上年度民主生活会整改情况报告[五篇]

第一篇：上年度民主生活会整改情况报告

上年度民主生活会整改情况报告

一、整改落实基本情况 （一）强化主体责任，落实整改之责。

（二）强化示范带动，树立表率之杆。

一是带头严格党内政治生活。

二是带头遵守党的纪律。

三是带头推动工作落实。

（三）强化思想建设，补足精神之钙。

一是突出重点学。

二是专题研讨学。

三是专题辅导学。

（四）强化从严从实，狠抓落实之要。

一是扎实推进“四位一体”从严管理干部试点工作。

二是加强重点工作督查督办。

三是大力整治“不作为慢作为”行为。

（五）强化正风肃纪，绷紧纪律之弦。

一是加强廉政警示教育。

二是认真查找整改“四风”问题。

三是推进干部约谈常态化。

（六）强化担当作为，抓实履职之本。

一是聚焦山地特色抓现代农业发展。

二是聚焦发展短板抓生态畜牧业。

三是聚焦激发活力抓农业农村改革。

四是聚焦脱贫攻坚抓产业扶贫。

二、存在问题和下步工作打算 一是思想认识还有差距。

二是能力素质还有不足。

三是作风建设任重道远。

第二篇：民主生活会整改报告

民主生活会整改情况报告

按照市纪委能和市委组织部的安排部署，我们于11月22日进行了“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的民主生活会。为了认真做好为群众服务工作，本单位按照立党为公、执政为民的要求，认真制定整改措施，现将2011年民主生活会各项整改措施落实情况报告如下：

一、存在的问题

1、勤学善思需要进一步强化

2、深入基层服务群众需要进一步加强

3、落实党风廉政建设责任制需要进一步自学

二、改革的措施

1、加强理论学习，提高思想认识与政治自觉。坚持以人为本的理念，致力将密切联系群众的优良作风落到实处。首先我们要注重基层干部对于政治理论的学习，认真学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，从理论与实际的结合上，掌握科学发展观的精神实质、主要内容和基本要求，提高个人的素质修养，强化宗旨意识与责任意识。其次，认真开展批评与自我批评，自我批评要严于律己，全面而深刻的认识自我的不足，正视问题，剖析问题，纠正问题。相互批评坚持原则，实事求是，从而确保清正廉洁从政。

2、强化宗旨意识，牢固为民理念。“情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务”是我们身为党的一员工作的出发点

和落脚点，坚持党的群众路线要求我们认真了解群众的想法，深入基层服务群众，从而真正的想民之所想，急民之所忧，为老百姓干实事。

3、提高党性修养，努力争当表率。努力以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻十七届三中、四中、五中全会精神。学习杨善洲同志的先进事迹，学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，坚定不移走中国特色社会主义道路，让共产党人的理想信念在心灵深处牢牢扎根；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，一心想着群众、一切为了群众，诚心诚意为群众谋利益；学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，奋发有为、干事创业，为推动科学发展、促进社会和谐增光添彩；学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神，艰苦奋斗、清正廉洁，自觉实践共产党人的人生价值和道德追求。争取成为像杨善洲同志一样的优秀党员。

第三篇：民主生活会整改报告

区委组织部：

2013年9月30日，按照上级安排，我们召开了领导干部民主生活会。会上，党政领导班子围绕“学习纪兰精神加强作风建设”为主题的民主生活会，结合旅游开发实际，围绕转型跨越发展，认真开展批评与自我批评，切实找准工作、思想、生活、作风方面问题和不足，力求统一思想，改进工作，促进经济社会又好又快发展。

民主生活会上，党政班子成员共提出意见建议40余条，经梳理汇总，主要有以下11条。

（一）忙于具体事务，学习少。

（二）旅游开发步子不太大，思想不解放，开拓精神

不

够。

（三）深入基层少。

（四）服务观念差，宗旨意识差

（五）存在得过且过思想，工作不严谨，不认真。

（六）学习与实践脱节，不能学以致用。

（七）工作主动性不强

（八）对群众关心不够。

（九）工作不踏实，请示少，汇报少。

（十）自我修养不够，艰苦奋斗意识不强。

（十一）群众观点差，党性修养不够。

针对以上存在的问题，我们进行了归类。分为思想、工作、作风三个方面，采取了针对性的措施。

对于旅游开发步子不大，思想不解放问题，我们按照区委“三四四五”战略安排部署，走出去，引进来，大力招商引资。旅游景点建设取得了重大突破。特别是积极优化投资环境。对于深入基层少、服务观念差、宗旨意识差、对群众关心不够问题，我们一是强化每周一、三、五、学习例会制度，理论中心组学习制度，使同志们在学习中提高思想水平，强化宗旨观念。二是主要领导带头深入基层，调查研究解决尖锐复杂问题。如党委书记崔士钧、纪检书记李四新、副局长史喜英亲自下到一线，多方协调，着力解决各项突出问题。崔士钧书记、王跃进局长、王国文副书记、李四新纪检书记、王爱民副局长、张小勇副局长、武装部长卢俊斌深入一线，研究解决问题，化解矛盾；党政班子成员多次深入护林防火一线，与广大群众同吃、同住、同劳动，拉近了距离、增进了干群关系。对于自我修养不够，群众观点差等问题，我们还是通过认真学习申纪兰等先锋模范人物，逐步提高干部思想修养，强化宗旨意识，提高为人民服务的本领。总的来讲，在2013年9月召开民主生活会之后，我们开发区领导班子针对存在的问题，结合工作实际，进行了认真整改，并取得了显著成效。我们将在区委、区政府的正确领导下，围绕“三四四五”战略目标，开拓创新，攻坚克难，为打造全国百强县区，为创造新的工作业绩而努力奋斗。

二〇一三年九月三十日

第四篇：民主生活会整改报告

民主生活会整改报告

按照上级党委的布署和县委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室《关于第一批保持共产党员教育活动分析评议阶段工作方案》的安排和要求，我局于2005年4月11日召开党委会，定于4月19日召开党委领导班子民主生活会。党委会召开后，党委即委托纪检、监察、人教部门在会前进行广泛征求意见，现将会前征求意见情况及2004领导班子民主生活会整改措施落实情况报告如下：

一、会前征求意见情况

此次民主生活会在会前征求意见中，共发出征求意见表67份，收回67份，征求意见的对象有公安、国税局、地税局、质监局、双龙社区、个体工商户代表、私营企业主代表和本局非党干部、党员干部等，征求到的肯定意见、意见建议如下：

对党委班子的肯定意见

1、积极组织党员学习党的路线、方针政策，认真教育党员保持党员先进性。

2、工作作风和制度建设过硬，队伍素质整体提高。；

3、以抓思想，抓学习，促进了工商行政管理工作的全面开展；思想先进，组织建设完善，工作作风端正，制度健全，坚强有力，团结奋进。

4、积极主动地狠抓各项规章制度的落实；

5、非公经济党建工作开展得较好，但要把非公有制经济中的优秀分子及时地吸收到党内来。对党委班子的意见建议

1、进一步加强党委班子的团结，加强对党员活动的领导；

2、加强党员管理，加强对党员的培训教育，进一步提高党员的素质；

3、充分发挥党委委员的职能作用，树立为人民服务思想，多注意和了解基层一般普通党员；

4、多深入基层、股（室），多到基层指导工作，多与基层干部开展交心谈心；

5、党委班子中的个别成员不坚持原则，有碍基层开展工作，应加强教育；

6、狠抓各项规章制度的落实，多为行政班子谏言献策；

7、继续抓好非公党建工作；多为社会做实事、好事，严厉查处违法行为；

8、局党委多开展单位职工家属、家庭座谈走访，了解职工家属、子女各种困难，帮助解决职工中存在的问题及困难。

二、2004领导班子民主生活会整改措施落实情况

针对2004年10月12日领导班子民主生活会当中开展批评与自我批评查找出来的存在问题以及会前征求到的意见、建议，我局及时的制定了整改措施，并将整改措施细化分解、立项督查，明确了承办责任人、承办部门，到目前，除《综合监管实施方案》正在积极探索外，其余已全部按整改措施落实。

第五篇：民主生活会征求意见整改情况报告

按照自治区地税局关于认真召开2011党员领导干部民主生活会工作的进一步部署安排，我局制定了具体的实施方案并做了充分准备。今天的民主生活会是对照调研和征求的问题、意见，认真查找自身问题，开展批评和自我批评，找原因、寻对策、提思路，为下一步的整改和今后的工作打好基础。下面，按照民主生活会的要求，就我分管的工作以及群众的意见建议，报告如下，欢迎同志们批评指正。

一、2011年民主生活会征求意见整改情况

（一）多与干部沟通，认真开展调研。

2.做好干部的思想工作，密切干群关系。对于中层干部，我侧重对他们的培养，认真倾听中层领导们的意见和建议，给予充分信任，支持他们大胆开展工作；局里的老同志，我经常与他们进行交谈，把自己融入到他们之中，积极帮助解决工作和生活中的实际困难，多做暖人心、稳人心、得人心的工作，起到润物无声的效果；而对于我局新录用的15名公务员来说，讲的更多的是学习和工作，加强他们的学习培训和思想引导工作。此外，还定期对干部职工开展排查，筛选出重点关注对象，特别要注意掌握情绪不稳定、有情绪波动的干部职工的基本情况，做到思想状况、工作情况、身体状况、家庭情况四清楚，为他们解开心里的疙瘩，开展长期的、细致的、个性化的组织关爱和心理疏导措施，让他们真正感受到**地税局这个大家庭的温暖，焕发出更大的工作热情。

（二）加强部门协调，狠抓工作落实。

1.加强部门间的工作协调。在抓基层工作方面，克服以前安排布置的多，检查落实少的问题。进一步完善相关制度，严格按规范程序办事，最大程度地实现用制度管人管事。从落实“年计划、季考核、月评议、周例会”制度开始，控制每个岗位是否按照“认真做了没有”的标准出发，及时组织召开专题研究会，加强督查督办，采取定期综合评估，保障各项工作任务的落实。

2.经常性、主动地向**领导请示、汇报和沟通工作，积极争取对地税工作的理解和支持。同时，为师市领导做好推进依法治税、促进经济发展的参谋。理顺与国税、工商、发改委等部门的协作关系，完善协税护税的协调配合机制，增强综合治税的合力。

（三）加强党性锻炼，坚持做到理想信念不动摇。加强党性锻炼，坚持做到理想信念不动摇。一年来，我努力加强党性锻炼，坚持用学习实践科学发展观奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。特别是乌鲁木齐市“7·5”事件发生后，能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各项工作任务。

二、自查2011年工作中存在的问题

在召开此次民主生活会之前，局党组广泛征求广大干部群众的意见和建议，同志们在肯定我工作成绩的同时，也提出了希望我加强与各部门的沟通和调查研究，加强与外部的联络与协调，多关心干部职工的困难等意见，我严格按照党员干部的标准，进行对照检查，认为自身还存在以下几个问题：

（一）政治理论学习不足，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致研究的精神，有时有应付交差的思想，没有真正做到用科学的理论来指导具体的实践工作，没有做到边思考边学习边总结。

（三）与干部谈心交流不够，人文关怀欠缺。全局xx名干部职工是**地税事业的发展主体，近几年我们在工作中摸索和实施了一系列富有人性化的管理制度和办法，充分考虑了干部的需求和可能，对理顺工作秩序、激发干部积极性、约束和规范干部行为都起到了很好的作用，2011年工作中我也尤其注重与干部的沟通交流。但是，由于工作忙，我没能抽出更多的时间与基层一线的人员谈心交流，对一些干部的思想动态没能及时、全面地掌握，造成了一些干部职工对我有距离感。同时，深入企业调查研究还不够，只是忙于应付手头工作，工作的主动性还需进一步加强。

（四）对于群众关心并反映的突出问题的解决还不能让群众满意。比如，人手不足，工作不好开展；新录用公务员住房等问题，顾虑很多；许多制度还不能满足工作的需要等等。

（五）内部管理上应进一步完善制度，加大监督力度。x月，在自治区地税局内审组对我局开展审计和专项治理“小金库”工作过程中，暴露出很多严重的问题。反思自己，作为局长，存在着法制意识淡薄、纪律观念不强、未能严格履行好自己的工作职责以及监督管理不到位等问题。

（六）在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用高标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。

三、存在问题的原因分析

经过认真分析，我认为存在上述问题的主要原因有以下几个方面：

一是理论学习不够深入。由于忙于业务工作，对党的理论知识的学习仅仅停留在表层，没有深挖理论的内涵，对科学发展观的理论精髓没有及时把握，思想上缺乏紧迫感。

二是工作作风和领导作风还不够扎实。凭以往的工作经验和已具备的理论水平，我所能谋划到的，都得到了同志们的大力支持，也取得一定实效，这就造成了我思想上的轻松感，在实际工作中听的多、看得少，说得多、抓落实得少。

三是思想政治工作做得不细。无论是对加强党员干部思想教育，还是平时的工作部署、会议讲话，对理想信念和宗旨意识强调的多，而在具体工作中体现的不够。

四是监督管理意识不强。今年虽在不断建立健全各项管理制度上下了功夫，并进一步加强了预算管理，但仍缺乏对全局人员财务管理知识的培训和必要的监督机制，没能及时大胆地对以往的问题进行检查规范。

四、今后打算及整改措施

一是进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。以讲政治的态度对待理论学习，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，加强对科学发展观、社会主义和谐社会理论的学习，在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践结合。

二是加强思想政治工作，进一步转变工作作风。多深入基层调查了解情况，及时、准确掌握干部思想动态，贯彻民主集中制，使党组集体领导下的分工负责制更准确、更严密；大力普及科学化、精细化管理理念，开展多种形式的教育活动，培养干部敢抓敢管、奋发有为和廉洁从税的意识。

三是坚持以人为本，用科学发展观谋划税收各项工作。站在构建和谐社会的战略高度，立足税务部门作为行政执法和政府形象窗口的工作特点，把维护纳税人合法权益、满足纳税人办税需求放在工作的突出位置，把激发干部职工干事创业的积极性放在工作的突出位置；以良好的学风陶冶干部，加强人文关怀，关心干部发展需求，真正把阳光照进干部心里，让干部有温暖，有干劲，有目标，热爱工作，奉献税收，形成共同为**地税事业努力奋进的和谐愿景，为税收工作提供强大的精神动力。

四是努力把审计成果变为各部门加强管理、改进工作的措施。根据内审和自查出现的问题，认真吸取教训，切实加强整改。以“严”字当头，从自身做起，加强对财会知识的学习与宣传，增强自身的财经法律意识，加强对会计人员的教育、管理和监督，提高依法理财水平。通过健全制度、尤其是抓好落实，切实加强内部管理，杜绝问题的再次发生。

五是结合师市特点，解决税收发展的关键问题。就金融危机造成的经济下滑对经济及税收的影响，深入企业、团场开展税收调研，进行宏观分析，及时提出发展经济、培植税源的建设性意见，当好师市党委、政府的参谋助手，解决企业遇到的涉税难题，保证有效发挥税收对经济的宏观调控作用；根据兵团集约化、规模化的特点，构建社会综合治税模式，突出地税部门在经济、社会、环境全面协调发展中的地位和作用，形成管税、征税、纳税、协税和用税等多方面的良性互动；改进和优化纳税服务，构建和谐征纳环境，独辟蹊径地提供特色服务，在加强税收征管的同时减轻纳税人负担，方便纳税人办税，提高纳税人的税法遵从度。

五、对局党组的意见及建议

1.在抓大事、议大事方面，要加强调研，找准重点和方向，提出科学、可行的措施。

2.在管人、带人、育人以及整体凝聚力的提升方面，要加大力度，认真规划，多措并举。

3.主要是提给我们班子的，鉴于党组就两个人，我和刘书记私下经常进行沟通，大事小事都通气，但没有形成固定的制度，建议党组进一步采取措施，通过完善制度，加强班子建设。

总之，我身上存在的问题可能不仅仅是以上总结的这几个方面，或许还有一些我没察觉的缺点，这需要在与同志们进一步交流中发现和改进。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，把**地税局的各项工作做得更好。本文章共2页，当前在第2页

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