民主生活会上所提的意见和建议

第一篇：民主生活会上所提的意见和建议

2011年度民主生活会对领导班子和个人所提意见和

建议

民政局党支部在召开民主生活会之前，按照要求，发放征求意见表，广泛征求群众意见，于2012年2月11日召开了民主生活会，现将局机关干部、职工和群众所提意见、建议汇总如下：

一、对领导班子的意见和建议：

1、望经常组织开展活动，丰富职工文化生活。

2、望根据干部职工实际工作量，对各科室人员进行合理分工。

二、对民政局局长马燕的意见和建议

1、望加强“双语”学习，提高双语能力。

2、望多深入基层，体察民情。解决弱势群众疾若。

三、对民政局副局长、支部书记麦麦提江阿不来提的意见和建议

1、望经常深入基层，倾听群众呼声，解决群众实际困难。

2、望组织对干部、职工进行政治理论和业务知识的学习。

四、对民政局副局长张文奎的意见和建议

1、望抓好局机关后勤工作。

五、对低保中心主任托合提姑阿不都热依木的意见和建议

1、望做好低保工作，杜绝办人情低保。

五、对低保中心副主任董得劳的意见和建议

1、望加强学习，提高思想素质。

六、对老龄办主任阿提姑喀迪尔的意见和建议

1、望加强老龄工作，开展居家养老服务工作，对居家养老护理员进行培训。

七、对老龄办副主任陈云霞的意见和建议

1、望加强“双语”学习，提高双语能力。

八、对双拥办副主任李宙文的意见和建议

1、望加强“双语”学习，提高双语能力。

2、望加强双拥工作。

第二篇：民主生活会上的意见及建议

民主生活会上的意见及建议

一、党支部建设方面

1、不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提高党员干部的业务工作能力、思想政治素质、业务素质和综合素质。

2、继续加强党风廉政建设，树立党员干部的好作风、好形象。

3、大力加强文化建设，促进小区的和谐、稳定。

4、在全体党员的共同努力下，进一步加强党支部的思想组织、作风建设力度。

5、认真开展标准化建设及“六个一”党支部建设工作。

二、物业服务及经营方面

1、不断转变服务观念，进一步完善服务标准，规范服务行为，提高服务质量。

2、突出重点，确保经营指标的顺利完成。

3、下大力气重点做好长庆未央大厦的各项收费工作，采取领导分工、专人负责的办法，确保物业公司的收益。

3、采取措施，确保住户收费率指标的完成。联系单位，散户责任到人，上门清缴。

4、制定节支方案，严格控制各项费用的支出。

5、做好水电的计量清理工作，达到除小区公共照明用电外，其余部位均有计量。

6、厉行节约、降低成本，增强成本意识和节约意识。严格控制各项管理费用的支出，使各项费用支出降低到最低限度。

7、拓宽服务领域，探索个性化服务，想在业主需要之前，做在业主需要之先，在为业主提供常规的卫生、安全、维修服务的基础上，积极开发家政、中介、洗车、商业服务等项目，不仅方便业主，也为物业服务创造经济和社会效益。

8、厉行节约、降低成本，增强成本意识和节约意识。严格控制各项管理费用的支出，使各项费用支出降低到最低限度。

三、安全、稳定及综合治理方面

1、加强小区及大厦的安全管理力度，将日常物业服务工作的重心转移到长庆未央大厦，重点保障大厦的消防监控、治安防范、设施设备维护保养、杜绝在大厦内吸烟、保证运行设备的完好率，培养员工安全意识、消防常识及安全管理常识，全面提高大厦管理人员及运行人员安全管理的紧迫感和责任感。

2、、加强各岗位人员的培训教育，提高全员的安全环保素质，摸清各部门培训需求，培训工作要有针对性，同时，要逐步建立员工自我培训和自我教育的激励机制，使每名员工都能做到时时想安全、懂安全、会安全、保安全。

3、培养员工事事从严、事事过细的工作作风，敢于真抓实干，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范各类风险，强化安全监督的权威性，采取有效措施，使安全监督有责任、有权力、有手段。

4、全员认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，切实加强消防安全管理工作，将安全工作落实到位，实行首问责任制管理；加强防火检查，做好检查记录，定期对员工进行消防安全培训，强化员工的消防安全意识，保证小区及大厦运行点的消防安全。

5、在安全环保方面，加强小区水源井设备管理，定期做好水质检验工作，保证小区用水安全。

6、治安管理方面，加强小区及大厦治安防范工作，严查进入大厦、小区的人员，对小区租住户进行盘查登记，大厦严格执行《出入证管理制度》，外来人员需凭有效证件方可进入,完善小区及大厦治安防范措施，保证安全。

7、不断完善各项安全生产管理制度、操作规程、HSE体系、安全首问负责制、风险识别防范体系，将基础管理资料建设完善纳入下半年工作重点，及时发现和杜绝安全环保的漏洞，识别和防范各类风险。

第三篇：民主生活会上批评意见

**对**班子成员的批评意见

一、对 的批评

1.政治理论学习不足，理论学习重视不够，学习的内容不系统，经常缺席周五下午全局的集体政治学习活动。

2.强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听汇报多，深入基层了解较少，带问题去基层调研的时间和力度不够。

二、对 的批评

1.工作不大胆，怕得罪人，存在“老好人”思想，有时对矛盾采取回避态度。

2.对政策研究不深入，工作方法简单，致使有时工作效果不是很理想。

三、对 的批评

1.接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。

2.求稳怕冒进、怕出事，改革创新的勇气和胆略小，怕得罪人，顾虑过多，拍板不果断。

四、对 的批评

1．有时缺乏创新意识，不能很好的发挥主观能动性，有时产生的新想法也仅停留于心动而没有行动。

2.有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

五、对 的批评

1．一心埋头于县医院的工作，但作为局党委委员对全县卫生工作的思考不够，想法不多。

2.忙于业务，没处理好工作与学习的关系，对政治理论学习要求不高，政治理论学习不系统不全面。

六、对 的批评

1．工作不积极、不主动，有时有“船到岸，车到站，歇一歇”的思想。

2.业务学习不够，要进一步加强分管口相关业务知识的学习，提高业务水平。

七、对 的批评

1.满足已有成绩，沾沾自喜、守成求稳。开展工作不积极不主动，不求有功，但求无过，得过且过。

2.有时习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”，仅满足于上传下达的想法，对实际工作思考不够、不透。

八、对 的批评

1.制定政策和方案后对基层抓落实不够，督导不到位，致使下面工作开展有时流于形式，流于应付，落实不够。

2.下基层一般只局限于调研相关工作的开展和落实，对基层群众和职工的生活及工作状况了解不够，关心不够。

九、对 的批评

1.基层调研不够，调整优化不够完善，从而导致某些政策执行起来不能达到所期望的效果。

2.有时身上锐意进取和解放思想的精神不够，缺乏创新胆略。

第四篇：关于代表所提建议批评和意见办理情况的报告

关于代表所提建议、批评和意见

办理情况的报告

——2010年10月20日在麟游县第十五届

人大常委会第二十一次会议上

麟游县人民政府

主任、各位副主任、各位委员：

我受县人民政府委托，向大会报告县十五届人大四次会议期间代表所提建议、批评和意见（以下简称建议）办理情况，请予审议。

县十五届人大四次会议期间，各位代表以高度的政治责任感和主人翁精神，认真履行职责，积极建言献策，参政议政，从落实科学发展观、推动县域经济社会又好又快发展的高度出发，紧紧围绕全县经济社会发展的总体思路和目标，提出了许多富有建设性和前瞻性的建议，经县人大常委会审核，转交县政府办理的代表建议82件。建议主要涉及全县农林水牧、交通、财政、城乡建设、扶贫开发等12个方面的工作。其中，农林水牧方面15件，交通方面23件，文教旅游方面2件，财政金融方面5件，城乡建设方面9件，电力邮政方面7件，扶贫开发方面4件，国土资源方面8件，劳动社会 保障方面3件，干部人事管理方面2件，其它方面4件，这些建议大多数是全社会普遍关注的热点难点问题，充分体现了人大代表对我县政治生活和人民群众切身利益问题的高度关注。县政府把办理人大代表建议作为密切党和政府同人民群众关系的重要渠道，作为转变作风，提高效率、树立良好形象的重要途径，高度重视，认真研究，及时召开“两案”交办会，按照归口管理的原则，交由20个县级部门具体承办。各承办单位坚持依法办理、分类督办、务求实效，把办理工作同各项中心工作结合起来，同部署，同安排，同检查，同落实，较好地完成了办理任务。截止2010年10月份，82件建议已全部办理答复完毕，办结率达到100%，并向各位提案代表作了书面答复，向附议代表抄送了答复函件，逐件征求了代表的意见和建议，回访率达到100%。建议所提问题已经解决或落实的26件，占建议总数的31.7%。列入计划正在解决或需要创造条件逐步解决的37件，占建议总数的45.1%。问题已采纳，因目前条件限制暂无法解决19件，占建议总数的23.2%。从代表反馈的意见看，满意和基本满意率为100%，代表对办理工作表示满意和理解。现将具体办理情况报告如下：

一、强化领导，落实办理责任

县政府将办理人大代表建议工作列入重要议事日程，确定由县政府常务副县长亲自抓办理工作，明确了承办股室和工作人员，做到建议办理工作有人抓、有人管、有人问。县人大四次会议刚一闭幕，县政府就专门召开 “两案”交办工作会议，对代表建议办理工作进行全面安排部署，确定承办单位和协办单位，落实办理责任，明确办理要求和办理时限。在日常办理工作中，县政府领导身体力行，亲自上手，牵头办理事关全县经济社会发展的重大问题和社会普遍关注的热点、难点问题，并结合自己分管工作实际，积极协调解决有关建议办理过程中的问题，推动了人大代表建议的落实。

各承办单位在接受办理任务后，认真落实主要领导负总责、分管领导直接抓、承办人员具体办的三级责任制，各司其职，各负其责，促进了办理工作有序开展。如县人劳局、交通局、水利局、扶贫办等部门主要领导积极履行办理工作的第一责任人职责，直接阅批或参与协调、办理一些办理难度较大的代表建议，通过召开专题会议的形式，研究部署本部门办理工作，并建立定期督查机制，及时跟踪考核办理进展情况，实现责任到人。县交通局、扶贫办还成立了人大代表建议办理领导小组，主要领导亲自挂帅，亲自部署，分管领导包案办理，具体责任人包干落实，形成一条严密的责任链，保证了代表建议顺利办理落实。

二、狠抓落实，注重办理实效

县政府在办理人大代表建议工作中始终把立足点放在为人民群众多办实事、多谋实利，坚持做到重点问题重点办，热点问题及时办，难点问题积极办，一般问题热心办，在解决问题上下功夫，不断提高办理质量和效率，力争使一切有益的、合理的、可行的建议付诸实施。在具体办理工作中，县政府及有关部门切实做到了把办理工作同转变机关作风相结合，同整治经济发展环境和建设社会主义新农村各项工作相结合，同促进本部门、本单位各方面工作相结合，做到想代表之所想，急代表之所急，采取得力措施，狠抓落实，使办理工作取得了实效。

如张延洲代表提出的“整顿农村户口”的建议，针对当前农民进城务工，流动人口增加的现状，具有很强的建设意义。对当前农民进城落户工作有很大的支持作用，接到县人大转送的代表建议后，县政府高度重视、迅速分解任务、及时交办县公安局，组织人员深入基层农村调研。通过逐村走访、查阅资料、整理了我县农村户口管理存在三个方面的问题。针对这三个问题，召开专题会议研究，对应确定了三个方面的整改落实措施：一是结合今年11月全国第六次人口普查工作，在全县开展一次户口整顿，由各警务室民警和辅警摸清存在的问题，提交县公安局制定具体解决办法，由各派出所负责具体办理，确保户口整顿工作取得实效；二是对一人多户现象，继续加大纠重工作，在户口整顿工作中把重点户口作为整顿工作的重点进行摸排，发现一个注销一个。派出所日常办理户口关系工作中要进行比对，防止再出现重户；三是各派出所民警在今年户口管理工作中多与村上干部交流沟通，积极解决户口管理中存在的问题，把此项工作纳入各派出所开展大走访活动中来去核，确保户政管理工作落在实处，为已经开展农村人口进城落户工作提供有力参考和保障。

又如郭彩琴代表提出的“关于请求解决退耕还林遗留问题”的建议，关系到广大人民群众的切身利益和国家退耕还林政策成效的巩固。对此，县政府认真对待，第一时间分解交办，督促县林业局牵头，各乡镇分工协 办，深入摸排，及时上会议决，对解决退耕还林遗留问题制定了5项举措：一是加大退耕还林的政策宣传和后续政策变化，通报2005年后国家对退耕还林工程的计划的大幅调减，取得群众的理解和支持。二是悉心审查统计，深入田间地头，摸清全县退耕还林遗留问题的范围、内容等具体情况，为下一步的措施出台打好基础。三是从2006年开始，在退耕还林检查验收中，对连续两年验收不合格、相关退耕还林积极性不高的退耕林地进行设计调整与变更，选择以往造林成效好、符合造林合格标准，但尚未享受补助政策的退耕林地补充进入退耕还林工程计划，接茬享受国家退耕还林补助政策。四是对郭彩琴代表所反映的南沟河村未纳入退耕还林工程的林地进行了现地调查，将在今年退耕还林检查验收中参照第三条举措，将符合条件的退耕林地按照造林逐步列入退耕还林工程计划。五是逐步调整林业产业结构，开发林业产业市场，引导群众将退耕林地的产能方向由享受补助向市场运作转移，逐步实现退耕林地被动接受补助转变为主动市场开发，以从根本巩固国家退耕还林工程的成效。再如赵朋军代表提出的“关于强化新农村建设规划、进一步提升建设标准”的建议，县政府责成县住建局委托陕西建丽规划设计研究院编制了我县县城村庄布局规划，并报市政府审批同意，在新农村项目实施中，严格按照批准的规划统一设计、统一施工；晏忠岳代表提出的“关于给天堂村立项解决零星异地搬迁”的建议，县发展计划局积极争取，为天堂村增加3户17人搬迁计划，关于2009年12月通过验收，领取了建房补助款。又通过生态移民搬迁项目，2010年为天堂村安排了30人的搬迁计划；刘志诚代表提出的“关于改善乡镇政府办公条件”的建议，县财政2007至2009年共争取到位省市基层政权建设资金180多万元，解决了常丰、崔木、河西、丈

八、招贤等乡镇的宿办条件，添建了厨房、餐厅等附属设施。2010年继续安排30-50万元资金，重点解决天堂、九成宫、两亭等乡镇机关办公楼建设问题；柏红星代表提出的“请求解决郭家河村搬迁点用电难问题”的建议，县政府督促县电力局深入基层核实情况，经认真规划，努力争取，已将该村电网改造列入今年中低改造计划，目前正处于材料招标阶段，按照上级统一安排年内组织施工。还有40多件意见建议，县政府认为，这些建议所提问题涉及民生问题，事关农村群众切身利益和社会和谐，均积极采纳，及时督促各相关部门分别研究，制定办理方案，明确办理责任，并要求各职能部门采取有效措施，狠抓落实，确保代表反映的问题得到有效解决，取得了好的效果，以办理工作的实效赢得了代表的信任和满意。

三、强化督查，加快进度

为了使代表所提建议在规定的时间内得到高标准、高质量办理，县政府及时下发了关于做好“两案”办理工作的通知，印发了复函公文格式和征询意见样表，规范了办理工作程序。同时，县政府办公室把建议办理工作作为政务督办工作的重点内容，并纳入岗位目标责任制考核,先后多次通过电话催办、上门督查等方式，对各部门、各单位的办理工作进行了督促检查，有力调动了各承办单位办理工作的主动性和积极性,加快了办理工作进度。县政府督促县政府办公室对建议办理情况进行了集中督查，汇总办理情况，查找存在问题，针对建议办理中存在的问题，及时召开会议，专题研究解决，对办理较差的单位提出批评，责令其限期采取有效措施尽快办理。在督促检查过程中多次召开协调会议，及时解 决办理工作中存在的困难和问题，提高了办理工作的成效，使代表所提建议按时限全部办结。

四、严格要求，确保质量

县政府在办理人大代表建议中坚持高标准、高质量、严要求，每项（件）建议办理后，都由承办单位主要负责人对答复函进行审核，派专人持答复函草案亲自与提案代表见面，当面听取代表对答复办理工作的意见，征得代表本人同意并填写征询意见表后，由县政府办公室对办理答复的公文（附征求意见表），再一次进行认真审核，在此基础上，又进一步征求县人大常委会代表联络委员会意见后，由承办单位正式印发复函，分别寄送代表并抄送县人大常委会办公室和县政府办公室，对没有按要求办理或办理工作不到位的建议退回承办单位重新办理，并加强督办，进一步提高了办理工作的质量和效果。经过跟踪督办和重新办理，使代表所提问题得到了进一步解决和落实。同时，积极加强与代表的联系，把征求代表意见作为提高办理工作质量和满意率的关键环节来抓，督促各承办部门认真搞好走访、回访工作，广泛征求提案代表意见，县政府办公室严格坚持建议办理销号登记制度，并要求抄送县人大办和政府办的建议答 复函必须附送代表本人签字的征求意见表，否则不予销号。从收回的征询意见表反馈的意见来看，代表均对办理结果表示满意和基本满意。

总结我县建议意见办理工作，可以说认识在不断深化，质量在不断提高，效果在不断显现，积累了一定的经验，基本形成了依法、有序、规范的管理体系。但是，与形势发展的要求和代表们的期望相比，还存在一些问题和不足：一是个别部门对办理建议意见的重要性认识不足，存在责任落实不够到位，办理不够认真的现象；二是对一些上承诺列入计划逐步解决的问题，跟踪落实不够；三是个别部门的答复过于原则、简单空泛，缺乏针对性的措施和办法；四是对一些需要请示上级有关部门解决的问题，还做得不够积极主动。五是个别单位由于人员变动，岗位调整，承办人员业务不熟，给建议意见办理工作带来一定负面影响。

今后，县政府将认真总结以往建议意见办理工作经验，针对存在问题，深化认识，加强领导，采取有力措施，加大督办力度，切实推进依法办理，在提高“面商率、解决率、满意率”上狠下功夫，使建议意见办理工作再上一个新台阶。一是把建议意见办理工作真正当作密切政 府与群众联系、倾听社情民意、改进政府工作的重要组成部分，切实抓紧抓好。二是倡导办实事，求实效，反对表面文章。继续在建议意见办理的落实上下功夫，力戒不解决实际问题的形式主义。三是进一步建立健全县政府及各承办部门建议意见办理的工作机制，使办理工作进入规范化、制度化和科学化轨道。四是积极探索新形势下做好人大建议意见办理工作的新模式，大力推行现场办公、面对面座谈等办理模式。五是进一步加强队伍建设，为高标准、高质量地办理建议意见奠定基础，努力适应新形势下建议意见办理工作的要求。

麟游县十五届人大四次会议秘书处 2010年3月4日

第五篇：中心员工所提意见和建议摘要

《员工手册》测试中员工所提意见和建议摘要

1、中心领导应站在宏观的高度，谋划中心的发展，不仅要有计划，同时要制定中、长期奋斗目标或规划。

2、强化思想教育与业务技能培训，中心领导要多给管理层和员工创造在外学习和培训的机会，以便提高业务素质。

3、依照国家的各项规定，按章纳税，及时办理各种营业证照。如卫生许可证、烟草专卖证等。

4、禁止多开各类票据。以前，有些老客户或关系户需要多开发票就给多开，这样不符合各类票据的管理规定。

5、中心领导应和移动领导达成协议，严禁在承租的房屋墙壁打洞，破坏原有建筑结构。

6、现在大部分蔬菜在种植过程中，为防虫都喷洒过农药，为了食品卫生安全应严格清水漂洗作业。

7、厨房地面的流水沟太浅，每次污水不能及时排走，洗碗池太小，每次清碗很不方便。

8、电料的采购应该招标定点供应，要求供货商送货上门。

9、维修过程中要出台鼓励政策，能修好的不换件，能换件的换旧件，废旧利用做到最大限度的节约。

10、中心领导要讲课，使全体人员清楚既要保护员工的合法利益，又要维护中心的集体利益，二者是统一的，不能偏废。

11、会议中心缺乏维护中心集体利益的氛围，这样对单位建设不利。

12、各部门所申购不常用或比较特殊的物品，请申购部门提供标准样品或型号，以免错购，虽然可以退换，但会造成重复劳动，浪费人力和车油耗。

13、需要收集整理保洁专业方面的资料，以供员工学习培训，提高工作效率和工作质量。

14、所有公共区域卫生间都需要安装能直接对外排风的换气扇。

15、做领导的要经常跟员工沟通，随时知道员工的心里想法，采纳合理化建议，体现人性化管理。

办公室

2013年7月14日