要廉洁，必自律。

76.从小事做起，防徽杜渐。

77.做老实人，说老实话，办老实事。78.自警.自省.自重.自律。79.贪心是走向犯罪的第一步。

80.责任重于泰山，形象重于生命。81.法律使入规矩，道德使入规范。82.加强素质建设，树立行业形象。83.踏踏实实做事，实实在在做人。

84.诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

85.深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。86.以法为本严执法，守法奉公为天职。87.权为民所用，情为民所系，利为民所谋。88.公生明.廉生威。

89.为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。90.树行业正气，守职业道德。91.淡名利，甘奉献。

92.反腐倡廉要深入，经济发展要保护。

93.歪风不止，正气难树；正气不树，事业难成。94.贪一分钱财，失一分民心。

95.处事公平平似水，为官廉洁洁如冰。

96.修小康致富路，建文明生态村，系为民造福情。97，戒赌戒色戒贪欲，律己律妻律子女。

98.一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖。99.历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。100.莫作官仓鼠，甘为孺子牛。

第三篇：2012年党风廉政建设和行业作风建设实施方案

附1：

2012年党风廉政建设和行业作风建设实施方案

为贯彻落实市委、市政府和卫生局今年有关加强党风廉政建设和行业作风建设的会议及文件精神，根据医院党务工作要点和纪检监察工作要点，制定本方案。

一、指导思想

坚持科学发展观，结合“喜迎十八，争创新业绩”等主题实践活动，在进一步落实《建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年市直单位任务分解方案》工作中，不断推进党风廉政和行业作风建设。

二、组织领导

根据新一届领导班子成员分工，调整党风廉政建设和行业作风建设领导小组。

组长：李慧、李孟雄

成员：程骏章、段昌奉、杨继元、李茂坤、徐莉、刘进、刘伟、邢程

领导小组下设办公室，负责撰写文件、协调督导、综合材料、交流信息等日常工作。

主任：徐莉（兼任）

副主任：邢程（兼任）

成员：黄刚、高爱煜、林发魁、范智勇、唐雪生、孙亚凌、陈兰、1

肖蕾、程家祥、陈顺琴、杨蓉、徐传新、周忠军、李元、蔡宇

三、开展工作

1、落实“一岗双责”。按照《党风廉政建设和行业作风建设责任书》，督导落实责任区的法纪教育、廉洁行医、信访受理和文化建设工作。

（1）按照《若干准则》、党政正职领导“四个不直接分管”和“三重一大”事项末位表态规定，切实做好领导干部个人重大事项报告、中层干部绩效考评和预警防控诫免谈话工作，切实整改群众反映强烈的热点问题，确保责任区内无重大违规违纪案件发生。

（2）组织开展治庸问责、抗菌药物临床应用专项整治、医疗服务“三合理”等活动，督促科室职工薪酬二级分配民主管理、拒收和退交“红包”、“回扣”等具体工作，倡导“干部廉洁奉公、医生德艺双馨、护士心灵手巧”的人文风尚。

（3）贯彻落实市卫生局印发的《关于在全市卫生系统深入开展廉政风险防控工作的实施意见》的文件精神，深化以权力为中心的岗位廉政风险排查工作，进一步完善预警防控机制，实行廉政风险防控全覆盖。

2、健全防控机制。结合党建“争先创优”和医疗服务“三好一满意”这两大活动来开展，抓好《领导干部廉政准则》、“六五”普法知识、相关卫生行政法规的学习宣传，切实把2009-2012年惩防体系建设任务落实到位，着重健全和完善反腐倡廉的五个管控平台。

（1）健全反腐倡廉信息平台，营造廉洁行医氛围

结合医院数字化建设，健全“党风廉政建设网”，及时宣传有关反腐倡廉的重大决策、政策法规，宣传专项治理、行风建设的工作动态，在畅通网络“院长信箱”、“一医在线”栏目的基础上，开通领导及中层干部“手机播报”信讯平台，进行民情民意网上收集，及时对信访投诉问题进行调查处理，接受群众监督。

（2）健全大额处方预警平台，减轻患者医疗负担

坚持对超过300元“大处方”的电子预警和对超过500元高额处方的审批手续，做好对处方“双盲”点价、通报、处理和备案工作。加强对临床用药情况的动态监控，尤其要对抗菌药物临床应用情况进行每天手机播报、每月汇总分析、及时监控处理，有效防范药品不法促销行为。

（3）健全“红包”监管平台，加强医德医风建设

在规范“红包”退还程序的基础上，认真做好入账登记，健全“红包”退缴激励机制。党办每季度对退缴“红包”的情况进行统计通报，与干部任用、职称晋升、评先表模和个人绩效工资发放紧密挂钩，引导和激励医务人员加强医德修养，自觉廉洁行医。

（4）、健全招标采购管理平台，加大源头治腐力度

坚持按“申请论证立项、发布招标信息、当场开标评标、签订中标合同”的工作流程规范运行。引入门禁技术，严把采购关，凡是没有经过招标的物资器材，一律不能入库进账；凡是办理结算的项目，必须具有《项目中标通知单》、《协议合同书》、《入库验收单》才能办理审计结算。实行电子条码管理，严把使用关，对临床使用的高值医疗耗材按编码进行“入库、领取、使用”跟踪监控，做到帐、物相符，物、患相符。

每季度对医院物资采购使用情况进行抽查，发现问题及时督促整改，维护患者利益，防止虚报冒领或耗材流失。

（5）、健全医疗服务评价平台，构建和谐医患关系

继续推进“三好一满意”活动，将“星级评价模式”从护理岗位向医疗岗位推进，做好诉访信息平台、热线咨询平台的日常工作和“行风热线”解答与处理工作，杜绝群众“诉访无门，结果难求”的现象。

3、实行治庸问责。围绕年初医院两会确定的“一二四五九”目标任务，结合党建工作创先争优、医疗服务“三好一满意”等活动，深入开展以“转作风，抓落实，提效率，创品牌”为主题的治庸问责工作，整肃劳动纪律，强化岗位职责，创新工作业绩，谋求事业建树，实现医院又好又快持续发展。

（1）转作风，治散正风气，治软鼓干劲。从整肃劳动纪律、严格“三短一简”、认真履行职责做起，着力解决迟到早退、会议纪律焕散、工作作风飘浮等问题，提振精神状态。

（2）抓落实，治庸提能力，治懒增效益。狠抓核心制度落实、科室规范管理和工作推进，切实解决核心制度落实不严、专科建设推进不力、业务科室管理不善、目标任务完成不好等问题，提升执行能力。

（3）谋建树，治浮炼内功，克难创品牌。在专业学科、医疗服务、行政管理和道德文化等方面谋求新建树，创建省级优质医院，加快十大临床诊疗中心建设、省级重点专科创建、神经精神楼和科教大楼修建等重点工作，煅造特色品牌。

附2：

领导班子成员党风廉政建设和

行业作风建设工作责任区调整划分

院长、党委副书记李孟雄同志：对医院领导决策、行政管理工作上的党风廉政建设和行业作风建设负责。

党委书记李慧同志：对医院党务、群团工作上的党风廉政建设和行业作风建设负责。

副院长程骏章同志：对非手术科室、急救医学、设备保养与维修、医疗器械采购、预防保健、整形美容部等工作上的党风廉政建设和行业作风建设负责。

副院长段昌奉同志：对门诊、医疗市场管理、品牌营销策划、服务品牌建设、医疗保险、合作医疗、医院联合体建设、健康体检、医院数字化建设、计算机网络等工作上的党风廉政建设和行业作风建设负责。

副院长、慈济医院院长杨继元同志：对分院行政管理、财务、经管、物价审计、国有资产、医技科室医疗业务等工作上的党风廉政建设和行业作风建设负责。

副院长李茂坤同志：对医政管理、学科建设、手术科室、病案、信息、药事管理等工作上的党风廉政建设和行业作风建设负责。

纪委书记徐莉同志：对纪检、临床学院、科研教学、培训、学会、继续教育、外事、人力资源管理以及行政办公等工作上的党风廉政建设和行业作风建设负责。上的党风廉政建设和行业作风建设负责。

工会主席刘进同志：对工会、护理、计划生育、离退休人员管理、医院感染管理、总务后勤保障等工作上的党风廉政建设和行业作风建设负责。

副县级党委委员刘伟同志：对分院党务、物业、保安、综合治理、基建、国债建设项目等工作上的党风廉政建设和行业作风建设负责。

党委委员邢程同志：协助段昌奉、徐莉两位同志对门诊医疗、市场开发、医院服务和党务群团工作上的党风廉政建设和行业作风建设负责。

第四篇：党风廉政建设行业作风建设实施方案

xxxxx局

党风廉政建设、行业作风建设实施方案

为认真贯彻《2012年xx市直卫生单位党风廉政建设、行业作风建设责任目标》，进一步加强我局党风廉政、行业作风建设，树立卫生监督的良好形象，结合我局工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全 面贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，突出工作重点，狠抓工作落实，为我市卫生监督事业持续、健康、和谐发展作出贡献。

二、健全机构，责任明确

1、加强领导，健全机构，高度重视党风廉政建设和行 业作风建设工作，成立党风廉政建设、行业作风建设领导小组，其成员如下。

组长：xxx

副组长：xxxxx

成员：xxxxxxxxxx2、将党风廉政建设和行业作风建设列入党政重要议事日程，纳入目标综合管理和绩效考核内容，认真研究、分析、解决党风廉政和行风建设问题。

3、制定工作制度，明确工作职责，与科室签订工作目

标责任书，明确责任，责任到人，严格要求，严格监督，严格考核，兑现奖惩。

4、做到党风廉政建设和行风建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，领导干部开展述职述廉活动。

三、加强教育，提高素质

1、明确学习纪律，严格考勤、严格考核。

2、组织学习中纪委和省纪委有关廉洁自律规定。

3、组织干部职工学习法律法规、特别是卫生法律法规，进行社会公德、职业道德、职业纪律、警示教育和预防职务犯罪教育以及先进典型教育。

四、完善制度，严格监督

1、健全局党政“三重一大”事项集体决策制度，决策 结果及时公示。

2、加强对单位耗材等集中采购工作的监督，加强对基建项目招投标的监督，加强对建设项目资金使用的监督。

3、健全和完善《内部审计制度》等管理制度并实施。

4、制定实施行风建设激励制约机制。

五、公开承诺，服务群众

1、实施政务公开、公开办事程序、办事流程。

2、公布投诉电话，设置举报信箱，聘请社会行风监督员，每半年召开座谈会一次，主动征求意见，制定整改措施，认真整改。

六、优化行风，提升形象

1、干部职工在服务中无“生、冷、硬、推、托”现象。

2、干部职工无吃、拿、卡、要、收受“红包”、回扣现象。

3、单位每季度组织一次服务对象满意度调查，针对存在问题提出书面整改措施，认真整改。

七、加大监督，报送信息

1、热情接待、认真登记来信来访。

2、按时完成上级交办、转办的信访件，做到事事有着落，件件有回报。

3、案件查处事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、资料齐全、手续完备，无冤假错案及压案、瞒案现象。

4、按时上报党风廉政建设和纠风工作情况，及时报告工作重大事项。

2012年2月13日

第五篇：加强作风建设,深化党风廉政建设

加强作风建设，深化党风廉政教育

在2007年1月9日中纪委七次全会上，胡锦涛总书记提出在社会主义市场经济大环境下，全面改进领导干部思想作风、学风、工作作风等八个方面的良好风气，要求全面、深刻、针对性极强，不仅是对领导干部提出的行为规范，更是我们做好反腐倡廉工作的有力抓手。2007年党风廉政建设宣传教育月活动，我院确定今年活动主题：“加强干部作风建设、构建和谐校园”，我们认真贯彻落实加强干部作风建设，有力推进惩治和预防腐败体系建设工作的深入开展，建设党风廉政建设的“长效机制”，推动学校各方面工作的开展。

下面谈谈学习胡锦涛总书记讲话精神的体会，与各位同志共勉。

一、进一步提高对加强领导干部作风建设重要性的认识 各级干部是学校的骨干力量，作风如何，对学校改革发展有着极为重要的影响。

（一）学校的发展规划要靠好的作风来实现

能否把学校“十一五”规划变成现实，把规划各项内容创造性地落实到各单位各部门工作中去，不仅取决于干部的能力和素质的高低，更取决于作风的优劣。规划已经确定，关键要以科学求是的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。落实发展规划，各级干部务必防止和克服那种因循守旧、不思进取的做法;那种违背规律、盲目蛮干的做法;那种只顾眼前、不顾长远的做法;那种热衷于做表面文章，搞花架子的做法;那种畸轻畸重、忽视协调的做法;那种好大喜功、脱离实际的做法，以优良的作风确保科学发展观的贯彻落实，推动“十一五”规划的贯彻落实，促进学校可持续发展。

（二）学校发展的群众基础、力量之源要靠好的作风来巩固

学校发展归根结底要靠广大师生的共同努力，靠群众的聪明才智和主动性、创造性的充分发挥，才能实现。群众路线是我党的根本工作路线，干部作风好，在群众中的凝聚力和号召力就强，干群关系就密切，学校发展的群众基础就稳固。当前学校进入改革发展的关键时期，面对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的社会大背景，以及在我校的具体表现，加强干部作风建设更具特殊意义。只有坚持不懈地加强干部作风建设，广大干部牢固树立马克思主义群众观，始终坚持党的群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，顺应民意，为民办实事，群众才会拥护、支持，才会增强凝聚力和战斗力，学校发展的群众基础、力量之源才能巩固。(三)防止腐败变质要靠好的作风来保证

从反腐倡廉工作来讲，加强干部作风建设是反腐倡廉的重要基础性工作，与反腐倡廉的各个环节直接相关，直接关系到廉洁自律能否不断加强。良好的工作风气是抵御消极腐败现象、纠正不正之风、维持清正廉洁的重要保障。不好的作风往往是走向消极腐败的起因。干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败的深渊。越是发展社会主义市场经济，越是改革开放，越要加强干部作风建设，使干部在日益复杂的环境中，进一步坚定理想信念，坚持防微杜渐，自觉抵御腐朽没落思想观念和生活方式侵蚀，及时发现和解决作风方面存在的苗头性问题，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能有效防止干部腐败变质。

二、加强干部作风建设，着力解决干部作风方面存在的突出问题

加强领导干部作风建设，一个方面就是要落实胡锦涛总书记提出的“着力解决突出问题”的要求，找准、抓住突出问题，把作风建设引向深入。学院党委提出要围绕领导干部贯彻落实科学发展观，执行上级重大决策部署，履行职责和联系群众、精神面貌和廉洁自律等方面的具体表现，逐一查摆，坚持自查自纠与集中整改相结合，普遍整改与重点查处相结合，加强整改。

针对一些领导干部存在的问题，主要列举六方面问题：

一是学用脱节，思路不宽;二是满足现状，责任意识和敬业精神不强;三是工作飘浮，效率不高;四是部门本位，缺少大局意识，履职不到位;五是群众观念淡漠，服务意识不强;六是奢侈浪费，廉洁自律意识不强等突出问题。我们要认真制定整改措施，力求实效。

三、联系实际，真抓实干，增强干部作风建设的实效性 贯彻落实胡锦涛总书记大力倡导的八个方面的良好风气，结合我校实际，重点抓好以下几个方面工作：

（一）勤奋好学，学以致用，加强党性修养

总书记把“勤奋好学，学以致用”作为八个方面良好风气的第一条，充分说明了加强学习在作风建设中的重要地位，是做好各项工作的重要基础。面对新形势和新任务，如果不抓紧学习，不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成所肩负历史责任。所以，领导干部必须牢固树立终身学习的思想。

如何学：坚持理念联系的马克思主义的学风;以谦虚的态度、坚强的毅力抓好学习;既从书本中学习，又从实践中学习，做学习的表率。

学什么：1.理论学习。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深入学习党的教育方针、高等教育理论，真正学懂弄通，提高理论素养，不断增强工作中的理论指导和自觉性。

2.科学文化知识

自觉学习科学文化知识，从所担负的工作实际和领导工作的实际出发，本着缺什么补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好个人工作的知识武装与储备。

3.改造主观世界

要善于把强加学习与增强党性、升华思想、陶冶情操紧密结合起来。以科学理论武装自己、衡量自己、检验自己，认真查找思想上的不足，作风上的差距，努力做到自重、自省、自警、自励。要自觉成为学以致用，用有所成的表率，着眼于改革发展稳定中的实际问题，把学习体会成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为实现学校可持续发展、构建和谐校园的能力，转化为治校理教的能力。

有什么样的精神世界，就有什么样的作风。思想意识决定作风。作风问题集中反映了领导干部的权力观、地位观和利益观，而这“三观”，又来自于世界观、人生观和价值观。干工作为了什么？工作价值观是每一个从事工作的人对本职工作的价值认同、价值取向、价值目标和价值标准。它为人们不同的世界观、人生观和价值观所支配，并通过工作动机、目标、态度和方法等作用于工作的效果。人们世界观、人生观、价值观的差异，导致工作价值观的不同，决定其作风及工作的效果是否经得起历史的考验。

因此，作风是一个人思想、道德、人格的外化，正是渗透于一言一行、没有任何矫揉造作的优良作风，形成了许多优秀共产党人世代传颂的特殊气质。所以说加强干部作风建设，必须首先加强党性修养。领导干部改进作风，只能靠在长期实践中不断磨炼和内省，刻苦改造世界观，加强政德建设。在工作中，时刻想到我是谁、为了谁、依靠谁、利于谁，常存律己之心，常修为政之德，把心思用于事业上，堂堂正正做人，清清白白为官，扎扎实实做事。

强调学习与作风、素质的关系，确实有其内在的必然联系。干部作风反映干部素质。一个领导干部越注重学习，学以致用，他的知识结构和观察思考问题的方法，就越会超出直接经验的限制；他的注意力也不会停留在身边的恩怨纠纷上，而会投向更广阔的时空；他的思想境界更会提升到一个新的层次，变得更大气、更宽厚、更睿智、更成熟，因而也能举重若轻，从容完成所肩负的工作，更适合于承担重任。

（二）心系群众，服务师生，强化干部作风建设的群众基础 加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众血肉联系。我们党的根基在人民、血脉在人民，力量在人民。实践也使我们体会到，广大群众积极性、创造力充分发挥，我们才能无往而不胜。心系群众、服务师生，还是高高在上、脱离群众，是衡量领导干部作风是否端正的试金石。相信和依靠群众，密切联系群众，是党的优良传统，也是领导干部改进工作作风的重要途径。

各级领导干部要牢固树立马克思主义群众观点;坚持党的群众路线;时刻摆正自己和人民群众的位臵。注意做到“三个不能”：在任何时候、任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

具体要做到：1.思想感情上。贴近师生，真正把师生当作学校的主人，办学，以教师为本;教学，以学生为本，一切为了学生，为了一切学生成长成才。注意同师生保持密切联系，深入基层和群众中去，了解实情，体察疾苦，获取力量，做到同师生心连心。

2.工作路线上。坚持从群众中来，到群众中去，把师生的愿望和要求作为决策的根本依据，使各项决策既体现师生的现实利益，又代表师生的长远利益，既反映大多数师生的普遍愿望，又照顾部分师生的特殊要求。

3.作风建设评价标准上。以师生满意为标准衡量作风建设的成效，要下大气力解决师生反映强烈的突出问题，多办顺应民意的实事，主动接受师生监督。自觉坚持政务公开的各项制度，提高权利运用的透明度，拓宽群众监督渠道，在师生的支持和监督下不断提高作风建设水平。

（三）真抓实干，求真务实，树立艰苦奋斗的工作作风

小平同志讲，世界上的事物都是干出来，不干，半点马克思主义都没有。

我校正处于发展的关键时期，教学评估后，如何乘势而上，落实教评整改任务，抓好党建评估，实现“十一五”规划各项指标，只有脚踏实地，埋头苦干，才能把握机遇，乘势而上。如果搞形式主义，做表面文章，则必将错失良机，影响事业发展，任何工作都要一步一个脚印、扎扎实实干出来。

1.深刻认识求真务实的内涵，不断提高求真务实的自觉性。求真务实是党的实事求是思想路线的集中体现，是我们做好一些工作的基本准则。正确认识校情，联系学校实际，贯彻党的教育方针和路线政策，创造性地开展工作，是坚持求真务实的根本依据。认识规律、把握规律、遵循和运用规律是坚持求真务实的根本要求。我们要按照教育规律、按照高等学校的工作规律开展工作。要把教学工作作为学校的中心工作，把教育教学质量作为永恒主题，坚持“一围绕，两服务”，统揽全局各方面工作，按照客观规律办事。

2.增强工作责任感和大局意识。责任心是干部最基本、最起码的要求。要克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力放到做好工作上。工作是相互联系的，全校是一个整体，要有大局意识，要团结和谐，互相支持，局部服从全局，令行禁止，确保党的路线方针政策的贯彻落实，确保上级工作部署的贯彻落实。

3.敢碰硬，善攻坚。敢于面对困难和矛盾，善于攻坚克难，同干部群众一起群策群力，努力开辟工作局面。

4.两个狠下工夫。一要在改革创新上狠下工夫。改革创新是时代精神，要在深入调研把握精神的基础上，研究新情况，解决新问题。二要在抓落实上狠下工夫。察实情，讲实话，办实事，求实效。定下来的事情要雷厉风行，抓紧实施;部署了的工作就要督促检查，一抓到底;重要环节要身先士卒，靠前指挥。

5.发展艰苦奋斗精神，树立成本效益观念。艰苦奋斗好传统不能丢，必须长期坚持。艰苦奋斗也是一种精神状态，能够起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。落实各项工作任务中，要发展艰苦奋斗、勤俭节约的精神，清正廉洁，带头反对铺张浪费和大手大脚。在各项工作中，都要贯彻勤俭节约、精打细算，严格把关。真正把有限的资源用到刀刃上，树立成本意识，搞好绩效考核。

（四）发扬民主，团结同事，培养良好的领导作风

党内民主是党的生命，民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。充分发扬民主，坚持正确集中是凝聚集体智慧、进行正确决策的必然要求，是维护班子团结统一、增强创造力和战斗力的必然要求，是调动各方面积极性、齐心协力完成各项任务必然要求。

在贯彻民主集中制方面存在的较为突出的问题：有的不虚心听取各方面意见，靠拍脑袋决策；有的无视组织原则和程序，擅自决定重大事项，把自己凌驾于组织上;有的唯我独尊，作风霸道，难于团结共事。

领导干部作风不民主，既违反民主集中制规定，又给腐败以可乘之机。培养良好的领导的作风，要努力做到：

1.严格按照议事和决策规则办事，重大问题提交集体讨论，不能个人说了算，防止独断专制。

2.党政要互相支持、相互协作。主要领导要有包容的胸怀、品格和能力，心胸开阔，虚怀若谷，从善如流，平易近人。善于听取各种意见，包括不同意见。3.每一个班子成员都要讲团结，顾大局。不能固执己见，不能意气用事，更不能以个人的恩怨损害班子的团结和战斗力。

今年，党风廉政建设宣传教育月活动的开展，就是通过专题学习教育，高度重视党的作风建设;开展主题实践活动，增强教育实效性，解决干部作风上突出问题;加强制度建设，健全监督约束机制，建立长效机制。

不断提高干部队伍政治素质、业务素质和治校理教能力，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，履行好各自的岗位职责，共同为完成学校“十一五”规划各项任务、实现学校可持续发展而奋斗。