第一篇:文秘专业综合实训任务书
文秘专业综合实训任务书 实训时间:第 12 周 实训地点:校内、校外 实训方式:分散 实训成果提交时间:2010 年 9 月,开学后 2 周内 1.联系顶岗实习单位,开展顶岗实习前调研工作,并填写《实习单位调查表》(另附); 2.搜集实习单位(或其他企事业单位)的文书材料,组织成一个完整的文书案卷,要求卷皮、卷内目录、文件、备考表完整齐备,案卷装订整齐结实。卷皮在下学期开学后到实训科领取,文件要求为真实的原件或复印件。
第二篇:《软件技术综合实训》任务书
《软件技术综合实训》任务书
一、课程设计目的
本课程作为独立的教学环节,是学习完《ASP.NET设计与开发》、《JSP程序设计》、《JAVA语言程序设计》和《数据库应用(SQL Server)》课程后进行的一次全面的综合练习。其目的在于加深对网站制作的运用,掌握使用程序设计语言和数据库设计一个信息管理系统的技术,综合训练学生的分析问题的能力,提高解决实际管理问题的能力,以培养学生的专项技能和职业能力。
二、课程设计的内容及要求
1.题目要求:
选择一个B/S或C/S结构系统,每个课程设计题目要有理论分析,又有具体步骤,使用掌握的程序设计语言面向对象的设计思想结合数据库的使用,完成本次课程设计任务。各个课程设计题目互相独立,同学们根据布置的课程设计作业来开发一个信息管理系统。要求课程设计完成后可以运行演示。
2、课程设计报告要求:
在课程设计报告中要包含以下内容:课程设计任务书、教师评语、目录任务总体需求描述、设计要求、总体设计、详细设计、代码调试、软件发布与测试和参考文献等。课程设计报告与课程设计源代码打包命名方式为:学号+姓名。
报告书纸张大小一律设计成B5,除各级标题外,正文字体设计为小四号。
3、严禁抄袭。
4、严格遵守学校有关课程设计的各项规章制度。
三、课程设计完成日期
2013年10月16日-----2013年11月20日
计算机工程系
包玮琛
2013年10月15日
第三篇:文秘专业实训总结
文秘专业实训总结
根据系部安排,文秘专业学生进行了为期一周的打字实训,通过对多种环节、多个内容的操作和训练,学生的在实践能力上有了一定的提高,进一步巩固了学生的计算机专业理论知识,提高了学生的计算机实践操作水平,现就实训情况,总结如下:
一、深刻了解了计算机键盘及其常用功能键。学生通过老师的指导及计算机理论的学习,扎实掌握了计算机键盘的各键功能,了解了常用功能键的用途。
二、掌握了计算机键盘录入时的坐姿以及正确的录入指法。学生通过对计算机理论知识的学习,加以实践练习,掌握了计算机录入时的正确坐姿及正确的录入指法,进一步提高了打字效率,为下一阶段的汉字录入打下了坚实的基础。
三、汉字录入速度有了明显的提高。学生通过金山打字通的练习,打字速度有了明显的提高,多数学生达到80字/分钟。
通过为期一周的打字练习,进一步提高了学生的专业技能,大多数学生做到眼到手起、高速度高质量地进行键盘录入工作,但也存在诸多不足,部分学生未完成实训任务,实训指导老师将对未完成任务的学生进行下一步的指导。总体来说此次实训的结果是令人满意的,相信大家在以后的学习工作中会更加出色。
第四篇:机电一体化综合实训任务书
机电一体化综合实训任务书
一、实训意义
机电一体化综合实训是机电一体化专业学生的一个综合性专业实训项目,目的是让学生了解和掌握模块式柔性自动化生产线的结构,工作过程及操作方法,并进行简单的编程,培养学生的动手能力,了解企业的生产模式,为今后的工作打下坚实的基础。
二、PLC实训目的
1、熟悉自动化生产线的结构,工作过程及操作方法。
2、熟悉自动化生产线的编程。
3、掌握FX2N型PLC的通讯。
4、掌握PLC控制步进电机。
三、实训准备
预习是实训前的重要准备工作,是保证实训顺利进行的必要步骤,也是培养学生独立工作能力、提高实训质量与效率的重要环节,要求做到:
1、实训前应复习有关课程的教材,熟悉有关理论知识。
2、认真阅读实训指导及有关实训设备介绍。
3、实训预习分组进行,每组4人,每人都要预习。
四、实训时间 1周
五、实训地点 自动化生产线实训室
六、实训总结
实训总结要求每人写一份实训报告,实训报告内容主要包括以下几方面:
1、实训名称、专业班级、姓名、实训日期。
2、列出实训主要设备名称。
3、实训目的和主要内容。(自动化生产线的结构、气路图、I/O分配、梯形图)
4、写出调试的全部程序
5、总结实践技能方法。
6、分析实训中遇到的主要问题及解决的措施
7、必须手写
七、实训内容及安排
星期一
实习动员,分组,讲实训安排及要求,熟悉实训设备,了解学生对有关理论知识的掌握情况
主要完成对自动生产线的供料站、搬运站、加工站、装配站、装配搬运站、分拣站装置组成、工作原理、控制要求及结构功能的培训
星期二 气路图、气动符号、传感器、电路图、电工符号
化整为零,主要完成各分站单站的机械、气动、电气等部件的拆卸与安装及软件编程等培训工作
星期三 组装气路、机械部分
星期四 设计加工站程序(PLC控制换刀步进电机)并验证 设计加工站、装配站、装配搬运站联动程序(PLC通讯)
星期五
验证三站联动程序
完成实训报告
八、考核及评分标准 考核占70% 1.硬件安装20分(机械、气动、电气等部件的拆卸与安装;组装气路)2.程序设计及验证50分(加工站程序20分;三站联动程序30分)纪律及考勤10%平时成绩10% 实习报告10%
九、实训指导教师
十、实训班级、人数、周次
机电一体化教研室
2016.6.15
第五篇:《电子商务综合技能实训》任务书
《电子商务综合技能实训》任务书
一、目的与要求
通过课程设计让学生掌电子商务交易模式;能用网络广告、网站优化等网络营销技术为企业进行网络营销。根据所实训内容要求设计一个中小企业电子商务(某个领域或范围内)的解决方案、电子商务创业方案或者电子商务网站建设方案。
二、设计内容与要求
具体设计内容:每个课程设计小组(3人以下)设计一个中小企业电子商务的解决方案或电子商务创业方案,制作网站所需的相关文字资料、图片资料等在网上进行采集或自行采集。
内容要求:本实训的学习及专业考核需要,学生可以针对如下内容进行选题:(1)某(中小生产)企业国内电子商务运营与实现(B2B选题)(2)某(中小生产)企业国际电子商务运营与实现(B2B选题)(3)某(中小生产)企业电子商务网站运营与推广(网络营销选题)(4)某(中小生产)企业网络运营渠道的构建(网络营销选题)(5)某(免费资源)网站价值盈利实现(网络营销、网络广告选题)(6)某(旅游、游戏、博客、威客)服务网站运营与推广(网络营销选题)(7)某网站内容优化与设计(SEO优化选题)(8)某电子商务网站设计与实现(创业选题)(9)某个人网店盈利与实现(创业选题)
三、设计组织形式
以小组为单位进行课程设计。课程设计一般是以多人协作完成项目。每小组人数最多3名,先以自由组合方式成组,并自行选出负责的小组长。
每小组设组长一名,负责小组统筹规划,并进行组员的日常工作管理。未能组合成组的同学由指导教师统一安排。组员应服从组长的安排,并积极完成规定的开发任务。组长有义务对组员进行工作的安排和调度,并单独进行考评,作为教师对组员最后评分的参考依据之一。对不服从分配工作和管理的组员,组长可以向指导教师反映,由教师另行单独安排相应内容,独立完成其他指定的网页内容设计,并单独考核其成绩。小组网站能否按期完成,组员间能否协同工作将作为组长的综合成绩考评依据之一。
四、设计纪律与注意事项
在实训及课程设计期间,先由老师对学生进行分模块教学,学生对每个模块进行详细学习,根据所学内容及自己所长组队。组长应每天记录相应的实训情况,以供教师参考。小组还应该不定期的进行讨论并纪录相应问题,并及时提出和解决。在设计期间,除了必要的资料收集、讨论等活动,在老师授课期间必须在学校机房进行设计。无故不到者,按旷课计,并扣除相应成绩。
设计的过程主要在调查分析的基础上,主动收集相关资料和素材,安排时间和计划开展相应的调研活动,应制定出相应的计划并组织实施。小组长及时记录每天的开发进度,确保按时完成。最后完成设计后,要组织测试工作,并整理相应文档。全部完成后以小组为单位,提交网站磁盘。文档最终以磁盘稿和打印文稿的形式上交到指导教师处,该文档也将作为小组设计评分的一个重要依据。
五、评分内容与标准
评分标准主要根据以下几方面综合评定:
工作量:组员有没有完成指定设计的工作量,组长有没有完成小组的领导组织好开发工作。组长分数的评定将比普通组员有更高的要求,同时在其他工作量相同的情况下也可能有更高的分数。设计质量:每个组员设计的都将从整体效果进行主观评判;
工作态度:组员是否积极主动完成指定的工作,是否积极提问并协同解决问题。组长是否能积极组织安排各项工作,协调各项工作,督促组员完成任务等。在规定时间内有无故不到者或不听从组长和指导教师的工作安排者将根据情况酌情扣分。
报告书质量:1)内容完成及撰写情况; 2)格式要求完成情况。
附格式要求:① A4纸,左右页边距为2.5cm,正文5号宋体,主标题小三号黑体,二级标题小四号楷体;② 报告书组成:报告书封面一律用统一封面;报告书第二页为任务书;报告书第三页为教师评语;报告书第四页开始为具体内容(包括需求分析、系统设计、功能实现、系统盈利与推广、客户关系管理等);设计心得(系统的改进方法或升级方案;获得的经验、自学并应用的新知识等);报告书最后一页为参考文献。
六、时间期限
时间:两周(1~3周)
管理工程系
2011.6