第一篇：2021民主生活会上批评意见
XXX 同志在专题组织生活会上 对其他成员的批评意见
对 对 X XXX 同志的批评意见
：平时忙于繁杂事务，对理论学习不够重视，忽视了理论学习，指导开展工作“底子”不够厚、基础够不牢。
对 对 X XXX 同志的批评意见：工作抓落实不深入，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。
对 对 X XXX 同志的批评意见：工作中满足于老经验、老办法，工作标准还需进一步提高。
对 对 X XXX 同志的批评意见
：忧患意识和创新精神不够。不断改进工作方法，提高工作质量，多做深层次、前瞻性思考。
对 对 X XXX 同志的批评意见：进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
对 对 X XXX 同志的批评意见：学习积极性有待增强。有的思想不够重视，缺乏热情，存在重工作、轻学习的思想。
对 对 X XXX ：
同志的批评意见：工作安于现状，存在“船到码头车到站”的思想，干事缺乏激情。
第二篇：民主生活会上批评意见
**对**班子成员的批评意见
一、对 的批评
1.政治理论学习不足，理论学习重视不够，学习的内容不系统，经常缺席周五下午全局的集体政治学习活动。
2.强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听汇报多，深入基层了解较少，带问题去基层调研的时间和力度不够。
二、对 的批评
1.工作不大胆，怕得罪人，存在“老好人”思想，有时对矛盾采取回避态度。
2.对政策研究不深入，工作方法简单，致使有时工作效果不是很理想。
三、对 的批评
1.接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。
2.求稳怕冒进、怕出事，改革创新的勇气和胆略小，怕得罪人，顾虑过多，拍板不果断。
四、对 的批评
1．有时缺乏创新意识，不能很好的发挥主观能动性，有时产生的新想法也仅停留于心动而没有行动。
2.有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
五、对 的批评
1．一心埋头于县医院的工作，但作为局党委委员对全县卫生工作的思考不够，想法不多。
2.忙于业务，没处理好工作与学习的关系，对政治理论学习要求不高，政治理论学习不系统不全面。
六、对 的批评
1．工作不积极、不主动，有时有“船到岸，车到站，歇一歇”的思想。
2.业务学习不够，要进一步加强分管口相关业务知识的学习，提高业务水平。
七、对 的批评
1.满足已有成绩，沾沾自喜、守成求稳。开展工作不积极不主动，不求有功，但求无过，得过且过。
2.有时习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”，仅满足于上传下达的想法，对实际工作思考不够、不透。
八、对 的批评
1.制定政策和方案后对基层抓落实不够，督导不到位，致使下面工作开展有时流于形式，流于应付，落实不够。
2.下基层一般只局限于调研相关工作的开展和落实，对基层群众和职工的生活及工作状况了解不够，关心不够。
九、对 的批评
1.基层调研不够，调整优化不够完善，从而导致某些政策执行起来不能达到所期望的效果。
2.有时身上锐意进取和解放思想的精神不够，缺乏创新胆略。
第三篇：民主生活会上的批评意见
民主生活会上的批评意见
对XXX同志的批评意见：
1、严格责任狠抓落实不够，有些工作部署抓得紧、督查落实跟不上。如在计划生育工作督查上，仅把重点放在了大乡大镇、不能全面深入进行督查。
2、调查研究流于形式，蹲点调研少，到条件差的地方少。所联系的XXX乡自然环境恶劣，虽然多次到XXX乡开展帮扶工作和调研，但调研仅停留在面上，有的村还没有跑到，没有从质的层面解决XXX乡贫困落后的面貌。
3、部分与群众联系紧密的问题解决不及时。如在教师调动上，多数是考虑教师的个人困难给予调动，但造成部分农村学校教师紧缺，调动后的岗位补充不及时，一些学生转学到城区，给城区学校造成大班额的问题。
对XXX同志的批评意见：
1、调查研究不够深入扎实，有时沉不下去，影响了调研效果。如在解决核桃上水问题上，前期进行了大量调研，但调研时有“走马观花”的现象，目前重点区域灌溉问题都已经解决，但仍有部分半山区域灌溉难的问题还没有解决。
2、对全县扶贫工作的重点、难点认识不足。在工作中抓落实不具体、不深入，点评多，指导少，创新意识开展工作不够。
3、工作中注重讲责任、交任务、压担子，帮助部门和基层理思路、教方法、破难题不够，
第四篇：民主生活会对学校班子成员批评意见
高里中心小学
党政领导班子成员民主生活会征求意见表
党政领导班子成员民主生活会征求意见表
党政领导班子成员民主生活会征求意见表
党政领导班子成员民主生活会征求意见表
第五篇：李雄国拟在民主生活会上互相批评意见清单
李雄国拟在民主生活会上互相批评意见
清
单
1、对傅翔同志的拟批评意见
（1）与上级单位协调不够主动。比如处理李美和的涉法涉诉的案子中，没有及时督促分管领导与法院、公安联系。
（2）对下属管理力度有待加强。比如一些干部请假次数过多；
（3）对各项工作的考核措施要严格执行。比如在计划生育迎检中，奖罚没有执行到位。
2、对李小叶同志的拟批评意见
（1）性格太直。
（2）要保持信息通畅。
（3）公务接待标准坚持不够好。
3、对陈中根同志的拟批评意见
（1）工作只求过得去，不求过得硬，比如：处理新龙公司第一代尾砂库闭库工程，跟岳坪村村民的矛盾。
（2）守摊子上进心不强，如：不争取政治上的进步。
（3）讲话偏激，容易得罪人，如在马家岭尾砂库征地工作中经常批评人。
4、对廖自情同志的拟批评意见
（1）工作之余不爱学习，爱打牌，晚上打牌多有时到深夜。
（2）工作不够细致，比如：周家村换届选举工作没有深入实际，造成换届选举不成功。
（3）下乡少，深入群众少，片里要下乡，总是找理由躲避。
5、对李回锋同志的拟批评意见
（1）安于现状，不思进取，比如：对自己政治生命认为没有多大奔头，无法进步。
（2）工作之余不爱学习，爱打小牌，比如：到了夜晚就召集班子打牌，分点小输赢。
（3）好人主义严重，比如专门为一些村争取利益，潭家湾村本是一票否决，但一味的讲好话。
6、对肖志好同志的拟批评意见
（1）没有大局观，对所带片工作经费争的厉害，比如：年底发放待遇时，向领导开小灶。
（2）好人主义多，多事不少一事，比如陈秋阳、李凤新上访案，作为片长过问少不直接面对，有故意躲避的意向。
（3）爱发牢骚，有思想情绪，比如：尾砂库建设上领导要求做好家属工作，但未能如愿，就发牢骚。
7、对曾一波同志的拟批评意见
（1）工作与上级协调少，与同事沟通少，比如：2013年计生工作，很少到主管局找领导汇报，工作年底排名靠后。
（2）对干部管理力度不够，但得罪人，比如：片里的干部不听指挥，没有管理，随其放纵。
（3）爱玩游戏，不爱学习，比如：工作之余，老在房间里玩游戏，两耳不闻窗外事。
8、对岳葵华同志的拟批评意见
（1）工作上有瞻前顾后，不够大胆，如处理黄泥洞村村民与学校的矛盾上，造成了老百姓到县、乡上访。
（2）有时上班时间干私事，如爱打乒乓球，有时未到下班时间，就去新龙矿业或陈家坊打球。
（3）和同事交流不够，讲话有时不思考，没有考虑其他人感受，有时在干部面前开女领导玩笑，让人哭笑不得。
9、对汪海文同志的拟批评意见
（1）坚持值班制度不够好，又迟到早退现象，如：4月份被扣100元。（2）工作经验不足，新带片支部换届个别村存在问题，如：新岭、油菜未把好关。
（3）好人主义严重，经常为片、村、片干部争取利益，如：优化组合时，人员方面只重个人感情，没有考虑工作大局，如：王峰。
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