党风廉政建设工作简报[优秀范文5篇]

第一篇：党风廉政建设工作简报

党风廉政建设工作简报

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《党风廉政建设工作简报》的内容，具体内容：为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村(社区)党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯...为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村(社区)党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。这是党风廉政建设的工作简报范文，欢迎阅读。

一：

2015 年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:

一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓

一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油，办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准;工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在镇领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。一年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;无违规购买、乘坐小汽车的现象;无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。

二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围

一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村(社区)党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，镇政府投入 3 万元在范各庄村建立反腐倡廉教育展室，分批组织村(社区)党员干部、机关工作人员到展室参观学习，使其在参观中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。第三强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。

二是深入开展廉政文化六进活动。在社区我们成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，自发演出节目上百场次，创作书法、绘画、根雕作品 50 余件。七七楼社区居民李光熙创造的根雕作品荣获 2015 年度古冶区 “清风廉影”书画展一等奖。在农村，则开展“廉政谜语大家猜”、“廉政剪纸制作”等活动，突出乡土气息、适合农村口味、重在村民参与，增强了廉政教育的实效性。开展宣教活动方面，在古冶区首创“产业话廉”路牌，将廉洁文化融于我镇工农业主导产业之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大地丰富了产业的文化内涵，展示了产业的发展成就。建党 89 周年前夕，我镇还举办了廉政歌曲百人大合唱活动，浓厚的廉政氛围、廉政文化正在范各庄镇形成。

三是重视廉政文化设施建设。2015 年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政文化设施，及时宣传廉

政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全镇引导出风清气正的新风尚。

四是结合党员创先争优活动，各村、社区书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。

三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开

2015 年，我镇不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的公开情况进行督查，并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。镇一级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全镇的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财镇代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。此外，为进一步做好村级事务公开工作，我镇以范各庄村为试点，创建村干部权利监督台，将村级重大事务决策、低保审批、村财镇代管、再生育审批、党员发展等 9 项村级重点职能的办事程序、条件、时限，以流程图形式对广外公开,取得了良好的社会效果。该项工作作为古冶区 2015 年村务公开创新工作，得到区纪委领导的称赞。一年来，我镇党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来

信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。

四、多措并举，深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作

2015 年我镇在区纪委的正确领导下，在效能建设方面硬件软、硬件建设实现两手抓。新添电脑、扫描仪、打印机等办公设备 20 多台，党政班子和职能科室全部安装宽带上网，实现办公自动化。减少文山会海，能够合并的会议尽量合并在一起开，能够由机关包村人员传达下去的文件和会议精神就绝不召集村干部开会。重新明确机关干部职责分工，规范干部行为，实行镇、村、社区干部绩效考核。继续严格执行“服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制”，切实改变“门难进、脸难看、事难办”现象。

2015 年是我镇撤乡并镇的第一年，行政职权有待理顺。为进一步深化推进权力运行预警监控工作。我们主要做了以下几项工作：1、理清和明确权力，摸清权力底数。2、编制权力监控目录，确定廉政风险点等级。3、制作权力运行流程牌匾，在各职能办公室上墙公开。4、严格权力运行监控和责任追究，为勤政廉政提供有力。

五、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展

深入开展领导干部接访活动，制定并落实镇党政班子成员接访值班表，一年来，我镇 12 名领导班子成员累计接访 280 日，接待群众来访 85 人次。同时对辖区涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。镇党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。今年以来我镇协助区纪委立案查处 1 人，给予开除党籍处分。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。

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六、创新思路，开拓范各庄镇党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式

在落实“一乡镇一特色”工作中，我镇在古冶区纪委的指导下，探索出一条以开辟阵地___创新工作机制___开展特色活动为体系的党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式。建成了具有浓郁乡土气息的风清农家院，打造了以廉政文化宣教为主的明政街，改扩建以传统美德育人为主题的尚德园，开辟了反腐倡廉宣教阵地的新阵地。创新了廉政使者列席村民代表会议制度、廉政使者民主评议村两委干部制度等六项工作机制。更好的推动廉政使者发挥发挥传播廉政文化、开展廉政教育、宣传廉政知识、掌握廉政动态、监督从政行为、优化发展环境等六大职能作用，通过卓有成效的特色活动培植廉政使者品牌的生命力，达到了有效监督，促进农村财务管理规范化;扩大民主，促进村务管理公开透明;保驾护航，促进了新农村建设，寓教于乐，促进政通人和;固本清源，助推经济社会发展的效果。2015年 6 月，区纪检监察快报对我镇廉政使者活动开展情况以专报形式进行在全区通报。11 月范各庄村被区纪委、区监察局命名为古冶区农村反腐倡廉教育基地。事迹先后在《唐山劳动日报》、《河北日报》刊出，曾接受央视新闻联播记者和唐山电视台“话说唐山”栏目组采访，先后接待市纪委、内蒙宁城、玉田、乐亭、滦县等县(区)纪委十批次 170 多人次和区内 50 多

家单位 700 多人次观摩学习。

回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为早日实现河北特色产业名镇目标提供强有力的政治保证。

二：

今年是建国六十周年和改革开放三十年，党风廉政建设工作也面临着新的形势和任务。《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的实施，为推进党风廉政建设的制度化和规范化提供了新契机。我局把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，创新机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设取得了显著成效，树立了建设部门新形象，促进了城市建设事业新篇章。

一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展

为确保党风廉政建设取得实效，我局不断完善监督约束机制，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，认真贯彻“四大纪律、八项要求”，不断把党风廉政建设引向深入。责任层层分解，狠抓工作落实。我局把党风廉政建设贯穿全年工作始终。按照县委、县政府和市建设局关于党风廉政建设工作的各项要求，成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。

创新工作机制，提高工作实效。一是调整充实了党风廉政建设领导小组，使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换和顺利交接，明确了职能，卡死了责任。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。三是严格奖惩和责任追究，我局把党风廉政建设作为促进行风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立了严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过群众打分、居民提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映强烈的科室，采取坚决措施，深挖问题根源，限期改正。

深化服务承诺，提高廉政质量。一是深化一个“认识”。就是深化“践诺贯彻始终”的认识，全面领会“重在取得实效”的精神，进一步深化廉政建设，把管理与服务渗透到建设事业每个环节。二是突出一个“重点”。就是突出“群众意见大，呼声高，希望办的事”这个整改点。三是开展一个“活动”。就是深入开展“八荣八耻”实践活动，真心真意为群众办实事。四是探索一个“机制”。就是积极探索有利于党风廉政建设的新途径，把实践中创造的经验及时加以总结提炼和概括，建立长效机制。五是抓好一个“结合”。就是把党风廉政建设与机关效能建设紧密结合起来，用党风廉政建设带来的新成效、新面貌激发出来的巨大动力推动城建事业开展，实现“两促进、双丰收”。

二、内强素质，树立建设部门良好的社会形象

抓学习教育，增强行风建设内在动力。我们在全局广泛开展了“创建学习型机关”活动，大力倡导学习工作化，工作学习化的理念，大兴学习之风。一是加强制度建设。制定完善了“四个一”学习制度，即每周一次集中学习，每月每人一篇心得笔记，每季度开展一次心得体会交流，每半年进行一次总结评比，从而有效地激发了大家的学习热情。二是深入开展了科学发展观教育活动，牢固树立真确的发展理念，为城市健康持续发展奠定了坚实的基础。三是持之以恒抓好业务技能的学习和培训。定期选派有关人员参加省市县各类培训班学习，拓宽视野，增长才干，促进工作，为行风建设增强内在活力。

抓规范管理，实现行风建设制度化。一是依法行政。按照城建法律法规要求和公开、公正、公平的原则进行管理，切实做到有法必依，执法必严。二是健全制度。健全的制度是行风建设的有力保障。为此，我们认真抓了各项制度的建设。健全了执法责任制、执法过错追究制、考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度等一系列规章制度，完善了执法程序，保证了执法的公正性和严肃性。三是规范行为，文明办公，努力提高服务质量。我们坚持工作时间一律讲文明用语、礼貌待客，实行文明办公“四个一”，即一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一次说清，营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境，坚持清正廉洁、务实高效的作风，树立起热情周到、和蔼礼貌、耐心服务的建设形象。

抓内外监督，推动行风建设深入开展。一是按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路，采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进行研究，输理分类，在今后的工作中加以吸纳。

二是认真推行政务公开，接受各界监督。为搞好工作定位，提高执法公正性和文明执法能力，我局下大力抓了政务公开。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、建设项目流程示意图和机关效能监督台，设立局长接待日，自觉接受社会各界监督。通过努力，工作人员的服务意识和服务质量明显提高，良好的行风政风持续优化。

三、把握规律，确保治理商业贿赂扎实有效

随着经济社会的发展，城市化进程步伐的加快，建设领域商业贿赂呈现出形式复杂化，采取手段隐蔽化，产生环节多样化等趋势，治理和预防建设领域商业贿赂，对完善社会主义市场经济体制，促进建设事业健康发展，都将产生深远的影响。为此，我局狠抓建设领域商业贿赂的治理和预防工作，经营者的错误观念得到纠正，经营行为和行政权力得到规范，在工作中坚持“三个原则”，逐步形成行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的建设事业新局面。坚持标本兼治，综合治理的原则。即要着眼长远，又要运用教育、经济、法律、行政等多种手段进行综合治理，统筹考虑，抓好“五个结合”：一是整顿规范建筑市场、招标投标和房地产开发相结合;二是与党风廉政建设和反腐败工作相结合;三是与推进改革和建立监督机制相结合;四是与深化行政权力公开透明运行工作相结合;五是加强机关效能建设和行风建设相结合。

坚持把握政策，维护大局的原则。从全县经济发展大局出发，坚持政治、经济的统一，既要区分正常的商业交往与不正当的交易行为的政策界限，又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限;既要治理建设领域商业贿赂，又要促进建设事业健康发展，维护社会稳定。

坚持形式多样，广泛参与的原则。在治理和预防建设领域商业贿赂工作中，我局加大工作力度，强化治理措施，采取举办知识讲座，开设板报宣传栏等方法进行警示教育，广泛宣传商业贿赂的危害性，引导广大经营者合法经营、诚信经营，警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。

三个原则的坚持，从源头上杜绝了建设领域商业贿赂行为的发生，完善市场竞争行为和惩治商业贿赂的措施，加快统一市场体系建设步伐，打破市场垄断、行政壁垒和地区封锁，实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制、备案制等一系列规章制度，建立了适合我县实际的企业和个人信用管理制度，自觉抵制商业贿赂，治理和预防建设领域商业贿赂取得了预期成效。

四、下一步打算及工作思路

在县纪委的坚强领导下，我局党风廉政建设工作取得了可喜成效，县城建设日新月异，城市化进程明显加快。下一步，我们要紧紧围绕“三年大变样”目标，牢牢抓住发展这个执政兴县的第一要务，立足县情、把握机遇，积极探索党风廉政建设的新办法，坚持 营造一流的发展投资环境，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，努力实现我局党风廉政建设和城建事业的新成就。

第二篇：县审计局加强党风廉政建设工作简报

县审计局高度重视惩治和预防腐败体系建设，紧密结合审计工作实际，以贯彻落实党风廉政建设责任制为“龙头”，以加强作风纪律建设为主线，以弘扬廉政文化为载体，通过教育提醒、制度约束、强化监督、表率引领等创新方式，构筑行之有效的惩防体系，促进了审计机关风清气正的审计廉政环境。多年来，始终保持：

一、以党风廉政教育引导人

经

常对职工开展反腐倡廉形势教育，并通过廉政专题讲座、廉政电教片及警示教育材料，以案论纪，以法论审，不断增强审计人员的廉洁从政意识，同时组织审计干部到警示教育基地参观，接受现身说法，做到警钟长鸣。

二、以审计廉政文化塑造人

开展了审计廉政文化进机关活动，建立了审计廉政书屋。连续多年开展了“推荐和阅读好书”活动，组织职工认真学习了《审计干部反腐倡廉教育警示录》，通过读书达到“以读书修德，以德律己”的目的。在瓜州在线-审计监督栏目开辟了“廉政之窗”，并通过各种刊物和栏目弘扬廉洁从审的主旋律，提高审计职工的廉政素养。

三、以规章制度建设规范人

建立了以党风廉政建设责任制为“龙头”的机关管理教育、作风效能建设、政务公开建设、审计业务建设等3大类36项14万字的《瓜州县审计局规章制度汇编》、《瓜州县审计局业务操作规程汇编》等制度汇编，加大制度规定的执行力，形成了用制度管权、用制度管事、用制度管人的良好性环机制。

四、以构建惩防体系管理人

建立了动态管理的《干部廉政档案》，加大了党风廉政建设责任制力度，领导班子尽职尽责，率先垂范，“一把手”作出“带头示范、带头把风气搞正、带头遵纪守法”的“三项承诺”。与领导班子成员签定了《廉政承诺书》，并把廉政情况纳入考核内容，实行综合考核廉政一票否决制。开展了全员述职述廉，每个党员职工每年都要向全体人员报告个人履行工作职责和党风廉政建设责任制的情况，接受监督评议。强化了社会监督，从社会各界聘请3名特邀审计监督员，定期征求他们对审计工作的意见和建议。前移了监督关口，将审计组作为廉政建设监督重点，坚持审计项目廉政回访制度，从机制制度上构筑拒腐防变防线。

五、以审计成果取信于民

一是强化对领导干部的经济责任审计结果的运用。上半年全县完成19个单位共23名领导干部经济责任审计。审计共查处违纪违规、管理不规范和损失浪费金额1291万元，审计结果晋升1人，免职3人，提出审计建议23条，被审计单位采纳23条。

二是审计工作紧紧围绕中央、省、市关于扩大内需促进经济增长的工作部署，科学安排审计项目计划，把促进“保增长、保民生、保稳定”决策部署的落实在项目计划中，开展了对公共基础设施、民生工程、等重点政府投资项目审计。去年共完成审计（调查）项目29个，审计查出违纪违规金额1646万元，上交财政9万元，被采纳的审计建议28条，被审计单位建立健全整改措施12项，向社会公告审计结果17项，审计结果公告占到了审计项目的60%以上。审计工作在维护财经秩序，规范财务管理，提高财政资金使用效益，推动党风廉政建设、维护社会稳定等方面发挥了“免疫系统”功能。

第三篇：开展党风廉政建设社会评价宣传工作简报

简

报

第29期

XX县XX学校

2016年10月31日

给美丽家乡点赞，为廉洁天全加分

——XX学校开展党风廉政建设社会评价宣传工作

为进一步提升我校广大教师，学校周边群众对我县党风廉政建设和反腐倡廉工作以及党风廉政建设社会评价工作的知晓度、参与度、关注度、认可度和满意度，珍惜XX来之不易的发展机遇，维护天全长远发展的良好形象，XX学校根据县教育局党风廉政建设社会评价工作专题会议精神，高度重视，积极筹划，各项工作任务都落到了实处。

学校组织召开了行政会议和全体教师会议，传达贯彻了上级会议和文件精神，要求大家深刻认识开展党风廉政建设社会评价工作的重要意义，积极宣传、评价，切实把学校党风廉政建设社会评价工作做实做细。同时，学校还通过校讯通、宣传标语、校园广播、喷绘展板等方式，扩大宣传面，向学生及学生家长强调了党风廉政建设社会评价满意度测评工作的目的意义及注意事项，确保学校党风廉政建设社会满意度评价的顺利开展。

第四篇：镇江市安监系统党风廉政建设工作简报第二期

镇江市安监系统党风廉政建设

工 作 简 报

第二期

镇江市安全生产监督管理局编2009年7月29日

全市安监系统纪检监察工作会议召开

7月23日，市安监局召开了全市安监系统纪检监察工作会议。市局党组书记、局长赵兴根出席会议并作重要讲话，市纪委常委、监察局副局长徐洪兴到会并讲话。会议由局党组成员、市纪委驻局纪检组长朱丹主持，市局党组副书记、副局长李瑞林、市纪委执法监察室副主任赵小堂和市局监察室主任高金弟参加了会议，全市各辖市区安监局主要领导和纪检组长（或分管纪检监察的副局长）参加了会议。

与会同志听取了近期安监系统发生的职务犯罪情况通报，学习了市领导关于加强安监系统党风廉政建设和预防职务犯罪工作的批示精神，交流了各自开展党风廉政建设和预防职务犯罪工作的主要做法、经验和体会，并就如何进一步加强安监系统党风廉政建设和预防职务犯罪工作提出许多有益的意见和建议。赵兴根同志的讲话中对所发生的案件给安监系统社会形象造成的损害和曾经熟悉的同事身陷贪腐泥潭深感痛惜，同时深入 1

细致地分析了这几起职务犯罪案件的主客观原因，对各辖市区安监局提出以下要求：

一、要进一步提高对加强反腐倡廉建设重要性的认识。

二、切实加强对党风廉政建设和预防职务犯罪工作的领导。

三、进一步制定和完善包括廉政制度的各项规章制度。

四、坚持依法办事，让权力在阳光下运行。

徐洪兴同志对安监系统反腐倡廉工作提出以下要求：一是要加强党风廉政建设和预防职务犯罪工作。二是进一步维护好市场经济秩序，不断优化发展经济软环境。三是正确对待、慎重用好手中权力。四是各级领导切实履行“一岗双责”。

会议确定今年8月份为全市安监系统廉政教育月，将通过廉政理论、法纪知识学习和正反典型的宣传、警示，提升全系统廉洁从政意识，有效预防职务犯罪。会上还向各辖市区局赠发了《人生核算--一个囚徒的感悟》、《从政提醒--党员干部不能做的150件事》等廉政建设读本。

会议认为：近年安监系统反腐倡廉工作坚持以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持一手抓安监事业发展、一手抓反腐倡廉建设，对实现安全生产形势的稳定好转发挥了积极的保驾护航作用。然而也应看到，安监系统反腐倡廉工作还存在一些问题和不足，主要表现在：一是个别单位和领导对反腐倡廉建设认识不到位、重视不够。二是优化发展经济环境的任务还很艰巨，行政不作为、乱作为、慢作为等问题依然存在。三是个别人员法制观念淡薄，侥幸心理严重，不注重自身思想素质的提高。这些问题表明，党风廉政建设和反腐败斗争任重

道远，全系统干部职工必须充分认识这项工作的长期性、复杂性、紧迫性。

会议要求：全市安监系统要按照地方党委和纪委反腐倡廉工作的部署和要求，结合安全生产监管工作的实际，进一步统一思想，找准工作切入点，优化工作思路，创新工作方法，增强搞好反腐倡廉建设的自觉性和坚定性；要以规范行政权力运行和加强队伍建设为重点，高调开展反腐倡廉宣传教育活动, 着力推进制度机制创新,不断强化对行政权力运行的监督制约；要以建立重要权力节点监控机制为抓手，扎实推进具有安监特色的惩防腐败体系建设，为促进全市安全生产形势的不断稳定好转提供坚实的政治保证。

会议明确：市安监局将结合安监行政执法特点，着重从以下三方面加强对辖市区安监局反腐倡廉工作的指导和推动：一是加强与各辖市区纪检监察和检察机关的联系沟通，及时掌握属地安监部门党风廉政建设和预防职务犯罪工作情况，介绍安监工作的内容、特点、重要权力节点。条块结合，促进安监系统反腐倡廉工作的扎实有效开展。二是驻市局纪检组将加强对各辖市区局党风廉政建设工作的指导，定期召集会议，了解工作开展动态，帮助解决履职中的困难和问题，提出阶段性工作要求。三是进一步加强对辖市区安监局行政执法工作的监督、检查，促进公正、严格、廉洁执法。

赵兴根局长在市安监系统

党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们：

今天，我们召开全市安监系统廉政建设工作座谈会，是为了安监工作更好地服务于我市的跨越发展战略，更好地落实总局“三项建设”的工作要求，加强队伍自身建设，真正把安监队伍建设成一支“政治合格、作风过硬、业务精湛、廉洁高效、充满活力”的新时期安监队伍。同时，我们也是吸取系统内出现的一些苗头性的问题，或者说是有个别人放松学习、私欲膨胀，臵法律纪律而不顾，收受贿赂，甚至吃拿卡要，对企业无故刁难，公然索贿，涉嫌犯罪，影响极坏。最近《检察信息》登载了句容市安监系统3人因收受贿赂被追究刑事责任的通报，市委、市政府的领导作了重要批示。本月丹阳市安监局又有几人被立案查处。有时我们在报纸上看到、在电台里听到的是外省、外市的案例，有的同志可能会觉得离我们太远了，但这两处都是我市的情况，也都是平时认识的熟人，应该足以引起我们高度的重视和警觉。

虽然，市局和各辖市、区局在干部的任用和管理上不是上下级领导关系，但我们是同一个系统，是同一条战线，对外是同一块牌子，做的是同一种类型的工作，在某种程度上来说，是一荣俱荣。哪一家部门、哪一个同志出了问题，不仅对革命工作大局造成无法挽回的损失，给家庭造成巨大的影响，我们整个安监系统的声誉和形象都将受到影响。所以，市安监系统召开一次会议，请各辖市区局的主要领导

和纪检组组长一起来统一思想，交流经验和做法，研究进一步采取的、加强廉政建设、预防腐败的措施，也是十分必要的。

刚才，同志们就如何预防腐败、加强廉政建设谈了许多好的经验和做法，值得相互学习和借鉴。

现在，我再讲几个问题，供大家参考。

一、要进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识。廉政建设是党的作风建设的一项重要内容和组成部分，是关系到执政党生死存亡的重大问题，是我市实现经济和社会事业跨越发展的基本保证。从我们的党诞生至今，无论是战争年代还是和平时期，全国也好、省内也好、本市也好，或是身边也好，都涌现了许多先锋模范人物，在他们身上体现了共产党员的许多闪光点，发生了许多可歌可泣感人事迹，远的有雷锋、焦裕禄、孔繁森，近的有张永泉、赵亚夫、王永芳，既有英模，也有反面教员。我们要充分认识新形势下加强廉政建设重要性的认识，采取分析本行业可能出现的现象和问题，进一步制定和完善各项制度，加强有效监督的形式和渠道。坚持正面教育与警示教育相结合，重点学习法律、法规和党的纪律、规章，学习《从政提醒—党员干部不能做的150件事》，学习市委关于跨越发展的文件和要求，多用安监系统内和身边人、身边事来教育和警示党员干部，使大家看得见、摸得着、学得真，注重学习的效果。8月份作为全市安监系统廉政建设教育月，希望大家认真对待，排出实施计划，通过一定的形式和活动，取得实质性的效果，9月上旬将计划和活动小结报我局纪检组。

二、坚持依法办事，让权力在阳光下运行。无论是行政许可，还是行政处罚，或是安全检查，都要严格依法办事，坚决杜绝参杂个人感情、私人利害，坚决杜绝在行政处罚上变通操作，坚决杜绝故意刁难、吃拿卡要的行为。实行权力公开，不搞暗箱操作，让权力在阳光下运行，坚持“案审会”制度，行政处罚要集体研究决定，事故处理结果要在网上向社会公示，自觉接受组织和公众的监督。要真正为基层办实事、好事、难事，做企业的“帮办”，多换位思考，多主动服务，做跨越发展的参与者、实践者。

三、进一步制定和完善制度。制度建设是预防犯罪、保持清正廉洁的有效方式，安监系统要坚持用制度管事、管人，不搞家长作风，不搞一言堂，不朝令夕改、随意变化。按照学习实践科学发展观第三阶段（整改落实阶段）的要求，制定和完善各种规章制度，尤其是预防职务犯罪方面的制度。同时要增强制度的约束力、执行力，领导干部要做执行制度的带头人，而不能游离于制度约束之外。

四、要加强对廉政建设的领导。安监局党组要做到党要管党，党要管廉，要经常分析内部一些苗头性的问题，要看到安监人员不是天外来客，安监人员也食人间烟火，也是平常人，也没有生来俱有的防腐免疫力。在防腐问题上，没有边缘部门和人员，要常教育、常提醒、常警示。党组要把廉政建设作为十分重要的工作来抓，不能依赖纪检、监察的同志。责任要明确，党组书记是党的作风建设、廉政建设的第一责任人，党组成员要对分管单位及其人员负责，最近下发的《关于实行党政领导干部问责的暂行办法》第六条，就明确了“在贯彻落实

党风廉政建设责任制方面出现的问题，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，追究党政领导干部的责任”。我们在防止不作为、乱作为、防渎职的同时，要加强廉政建设，防止腐败和职务犯罪。安监系统的领导干部要自重、自省、自警、自厉，要对党、对单位、对同志、对家庭负责，几十年的“英名”不能毁于一旦。从小的范围讲，现在党和人民一年也给我们几万元的工资，三、五年下来也有十几万元，不值得为几万元不义之财而铤而走险，一失足则一无所有，追悔莫及。同时希望纪检、监察的同志要敢于监督，善于监督，在过程中监督，在权力节点上监督，在预防职务犯罪方面办法要多，态度要严，力度要大。

下面，市纪委常委、监察局的徐局长还要给我们作重要讲话，希望大家认真贯彻落实，高度重视廉政工作，高度重视防腐和预防职务犯罪，从思想上、制度上把好关，管好自己和身边人，带好一支队伍。

第五篇：安全工作简报

安全工作简报

平坝县黎阳学校 第1期 2015年3月25日

我校开展管制刀具安全大检查

为加强学校管理，维护校园安全稳定，为学生的健康成长创造良好的社会环境，2015年3月25日，我校根据县教育局的文件精神，以安全宣传为契机，按照“统一部署，集中行动”的要求，与安平派出所紧密配合，对我校进行了管制刀具安全大检查。

一、高度重视，行动迅速。

校领导高度重视，在校长张军同志的安排下，我校与派出所联系后，派出所行动迅速，立即配合我校开展了管制刀具安全大检查行动。在检查过程中，派出所民警向同学们明确了管制刀具的危害性，使同学们进一步增强了法制意识、安全防范意识、消防安全意识和守法观念。同时向全体同学提出要求，坚决做到“不买，不带，不用管制刀具”的“三不”规定，切实增强安全意识。这次检查，得到了全校师生的大力支持，同学们认识到了携带管制刀具、棍棒的危害。

二、学校、公安密切配合，效果好。

我校此次开展管制刀具安全大检查得到了公安部门的大力支持，民警深入学校、班级，指导、协助学校开展集中检查工作，行动快、效果好。通过这次检查使同学们受到了遵守校纪校规的教育，牢固树立了“安全第一，预防为主”的观念。

三、加强学校内部治安管理，建立长效机制。加强学校内部治安管理，营造良好的育人环境是学校和公安部门的共同责任，也是建设安全文明校园的基本保证。在学校领导和公安部门的指导下，我校不断健全校园治安防范机制，加强治安保卫。每学期按规定有针对性地对学生进行法制、安全和消防教育，对管制刀具进行定时和不定时检查。张军校长强调，全校教师要加强管理，密切关注和掌握学校的安全情况，及时通报信息，把各种安全隐患消除在萌芽状态。切实将管制刀具安全检查工作与学生思想道德建设密切结合起来，增强学生的法制意识、安全防范意识、消防安全意识和守法观念，为学生的安全和健康成长创造良好的环境。