公司党支部“抓党建、促发展”经验材料&乡镇党委书记讲评发言[范文大全]

第一篇：公司党支部“抓党建、促发展”经验材料&乡镇党委书记讲评发言

X 公司党支部“抓党建、促发展”经验材料

XXX 有限公司成立于 20XX 年 X 月，公司注册资金 X 亿元人民币。现有员工 X 人。公司成立以来已为 X 多家中小企业提供了融资担保服务。先后获得 X 市最具品牌影响力的担保机构、XX 省十佳投资担保上榜企业、XX 省诚信品牌单位、市十大爱心集体、市最值得信赖的担保机构等荣誉称号。XX 公司党支部成立于 20XX 年 X 月，是个比较年轻的党支部，现有党员 X人，其中正式党员 X 人、预备党员 X 人，占企业总人数的 X%。XX 公司党支部在上级党委正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展工作，坚持抓党建、促发展，通过开展丰富多彩的系列活动，极大的调动了全体党员及职工群众爱党、爱国、爱企业的积极性，党组织建设呈现出前所未有的活力。

一、抓党建、促发展，领导带头是关键 作为基层党支部要把活动开展得有声有色，做出成绩，支部领导班子的认识水平、素质高低是很关键的，支部成员认识提高了，统一了，才能在建立党组织活动中主动实践残和行动，也才有资格、有能力影响和带动广大党员和职工群众、党支部有了凝聚力，党员群众才有向心力。为此，党支部成员十分注重自身的学习，每月都规定有一定的学习内容，坚持每季度相互谈心一次;坚持支委会成员每月联系一名党员和一名职工制

度，反映他们意见和要求。由于支委会成员能以身作则，密切联系群众，党支部的凝聚力明显增强，党支部的工作日趋活跃，促进了基层党组织的发展建设。

二、抓党建、促发展，党员表率是基础 基层党组织是由每个党员组成，每个党员的素质水平直接影响决定着党支部整体的质量，只有每个党员的优秀，才能保证基层党支部的先进性。只要搞好每个党员表率作用的发挥，就能极好地带领广大职工群众随着党员做、跟着支部走。为此，党支部坚持做好“三会一课”及党的十九大精神、革命历史等学习教育。学习内容既有党的路线、方针政策、党的基础知识、也有经济管理和岗位技术知识;创建了“党员岗位示范岗”，树立岗位典型;组织党员开展“岗位创优公开承诺”;要求党员牢记“一言一行反映个人素质、一举一动代表公司形象”。并以创建特色党支部、开展公司一家文化教育等为入手，在“七一”积极组织承办了以“感党恩聚集正能量成就新梦想”为主题的文艺联欢活动，有力促进和调动了广大党员及积极分子的积极性，使党组织的积极带头，团结和谐、战斗堡垒作用发挥的更加充分。

三、抓党建、促发展，工作机制是保证 党建工作要发展得有声有色，必须有完善的制度及到位的措施做保证。坚持用制度管人，人才能按制度管事，各项工作才能落到实处，才能做出成效，达到预期目标。为此，我们按照

上级党委的要求，结合本公司的实际，先后建立和完善了支部委员学习谈心制度;党员学习制度，支部大会召开制度;“在党员中培养优秀职工，在优秀职工中培养发展党员”的“双培养”制度等 10 多项，这些制度的建立与完善，较好地规范了党员的行为，激励了党员模范作用发挥和表率形象的树立。同时，党支部不断创新活动载体，丰富活动内容先后开展了，“学习十九大，谈心得，比奉献”“党员志愿者义务植树”，“党员示范岗”等活动。这些活动的开展，进一步提高了党员职工队伍向党组织靠拢的积极性，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为企业的发展注入了生机和活力。

四、抓党建、促发展，群众认可是标准 任何活动和工作的发展的好不好，有没有效果，要看广大职工群众是不是认可，他们从活动中是否受到教育、得到实惠为主要标准，否则任何活动都没意义。因此，党支部特别强调党员在群众中的形象，要求党员在工作中吃苦在前，在岗位上要争一流做表率，支委会成员及党员要按规定与职工群众谈心交心，了解他们对支部或党员的意见，支委会成员和党员也要白党按受群众监督，不断克服不足，轻装上阵，党员们的行动得到群众认可。因此，许多职工群众纷纷写入党申请书，要求加入党组织，自 2012 年 9 月公司党支部成立以来，写入党申请的都有 28 人。公司呈现出浓厚的政治氛围和积极、和谐、向上的精神面貌。

下一步公司党支部将继续积极开展各类组织活动，增强党员的荣誉感和责任感，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，以饱满的精神、务实的作风、卓越的工作业绩开创更好的明天。

乡镇党委书记讲评发言

2019 年 X 月 X 日，习近平总书记在中直和国家机关党的建设工作会议上指出，不做“昏官、懒官、庸官、贪官”，“四官问题”可谓是振聋发聩。如何践行新时代好干部标准，做一名合格的乡镇党委书记？下面我从四个方面和大家进行分享。

守初心，不做政治麻木、办事糊涂的昏官。共产党人的初心和使命是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。只有明白共产党人的初心是什么，才能准确定位政绩观、人生观、世界观，明白为谁服务、服务什么、怎么服务的根本问题。一是要锤炼过硬政治品质。始终把政治建设摆在首位，当好学思践悟的排头兵，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到观察分析形势提高政治站位，筹划推动工作落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险，锻造忠诚干净担当的政治品格，自觉做政治上的明白人、老实人。二是要强化典型引领。把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，大力学习宣传杨善洲、张富清、郭彩廷等先进典型，加强对党忠诚教育，引导党员、干部见贤思齐。三是要倾听群众呼声。只有深入群众才能了解最真实的民情，作为基层党员干部要大力弘扬密切联系群众的优良作风，学会做群众工作的方法，从基层实践找到解决问题的金钥匙。要深入基层一线，听民声、察民情、思对策，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，增强同人民群众的感情，让每一项决策都服务于当地经济社

会的发展，服务于人民对美好生活的向往。

担主责，不做推诿扯皮、不思进取的庸官。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为地方发展的“领头雁”，乡镇党委书记肩负着领导地方建设的重任，必须不断提升驾驭全局和复杂局面的能力，时刻保持清醒的头脑，把主要精力放在把方向、揽全局、谋出路、出主意、用干部上，确保工作重点突出，全面推进。一是要谋划好区域总体发展规划。要实现转型跨越发展，必须站在全省、全市的大局中来考虑、来谋划，X 作为一个旅游资源富集、区位优势明显、人文禀赋突出的乡镇，就是要紧紧围绕“一主两副”城市发展规划，按照将X 建设成为特色旅游度假小镇的目标定位，加快发展“健康食品、健康饮品、健康旅游”三大产业，抓实“公共财政增收、重点项目建设、人居环境提升、社会有序治理”四项重点工作，将 X建设成为生态宜居、生活富裕、充满魅力、社会和谐的新 X。二是要统筹谋划好党的建设。在党言党、党要管党、从严治党，牢固树立“党委书记不抓党建是失职，抓不好党建就不称职”的理念。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，以党建思维统领经济社会发展，统筹抓好基层党建全盘工作，激发党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，用科学的领导方法推进党建工作高质量发展，全力提升党建工作水平，把党的组织优势转化为拉动全乡经济社会发展的不竭动力。三是要全力维护社会稳定。有效的社会治理是社会和谐稳定、人民安居乐业的前提和保障。结合 X 历史遗留问题较多、矛盾纠纷易发频发的实际情况，以构建组织体系、制度体系、管理体系、服务体系和治理体系为基础，以“固基础、建机制、换观念、强服务、重打击”五项措施为抓手，深化和巩固社会综合治理成果，维护社会秩序和谐稳定，人民获得感、幸福感不断提高。

抓落实，不做饱食终日、无所用心的懒官。为政之要，贵在力行。再好的思路、再好的谋划，没有执行都是空中楼阁。作为乡镇党委书记，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。要按照中央、省委、X 市委、X 市委的决策部署，结合 X 实际一以贯之抓好落实，让上级党委、政府的决策部署在 X 落实生根、开花结果。一是细化措施抓落实。经济建设上，按照思路项目化的要求，高起点、高标准谋划好一批产业发展、基础设施、民生保障、社会建设等项目，服

务好凤凰文旅、市区至固东一级公路等重点项目，全力补齐发展短板，加快发展质量和速度。深入了解发展中的优势及短板，着力培植优势产业，补齐发展短板。全力抓好“企业回流”工作，引导回流建筑、建材和劳务公司 12 家，有效激发本地经济活力，带动地方财税增长。党的建设上，按照“基层党建创新提质年”各项目标任务，着力实施“凝心聚力、强基固本、先锋引领、素质提升、廉洁自律”五项工程，以“聚焦政治站位强化责任落实、聚焦重点任务强化水平提升、聚焦经验亮点强化品牌创建、聚焦基层基础强化整体提质、聚焦融合发展强化共同促进、聚焦作风建设强化正风肃纪”“六聚焦六强化”推动党建工作上水平。二是健全制度抓落实。按照“目标任务责任化、责任清单化、清单具体化”的要求，进一步健全《X 乡乡村干部综合考核管理办法》等相关制度，明确工作职责，做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标，着力构建“分工合作、齐抓共管”的工作格局。同时，对各项工作建立工作台账，实施清单化销号管理，确保各项工作任务在基层掷地有声、落地见效。三是凝心聚力抓落实。切实履行好抓班子、带队伍的职责，带头维护团结、带头率先垂范，凝聚好党委班子成员、基层党组织书记的合力，带出党员队伍的战斗力，发挥好党组织对广大群众的向心力，把心思集中到“想干事”上、把精力投入到“干实事”上、把目标锁定到“干成事”上。特别要牢牢抓住领导班子这个“关键少数”，在贯彻党委意图上，党政班子必须方向一致、意志坚定、行动自觉。四是强化纪律抓落实。着力治理不作为、慢作为、乱作为现象，切实整治慵、懒、散、漫、推等懒政现象，坚决纠正损害群众利益的行为。坚持严管和厚爱、惩戒和激励相结合，健全完善乡村干部考核评价机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，让履职尽责、担当有为、躬身干事成为全乡主流，以优良的作风推动跨越发展。

明底线，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。清正是要求，廉洁是底线。坚定不移执行“中央八项规定”精神及作风建设各项规定，全面落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，坚决推进反腐败斗争，强化权力运行制约。特别是在服务重大基础设施、重大产业项目、重大民生工程建设中时刻绷紧廉政这根弦，针对关键部门、重要岗位的干部，切实加强廉政提醒，筑牢思想道德防线，营造“亲”“清”型政商关系，构建积极向上、风清气正的良好政治生态。正确处理公

私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，展现为民务实清廉的政治本色，做到无愧于党、无愧于民、无愧于心。

第二篇：公司党支部“抓党建、促发展”经验材料

公司党支部“抓党建、促发展”经验材料

XXX有限公司成立于20XX年X月，公司注册资金X亿元人民币。现有员工X人。公司成立以来已为X多家中小企业提供了融资担保服务。先后获得X市最具品牌影响力的担保机构、XX省十佳投资担保上榜企业、XX省诚信品牌单位、市十大爱心集体、市最值得信赖的担保机构等荣誉称号。XX公司党支部成立于20XX年X月，是个比较年轻的党支部，现有党员X人，其中正式党员X人、预备党员X人，占企业总人数的X%。XX公司党支部在上级党委正确领导下，以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展工作，坚持抓党建、促发展，通过开展丰富多彩的系列活动，极大的调动了全体党员及职工群众爱党、爱国、爱企业的积极性，党组织建设呈现出前所未有的活力。

一、抓党建、促发展，领导带头是关键

作为基层党支部要把活动开展得有声有色，做出成绩，支部领导班子的认识水平、素质高低是很关键的，支部成员认识提高了，统一了，才能在建立党组织活动中主动实践残和行动，也才有资格、有能力影响和带动广大党员和职工群众、党支部有了凝聚力，党员群众才有向心力。为此，党支部成员十分注重自身的学习，每月都规定有一定的学习内容，坚持每季度相互谈心一次;坚持支委会成员每月联系一名党员和一名职工制度，反映他们意见和要求。由于支委会成员能以身作则，密切联系群众，党支部的凝聚力明显增强，党支部的工作日趋活跃，促进了基层党组织的发展建设。

二、抓党建、促发展，党员表率是基础

基层党组织是由每个党员组成，每个党员的素质水平直接影响决定着党支部整体的质量，只有每个党员的优秀，才能保证基层党支部的先进性。只要搞好每个党员表率作用的发挥，就能极好地带领广大职工群众随着党员做、跟着支部走。为此，党支部坚持做好“三会一课”及党的十九大精神、革命历史等学习教育。学习内容既有党的路线、方针政策、党的基础知识、也有经济管理和岗位技术知识;创建了“党员岗位示范岗”，树立岗位典型;组织党员开展“岗位创优公开承诺”;要求党员牢记“一言一行反映个人素质、一举一动代表公司形象”。并以创建特色党支部、开展公司一家文化教育等为入手，在“七一”积极组织承办了以“感党恩聚集正能量成就新梦想”为主题的文艺联欢活动，有力促进和调动了广大党员及积极分子的积极性，使党组织的积极带头，团结和谐、战斗堡垒作用发挥的更加充分。

三、抓党建、促发展，工作机制是保证

党建工作要发展得有声有色，必须有完善的制度及到位的措施做保证。坚持用制度管人，人才能按制度管事，各项工作才能落到实处，才能做出成效，达到预期目标。为此，我们按照上级党委的要求，结合本公司的实际，先后建立和完善了支部委员学习谈心制度;党员学习制度，支部大会召开制度;“在党员中培养优秀职工，在优秀职工中培养发展党员”的“双培养”制度等10多项，这些制度的建立与完善，较好地规范了党员的行为，激励了党员模范作用发挥和表率形象的树立。同时，党支部不断创新活动载体，丰富活动内容先后开展了，“学习十九大，谈心得，比奉献”“党员志愿者义务植树”，“党员示范岗”等活动。这些活动的开展，进一步提高了党员职工队伍向党组织靠拢的积极性，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为企业的发展注入了生机和活力。

四、抓党建、促发展，群众认可是标准

任何活动和工作的发展的好不好，有没有效果，要看广大职工群众是不是认可，他们从活动中是否受到教育、得到实惠为主要标准，否则任何活动都没意义。因此，党支部特别强调党员在群众中的形象，要求党员在工作中吃苦在前，在岗位上要争一流做表率，支委会成员及党员要按规定与职工群众谈心交心，了解他们对支部或党员的意见，支委会成员和党员也要白党按受群众监督，不断克服不足，轻装上阵，党员们的行动得到群众认可。因此，许多职工群众纷纷写入党申请书，要求加入党组织，自2012年9月公司党支部成立以来，写入党申请的都有28人。公司呈现出浓厚的政治氛围和积极、和谐、向上的精神面貌。

下一步公司党支部将继续积极开展各类组织活动，增强党员的荣誉感和责任感，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，以饱满的精神、务实的作风、卓越的工作业绩开创更好的明天。

第三篇：党委书记抓党建述职发言

在全县党委书记抓农村党建

专项述职大会上的发言

宝泉山党委崔明光

尊敬的各位领导：

2010年，作为党建工作第一责任人，我始终以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为根本出发点，结合创先争优活动和农村基层组织建设“三项工程”活动，自觉把党建工作和经济工作有机结合，相互促进，有效推动了全镇各项工作的顺利开展。

一、抓好班子，带好队伍

一是强化自身和班子队伍建设，自觉维护班子团结，主动与班子成员沟通和交流思想，努力解除消极因素，积极营造风清气顺、团结和谐的工作氛围。

二是坚持民主集中制，充分征求班子成员及其他干部的意见，发挥其才能，调动其工作积极性。

二、强化措施，夯实基础

（一）完善制度，强化执行力。为推进工作，我们建立健全了党委会议定期听取推进情况汇报、定期研究、领导小组牵头推进、镇领导带头到村调研等“四项机制”，并强化了日常督查、完善了支部书记月例会、支部书记述职述廉及

1考评制度，使创先争优和“三项工程”建设做到了思想上不放松、工作上不断档、推进上不减速。此外，为推进工作，我们还把创先争优和“三项工程”列入农村工作责任状的重点内容进行考核，并使之与村干部工资奖金挂钩；把镇干部包村工作的好坏和年终考评挂钩。

（二）加大宣传，增强影响力。为了让广大党员和干部群众全面知晓并掌握创先争优和“三项工程”活动内容，我们投资8.12万元新制作大型擎天柱宣传牌1个，大型宣传标语2个，固定标语牌26个，印发宣传单1200多份；制作创先争优和“三项工程”应知应会宣传光碟50余套；编发镇创先争优和“三项工程”简报17期；并在镇政府网站开设了创先争优和“三项工程”专栏。今年，全镇创先争优和“三项工程” 宣传报道有271篇被国家和省、市、县媒体采用，37篇被《长白新闻》选用。

（三）夯实基础，提高战斗力。一是顺利完成村“两委”换届选举，配齐配强了村领导班子。今年，由于我们提前部署，坚持把解决问题、化解矛盾贯穿换届选举工作始终，镇领导和包村镇干部深入村屯广泛开展调研和宣传，及时发现和排除隐患，指导重点村和难点村制定工作预案，使全镇11个村全部一次性选举成功；并有8个村实现了村委会主任和村党支部书记“一肩挑”，2名支书实现了跨村任职，“一肩挑”比例为72%，团支部、妇代会和民兵连负责人普遍由村“两委”成员兼任，党建带团建、带妇建工作取得新进展。二是加强干部队伍建设，狠抓后备干部培养。为进一步充实

村班子力量，我们从镇直机关选派了11名优秀党员干部到村任职，并安排“一村一名大学生”中的3人担任了村党支部副书记，1人担任村主任助理；每个村还配备了3名后备村干部，并保证其中1名是村支部书记后备。三是“四议两公开一监督”工作法全面推行，与之配套的村级公章镇代管、村财镇审使村集体经济监管措施更加完善。四是通过深化“三创两建”活动，全体镇干部全都达到了“五个一”标准：即包保一个村、包保一个项目、包保一户贫困户、掌握一批社情民意、办一批实事。五是建立健全了农村党建工作责任制，明确村支书是党建第一责任人。六是积极开展承诺、践诺活动。全镇11个村36名村级组织负责人年初公开承诺的167件事项，目前已经完成159项，完成任务目标的95%，群众满意率较往年有很大提高。七是加大了村部建设力度。年初，我们投资4.8万元分别为每个村购买了4套办公桌椅和2个卷柜。9月末，为各村统一配备了200张会议桌和500个椅子； 11月份，又为各村统一购置了液化气取暖设备。在县委组织部的鼎力支持下，全年共投入78.46万元对11个村的村部进行了改扩建，彻底改善了各村的办公条件。八是投入4.6万元为镇创先争优和“三项工程”办公室配备了传真机、数码相机、激光打印机、复印机、电脑等办公设备；改善了镇创先争优和“三项工程”领导小组办公室的办公条件。

（四）“项目支书”，助推带动力。在任11个村党支部书记中，全部达到“项目支书”标准，其中纯收入最多的达

到15万元，最少的达到6.8万元。

（五）“创业带富”，扩大吸引力。目前，我镇共有农民专业合作社（协会）11个，党员创业示范户38户。农民专业合作社的建立，对引领党员、群众发展项目，起到了助推剂作用。如河底村的黄烟产业合作社，就把黄烟种植户从去年的13户发展到今年全村农户的80%，合作社社员由最初的19人发展到现在的51人，合作社成员也由本村发展到全镇，发展面积由去年的40亩发展到今年的280亩，其中河底村130亩，发展面积占耕地面积（203.1亩）的一半以上，真正实现了产业转型和“一村一品”。不仅如此，还带动了其它村屯黄烟产业的发展，老局所村的9户农民就在他们的带动下，种植了100多亩黄烟。

变“冬闲”为“冬忙”，我们从县有关单位邀请专家，先后举办了人参种植、北五味子种植和面点培训等三期创业培训班，由于所选项目符合群众需求，深受群众好评。为此，我们计划近期结合镇情和农民需要，举办几期实用技术点题培训班，让群众根据所需主动提出听课内容，再由讲课老师根据群众所点题目，进行授课，最大限度的满足群众的实际需求，为明年的经济发展做好知识储备。

（六）以人为本，强化服务民生相关制度落实。

一是建立健全服务民生组织网络，健全了服务民生相关制度。我们投资28万元整合服务民生资源，建成了党组织服务民生工作中心和三资代理便民服务中心，各村建立了服务民生工作站。为提升服务功能，投资7万元，为党组织服

务民生工作中心购买了办公桌椅6套、电脑6台和多功能一体打印机一台，并实现了制度上墙。为最大程度的方便百姓，我们统一制做了3000张印有镇领导姓名、职务和手机号码等内容的服务民生连心卡发放到群众手中，并开设了服务民生热线电话和监督电话，使服务民生工作更加贴近群众。同时我们还把监督电话、村支部书记电话、包村镇干部电话以图版形式向群众公开，畅通了民意诉求渠道，密切了党群、干群关系。对此，《吉林日报》以《建“连心台”拆“隔心墙”》为题进行了专题报道。服务民生工作中心成立以来，共受理群众来电来访27次，为群众解决困难12件。二是为改善居民饮水条件，今年我们协调水利局投资450万元对三个村、2个管委会的自来水管网进行了改造，1000多户居民从中受益。三是改善居民出行条件。我们投资240万元，对三个村进行了水泥路面硬化改造。四是投资24万元完成镇政府所在地3000平方米的群众文化广场扩建工程，投资6万余元安装广场高杆灯一盏，同时投资1.8万元为社区秧歌队购置服装150套，为居民开展业余文化活动提供了便利条件。五是通过向上争取专项资金98.2万元，对108户农民的泥草房进行了改造（新建31户，改造77户），自筹资金13万元，对22户农户的泥草房进行了改造。六是通过举办6期创业技能培训班，劳动者素质得到提高，为促进就业、推动创业提供了平台。七是党内帮扶取得新成效。为7名无

劳动能力的贫困党员办理了农村低保，对其余两名进行了重点帮扶。八是抗洪斗争取得阶段性胜利，灾后重建有条不紊地进行。目前除桥梁建设外，水毁房屋建设全面完工并投入使用

三、下一步工作打算

下一步，我们将着力做好五个方面的工作：

1、开展干部素质提升培训，切实提高镇、村干部综合素质。

2、进一步加强“冬闲变冬忙”“科技之冬”培训。

3、抓好“项目支书”、党员创业示范区和示范户建设。

4、及时归纳和总结工作经验，并借鉴其它地区经验，健全完善抓农村党建工作长效机制。

5、进一步加大投入，更好地服务民生。

总之，下一年，我们要继续强化措施，狠抓落实，切实把创先争优和“三项工程”抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

第四篇：乡镇党委书记抓党建述职报告

2014年抓基层党建工作述职报告

XX镇党委书记 XXX（2015年1月）

在抓基层党建工作中，我认真履行“第一责任人”工作职责，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，以落实促保障、以创新激活力，为打造“XX强镇、XX重镇、XX名镇、XX大镇、XX古镇”提供了坚强的组织保证。现将本人一年来抓基层党建工作报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）精心部署启动。年初谋划工作时，将党建工作摆在2014年党委政府重点工作序列，根据党建工作内容，逐一明确相关责任领导和责任单位，形成党委书记带头抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓党建的工作格局。每月由我主持召开一次书记例会，每季度由分管领导主持召开一次组工例会，研究落实基层组织建设工作。

（二）有条不紊推动。在日常工作中，我坚持践行“三抓实”工作理念，即“书记抓、抓书记”，抓牢各级党组织“第一责任人”，力促各项工作落实；坚持“平时抓、抓平时”，确保各项工作不欠账；坚持“抓重点、重点抓”，切实做到制度、队伍及作风建设有深度、有实效。一是以着力解决“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群

众“最后一公里”问题为根本目标，在全镇开展群众路线教育实践活动。通过活动开展，密切了党群干群关系，促进了镇村干部作风转变。采取组织整顿和思想整顿相结合的办法，通过与村干部及“五老”协会成员广泛谈心、主持召开后进村整顿专项工作会议、党委派驻得力工作组跟踪指导等方法，有效整顿软弱涣散党组织。二是按照加强党的领导、严格依法按章办事、充分发扬民主的原则，带头谋划村“两委”换届选举工作。经过全体镇村干部的共同努力，分别于X月XX日、X月XX日选举产生新一届党组织及村委会班子，换届选举工作平稳过渡。三是在主抓农村党建工作的基础上加大对非公及社会组织党组织的建设力度。2014年新增单独组建非公党支部X家，组建社会组织党组织X家，非公及社会组织党建工作基础进一步夯实。四是继续落实好发展党员工作。扎实推进农村党员干部“素质提升工程”，党员队伍建设进一步加强。五是着力构建服务型党组织。推行村干部轮流值班制度，深化党员承诺、践诺活动，定期对党员践诺进行领导点评和群众评议，提高践诺效果，提升服务效能。

（三）“三到位”务求实效。一是保证思想认识到位。在谋划工作时，结合实际制定党建工作责任制、目标管理考核制、检查评比通报制，设立基层组织建设单项奖，把党建工作任务完成情况作为书记述评、评优、奖惩考核的重要依据，确保认识再深化，工作再加深。二是要求规定动作到位。

在工作中，我始终坚持带头认真学习好、领会好、贯彻好上级文件精神，不打折扣贯彻落实目标任务，尽可能避免工作债连环发生。三是确保工作保障到位。要求各级党组织保证专门的活动场所，保证村级组织工作运转经费平均每村每年X 万元，认真落实村干部“三位一体”保障机制，村“两委”正职年平均报酬XX万元，其中年平均基本报酬X万元，为所有村工作人员统一购买村干部养老保险，保障机制健全长效。

二、存在的主要问题和原因

一是对党建工作指导不够。在日常工作中，我更多的关注中心工作的贯彻落实，片面强调中心工作任务的复杂与棘手，而疏于关注党建工作进度，往往是工作中布置多，而亲力亲为指导督查较少，从而导致了工作布置与指导“一手硬一手软”。

二是党建工作开展不平衡。就全镇而言，村与村、单位与单位之间的党建工作水平不平衡、不深入、不主动现象依然存在。部分单位对待党建工作被动接受，机械作业，管理的深度与广度远远不够。非公企业及社会组织党建工作总体活力不足，虽然组建了党组织，但各党组织在工作开展过程中，往往是督促一下开展一下，开展党建工作的积极性、主动性及创新性有待提升。

三是部分党员的先锋模范作用发挥不好。在抓农村基层

党组织建设的过程中，我片面的强调基层组织的硬件建设，却忽视了党员的宣传教育工作，虽然开展了“无职党员设岗定责”、“双培双带”先锋工程等载体活动，但为开展活动而开展活动的多，实效却不明显，没有真正发挥载体建设的积极作用，党员发挥先锋模范作用与群众期盼有差距。

四是基层组织建设创新力不强。提起基层党建工作，我总认为参照往年模式即可，在重视程度上更深一点，把资料准备的扎实一点，把制度板块挂的更“高”一点，对镇村干部宣讲的再多一点，就算圆满完成了基层组织建设的目标任务，很少深入思索党建工作的新形势、新常态，创新意识与创新力度不够，建设效果不好，尤其是对如何抓好新形势下党建工作调研不多，思考不深，谋划不足。

分析产生问题的原因，主要有以下几个方面：一是亲自督查力度不够。在开展工作时，片面强调要处理的事情太多，XX基层组织建设基础较好，已形成常态化的机制，只需认真布置足矣，没有抽出时间开展专项督查。二是联系群众不深入。不坚持走访联系群众，没有深入了解群众最迫切的需求，从而导致工作开展陷入文牍主义。三是工作标杆不高。开展党建工作时，我首先想到的是完成目标任务，没有精益求精追求质量，特别是中心工作任务多、压力大的时候更是如此。有时候满足于现有的成绩，对工作开展存在惯性思维，安于现状，创新意识、进取精神有所下降，以致特色工作和亮点

工作不多。四是缺乏“钉钉子”精神。只注重党建目标任务完成的进度，对部分没有完成的工作，没有牵头专题调查、追本溯源。有时又过于强调发展经济、维护稳定的重要性，而忽于带头创新基层组织建设。

三、下步工作思路和主要措施

（一）加强工作督查指导。在岁末年初之际，重新梳理工作思路，重点开展好检查指导工作，坚决杜绝工作布置与指导“一手硬一手软”的现象。结合每季度的党务政务公开检查工作，了解全镇X个村（社区）的基层组织建设水平，对建设基础较好的村要汲取经验，对基础薄弱的村要加强督促，给予指导，力争全镇党建工作齐头并进，蓬勃发展。

（二）多措并举促进全镇党建均衡发展。认真构建决策科学、执行坚决、监督有力的制度运行体系，构建“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的镇村干部防腐保廉体系，努力促进基层党员干部形成清正清廉、务实奉献的创事干业氛围。加大基层党建工作保障，力争2015年村“两委”正职年平均报酬达到X万元，保证村级组织运转经费，将服务群众专项经费纳入财政预算，每个村落实专项经费不低于X万元。拓宽选人用人的视野，加大年轻干部培养力度，构建“梯度设置、重点培养、一线提拔”的干部选拔制度，坚持“能者上、平者让、庸者下”的选任标准，让基层工作不仅有“干头”而且有“盼头”。

（三）激发党员创先争优的干事氛围。以全镇中心工作为抓手，有的放矢认真落实农村党员素质提升工程，将工作任务再分解，结合村组种养殖实际，要求农口部门协同开展好“双培双带”“双技”培训工作。要求计生、民政、司法、安监、土地等部门结合无职党员的具体岗位普及好岗位知识。进一步加强镇村为民服务中心建设工作，保证群众办事能在最快的时间内找得到人、完得成事。严把党员发展入口关，按照党员发展的“十六字”方针，做到成熟一个发展一个；及时疏通出口，坚持处置不合格党员常态化，保证党员队伍的纯洁性。

（四）加大基层组织建设创新力度。加大与其他乡镇之间党建工作的交流，认真学习其他地区的好经验好做法，进一步完善我镇党建工作体系。将如何创新基层组织建设作为镇村干部2015年春节思考题，要求全体镇村干部共同参与到创新工作中来。结合工作实际，调整修改基层党建工作考核细则，将工作创新纳入农组考评的重要内容。

以上述职，不妥之处敬请批评指正！

第五篇：乡镇党委书记抓党建汇报材料

乡镇党委书记抓党建汇报材料

在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为镇党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，种好自己的责任田，扎实推进党建工作，为本镇经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。我的体会是：

一、书记率先垂范——是乡镇党建工作的切入点

乡镇“一把手”作为乡镇党建第一责任人，我时刻保持清醒头脑，我对“一把手”的认识是：“一”是一心为党，“把”是把关把口，“手”是亲手示范，因此，我不是以“一把手”自居，而以“一把手”自律。一是从学习着眼找抓手，积极参与、组织开展学习实践科学发展观活动。坚持标准更高、要求更严、效果更好，进一步把握组织工作发展规律，把科学发展观的要求体现到各个方面。二是以带头实践为推手，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动。注重学习抓住提高能力素质这个关键，不断增强胜任本职工作的本领。通过不断的学习、考试，我的政治理论水平和执政能力都得到了进一步的提升。三是在群众急待解决的问题上伸援手，带头深入开展领导干部访民情活动。除注重自身下基层开展调研外，我还要求其他领导班子成员和各联点干部照分工，到各线各点把下基层活动抓实、抓好、抓出成效。去年6至9月，我镇组织20名干部分成五个调查组，以惠农减负为重点，携“村级惠农补贴及一事一议公开表、访民情调查 — 1 —

摸底表”等四种表格，深入全镇5600多农户逐户上门走访，共收集整理各类涉农意见130条。

二、班长抓班子——是乡镇党建的着力点

过硬的党政班子是党建工作的一面旗帜，抓班子的目标是使班子成员合心、合力、合拍。近年来，我坚持把党委班子建设作为党建工作的重要任务来抓。一是不断强化班子的政治理论学习、努力提高班子成员的政治思想素质。09年共组织镇党委中心组学习8次，实践科学发展观集体学习16次。二是以加强党性修养为重点，采取思想教育、组织谈心、谈话诫勉和跟踪整改等综合手段，推进干部作风的根本转变。担任党委书记的四年来，我坚持每周最少找一名党政领导交流、谈心，及时掌握班子成员的思想状态。三是建立健全党委班子的各项规则制度，严格执行民主集中制。在党政会议研究工作时，我做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板做决定，对重大问题做到有主见不主观，能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。党政班子的凝聚力、战斗力都得到显著加强。

三、班子带队伍——是乡镇党建的关键点

工作中我深刻体会到，带领好一支农村党员队伍，加强工作效能建设，转变工作作风是党建工作的精髓。我们在工作中主要做好五点。一是选优配强村党支部书记。利用村支“两委”班子换届选举时机，安排了镇党委委员入村开展后备干部储备调研，进一步摸清了后备人才资源储量，在此基础上，认真开展好选举的组织引导和宣传工作，从而确保了包括XX等5个村进行了支部书记公推直选直选试点在内的20个村支“两委”班子换届选举工作的圆满成功，通过选举，一批有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进了村“两委”班子，14个村实现了支书与村主任“一肩挑”。二是解决好村干部补贴报酬及误工补贴问题。对在职农村干部的基本报酬，纳入村级转移支付系统；制定了具体的业绩考核奖励报酬细则。三是加强村干部监督管理。认真落实农村党支部书记岗位目标管理、民主评议、定期谈话等各项制度，搞好经常性教育。对年终测评不合格的村干部进行戒勉谈话，对极个别组织纪律性不强、损坏农民利益的村支部书记按照组织程序移交纪检监察部门严肃处理，全年共查处原高潮村支部书记程某等村干部四人。四是紧扣抓农村党建服务社会主义新农村建设这一时代主题。组织农村党员和发展对象参加市、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握1到2门以上的实用技术。2009年，我镇共有XX等78名党员，掌握了科学的楠竹、西瓜等种养殖技术；新上党员示范大户8家。五是高标准做好发展党员工作。在发展党员时注重把握好两个环节：一是执行程序不变通。入党积极分子推荐、接收预备党员、预备党员转正等各个环节，所有程序一步都不能少。二是严格把关不放松。本着宁缺勿滥的原则，重点做好把关工作，凡不具备条件、不符合程序的一律不谈话、不审批。注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。2009年全镇共发展党员17名，其中大专以上文化程度5人。

四、队伍促发展——是乡镇党建的升华点

由于党建工作认识到位、工作到位、落实到位，不仅直接促进了基层党组织的先进性建设，而且有力地促进了本镇各项工作的顺利开展，近年来，我镇各项工作取得了明显成效，先后获得了全市综合目标考核红旗单位、全市组织工作先进单位、全市纪检监察工作先进单位等一系列的表彰奖励。2009年，全镇的工农业总产值实现2.8亿元，比上一年增长12%，其中农业、工业增加值分别增长11%和13%。农民人均纯收入6442元，较上年增长17%。全镇上下干群和谐、邻里互敬，一心一意想事、谋事、干事、成事。2009年3月5日，XXXX来我镇召开农村基层党组织建设座谈会，对我镇的农村支部书记公推直选等党建工作给予了高度评价和充分的肯定。

我镇党建工作取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现聂市镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！