第一篇:星级酒店申报材料
星级酒店申报材料
一、申请星级饭店需提交以下材料(一式三份,所有文件加盖酒店公章):
1、旅游星级饭店申报登记表 2、企业申请。包括饭店(餐馆)申请报告、自查自评情况说明及其它必要的文字和图片资料。
3、《工商营业执照》复印件; 4、《税务登记证》复印件; 5、《消防验收合格证》复印件;
6、《卫生许可证》复印件;
7、酒店经营者持有《房屋产权证》、《土地使用证》或租赁、承包经营合同,合同期限不低于五年。
二、申报要求
各酒店必须严格按照规定报送各类文件和资料,除必须用手写的(如签字)其余均打印,同时报送电子版。
旅游星级饭店申报登记表
申报单位名称
申
报
事
项 旅游星级饭店名称
申请等级
申请单位
法定代表人
电话
负责人
电话
联系电话
传真
通讯地址
邮编
申报单位意见 □负责人签字:
申报单位盖章:
****年**月**日 所在县区意见 □已转报市文物旅游局
渭城区文物旅游局(公章)
****年**月**日
填表人:
联系电话:
填报日期:
填报说明:旅游饭店的等级标准是以星级划分的,共分五等,即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。
第二篇:星级酒店申报流程Microsoft Word 文档
成都市饭店星级评定工作程序
一、申请。
由当事饭店向相应评定权限的旅游饭店星级评定机构或旅游局递交星级申请材料。要求:填报由国家统一印制的报告书3本,并附盖有饭店公章的书面申请报告1份,所有合法经营证照复印件1套。
二、受理。
1、由申请星级的饭店所在地星评机构或旅游局受理,对申评饭店进行初检、转报、备案。要求:与国家标准差距较大的,不予转报。
2、区(市)县星评机构或旅游局认为申请评星的饭店条件成熟,提供上述申报材料和初检打分情况,报市星评委办公室。
3、市星评委办公室根据申报饭店提供的具体材料做好登记(包括:时间、店名、申报星级、联系方式等),申报手续不符合规定的,退回区(市)县星评机构或旅游局。
4、在受理登记后,由市星评委办公室拟定星级明查安排,报市星评委批准。四星级饭店初检情况经市星评委同意后转报省星评委。
5、抽调星评员:坚持“熟悉业务”、“结构合理”、“规模适度”、“以老带新”的原则,星评检查组原则上由旅游行管机构、旅游饭店(管理公司)、旅游院校三方面星评员和行风监督员组成。
6、发出书面检查通知书和公示内容:明查提前1—3天通知区(市)县星评机构或旅游局及时转申评饭店。
三、检查。与区(市)县星评机构或旅游局联合组成星评小组,对申请饭店进行明查。
1、三星由省级星评员带队;
2、四星初评由星评委委员带队;
3、召开明查首次会。介绍参加明查的带队领导及星评员;饭店负责人介绍饭店概况和创星情况;星评员就饭店总体情况提问,考察饭店经营管理层对星级标准掌握程度;讲解星评四项基本原则“坚持标准、实事求是、促进发展、廉洁高效”。
4、现场检查打分。通过听、问、看、闻等检查方法检查饭店必备及
选择项目是否达标,设施设备及服务项目是否达到相应星级标准,服务质量和管理制度是否达到相应星级的规定,检查饭店各岗位人员应知应会能力及对星级标准的掌握程度。
5、星评小组情况汇总会。参检星评员分别发表意见,集体讨论形成主题意见,由带队领导或星评员确定明查结果。
6、召开明查末次会,星评员在明查报告上签字。通报明察情况和结果,从坚持标准和促进企业发展出发,提出书面整改意见向受检饭店通报,并作为明查报告附件提交星评委办公室。
7、饭店整改。一般时间为1—2个月,写出书面整改报告,经所在地星评机构或旅游局检查确认并签署书面意见,上报市星评委办公室。
8、组织星评小组进行暗访验收。派1—2名星评员先行以游客身份住店暗访,暗访带队人员及检查员于次日通知并汇同区(市)县星评机构或旅游局入店检查。
9、汇总暗访验收意见。暗访验收组成员分别发表意见,集体讨论形成主体意见,经带队领导或星评员同意后,与饭店交换意见。
10、召开暗访验收情况通报会。时限内整改不达标的,即拟文回复相关区(市)县星评机构或旅游局及饭店,暂不予以评定。
11、填写暗访报告。暗访报告由申评饭店总经理和星评员签字认可。
12、形成书面报告报市星评委办公室。暗访通过后一周内,暗访组将暗访报告提交市星评委办公室并存档。
四、评审。由市星评委进行评审。半数以上委员同意签字,通过评审。
五、报批。按照权限,由市星评委办公室将评审结果上报市星评委主任或副主任审定。
六、批复。按照权限,由市星评委将评审结果以书面形式通知申请星级的饭店。
七、授牌。统一由“全国星评委”颁发。申请星级的饭店到省星评委办公室领取星级饭店标志牌。
八、复核。由省星评委每年组织各市(州)星评机构实施。
第三篇:申报星级申请书
关于xx大酒店申报三星级酒店的请示
xx旅游局:
xxx自改扩建以来,一直把创建三星级酒店作为工作的重要任务之一。为全面提升我县旅游接待功能,提升旅游服务品牌。酒店现正式提出创建三星级酒店申请。现将酒店的情况汇报如下:
酒店于2010年12月25日完成了三星级酒店扩建。酒店前身为xx大酒店,始创于2006年,于2010年8月开始按三星级的标准对其进行扩建,现已全部完成。
酒店地处xx76号,地理位置优越,交通便利,离汽车站5分钟路程,离火车站15分钟路程,属于县城中心地段。酒店共x层,建筑面积约4000平方,并带有x个车位的停车场。装修豪华舒适。
酒店主要涉及四个业务:客房、餐饮、会议与休闲。客房现有x间,其中总统套房x间,套房x间,标准双人间x间,标准单人房x间。餐饮现有x个包厢,及一个约x平方的大厅。酒店拥有大、小共计x个会议室。休闲主要以沐足为主,能同时接待x人。
酒店可提供客房预订、早中晚餐、信用卡结算、行李存放、代客预订和安排出租车、送餐、擦鞋、留言、叫醒、代售邮票、代发信件,提供传真、复印、打字、国际长途电话、电脑出租以及残疾人相关等服务。
综上所述,酒店已符合三星级酒店评定标准,现正式向贵局申报三星级旅游饭店,请贵局批准。
妥否,请批示。
xxxxxxxxxxx
xxx年xx月xx日
第四篇:星级班组申报
优秀服务班组申报
尊敬的各位领导
你们好!我们是制造部分选班,很荣幸我们班这次能参加这次的优秀服务班组竞选。首先感谢领导对我们班的支持和认可。立足岗位,务实创新,努力争创一流班组是我们班全体员工对自己的要求。在班组的安全生产建设中,我们班做到了一下几个方面:
1、首先加强宣贯安全生产责任制,尤其是对新员工定期开展工艺培训。每次明确每个岗位安全责任的要求,生产必须按照工艺执行。
2、严格执行安全操作标准,建立以班组长和班组员工为主体的安全生产小组,针对安全生产中的薄弱环节和主要工序,确立安全生产管理重点,加强控制,稳定发展。
3、组织员工安全自检,互检活动,支持专检人员的工作,及时反馈工作中一些不合理流程。以确保产品的质量,培养员工多岗技能,合理选择合适的人员做合适的岗位,以确保产品过关。
4、发扬员工不怕苦,不怕难的精神,把控好质量关,监督好每一个岗位,时时刻刻保持十二分精神,不能有丝毫马虎,每个员工都能很好的遵守劳动纪律,都能做好本职工作。
5、班组根据现有生产条件,积极组织有关‘记忆精益生产’方面培训,让每位员工深刻了解精益生产的必要性、严肃性,让每位员工都能积极的参与到精益生产工作中来,从各个细节减少浪费,提高效率,学习其他班组的优点并督促整改本班组生产中的不足。
鉴于我们班组在2017年下半年,在公司各方面的支持下,取得的成绩和员工的精神面貌态度上的提升,争取在2018年做的更好。恳请公司对我们班组评为优秀服务班组。
望领导批准为感!
制造部分选班
2017年11月12号
第五篇:星级教师申报
星级教师申报
马进东
申报星级:一星级
本人自2012年8月参加工作以来,一直在河北平山中学负责高一地理教学,并担任了班主任。两个多学期的实践,我的专业教学水平和班主任基本功都得到了极大地提高。同时,也体会到了从事教育事业的光荣和肩负的责任。以下是本人的业务工作总结:
一、地理教学方面:
我带的是高一地理,对大多数同学来说,由于初中基础差,学好地理是个挑战。经过两学期的师生间的共同努力,学生们对地理知识有了初步的认识,并逐渐产生了爱好,进而认识到了学习地理的重要性,最后基本上取得了满意的成绩。
(一)、在教学方面,我认真负责,一丝不苟,虚心求教,努力进步自己的教学水平。首先,认真钻研教材,把教材的基本思想、基本概念弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,把握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
其次,了解学生原有的知识技能的质量,他们的爱好、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
再次,考虑教法,解决如何把自己把握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
最后,组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,留意引发学生学地理的爱好,课堂上讲练结合。
(二)、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,提高教学水平。
首先,在我带的地理课上,将“人地关系”作为学习地理知识的主要线索,注重列举的题目和地理事物,尽可能启发学生运用身边的“人地关系”材料,使学生实实在在认识把握地理知识的重要性。另外,还从地理学科中与其它学科相互联系,相互渗透的角度举例,引导学生正确认识把握地理基础知识与学好其它学科的关系,从而改进了教学方法,收到了较好的效果。
其次,在教学过程中,指导学生阅读课文,综合回纳出“看书、听讲、用图、动手、动脑”等方法和要求。针对高中学生的特点,要求应简明具体而又切实可行。并经常督促检查,养成学生很好的学习习惯。
再次,认真组织开展温习迎接考试。侧重于教会学生了解地理知识在生产和生活中的作用。在把握好地理知识的同时,将地理知识与欢聚生活联系起来进行学习,如:培养学生多种爱好,多阅读课外书籍,多关注身边的地理知识,不断扩宽知识面,为教学内容注进新鲜血液。尽管在一学期的教学工作中取得了一定的成绩,但是与现代教学质量的要求还有不小的距离,自身尚存在一定的不足,如:在教学工作中课堂语言尚存在平缓,平时考试较少,语言不够生动等题目,这些题目尚需在今后的教学工作中不断改进和完善。
二、班主任工作方面:
在2012年8月——2013年7月,我先后担任了高一十四班和高一四班的班主任。回首两学期来的班主任工作,我能够本着对学生、学校和家长负责的原则,牢记教会学生做人和学习两大主题,结合学校和本班的实际情况来开展工作,过程有快乐也有辛酸,结果较为充实有效。现将本学期的工作要点具体总结如下:
(一)、抓好学生的思想教育工作,教会他们为人处事的道理。任何一名学生,我们首先要教给他们的是做人的道理,道理教得好,他们受益的将是一辈子。因而,我充分利用好每周一次的班会课时间,对于一周来班级存在的问题进行分析,指出学生存在的不足之处,就事论事,讲明道理,并提出相应的要求。
(二)、常规工作取得较为明显的效果。配合学校开展的行为规范养成教育,经过上学期的努力,学生基本上能严格要求自己的仪容仪表,在规定时间内能自觉穿好校服,男生不留长发,女生不化妆。学生能遵守严格的请假制度,做到不旷课。能做好课间操和眼保健操;碰到教师多数时候也能主动问好。
(三)、抓好学生的学习。
把书读好,学会学习是学生在校的最重要目的。特别是相对于高一年的学生来说,离高考还有一定有时间,而这段时间对于他们掌握基础知识非常重要。因而我想方设法来促进学生学习:
1、努力创造良好的学风,根据不同的周校历对学生进行思想动员,要求他们对于学习应常抓不懈并要求他们时常自我反省,反省最近一段时间的得与失,并想出相应的措施解决存在的不足,以期不断进步。
2、加强与科任教师的交流,配合各任教师的工作,把班主任、科任老师和学生揉成一条绳,共同创造美好的未来。特别是在期中、期末考临近时期,更是加强与科任教师的合作,共同抓好期末复习工作,并要求协同科任教师安排好各科之间的复习时间,防止出现各科争着抢时间的现象。
3、常表扬学习认真和学习进步的学生。对于勤奋的学生及时进行表扬,并号召其他学生向他们学习,以树立浓厚的学习氛围。同时,针对期中考考试中成绩优秀和进步较大的学生,及时地进行奖励。
4、常与学生谈心。不管是学习好的还是学习一般的学生,我都能常与他们谈心,鼓励他们进步。对于学习好的学生,我常鼓励他们更上一层楼。而对于学习一般的学生,我能鼓励他们慢慢进步。而对于后进生,要求他们在端正学习态度的基础上,努力向前。
5、加强与家长的交流和沟通。对于表现有进步的学生,能与他们家长交流,对他们的孩子进行表扬,并要求他们继续配合学校的工作;而对于表现较差的学生,必要的时候也能要求他们家长共同教育管理好孩子。
(四)、努力创建一个民主的班集体。
通过公开竞选的方式让学生选出他们满意的班干部,让班干部真正起到学生管理学生的作用,而班主任更要对班干部进行培养。许多事情我都能征求学生和班干部的意见,由生活委员自收自管班费,并定期公开班费收支情况。以上是我对本学期班主任工作的总结与回顾。当然,在管理班级的过程中还存在着些许的不足。对于一名工作不满两年的班主任来说,我知道还有许多东西需要我去学习,我也将不断提高自我,突破自我,努力提高自身水平,争做一名合格班主任。
三、新学期我做的十二件事 开学前,做了两件事: 参加河北师大农村教育硕士暑期函授
在平山中学参加工作一年后,我带着好多疑问参加了师大农硕暑期函授。在函授期间,我认真学习,学到了很多东西。比如如何依法执教、如何管理班级、如何处理好与学生的关系、教育公平问题、社会热点问题等等。教授们经典的成功的教学案例,深深的打动了我。我不再迷茫,我充满了信心。2 思考班级管理方式
在函授结束后,我回到了半年未回的甘肃老家。在安静的小山沟里,我开始思考如何经营新的一个班集体。在民主管理和专制管理中,我选择了“多民主少专制”,软硬兼施,恩威并济。在生活中,做他们的大哥哥,关心他们;在学习中,纪律是铁,毫不含糊。
接下来,我思考了如何给新生排座?最终,我决定以公平的原则排座。先分小组,再按小组内的名次从前向后排。每个小组5人,这5人成绩差距不大,让他们展开公平竞争。每考一次试,按组内名次重新调整座位......开学后,做了十件事: 为学生布置了一个温馨的教室
按照学校的要求,我和其他班主任一样,认真地为自己的新学生准备了干净整洁的教室。我的粉笔字写得不好,所以就想了一招,先用投影仪把子投射到黑板上,再用粉笔描上去。我想,这么漂亮的字,会给刚踏进教室的学生留下永久的记忆。2 开了一个较好的开班典礼
我本人性格比较内向,不善言辞,所以我就积极准备了开班典礼发言稿。3 向全班同学介绍了我的教育理念
第一,教育公平。
我告诉学生,我不会以学生的成绩论英雄。我不仅要关照学习基础好的同学,我会更关照学习基础差的同学。只要你有进步,我对会给予肯定和尊重。座位的安排就是一个很好的例子:分小组、组内差距较小,竞争公平。如果让刘翔和残疾人赛跑,那就没有可比性了。
第二,先做人,后求知。
我告诉学生,来学校的两大任务是做人和求知。先做人,后求知。用汉字教育的教字,讲了先孝后文。又讲了社会上的四种人:有德有才,有德无才,无德无才,有才无德。鼓励学生们做德才兼备的人。
第三,宽容学生,但有底线。
我告诉学生,人非圣贤孰能无过,有过改之,善莫大焉!每个人都会犯错,犯错不重要,重要的是知错和改错。犯错误的同学有资格成为一匹狼,但他目前是一头羊,班主任的任务不是宰羊,而是把羊变成走上成功之路的狼。我会宽容,但有底线,一味的宽容是放纵。4 利用军训走近学生
我为学生们提热水,带茶叶,学生们开心的笑了。
我为学生们拍照,学生们开心的笑了
休息时和学生们聊天,讲故事,学生们开心的笑了。
看学生们被子叠得不规范,我为学生们亲自示范,他们看到我叠得豆腐块,他们脸红了。
训练中,一个男同学的鞋带开了,我俯身为他系上,他激动的流泪了。
训练中,一个男同学不好好训练,我要求和他一期罚跑三圈,同学们对班主任服了。5 要求每个学生准备一个“谈心本”
这个谈心本,只能拥有者和班主任看,其他人一律无权看。谈心本的第一页是自我介绍,第二页是自立的理想和格言,第三页是班级誓词,从第四页开始,便是主题班会后的感想和对班主任的真心话。在“谈心本里”里,我了解到了他们对班主任的评价,了解到了对班级的评价,了解到了班级内部的团结和矛盾,了解到了宿舍里的琐事,了解到了他们的内心疑惑。有同学告诉我,原来听说南关的普通班很乱,本想去实验,来高一十班,发现高一十班是个例外。有同学告诉我,他在实验有个对象,和另外一个男生好上了,他集结了一个团伙,准备了放假后去报复那个男生。在听完我的班会课后,他把团伙解散了,并把班主任作为自己倾诉的对象和真心的朋友。有同学告诉我,他来南关来对了。有同学告诉我,她最近好困惑,她喜欢上了班里的一个男生,她很纠结等等。对于他们的疑惑,我耐心地作了回答。为学生树立榜样 从开学到现在,我缺了1次早操,缺了3次第三个晚自习。参加班级值日,周五倒垃圾。
周日和学生们一起擦玻璃,出黑板报。犯错后,主动道歉。
这些事,学生们都看到了,并写入了谈心本里。有同学说,班主任很幸苦,很负责,陪我们从早到晚。有同学说,见班主任倒垃圾,还是第一次。有同学说,见班主任主动道歉,还是第一次。尽量不让违纪学生回家,尽量把家长请到学校
学生违纪回家,肯定影响其学习,还可能加深他对班主任的不理解。让学生回家,还不如把家长请过来,让家长陪听课,看自习。家长来值班,学生们特安神,很努力。家长值班结束前,会给班里学生简单地说几句话。家长们会要求孩子们好好学习,不辜负家人和老师,听老师的话之类的,学生们很感动,点头答应。在家长进教室时,大家鼓掌欢迎,在离开时,喊:起立,家长再见!8 成立自强小组
把班里基础最差的同学,加入自强小组。分为两个小组,男生一组,女生一组,班主任为大组长。给每个小组发一个笔记本,上面写上本周最低任务,由班主任监督落实。当然,强调不是歧视,而是一个都不能少。后来,有基础好的同学也想加入自强小组。9 用好校讯通
校讯通是一个非常好的家校互通平台,开学至今,我给家长发了7条。10 关心学生,一起分享快乐
记住学生的生日。和学生们分享煮花生。给学生带了巧克力。