第一篇：镇纪委书记执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况报告
镇纪委书记执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况报告
我是xx，xx年x月担任xx镇纪委书记。按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况向大会作以汇报。
一、执行廉洁自律规定情况
(一)贯彻学习xxx重要讲话精神情况。努力学习xxx重要讲话精神及xxx思想，认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《党内监督条例》等党纪法规，恪守《监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》，坚定不移贯彻执行好上级纪委的安排部署，在思想和行动上与党委保持一致，推动全镇纪检监察工作。
（二）严格执行八项规定精神。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，将中央八项规定精神作为开展监督执纪问责工作的立身之本，做到心存敬畏，保持警惕，管好自己及身边的人。自觉抵制“四风”，带头改进作风，要求其他干部做到的，自己首先做到，要求其他干部不做的，首先自己不做。
(三)个人事项报告。担任纪委书记以来，严格遵守各项廉洁规定，每年如实报告个人重大事项，无出国（境）学习考察活动。从未出入任何私人会所，未违规收送礼品礼金，也未插手干预工程建设、矿产开发、土地利用等事项。（家庭情况略）。
（四）执行“三重一大”决策、“三公”经费监督情况。认真执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，加强对单位重点热点问题（包括“三重一大”事项决策、“三公”经费支出、人财物管理、工程建设等）的监督。
二、履行党风廉政建设主体责任情况
(一)夯实责任成为主体。“两个责任”落实常态化。积极协助党委推进党风廉政建设工作，与25个村、社区党组织负责人签订《党风廉政建设目标责任书》《中央八项规定精神承诺书》。制定了xx镇《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，建立六项清单及监督责任清单，制定典型案件“以案促改”整改措施26条，并及时督办总结。廉政学习经常化。充分利用周例会、镇村干部大会等组织领导干部原原本本的传达学习了高世龙案、冯振东案等警示教育典型案件8次，开展高世龙案“八对照八查看”民主生活会1次，集中组织通报学习6次，并结合肃清赵正永流毒以案促改工作，召开党委会专题研究部署4次，通过以案为鉴、以案明纪，告诫全体镇村干部知敬畏、守红线。常态培训多样化。深刻把握“打铁还需自身硬”的政治内涵，定期组织镇村干部廉政教育培训3次，组织参观廉政教育基地1次，观看警示教育片3次，并邀请市纪委办案人员从以案说纪、全面从严治党、纪律审查谈话技巧等方面以教促廉培训1次，真正做到常敲“警钟”，坚守底线。
(二)抓早抓小成为常态。廉政提醒常态化。我们利用微信工作群不间断进行廉政提醒，并在春节、清明、升学、婚丧嫁娶等重要节点，向全镇党员领导干部发送“廉政提醒短信”10条。今年分别就“25个村社区组级账务管理、违规收送礼金、私设‘小金库’”等廉政风险点高的重要岗位25人进行了提醒谈话。日常监督全面化。今年联合镇三资办对我镇23个扶贫产业项目进行内审并对涉及岗位36人进行提醒谈话，按照县委《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治方案》文件精神，对本单位专项整治2013年以来所有项目进行了自查。疫情监督经常化。镇纪委对辖区25个村（社区）劝返点规范设置、重点人员摸排、卡点人员值守、“五包一”责任落实等情况进行24小时不间断督导检查，逐村列出督导清单、及时通报曝光、全面督促整改。并对镇村两级疫情防控物资捐赠建立台账，实行专人监管，及时公开公示，并对涉及岗位30人进行提醒谈话，对疫情防控责任落不实、工作不担当的现象，严肃追责，坚决查处。
(三)执纪问责成为抓手。拓宽线索来源。全面畅通信访渠道，设立镇纪委信访接待室，加挂信访举报箱，公开举报电话和电子邮箱，把纪委信访举报受理范围公开张贴，发挥群众监督作用，认真受理举报投诉的问题线索。提高办案效率。今年以来，我们不断探索举报线索审查方式，坚持“快立快排、快转快办、快结快报”原则，有效推动违纪违规问题线索的及时查处。截止目前，镇纪委共计查办案件18件，给予党内警告12人，给予党内严重警告4人，留党察看二年1人，政务处分2人；
今年下转问题线索31个，已全部办结。加大通报力度。坚持“点名道姓”，采取定期通报、专项通报等方式，对发现工作落实不力、纪律作风松散等违纪行为，先后在镇村干部大会上对3名干部进行通报批评，并建立镇村领导干部负面清单台账，定期挂账销号管理。
三、存在的问题及工作措施
存在的问题：一是我镇纪检监察干部的执纪水平和专业素质还不高，对一些群众反映强烈案件的办理还不够顺畅；
二是抓早抓小、“一案双查”做得还不到位。三是工作中的形式主义、官僚主义问题还未根除。今后，我们将努力做好“三个下功夫”。一是强化自身建设，在坚持强基固本上下功夫；
二是加大查处力度，在持续正风肃纪上下功夫；
三是推动作风建设，在严防“四风”反弹上下功夫。我们将以时不待我的工作态度，坚韧不拔的工作作风，守好xx镇的“主阵地”，种好xx镇的“责任田”，管好xx镇的“自留地”，为全镇打赢脱贫攻坚战，实现追赶超越提供坚强的纪律保障。
第二篇：履行党风廉政建设职责和执行廉洁自律规定情况的报告
***** 关于***履行党风廉政建设职责和执行廉洁自律
规定情况的报告
考评办：
今年以来，在**的正确领导下，在县纪委会的指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央省市县纪委一系列会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以构建警示训诫防线工作为重点，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，有力地推进了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将一年来工作情况报告如下：
一、加强党风廉政教育，促进领导干部廉洁自律。我们一直十分重视党风廉政宣传教育工作，把党风廉政宣传教育纳入党委工作总体部署，充分利用一切形式搞好宣传教育进村组、进单位，造就了我乡党风廉政建设及反腐败工作浓厚的舆论氛围，有力地促进了领导干部的廉洁自律。
1、认真开展第三批保持共产党员先进性教育活动，组织广大党员深入学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权益保障条例》，强化理想信念和宗旨教育。在领导中重点开展权力观教育，促使他们树立科学发展观和政绩观，切实做到为民、务实、清廉。建立了“大宣教”工作格局，充分利用各种形式，加强党风廉政宣传教育。
2、坚持对全体党员领导干部执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和“四大纪律八项要求”情况进行全面监督检查。
3、遵守中纪委五条禁令，坚决杜绝了领导干部违反规定收送现金，有价证券和支付凭证，“跑官要官”，放任纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，利用婚、丧、嫁、娶等事宜收敛钱财，参与赌博等违纪行为。
4、健全民主集中制，积极开展“述职述廉”活动。坚持半年召开一次领导干部廉洁自律专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力。
5、坚持重大事项、较大开支党委会议集体决定，充分发挥领导集体智慧，尽量避免因决策不当为党和群众造成不必要的损失。
6、认真学习、严格实施领导干部重大事项报告制度，收入申报来源和接受礼品登记制度，确保了全体领导干部自觉履行廉政职责，真正做到廉政为民。
7、积极开展党风廉政建设及反腐败调研工作，全年向上级报送信息8篇，播发稿件2篇。
二、加大查办案件力度，扎实搞好惩治腐败工作
1、认真处理群众来信来访。建立和完善了经常性的工作机制。坚持领导接待日制度，切实解决群众反映的实际问题。对群众的合理要求，我们及时解决，对不符合政策规定的，耐心予以解释、劝导，力争把矛盾解决在最基层，解决在萌芽状态。确保了全乡未有一起群访或越级上访事件。
2、为了给农村广大群众提供更为优质的政务服务，我们特意在全乡24个行政村建立了村级信访接待站。接待站由乡纪委直接负责，实行规范化管理，建立接访档案，并做好回访工作，最大限度地方便群众反映问题，力争把信访举报问题化解在当地，消灭在萌芽状态，杜绝了越级集体访。
3、切实搞好案件查办工作。全年自办案件2件，转办信访案件 1件，查结回报1件，回报率为100%。
4、严格执行案件审理工作24字方针，处分决定执行到位，案审档案资料齐全，案卷规范。
三、进一步抓好行风、政风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。
1、严格按照“谁主管，谁负责”的原则，扎实落实了纠风工作责任制。
2、结合实际，制定切实可行的纠风工作方案，并按照方案要求积极开展工作。
3、突出重点，搞好各项纠风工作。在中小学开学时组织进行了两次收费检查，杜绝了中小学乱收费现象发生。对粮食直补金兑现，地膜补贴发放等项工作，我们派人全程监督办理，确保群众利益不受侵害。全乡24个村未出现一个村向群众乱收费、乱集资、乱摊派现象，乡上也从未向任何一个企业收取一分钱。
四、发挥行政监察职能作用，积极推进行政效能建设
1、认真学习贯彻《公务员法》，积极推进行政效能建设，干部素质、标准及办事效率得到了明显提高。
2、强化对宏观调控各项政策实施贯彻情况的监督检查，着重对南北沟村重点村建设，水毁道路修复建设、扶贫贷款发放、汛期救济物资使用等项工作进行了全程监督监察，有效预防了违纪现象发生。
五、完善制度，从源头上防止腐败
1、认真学习贯彻《中华人民共和国行政许可法》，进一步规范了政府工作，促进了政府职能的转变。
2、坚持开展政务公开、村务公开和校务公开，严格执行收支两条线政策，杜绝私设“小金库”。
3、成立核算中心，实施“村财乡管”的报帐制度，进一步规范村级财务管理。
六、认真贯彻执行两个《条例》和《实施纲要》，推进构建警示训诫防线工作。
1、认真学习贯彻两个《条例》，完善监督制约机制，推动党内监督工作有序开展。
2、认真学习贯彻《实施纲要》，严格执行警示训诫防线实施细则，今年共采取责令纠错措施教育党员干部2名，警示作用明显。
七、责任书签订规范，检查考核及时。
1、按照上级要求，结合我乡实际制定了《玉川乡党风廉政建设目标管理责任书》，对本党风廉政建设和反腐败工作任务进行了逐级分解，明确了各自的目标任务。
2、年初与各村、各单位逐一签订了党风廉政建设目标管理责任书，对党风廉政建设和反腐败工作各项任务进行了分解，并提出了明确的要求。
3、今年6月份，乡纪委会组织专人对照目标管理责任书，对各村各单位逐一进行检查考核。
通过全体党员干部的共同努力，我乡的党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成绩，但由于自然环境、经济等方面因素的制约，我们的工作与上级要求还存在一定差距，在今后的工作中，我们将进一步解放思想，开拓创新，力争在新的一年里取得更大的工作成绩！
第三篇：履行党风廉政建设职责和执行廉洁自律规定情况的报告
*****
关于***履行党风廉政建设职责和执行廉洁自律
规定情况的报告
考评办：
今年以来，在**的正确领导下，在县纪委会的指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央省市县纪委一系列会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以构建警示训诫防线工作为重点，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，有力地推进了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将一年来工作情况报告如下：
一、加强党风廉政教育，促进领导干部廉洁自律。
我们一直十分重视党风廉政宣传教育工作，把党风廉政宣传教育纳入党委工作总体部署，充分利用一切形式搞好宣传教育进村组、进单位，造就了我乡党风廉政建设及反腐败工作浓厚的舆论氛围，有力地促进了领导干部的廉洁自律。
1、认真开展第三批保持共产党员先进性教育活动，组织广大党员深入学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权益保障条例》，强化理想信念和宗旨教育。在领导中重点开展权力观教育，促使他们树立科学发展观和政绩观，切实做到为民、务实、清廉。建立了“大宣教”工作格局，充分利用各种形式，加强党风廉政宣传教育。
2、坚持对全体党员领导干部执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和“四大纪律八项要求”情况进行全面监督检查。
3、遵守中纪委五条禁令，坚决杜绝了领导干部违反规定收送现金，有价证券和支付凭证，“跑官要官”，放任纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，利用婚、丧、嫁、娶等事宜收敛钱财，参与赌博等违纪行为。
4、健全民主集中制，积极开展“述职述廉”活动。坚持半年召开一次领导干部廉洁自律专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力。
5、坚持重大事项、较大开支党委会议集体决定，充分发挥领导集体智慧，尽量避免因决策不当为党和群众造成不必要的损失。
6、认真学习、严格实施领导干部重大事项报告制度，收入申报来源和接受礼品登记制度，确保了全体领导干部自觉履行廉政职责，真正做到廉政为民。
7、积极开展党风廉政建设及反腐败调研工作，全年向上级报送信息8篇，播发稿件2篇。
二、加大查办案件力度，扎实搞好惩治腐败工作
1、认真处理群众来信来访。建立和完善了经常性的工作机制。坚持领导接待日制度，切实解决群众反映的实际问题。对群
众的合理要求，我们及时解决，对不符合政策规定的，耐心予以解释、劝导，力争把矛盾解决在最基层，解决在萌芽状态。确保了全乡未有一起群访或越级上访事件。
2、为了给农村广大群众提供更为优质的政务服务，我们特意在全乡24个行政村建立了村级信访接待站。接待站由乡纪委直接负责，实行规范化管理，建立接访档案，并做好回访工作，最大限度地方便群众反映问题，力争把信访举报问题化解在当地，消灭在萌芽状态，杜绝了越级集体访。
3、切实搞好案件查办工作。全年自办案件2件，转办信访案件1件，查结回报1件，回报率为100%。
4、严格执行案件审理工作24字方针，处分决定执行到位，案审档案资料齐全，案卷规范。
三、进一步抓好行风、政风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。
1、严格按照“谁主管，谁负责”的原则，扎实落实了纠风工作责任制。
2、结合实际，制定切实可行的纠风工作方案，并按照方案要求积极开展工作。
3、突出重点，搞好各项纠风工作。在中小学开学时组织进行了两次收费检查，杜绝了中小学乱收费现象发生。对粮食直补金兑现，地膜补贴发放等项工作，我们派人全程监督办理，确保群众利益不受侵害。全乡24个村未出现一个村向群众乱收费、乱集资、乱摊派现象，乡上也从未向任何一个企业收取一分钱。
四、发挥行政监察职能作用，积极推进行政效能建设
1、认真学习贯彻《公务员法》，积极推进行政效能建设，干部素质、标准及办事效率得到了明显提高。
2、强化对宏观调控各项政策实施贯彻情况的监督检查，着重对南北沟村重点村建设，水毁道路修复建设、扶贫贷款发放、汛期救济物资使用等项工作进行了全程监督监察，有效预防了违纪现象发生。
五、完善制度，从源头上防止腐败
1、认真学习贯彻《中华人民共和国行政许可法》，进一步规范了政府工作，促进了政府职能的转变。
2、坚持开展政务公开、村务公开和校务公开，严格执行收支两条线政策，杜绝私设“小金库”。
3、成立核算中心，实施“村财乡管”的报帐制度，进一步规范村级财务管理。
六、认真贯彻执行两个《条例》和《实施纲要》，推进构建警示训诫防线工作。
1、认真学习贯彻两个《条例》，完善监督制约机制，推动党内监督工作有序开展。
2、认真学习贯彻《实施纲要》，严格执行警示训诫防线实施细则，今年共采取责令纠错措施教育党员干部2名，警示作用明显。
七、责任书签订规范，检查考核及时。
1、按照上级要求，结合我乡实际制定了《玉川乡党风廉政建设目标管理责任书》，对本党风廉政建设和反腐败工作任务进行了逐级分解，明确了各自的目标任务。
2、年初与各村、各单位逐一签订了党风廉政建设目标管理责任书，对党风廉政建设和反腐败工作各项任务进行了分解，并提出了明确的要求。
3、今年6月份，乡纪委会组织专人对照目标管理责任书，对各村各单位逐一进行检查考核。
通过全体党员干部的共同努力，我乡的党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成绩，但由于自然环境、经济等方面因素的制约，我们的工作与上级要求还存在一定差距，在今后的工作中，我们将进一步解放思想，开拓创新，力争在新的一年里取得更大的工作成绩！
第四篇：履行党风廉政建设监督责任实施细则
履行党风廉政建设监督责任实施细则
为深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，进一步加强党风廉政建设，贯彻落实党风廉政建设纪委监督责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19号）、中共中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》（教监〔2008〕15号）和中共浙江省委教育工委办公室、浙江省教育厅办公室《2015年教育系统党风廉政建设和反腐败工作要点》（浙教工委办〔2015〕12号）等文件的精神，结合我校实际，制定本办法。
第一章 监督责任
第一条 组织协调
根据上级精神和决策部署，结合学校实际，向校党委提出党风廉政建设和反腐败工作建议。协助校党委做好党风廉政建设和反腐败工作任务分解和检查考核，促进各项任务的落实。
第二条 履职监督
对领导班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”情况进行监督，督促责任落实。对党员领导干部履行职责和行使权力情况、职能部门履行监管职责的情况进行监督，促进履职到位。第三条 作风督查
落实中央“八项规定”精神，驰而不息查纠“四风”。巩固、深化党的群众路线教育实践活动成果，健全作风建设长效机制，加大执纪检查力度，严肃查处和及时通报违纪违规行为。
第四条 纪律执行
严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，严肃查处纪律松弛现象和违反党纪行为。加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和学校党委重要决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
第五条 责任追究
健全党风廉政建设责任制责任分解、检查监督、责任追究工作体系，以“零容忍”态度查处违纪现象，做到有错必究、有责必问，维护制度的严肃性、权威性，发挥查办案件的警示教育功能。
第二章 监督内容
第六条
对学校党委的监督:
（一）落实党风廉政建设责任制和履行主体责任情况；
（二）遵守和执行党和国家路线、方针、政策，上级规定、决定、命令、指示情况；
（三）贯彻民主集中制，执行“三重一大”议事决策制度情况；
（四）开展惩治和预防腐败体系建设，加强廉政风险防控情况；
（五）加强党风政风、校风教风学风、师德师风建设，纠正损害师生利益情况；
（六）召开领导班子民主生活会情况。第七条
对领导班子成员的监督:
（一）执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”、省委“二十八条”精神情况；
（二）落实“一岗双责”，对分管部门党风廉政建设和反腐败工作部署、督促、检查和落实情况；
（三）执行民主集中制，落实重大事项报告制度情况；
（四）开展交心谈心、执行廉政谈话提醒制度情况；
（五）根据分工，解决师生员工及社会反映强烈问题情况；
（六）民主生活会上开展批评与自我批评、如实报告个人廉洁自律情况等。
第八条
对“三重一大”决策和落实情况的监督:
（一）重大事项决策情况。严格组织管理和组织程序，按照组织原则和党内政治生活准则商议和决策。
（二）干部任免工作情况。按照学校《浙江工商职业技术学院中层干部选拔任用工作规定》（浙工商党〔2010〕3号）规定的选拔任用原则、条件、程序进行，对违反组织人事纪律的行为进行调查核实并实施责任追究。
（三）重大项目推进情况。跟踪重要项目决定及采取的重大措施实施情况，专项整治与专项工作开展情况，集体决策项目实施情况等。
（四）大额资金使用情况。了解资金预算、投资计划安排、重大项目工程建设资金使用情况和大额专项资金、大宗物品采购等项目的设立、安排、使用和进展情况等。
第九条
对重点领域和关键环节的监督:
（一）招生录取。计划调整、信息公开、工作规程、命题面试、遗留问题处理等重要问题决策和执行情况，参与面试现场监督。
（二）基建工程。领导干部利用职权插手、干预工程建设招投标等情况；规避招标、虚假招标、串标等情况；招标代理机构工作开展情况；工作人员接受投标单位或其他当事人吃请、收受钱物以及其它违反纪律的行为等。
（三）财务管理。执行“收支两条线”情况；执行收费政策情况；预算编制与执行情况；预算内大额度资金或超预算资金的调动、使用、运作等情况；“三公”经费使用和厉行节约有关规定执行情况；项目资金的管理使用情况；增加、减少、变更、注销固定资产的情况等。
（四）物资采购。执行国家和省市物资招标采购规定情况；领导干部利用职权插手、干预物资采购等情况；拆分项目规避招标、虚假招标等情况；委托招标代理机构工作开展情况；相关人员接受投标单位或其他当事人吃请、收受钱物以及其它违反纪律的行为。
（五）资产管理。执行国家、省、市有关事业单位资产管理办法情况；资产管理的规范性、完整性和公开性情况；重大资产处置情况；工作人员利用资产管理之便谋取个人利益等情况。
（六）科研经费。执行国家、省、市及学校科研经费管理制度情况；大额科研项目经费预算编制和执行情况；科研项目经费审批、收入、支出与结清、转拨等流程；科研项目结余经费管理情况等。
（七）校办企业。校办企业治理结构、管理权限、决策制度等情况；企业产业经营及自主管理情况；领导干部干预、插手企业经营和在校办企业兼职并领取报酬等；后勤服务职能、机制、监管等情况；工作人员利用后勤服务之便谋取个人或小团体利益的情况；违反食品、药品招标采购及违规收费等情况。
（八）学术诚信。教学、科研项目、专利及成果管理情况；评奖评优、人才选拔和师资培养等情况；教职工职称评定和学生奖、助学金工作等情况。
（九）人员招聘。信息公开、招聘条件、笔试命题、面试程序、专家组成、考核评定、结果公示等情况。
（十）其他需要监督的事项。
第三章 监督措施
第十条
开展事前备案与重点环节监督:
（一）落实“三重一大”、招生录取等十方面重大事项以及其他廉政风险高、群众关注的事项等工作时，由具体执行的职能部门事先将工作安排向纪委办公室备案。
（二）备案内容包含：执行方案、操作办法、工作流程等内容。
（三）纪委办公室根据实际情况，有针对性、计划性地选择重点环节开展监督工作，提出纪检监察建议，并督促落实。
第十一条
开展专项督查与专项治理:
（一）根据上级纪委工作部署和学校中心工作的需要，不定期组织开展专项监督检查或专项治理工作。
（二）结合中层干部换届和岗位调整，开展届中和离任经济责任审计。
（三）协助上级部门巡视督查。第十二条
开展廉政风险防控:
（一）督促指导学校党政领导班子及各学院(部)、各职能部门开展廉政风险防控机制建设。
（二）针对权力运行中的重点领域和关键环节，提出建章立制的意见和建议。
第十三条
信访处理与查办案件:
（一）受理对党组织、党员、监察对象的控告、检举、申诉，承办上级信访转办件、督办件。
（二）调查处理所管辖党组织、党员干部的违纪违法案件及其他重要事项。
第十四条
谈话函询与问责追究:
（一）对政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉洁勤政等方面存在问题的单位和个人进行诫勉谈话或函询。诫勉谈话和函询材料经本人签字后，由纪委办公室归入个人廉政档案。
（二）对新提拔、调整、任用的中层干部进行任前廉政谈话。
（三）根据部门和个人存在问题的严重程度，按照问责工作相关规定，启动问责程序进行问责。
第四章 责任落实
第十五条
建立联席会议机制。由纪委牵头，组成由组织人事、监察审计处、工会、财务、基建、后勤、资产管理等相关部门参与的联席会议，针对监督过程中发现的具体问题，商议整改方案，提高监督实效。
第十六条
健全履职机制：
（一）纪委书记参与学校重大决策、干部任免、项目安排、大额度资金使用等重要事项决策前的酝酿协商。
（二）建立校纪委委员联系教学单位工作制度和基层党总支纪检委员工作制度。按照学校党风廉政建设和建立健全惩防体系分阶段任务分解表的整体部署和时间安排，扎实推进基层单位的防治腐败体系建设工作。
（三）建立专兼职纪检监察干部例会制度，明确基层党总支纪检委员的岗位职责和履职方式。
第十七条
完善考核机制。落实党风廉政建设责任制考核制度，按照党风廉政建设责任的分解和“一岗双责”的要求实行分级、分类考核。
第十八条 落实通报制度
（一）纪委书记要主动向党委书记报告纪检监察工作情况，向领导班子通报上级有关反腐倡廉工作重要会议精神、重要工作部署，定期与领导班子其他成员就贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁自律规定、作风建设等方面的情况交换意见。
（二）纪委每年两次向党委会报告党风廉政建设情况分析，不定期向上级纪委汇报学校推进党风廉政建设工作情况。
（三）各分院（部）党总支书记、纪检委员不定期向校纪委汇报本单位党风廉政建设工作情况。
第五章
责任追究
第十九条
纪检监察部门及其工作人员要严格依照本《细则》履行监督职责。对不履行或不正确履行监督职责，情节轻微的，给予批评教育、限期改正；情节较重的，责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位。有下列情形之一的，对直接责任人及有关负责人依照相关规定作出处理：
（一）参与研究“三重一大”工作中，发现违纪问题，未能及时提出纠正 意见和建议，造成严重后果的。
（二）不按规定报告、不如实报告或隐瞒不报有关重要情况、举报线索和问题，造成严重后果的。
（三）对管辖范围内的案件不及时组织核查、调查，造成严重后果的。
（四）对明令禁止的不正之风发现后不制止、不查处，造成严重不良影响的。
（五）其他因工作失职造成严重后果的。
第六章 附则
第二十条 本实施细则自文件公布之日起施行，由纪委办公室负责解释。
第五篇：2019履行党风廉政建设监督责任情况报告
2019履行党风廉政建设监督责任
情况报告
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，发改局纪检组坚持把思想和行动统一到中央和省、市、区委对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，严格落实党风廉政建设责任制，注重源头治理，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成纪检监察工作任务目标。现将落实党风廉政建设监管责任情况及下步工作安排报告如下：
一、协助党组抓党风廉政建设和反腐败工作情况
积极协助党组开展党风廉政建设和反腐败工作任务分解，明确责任，组织落实，认真研究党风廉政建设和反腐败工作的重要问题，及时向党组提出意见和建议。检查督促发改局各部门落实惩治预防腐败工作任务。
（一）立足压实责任，严格责任追究
1．细化落实责任。结合发改实际，及时研究提出了党风廉政建设边外的目标和阶段工作任务，制定了《2018年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，厘清责任，健全制度，制定了《2018年大洼区发展和改革局落实党风廉政建设主体责任清单》。协助召开专题会议，布署党风廉政建设工作7个方面共29项工作措施、29期廉政学习及活动。协助党组与各分管领导签订党风廉政建设主体责任签字背书单4份；与30余人签订机关干部廉洁自律承诺书，做到层层分解责任，推动落实，切实取得了实效。
2．明确责任分工。根据领导班子成员分工，组织协调了党风廉政建设责任分工，明确了各级领导责任，形成了齐抓共管的工作格局。加强责任分工的检查考核和责任追究，将党风廉政建设考核与述责、述廉、述作风相结合。
3．严格责任追究。开展党风廉政责任制落实情况检查，3月份、6月份、8月份和12月份组织人员到开展第一、第二、第三及第四季度工作纪律检查，将检查情况在全局进行通报，切实把党风廉政建设责任制落到实处。督促领导班子成员及中层干部认真履行《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。
（二)加强廉洁教育，增强廉洁自律
组织专题学习坚定理想信念。召开党风廉政专题学习会16场次，结合“两学一做”学习教育，认真学习“党的十九大精神”、《习近平谈治国理政》（第二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。学习“总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话”、《中华人民共和国监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等，提醒党员干部遵纪守法、廉洁从政。通过专题学习使广大党员干部坚定理想信念，牢记根本宗旨，自觉做到守纪律讲规矩。
（三)严格落实“八项规定”，反对“四风”
1．构建“四风”问题督查长效机制。充分认识“四风”问题的反复性和顽固性，防止解决问题“一阵风”，修订完善了《反“四风”长效机制》及《领导干部“八小时以外”活动监督管理实施方案》，促进领导干部廉洁自律，改进干部工作作风。
2．加强“四风”问题通报学习。通过廉政学习、微信工作群等多种形式，对中央纪委、省纪委、市纪委和区纪委等查处违反中央八项规定精神典型案件，及时在全局转发通报，督促广大干部职工从中吸取教训、引以为戒，不断强化“不敢”的氛围。
3．紧盯重要节点，深化廉洁自律。深化节日期间廉洁自律工作，紧盯元旦、春节、端午节、国庆节、中秋节重要节点，及时召开落实中央八项规定和解决“四风”问题专题会议，认真传达区委、区纪委关于节日期间廉洁自律的通知，为全局机关干部敲响节日期间廉政警钟，严防“节日病”等违反廉洁自律规定行为。
二、履行监督执纪问责职责和加强自身建设情况
（一）严格谈话提醒
坚持把纪律和规矩挺在前面，正确运用监督执纪“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实，制订《对区发改局局管党员干部运用监督执纪“第一种形态”实施办法》，一年来先后组织了领导班子廉政谈话、提醒谈话21场次，都达到了预期的效果，使谈话活动成为党风廉政建设工作的新常态。
（二）加强对选人用人工作的监督
加强对选人用人工作的监督检查，制定了《发改局干部选任监督制度》，规范干部选拔任用工作流程等措施，切实强化干部监督实效，杜绝了用人失察失误现象的发生，提高了选人用人质量。
（三）注重理论学习。结合“两学一做”学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。加强对纪检监察、法律、现代科技等知识的学习，不断提高业务水平，更加适应岗位需要。
三、存在的问题
一是个别党员在反腐倡廉新常态下，责任意识没有提高，压力传导不力。二是对新出台的党内监督制度的学习还不系统，还钻的不深、不透。
四、下一步工作措施
（一）加强学习，进一步坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到真学、真信、真懂、真用，在讲党性、重品行、做表率上下功夫，坚持用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）突出抓好监督主业，加大监督执纪问责力度。对涉及到领导干部廉洁从政、工作作风、工作效能等方面的问题，及时进行提醒、诫勉和追究。
(三)严格要求自己，树立良好的形象。始终保持谦虚谨慎的工作作风，深入基层、深入群众，虚心接受群众的批评和监督，模范遵守纪律和规章制度，摒弃“四风”，发扬艰苦奋斗的优良作风，树立良好的自身形象。
盘锦市大洼区发展和改革局
2019年1月7日
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