第一篇：县招商局党建交流
本年以来，县招商局党组在县委、县县政府的坚强领导和县直机关工委的准确领导下，依照年初确定的党建工作目的任务，以优化领导班子和干部队伍构造，提高干部队伍领导发展才能，发扬党员的前锋榜样效果，加强基层组织的全体功能为重点，推进各项工作有序开展，为促进园区各项工作又好又快发展供应了坚强的组织保证。
一、抓领导班子建设，不断加强引领力
（一）增强学习，苦练内功
局党委一直把党的思想政治建设放在首要地位，认真组织开展党委中心组实践学习，从推进园区科学发展的高度上，突出抓领导班子中存在的思想解放不够、引领园区打破性发展的程度不高、破解园区发展难题的才能不强等方面的问题，充分发扬领导班子成员在学习贯彻党的方针政策、执行上级决定计划、招商服务、承受群众监督上的带头效果，不断提高党委班子成员的思想实践素养、业务程度和新情势下驾御全局的才能。
（二）团结协作，促进民主
局党委一直把党内民主政治建设作为党的建设的主要构成局部，依照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，按期召开民主生活会和党委大会，依照集体领导、民主集中、单个酝酿、大会定定的准则，做到严重问题集体研讨决定。把民主集中制准则贯实到领导班子详细工作的各个环节，推进决定计划的民主化、科学化。要求班子成员一直站在招商引资第一线，集中精神招商。认真落实每两周一次的班子成员严重事项督办大会，确珍重大事项即时沟通、重点工作实时推进，切实做到事事有人抓，大家有压力，保证“工业立县”战略在工业园区获得强力推进。
（三）改变作风，作好表率
局党委一直把贯实党风廉政建设责任制造为党建工作的主要内容，认真抓好责任分化、责任审核和责任追查三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署，同落实。全体班子成员带头执行和落实县委、县县政府的各项严重决定计划，带头执行县委的“六个制止”和县县政府的“十个禁绝”，要求机关干部做到的班子成员带头做到，要求机关干部不做的班子成员带头不做；
在项目建设进程中，全体班子成员自觉做到不干涉、不插手园区基本设备工程项目招投标，不参加企业运营活动。
二、抓干部队伍建设，不断加强战役力
（一）加强干部的政策实践程度
创办党员夜校，制定支部学习要点和学习方案，积极购置学习材料，每两周组织一次集中学习。认真开展支部学习、“念书思廉”以及“书喷鼻伴我行”活动，以“一把手”讲党课、约请县委党校教员开展实践领导、观看警示教育片等方式，进一步提高干部职工的政治灵敏力、政治辨别力和政策程度，加强贯实党的方针、政策的自觉性、坚决性。为进一步加强学习的针对性、系统性和实效性，在认真开展实践学习的还，结合园区工作实践，开展“企业家进园区活动，积极组织干部参与县委组织部举行的各类培训班，本年以来，园区管委会共完成了8个课题的近20次学习任务，集中学习时间到达50学时，机关全体干部职工念书笔记均匀到达1.5万字以上，办学习专栏5期。
（二）培育机关干部的实战才能
加大干部走出去力度，轮番引荐干部外出学习实践，加强干部的综合本质和参加园区建设的才能程度。本年，我们克制工作任务重、人手紧的实践坚苦，先后选派3名干部外出学习和轮岗磨炼。对青年干部执行“一对一”帮扶，每名班子成员联络1至2名青年干部，对青年干部施压力、压重担，加强青年干部独挡一面开展工作的才能。坚持“有为才有位，以实效论英雄”的工作导向，依照从严、从高、从实的要求，在干部中构成比学习立场、比服务认识、比工作成效、比精神形态的优越气氛，率领全体干部以闻风而动的作风，高强度地推进工作。到11底，共组织外出招商调查36批次140余人次；
全县共分三批签约项目27个，签约资金53.08亿元；
共有续建和新开工项目41个，其中在建项目29个；
完成招商引资到位资金27.99亿元，同比增进64%。共准备召开项目专题办公近40次，为企业处理坚苦与问题300余个。
（三）加大监督检查力度
大力履行党务、政务公开，按期对机务财政运转状况进行公开，公开机构设置、岗位职责及做事流程，公开廉政承诺。制造领导干部廉政建设公示牌、机关工作人员岗位职责公示牌，上班执行签到准则，工作时间内执行去向奉告准则。严格执行《首问负责制》、《岗位责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《群众评断制》、《社会监督制》、《责任追查制》、《绩效审核制》，还，在机关网站上公开主任信箱、服务热线，自动承受社会各界的监督。一年来，园区管委会全体党员恪尽职守，认真落实县委“六个制止”、县县政府“十禁绝”和园区工作人员行为标准“十禁绝”，没有发生违法违纪行为和被投诉事情。
三、抓机关文明建设，不断加强凝集力
（一）深化开展创优活动
一是夯实工作基本。依照“完成基本组织健全完善、基本队伍坚强有力、基本活动务实有用、基本准则科学管用、基本保证不变牢靠”的工作要求，进一步理清工作思绪，明确发展目的，健全组织收集，增强工作办法，不断加强机关党组织的创立力、凝集力、战役力。
二是完善党建准则。坚持健全党委议事规矩、民主生活会准则、中心组学习准则、党员党性分析和民主评断党员准则等22项党建工作准则，并编印成册发放到全体党员手中，构成靠准则做事、用准则管人的优越工作场面。
三是开展主题活动。结合单位工作实践，扎实开展“五带头”、“五比五看”创优活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务企业、带头招商引资、带头弘扬正气，比创新精神看打破才能、比招商程度看工作才干、比服务程度看执行才能、比清廉自律看管纪认识、比务实精神看工作成效。大力推进“城乡互联、结对共建”、“机关党员进社区”、“五型”机关创立等活动。一年来，积极为洋坪镇洋坪村争夺新农村建设帮扶资金5万余元，组织党员开展进社区活动4次35人次，为玉树灾区捐钱3400元，结对坚苦群众2户，帮扶资金1000元。
（二）具体推进廉政文明进机关活动
本年，我们重点组织开展了“六个一”活动：一是约请县纪委领导到园区为全体干部职工开展了一次党风廉政建设专题培训；
二是组织观看了一部由省县原县委常委、县纪委书记王瑛的先进事迹为原型改编的廉政教育片《山的红叶》；
三是开展了一次《廉政原则》常识测试，应参与人数18人，实参与人数18，其中得分90分以上的18人；
四是制造了一块反腐倡廉效果展板，参与全县反腐倡廉效果展。展板首要反映了，近年来本单位党风廉政建设的有用做法、工作经历等；
五是申报了一名勤廉典型。依照“政治过硬、业绩突出、清廉自律、作风优秀”的评选标准，经过民主引荐，申报了1名勤政廉政典型候选人参与全县评选活动；
六是开展了一次家庭助廉承诺活动。机关妇联组织了廉政文明进家庭活动，与园区工委全体班子成员及其家眷签署了家庭助廉承诺书。
（三）积极开展丰富多彩的支部活动
坚持党员活动室，购置乒乓球桌、篮球、象棋、跳绳等体育用品，充分发扬机关群团组织的效果，积极开展各类方式的体裁活动，丰富干部职工的文明生活。一年来，机关支部先后组织开展迎新春兴趣活动、庆“五四”篮球赛、“七.一”留念活动、庆“国庆”登山竞赛等体裁活动6次，进一步提高了机关的凝集力。还，局党组还注重充分激起党员干部职工的工作热情。积极引荐党员干部参加县级文明单位、文明家庭、“十大出色青年”、优异党员、优异团员等评选活动，本年以来，1名机关党员家庭被县妇联表扬为全县“五好”文明家庭，1名机关党员取得“十大出色青年”声誉称号，1名机关党员取得“优异团干”的声誉称号。七一时期，园区工委表扬了5名优异党员。年，县延续2年被市县政府表扬为“招商引资先进单位”。年4月，工业园区管委会被市委、市县政府表扬为“记二等功公事员集体”。
第二篇：县招商局“十二五”党建工作规划
为深入学习贯彻党的十七届四中会全精神，加强党的执政能力建设，巩固科学发展观教育成果,进一步推动党建“三级联创”活动深入开展，切实提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力和整体水平，开创我局党建工作新局面，根据县委关于深入开展党的建设“三级联创”活动的实施意见，结合实际，经支部研究决定，制定五年规划如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城改革发展稳定的大局，紧密结合实际，健全机制,强化功能，全面提升的服务质量和水平；以加强基层组织建设为着眼点，解放思想、创业创新，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型机关，推进我县经济又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）党员干部队伍好。工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。党支部工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。（5）群众反映好。围绕这一总体目标，今后五年着重做好四个方面的工作。
（一）切实加强领导班子、干部队伍和工作者队伍建设
1、配强领导班子。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，多渠道选贤任能，选好配强领导班子，特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任党支部书记，逐步改善领导班子的知识结构和年龄结构。
2、搞好干部和工作人员的培训。把干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高依法办事、做好群众工作和发展事业的能力。培训主要采取集中办班和考察学习的方式，结合实际进行分级分类培训，每名干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天。
（二）扎实有效地抓好党员的教育管理
1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员全部纳入党支部管理，不留空白；对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入党支部管理；对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站、活动站，主动联系管理；对驻区单位的在职党员，建立向党支部报到制度，实行“双重”管理。
2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。
3、丰富党性实践活动。结合建设实际，通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式，积极组织党员参加建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。
4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，原则上每个每年至少发展2名党员。
第三篇：县招商局“十二五”党建工作规划
为深入学习贯彻党的十七届四中会全精神，加强党的执政能力建设，巩固科学发展观教育成果,进一步推动党建“三级联创”活动深入开展，切实提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力和整体水平，开创我局党建工作新局面，根据县委关于深入开展党的建设“三级联创”活动的实施意见，结合实际，经支部研究决定，制定五年规划如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城改革发展稳定的大局，紧密结合实际，健全机制,强化功能，全面提升的服务质量和水平；以加强基层组织建设为着眼点，解放思想、创业创新，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型机关，推进我县经济又好又快发展提供坚强的组织保证，县招商局“十二五”党建工作规划。
二、目标任务
党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）党员干部队伍好，范文《县招商局“十二五”党建工作规划》。工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。党支部工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。（5）群众反映好。围绕这一总体目标，今后五年着重做好四个方面的工作。
（一）切实加强领导班子、干部队伍和工作者队伍建设
1、配强领导班子。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，多渠道选贤任能，选好配强领导班子，特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任党支部书记，逐步改善领导班子的知识结构和年龄结构。
2、搞好干部和工作人员的培训。把干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高依法办事、做好群众工作和发展事业的能力。培训主要采取集中办班和考察学习的方式，结合实际进行分级分类培训，每名干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天。
（二）扎实有效地抓好党员的教育管理
1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员全部纳入党支部管理，不留空白；对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入党支部管理；对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站、活动站，主动联系管理；对驻区单位的在职党员，建立向党支部报到制度，实行“双重”管理。
2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。
3、丰富党性实践活动。结合建设实际，通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式，积极组织党员参加建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。
4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，原则上每个每年至少发展2名党员。
第四篇：党建交流材料
亮出党员身份
拉近党群关系
努力构建和谐幸福新** ──在全县党建工作经验交流会上的发言材料
中共***委员会（2011年12月 日）
各位领导、同志们：
根据会议安排，下面我将***今年以来抓党的基层组织建设工作情况作一个简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
今年以来，特别是新一届领导班子到位后，乡党委围绕“34321”发展思路，以“四亮四争”优化发展环境，“四谈四查四看”整顿党员干部作风，“四提升四打造”细化工作目标；“四深入”抓“四帮四促”，助推各项事业和谐发展。
一、以“四亮四争”优化发展环境，树立党员良好形象 一是在乡机关以“亮出党员身份，争创岗位标兵”为载体，开展“转变作风强素质，创先争优促发展”主题活动。为全乡25名机关党员配臵党员标识牌，亮明党员身份。全面落实首问负责、办理事项一次性告知等14个制度，统一办事指南、规范办事程序，统一服务标准。采取群众打分、组织考评的方式，评选出党员示范岗11个、青年先锋岗3个。树立乡党政机关能办事、办成事、效率高的良好形象，实现了群众“只进一道门、只找一个人，事情准办成”的办 事目标。
二是在村、组以“亮出党员身份，争当致富能人，百户带千户”活动为载体，开展“服务基层，服务群众，带头致富”活动。组建7支党员服务队，建立7个村级便民利民服务站，12个组级便民利民服务点，与远程教育站点抱团工作，按照就近、便捷、机动的原则为群众提供技术培训、物资、资金等生产资料服务800余次，外派党员培训6期240人次。涌现出梁*等5户党员产业示范户，周***、赵***等一大批党员能人。
三是在农户以“亮出党员身份，争创和谐家庭”为载体，开展“和谐在邻里、美德在农家”活动。要求全乡党员亮明党员身份，引导家族成员一起讲学习、讲文明、讲诚信、讲团结、树新风。
四是以“亮出党员身份，争当服务先锋”为载体，开展“百名党员送科技上门、百名志愿者徒步进村为民服务”活动。组成青年党员志愿者服务队，变群众上门找为干部找上门。今年以来，服务队开展便民利民服务2600余人/次、技术指导员650余人/次。
二、以“四谈四查四看”为平台，整顿党员干部作风。一谈守纪情况，查作风建设，看“四要十不准”是否坚持。向机关干部和群众代表发放“四要十不准”宣传册1200册，采取干部自查自纠，群众对照监督的方式进行落实。设立举报电话、举报信箱畅通问题反馈渠道，共收集到干部作风方面的意见和建议6条。针对自查和群众反映的问题，由 主要领导亲自抓，各分管副职具体抓，制定整改措施，落实整改责任，促进作风转变。
二谈奉献精神，查服务三农，看为民意识是否增强。由领导班子带队进村入户，对强农惠农资金的到位情况、补贴标准、落实时间等情况进行详细调查。共走访农户260余户，对走访中发现一个体经营户虚报出售家电数量，套取家电下乡补贴问题进行查处。
三谈民主作风，查村务公开，看自治管理是否透明。通过查看村级开支、惠农政策等村务公开栏内容，看在实施村基础设施建设、村集体财产管理使用等重大决策，是否充分尊重群众意愿。共走访村民代表和村务公开监督员60多人，审查建设项目13个，审查中，对一名涉嫌违纪的村干部作停职处理。
四谈队伍建设，查班子履职，看党员群众是否满意。乡党委班子成员与党员代表、村干部、村民代表、困难群众进行个别谈话或召开座谈会，了解现任班子的运作情况，认真听取各方代表的意见和建议，看班子是否真正为困难群众排忧解难。共召开各类座谈会30多次，走访党员、群众代表150余人次，收集意见建议26多条，全部得整改落实。
三、以“四提升四打造”细化工作，助推**各项事业和谐发展
一是提升管理水平，打造民主管理新机制。一是对乡、村两级干部实行“一考两评，复合百分制”综合考核评价管理。由乡党委政府对各部门、村“两委”工作进行综合目标 绩效考核。年终，受考核单位面向基层服务对象和乡党委、政府班子进行述职评议，并按照综合目标考核结果占80%、基层服务对象评议结果占20%的比重，计算复合得分。乡机关干部复合得分情况主要与年终考核挂钩，村干部复合得分情况主要与绩效奖励挂钩。二是实施中心工作分组制。根据乡党政领导班子成员分工，组建综合、农业和基础设施、政法和安全、计划生育四个工作组，分别由分管领导牵头负责，建立推进工作的领导责任制，确保中心工作领导抓、重点抓。三是党委坚持 “三重一大”问题集体会商制度，乡党委坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大决策、干部人事和大额度资金使用一律集体会商决定。四是各村全面推行“四议两公开”工作法。村集体凡是重大事务和与群众利益相关的事项，都要按照支部提议、乡村班子商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序进行决策和实施，并实行决议公开、实施结果公开，公开决定重大事项。今年，在建设9条“一事一议”通村公路项目中，推行“四议两公开”充分调动了广大群众的积极性，克服了原材料供给不足等困难，促使全乡10.4公里道路硬化工程按质、保量提前完工。
二是提升载体，打造党组织向心力新平台。一是按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，继续探索推行“党员示范户+N”发展模式，加大“党员示范户+N”的组建，扩大基层党建工作与经济建设的结合面，努力实现组织优势与经济优势的良性互动、基层组织建设与农村经济社会 发展双赢的目标，探索**村党员倪江平“竹鼠特色养殖以一带二”发展模式；二是在抓好“党员示范户+N”实体经济发展的同时，积极宣传党的路线方针政策，将6名能人群众发展成为能人党员，帮助广大党员群众发展致富；三是积极为党员示范户开展工作创造有利条件，提供必要的支持，使21户党员示范户成为学习服务的窗口，凝聚党员的阵地。
三是提升活动阵地，打造党员活动场所新标准。以**村党员活动室建设为示范，带动全乡各村支部按照活动场所标准化、工作制度健全化、工作台帐规范化的要求，加强村级组织活动场所建设。一是活动场所标准化。村级党组织有固定的、能够满足学习活动的场所，场所设有牌子、宣传栏（公开栏），内设活动室（会议室）、办公室、阅览室等。能够满足党员活动和学习的需要。二是工作制度健全化。各项制度规范、齐全，制作美观大方，能体现地方特色和民族文化特点，布局合理，并上墙。并且有党组织设臵分布图、发展党员工作流程图、党员形象栏等。三是工作台帐规范化。统一使用《党务工作手册》、《支部会议记录本》和《农村党员干部现代远程教育记录簿》等规范的表册记录台帐。做到各类台帐记录完整、收集齐全。以**布依寨管委会建设为示范，不断探索村寨自制管理新模式。
四是提升产业质量，打造脱贫致富新路子。充分发挥乡、村、组干部及各级党员的作用，实施“为发展找新路、为产品找销路、为增收找门路”和帮助群众“提出一条发展思路、提供一条致富信息、教会一门实用技术、找准一个发展项目、解决一笔启动资金”的“三找五帮”创业致富工程，帮助群众发展致富。一是立足顶岸片区独特的李子资源优势，以发展特优水果为理念，以顶岸村为轴心，以“高矮套种，以短养长”为种植模式，以李子种源保护育苗基地和优质李子示范基地建设为推手，大力发展李子产业，倾力打造**李子种植模式。今年以来，共培育李子苗60余万株，建李子示范基地200余亩，克服特大旱灾不利影响，新种植李子面积13500亩。二是延长“烤酒养猪”产业链，探索“（烤）酒－（养）猪－沼（气）－蔬（果）”生态畜牧综合发展模式。以党员能人基金重点打造余**、倪**二户党员带动示范户，引导广大养殖户做细“烤酒养猪”模式，发展致富。在党员带动示范户的带动下，全乡年生猪出栏8147头，总产值2440余万元，烤酒780吨，总产值300万元以上。此外，乡党委还利用党内发展基金帮助党员干事创业，累计发放党内发展基金15万元。三是做精烤烟产业。租用田地作为烟农育苗场地，漂盘育苗730箱，种植烤烟3300亩，通过带领群众抗旱保苗，在大旱之年，确保烤烟产量达到66.19万斤，尽可能降低了烟农的损失，保护烟农种烟积极性。四是以生态文明建设引领***发展民族文化旅游。通过管委会传播生态文明建设理念，采取组织民族民间节目等方式，对***民族文化挖掘、保护、传承，进一步转变当地群众发展观念，优化旅游发展环境，提升旅游服务品味。
四、以“四深入”抓“四帮四促”，确保活动见成效
一是深入村组搞宣讲、统一思想。全乡党员领导干部采取 座谈、上党课、宣讲、专题辅导等形式，帮助村民认真学习、深刻领会上级精神，统一了发展思想，增强了发展信心。
二是深入村组搞调研、帮促发展。对全乡7个行政村的基本情况、发展中存在的困难和问题，在认真调研的基础上，广泛征求党员、党代表、人大代表和群众的意见，共梳理出涉及基础设施建设、产业发展等方面急需解决的问题30余个，并及时向省委组织部、州扶贫办及县教育局等挂帮单位反映，争取他们的支持。
三是深入村组搞帮扶，为民解困。把开展“干部下基层”活动与走访慰问老党员、老干部和困难群众结合起来，与抗旱保民生、保稳定、保畅通结合起来，组织全乡干部职工迅速行动，深入到村组、搞帮扶、解难题，办实事、解难事。活动开展以来，共走访100个村民组、走访农户全覆盖，建立了困难群众档案，争取各类资金36万余元，帮助群众打井、送水、修复应急灌溉设施。按照大季损失小季补的思路，帮助群众解决农业生产资料，种植小麦5756亩、油菜1300亩、蔬菜688亩，新增家禽养殖3620羽，辖区耕地实现满栽满种。
四是深入村组搞接访、促进和谐。以“三访”活动开展为契机，以“创文明乡、建和谐信访”为目标，对各类矛盾纠纷进行逐一排查，调处化解，对重点信访件实行班子成员包案、限时办结制，努力做到小事不出村，大事不出乡，确保了全乡和谐稳定。至目前，共化解矛盾纠纷13起，处理安全隐患6起，开展农村用火、用电和地质安全宣传87次。2011年，我乡通过扎实有效的工作措施，在农村基层党建方面取得了一些成绩，但离上级的要求，与兄弟乡镇相比，还有一定的差距，工作中还存在一些薄弱环节。今后，我们将以创先争优、“三个建设年”及“四帮四促”活动的深入开展为契机，不断优化**经济社会发展环境，不断创新党建工作机制，不断加强基层社会管理，不断改进党的基层组织建设，求真务实，攻坚克难，奋勇当先，扎实工作，努力开创我乡党建工作的新局面。
第五篇：党建交流材料
区直机关党建工作经验交流会材料之三
齐心筑堡垒 财苑党旗红
***财政局党支部
2012年8月25日
******党支部现有党员**人，其中预备党员**名，具备高级技术职称的**人，中级技术职称**人、大专学历以上**人，局党支部下设4个党小组，是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的党员队伍，在财政战线上充分发挥出了基层党组织的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用和党员的先锋模范作用。
******党支部始终坚持“以党建促工作、以工作带党建”的方针，以践行科学发展观为主轴，以深入开展“创先争优”、“一创双优”等活动为抓手，进一提高服务财政事业发展的水平，实现了机关党建与财政工作的互促互动与齐头并进。近年来******党支部连年获得区“五好党支部”荣誉称号；2009获得市级“五好基层党组织”荣誉称号；2012年6月30日在全市庆“七一”纪念活动上被市委组织部表彰为在“创先争优”和“一创双优”活动中涌现出的先进基层党组织荣誉称号；两个党员示范窗口先后获得了******市“青年文明号”荣誉称号；区财政局国库支付中心示范窗口获得了河南省优质服务窗口；党员******同志2009年被******区委区政府表彰为“效能建设标兵”荣誉称号；党员******同志2010年被评选为******市“三八”红旗手；党员****** 1
同志2007、2008驻村工作队被中共******市委、市政府表彰为“学习李连成，建设社会主义新农村”驻村先进工作队;2009被中共******区委、区政府表彰为“学习李连成，建设社会主义新农村”驻村先进工作队。
一、加强支部领导班子建设，着力增强服务财政发展的能力。
（一）进一步加强支部领导班子建设。俗话说“火车跑得快，全靠车头带，党员队伍强不强，支部建设是关键”。历次支部换届，财政局始终紧紧围绕“强支部班子、带党员队伍、强宗旨意识、上服务水平、创和谐机关、促财政发展”的工作思路配好、配强支部班子，将能力强、水平高、政治素质过硬的党员选入支部做支委，工作中严格要求各支委要从自身做起，要切实提高宗旨意识，要切实转变工作作风, 要充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，全身心的为财政事业的发展服务。着力的提升了支委会“一班人”团结共事、廉洁自律、服务财政发展的能力。
（二）民主集中、科学决策。支委会坚持民主集中制原则，充分发扬民主，认真贯彻落实支委会议事和决策制度，定期召开支委会和党员大会，将党员培养、党员发展、党员活动等重大事项提交支委会和党员大会集体讨论，不断提高党支部促进财政工作的科学化水平。
（三）团结协作、共事共心。局党支部坚持事事讲原则、工作讲程序，支部成员之间能相互理解、相互尊重、相互支持、相互补充，形成了工作上分，思想上合;任务上分,目标上合;责任上分,整体上合;职能上分,全局上合的强大工作合力。近年来，******财政收入形势严峻，但是财政局每年都按节点完成了区委区政府交给的收入工作任务，这与有一只团结奋进、努力拼搏、政治过关、素质过硬、廉洁高效的党员队伍是分不开的。
二、做好党员教育，为财政工作的开展提供动力。“财政要发展，关键在干部、动力在党员、核心在教育”，党员干部是推动财政工作跨越发展的先锋队和主力军。局党支部以抓好党员干部教育和后备人才培育为重点，充分发挥他们在工作中的积极性和主动性，为有效推动各项财政工作的顺利开展提供思想保障。
（一）以深入开展“一创双优”活动为重点，指引财政工作发展。财政局党支部在深入开展“一创双优”活动中，在“规定动作”上重规范，在“自选动作”上突特色，极大的提高了全体党员，特别是党员领导干部学习和干事创业的积极性，切实在财政发展、收入攻坚、依法理财中起到了战斗堡垒和先锋模范带头作用，推进了区财政工作的跨越。面对国内经济发展速度趋缓和财税政策调整等多重效应的叠加影响，财政局党支部进一步创新思想观念，充分发挥党员的主观能动性，为促进财政收入连年稳步增长做出了积极贡献。
（二）以党员干部教育为抓手，推动财政工作发展。我局党支部坚持开展“三会一课”制度，系统学习了十七大、十七届四中、五中、六中全会精神、财政业务理论，坚持每周五下午学习制度，通过学习，党员干部的党性修养和宗旨意识进一步加强，思想水平和业务素质进一步提高，责任感和创造力显著提升。由于领导重视、机制健全，在党支部的带领下我局党员已形成“人心思学、人心向学”的良好学习氛围。
（三）以党员后备人才培养为基础，促进财政工作发展。坚持政治理论和业务素质学习基础上，局党支部要求入党积极分子、培养对象参加党员集体学习，参加各党小组的学习及活动，还针对入党积极分子、培养对象进行专题培训，经过学习和培训加深了他们对党的和认识，增强了对党的感情，进一步提高了他们的党性修养和宗旨意识，提高了他们干事创业的积极性，以饱满的工作热情在各自的工作岗位上努力工作。
（四）加强文明窗口建设，进一步提高财政服务水平。近年来财政局党支部把党员干部服务水平的高低作为绩效考核的一项重要内容，积极实行服务承诺制、首问负责制和AB岗位等工作制，设置党员先锋岗，开展“创先争优”活动，开展争当“五个好“党员活动。近年来涌现出一了批党员先进典型：财政局国库支付中心党员所在服务窗口获得了河南省优质服务窗口和***青年文明号荣誉称号；党员***同志2010年被评选为**市“三八”红旗手；
党员***同志获得了华龙区效能建设服务标兵荣誉称号等。
三、创新活动载体建设，着力增强财政队伍的向心力。局党支部终把维护好、服务好财政事业发展作为衡量工作的最高标准，切实履行服务职能，充分发挥党员先锋模范带头作用，积极建设阵地、组织、活动三位一体的财政服务体系。
（一）加强阵地载体建设，打造财政服务品牌。党支部以国库收付中心党员先锋岗为窗口平台，通过深入开展“一创双优”学习教育活动”，在全体党员中开展“打造两型机关、争当三型党员、杜绝四种现象、实现五个不让”的活动。即：打造学习型、服务型机关，争当学习型、服务型、满意型党员;杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办四种现象;实现不让领导布置的事在自己这里延误，不让传阅办理的文件在自己这里积压，不让各种纰漏和错误在自己这里发生，不让来机关办事的同志在自己这里冷落，不让财政局形象在自己这里受到影响的目标，进一步提高了全体党员的宗旨意识和服务能力。今年来，党支部进一步协助完善了局绩效考评制、岗位责任制、限时办结制、效能考评制、过错追究制等多项规章制度，努力形成了一个制度健全、管理规范、运行流畅、工作高效的工作格局。如今局机关上下积极开展创建“省级文明单位”荣誉称号，全体党员干部热情高涨，从自身做起、从点滴做起，积极工作，争取为创建作出应有的贡献。
（二）加强组织载体建设，提高财政服务能力。近年来，财政局党支部分别与***社区、***社区党支部开展“结对共建”活动，与***乡***村党员开展联村帮扶、”双联双创“、共建活动。在“结对共建”活动中，党支部一行深入社区了解现状，为***社区解决实际困难;在双联双创活动中，局党组为该村筹措打井资金，帮助修建农田排灌渠;“七一” 期间党支部对该村贫困老党员进行慰问;向该村“农家书屋”送书籍100多本;向该村会议室赠送办公桌椅一套。通过开展组织载体建设活动，较好地发挥了共建单位优势，形成了思想共育、资源共用、成果共享的良好局面。
（三）加强活动载体建设，树立财政良好形象。局党组结合我局党员特点，以形式多样的活动为载体，在局党委和团支部的组织下，先后组织了书法比赛、演讲比赛、文体等比赛，组织广大党员干部缅怀革命先烈参观学习等一系列活动，通过系列活动的开展，进一步加强了财政局全体党员干部的凝聚力，进一步激发了财政局全体党员干部干事创业的积极性。
风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马扬鞭。***区财政局党支部始终坚持把党建工作作为促进财政工作的永恒主题，将党的光荣传统贯彻于财政工作的始终，把干部文化理念“内化于心、外践于行”，深入持续开展“一创双优”活动，深刻学习“三李”精神，不断实增强党员的责任感、危机感和使命感，充分发挥党员的积极性、主动性和创造性，为财政事业发展和财政工作再上新台阶做出更大的贡献。
点击咨询 