中经济工作会议发言[精选合集]

第一篇：中经济工作会议发言

中经济工作会议发言

目录

第一篇：经济工作会议发言

第二篇：经济工作会议发言

第三篇：开放型经济工作会议的发言

第四篇：全县经济工作会议发言材料

第五篇：2020 全县经济工作会议表态发言更多相关范文

正文

第一篇：经济工作会议发言 2020 年双塘镇经济工作会报告镇长 饶勤勇 2020 年，我镇认真贯彻落实县委县政府有关工作摆设，紧紧围绕县“三百四年”的发展思路，充分利用自身资源，因地制宜、抢抓机遇、强攻招商，通过全镇上下的通力合作，社会经济等各项奇迹取得了新的希望，计划生育、产业结构化、信访、公路建设项目等工作都得到了全县先辈单元。

一、全镇经济连结了较快生长，主要经济指标圆满完成。全镇财税收入完成 670 万元,同比增收 220 万，增比近50%，超额完成了整年使命。全年固定资产投资完成近4900 万元；粮食产量达 14093 吨左右；工农业总产值达 1.5 亿，增比 25%；国内生产总值达到 6720 万元，增比 21%；人均纯收入继承保持稳定增长，达到 5286 元。

二、民生基础设施项目设置装备摆设希望顺遂，投资规模历年之最。2020 年全镇新上项目 12 个，总投资过千万，特别

是 2020 年我镇公路建设项目达六个，现已全部竣工。其中行政村水泥路建设五条（乌石村公路、双陆公路、官边水泥路、双合路、古圩公路），总投资约 600 万，建设总长近20 公里，实现我镇八个行政村全部通水泥路。村小组水泥路建设一条（柏林至连溪道路），投资 24 万元，全长 1.1 公里，涉及到柏林连溪两个自然村，120 户 400 多人的出行得到很大的改进。

三、竹桥古村开发工作。在县委、县政府的高度器重和大力支持下，在我镇党委、政府和竹桥村全体村民的不懈努力下，2020 年 7

月经省政府批准，竹桥村成为我省

第三批汗青文化名村之一，也是全市重点调理旅游项目之一。2020 年 12 月，竹桥古村又被国家住房和城乡建设部、国家文物局共同评选为

第五批“中国历史文化名镇名村”并授牌。竹桥古村的开发将带动周边地区经济的提拔，成为双塘镇拉动经济增长的一大亮点。

四、信访维稳工作态势安稳，狠抓宁静生产不放松。我镇始终将社会稳定、安全生产作为头等大事来抓。进一步美满了信访制度，重视信访案件，及时办案，及时反馈，尽力把抵牾化解在下层。狠抓了社会治安综合治理和防备处置惩罚邪教工作。高度重视安全生产，进一步健全机构，落实宁静生产责任制。加强宁静生产宣传教育，积极开展宁静生产专项整治，切实做好安全事项的调查处理和安全隐患的整改工作，大力消除安全隐患，按“安全

第一，预防为主”的方针。去年，我镇未发生一起赴省、赴京上访事件，未发生一起庞大宁静生产变乱。2020 年，我镇虽然取得了很大的前进和结果，但是与县委、县政府的要求

相比，还存在很大的差距，和其他乡镇相比还显得比较落后。2020 年，我镇将继续以项目建设和经济生长为突破口，围绕县委、县政府提出的创业、创安、创优的三创目标，进一步优化经济生长情况，维护稳固调和的社会情况，为新屯子设置装备摆设夯实底子，推动全镇经济和社会又好又快生长，今年我镇目标是财税收入达 1020 万，增比近67%；工农业总产值达1.8 亿，增比 17%；国内生产总值达到 7800 万元，增比 16%；人均纯收入力争达 6000 元，增比 13.5%；综合目标考评在全县乡镇中到达中上游程度，真正实现“开放、发展、和谐”新双塘。

一、牢固树立项目意识，着力改善基础设施和集镇情况。2020 年，我镇计划实施 10 个建设项目，项目包括：竹桥古村综合开发、双塘镇文化站建设、双塘镇中心小学学生公寓、双塘镇双塘村村部建设、江西丰辉实业养菇项目、江西天香公司香樟基地建设、双塘镇古圩水库除险加固工程、双塘至合市通道绿化工程及柏林北斗、乌石老龚两个新屯子建设项目。总投资近2020 万。针对这些项目，结合我镇实际，将制定 2020 年项目建设详细表，一是项目仔细梳理，落实到人，监督到位；

二是项目安排工期，强化调度，确保项目按时按质按量达到要求；

三是项目再争取，对已经在申报的项目夺取能落户早日实行，特别是对竹桥古村开辟项目，以去年获得国家历史文化名村的契机下，新一届镇党委、政府将更加积极的与上级有关单元讨论，跑项目、争资金，配合县委、县政府做好竹桥古村开辟各项工作，在确保设置装备摆设质量的同时，力求加强加快项目设置装备摆设的力度和速率，带动周边地区经济的团体提

拔，早日打造成双塘镇亮点。

二、着力构建特色产业体系，进一步加大招商引资工作力度，确保完成任务。

继续加快我镇农业财产结构调整步调，以去年引进的丰辉实业--食用菌基地为基础，着力打造我镇特色龙头财产，形成具有产业特色的地区经济生长新格局，争创省市级农业龙头企业。

加大招商引资力度，实现三大突破：在招大引大上实现新突破，在利用外资总量上实现新突破，在发展民营经济上实现新突破。力争全年引进一个投资过 5000 万元的企业，确保完成整年招商引资使命。

三、推进社会事业发展，构建平安和谐双塘。

认真落实各项惠农政策。将粮食补贴、家电下乡补贴等支农、惠农政策落实，让群众真正得实惠。扩宽大病求助、农村五保、低保供养、困难群体等扶助面，确保弱势群体利益。

加大人口与计划生育工作力度，继续稳固全镇低生养程度。认真落实计划生育种种嘉奖帮助政策，加强计划生育底子工作，加大流动人口办理力度，努力完成全年社会抚养费的征收，进一步提高迎检稽核的程度和本领，确保全镇计生工作位居州里前线。

促进教科文卫奇迹生长，确保进位。扎实抓好校园宁静办理，全面提高教育质量，确保稳中有升。加大农村医疗办法设置装备摆设力度，加强村级卫生室规范化设置装备摆设，提高医务人员技术水平，努力办理群众看病难题目。

推进平安双塘建设，确保人民生命财产的宁静。加强社会治安综合治理，深入开展安全创建活动，增强群众的安全感。坚持安全发展理念，加强日常监督，狠抓安全管理，严防各种

安全事故的产生。

认真做好群众来信来访工作，积极预防和妥善化解社会抵牾，真正把抵牾办理在下层，把稳定落实在基层，把和谐构建在基层。同志们，春光明媚无限好，更须扬鞭策马行。新的形势向我们提出了新的要求，新的机遇给我们带来了新的盼望。让我们在县委县政府的准确向导下，坚定信心，抢抓机遇，团结进取，开拓创新，以饱满的工作热情、明晰的工作思路、扎实的工作作风、优质的发展环境，再掀加速生长新高潮，努力开创双塘经济工作的新局面！

第二篇：经济工作会议发言尊敬的各位领导、同志们：刚才聆听了列位向导的发言，让我深受鞭策，备受鼓舞。形势逼人，让人寝食难安，不敢有丝毫懈怠；机遇喜人，催人奋发有为，不可有点滴错失。上半年，xx 镇紧紧围绕“两区”管委会“交通先行、产业驱动”的发展战略，以服务“两区”规划建设为核心，以征地拆迁工作为重点，以“抓好常规”、“守好土地”、“做好服务”为目标，倾力完成年初提出的各项目的使命，绝大部分工作目标均实现时间过半使命过半，经济和社会保持良好的生长态势。为了顺利实现整年目的使命，做好下半年工作，在此，我谨代表 xx 镇党委、政府作如下表态发言：一、开拓进取，奋力攻坚，力争下半年工作跃上新高下半年，我们将以“抢抓时间赶进度、集中力量攻难关、强化措施抓落实”为总体要求，攻坚克难、扎实工作，齐心协力、全力冲刺，确保年度目的使命全面完成。

（一）发挥中心城镇优势，促进经济全面发展我们将站在现代新**建设和北部崛起的高度，按照一产业突出特色、二产业做大做强、三产业提拔品位来策划财产，促进全镇经济生长再上新台阶。我们要充分发挥中央城镇上风，培育强大市场竞

争主体，增强经济综合实力，积极争取国家各项支农惠农护农强农政策，认真落实粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机购买补贴等政策，提高农村经济总收入；努力完成财税任务，做到应收尽收；全力支持项目建设，打造一批有一定规模和气力的非公经济实体。

（二）强化工作措施，抓好常规工作面对新一轮的生长机会，xx 将以勇立潮头，敢为人先的争先胆略；迎难而上，咬定青山不放松的攻坚精力，做到时间越紧，越要争分夺秒；任务越重，越要埋头苦干；压力越大，越要奋发拼搏。在全镇上下努力营造比学赶超、创先争优的工作气氛，紧紧围绕本年的各项工作使命，抓好常规工作。

一是认真抓好农业，发展粮食生产。构造好烤烟收购工作，增强农作物中耕办理，确保粮食增产，农民增收。

二是继承搀扶范围养殖户，大力发展畜牧业。强化疫病防治，积极引导搀扶范围养殖，快速推进畜牧业产业化生长步调。

三是以创先争优为抓手，全面加强党的建设，建立健全党建工作新机制。

四是加强城乡园林绿化及“四创两争”建设，改善城镇面孔和提拔城镇品位。

五是加强社会防控，稳步推进和谐 xx 建设。

六是深入推进党风廉政设置装备摆设。

七是增强基础设施设置装备摆设，加强可连续生长后劲。

八是继续开创教育文化和卫生事业新场合排场。

（三）倾力招商引资，培育新的经济增长点我们将依托区位优势、经济优势、发展优势，牢固树立“大招商、招大商”的理念，打好“ 规划牌”、“产业牌”、“空间牌”、“生态牌”和“服务牌”。

一是推进储备项目的尽快落地。加快用地审批手续的报件工作，积极夺取项目设置装备摆设用地。力争在春节前将新华图书影视城、xx 机动车检测站、联通大厦、彝族文化产业园、福坤公司 xx 商贸城等项目落地设置装备摆设。

二是加大对重点工程项目的办事。重点关注马街水泥厂技改、赫迈物流中央等重大项目设置装备摆设，按照“上门服务，主动服务”的宗旨，进一步整合资源，优化环境，为重大项目的建设提供更优质的办事，力争完成招商引资使命。二、凝心聚力，狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成完成全年目的使命意义深远，任务艰巨，责任重大。下半年，xx 将咬定目标、坚定信心、凝心聚力、狠抓落实，把“抓落实”作为贯彻执行我镇“十二五”开局的主旋律，作为开创 xx 科学生长新场合排场的最强音。在“两区”的中心点绘出一幅优美的画卷。(一)坚定信心抓落实。在我镇迎来经济社会生长庞大机会的时候，我们将以崭新的精神面貌和务实的工作作风，为人民的福祉殚精竭虑，为 xx 的发展鞠躬尽瘁。全镇领导干部将牢固树立全心全意为人民办事的宗旨意识，不断进步科学生长本领。以刚强的信心掌握机会，以无畏的气概气派抢抓机会，以务实的作风用好机会。科学把握发展大势，主动迎接困难挑战，着力落实工作任务，更加奋发有为地推进 xx 经济社会科学生长新超过。

（二）锁定目标抓落实。我们将把主要工作使命举行剖析立项，列入督查目录，进一步明确工作任，对照任务，按照目标到位、责任到位、措施到位、考核到位的要求，明确具体实施办法。对付可以剖析的使命，将进一步细化明确；对于重点项目、庞大工程和紧张使命，责任领导将作为

第一责任人牵头负责、督促落实；对于跨乡镇、跨部门、跨区域的项目工程，相关部门和责任领导将锁定目标、积极协作、共同推进、确保完成。在完成任务的质量上要突出一个“实”字，在速度上要突出一个“快”字，在考核上要突出一个“超”字，要努力做到科学发展、领先推进，确保今年的各项目的使命全面落实。

（三）强化责任抓落实。我们将以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以一日无为、三日不安的责任感，求真务实、恪尽职守，把今年的工作任务抓紧抓实抓出结果。我镇领导

第三篇：开放型经济工作会议的发言在 2020 年全县开放型经济工作会议的发言 xx 镇党委政府今年是实施“十二五”规划承先启后的要害之年，也是实现 xx 新崛起的开局之年，我镇将围绕县委、县政府“全面翻一番，实现新崛起”的奋斗目标，深入实施“开放创新、接沪融杭”战略，加强领导，强化服务、明确重点、落实措施，全面完成 2020 年开放性经济各项目的使命。我们将扎实做好以下几项工作。

一、坚持选商引资“一号工程”不动摇。充分发挥区位优势，加大选商引资力度，继续开展“以企引企”、“以商引商”、“以外引外”等针对性强、有重点的选商引资运动。合理配置招商资源，采用驻点招商、小分队招商和投资保举会等方法相结合，注重内外资并举，一二三产并重，全面开展专业招商、驻点招商和财产招商。立足全县，按照县产业集聚政策和财产导向，充分利用招商资源，积极联系企业和客商到四大平台考察、洽谈。紧盯“大好高”、外资、“浙商回归”和“五百强企业”项目，提高项目准入门槛，着力引进一批投资强度大、技术含量高、贡献份额多、资源消耗和环境污染少的外资项目，努力扩大利用外资范围，进一步提高利用外资的质量和程度。全年确保完成实到内资 3.5 亿元、实到外资 700 万

美元、合同外资 1500 万美元、实到注册资本金 1 亿元和大好高项目 1 个。

二、坚持外贸工作抓紧、抓实，抓出成效。我镇进出口总量不大，规模偏小，纵向比较，每年都在前进；横向对比，差距仍在拉大。外贸工作还应该增强，要充分研判形势，始终保持清醒头脑，群策群力，集思广益，把我镇对外贸易发展的形势预计得越发充实一些，把困难思量得更多一些，把应对措施想得越发全面一些。及时相识企业进出口动态，密切关注外贸运行中的苗头性、趋势性问题，第一时间资助企业解决困难。要加强政策宣传。指导企业用好各项搀扶政策，让我镇更多的外贸企业了解政策、熟悉政策、用好政策。注重境外市场开辟运动，积极鼓励企业参加境外各种紧张展会，利用境外紧张展会平台，帮助企业开拓市场。还要鼓励企业积极参加广交会、高交会等国内展会，抓住外商送上门的好时机，更多地结识外商，想方设法多签合同。全年确保完成进出口额 4500 万美元，同比增加 18.3%。

三、坚持积极稳妥实施“走出去”战略。在县贸促会的指导和我镇搀扶勉励下，企业对外投资和跨国经营在客岁取得实质性突破，实施的企业出口额大幅提拔，实力得到壮大，经营管理体制日趋完善，提高了企业的国际竞争力，2020 年该企业一举受到县“税利超 1000 万元企业”、“自营出口先进企业”、“对外经济技术合作先进企业”、“发展速度奖”等多项表彰，在该企业的带动下，我镇今年更多的企业有望走出国门，到国外投资兴业，开展经贸合作。我们着力于帮助企业更好的“走出去”，提高我镇对外投资和国际经济技术互助的范围和程度，同时帮助企业对投资科学论证，审慎决策，防备投资和经营风险，督促企业在实行投资时，重信守诺，认真推行

须要的社会责任，树立中国企业的良好形象，促进我镇境外投资、经营的可连续康健生长。全年确保完成境外投资额 200 万美元.各位领导、同志们，面对新的形势、新的任务，我们要有新的姿态、新的作为，在县委、县政府的准确向导下，根据本次大会的精力，我们有信心、有决心，确保完成或超额完成全年开放性经济各项任务，为加快建设长三角“秀美、富裕、和谐”的现代田园城市，实现 xx 新崛起作出积极的孝敬。

谢谢大家！

第四篇：全县经济工作会议发言材料全县经济工作会议发言材料全县经济工作会议发言材料凝心聚力促发展 求实创新谱新篇各位领导：按照会议安排,我就黄花乡 xx 年农村经济工作思路及打算向大会作以扼要报告请示。不妥之处，敬请批评指正。xx 年，我乡经济社会发展的总体思路是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，以实现总体小康和构建和谐社会为目的，全面贯彻落实县十三次党代会精力，培育马寨子新农村建设、旧村庄改造、养殖业范围生长三个典范，深化“草畜、林果、劳务输转”三大产业开发，推进四项工作，措办五件实事，促进全乡经济健康、协调、快速发展。

主要奋斗目标是：农业增加值达到 2730 万元，同比增长 8%；乡企增加值达到 1150 万元；粮食总产量达到 6900吨；大家畜饲养量达到 1.1 万头；农民人均纯收入达到 1750元，同比增长 6%；人口自增率控制在 4.3‰以内，计划生育率达到 85%以上。围绕上述思绪和目的，我们确定的主要工作任务是：

——狠抓新农村建设，积极培育典型。

一是大力推进马寨子新屯子设置装备摆设。以“五新一好”为标准，新建马寨子新屯子示范点，修建三台阶梯式康居住宅

户，配套修建广场、塘坝各 1 处，沼气池 50 眼，主干道路3 条 6.4 公里。

二是稳步实行旧乡村改革工程。完成凉水泉黑六石沟社、高庄子麻庄社 150 户旧村庄改造任务，新修村社道路 4 条 8.5公里，完成铺砂绿化，刷写“文化长廊”120 米，完成改厕、改厨各 90 户，新建沼气池 90 座，涝池 1 座。

三是加速养殖业范围生长。新建高年千头仔猪育肥场，力争年出售育肥猪 1000 头，实现销售收入 60 万元。依托聚星养殖园，建成集防疫、营销为一体的獭兔繁育站，辐射带动养殖农户 60 户,饲养量达到 2.4 万只以上。——深化产业开发，促进农民增收。

一是草畜产业在巩固提高现有 2.4 万亩种草的基础上，进一步扩大种草范围，建成马寨子草畜财产专业村，年内完成种草 600 亩，修建牛棚 100 座，使全村的牛饲养量达到 1147 头，培育 10 头以上的养殖大户 10 户，出栏 500 头。同时，建成凉水泉村赫家沟养殖园，扩建黄花塬养殖园和荣盛养殖园，鼓励群众分户养殖，不断提高养殖效益，增加农民收入。

二是林果产业在继续抓好全乡 2.4 万亩退耕还林和三荒造林工程抚养管护的底子上，对 3 处千亩仁用杏基地实行标准化办理，组织群众落实除草、涂白、果带整修、病虫害防治等各项管护步伐，确保全面挂果，提升全乡林果财产生长程度。

三是劳务产业在充分发挥乡劳务输转中心职能作用的底子上，年内举办劳务技能培训班 13 期，培训人员 1200 人（次），劳务输出人数力争达到 1350 人，实现劳务收入 500 万元。

——推进工作创新，夯实发展基础。

一是进一步加大项目设置装备摆设力度，有针对性地做好项目的论证、争取工作，确保协调争取项目资金 50 万元。

二是以养殖业和农产品加工业为重点，采用“外引内联”的办法，招商引资建办龙头企业一户，进一步扩大民营经济总量。

三是全力抓好教育、卫生、科技、计划生育工作。着力抓好教诲基础设施设置装备摆设，落实农村义务教诲各项减免政策。改善乡、村医疗机构条件，配备医疗器械，规范合作医疗运作步伐，提高屯子医疗保障程度。进一步落实措施，完善机制，积极创建科普树模州里。以环孕情服务和落实“四项”节育措施为重点，巩固“创优”成果，严格落实计划生育政策，农村计生率达到 85%以上。

四是抓好凉水泉、黄花塬两村村部改扩建，搞好村级阵地建设。

第五篇：2020 全县经济工作会议表态发言跨越赶超 率先发展为实现道场新崛起作出新贡献天元镇党委、政府各位领导，同志们：过去的一年，天元镇在县委、县政府的准确向导下，坚定信心，真抓实干，圆满完成各项工作目的使命，全镇经济社会连结安稳较快生长。全年共完成工业总产值 140.3亿元，增长 15.9%，其中规模以上企业完成 81.2 亿元，增长21.07%；实现税利 8.54 亿元，增长 15.6%，其中规模以上企业完成 6.03 亿元，增长 15.4%。财政收入完成 7.05 亿元，增长 17.8%。农村居民人均纯收入达 16240 元，增长 17.3%。2020 年，是实现我镇跨越赶超、率先生长的要害一年。我们将把获得的荣誉转化为进步的动力，不骄不躁，认真贯彻县第十三次党代会和这次全县经济工作集会精力，团结和带领全镇党员干部群众，围绕“全面翻一番，实现新崛起”总体目标，立足“服务全县、发展天元”工作大局，自加压力，攻坚克难，凝心聚力，跨越赶超，努力实现天元率先生长。今年，我镇主

要经济工作的目标是：全镇工业产值确保 168 亿元，增长 20%；税利总额 10.2 亿元，增长 20%；固定资产投资 36 亿元，增长22%；财政收入 8.4 亿元，增长 20%，1 力争 8.6 亿元，增长22.8%；农村居民人均纯收入 18200 元，增长 12%。具体做好以下几方面工作：

一是强化结构调整，着力提拔财产生长条理。切实加快产业转型升级和结构调整优化步调，进一步放大优势、培育特色、壮大规模。做强做优先进制造业，改造传统行业，力争年内新增(谢谢你访问)“亿千”企业 2 家、“双五”企业 2 家，规模以上企业增加至 68 家，经济总量不断扩大；充分发挥区位和资源优势，大力推进莫干山生态体育度假中心、雅格泰温泉度假中央等重点项目，促进现代服务业提速提质；强化农业科技创新，加快土地流转，促进农业“两区”建设，着力打造省级天元花卉产业示范区、省级山民中药材精品园和市级天元茭白主导产业示范区，扶持建设 1000 亩的粮食生产功能区，不断做优高效范围农业。

二是强化有效投入，着力培养新经济增长点。高标准开展选商引资，着力引进一批集聚效应明显、带动性强、规模大、有发展潜力的项目；不断增强地区财产协作，提升产业集群；加快培养地区标杆企业，增强辐射带动作用。狠抓项目谋划、项目前期、项目推进，确保项目早落地、早建成、早见效。

三是强化统筹城乡，着力提拔城乡建设程度。以“中国和美家园”创建为载体，加快推进美丽乡村建设、农村土地综合整治、农房集聚等工作；不断加强以水利为重点的农业屯子基础设施设置装备摆设，搞好生态保护；进一步强化农村环境卫生长效管理机制，深化屯子情况连片整治，促进屯子情况的洁化。同时，进一步强化领导，抽调精干力量，全力配合做好县

城重点工程建设的前期政策处理、房屋拆迁等工作，确保重点工程顺遂推进。

四是强化社会办理创新，着力推动社会奇迹全面生长。进一步加大民生投入力度，认真抓好为民办实事项目；狠抓教育、卫生、文体、社会保障等社会奇迹，提升农村公共服务水平；深化“平安天元”创建，强化抵牾排查和化解，确保社会和谐稳定。

五是强化党的建设，为率先发展提供刚强的构造包管。牢固确立“服务全县、发展天元”理念，不断强化理论武装，提高思想理论素质；不断增强领导班子、机关干部、村（社区）干部队伍的执行力，切实形成“服务全县、发展天元”的工作合力；深入开展创先争优运动，不断推进基层组织工作创新，夯实基层党建基础；坚持党风廉政设置装备摆设工作常抓不懈，为经济发展营造风清气正的良好环境。各位领导，同志们，2020 年经济工作使命固然困难，但我们坚信，在县委、县政府的准确向导下，奋勇争先，真抓实干，就一定能够全面完成或超额完成县委、县政府下达给我镇的各项目的使命，为加快实现道场新崛起孝敬更大气力。谢谢大家。

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第二篇：在年中经济工作会议上的讲话

在年中经济工作会议上的讲话

同志们：

根据会议安排，我先讲几点意见。马上，**书记还将作重要讲话，请大家认真贯彻落实好。

一、上半年经济运行情况

今年以来，全区上下积极应对错综复杂的宏观经济走势，牢牢把握稳中奋进、改革创新、提质增效的总基调，保持定力、顶住压力，经济发展呈现出总体平稳、质效向好的态势。主要表现在三个方面：

一是转型发展呈现积极变化。1.工业经济稳中有升。上半年，完成应税销售395亿元，同比增长8.8%；工业企业实现公共财政预算收入5.18亿元，同比增长28.3%，贡献份额高于去年同期4.8个百分点。其中，化工行业虽然受市场持续低迷影响，存在一定下行压力，但**、**、**、**等规模骨干企业支撑作用突出，行业同比仍小幅增长。新能源行业增幅高于工业整体增幅75个百分点，光伏产业复苏明显，中节能完成销售14.36亿元，税收2279万元，分别增长141.9%和32.8%，产能利用率超过90%。汽车零部件行业实现了较快增长。**、**、**等重点企业产销两旺，利润增幅均在30%左右。高新技术产业完成产值461.52亿元，占规模工业产值的比重达54%，同比提高2.42个百分点。科技创新企业上半年销售、税收、公共财政收入同比分别增长28.1%、25.6%和31.9%。艾科半导体上半年完成销售4142万元，同比增长13%，全年预计完成1.8亿元，正在成长为集成电路封测业的标杆，集聚吸纳效应初显。****产销、利税增长势头迅猛，技术国际领先，正全力进军海工市场。2.服务业发展势头良好。**、**试营业，**签约，**开工，**即将运营，城市功能进一步完善，服务业态更加丰富。3.农业加快提升。新增高效农业4500亩，签约**和千亩设施果蔬项目。“三集”农业园区产值同比增长43.5%。

二是发展要素制约取得突破。1.土地方面。土地利用调规方案经过我们这几年的努力，获得了省政府批准，为工业化、城市化、国际化争取了资源。按照省政府93号令、市政府3号文件的新要求，上半年完成了4200多亩土地项目报批。2.资金方面。面对银根紧缩的宏观压力，经发总公司积极开动脑筋，广开财源，成功发行了中票一期，保障了资金链安全,基本满足了全区发展与民生需求。3.拆迁方面。各板块与相关部门敢于正视拆迁扫尾的困难，齐心协力开展攻坚战，累计拆迁1253户、25.1万平方米，安置1081套、9.92万平方米。**镇拆迁总量最大，进度在全区领先，为项目建设和区域发展赢得了时间和空间。4.城市建设和生态治理方面。今年确定的各项城建重点工程总体进展较好。机场、**路、**等工程竣工。市“一湖九河”和“东部环境”综合整治涉及到我区的项目进展在全市领先，社会反映良好。设立生态环境治理专项基金，全面推进五大类12项重点工作，化工园区环境整治取得阶段性成效。

三是管理创新进行积极探索。1.坚持把质量与效益摆在更加突出的位置，加强项目管理，严把准入关，提高投入产出比，新签约项目质态明显提高。开展了项目投资协议履约检查工作，制订与落实分类处置方案，维护政府信用，全力支持企业发展。2.适应新区发展的需要，理顺区内收入分配关系，调整了财政管理体制，调动了各方加快发展、组织收入的积极性。加强行政事业性和经营性收费规范管理工作，降低各类市场主体成本,充分激发市场活力，释放改革红利。3.以群众路线教育实践活动为契机，以制度建设为抓手，推进依法行政，加强诚信政府建设，政务环境得到优化，机关作风更加务实。

在看到积极变化的同时，全区经济发展存在的问题也不容忽视。特别是主要经济指标未能“双过半”，增长乏力；新签约重大项目少，推进效能不高，招引能力亟待加强；部分行业、企业运行压力大，个别企业资金风险问题严重，政府性投资项目支出压力大，不稳定因素增多；园区板块发展严重不平衡等问题仍然存在。面对宏观形势的复杂性、多变性、不确定性，面对我们存在的主要问题，要完成全年目标任务，下半年面临的困难会更多，压力更大。我们一定要切实增强大局意识和责任意识，既要看到面临的困难和挑战，更要看到积极因素和有利条件，增强发展信心，牢牢把握经济社会发展的主动权。

二、当前经济发展面临的形势和要求

当前，处于“三期叠加”的新阶段，我国经济进入了中高速增长的“新常态”，对于增长率下降后的“换挡”难免会不适应。鉴于此，我们要加深对经济发展新阶段的认识，主动适应“新常态”提出的新要求，尽快摆脱对传统发展方式的惯性依赖。

一要坚决落实上级关于科学发展的新要求，不打折扣、搞变通、做选择。十八大和十八届三中全会以后，中央和上级对转变发展方式，提高质量与效益，提出了一系列新要求，包括土地资源节约集约利用，生态环境建设，简政放权，清理规范税收优惠政策等方面。财政部、国家税务总局明确要求，严格清理税收优惠政策，严禁各种违法违规行为，不符合法律法规规定的优惠政策一律停止。8月份国家审计署将在全国开展2008年至2013年土地出让金收支、土地征收、储备、供应等方面的审计，这将促使我们在土地利用、资金使用等方面规范运作、严明纪律。前不久，省、市政府对土地节约集约利用、经营性用地出让等，提出了严格要求。今年5月，被称为“史上最严”的新《环境保护法》正式实施，这将对产业发展带来更加严厉的倒逼压力，尤其化工产业如何向“绿色”转型、向高端化攀升，迫使政府和企业投入更多的财力和精力来提高工艺、技术、装备和管理水平。

二要全面深入认识与把握互联网时代的新特征，主动适应科技革命新变化。当前世界正处于新一轮技术创新浪潮引发新一轮工业革命的开端，高速互联网的发展正在推动整个产业形态和生产制造方式加快重塑重组，工业化思维正在向互联网思维转变。对传统企业来说，只有抓住机遇，利用互联网，推动模式创新和技术创新，才能在新一轮产业竞争中不掉队、不落伍。

三要全面贯彻市委市政府对新区新一轮改革开放与发展的新期望，在现代化建设中当好排头兵。今年以来，**书记、**市长2次率市委常委会与相关领导到**区调研，对**区工作提出了一系列新要求，我们要认真贯彻落实，切实强化责任担当，确保**区各项工作有新气象、新变化、新成效。

三、狠抓重点工作，务求实效，确保全面目标实现 主要有六个方面: 1.关于规划引领。2009年以来，****区现有的城市空间规划和产业发展规划，有效地指导了国际级开发区城市建设和产业发展,实现了新区历史上最重大的变化和进步。“十二五”如何圆满收官？“十三五”如何发展？结合改革开放的要求，开展新一轮规划修编，以科学规划引领未来城市建设和产业发展势在必行、迫在眉睫。这也是市委市政府对**区下一步发展提出的明确要求。全区上下要开动脑筋、集思广益，推进新一轮发展规划的编制工作。

2.关于项目招引与建设。上周专题会上提了一些要求，这里重点强调三个方面：一是狠抓“四个专项行动”和“一个办法”的落实。6月初，通过实施了招引“四个专项行动”和“一个办法”，实施一个多月的情况来看，无论是招引渠道的拓展、目标企业的对接，还是招商行动的组织，很多工作还没有有效落地。上半年的招引工作，在数据上表现为实到外资的负增长和严重欠序时，在全市的垫底；在项目上表现为新签约项目规模、质量、总量和效益不高；在具体工作上体现出部分招商人员能力欠缺、办法不多，甚至滥竽充数、无所作为。下半年，招引工作突出抓好四大专项行动和管理考核激励办法的组织落实，尤其是招商团队建设，进一步强化招商人员的责任感、使命感和危机感，制订系统的实战培训计划，加强能力培训和产业研究，全面提升专职招商人员的能力素质。要确保实现全年全覆盖同时，结合队伍充实和岗位优化，严格考核奖惩，实施优胜劣汰。确保实现全年“全覆盖”和重大节点项目招引目标。二是狠抓项目建设推进。要抢抓重点项目开工，对22个尚未按计划开工的重点项目，加强协调，跟进服务，帮助企业解决落实拆迁、用地、用电等共性矛盾和个性问题，确保10月份开工率达到100%。对上半年已签约的19个重点项目，制定个性化推进方案，抓紧开工建设。同时，抓竣工投产，尽快形成产出和效益。三是加快完善项目合法性手续。组织开展项目合法性检查工作，对已开工和计划竣工项目合法性手续办理情况全面深入排查，对涉及用地、立项、消防、安全等合法性手续问题，各有关领导、部门和板块要通过加强与投资方的协调沟通，全力以赴推进合法性建设，争取8月15日前解决一批，年内基本解决到位。

3.关于对外开放推进国际化。一是加快**生态产业园发展。进一步调整优化园区发展定位，全力建好“三基地、三中心”。深入挖掘**双边合作资源，积极拓展招引渠道，在落实中瑞自贸协定上先行先试、塑造特色、形成示范。推动**冰雪世界及水上乐园、**论坛亚太分会点等一批在谈项目尽快签约落户。二是加快出口加工区转型升级，努力创成综合保税区。重点在项目招引与建设、投资贸易便利化上求突破、创优势。三是推进港产城联动。坚持统筹规划、科学开发，充分发挥岸线腹地等资源优势，与**生态产业园、出口加工区互动融合发展，推进“港产城”融合发展。按照“三个国际化”要求，结合新型城镇化和城乡一体化建设要求，优化城市布局，完善功能，提升品质。

4.关于防范化解区域性和系统性金融风险。（1）市场主体风险。在宏观经济下行压力加大的情况下，对个别企业可能因资金链断裂引发的潜在风险和连锁反应，我们需要保持高度警觉。要充分估计形势的复杂性和严峻性，未雨绸缪，做好防范，加强对重点行业企业的监控，沉着应对，化解风险。同时，要综合运用市场、行政和法律手段，准确掌握重点监控企业特别是政府投资项目关联企业的生产销售、资金流转、股东动态等信息，准确研判企业经营、信用、市场、融资风险，坚决守住不发生系统性、区域性风险的底线。（2）政府性债务风险。要认真研究形势政策，创新思路和办法，按照债务额和负债率“双下降”的要求，优化债务结构，盘活用好存量资产，严控债务风险，确保资金链不断、信用不失。要有效增加土地出让收入，大幅度提高出让收入、净收益及其在全年资金组织收入中的占比。全区上下要全力以赴在载体租售上创新思路与办法，确保实现11亿元目标实现。创新产业投资机制，用市场化的手段有效吸纳社会资本。在此基础上，认真做好下半年的资金组织安排，优先保障征地保障、拆迁安置、农民工工资等涉及群众切身利益的支出，有效防范群体性事件和个人极端事件发生，维护新区的安定团结、和谐稳定。

5.关于要素保障。（1）土地保障。要通过项目点供、独立选址、增减挂钩等形式，全力争取土地农专用指标。做好土地报批，加快土地挂牌上市。（2）资金组织。综合运用好中票、短融、企业债、私募债、信托、资产证券化等方式，加大直接融资比重，提高中长期融资占比，进一步优化债务结构。按照“保重点兼顾一般”的原则，统筹安排各项支出。（3）拆迁安置。上半年，拆迁扫尾没有完成既定目标，各地、各项目组之间进度也十分不平衡。三季度，要全力以赴狠抓攻坚，集中精力完成剩余1084户、27.3万平方米的拆迁扫尾任务，并加快A8、A9、**等安置房建设。下半年安置4920套、49.2万平方米，超过3年过渡期的拆迁群众要全部安置到位。（4）城乡建设。加快推进基础设施建设，精心组织施工，确保**河、**路等未开工项目全面开工；已开工的项目，按照既定目标，加快建设进度。

6.关于深化改革。（1）国有、集体企业的市场化改革。遵循“深化改革和稳健运行兼顾、整体设计与分步实施有序推进”的原则，稳步推进经发总公司市场化改革。年底前，建立市场化法人治理结构，并实现独立运作。按照公司法的要求，实行市场化的运作。镇（街道）、园区所有集体企业要深化改革。（2）行政审批改革。系统清理行政审批、行政权力事项，年内建立起五项清单，即行政权力、审批事项、涉企收费、公共资源交易和投资负面清单。政务服务网上运行管理系统9月份上线调试、运行。（3）专业园区市场化运营。各个辖市区要至少试点一个园区。要改革现有的园区运营管理模式，结合不同园区特点，在开发建设、招商、运营管理等方面积极探索，引入战略合作方，多种形式推行市场化改革，专业化运营，社会化服务，进一步激发园区发展活力。此外，还要同步推进生态文明、医疗卫生、教育文化、城乡一体化等重点领域的改革，进一步开创新区发展的新优势。

同志们，**区的发展已经站在了新的起点上，承接历史机遇，面临新的挑战，我们必须继续保持奋发进取、昂扬向上的精神状态，以更加扎实的作风做好下半年各项工作，为**区现代化建设作出新的更大贡献！

第三篇：浅谈地方道路养护改革中经济责任制的应用

公路作为国民经济综合运输体系中的重要组成部分 ,它的建设对国民经济发展的拉动作用倍受关注。而公路养护业多年来一直在计划经济体制下以公用事业的身份和名义生存 ,制约了公路养护业的发展。特别是我省农村公路“村村通”工程等一批“民心工程”、“德政工程”的快速发展，地方公路养护业其体制改革严重滞后产生的弊端日渐显现出来 ,结合我县地方道路实际情况来分析，突出地表现在以下几个方面 :

1、高投入 ,低产出。由于地方道路养护一直靠上级拨款 ,开支多少 ,年终核销 ,形成了地方道路养护部门效率低下 ,道路养护质量不高 ,社会整体效益低下。

2、“大锅饭”现象严重。由于公路部门长期存在的吃“皇粮”的现象以及资金计划、拨付权限和公路部门财权、事权管理权限的严重脱钩问题 ,地方公路部门人员严重超编 ,尤其是体制改革以来 ,造成管理人员远远大于养护人员、地方道路养护有限的资金被人头费大量吞噬的现状。目前状况看 ,我市有限的养护资金就连发放县级公路养护部门人员的工资都不够。

3、劳动生产率低下。由于旧体制不讲求经济效益 ,不注重经济核算和考核 ,公路养护单位在社会主义市场经济体制下更加显得毫无生机和活力 ,劳动生产率低下 ,发展后劲不足。我县地方道路养护部门长期以来没有新鲜血液充实，人员平均年龄在45岁以上，思想、体力等各方面均没有很好的后备力量，“等、靠、要”形成的懒惰思想造成了部分领导不思进取 ,停滞不前。

由于这种计划体制造成了公路养护质量差、效益低、成本高 ,公路养护体制已到了非改不可的地步了。近几年来 ,国内各省市对公路养护管理体制的改革作了一些尝试 ,大体上经历了以下几个阶段 :

1、由以前的单纯拨款制改为按里程、按等级核定人员 ,确定好路率指标等 ,从而最终确定养路经费。

2、由计划体制下的经费拨款制向综合考核拨款体制转变 ,即由地市级公路养护主管部门对县公路养护部门的公路养护状况进行考核 ,根据完成情况给予拨付款项。这一阶段 ,制定了考核指标和养护各项定额 ,打破了以往经费拨款制的缺陷。通过考核 ,调动了基层养路职工的积极性 ,第一次使基层养路职工产生了危机感 ,从而对养护经济效益开始给予了足够的重视。这可以说是一次飞跃 ,为彻底打破大锅饭迈出了可喜的一步。

3、逐步走向市场。即由各道班为一个内部承包集体 ,对所辖养护路段进行经费、人员、机械器具等方面的全面承包 ,养护管理部门定期考核 ,拨付养路承包费用 ,为全面走向市场奠定了基础。现在大部分地方道路养护基本上处于这一阶段 ,如现行的公路养护内部招投标办法、计量支付等办法 ,都向前迈进了一步。那么 ,下一步地方道路养护改革的方向如何发展呢 ?我们认为 ,根据党的十六大确定的实行社会主义市场经济体制以及现代企业制度所有权与经营权分离的原则 ,结合这几年各地对地方道路养护体制改革的探索、总结 ,把公路养护彻底推向市场 ,建立新型的生产关系和公路养护市场体系的时机基本成熟。

在地方道路养护进入市场之后 ,作为公路管理者的公路管理部门也开始由计划经济向市场经济转变 ,管理职能变成了对市场的宏观调控 ,这有利于实行事企脱钩以及机构的改革 ,最后完成向市场的彻底过渡 ,即真正成为代表国家履行公路所有权、保证公路保值、增值的职能。

地方道路养护单位要实行好责、权、利相结合的经济责任制 ,真正成为有责、有权又有利的经济实体 ,还要取决于地方道路养护单位本身的素质以及内部条件与外部条件。一般来说 , 地方道路养护单位本身的素质主要指：技术素质、管理素质和人的素质。技术素质是进行科研、设计、工艺等方面的水平能力 ,既包括生产设备、劳动工具等方面的先进性和完备性。管理素质是指公路管理体制和领导分级管理制度是否健全 ,经营决策能力是否适应 ,以经济责任制为核心的各项管理制度和基础工作是否完善。人的素质是指领导班子、干部队伍、工人队伍的思想建设、政治水平、文化和技术水平能否适应现代化生产和科学管理的要求。技术素质是基础 ,管理素质是主导 ,人的素质是关键 ,三者缺一不可 ,只有将三者有机的结合起来推行经济责任制才能有坚实的物质基础。

1、地方道路养护单位经济责任制的主要形式

（1）部分工资浮动形式。这是经济责任制试行阶段普遍采用的一种形式。即每月从养路工人工资中固定拿出一个平均数的工资与公路养护效益直接挂钩 ,此种方法适当地兼顾了部分女职工和年老体弱职工的利益。

（2）工资全浮动形式。养路工人个人的全部收入与公路养护效益直接挂钩 ,实行按劳分配 ,多劳多得。

（3）道班集体承包形式。道班由报账制改变为报表核算制 ,养护道班实行内部三级独立核算 ,除会计核算形式与工资全浮动形式不同外 ,其它内容则与工资全浮动形式完全一致。这种形式是目前正在推行的主要的经济责任制。

（4）家庭联路承包形式。对车流量不大 ,养护经费不足的支线砂石公路 ,由承包人缴纳一定的风险抵押金后 ,由养路职工全家实行承包养护。

（5）乡管、村包、组养承包形式。由于有些县道尾端地处边远地区 ,公路只为个别村组服务 ,路况等级较低 ,这类线路实行乡管、村包、组养的承包形式，使农村公路的养护逐步走向有人建、有人管、有人养的良性循环。

上述五种地方道路养护经济责任制 ,不论采用哪一种 ,都必须做好以下五个方面的工作 :

（1）认真进行指标分解;

（2）制定道班养护承包指标 ,推行内部招标制度;

（3）严格验收考核;

（4）正确处理好养路职工的个人收入分配;

（5）签订养护承包合同。

指标分解主要是由地方道路养护单位在年初根据上级下达的切块经费和各项综合指标 ,再按照每个道班的养护里程、车次等级、材料运距、单价和承包前路况等内容 ,测算出每个道班的承包经费以及好路率等综合指标作为承包依据。制定道班投标与风险抵押办法首先按招标书规定的投标人资格确定投标人。符合资格的投标人由全局综合考评后交职工代表大会确认。

其次 ,由投标人在所有路段范围内对任意一个道班进行投标 ,中标后 ,投标人即为班长可在路段范围内组阁中标路段的养护工人（规定每个道班至少要组合一名女职工）。

再次 ,由班长向地方道路管理站签订承包合同 ,承包合同经地方道路管理站职工代表大会审核并经发、承包签字盖章后即生效。并同时向地方道路管理站按承包经费的 1 0 %缴纳风险抵押金 ,年终完成了站内下达的各项指标时 ,风险抵押金连同银行利息全部退还职工。建立各项考核制度。根据养护道班所承担的经济责任 ,制定出考核验收标准与记分办法、奖罚制度 ,并赋予道班一定的权利 ,实行责、权、利相结合 ,考核标准一定要细化、量化、考核手段要科学 ,既有定时考核 ,又有随机考核 ,纵向与横向要连成一体 ,定时与随机相结合。正确处理好道班养路职工的个人分配。地方道路养护经济责任制必须充分体现按劳分配、多劳多得的原则 ,实行定额计分 ,按分计酬的办法。同时还应考虑处理好两个关系，即盈余期与亏损期的关系、先富起来与共同富裕的关系。

2、实行地方道路养护经济责任制的效果

首先，充分调动了养路工人的劳动积极性和主人翁责任感。养护经济责任制推行前 ,养路工人把养路资金看成是国家的钱、交通局的钱 ,用多用少与自己的利益无关系。通过实行责任制后 ,超支自负 ,节约归己 ,打破了“大锅饭”、“铁饭碗” ,养路资金变成了道班的钱 ,自己的钱用起来能精打细算 ,堵塞了漏洞 ,减少了浪费现象 ,发挥了路资金的使用效益。

第二 ,实行了养护经济责任制 ,个人收入直接与劳动效益挂钩 ,改变了做与不做和做多做少一样、出工不出力现象 ,原来是为上级做 ,现在实行按劳计酬 ,做多少事 ,拿多少钱 ,大大的提高了劳动生产率。

第三、促进了管理工作的提高。由于公路部门具有点多、面广、线长的特点 ,原来是地方道路管理站养护科天天围着道班转 ,既要抓出勤 ,又要抓出工 ,现在由原来的上级抓道班变成了道班自己管理自己。资金由上级的钱变成了自己的钱 ,上级事变成了自己的事 , 养护科由原来直接抓生产管理变为提供后勤服务 ,抓质量检查 ,减少很多管不着又不管不行的日常工作 ,提高了经济管理工作水平,管理工作走上了新的台阶。观念的转变 ,科学的管理方法就能产生良好经济效益。

3、推行地方道路养护经济责任制需要注意的几个问题

（1）地方道路养护经济责任制考核指标要具有先进性、科学性、适应性。确定经济责任制指标的高低一定要慎重。指标一般化 ,达不到提高经济效益的目的。指标过高 ,职工通过努力仍达不到目标 ,反而会挫伤职工的积极性。因此 ,各项经济指标要进行严格的测算。

（2）要加强基础管理工作，要进一步加强定额管理工作 ,建立完善的比较先进的定额体系 ,完善原始记录 ,健全考核制度。从定额管理、原始记录到考核制度都应系统化、规范化、标准化 ,以确保业绩考核的真实性。

（3）防止以包代管道班承包以后 ,还要进一步加强领导 ,加强两个文明建设 ,作为经常性的职工思想教育 ,在抓质量检查的同时 ,不能忽视思想教育 ,要防止以包代管。

（4）提高会计核算质量 ,加强财务管理工作要进一步发挥财务会计工作在地方道路养护经济责任制中的作用。经济责任制离不开经济核算 ,经济核算与会计工作有着天然的“血缘关系”。管理的重心在经营 ,经营的重心在决策 ,决策的正确程度取决财务信息资料准确程度。因此 ,经济责任制的实施必须以财务为龙头进行严格的管理与控制。

（5）尊重承包单位或承包人应有的自主权。地方道路养护经济责任制是在三公的原则上制定的 ,又通过了职工代表大会的审查 ,它具有一定的权威性 ,承包人的经营管理权受法律的保护 ,任何一种侵权行为都受法律的约束。

（6）奖罚要兑现。奖罚兑现是地方道路养护经济责任制是否持续发展、完善的关键 ,也是受法律保护的。地方道路养护经济责任制是在深化改革的过程中产生和发展起来的新生事物 ,通过几年的实践 ,它的科学性与适用性十分显著 ,具有顽强的生命力。

第四篇：工作会议发言

篇一：员工在公司工作会议上如何发言

今天是6月3日，按照惯例召开公司全系统5月份月度经营形势分析会。出席今天会议的有公司董事长xx同志。参加会议的有：各分公司部门负责人以上人员，总公司部门副总以上人员。会议时间半天，会议议程主要有四项：

第一项议程是培训。我们专门请到了人保寿业管处经理，高级讲师xx为本次会议做“人身险产品与产品政策”；

第二项议程是会议报告。主要是两个，计财部的卢京做5月份的经营形势分析报告；业管部的吴起家做5月份的业务运行分析报告； 第三项议程是经验分享。安排了两个单位分别是xx分公司和公司市场开发部就项目开拓与市场开发谈工作体会；

第四项议程是领导训勉。会议最后，我们请公司董事长xx同志就六月份工作和双过半做重要工作指示。

今天的会议，时间紧，议程多，精神重要，请大家集中精力，遵守会议纪律，确保会议取得圆满成功！

下面，会议进行第一项掌声有请xx老师为我们授课。感谢xx老师为我们讲授了一堂很精彩的人身险产品课程。讲授很生动，深入浅出，说明xx老师对课程做了充分的准备。同时在授课过程中，也展示了人保寿险从2005年到2010年，六年六大步，从2005年的8亿元到2010年的800亿元，实现百倍的增长，这种领先国内保险市

场的营销精神。成功是有方法的，这堂课，给了我们很多启发：在中盛国际战略转型，发展拐点出现的时候，我们应该有什么样的思考！会议进行第二项是两个专题报告时间。请大家认真聆听。六月份的工作对照两个报告，我们的主攻方向和主战场在哪里？带着问题听报告。

会议进行第三项是经验分享时间。两个报告，特点各异，但有一点是相同的，那就是在今年拓渠道调结构的过程中，这两个单位是如何贯彻实施总公司的战略部署的。公司的工作安排是一样的，匹配的资源也是一样的，时间也都是半年。为何这两个单位做出了让我们感到惊喜的工作成绩。三人行必有我师。不同的工作结果反映不同的工作过程和工作方法。希望大家以空杯的心态听听这两个报告。

会议进行第四项，让我们用热烈的掌声有请xx总为大家做重要工作指示。

谢谢xx总语重心长的工作训勉。在会议即将结束之际，我想就如何领会今天的会议精神，领会xx总的工作指示再给大家讲几点提示：

第一，从经纪保费与佣金看，要看到压力！今年1-5月，公司实现经纪保费x.x亿元，佣金收入xxxx.x万元，佣金率为x.x%。经纪保费同比去年有较大增幅，说明工作效率很高，但佣金率没有实现等幅增长，佣金率不到7%，说明效益很低。如果我们不能在高效率的

经营中实现高效益的收入，长此以往各分公司的业务经营就会出现困境。因为总公司的考核体系中有两个指标是捆绑的：业务收入与效益指标。我们必须明白一个道理：业务单元是总公司的效益贡献单位，没有效益的市场存在就没有意义！第二，从系统内外的合作成果看，要看到动力！我们经常讲系统内外的合作，是讲在整合资源形成多元盈利格局，实现合作共赢的条件优越性方面，系统内是一家人，目标一致，沟通成本低，业务获取成本低；系统外，全市场化运作，竞争激烈，业务获取成本高。但1—5月的合作成果看:人保系统内的佣金率仅为x.xx%，外部系统的业务佣金率却达xx.x%，效益是系统内合作的20倍！公司的经营策略没有问题，有问题的是各业务单位在业务合作过程中的操作走样了。如果外部系统的合作更有成效，我们为什么不主攻外部系统的业务合作？动力在外部市场！

第三，从主要合作保险公司的佣金率来看，要看到能力！今年1—5月，在市场竞争加剧，行业监管趋紧，营销体制受到法律拷问的情况下，大牌保险公司越来越看重同保险经纪公司合作。平安保险公司的佣金率为xx.xx%，同时，经纪公司进入寿险领域，有利可图，佣金率高达xx%。检点我们的销售队伍，我们在六年的成长中，对于寿险产品的销售驾驭技能越来越高，我们有开拓寿险市场领域获取高效益的能力。这是我们应该调整的业务发展方向。

以上观点仅供参考，会后请各分公司各部门要认真学习领会董事长的讲话精神，狠抓6月份的各项工作任务，落实好工作措施，确保实现双过半目标，七月我们再相聚北京防火栅栏门 有机防火堵料 无机防火堵料 电缆防火堵料 宁波至潮州货运专线！

会议到此结束，谢谢大家！

文章来

源莲山课件 篇二：工作会议表态发言材料-2012 ***单位工作会议表态发言材料

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！按照会议安排下面由我代表***单位就2012年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。

上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

在过去的一年里，***单位全体员工付出了辛勤和汗水，在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题，圆满完成了公司下达的各项任务指标，同时也得到了回报，员工积极性和士气进一步增强，发展信心倍增。回首2010年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与全区各兄弟县相比，还有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年开局目标已明确，各项任务艰巨而繁重，“开好头”“起好步”意义重大，相信在区市公司的坚强的领导下，团结带领全体员工，以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气，不管任务有多重，压力有多大，市场有多复杂，只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神，热情干事，激情创业，2011年各项发展目标就一定会实现。

下面我就贯彻落实会议精神，具体做好八个方面工作： 一是增强责任意识，强化内部执行力。把这次会议精神，特别是两个工作报告传达到每位员工，认真学习好、贯彻好、落实好，对公司决策部署和工作重点细化量化，加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线，带领全体员工，以增加收入做为企业发展的中心任务，狠抓落实，千方百计为收入的增加献计献策。

三是坚持加快移动业务发展的思路。

1、千方百计抓政企单位客户、抓团购，坚持中高端和单c机的发展策略，分行业、分领域，挖掘空白，以政务监管及执法等4类行业应用为突破口，努力拓展政企市场，以业务发展带动收入增加，以发展要效益，做到量、质并重。

2、充分发挥行业客户经理作用，不断进行项目开拓，以抓项目带动业务发展和收入的增量。

3、继续着力以宽带发展带动移动业务发展的组合发展策略，让今后宽带+c的发展模式被广大客户所认知、认可，以增加移动客户的发展量。

4、以公司的代营、代办各项优惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力量。找出能人，让“能人能干事，能干成事”，能得到丰厚的回报，使其形成良性循环，进而激发代办、代营的业务发展积极性。

5、把商业店面作为2011年移动业务普及的重点区域之一，利用分组走访的方式责任落实到人，开展走访式营销，提高该客户群的移动业务占有率和认知率。

四是继续把宽带和光纤业务的发展紧紧抓住，作为增量促收的利器之一，利用宽带和光纤电路的稳定客户资源，作为带动移动业务发展的手段，以提高产品融合，规避传统业务的离网风险。

五是重视移动增值业务发展，手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用，以个性化的互联网wap业务为业务重点，大力开展增值业务的宣传和演示力度。以营业厅为营销主阵地进行3g业务的演示，增加移动业务的附加值和粘合度。

六是继续以绩效考核为导向，充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场，调动员工积极性、主动性。

八是认真落实党风廉政建设责任制，加强安全生产，确保“一方平安”。

各位领导、各位代表，此次会议目标已明确，使命催人奋进，让我们更加紧密的团结起来，以只争朝夕的进取精神，合心合力谋发展，励精图治促发展，为***单位和谐和可持续发展谱写更加辉煌的篇章。

谢谢大家!篇三：综合性部门工作会议讲话

综合性部门工作会议讲话

2013-02-03 14:24:52 来源： 评论：0 点击：0 在全区综合性部门工作会议上的讲话

（组织人事宣传文化统战计生卫生劳动保障）

同志们：

这次区委区政府决定召开全区综合性部门工作会议，把全区组织、宣传、统战、文化、计生、卫生、人事劳动和社会保障等部门工作会议合并一起召开，为的是进一步精简会议，提高效率，让大家有更多的时间、更多的精力抓工作、抓发展。

刚才，各线的分管领导分别作了详尽而又简洁的工作总结，科学而又具体的工作部署。希望与会同志认真抓好落实。下面，我提几点意见。

一、实事求是，客观评价×××年各线工作取得的成绩

总而言之，大家为全区“保增长、保民生、保稳定、保持经济社会良好发展势头”作出了巨大贡献。对全区组织、宣传、统战、文化、计生、卫生、人事劳动和社会保障工作，区委、区政府是满意的，广大人民群众是认可的。希望各线继续努力，在新的起点上推动全区实现更大的跨越。

二、认清形势，切实增强跨越发展的责任感和紧迫感

二是对自身存在的困难和问题要有一个清醒的认识。我们一直都强调我们是中心城区，但是

在很大程度上计，我们的干部群众不论从思想上、行动上、个人素质上都没有很好地体现中心城区所应有的干部形象，这集中表现在干部思想不够解放。不管是机关还是基层，不管是干部还是群众，敢闯新路的魄力不够，前瞻性地谋划发展的能力和水平不高，少数干部大局意识、中心意识、服务意识不强，办事效率低下，这些问题必须引起在座各位领导同志的重视。

三是对比周边区区的差距要有一个充分的认识。刚才听了各线对×××年的工作总结，不论是组织宣传统战，还是计生卫生文化社保，大家取得的成绩都很多，亮点也很多。但是我们必须清醒地看到，我们取得的成绩与周边区区相比还有不少的差距。具体的在这里不作一一的讲述，希望各线认真思考，认真谋划，要纵向看发展，横向看排位，只有各条战线都保持在前列，全区各项工作才能争创一流。

四是对未来发展的趋势要有一个理性的认识。国务院出台了《关于进一步促进×××省经济社会发展的若干意见》，从大的形势上讲，国家一些利好的政策因素不断向区域内倾斜，我们的发展环境和发展空间在不断的优化和不断的扩大。近期召开的全区经济社会发展务虚会上，各级各部门各领导都认为本区的发展底子好、环境好、形势好、劲头足。纵观国家政策走向，比较外部发展态势，审视自身发展现状，我们务必要站在更高的角度思考和谋划发展，扬长避短，借势而为，乘势而上，努力谋求在新起点上实现新跨越。

三、突出重点，努力提升服务跨越发展的能力

围绕中心、服务大局，是组织、宣传、统战、文化、计生、卫生、人事劳动和社会保障工作必须遵循的基本原则，也是各条战线取得成绩、体现作为的根本所在。要全面完成和超额完成年初区委××届×××次全会提出的各项目标任务，必须紧紧围绕市委整体战略，服务发展大局，突出重点，创新工作机制,努力在推动×××区科学发展、和谐发展、跨越发展上有新突破。

（一）服务大局，增强工作新活力。当前，我们正面临着千载难逢、多重叠加的新兴机遇。可以说现阶段×××区既处于发展的黄金期，又处于社会矛盾凸显期，大家工作任务更加艰巨，地位更加重要，责任更加重大。各项工作要不断增强工作主动性，善于从全区改革发展的大局来谋划和推动工作。组织人事部门要注重干部队伍思想作风建设和能力建设，要注重抓基层打基础，不断加强和改进基层组织建设；宣传文化线要多做鼓劲加油的工作，多做凝心聚力的事情，不断满足人民群众日益增长物质文化的需求；计生卫生部门要积极完善服务功能，增强服务手段，进一步满足人民群众健康需要和基本医疗服务需求；统战部门要广泛地了解民情、反映民意、集中民智，为推进我区更好更快发展提供广泛的政治动力；劳动保障部门要多思惠民之策，多想帮民之举，提供全面优质高效劳动保障服务，让更多的人实现就业，让更家庭得到保障。

（二）深化改革，创新工作新机制。改革现实中有难度，不改革发展上没进度。大家要紧紧围绕推进×××区科学跨越发展这个中心，组织人事部门要不断探索和完善体现科学发展观的党政领导班子和领导干部选拔任用和考核评价机制，建立客观公正、科学合理的干部绩效评价体系。要深化人事制度改革，加强工资制度建设，规范公务员工资管理，完善事业单位收入分配制度。要大力推行“一线工作法”，做到调查到一线，帮扶到一线，服务到一线，问题解决在一线；宣传文化部门要聚焦宣传文化重点、创新宣传文化载体，增强工作的针对性、实效性和吸引力、感染力；统战部门要把握重在统筹、重在持续、重在为民的要求，全面推进经济统战、文化统战、和谐统战工作；计生部门工作重点在农村，难点在流动人口。要建立完善流动人口计划生育统一管理、优质服务的新体制，形成较完善的“统筹协调、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作新格局；卫生部门要学习借鉴外地农村合作医疗的好经验，在管理水平、补偿政策方面做好一些有益的探索，建立有效的农村合作医疗管理体制和社会监督机制。

（三）真抓实干，增强工作执行力。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。现在，我们有些事办得不好、效果不佳，关键在于执行不力、操作不当。为此，我们要求工作之真，务效果之实。组织部门要抓好农村社区基层组织建设，夯实党的基层组织建设，不断提高基层党组织服务发展、服务群众的能力和水平；人事部门要统筹抓好各种群体的就业工作。要积极开展创建充分就业社区工作，大力开发公益性岗位，加强对零就业家庭和就业困难人员的就业援助。继续抓好人力资源市场和公共就业服务体系建设，推进被征地农民就业培训工程；宣传文化部门主导着全区的舆论环境，要讲政治弘扬主旋律，深化党的十七届四中全会精神学习宣传贯彻，把思想和行动统一到区委八届七次全会决策上来。牢牢把握互联网新闻宣传主导权和主动权；统战部门要充分发挥优势，广聚发展之力，精心搭建好发展“两个平台”。面对新形势新要求，做好统战工作，要搭建好献计×××区发展的平台和助推×××区发展的平台这“两个平台”，多建有用之言，多献务实之策；计生部门要更好地发挥基层计生协会的作用和优势，积极开展村居民自治工作，加快建立流动人口计划生育管理和服务区内“一盘棋”格局；卫生部门要全面深化医药卫生体制改革，完善医疗服务体系，努力做好重大传染病防控和公共卫生事件处置工作，维护社会稳定，推动卫生事业的健康发展。

（四）改进作风，增强部门感召力。作风系于责任与使命，显于行为和习惯，体现意志与品质，反映精神和状态，展示形象和风范。要解决严格不起来、落实不下去的问题。坚持埋头苦干，反对只说不干；坚持迎难而进，反对回避矛盾；坚持雷厉风行，反对办事拖拉；凡事多强调主观能动，少讲些客观原因，对区委、区政府的决策部署要贯彻落实，一抓到底，坚决维护区委、区政府决策部署的统一性和严肃性。要解决贪图享乐、怕过紧日子的问题。我区经济还不发达，财政仍很拮据。正确的决策来自于客观实际，要坚决反对欺上瞒下，报喜不报忧，汇报假情况、提供假信息，甚至搞劳民伤财的政绩工程。这既经不起时间检验，也瞒不过群众眼睛，更容易造成决策失误。必须倡导讲实话、办实事、报实情的良好风气。要解决会风文风问题。坚决克服以会议落实会议，以文件落实文件的现象。从严控制会议时间和规模，可开可不开的会不开，可合并开的会不单独开，可开短会的不开长会，可不到会的不要陪会。严格会议纪律，按照要求参加会议，不能迟到早退，更不能无故缺席。减少文件数量，提高文件质量，反对大话空话套话，文件要有管用的实质内容、可操作的“干货”。

四、创新方式，正确处理好发展中的辩证关系

同志们，组织、宣传、统战、计生、卫生、人事劳动和社会保障等工作，只有与经济社会发展有机地结合起来，搭建不同的平台和载体，创新思维理念，灵活方式方法，才能抓出特色，取得实效。在具体工作中，我们要处理好三个方面的关系。

（一）要处理好“虚”与“实”的关系。在某种程度上来讲，经济部门和社会事业部门工作成效容易显现，而我们在这些组织、宣传、统战、计生、卫生等工作对全区经济社会发展的促进作用一般是在潜移默化中产生，更多地体现在对经济社会发展起长远性、基础性作用，效果显现的不是那么直观和具体。因此，工作上只有虚事实干、实事硬干，才能取得明显的效果。

（三）要处理好“远”和“近”的关系。组织、宣传、统战、计生、卫生、人事劳动和社会保障等工作都是系统的长期性工程，需要持之以恒地常抓不懈。既要全力以赴抓好当前工作，按照区委、区政府对今年各项工作的总体部署和要求，精心谋划，狠抓落实，确保各项工作都有一个良好的开局，产生新的亮点；又要立足长远，深入调查研究，制定阶段性和长远规划，为持续发展夯实基础。

同志们，建设富裕文明和谐的城区是全区广大干部群众的共同愿望，×××区正处在加快发展的关键时期，使命光荣，责任重大。大家一定要始终保持负重奋进、开拓进取的良好精神状态，切实增强责任感和使命感，围绕中心，服务大局，求真务实，开拓创新，努力开创全区组织、宣传、统战、计生、卫生、人事劳动和社会保障工作新局面，为实现×××区科学发展、和谐发展、跨越发展做出更多更大有贡献！

（编辑：王生）篇四：教学工作会议发言稿

教学工作会议发言稿

刘利

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，教学工作是教导处分管的各项工作，刚才教导处的几位主任围绕本学期工作计划和校本课程的开展做了很好的发言。我想谈的是，学校师资队伍建设的工作思路，并和老师们交流一些工作上的看法。不当之处请大家指正。

师资队伍建设是学校的一项长期的、关系学校生存和发展的根本性工作。教师发展----发展学生----提高质量----发展学校。无论是以前的和谐校园，还是今后的幸福校园，我们教师都是学校的主人，学校的发展过程中教师队伍建设是关键。一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍是提高普通高中教育质量的有力保障。追求普通高中“更高质量”，对学校校长来说就是发展好每一名教师。教师的专业成长一般经过三步：学习（基础）、实践（关键）、反思（提升）。我认为，师资队伍建设必须立足校本培训，并最大限度发挥本校名特优教师的带头作用。提出“八个抓手”：

1、努力贯彻新课改精神；

“想在深处、站在高处、做在细处、落在实处”。a.通过理论学习和讲座，解决应知应会。“了解新思想、领会新要求、感知新理念、思考新操作”，清晰区分选修课、研究性学习、综合实践活动、学分制、综合素质评价等基本概念，真正使我们每位老师都走进新课程；b.在课堂常态教学中重点落实新课改精神。《课堂教学评价表》有体现；c.巩固开设地方课程；d.根据师资条件和学生需要有选择地开设校本课程，并形成物化的成果；e.组织新课程背景下教学公开课活动，并对家长开放课堂；f.鼓励教师撰写新课改背景下的

教育教学论文。

2、实施高效课堂教学；

什么是高效课堂：学生参与“多”、信息反馈“快”、指导方法“好”、课业负担“省”。最近听了一些课，个别存在的问题有：a、同年级同类型班级不同进度；b、备课不充分（教学事故）；c、教学设计不够优化（最近发展区、学生认知规律）；d、教学内容没有很好裁剪整合（重点突出）；e、学生参与不多；f、教学语言不够严密（微格课堂）；g、不认真考虑板书设计（包括解题规范）；h、普遍不注意贯穿德育教育。

3、抓好校本教研；

具体包括教研组活动和备课组活动两部分，是最小最贴近课堂的教学研究活动，发达地区教育、优秀学校会始终花大力气抓校本教研，它有利于教学质量、有利于教师专业成长。

教研组活动必须注意：a、时间有保障；b、内容有保障：可以考虑几种模板（组内公开课、指定评课；理论学习、中心发言；组内指定说课、指定评课；备课组活动必须注意：解决认识问题、工作常态化（灵活、多次）、推行集体备课制度“一课三备制度”、组长认真负责。

4、开展好一系列专题研究活动；

如说课比赛（逐步推开），多媒体课件设计，送课下乡（学校磨课），对外公开课等。又如示范课，评优课，课堂教学大比武，学教案设计，校内教学调研等。

5、加强科研引领工作；

a、学校：争取申报学科性的市级研究课题；b、教师：消除错误认识、敢于大胆尝试；题目要小、标题要新；教学中的困惑、思考和积累就是素材；c、科研和教育教学实践结合。

6、注重考试研究；

针对中考，如“近三年中考试卷（考点、权重）”“选做题部分教学内容的选择”、“难点内容的舍取”、“ 尖子生重点对象的辅导”等

7、落实校本课程；

注重校本课程课题选择、课题管理、学生管理、考核等，并与学校特色建设链接。

8、建立完善青年教师培养机制。

青年教师培养重点：课堂教学、班级管理、科研能力、多媒体课件制作等。篇五：后勤工作会议发言稿

今天我们在这里召开全院后勤、保障工作人员大会，专门就后勤保障人员召开的这么大规模的会议，在我们医院可能还是第一次。这一方面说明院领导班子对这项工作的重视，同时也说明这项工作的重要。我们希望通过这次会议，能进一步统一大家的思想认识，进一步增强大家的责任意识、服务意识、节约意识、学习意识、协作意识和廉洁意识，从而进一步提高后勤保障的执行能力。下面我根据院领导班子研究的意见讲三方面的问题：

一、医院的后勤保障工作在整个医院运行中的重要作用

大家知道，医院的工作主要包括临床、医技、行政和后勤四大方面。医疗始终是医院的主要工作，其他方面的工作都是围绕这个中心而开展并为之服务和提供保障的。可以说，这四个方面的工作是相辅相成，缺一不可的。行政后勤工作在整个医院的运行中具有重要的地位和作用。医院的行政部门，是院领导班子的参谋和助手，是面向全院、特别是临床一线服务的保障机构，在医院内部起着联系协调、承上启下的桥梁和纽带作用，是医院形象和利益的代言人以及信息收集、交换、传播的门户，是展示医院建设成就和人员精神风貌的重要窗口。医院后勤工作是整个医院工作的基础，是医院正常运行的重要支持和保障。后勤管理工作直接关系到医院的医疗、科研和教学工作的正常运转和健康发展，关系到职工积极性的调动和发挥，关系到医院的全局。所以说，行政后勤工作在整个医院的运行中具有很重要的作用，并非可有可无，可做可不做，而是必须要做好，做到位的工作。

二、当前 我院后勤保障工作存在的主要问题

这些年来，我们医院的发展迅速，由建院门诊量几百、几十名医务人员、简陋的设施设备，发展成为集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等综合性医院。这里面既凝聚着广大医务人员的心血，同时也凝聚着后勤保障人员的辛勤和汗水。我们大多数的行政后勤人员在本职岗位上兢兢业业、一丝不苟、吃苦耐劳、默默无闻，较好地发挥了联系、服务、支持和保障作用。但是我们也要

看到一些不容忽视的问题：有些同志对后勤保障工作的重要性认识不足，认为是二线工作，无足轻重，从而在工作中敷衍塞责；有的同志被动性工作多，主动性、创造性工作少，存在疲于应付，对常规性的工作墨守成规，对临时性的工作消极等待，不主动着手，提前准备，缺乏超前意识和服务意识；有的同志作风散漫，办事拖拉，得过且过，工作效率低，缺乏昂扬向上精神状态；有的同志服务意识不强，对岗位的服务职责认识不足，为临床、患者、职工服务的理念不强；有的同志缺乏主人翁精神，认为医院发展好坏与自己关系不大，消极怠工；有的同志很少学习，对自己的专业不熟不专，实际解决问题的能力不强；浪费的现象不同程度存在；还有的同志执行能力不够强，院部的许多决策和工作部署没能得到很好的贯彻执行等等。所有这一切，直接影响到行政后勤工作的开展，影响到医院的整体形象，影响到医院医疗工作的正常运转和医院的可持续发展，必须引起我们在座每位同志的高度重视。

三、今后一段时期我们如何做好行政后勤工作

随着医院改革发展和新大楼的即将启用，医院的人数、床位、设备、项目和规模不断增多和扩大，先进技术和管理不断引进，患者的需求越来越高，服务要求多样化，行政部门监管越来越到位。因此，行政后勤工作涉及的层面越来越广，知识要求也越来越高，这些都对行政后勤管理工作提出了更高更严的要求。医院的行政后勤工作如何适应新形势的发展，满足临床医疗和病人的要求，这是摆在行政后勤人员面前的迫切需要解决的问题。根据行政后勤工作的特点，结合我院行政后勤队伍的现状，我想就今后一段时期我们如何做好行政后勤工作提几点希望和要求，与大家一起努力。

1、爱岗敬业

爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守的工作精神、工作作风。爱岗是敬业的前提，没有对自己岗位的爱，就谈不上对自己职业的敬，有了爱才能激发

出使命感和责任感。一个人有了责任感，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡成绩。要做到爱岗敬业：

首先要端正态度。一个人的工作态度折射着他的人生态度，而人生态度又决定着一个人一生的成就。这就是我们通常所说的“态度决定一切，态度决定人生”。实际上，即便是平凡的职业，普通的岗位，往往也蕴藏着巨大的发展机会。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，引用他的话说：不要问医院为我们做了什么？而要问，我们为自己的医院做了什么？我们可以问问自己：当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？有句话说的好：只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它，轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨的心态、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。

其次是树立精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生的价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。有句话说得好：“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”不管你正在从事什么样的工作，要想获得成功，就要把自己眼前的工作当回事。如果认为自己的工作无足轻重，并对它投以“冷淡”的目光，那么，无论你从事什么样的工作，你都不会取得任何真正的成就。一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，那他怎么能意识到从工作中获得的技能和经验呢？他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢？他更不会意识到这些做法对自己的未来将会产生什么样的影响。

第三要提升境界。有句哲语：思想有多远，我们就能走多远。当我们将敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

2、尽心尽责

尽职尽责，就是要有高度的责任心。责任心是一个人能否立足社会、成就事业最基本的人格品质，从某种程度上讲，责任心多大，你的人生舞台就有多大。每一个人都在不同的时间、不同的地点扮演着不同的角色，承担着不同的责任。要当好自己的角色，承担自己的责任，就必须增强责任心。一次在报纸上看到这么一篇报道给我留下了深刻的印象。说的是大连市的一名公共汽车司机，名字叫黄志全。一次行车途中，他突然心脏病发作，在他生命的最后一分钟里，他用最后的力气做了三件事：把车停在路边拉起手动刹车闸；把车门打开，让乘客安全下车；将发动机熄灭。做完这三件事，他的心脏永远停止了跳动。如果不是这样，后果真是不堪设想??在生命最后一分钟里，他把对别人负责，看得比自己的生命还重要！一名平凡的公共汽车驾驶员，却有许多人记住了他的名字，这就是人们对他的责任感的敬佩！其实我们身边也有很好的典型，如后勤的王贤串同志，几十年如一日，勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽职、默默无闻，做出了不平凡的业绩。一个人要想做好工作，必须具备两个基本素质：一是能力；二是责任心。没有能力干不好工作，没有责任心即使有再大的能耐也做不出好的成绩来。对待工作，是充满责任心，尽自己最大的努力去做；还是抱着无所谓的态度，敷衍了事，这一点正是事业成功者和失败者的分水岭。

因此，责任心是我们做好一切工作的基本保证。我们每一位同志都要对工作极端地负责任。在工作中，要秉承一个信念，就是做好身边的每一件事，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩，要有一种 “把简单的事情做好，就是不

简单”的工作理念。把工作当成自身的最大事情来做，能够用十分力气做好的事情，决不用七、八分力气地做，对自己的本职工作要尽职尽责。要注重工作细节，发生在工作细节上的错误危害程度是难以估计的，因为细节决定成败，抓细节就是抓大事，工作细节无小事。大决策正确，实施细节上错误，也会导致前功尽弃。医院工作的性质和特点需要我们每一个人要树立高度的责任心。

3、加强学习

我们现在生活的时代，是一个知识经济的时代，是一个充满挑战的时代。科技进步日新月异，知识更新日益加快。我们行政后勤的同志要切实履行好自己的工作职责，就必须加强自身的学习，使自己成为本职工作的行家里手。一直以来，许多同志在认识上存在着一种误区，认为医疗是一线，专业要求比较高，也比较容易出人才、出成绩，需要加强自身的知识更新。而行政后勤工作是二线，随便什么人都能干，专业性没那么强，学习也没显得那么的重要。其实，我们行政后勤也是一项专业性很强的工作，涵盖了经济学、管理学、服务学、公共关系学等多门学科，医院要运行好，需要财务、设备、计算机、基建、电器、空调、法律、管理等方方面面的专家。只要大家肯学习、肯钻研，也都能出成绩、出人才。如我院计算机中心的陈俊阳同志干一行、爱一行，有一股韧劲和钻劲，勤奋学习，成为我院计算机方面的专家。还有设备科的赵卫全同志在做好大量管理工作的同时，刻苦钻研本职业务，善于思考，勤于实践，使自己成为设备维修的高级人才。所以我们无论从事哪个岗位的工作，都需要加强自身业务的学习。我们每一位同志都要结合自己的工作实际，立足本职，学有所专，学有所长，不断提高业务素质，真正掌握为临床、为病人服务的本领。特别是要加强自己的岗位技能学习，不断提高工作能力。要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，根据本职能力的需要，加强岗位技能的锻炼。通过业务学习和技能锻炼，使自己的业务素质得到提高，专业能力得到提升。行政工作既是服务保障工作，又是管理性质的工作，我们每一位同志都要结合自己的工作实际，加强管理方面知识的学习。

第五篇：济渎路学校在全市校园足球工作会议上的发言

济渎足球发展纪实

济渎路学校积极推进中国足球展望计划的实施，进一步普及中小学足球教育，提高学生的足球素养和竞技水平，胸怀足球大国志向，以负责任的态度推动并创新开展了校园足球工作。

良好的足球运动氛围

济渎路学校致力于创设一种良好的足球运动氛围，把宣传、发动、组织工作落实到每个教师、每个学生、每个家长，让大家认识到足球运动的魅力。在学校网站和校报上，设立校园足球专栏，介绍足球知识，传播足球精神，培育足球文化。学校微博、微信公众号等新媒体，也在足球联赛和足球操排练期间，编辑图文视频，适时地推出足球专辑。通过以上形式，累计组织各种形式的稿件130多篇，深受师生及家长喜爱。

资金投入 做好保障

开展好校园足球工作，离不开资金保障。为此，学校设立了校园足球发展专项资金，改善学生活动和足球训练环境。目前，学校有体育运动场 2个，人工草坪足球场2个，足球门8副。开展阳光大课间活动期间，小学部筹划了足球操项目，为2300名学生每人配备了一个足球。同时，学校还积极购进各类体育器材，促使足球训练设备齐全，为更好的开展足球运动奠定了坚实基础。

校园足球发展规划

作为校园足球特色项目学校，本着前瞻性的理念，济渎路学校科学制订了数万字的校园足球活动的普及、选拔、输送等近期、远期规划，及系统规范的训练计划，全面确定了学校足球运动的发展方向。该套文本受到省市足球教育专家和机构的充分认可，高度评价。

促进教师专业成长

让足球进入课堂，让学生乐享足球，师资尤其重要。济渎路学校引进了济源青少年足球俱乐部，两家并一家，同心搞合作。俱乐部教练的优势在于足球技战术，学校体育教师的优势在课堂组织、活动设计。我们让体育教师和足球教练在一起研课研训，有时还会举行各种形式的听评课。有时在学校体育组，有时在俱乐部的备课室，有时干脆就在足球场上研讨足球教学。联合办公弥补了双方的不足，吸收了两方的优势，快速提升了校园足球的师资素养。足球教师还定期做足球观摩课进行校本教研，如一年级的《和足球一起玩耍》、二年级的《猫和老鼠》、五年级的《脚弓推射——谁是足球小射手》，这些生动有趣的足球课，深深吸引着学生，在参与体验中享受足球运动带来的快乐、感受足球运动的魅力!这种模式有效的促进了教师的专业成长。

“6个1”工作模式

开展校园足球活动，让学生了解足球知识、参与足球运动、掌握足球技能，培养参与体育运动的兴趣，树立积极健康的社会形象，是校园足球的终极目标。为此，学校积极探索校园足球“ 6个1”工作模式，大胆进行校园足球工作的创新。即:学校开发1套校本教材，使不同年级学有可依；练好1段校园足球操；每班每周开设1节足球课，实现足球普及有渠道；每班建立1支足球队；学校组建1个足球社团，开展多种形式的足球社团活动，有 1 特长、有兴趣的学生得到有益的提升；学校每年组织1次班级、年级、学校三级足球联赛，举行五人制和七人制的校级足球比赛，以此激发学生参与足球活动的热情，普及足球运动，让每个学生在中小学阶段都能接触足球、喜爱足球。“济渎杯”足球联赛，在2012年10月份正式启动。全员参与，活动持续了近两个月。学校制定了校内足球联赛规程，合理安排比赛时间，校报、宣传栏展示各种校园足球联赛的图文介绍、照片、征文等，吸引着孩子们驻足观赏。

开发足球校本课程

学校把推进校园足球工作当作一项科研课题全员参与研究，今年申报省级课题《优化资源，教体合一，促进青少年校园足球发展的途经和方法研究》，用科学的态度、科学的方法，落实校园足球工作。课程是实施教学的载体，学校积极探索开发足球校本课程，将足球的历史、足球运动的发展、世界杯足球赛事、世界足球先生、足球明星等知识纳入课程；积极研究课堂艺术，运用可爱的卡通形象和富有童趣的语言，引进各种有趣的游戏教学，传播足球知识，传递足球乐趣，激发学生学足球、爱足球、踢足球的热情。从而实现了上课有教材，普及有路径，训练有梯队，提升有渠道，活动有保障,科研增活力的校园足球工作。逐步形成了系统的足球推进模式，培养身心健康的济渎阳光少年。

成绩与展望

学校的男子、女子足球队已多次参加各级各类比赛，战绩卓著：在2013年济源市中小学生足球联赛中，获小学组男、女第一 2 名，初中组男子第一名；2014年，获得小学组男、女第一名。

我们坚信：在校园足球活动发展的道路上，有各级领导的支持，各位同仁的帮助，济渎路学校将会创造更多的奇迹，演绎更多的精彩！让我们的中国足球踢出国门、享誉世界！