第一篇:勤工助学学生信息表
勤工助学学生信息表
填表日期:
****年**月**日 姓
名
性
别
出生年月
免冠彩照 学
号
政治面目
宿舍号
所在班级
擅长方言
身
高
联系电话
籍
贯
家庭住址
上学期班级名次(总分)
现任职务
家庭经济状况 家庭成员 工
作
单
位 职
务 经济收入(元)
在校表现(奖惩记录)
请在下面相应的 □ 内打“√” 本人主要经济来源 A 家庭收入□ B 亲友资助□ C 借贷□ D 奖学金□ E 勤工俭学□ F 其它□ 本人是否已参加 勤工助学工作 是□ 工作单位
月工作时间(小时)
月工作报酬(元)
否 □ 可参加勤工助学的时间(在空格内打“√”)
周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 上
午
下
午
晚
上
拟参加何种勤工 校内岗位 图书馆 □
宿舍管理助理
□
实训室管理助理
□
教学、科研助理 □
校内临时工作 □ 其
他(请写明)助学工作(在空格内打“√”)
校外岗位 市场推销
市场调查
文字输入
促销、礼仪
网络技术
软件开发
其他(请注明)
可接受的报酬标准 元/小时
元/天
元/月 有何特长
是否困难生
第二篇:学生出国意向信息表
西北政法大学 NORTHWEST UNIVERSITY OF POLITICS & LAWE-mail:forthaysxian@163.com029-88182628 美国福特海斯州立大学 FORT HAYS STATE UNIVERSITY
中美3+1国际教育交流项目学生出国意向信息表
留学意向(请在空格内“ √ ”):
已经决定出国留学[]决定不出国留学 []
一、出国留学学生须知
1.已经决定出国留学的学生和家长,要知道在赴美留学前需要一年的时间来完成申请、签证等各项出国前的准备。同时也希望你们更清楚的了解出国留学的准备以及合理的时间规划的重要性;
2.在这一年的出国留学准备当中,学生家长应该与学校项目办公室相关老师直接面谈最少一次,以便了解和掌握孩子在出国求学的时间里,如何让孩子更好的感受到父母的支持与关爱;
3.在大三这一年的学习中要不断的加强英语训练之外,还要在心理上作好准备。不断提升认知世界的能力,准备好勇敢面对孤独和困境、具备分辨和抵御各种诱惑的能力;
4.留学申请材料的准备:
A.护照:护照的办理通常是省会城市办理,办理时长基本上是13个工作日。在学生提出赴美留学申请时,学生需要提供护照原件及复印件。需要注意的是护照尾页需要签署护照持有人姓名,通常申请时间会在十一收假之后开始办理申请手续;
B.出国资助学习声明:也就是银行存款证明,它为我们起到出国留学资金的担保作用。通常情况下,美方大学会要求此银行存款证明金额不能低于当年学费和学杂费之和。需要注意的是,国内除了信用合作社和邮政储蓄之外的银行出具的存款证明都是可以接受的;
C.语言成绩证明:申请美方大学语言条件是不可或缺的。通常西北政法大学参加项目的学生会在申请前参加一至两次语言考试来获得语言成绩证明。需要注意的是,任何官方出据的语言成绩证明都是有时效的,我们一定要注意且合理安排我们的语言考试时间,使得申请留学时语言成绩证明没有过期;
D.ESL:也就是英语作为第二语言的学习,它将在美方大学完成。在没有获得语言成绩证明的前提下,我们是需要通过完成ESL课程之后进行正常选课的,关于ESL课程内容和时间安排可以到项目办公室索取相关资料;
E.GPA:平均学分积点,计算方法学院网站有公布,可以通过套用公式来获得自己的GPA,要说明的是,GPA的高低是由我们已经完成的学业成绩来决定的,成绩越高,积点越高,积点高了,这对我们将来申请更高学位有着很大的帮助,大家一定不能小觑;
F.大学中英文成绩单:由项目办公室统一出具。
G.下面这些内容,是需要家长来配合完成的,一定要记得,有些证明是有时效限制的。a.父母在职收入证明(中英文版、签证办理前1月准备);
b.房产证、驾驶证(或其他房屋购置合同);
c.学生在读证明(中英文版、签证办理前1月准备);
d.自有公司者需提供营业执照(副本)、税务登记证(副本)、组织机构代码证; e.父母有出国记录者需提供照片、护照复印件、签证页复印件。
二、不出国留学学生须知
在我们每一位同学踏入西北政法大学校门的时候大家应该都已经明确知道校方的声明:
1.凡申请参加西北政法大学“中美3+1国际教育交流项目”(简称该项目)学习的学生,根据家长及个人意愿,并达到福特海斯大学入学要求的,赴美留学;
2.该项目学生在西北政法大学进行为期3年的系统学习后,学业期满成绩合格者,由项目办公室出具学业证明性文件方可赴美留学;
3.该项目学生赴美留学期间各课程达到美国福特海斯大学要求,颁发美国福特海斯大学学士学位证书;
4.该项目学生不论是否出国留学,大三学年结束后,统一办理离校手续。西北政法大学国际教育交流项目办公室出具三年学习证明和学习成绩单,不颁发任何学历、学位证书。
诚挚感谢您的配合,有了你们的帮助将会使我们西北政法大学国际教育交流项目更加完善,得到更好的发展。同时,我们也会为此而付出更多的努力,帮助每一位学生在成长的道路上取得更好的进步。
学生签字:家长签字:
填表日期:年月日
第三篇:学生勤工助学工作
2012年学生勤工助学工作
各学院学工办及勤工助学用人单位:
学校于3月16日在校内办公网下发了《关于做好我校2012年学生勤工助学工作的通知》,为了进一步做好学生的通知、组织、申报等服务工作,现将有关事宜补充通知如下:
一、学校勤工助学工作审核督察小组根据各用人单位申请岗位需求的实际情况,按照因需设岗、合理设置、规范管理、注重实效的原则,对学生勤工助学岗位进行项目化管理。现将本学期公开招聘的信息予以公布(具体岗位名称、设岗数量、招聘数量、岗位职责、岗位类别、任职要求、联系人、联系电话见附件1)。此次公布的所有岗位均面向全校所有品学兼优且学有余力的全日制本科生、研究生进行公开招聘,家庭经济困难学生优先。
二、各学院结合公布的勤工助学工作岗位及学生本人意愿,推荐符合要求的学生填写《湖南大学学生勤工助学申请表》(附件2),推荐人数不得超过本院家庭经济困难学生信息库在库人数,其中家庭经济困难学生人数不少于本学院推荐人数的70%。申请勤工助学学生原则上只能申请一个岗位。各学院须统计好本学院申请参加勤工助学工作的学生信息,并填写《湖南大学 2012各学院勤工助学岗位申请汇总表》(附件3)。
三、材料上报要求:请各学院务必于3月27日中午16:30将《湖南大学 2012各学院勤工助学岗位申请汇总表》(附件3)纸质表交至学生工作部资助办123办公室,同时须将学生申请表(附件2)纸质
表收齐按照附件3的顺序排序后一并报送资助办,电子文档通过办公自动化系统发送至陶嘉老师邮箱,学校不接受学生的个人报名。
四、学校勤工助学工作审核督察小组根据申请情况将学生的申请表进行统计与分类并分发到各用人单位,各用人单位将于3月28、29日对申请勤工助学的学生进行面试,用人单位将通过电话、网站发布公告等形式通知申请的学生,请申请勤工助学的学生保持通讯畅通,及时关注学工在线网站(http://students.hnu.cn)的最新公告,按时到指定地点参加面试与考核。
五、各用人单位可继续聘用原在岗学生并与学生签订新上岗协 议,没有新招聘需求的单位此次可不对外公开招聘;有招聘需求的单位可公开招聘新一批勤工助学学生,新一批的勤工助学学生上岗后,各用人单位与现勤工助学在岗学生解除聘用关系。
六、未能续聘仍想应聘的学生以及需要申请勤工助学工作的新一 批学生要填写申请表,参加各需求单位的招聘,否则不可参加勤工助学岗位相关工作。
七、学校勤工助学工作审核督察小组负责对各用人单位勤工助学岗位聘用情况进行审核。新学期的勤工助学名单将在“学生在线”和“校内办公网”上进行公示。
八、各学院须将此通知信息于3月26日通过有效途径告知本院全体学生。
九、联系人:陶嘉,电话:88823852。
附件:
1.湖南大学2012校内勤工助学岗位一览表
2.湖南大学学生勤工助学申请表
3.湖南大学各学院2012勤工助学岗位申请汇总表
附件
学生工作部
二〇一二年三月二十六日
第四篇:学生勤工助学管理办法
***学校
学生勤工助学管理办法
第一章 总 则
第一条 为规范管理我校的学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,保障学生的合法权益,培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,帮助家庭经济困难学生顺利完成学业,根据国家教育部、财政部联合制定的《高等学校学生勤工助学管理办法》、浙江省资助管理中心的浙学助【2014】11号文件和学校《关于进一步完善经济困难学生助学解困工作实施意见》的精神,特制定本办法。
第二条 本办法所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。
第三条 勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。
第四条 本办法所称学生是指具有***学校学籍的全日制在校学生。
第五条 勤工助学活动由学校统一组织和管理,任何单位或个人未经学校学生资助管理部门同意,不得聘用在校学生打工。学生私自在校外打工的行为,不在本办法规定之列。
第二章 组织机构
第六条 学校建立学生资助工作领导小组,全面领导勤工助学工作,协调学校的财务、人事、学工、教务、科研、综合、团委等部门配合学生资助管理部门开展相关工作,充分发挥学生会组织在勤工助学工作中的作用,共同做好勤工助学工作。学校资助工作领导小组下设办公室,办公室设在学生处。
第七条 学生资助工作领导小组办公室为校学生勤工助学日常管理部门,具体工作由学生处学生事务服务中心承担。各学院成立勤工助学工作小组,确定专人负责勤工助学活动的组织和管理工作。
第八条 校学生会设勤工助学中心,协助学生事务服务中心做好相关工作。学院学生会设勤工助学部,协助本学院勤工助学工作小组做好相关工作。
第三章 勤工助学岗位的设置
第九条 岗位类型:设固定岗位和临时岗位。
(一)固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位。
(二)临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。
(三)校内勤工助学岗位设置以校内教学助理、科研助理、行政管理助理和后勤服务等为主。校外勤工助学岗位的设置由用人单位和学校勤工助学管理部门协商确定。第十条 岗位设置原则
(一)根据学校教学、科研、管理、服务等工作的需要,合理设置校内勤工助学岗位。
(二)不得要求和组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。
(三)设置的岗位数量既要满足学生的工时需求,又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习,学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。
第十一条 勤工助学岗位设置的程序
(一)用人部门向校学生资助领导小组办公室提出用人申请,按要求填写《***学校勤工助学岗位申请表》,校外用人单位还需提供企业法人营业执照副本和相关的证明材料;
(二)学生资助领导小组办公室会同人事处对申请岗位的合理性进行审核,并决定是否设立岗位(或校外基地);
(三)学生资助领导小组办公室每年6月对勤工助学(固定)岗位进行一次调整。
第四章 勤工助学活动的管理
第十二条
校内勤工助学固定岗位由校学生事务服务中心和各系勤工助学工作小组负责日常管理,每年9月集中举行一次勤工助学岗位招聘,优先考虑家庭经济困难的学生,同时兼顾优秀学生的实践需要。校内临时岗位和校外勤工助学岗位由校学生事务服务中心统一管理。第十三条 申请勤工助学岗位的学生应填写《***学校学生勤工助学申请表》,并具备以下条件:
(一)遵守学校各项规章制度,道德品行良好;
(二)学习努力,成绩合格;
(三)家庭经济困难,个人生活节俭;
(四)身体健康,能胜任工作。
第十四条 勤工助学管理部门和用人部门应当与获得勤工助学岗位的学生签订协议书,并对勤工助学学生进行岗前培训、职业道德教育、业务指导、工时考勤、绩效考核和酬金发放。对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰和奖励,对违反勤工助学协议的学生,可按照协议停止其勤工助学活动。对在勤工助学活动中违反校纪校规的,按照学校管理规定进行教育和处理。
第五章 勤工助学酬金标准及支付
第十五条 学生参加校内勤工助学活动属固定岗位的按月计酬,以每月40个工时的酬金原则上分为680元、640元、600元三档,由学生事务服务中心和各系勤工助学工作小组在月度工作考核的基础上进行发放。属临时岗位的按工时计酬,原则上每小时不低于15元,由学生事务服务中心负责发放。
第十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。
第十七条 不同类型的学生勤工助学酬金按以下列项支付
(一)参与学校公共部位的勤工助学活动,其报酬从学校勤工助学专项资金中支付;
(二)参与校内营利性部门或有专门经费项目的勤工助学活动,其劳动报酬由用工部门支付或从项目经费中开支;
(三)学生参加校外勤工助学,其报酬由校外用人单位按协议支付。
第六章 法律责任
第十八条 学生在校内开展勤工助学活动的,用人部门与学生签订参加勤工助学活动协议书。学生在校外开展勤工助学活动的,学生勤工助学管理部门须经学校授权,代表学校与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书,签订协议书并办理相关聘用手续后,学生方可开展勤工助学活动,协议书必须明确学校、用人单位和学生等各方的权利和义务。
第十九条 在勤工助学活动中,若出现协议纠纷或学生意外伤害事故,协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见,按照有关法律法规规定的程序办理。
第七章 附则
第二十条 本办法自发文之日起施行,由校学生资助工作领导小组负责解释。
第五篇:信息工程系学生会勤工助学部
信息工程系学生会勤工助学部
二零一二年六月份工作计划
在二零一二年六月的工作中,信息工程系勤工助学部将积极开拓创新,拓展思路,发挥积极性与创造力,努力做好本系勤工助学相关工作(特别是本系特困生、贫困生的勤工助学工作),积极支持、配合院勤工助学部工作。与院勤工助学部、各系勤工助学组织共同努力提高本系甚至全院学生学习、实践能力,架起学校与社会之间美丽的桥梁。帮助有意于勤工助学的同学,赢在人生与事业的起跑线上。
勤工助学部的基本职责是:负责本部的全面工作,制定本部门工作计划,加强与学校及社会有关部门的联系;深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息,同时与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域,建立贫困生档案,协助院学生会做好济困助学的工作。为了更好的统筹安排本系勤工助学工作,勤工助学部特制定六月份工作计划:
一、夯实基础,加强内部建设
本月该部门将重点集中于内部建设(中心架构的形成、中心制度与精神文化的初步打造、内部部门职能的完善、组织的巩固等)。夯实基础,在工作中贯彻“务实求真,不骄不躁”的作风。切实将之落在具体行动上,一步一步踏实走好,走稳。为信息工程系勤工助学部以后的发展打下坚实的基础。
二、加强与校勤工助学中心的联系
积极、主动的加强与校勤工助学中心的交流,在工作上接受指导,虚心学习校勤工助学中心的优点(组织文化、制度建设等)及在工作中的经验,努力做好本系的勤工助学工作。同时,与其他系勤工助学组织共同探讨勤工助学工作,在加强交流、团结的同时,促进各系勤工助学工作的进一步顺利开展。
三、常规工作的开展
深入了解本系特困生、贫困生基本情况及本系勤工助学相关工作的基本情况。并开始承接院勤工助学部的一些基本工作。在做好基本工作的基础上,积极探索,开拓创新,形成本系勤工助学工作的特色、创新之处。和以往一样,教室和大厅的卫生检查依旧是我们部门工作的重点。由于承包人员和我们部门干事积
极交流,各承包人员按时按量完成任务。在六月份我们会继续保持对教室和大厅卫生的检查力度,方便院领导来检查卫生。我们还设立了奖罚制度,给予他们适当的鼓励和惩罚,希望以此能够将我们部门工作开展得更顺利。
四、六月份的活动开展
六月份我们部门将开展以“诚信义卖”为主题的活动,此次活动目的是为了提高我们大学生的思想道德素质,加强我们的行为修养。另外,我们会将得来的利润买一些必要的生活学习用品捐献给聋哑学校的孩子们,尽自己的一份爱心。
最后,我们也将积极配合学生会其他部门的工作,参与校内的各项活动,了解其他部门在勤工俭学方面的工作情况,增加各部门互相学习,合作的机会,同时部门内部将规范化,积极做好会议记录等工作。另外本部门会尽量参加各种有意义的社会文化活动,组织同学们参加,以此来增大与社会的接触面。本部门全体人员一直保持高涨的热情,用认真扎实的态度做好每一份工作,为我们学校贡献一份微薄的力量。
信息工程系学生会勤工助学部
二零一二年五月二十一日