某区水利局廉政文化进工地实施方案[范文大全]

第一篇：某区水利局廉政文化进工地实施方案

X XX 区水利局廉政文化进工地实施方案

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“创廉洁文化工地、建安全优质工程”为主题，在局内开展廉政文化进工地活动。通过廉政文化宣传、廉政教育提醒、签订廉政承诺等方式，加强廉政文化的熏陶，使廉政文化深入工地、深入人心，不断提高水利干部职工思想政治水平和拒腐防变的能力，营造“风清、气正、干事、创业”的良好氛围，确保水利工程安全、资金安全、干部安全。结合我局实际，特制定《XX 市 XX 区水利局廉政文化进工地实施方案》。

一、实施范围 为完善水利建设领域风险防控，按照水利工程“补短板、强监管”的工作要求，XX 市 XX 区水利局及下属事业单位实施的所有工程项目，2020 年严格按照要求持续开展“廉政文化进工地”活动。

二、主要内容 （一）签订《廉政承诺书》 工程施工单位、监理单位中标后，在签订合同时，要向工程建设单位提交《廉政承诺书》，规范从业行为，履行廉政责任，切实把党风廉政建设规定纳入工程建设管理范围。

（二）设置廉政公示牌

在工程建设工地醒目位置要设置“廉政公示牌”，公示牌应包含工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、监理单位、质检单位、廉政监督员、工程工期及举报电话等信息。

（三）聘请廉政监督员 局党组聘请廉政监督员驻工地实施监督，加强对工程重点环节的监督检查，增强廉政文化的渗透力。廉政监督的重点是程序监督和重点环节的监督。在项目实施中，出现设计变更、方案优化调整、设计漏项等涉及工程量、投资增减的事项，廉政监督员必须对以上变化事项签字认可，才能作为施工单位结算工程量与价款的依据。

（四）设立“廉政意见信箱”，公布举报电话 在工程建设项目地点，设立“廉政意见信箱”，公布举报电话，广泛接受社会各界人士对工程建设的监督，对参与工程建设人员执行廉洁自律情况的监督，保证工程建设廉洁推进。

（五）悬挂廉政横幅和宣传标语 在施工现场醒目位置，悬挂寓意深刻的廉政宣传标语、张贴廉洁文化宣传画，营造工地廉洁文化氛围，让工程参建人员受到廉政文化的熏陶，使廉政文化深入工地、深入人心。

（六）建立监督检查工作记录台账 廉政监督员要认真开展现场监督，并做好现场检查记录

台帐，对监督检查中发现的问题，应及时报告局党组。局党组将责成和督促项目业主及时进行整改，对整改不落实的，严格按照相关规定进行问责追究。

三、工作要求 （一）提高认识，落实责任。廉政文化进工地活动是加强工程建设领域廉政建设的重要载体和抓手，对促进水利工程建设各项工作任务的完成具有十分重要的意义。各股室、单位要高度重视，提高思想认识，认真落实责任，把廉政文化进工地活动抓好抓实，抓出成效。

（二）认真履职，形成合力。各股室、单位要结合工程建设的具体情况，各阶段工作重点，系统谋划廉政文化进工地相关内容，做好宣传发动，认真组织实施，确保廉政文化进工地活动取得实效。

（三）加强总结，突出效果。各股室、单位要结合工程建设情况认真总结，突出活动的教育效果，促使全体参建人员在思想上、行动上见成效，真正达到廉政文化入脑入心，保障水利工程优质、安全。各项目建设责任股室或单位作为“廉政文化进工地”活动责任主体，要在项目主体完工后将活动开展图片、文字资料及情况总结报送至局办公室。

联系人：XX，联系电话：XX 附件：1.XX 市 XX 区水利工程建设项目派驻廉政监督员制度（试行）

2.施工单位工程建设廉政承诺书 3.监理单位廉政承诺书

附件 1 X XX 区水利工程建设项目派驻廉政监督员制度（试行）

为进一步加强对 XX 市 XX 区水利工程建设的全程监督，推动水利工程建设高效顺利进行，确保我区水利工程建设成为“优质工程、廉洁工程”，特制定本制度。

一、廉政监督员的条件及管理 （一）廉政监督员的条件 1.熟悉有关法律、法规、规章和政策； 2.坚持原则，廉洁自律，忠于职守，保守秘密； 3.具有一定工程建设管理经验和较强的组织协调能力。

（二）廉政监督员的管理 廉政监督员实行聘任制，由项目实施单位纪委负责选聘解聘、管理和考核。派驻的廉政监督员根据工作需要在本单位具有相关专业知识、廉政意识强、素质高的人员中聘请。廉政监督员接受单位派驻纪检组的工作领导和业务指导，对局党组负责并报告工作，对工程建设实施全过程监督。

二、廉政监督的对象及范围 廉政监督员监督的主要对象为 XX 市 XX 区水利局实施建设工程项目。范围包括项目涉及的牵头实施单位、项目管理单位、资金使用拨付单位及其他协办单位。项目监督的时间，由水利局党组根据项目建设实际需要确定（一般从建设工程项目开始到工程竣工验收为止）。

三、廉政监督的事项及重点 廉政监督事项主要是监督工程项目实施中执行国家法律法规、制度、政策的情况，即执行国家基本建设程序及项目管理规定、《招标投标法》、《基本建设财务管理规定》等相关法律法规的情况；资金使用和管理情况、项目进度情况；执行财政、审计等部门关于建设项目有关规定的情况等。其重点为：

（一）工程建设项目决策是否依法合规，是否存在违规审批、擅自调整投资计划、未批先建、决策失误造成重大损失等问题。

（二）建设用地手续是否合法、规范、完善，是否存在未批先用等问题。

（三）规划许可是否规范，程序是否合法，是否存在违规变更规划和改变土地用途等问题。

（四）是否严格执行招标投标有关规定，招标投标活动是否规范。

（五）工程建设实施和工程质量的管理是否符合相关规定，是否按照规定缴纳保证金、施工项目班子人员是否与投标文件一致，是否实行压证施工制度，是否严格执行合同，是否存在转包和违法分包、擅自改变项目建设规模和内容、施工监理不到位、安全生产责任制不落实等问题。

（六）物资采购和资金管理、使用是否符合规定，程序是否规范，监管是否到位，工程是否存在严重超概算问题。

（七）工程建设项目信息是否公开透明，工程建设公告制度是否建立并得到落实，是否建立工程建设违法违规行为记录及公告制度。

（八）工程建设项目有关工作人员是否认真履行职责，是否履行《廉政承诺书》的约定责任，是否存在吃、拿、卡、要等违反廉洁自律规定的问题。

四、廉政监督的环节和方式 廉政监督的重点是程序监督和重点环节的监督。在具体工作中，廉政监督员可从招标投标、物资采购、资金管理及使用、工程管理、质量监管、安全监管等环节着手进行监督。监督工作方式可采取过程监督、日常检查、重点抽查、受理信访等。

五、廉政监督员的职权及职责 廉政监督员有权查阅建设项目所有资料，有权参加研究监督检查项目的有关会议，有权参与工程招投标、工程施工建设过程的监督，有权询问项目实施单位及其工作人员，有权提请并督促被监督单位对发现的问题及时进行整改，有权接受单位、个人对项目建设的反映。项目实施中，出现设计

变更、方案优化调整、设计漏项等涉及工程量、投资增减的事项，廉政监督员必须对以上变化事项签字认可，才能作为施工单位结算工程量与价款的依据。

廉政监督员进驻项目后，对监督检查中发现的重大问题、受理信访反映的问题应及时报告，同时应注意妥善保管有关资料，遵守保密规定和廉洁自律各项规定。对监督检查中发现的问题，局党组要责成和督促项目业主及相关主管部门及时进行整改，对整改不落实的，严格按照相关规定进行问责追究。

六、严肃纪律责任 廉政监督员应认真学习并严格遵守国家法律法规和纪律规定，在监督检查中应坚持客观、全面、实事求是的原则，认真履行职责，积极主动工作，大胆提出自己的意见或建议。在行使监督检查职权过程中，不准接受与项目、企业有关单位及人员的宴请、馈赠；不准利用职权影响为自己及亲友谋取利益；主动接受项目参建单位和企业的监督；廉政监督员实行回避制度，对可能影响公正执行公务的，应主动申请回避。对违反有关规定，发生违纪违法行为的，要追究其纪律责任，构成犯罪的，移送司法机关处理。

附件 2 施工单位工程建设廉政承诺书

我单位现已中标工程，根据有关规定，按照党风廉政建设的相关规定，现就中标后施工中的廉政要求作如下保证：

（一）严格遵守党和国家有关法律法规及廉政规定。

（二）严格执行合同文件，自觉按合同办事。

（三）业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（法律认定的商业秘密和合同文件另有规定的除外），不损害国家和集体的利益，不违反工程招投标、建设管理的各种规章制度。

（四）不以任何名义向建设单位、监理单位及其工作人员馈赠礼金、有价证券、贵重物品。

（五）不以任何名义为建设单位及其工作人员报销相关费用。

（六）不以任何理由安排建设单位、监理单位及其工作人员参加高消费宴请及娱乐活动。

（七）不为建设单位、监理单位及其工作人员购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品。

（八）不为建设单位工作人员住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。

（九）不得为建设单位工作人员的配偶或子女安排与工

程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动。

上述廉政保证期限为本廉政保证书签订之日起至建设工程项目竣工验收后止。

我单位愿就上述廉政承诺接受贵单位局党组及派驻纪检组的监督检查，如我单位及其工作人员违反本保证规定的，按管理权限，接受党、政纪处分或组织处理；给建设单位造成经济损失的，予以赔偿，并接受建设行政主管部门作出的一定期限内不得进入建设市场的处罚。

承诺单位（盖章）：

法定代表人（签字）：

****年**月**日

附件 3 监理单位廉政承诺书

我单位现已中标工程监理工作，按照党风廉政建设和工程建设的相关规定，现就监理工程廉政要求作如下承诺：

（一）严格遵守党和国家有关法律法规及廉政规定。

（二）严格执行工程监理规范和监理工程合同。

（三）坚持公正、诚信原则,认真履职，不得违反工程建设管理的各项规章制度。

（四）不以任何名义向建设、质检等单位及其工作人员馈赠礼金、有价证券和报销相关费用、安排消费宴请及娱乐活动等。

（五）不得为施工单位提供虚假工程签证，损害建设单位利益。

我单位上述廉政承诺接受贵单位局党组及派驻纪检组的监督检查，若我单位及其工作人员违反本承诺，不认真履职，给建设单位造成工程竣工延期、影响工程质量和输水安全，造成经济损失的，将予以赔偿，并按管理权限接受相应的党纪、政纪处分或组织处理。

承诺单位（盖章）：

法定代表人（签字）：

****年**月**日

第二篇：水利局廉政文化进机关工作汇报

XXXX局开展州级廉政文化示范点

工作情况汇报

（2012年7月3日）

尊敬的复查评审组各位领导：

大家好！

今天上午，州纪委监察局派出人事民政纪工委监察分局和XX县纪委监察局到XX进行交叉检查，充分表明州、县纪委监察局对XX局开展州级廉政文化示范点工作的关心和重视。根据检查要求，下面，我就XX局开展州级廉政文化示范点工作作简要汇报，有不当之处，敬请批评指正。

一、基本情况

XX局成立于1955年2月，下设事业单位5个，机关内设47个职能股室。总人数191人，其中在职干部职工199人，离退休职工99人。单位设总支1个，下设4个党支部，共有党员44人，其中在职党员44人，退休党员44人，妇女党员44人。

二、主要做法和采取的措施

为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用，根据《XX市廉政文化“六进”示范点创建活动实施方案》（纪办发„2010‟15号）和《XX市妇联关于开展廉政文化进家庭活动方案的通知》（妇联发„2010‟15号）要求，我局并结合工作实际，切实加强组织领导，制定实施方案，完善工作-1-

措施，扎实开展廉政文化示范点工作，确保工作落到实处。

（一）高度重视，加强领导

我局高度重视廉政文化进机关进家庭工作，为切实加强组织领导，成立了以局党组书记、局长担任组长、党总支书记、副书记、副局长任副组长、相关科室负责人为成员的廉政文化进机关进家庭工作领导小组，形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了廉政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员党风廉政责任制领导班子成员在廉政文化建设中的核心作用，为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障，推动此项工作顺利开展。

（二）完善机制，明确责任

为深入推进廉政文化“进机关、进家庭”为主要内容的创建活动，弘扬“敢想敢干敢担当，创新创造创未来”的XX精神，积极营造“廉洁、自律、公正、诚信”的良好氛围，局党组一是讨论并下发了《XXXX局开展廉政文化“进机关”“进家庭”实施方案》，将廉政文化进机关活动纳入党风廉政建设责任制的考核主要的内容。二是与学习型党组织建设相结合，制定了XXXX局廉政文化进机关学习教育制度及其考核评价奖励制度，与机关管理制度中的学习奖励制度相结合，做到同落实，同检查，同考核，同奖惩。三是落实了专项经费，拿出3万元专款用于廉政文化硬件设施建设，制作廉政警世语标牌14幅，廉政宣传展板12块，廉政宣传桌签45块，设立了廉政文化图书室和阅览室。四是将廉

政文化“进机关”“进家庭”工作纳入党风廉政建设责任制考核重要内容，实行目标责任管理。

（三）加大宣传，营造氛围

在廉政文化进机关活动中，我们充分利用报刊、网站、宣传栏等载体传播廉政文化，形成墙上有格言，桌上有警句，办公室有书籍，电脑屏保有警示，会议室有标语，公共场所有宣传牌、宣传栏的廉政文化氛围。2011年以来在德宏团结报、春城晚报新XX、德宏XX、政务公开网站等媒体公开发表新闻稿件10余篇。同时，上报市纪委廉政工作简报30余篇。

（四）突出主题，创新载体

围绕树立“为民、务实、清廉”的机关形象，我局不断创新载体，丰富内涵，狠抓了“廉”字的落实。

一是活动兴廉。围绕廉政文化进机关活动，开展廉政警句百人签名活动1次；结合“机关文明创建活动”，开展了以廉政文化为主题的登山活动、篮球比赛，开展了慈善捐赠活动，为局内困难职工捐款0.91万元；为地震灾区捐款0.264万元；为全市见义勇为基金捐款0.2万元；为挂钩村结对帮扶户捐款0.47万元；在“进千村入万户”活动中，为联系帮扶户筹措生产资金0.47万元，购买化肥21袋，走访群众200余人，慰问帮扶困难群众67户，结对帮扶47户，陶冶了干部职工的情操，提高了廉政文化的渗透力；在四群教育活动中，我局57名机关党员，共与XX村委会151户群众结成帮扶对子，走访、发放民情联系卡151户。

二是教育警廉。结合“学习型党组织建设” 活动和机关的政治学习，开展了3次廉政文化专题辅导讲座、4次民主生活座谈会、观看了廉政专题电教片等，提高了廉政文化的吸引力。

三是典型传廉。我们结合民主生活会、七一等活动，充分挖掘身边勤政廉政方面的先进典型。以廉政文化进机关进家庭为抓手，促进了XX文明单位、平安单位、平安家庭、创先争优等创建工作。通过组织观看《杨善洲》无私奉献正面典型专题片，邀请市委党校XXX老师举办创先争优专题讲座等，提高了廉政文化的感染力。

四是学习思廉。结合“学习型党组织建设”，开展了人人选读一本好书活动，为干部职工购买学习书籍330余本，组织学习《廉政准则》，观看廉政教育影片，撰写学习杨善洲精神心得体会文章47篇；通过建立图书室、活动室，干部职工有了学习的阵地，自我教育氛围浓厚，提高了廉政文化的牵引力。认真组织干部职工和家属积极参加观看廉政专题影视片，动员家属争当廉内助，大力宣传和弘扬先进典型，鼓励干部职工及其家庭争做遵纪守法、严于律己、廉洁奉公的典范，让干部职工成为讲廉促廉的排头兵，让家庭成为反腐倡廉的基础阵地。在增强机关干部职工廉政作风和家庭成员廉政意识的同时，常吹“廉政风”、常算“廉政账”、常敲“廉政鼓”，发挥好机关干部和家庭在讲廉、助廉和促廉方面的积极作用。

（五）强化管理，建廉政水利

围绕2011年中央一号文件精神，我局深入贯彻落实州、市党委、政府提出的“兴水强州”、“兴水强市”战略目标，做到把廉政建设同水利业务工作同安排、同部署、同落实、同考核，倾力打造平安水利、民生水利、法制水利。我局成立了拥有独立法人的水利工程管理局，负责抓工程建设管理，严格实行“三专四制”即“资金专人管理、专款专用、专项审计”和“招标制、合同制、监理制、审计制”。在资金管理上，按照“谁管理，谁首签，谁负责”的原则，层层明确责任，严格责任追究。严格按财政报账管理制度报账，对专项资金支出的原始凭证进行严格审核，严禁白条入账和大额度资金结算。工程建设从立项到竣工验收都做到程序到位；在工程招投标过程中，按照公开、公平、公正的原则，严格按照招标法确定的工程造价在200万元以上都实行公开招投标。2012年共进行XX水库导流输水隧洞工程和XX河水库施工监理、6座病险水库除险加固工程、XX高效节水灌溉工程等项目的招标工作；重点项目由监理和质监单位对施工单位进行全程监理。在抓好工程质量强化管理的同时，我局组织勘测设计队工程师深入工地一线，进行技术指导和施工中质量监督，特别是对工程变更和隐蔽工程做到有图纸、有记录、有签字手续，严格把好工程质量和竣工验收关。通过各项制度的落实，确保了我局实施的各项水利工程的资金安全、施工安全、人员安全。

三、存在的困难和问题

一是宣传力度还有待加大，宣传覆盖面还需不断增扩。二是网络宣传工作还需做细做精，做得更形象生动。三是还需不断加

强对廉政文化建设的领导，提高廉政文化“进机关”的工作水平。

四、下一步的工作计划

在今后工作中，我局将以此次复查评审为契机，切实克服和改进存在问题，努力做到不断加强对廉政文化建设的领导和工作力度；不断完善廉政建设的工作机制；继续深化“活动兴廉、教育警廉、典型传廉、学习思廉”等重点工作；不断创新廉政文化进机关活动载体，实现工作中处处体现廉政文化，廉政文化促进水利建设的工作目标。

二Ｏ一二年七月三日

第三篇：廉政文化进机关实施方案

廉政文化进机关实施方案

一、指导思想及目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《公民道德建设实施纲要》对建立社会主义核心价值体系的总体要求及《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体部署，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以“为民、务实、清廉”为主题，以培养廉洁高效公道正派的机关作风为目的，全面推进审计机关廉政文化建设，进一步规范机关党员干部廉政从政行为，营造机关廉政文化氛围。

开展廉政文化进机关活动，要坚持做到四个结合，即坚持与机关党建工作相结合，坚持与机关文明单位建设相结合，坚持与机关效能建设相结合，坚持与机关文化建设相结合。通过开展系列活动，使机关党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定立党为公、执政为民的思想理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，使廉政文化为加强党的基础建设、提高党的执政能力、提升审计机关依法行政能力发挥积极作用。

二、组织领导

为加强对廉政文化进机关活动的领导，经局党组研究，决定成立偃师市审计局廉政文化进机关活动领导小组，局党组书记、局长曲金平同志任组长，各位班子成员任副组长，各科室科长、中心副主任为领导小组成员。下设办公室，常治国同志兼任办公室主任，负责协调廉政文化进机关活动中的各项工作。

三、活动内容

结合审计机关的工作实际，廉政文化进机关活动要开展好以下工作：

1、加强教育，强化廉政意识。坚持学习日制度，开展经常性党风廉政教育和职业道德教育。一是深入学习党的十七大提出的反腐倡廉建设重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，开展党纪条规和国家法律法规教育。二是开展警示教育，观看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案说法，以案说纪。三是开展讲党课、廉政形势教育。局领导要带头进行反腐倡廉形势教育、理论教育，外请专家、教授讲政治形势课等，强化廉政思想观念。四是做好节假日期间的廉政教育工作，重点在元旦、春节、“五一”、“十一”等法定节假日前，召开职工大会，学习上级廉洁自律各项规定和要求，加强防范意识，预防“节日病”的发生。五是加强对审计组一线人员的廉政教育，采取审前警示公告、核准备案、审中提醒、审后讲评和审计组执行廉政纪律情况通报等措施，增强审计人员廉洁从审意识。六是采取任前廉政谈话、廉政宣誓等形式，开展领导干部任职前廉政教育。

2、营造氛围，增强廉政文化建设的效果。一是在局机关开展廉政文化“六进”工程，即廉政文化“进大院、进大厅、进楼梯、进走廊、进会议室、进家庭”。在机关大楼前制作“勤政廉政、务实高效”大幅标语，在一楼大厅制作廉政文化宣传展板，在楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片，在会议室悬挂、摆放廉政警言警句、廉政谚语警示牌；开展适当形式的家庭助廉活动。二是在机关所有办公室开展廉政文化“三上”工程，即廉政桌牌上台面，廉政台历上桌面，廉政字画和廉政警句上墙面。为每名干部制作廉政座右铭桌牌，为每名局领导配备廉政台历，在办公室悬挂廉政字画等。三是开展生日温馨提示活动，在机关每位同志过生日时，送上一张写着美好祝愿和廉政警言的生日贺卡，将提示融入浓浓祝福之中。

3、读书思廉，开展自我教育活动。继续深入开展创建学习型审计机关活动。对通过学习提升学历、职称的同志给予奖励。在机关阅览室建立廉政文化书柜，定期推荐廉政书籍和文章。开展“读廉政书、写廉政文、做廉政人”活动，要求机关全体党员干部读一本廉政书籍，撰写一篇心得体会，并举办心得展评。向青年审计工作者发出《创建学习型机关青年读书活动倡议书》，号召广大青年审计工作者做现代审计知识的探索者，解放思想，锐意创新，做审计工作的开拓者，做审计文明建设的推动者。

4、树立典型，发挥先进典型的示范引导作用。广泛开展向牛玉儒、任长霞、杨岳等先进典型的学习活动。同时，充分挖掘本单位涌现出的勤政廉政先进典型，进行总结表彰，整理他们的先进事迹材料，向《中国审计报》等媒体推荐，弘扬正气，高扬反腐倡廉主旋律，在我局营造“学先进典型，做勤廉公仆，创一流业绩”的浓厚氛围。

5、选准载体，增强廉政文化的实践性。以争创“廉政文化进机关示范单位”活动为载体，开展以廉政文化为主题的各种活动。开展签订《廉政承诺书》活动，全局科级以上领导干部签订了《领导干部廉政承诺书》，机关全体工作人员签订了《党政机关干部廉政承诺书》。认真选拔，积极参加洛阳市审计局6月份举办的以“坚定理想信念、确保廉洁从政、维护党风党纪、发扬艰苦奋斗”为主题的演讲比赛。7月份在全局开展“廉政录像教育月”活动，定期组织观看反腐倡廉录像片。8月份组织全体党员干部到监狱听犯人现身说法。年内，开展廉政格言、警句、楹联收集、评比活动。参加洛阳市审计系统廉政文化书画、摄影展。制作一部宣传片，充分展示我局廉政文化建设取得的成果。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。把开展廉政文化进机关活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好，抓出成效，为圆满完成2011年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各科室特别是科长要带头倡导、实践和传播廉政文化，在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时，抓好本科室各项活动的落实。

2、明确分工，形成合力。廉政文化进机关活动是一项综合性系统工作，必须整合各种资源，运用综合手段，形成整体合力。各科、室，中心要在党组的统一领导下，明确分工，并结合自身实际，制定具体工作措施，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉政文化进机关活动的深入开展。

3、加强督促检查，突出效果。我局廉政文化进机关活动领导小组办公室，要结合活动的开展情况，深入实际，加强督促检查，真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果，使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效。同时，积极迎接市局对此项工作的综合考核。

第四篇：廉政文化进企业实施方案

西安泾河工业园管委会 廉政文化进企业实施方案

为认真贯彻落实中央纪委和省纪委全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥廉政文化在企业改革发展和反腐倡廉中的重要作用，努力营造浓厚的廉政文化氛围及崇廉耻贫的良好社会风尚，深入推进反腐倡廉建设。结合我单位实际，特制定2013廉政文化进企业实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻和落实科学发展观，坚持围绕中心服务大局，以完善预防惩治腐败体系为主线，以开展廉政文化活动为抓手，以促进企业改革发展和党风廉政建设为目的，挖掘先进文化，弘扬人文精神，倡导廉政文化，发挥廉政文化教育、警示、熏陶、导向作用，营造崇尚廉洁的良好社会氛围，为企业党风廉政建设和反腐败工作深入开展提供思想保证和文化支撑。

二、工作原则

1、坚持以人为本的原则。以满足人们的文化需求、丰富人们的精神生活、提高人们的道德修养，作为廉政文化建设的出发点和落脚点。

2、坚持继承与创新相结合的原则。廉政文化建设要在继承中创新，在创新中发展。既要着力挖掘、提炼中华民族传统文化中的优秀廉政文化思想，借鉴、吸收国外优秀廉政文化成果，将建设社会主义核心价值体系有机融入廉政文化建设之中，使廉政文化建设与不断发展的先进文化和反腐倡廉的新形势相适应，实现廉政文化建设的与时俱进。

3、坚持全面推进与重点突出相结合的原则。廉政文化建设是一项长期而又紧迫的任务。既要着眼长远，又要立足当前，做到统筹规划、整体推进。要突出重点，推动精品，争创特色，提高廉政文化建设的整体水平。

4、坚持注重实效的原则。必须从实际出发，量力而为，务求实效，善于发现和利用园区的文化资源，充分发挥自身优势，挖掘自身潜力，把先进性与广泛性要求相结合，根据不同社会群体、不同知识文化层次、不同年龄阶段的文化需求，有针对性地提供广大群众喜闻乐见的廉政文化产品和服务，着力在提高廉政文化的吸引力、影响力和参与度上下功夫。

三、总体目标

在开展廉政文化进企业活动中，更加注重与企业生产经营相结合，更加注重与企业文化建设相结合，更加注重与治理商业贿赂、实施厂务公开和效能监察相结合，更加注重与职工业余文化生活相结合，将廉政文化建设融入企业生产经营和日常管理每个环节，努力提高廉政文化的渗透力和影响力，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围，引导企业树立诚信廉洁、依法经营的形象，引导企业员工特别是企业法人和经营管理人员开拓进取、廉洁守法、诚信经营，着力提升企业核心竞争力和经济效益、社会效益，力争建成全市企业廉政文化建设示范点。

四、活动内容

1、开展一次学习先进活动。组织企业领导班子成员及相关人员，到我市企业廉政文化建设示范点参观，学习借鉴成功做法，提高企业廉政文化建设工作水平。活动时间：2013年5月

2、建设一个廉政文化宣传阵地。指导企业在办公场所、会议室、厂区悬挂职业道德规范、廉政警句等宣传标语，利用黑板报、墙报举办廉政文化宣传专栏，开辟伟人风范、典型人物、领导言论、党纪条规、案例警示等栏目，宣传中央、省、市有关廉政建设指示精神、廉政制度规定、《廉政准则》、廉政漫画等，使企业干部职工时刻受到廉政文化的熏陶。

活动时间：2013年6月

3、开展一次家庭助廉活动。召集企业领导班子成员配偶召开一次助廉恳谈会，与企业签订《家庭助廉责任书》，并在“家庭助廉从我做起”的宣传布幅上签名，引导家属争做“廉内助”，常吹“廉政风”，将廉政监督延伸到八小时以外，筑牢家庭“廉政墙”，让家属真正成为企业干部的“廉内助”、“警示钟”、“监督员”。

活动时间：2013年8月

4、开展一次读书思廉活动。在全体党员中大力倡导读书学习的风气，采取读廉书、荐廉文、思廉政、查廉行等形式，营造学廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛围。每位企业中层骨干以上人员必须阅读一本以上廉政书籍，推荐一篇廉文进行交流互动，撰写一篇读廉书心得，开展一次廉洁自律自查自评。

活动时间：2013年9月

5、开展一次党风廉政建设问卷调查。组织部分党员、班组长参加党风廉政建设问卷调查，使廉政文化渗透到员工工作、生活的方方面面，让企业干部抬头见廉、低头思廉、回家守廉。活动时间：2013年10月

6、建立一套系统规范企业廉政制度体系。对探索性工作作法和实践成果，坚持进行理性思考，及时总结成功经验，进而升华到制度层面加以固定。对原有的企业反腐倡廉制度成果进行回顾梳理，及时修订、补充、完善，使之与企业改革发展中出现的新情况、新问题相适宜。将廉政责任、干部人事、经济管理和内部管理等方面制度汇编成册，形成完整的企业内部监督制度体系。

活动时间：2013年11月

五、工作要求

1、加强领导，明确责任。加强企业廉政文化建设，既是新时期反腐败斗争的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，提高企业管理水平，规范权力运行，不断增强企业活力，促进又好又快发展的重要手段。要切实加强领导，认真组织实施，确保活动落到实处。一要加强领导。成立西安泾河工业园管委会廉政文化进企业活动领导小组，由韩荣军任组长，李晓亮、张鹏任副组长，各部室组织协调。二要统筹推进。按照方案内容，领导小组成员单位、企业要密切配合协调，切实按照计划时间组织开展各项活动。企业要切实发挥主体作用，把廉政文化建设纳入党风廉政建设总体目标中，作出统筹安排，通过组织开展以上活动，圆满完成廉政文化进企业各项工作任务。三要加大投入。投入必要的人力、物力、财力，抓好活动硬软件设施建设，确保廉政文化进企业活动有声势、有成效地开展。

2、完善机制，丰富内涵。廉政文化进企业活动领导小组要切实加强沟通协调，企业要把廉政文化建设纳入本单位文化建设总体规划，完善廉政文化建设的目标、内容，制定廉政行为规范。开展廉政文化进企业活动既要坚持传统有效的教育形式，又要结合本企业实际，充分挖掘企业内部各种资源，突出重点，大胆探索，勇于创新，多搞一些符合企业特点、职工喜爱的廉政文化活动，贯穿到企业日常工作和干部教育管理的方方面面，使廉政文化建设贴近实际、贴近生活，力求在潜移默化、循序渐进中使广大干部职工受到廉政文化的教育和熏陶。

3、加强宣传，扩大影响。利用固定宣传窗、阅览室等阵地，大力宣传党纪国法，古今中外廉政格言警句、优秀廉政文学艺术作品、勤廉兼优的先进人物典型事迹，加强廉政文化宣传教育。广泛运用报刊、电视、网络等宣传手段，加大对廉政文化进企业活动的宣传报道力度，深入挖掘和及时推广活动推进过程中的好经验、好做法，选树典型，确立标杆。企业在开展活动中要注意保留影像和文字资料，便于争创廉政文化示范点、参加总结评比时提供资料。

4、加强考核，确保成效。把推进企业廉政文化建设作为党建工作的重要内容，认真抓好督查和考核，做到工作有部署、有措施、有检查，确保廉政文化建设深入推进。企业要将推进廉政文化建设作为领导班子的一项政治职责，企业主要领导亲自研究和安排廉政文化建设工作，及时协调解决工作中遇到的重大问题，对廉政文化建设提供必要的经费和人员支持，为各项活动的顺利开展创造条件，使廉政文化建设做到内容和形式的统一，产生好的教育效果。

附件：廉政文化进企业任务分配表

二〇一三年六月二十四日

西安泾河工业园管理委员会办公室 2013年6月24日

第五篇：廉政文化进血站实施方案

廉政文化进血站实施方案

根据市纪检委关于《XX市开展廉政文化建设实施方案》的精神要求，结合我站工作实际。特制定“弘扬白求恩精神传承廉政文化”为主题的廉政文化进血站实施方案，现安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实党关于廉政文化建设方面的指示，着力构建与社会主义市场经济相适应、符合XX市采供血实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步推进我站党风廉政建设和反腐败工作，为构建和谐血站提供有力的政治保证。

二、工作目标

通过普及廉政文化“弘扬白求恩精神，传承廉政文化”，努力使廉政文化建设家喻户晓，深入人心。同时，在全站培养一批廉政文化文艺宣传员；逐步建设一批廉政文化阵地，努力使廉政文化建设整体水平上一个新台阶，以此形成良好的廉政文化氛围。

主要内容

1、开展“一把手”带头讲廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督职责并自觉接受监督的“三带头”活动。

2、大力开展警示教育，组织党员干部参加警示报告会，观看反腐倡廉电教片，撰写学习笔记、心得体会文章。

3、利用休息时间组织党员小分队开展“三下乡”活动对农村党员干部开展廉政文化教育。

4廉政文化上舞台。充分利用文化广场等资源，挖掘提练编排廉政文艺节目，通过唱廉政歌曲、说廉政相声、举办廉政文化创意大赛等形式传播廉政文化，使广大观众在欢声笑语中接受廉政教育，提高道德情操，使廉政文化更贴近群众、贴近生活。廉政文化上网络。在血站网络上开辟廉政文化专栏、廉洁自律宣传教育专栏等栏目，把廉政格言警句、廉政文化探讨、廉政文化动态等在网上公布，供广大党员干部职工学习。

四、活动要求

1.提高认识，加强领导。各科室要充分认识到廉政文化建设是建立健全惩防体系的必然要求，是激发和培育党员干部高尚的道德情操和良好思想品格的重要举措。各科室要认真研究制定廉政文化实施方案，确保方案的落实。

2.联系实际，创新形式。各科室要紧密结合行业特点，把廉政文化建设同党的建设、业务工作、队伍建设和基层建设等工作结合起来。不断创新载体、创新内容、创新形式，切实增强教育的吸引力和感染力，使廉政文化教育活动寓教于乐、生动活泼，努力提高教育和引导水平，真正做到廉政教育入耳、入脑、入心。

3.加强督导，严格考评。党支部将通过召开现场会、定期检查、编发动态信息等形式，加强督查指导，认真总结推广经验，发现问题，及时整改，将廉政文化建设活动纳入党风廉政建设目标管理中，一并检查考核。对不按要求开展活动的，依据责任制扣除相应的考核分值。