2020年某区林草局关于开展模范机关创建活动的情况报告[5篇模版]

第一篇：2020年某区林草局关于开展模范机关创建活动的情况报告

xx区城管局坚决贯彻落实《关于开展模范机关创建活动方案》文件要求和省、市、区决策指示，全面加强机关政治建设，积极开展模范机关创建活动，有力推动xx事业高质量发展。现将有关情况报告如下：

一、提高政治站位，扎实推进模范机关创建活动

xx局深入学习贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要论述和对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，把准政治方向，严格创建标准，推动模范机关创建活动往实里抓，往深里走。

(一)深入学习动员，强化政治自觉。区委《活动方案》下发后，局党组、机关党委立即召开会议，学习总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示和视察xx重要讲话精神，传达区组织工作会议和加强基层党组织建设工作会议精神，讲清开展模范机关创建的总体要求和主要任务，明确工作改进和提质增效的具体内容、措施、时间表，制定下发《xx区xx局关于开展模范机关创建活动的实施方案》。各机关党支部采取“三会一课”等形式，教育引导广大机关干部深刻认识开展模范机关创建活动的重要意义，动员广大党员干部积极投身到创建活动中来，凝聚创建合力。

(二)加强组织领导，压实主体责任。局成立模范机关创建活动领导小组，局党组书记、局长xx同志任组长，领导干部以上率下抓落实，形成“头雁效应”，党组书记以身作则，对创建活动亲自部署、亲自研究、亲自督办，党组班子成员按照分工开展对分管工作加强研究，指导落实。各科室结合实际，细化创建工作措施，推动模范机关创建工作落地见效。局党组和领导小组先后xx次专题研究部署创建工作，深化“大学习、深调研、真落实”，认真查找出局机关建设中xx个方面问题，分党组、科室、个人三个层面，建立《开展模范机关创建活动整改情况一览表》，对存在的问题明确责任领导、责任单位，制定整改措施。强化督导检查，提升创建质效。局党组严格落实主体责任，强化督导检查，扎实推进模范机关创建活动。机关党委结合抓机关党建对模范机关创建活动进行督导，收集创建模范机关活动的意见建议。局机关纪委强化执纪问责，对群众反映强烈、存在问题较多、整改问题不力的单位，针对性地开展专项督察。

二、认真实施，整体推进我站在创建过程中，坚持标准，认真实施，抓住切入点，重点突破，整体推进，使创建工作不断深化。

（一）强责治庸，创建“勤政机关”。

一是今年xx月，我站及时组织专业技术人员对全县主要xx产区的xx树虫害越冬情况进行了全面调查。调查结果显示：xx越冬幼虫活虫虫口密度大，存活率高，xx将可能在我县危害成灾。为此，我站及时通过林业局给各乡镇下发了《关于加强xx树病虫害防治的紧急通知》，并附《xx树虫害及防治办法》，并多次派出技术人员进行调查指导，及时组织枣农进行防治。xx月份以来，xx相继为害，县林业局以最快的速度筹措资金xx万元，购置了多种防虫药剂及防治设备，发放给xx主产区的农民，用于xx树病虫害的防治，取得了良好的防治效果。

二是今年春秋两季，我站都抽调专业技术人员进行松材线虫的普查工作。据统计，调查木材加工场和储木场xx家，复检松材包装箱xx多件，检疫松树苗木xx万株。

三是我站组织相关技术人员对xx等病虫害开展了越冬代调查和监测预报。同时根据市森防站要求，我站及时、准确、全面地上报月报表、季报表、年度报表，圆满完成了上级业务部门布置的各项工作任务。

四是我站在全县范围内设置了xx个监测点，对我县常发生的xx等病虫害进行常年监测调查，为我站在第一时间撑握有害生物的发生发展及防治提供了可靠的信息。

五是在春季植树造林期间，我站多次组织专职检疫员对xx等苗木主要产地进行了产地检疫，产地检疫率达到xx%以上。

六是我站严格把守我县出入境苗木检疫关，针对境外调入森林植物及其产品携带危险性林业有害生物可能性更大的特点，我站在调运检疫上，严格把关，坚决杜绝无证运输和没有《检疫要求书》办证的情况。截止目前，全县无违章调运行为，也没有发现其它的危险性林业有害生物。同时对我县范围内木材市场进行不定期检查，有效控制了有害生物的传入传出。完成单位业务工作的同时，我站深入开展了“三访五促、为民服务”活动。活动开展以来，我站结合工作实际，制定了《实施方案》和详细的学习计划，规定了学习进度，在xx局的安排布署下，全系统集中学习了xx天，领导专题辅导xx次，组织学习交流、座谈讨论xx次。按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦查找和解决“四风”问题，我站党员和领导干部发放征求意见函xx份，收集了对贯彻落实中央八项规定精神，反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。征求到对领导班子意见和建议xx条，对领导的意见和建议xx条。领导班子对照检查材料经过xx次以上的修改，并召开专题会议对检查材料进行研究讨论，班子成员都对材料提出了修改意见。经过前期具体细致的准备，在林业局督导组的指导下，召开了专题民主生活会。按照“六必谈”要求，全面开展了谈心活动，累计谈心谈话xx人次。会上领导班子成员进行了客观、公正且辣味十足的自我批评但，同志们红了脸、出了汗，达到了“团结—批评—团结”的目的。会后，局督导组对整改落实、建章立制阶段的工作提出了指导意见和具体要求，我站高度重视，认真制定了“两方案一计划”。我站将继续按照县委的统一部署和局督导组的要求，通过“回头看”，进一步查找工作不足、及时补缺补漏。

(二)惩防并举，建设廉洁机关。今年以来，我站大力开展“为民、务实、清廉”群众路线实践教育活动，认真贯彻落实中央“八项规定”、省市十项规定和县纪委关于改进领导干部工作作风的“十六项规定”不断加强慵懒散奢等不良风气治理，全面加强行风建设。

一是按照县委、县林业局的安排部署，结合我站实际，认真学习了《党章》、《xx县农林水牧系统领导干部廉政法规学习读本》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》及党的十八大和十八届三中全会精神以及习总书记系列讲话精神等。

二是组织党员干部观看《杨善洲》、《焦裕禄》等影片，接受反腐倡廉教育，使党员干部深刻认识到群众是党的根基，关系到党的生死存亡。

三是组织召开专题民主生活会，加强岗位廉政风险防控，切实规范权力运行，取得了较好的成效。

四是按照“一岗双责”要求，严格落实党风廉政建设责任制，将党风廉政系列教育活动与我站工作相结合，与“为民务实清廉”为主题的群众路线实践教育活动相结合，严格落实县纪委十项规定。

五是严格控制“三公”经费支出，着力解决公款消费和奢侈浪费问题。坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，反对庸懒散奢等不良风气。

（三）注重学用结合，建设学习机关。在创建学习型机关过程中，我站把重点放在解决单位干部中存在的“厌学”、“虚学”、“被动学习”、“学用脱节”、“文山会海”等不良文风。

一是年初，我站制定了详细的学习计划、学习制度。

二是认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，及总书记的一系列重要讲话，《公民道德建设实施纲要》、《党章》、《森林法》等法律法规。运用上网快学、调查实学、培训专学、体会交流等多种学习方法，做到了“活”与“实”的统一。

三是认真落实“三会一课”制度，进一步学习习总书记系列讲话精神及科学发展观等重要思想，深刻领会和把握精神实质，提高班子的政治敏锐性和政治鉴别能力，始终与党中央保持思想、政治上的高度一致；

坚持每月围绕一个主题集中学习一次，每月召开一次党小组会。

四是坚持集中学习与自学相结合。自觉参加集中学习和坚持自学，树立正确的权利观、地位观、利益观，更好地发挥表率作用。

五是林业局组织全系统干部职工进行了业务知识培训，培训范围涉及十八大精神学习、林业相关政策及法律法规、林业基础知识、林业常用业务知识、电脑基础知识等内容，我站干部职工积极参加、技术骨干都踊跃报名加入到培训师的队伍。专业技术人员还参加了县人社局组织的专业技术培训。通过学习，我站的干部职工的政治素养、思想觉悟以及专业技术知识都有了很大的提高。

（四）培养文明新风，建设文明机关。我站认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，认真践行职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德。

一是抓好干部职工的思想道德建设。深入组织开展了“社会主义核心价值观宣传教育，“保持共产党员先进性教育”等活动，努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手加强干部职工思想道德建设。

二是加强效能建设，进一步转变单位作风。通过教育活动，“工作就是服务、服务就要创优”的理念已经在我站形成，原不同程度存在的被动服务、方法简单等实际问题得到较大的改进，干部职工主动热情服务，高效快捷办理各项行政事务。

三是在公务活动中，要求党员干部文明有礼，杜绝“门难进、脸难看、话难听”等不文明现象。

四是积极组织我站党员进社区参加志愿服务活动，每名党员根据自已的特长，填报了服务意向，并能发挥自己的特长，积极主动参与到服务社区的活动中去。

五是我站积极组织干部职工参加县上组织的羽毛球、兵兵球比赛以及农林水牧纪工委监察室举办的“党风廉政建设暨党的群众路线教育实践活动”书法、绘画、诗歌比赛等。上述工作的开展，进一步培养了我站干部职工良好的职业道德，使得社会公德，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚在我站干部职工中初步形成。

（五）强化依法行政，建设法治机关。

一是认真学习了《森林法》、《中华人民共和国植物检疫条例》、《中华人民共和国森林病虫害防治条例》等相关法律法规。

二是不断建立健全单位管理制度，重大事项公示制度，主动接受党员群众监督，畅通党员行使监督权利的渠道。

三是充分利用“科技下乡”、“安全生产宣传”、“法制宣传日”等宣传活动，宣传林业有害生物检疫与防治的相关法律法规。

四是利用林业执法检疫专项活动，严厉查处我县木材加工厂、带锯厂、林产品经营场所等存在的无证运输、无证经营等不法行为，并在执法活动中，严格按照法律规定执行，杜绝不文明执法。

（六）坚持以人为本，建设和谐机关。我站始终坚持以德至上、以人为本、以荣导人的理念，领导干部在工作和学习中都能事事以身作则，善于听取干部群众的意见，想干部所想、急群众所急。班子成员之间经常沟通、和谐融洽，单位同事之间互相信任、互相尊重，充分发挥团队意识和集体观念，营造了公平竞争、团结平等的干事环境，塑造了良好的单位形象。

三、机关党建工作

1.强化党风廉政建设领导工作按照县纪委部署要求，我站成立了以站长为组长的党风廉政建设领导小组，我站没有党支部，由站长负总责，相关责任人具体落实的工作机制，形成层层抓落实的党建工作格局，为我站党建工作提供有力保障。

2.加大党风廉政建设力度按照“围绕中心，服务大局”的总体要求，我站紧贴林业有害生物检疫防治工作，服从服务于林业工作大局，确保各项工作落到实处。

3.加强政治理论和相关法律法规学习一是坚持中心学习制度。为进一步落实我站学习制度，我站制订了《xx县森防站2014年党建设学习计划》，组织我站党员有目的，有计划的学习《中国共产党章程》、《中国梦》、《党的十八届三中全会精神》、《党的十八大报告》、《习总书记系列讲话精神》、《中国共产党纪律处分条例》等理论知识。二是深入开展党的群众路线教育实践活动。在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省、市县及上级部门有关文件精神，接受党性教育，集中观看了专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”广泛开展谈心活动。在专题民主生活会上，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在整改落实、建章立制环节提出具体整改措施。三是坚持开好组织生活会和民主生活会。根据局党组安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，自觉接受党员群众的监督。

4.加强考核与监督工作我站按照林业局的要求布署，在局督导组的督促指导下，在我系统其它单位的监督下，结合我站工作实际，认真贯彻落实党风廉政工作，并进行严格考核，同时加强各环节的监督工作，发现问题及时纠正。

四、党员进社区工作

根据县委统一安排，我站3名在职党员相继到社区报到，并积极深入社区，参加各种党员奉献爱心活动。活动开展以来，我站3名党员进入3个社区，开展了慰问贫困户、清除野广告、上门维修等志愿服务，得到了社区居民的一致好评。

五、三会一课情况

我站坚持落实好“三会一课”制度，围绕党的方针政策、时事政治和技术理论知识，采取集中学习、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让全体党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平。

六、存在问题与下一步打算

在创建模范机关活动过程中，我站虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题，如学习方法不够灵活、工作创新意识和责任意识不够强、服务水平和办事效率有待进一步提高。今后，我们要继续加大工作力度，抓薄弱环节，抓突出问题，抓整体推进，力争按计划实现创建目标，一是要在“学”字上做文章，认真学习理论，做到理论联系实际，学以致用，不断提高干部职工的思想理论水平。二是要在“严”字上下功夫，建立健全各项规章制度，严格要求，严格考核，以制度管人管事，规范干部言行，进一步增强紧迫感和责任感，增强为民服务能力。三是要在“创”字上做文章，坚持与时俱进，创新工作理念、工作方法，努力营造一个争先、创优的工作氛围，力争使我站的创建工作迈上新台阶。

第二篇：市市场监管局关于开展模范机关创建活动的情况报告

**市市场监督管理局关于开展模范机关创建活动的情况报告

市直机关工委：

根据《关于推进2019年市直机关模范机关创建活动的通知》和中共**市委办、市府办《关于印发<市直机关开展创建模范机关促进提效破局工作方案>的通知》文件精神，为深入推进2019年模范机关创建活动，我局坚持把创建模范机关工作与提升单位业务工作水平、改进干部职工工作作风融合起来，深入推进、扎实开展，结合部门职能明确任务，推动相关工作落实，确保在机构改革整合的特殊时期仍然把创建模范机关工作做细做实。现将基本情况汇报如下:

一、加强组织领导，做好工作部署

根据上级关于开展模范机关创建活动的部署，我局高度重视，结合工作实际，召开了开展模范机关创建活动动员会，传达了上级开展创模活动的重要精神，明确主要任务，要求统一思想，切实抓好抓实。2019年4月11日，我局印发了《2019年模范机关创建活动实施方案》，并成立了模范机关创建活动领导小组，明确总体要求，部署重点任务，为模范机关创建工作提供了坚强的组织保障。

二、强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

（一）推进学习型机关建设。

2019年2月22日，我局印发了《关于开展创建学习型机关活动的实施方案》，大力营造党员干部重视学习、人人学习、比学赶帮、奋发有为的良好氛围。做好“学习强国”平台的推广应用，做到党员100%参与、100%学习，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

（二）建立上下联动的学习机制。

进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，重点抓好“三会一课”制度落实。一是党组集中学。发挥党组理论学习中心组示范引领作用，落实各类会议“第一议题”制度和中心组学习的常设议题制度，研究制订《2019年党组理论中心组学习计划》，领导班子坚持每月至少开展1次集中学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和最新指示、批示精神。2019年共组织召开集体学习会28次。二是领导带头学。开展党员领导干部带学督学，发挥领导干部以上率下作用，强化“头雁”带动力量，领导干部坚持为机关党员讲党课作辅导，带头学、带头讲、带头干。三是支部集中学。机构改革整合工作完成前，原工商、原质监、原食药监机关各党组织仍坚持认真落实“三会一课”制度，以支部或党小组为单位开展集体学习。四是党员个人学。督促党员干部利用工作间隙、茶余饭后等8小时以外业余时间，灵活采取个人

自主学、重点摘抄学、结对比着学等形式，结合岗位要求加深体会。

（三）深入推进主题教育。

自去年开展主题教育以来，通过召开各类集体学习会、认真撰写心得体会、领导班子成员为党员上专题党课、邀请专家作专题辅导、开展市场监管专题调研、召开对照党章找差距会议、开展谈心谈话、召开专题生活会和专题组织生活会以及民主评议党员等，做到规定动作不走样，自选动作有特色。同时坚持把主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求贯彻始终，切实检视整改解决市场监管中的实际问题，防范化解面临的风险隐患，不断加强和改进新时期市场监管工作，确保主题教育见实效。据统计，我局在新闻媒体播发相关新闻报道42篇次，营造了主题教育的浓厚氛围。领导班子成员率队到基层开展调研20多次，形成调研报告8篇。共征集服务对象、基层党员群众意见建议40条，领导班子及成员共剖析出问题49个、提出整改措施66条，已整改落实43条。已成立长效机制11个。着力在创新学习方式上下功夫，分别组织党员领导干部到##开展了党日实践活动，到市国家档案馆参观主题教育成果展巡展，领导干部深入扶贫点开展给基层党员宣讲十九届四中全会精神、慰问老党员、青年志愿服务和为民办实事等活动，帮助贫困户解决实际问题和困难。通过系列活动的开展，全局党员干部党性觉悟进一步提高，理想信念更加坚定。

三、加强党员队伍管理，改进机关工作作风

（一）切实加强党风廉政建设。

坚持全面从严治党，认真履行党风建设的主体责任和监督责任，不断健全反腐败领导机制和工作机制。我坚持把党风廉政建设与日常工作一同部署、一同落实，通过狠抓组织机构建设、狠抓责任制的落实、狠抓日常教育、狠抓监督检查、狠抓群众反映问题的调查核实等有效措施，推动党风廉政建设工作取得了新的明显成效，做到了干净干事、廉洁从政，拒腐防变能力不断提高。年初组织召开全市市场监管系统党风廉政建设工作会议，与市局机关各科室、下属单位签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，制定出台了《**市市场监督管理局党建和党风廉政建设主体责任清单》，不断健全我局反腐败领导机制和工作机制。认真落实谈话提醒制度，结合工作实际开展谈话提醒工作，特别是在改革后工作职责交替，人员任职等时机，今年以来我局领导干部对党员干部谈心谈话163人次，杜绝基层腐败滋生的土壤，筑牢廉洁自律思想防线，不断推动党建和党风廉政建设工作落到实处，全面加强从严治党建设。以落实中央、省委巡视和市委巡察反馈意见整改工作为契机，针对存在的问题和不足，严格对照巡视组反馈意见和提出的要求，分别制定整改台账及方案，勇于担当、压实责任，扎实做好整改工作，力争使市场监管工作再上一个新台阶。同时，积极推进政务公开和党务公开。严格执行财经纪律，进一步规范了机关财务制度、公务用车管理等方面制度，严格公务接待标准，严控“三公”经费支出。严格落实党务公开制度，凡上级党组织的重要文件、人事任免等及市局党组各项决定、人事任免、推先选优、党费收缴和发展党员等事项，均及时在党务公开栏进行公开，让党员、群众及时了解党建工作情况，接受他们的监督。

（二）改进机关工作作风，着力提升工作质量效能。

把机关效能建设摆在重要位置来抓，坚持严谨细致、极端负责，把好工作每一个环节、每一个关口、每一道防线。落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度，亮身份、亮职责、亮承诺，主动对标最高最好最优，做到落细落小落具体。通过优化机关内设机构和职能设置，进一步规范工作程序，优化工作流程，确保在机构改革期间各项工作有力、有序、有效。深化政务服务改革，窗口所有业务均在承诺大幅缩短办理期限内办结，办结率100%，受到企业的肯定和好评。认真落实强检计量器具免费检定、产品质量抽查和特种设备检验检测免征收费等惠民惠企政策，切实减轻企业负担。一年来累计为@@多次家企业减免费用近@@万元。

四、加强党组织建设，着力提升组织力

（一）加强基层党组织建设和党员队伍建设。

认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步加强党组织、党员队伍建设，夯实组织保障。我局十分注重班子建设，及时成立了新一届机关党委和机关纪委，组建机关党支部4个，老干部党支部2个，同时加强完善直属5个事业单位党支部建设，组织指导各事业单位党支部进行了新一届委员会选举，完善了市市场监管系统的党组织架构。

每半年专题听取直属党支部工作情况汇报，对直属党支部开展党建工作进行督促检查并通报。同时，我将抓党员队伍建设作为抓好基层党建的关键点、着力点和突破点，深入谋划，多举并措，围绕建强组织、凝心聚力、发挥作用，建立健全一支高素质、强能力的党员队伍，促进党建与发展双赢的新局面。特别是我局严把选拔关，按照政治素质较好、工作积极、组织纪律性较强且积极向党组织靠扰的标准，真正把那些思想好、作风正、能力强的同志吸纳到党员队伍中来，切实优化结构、提高素质、壮大队伍。2019年，共批准转为中共正式党员1名，中共预备党员3名。目前，全体机关党员有235名。将通过持续开展“三会一课”提质增效行动，深入推行以“支部生活日”“党员活动日”为依托的主题党日活动，着力增强机关党组织的领导力、凝聚力、动员力、执行力，真正打造成为坚强战斗堡垒。

（二）严肃党的组织生活。

一是原工商、质监、食药监局党组织分别在2019年1-2月份组织召开专题组织生活会、民主评议党员工作。严格做好党费收缴工作。每季度按各党支部编制党员应缴纳党费花名册，力求做到基数准确、标准严格、按时缴纳、足额上交。二是召开主题教育生活会和专题组织生活会。我局领导班子于2019年12月9日召开**市市场监督管理局领导班子“专题生活会，会上，谢新添代表局领导班子作了对照检查，认真查摆了党组存在的突出问题，对问题产生的原因进行了深入剖析，明确努力方向，提出了整改措施。随后，班子成员重点对照理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等

5个方面查摆差距和不足，认真开展批评与自我批评。发言紧扣主题，坚持问题导向，认识深刻、态度诚恳，查摆问题严格、整改措施具体，充分体现了实事求是、求真务实的作风和敢于批评、勇于担当的精神，达到了查摆问题、明确方向、交流思想、增进团结、促进工作的目的，切实增强了领导班子的凝聚力、战斗力和向心力。同时，各支部也结合实际，分别召开了专题组织生活会和开展民主评议党员。

五、认真履职尽责，落实提效破局，在推动“两个**”建设中担当作为

自模范机关创建活动启动以来，我局严格按照上级部署要求，坚持以党的政治建设为统领，把机关党建工作与重点工作任务、日常业务工作、岗位职责相结合，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以闻鸡起舞、夙夜在公的精神状态，带领机关广大干部职工干事创业，持续深化“放管服”改革，深入推进质量强市建设，大力开展质量提升行动，强化食品药品监管，加强知识产权创造运用保护，不断完善市场监管机制，强化监管执法效能，全方位筑牢市场安全底线，为促进“两个**”建设、促进全市经济高质量发展贡献机关力量、彰显机关作为、体现机关担当，模范机关创建取得了初步成效。

下一步，我局将严格落实开展模范机关创建活动的要求，充分发挥党建引领作用，积极主动作为、扛起主责、抓好主业，坚持深化“放管服”改革，全力打造与珠三角同等水平的营商环境，推进质量强市建设，大力实施标准化战略和加快高水平的公共服务平台建设，推进知识产权高质量发展和运用，防范化解食品药品、特种设备、重点工业产品等领域重大风险，完善市场监管机制，着力营造公平公正竞争的市场环境，推动各项工作走在前、作表率，建设成为人民群众满意的模范机关，为全市经济社会发展作出应有的贡献。

**市市场监督管理局

2020年1月15日

第三篇：区X局党委关于2022开展“模范机关”创建实施方案

区X局党委关于2022开展“模范机关”创建实施方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示精神，全面落实市直党工委关于开展“模范机关”创建的工作部署要求，结合区局实际，特制定如下实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，争做“两个确立”的坚决拥护者，把建设“模范机关”作为统筹推进区局党的建设的重要抓手，着力建设“绝对忠诚的政治机关、争先进位的执行机关、人民满意的服务机关”，全面提高区局党建质量水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、具体措施

（一）对党忠诚作表率，创建“讲政治”的模范机关。

1.把“两个确定”作为首要政治纪律。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。全体党员和领导干部必须旗帜鲜明讲政治，争做“两个确立”坚决拥护者，把政治建设作为根本性建设摆在首位，牢固树立政治机关意识。自觉对标对表党的基本理论、基本路线、基本方略，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。把党的政治建设融入各项重大决策部署的制定和

落实全过程，常态化开展党史学习教育，严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度，密切把握党员干部思想动态，针对性解决思想问题，提高思想政治工作水平。

2.坚定理想信念。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，大力营造浓厚的政治理论学习氛围，从严落实“第一议题”学习制度。加强党员干部理想信念宗旨教育，党员领导干部带头开展政策形势宣讲，不断提升党员特别是领导干部的增强政治定力和风险防范能力。充分利用好本地红色资源开展党性教育，组织党员干部瞻仰参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆、爱国主义教育基地等，现场接受革命教育和红色洗礼，铭记初心使命，厚植爱党爱国爱社会主义情怀。

3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，每年召开高质量民主生活会不少于1次，从严加强督促指导，贯彻落实“叫停机制”。党员领导干部严格按规定参加所在党支部组织生活，每年指导所在或联系基层党支部召开高质量组织生活会不少于1次。各级党组织要把学习和遵守党章党规作为开展党内政治生活的基础性经常性工作来抓，高质量推进中心组学习、“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日、政治生日、党费日、谈心谈话以及组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。用好批评和自我批评这个锐利武器，着力解决党内政治生活质量不高、形式大于内容等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

4.加强和巩固党史学习教育成果。不断推动党史学习教育走深走实，形成常态化长效化。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，把学习成效转化为工作动力和实际成果；推进中国特色社会主义和中国梦宣传教育；开展传承红色基因、对党忠诚和优良传统作风教育；大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。

（二）作风建设作表率，创建“守纪律”的模范机关。

5.坚决把纪律规矩挺在前面。常态化开展党章党规党纪教育，深化警示教育，建设廉政文化，引导党员干部严以修身、严以用权、严以律己。进一步完善制度机制建设，扎紧扎牢制度笼子。健全完善廉政风险防控体系，完善岗位风险排查和更新机制。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，从严查处违纪违法问题。对管党治党不力的，坚持失责必问、问责必严。区局各级党组织要开展警示教育，用身边事教育身边人，深刻汲取反面典型教训，让党员真警醒、守底线。组织党员干部开展经常性学习，做到内化于心、外化于行。结合民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，组织党员认真开展自我剖析、相互批评，时时自律自警自省。

6.驰而不息深化纠“四风”工作。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。

7.巩固历次整改成果。切实强化对政治生态突出问题全面整改、深入开展党员干部政绩观专题教育、接受市委政治巡察反馈意见整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实“回头看”，结合2021年党史学习教育专题民主生活会明确的整改事项，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位。着眼于标本兼治，梳理整改措施，形成管用实用的管理制度，坚持抓好执行落实，努力形成长效机制。

（三）勇于担当作表率，创建“负责任”的模范机关。

8.明晰各级责任。区局各级党组织要切实扛起模范机关创建的主体责任，建立完善三级党组织书记抓基层党建工作项目清单、基层党建工作重点任务项目清单以及党建工作主体责任清单。切实压紧压实书记、班子成员责任。坚持“书记抓、抓书记”，书记要以上率下当好表率，谋划部署、调度推进、督促落实，不断提升整体水平。班子成员要把创建任务分解为具体工作项目，逐项落实并带动分管领域及部门参与创建，形成上下联动和整体互动的工作格局。

9.培养敢挑重担的行动自觉。紧扣党建工作与目标任务，树牢

“围绕中心，服务大局，建设队伍”的工作理念，教育引导各级党组织和广大机关党员干部对标先进、明确标杆、提高标准，充分发扬“敢打硬仗”和“啃硬骨头”的精神，遇到问题不回避，遇到困难不退缩。积极应对现实工作中情况复杂、难度较大的问题；主动解决基层职工、服务对象以及行政相对人的现实困难；千方百计破解困扰实际工作的诸多难题。带动区局上下形成勇于担当、敢于负责的良好氛围。

10.努力助推乡村振兴建设。深入贯彻落实党中央和省委、市委关于乡村振兴的一系列决策部署，结合自身实际，认真调研，及早谋划，大力推动乡村振兴建设。充分发挥区局行政优势和资源优势，努力在产业发展、基础建设、公共服务、生态环境、乡村治理、基层组织建设等方面有新的更大作为，彰显区局敢于担当、勇于负责的良好社会形象。

（四）狠抓落实作表率，创建“有效率”的模范机关。

11.找准载体融合。纵深推进“五个一”党建品牌建设。教育引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，切实扛起各自责任，切实履行责任，争当工作业务能手、创新创业模范、提高效能标兵、服务群众先锋，以实际行动体现党员先进性，彰显基层党组织战斗堡垒作用。“五个一”党建品牌要在“建”上下功夫，创建机关效率模范新榜样；要与中心工作紧密结合、统筹开展，努力提升党建品牌创建质量。着力找准工作切入点和活动载体，确保与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核，推动模范机关创建和业务工作目标融合、责任融合、载体融合、资源融合。

12.统筹抓好党支部建设。坚持和完善党员领导干部挂钩联系基层单位及基层党建工作联系点工作制度，党员领导干部要深入联系点，帮助基层解决突出问题，精准掌握基层实情，着力解决模范机关创建、基层党的建设、纪律作风建设等方面存在的问题，帮助破解工作难题，提升工作效率。

13.提升“智慧党建”工作水平。大力推动基层党建信息化工作朝着科学化、规范化、精准化迈进。督促区局各级党组织广泛运用“互联网+党建”平台，大力提高网上党支部以及党员和党组织信息系统使用效率，推进“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”在线化、数字化工作。管好用好用

实党员和党组织管理信息系统，充分发挥党员身份查询、网上转移和接收组织关系、党代表管理、党员涉嫌违纪违法信息管理、基层党组织按期换届管理、发展党员等模块功能。依托高质量信息化建设，大幅提高工作效能与效率。

三、工作要求

（一）加强组织领导。

为全面加强“模范机关”创建的组织领导，确保“模范机关”创建扎实开展、深入推进，成立“模范机关”创建领导小组。

组长：区局党委书记。

副组长：区局党委副书记。

成员：区局党委其他成员。

领导小组下设办公室于区局党委办，党委办主要负责同志兼任办公室主任，成员由办公室、宣教科、组织科、监察办主要负责人组成。领导小组办公室具体负责“模范机关”创建方案制定、督促指导和日常管理等工作。

（二）精心组织实施。

区局各级党组织要高度重视“模范机关”创建，聚焦主责主业，切实负起主体责任。各级党组织书记和班子成员要进一步压紧压实责任，结合各单位实际，作出具体工作安排，推动工作措施落地落实。

（三）注重示范带动。

要坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，把握总体要求和特色创建相统一，按照本实施方案推动工作落实，确保3月全覆盖启动、4月底前报送基层党组织计划方案、10月底初见成效、11月底抓实整改提高、12月接受市直党工委复核评价。各单位要深入挖掘好做法、好经验，加强典型宣传，以点带面、整体推进；及时总结经验做法，广泛宣传先进典型，强化示范带动。

（四）突出考核评价。

区局党委将“模范机关”建设工作纳入2022党建目标责任制考核和领导班子述职评议内容，考核结果作为考核和评价领导班子、领导干部的重要内容。

第四篇：模范机关创建活动“四级预警”动态管理机制

模范机关创建活动“四级预警”动态管理机制

各参创单位：

为了推动全县创建模范机关工作的深入开展，使创模工作能收到实实在在的效果，按照《在全县开展创建模范机关活动的实施方案》和《创建模范机关领导小组关于考核办法的通知》文件精神，以反“四风”、转作风为主线，着力解决“庸、懒、散、慢”等机关病，努力建设“敢担当、勇负责，顾大局、守纪律，勤学习、优服务，抓落实、求实效”的模范机关，切实提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，把创建模范机关活动提升到一个新水平。为确保我县创模工作在全市领先位次不动摇，经县创模领导小组研究，特制定模范机关创建活动“四级预警”动态管理机制。

一、“四级预警”分类

“四级预警”为分绿色、蓝色、黄色、红色四级，实行动态管理。

一级（绿色）：上年终考核为90分以上，被县委、县政府命名为模范机关的单位为保牌单位，要进一步巩固成果，重点突出创建特色工作及长效机制建设。退步成为后进单位的，撤销其模范机关称号，收回其奖牌，自动降为二级（蓝色）或更低。

二级（蓝色）：上年终考核为70分到80分之间，为重点创建单位，要加强模范机关创建活动，进一步强化创

建工作措施，重点要针对性开展创建工作，力争年内评模挂牌，挂牌后升级为一级（绿色），反之可降级。

三级（黄色）：上年终考核为60分到70分之间，为强化创建单位，要认真制定整改方案、落实责任人、设定时间表、拿出路线图，扎扎实实开展创建工作，力争年内创出成效，视考核情况，可升级为二级（蓝色）或一级（绿色），反之则降为四级（红色）。

四级（红色）：上年终考核为60分以下，为重点整改单位，由县级领导或组织部门对其领导实行诫勉谈话，并通报批评；要根据县《创模实施方案》认真对照检查，寻找差距，制定切实可行的整改方案、落实责任人、设定时间表、拿出路线图。扎扎实实开展创建工作，视考核情况，可升级为三级（黄色）或二级（蓝色），二、具体要求

1、预警机制实行动态管理，每年评定一次。各参创单位每晋升档次不得超过两级，但降级档次不受限制，视考核成绩确定。

2、各参创单位要跟据《全县创建模范机关活动考核通报》文件精神，对照“四级预警”机制，迅速行动，认真制订工作计划和整改措施，确保今后的创建模范机关活动取得实实在在的效果。各大系统也要根据下属单位的实际情况进行分类指导，制定创建计划。

3、按照市委要求确保人力、物力和财力“三到位”，年

终考核要把经费保障、人员落实和阵地建设作为刚性指标，不达标的一律不予评优挂牌。要力戒形式主义，不做表面文章。要结合本乡镇、本部门的工作实际和工作职能，设计符合自身特点的活动载体，加强正面宣传和舆论引导，使创建模范机关活动常抓常新、常抓不懈。

创建模范机关领导小组

第五篇：032开展党建模范区示范带品牌创建活动实施方案的通知

中共黑龙江省农垦建三江管理局委员会 建垦文〔2011〕32号中共黑龙江省农垦建三江管理局委员会关于印发《建三江管局党委关于在创先争优活动中进一步开展“党建模范区千里示范带”特色党建品牌创建活动实施方案》的通知

各农场党委，局直各单位党委，机关党委：

为深入落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神，卓有成效开展创先争优活动，创新打造创先争优活动的特色载体，发挥特色载体的集聚、辐射和示范带动作用，管局党委决定在全局范围内入开展“党建模范区千里示范带”特色党建品牌创建活动。先将《建三江管局党委关于在创先争优活动中进一步开展“党建模范区千里示范带”特色党建品牌创建活动实施方案》印发给你们，忘认真贯彻执行。

二○一一年九月一日

建三江管局党委关于在创先争优活动中进一步开展“党建模范区千里示范带”特色党建品牌创建活动实施方案

一、指导思想

以党的十七届四中、五中全会为指导，以深入开展“创先争优”活动为牵动，利用一年左右的时间，在千里示范带上分类分批、分期建立街道社区、管理区、文教卫生、企业、机关等各个领域的党建品牌，形成具有较强的号召力、凝聚力和影响力，有较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用的党建特色品牌，全力提升基层党建工作层次品味，推动全局党建工作的科学化水平。

二、总体目标

以管局为中心点，分别与前哨、八五

九、勤得利、鸭绿河大兴五条公路干线，串联15个农场，打造1500里的党建示范带，在示范带上培植五大党建特色板块、10个党建示范基地、100个党建工作特色示范点、200个党员发展现代农业示范户，2000个绿色米都党员先锋岗，形成“板块化组合、基地式引领、链条式展示”的具有“三江特色”的党建品牌。

三、创建标准

每个品牌必须达到“五有一好”标准：有名称、有标识、有主题、有内涵、有理念，党组织和党员作用发挥好。同时，具备以下条件：

1、组织设置科学合理。要遵循有利于促进经济社会发展、有利于发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面的“四个有利于”原则，牢固树立城乡党建一体化的工作理念，打破地域和行政隶属关系，采取城乡党组织结对共建等多种形式，科学调整基层党组织设置，扩大党的工作覆盖面和影响力。

2、领导班子团结奋进。党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”标准。领导班子认真贯彻执行民主集中制，成为守信念、讲奉献、有本领、重品行的领导班子。班子成员团结协作、互相信任，执行上级政策、推动科学发展、服务人民群众、严格依法办事、破解自身难题、促进社会和谐的能力较强。党组织书记成为统揽全局推进经济社会发展的“领头雁”。

3、党员队伍素质优良。坚持发展党员“十六字”方针和适度、均衡发展的原则，注重在生产和工作一线、青年和专业技术人员中发展党员，使党员队伍达到政治觉悟高、文化水平高、群众威信高、致富本领强的“三高一强”标准，能够自觉发挥带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”作用。

4、制度建设规范健全。基层党组织能结合本地、本单位实际，坚持“重实际、重实用、重实效”的原则，建立健全一套行之有效的党建工作机制，推进党建工作规范化、制度化、科学化水平。

5、党建工作业绩突出。党建工作思路清晰，党群干群关系密切，各项工作业绩突出，广大人民群众满意，推动全局工作显著。经验可塑、可学、可用，富有先进性、代表性和示范性，对各自领域的基层党建工作产生引领作用。

四、创建程序

特色党建品牌创建工作主要分确定培养、申请申报、审核把关、检查验收和命名授牌等步骤进行。

1.确定品牌。认真总结本地区本部门本单位党建工作的好做法、好经验,用品牌标准进行理论概括,集思广益,多方论证,科学确定党建品牌的名称、理念和内涵,力求使确定的党建品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。

2.培育品牌。充分借鉴创建产品品牌、服务品牌的成功经验,准确把握创建特色党建品牌的内在规律,建立创建特色党建品牌的工作流程,认真实施,精心培育,忠诚践行品牌理念,不断丰富和完善品牌内涵,切实提高品牌的政治效益和社会效益,努力提升品牌价值,逐步扩大品牌的社会影响。

3.申报品牌。特色党建品牌由各级党组织逐级申报。分局级特色党建品牌应具有简洁凝练、能够体现党建工作本质特点和核心要求以及本地区本部门本单位特色的品牌名称;具有丰富的时代内涵和鲜明的时代特征,具备自我完善机制,能够表现出持久的生命力和先进性;具有较强的服务功能,充分体现出上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众的成效,具有广泛的知名度、美誉度、信任度和忠诚度。各级党组织要结合实际,研究提出各级党建品牌认定标准,确保党建品牌的质量,切实把符合要求的党建品牌推荐上来。

4.认定品牌。建立以社会评估为基础、以专家委员会评审为主体,以党员群众满意为目标的特色党建品牌评价体系。制定特色党建品牌评价标准体系和管理办法,切实提高特色党建品牌创建的规范化、制度化水平,增强党建品牌创建的科学性、针对性和可操作性。全局将成立党建品牌专家评审委员会,负责评审分局级特色党建品牌，评审出的特色党建品牌经社会公示后，由部务会研究确认、检查验收，分局党委予以授牌。

五、创建要求

各基层党组织要以打造“党建模范区千里示范带”为载体，以开展基层党组织和党员创先争优活动为契机，不断解放思想、开拓创新，充分发挥特色党建品牌示范引领作用，推动全区党的基层组织建设登台阶、上水平。创建的品牌分为五个类：

1、管理区特色党建品牌。主要以“富民党建”为主题，充分发挥党组织和党员在促进农业增效、农民增收、经济发展中的主导作用。探索农业科技观光示范带与创建党建示范带相结合，丰富拓展扶低共富、城乡共建”、结对帮扶、党建“致富链”等活动载体。每个农场每年要确定2-3个特色党建示范管理区。

2、街道社区特色党建品牌。主要以“民生党建”为主题,紧紧围绕构建文明和谐社区这个核心，通过新建、改建、扩建、整合社区资源等方式，创建社区阵地示范品牌集群，全力推动全局社区建设工作全面、快速发展。各街道在街路、楼道、楼院等载体上下功夫，全局每年将确定3-5个街道社区特色党建品牌。

3、机关特色党建品牌。主要以“效能党建”为主题，各级党组织要把作风建设作为快发展、促跨越的重要举措，以机关精细化管理为牵动，转变机关作风，提高工作效率，增强服务意识，争创一流业绩，努力建设学习型、创新型、服务型、廉洁型、效能型“五型”机关。全局每年将确定3-5个机关特色党建品牌，发挥党组织的率先垂范作用。

4、文教卫生特色党建品牌。主要以“示范党建”为主题，紧紧围绕提高教学质量和科技贡献这个核心，强化职业道德教育，建立“党员监督栏”、“党员示范岗”、“争当科技服务能手”等具有行业特点的党建活动载体，积极开展育民、便民、利民活动，推动行业服务水平和服务质量的提高。全局每年将确定3-4个文教卫生特色党建品牌。

5、非公有制经济组织和新社会组织特色党建品牌。主要以“效益党建”为主题，紧紧围绕生产经营和社会服务这个核心，充分发挥党组织的政治核心作用和保驾护航作用，建立健全党建工作联席会议、党建工作指导员、党员教育管理等制度，落实党建工作经费，实行党员挂牌上岗，维护职工合法权益，促进企业健康发展。全局每年将确定3-5个“两新”组织特色党建示范品牌。

六、保障措施

1、强化领导，统筹谋划。创建“党建模范区千里示范带”党建特色品牌是一项具有实践价值的创新性工作,也是一项系统工程。各级党委及其组织部门要高度重视,统筹谋划,加强领导,确保党建品牌创建工作落到实处。要立足当前,着眼长远,健全管理和监督等制度,建立党建品牌创建工作的长效机制,力戒形式主义。

2、强化宣传，营造氛围。要积极做好宣传工作,充分利用报刊、电视、广播和网站等各种媒体,宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效,切实扩大党建品牌的影响力和知名度。要加强理论研究和宏观指导,通过召开理论研讨会、经验交流会等形式,加强理论研究,总结推广经验,不断把创建特色党建品牌工作引向深入。

3、认真评审，严格把关。要认真做好党建特色品牌的评审、表彰和管理工作,管局级党建品牌每年评审一次，5月份申报，6月份评审认定，7月份表彰奖励，凡被认定为管局级党建特色品牌的，由管局党委组织部授予“XX党建特色品牌”称号，并给5000-10000元的品牌建设奖励。各农场、局直单位也要规范各自品牌的评审、表彰和管理工作,严把品牌质量关,切实做到宁缺勿滥,使各级党组织创建的特色党建品牌真正成为引领党建工作创新发展的旗帜,不断赋予党建工作生机与活力。

附件

1、建三江管局“千里示范带”党建特色品牌创建计划表

2、建三江管局“千里示范带”党建特色品牌申报表

附件1 建三江管局“千里示范带”党建品牌创建计划表 填表单位（章）： 年 月 日 序号 创建单位名称 党建品牌名称 创建时间 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

附件2

建三江管局“千里示范带” 特色党建品牌申报表

品 牌 名 称： 申报单位(盖章)： 申 报 日 期：

建三江管局党委组织部印制

品牌 名称

品牌联系电话 传 真 建设 负责

人姓电子邮箱 名及 职务

品牌

核心

理念

品牌

建设 动因

品牌

内容

以及

成效

分局 评审 委员 会 意见

年 月 日

主题词：党的建设 党建品牌创建△ 方案 通知

中共黑龙江省农垦建三江管理局委员会办公室 2011年9月2日印

共印65份