从业资格考核部分复习大纲[5篇范例]

第一篇：从业资格考核部分复习大纲

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。江苏省人力资源服务从业人员资格考核部分复习资料

一..填空题（0 70 题）

1．国家采取措施建立健全 劳动预备制度，县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。

2.《就业促进法》明确规定，国家对从事涉及公共安全.人身健康.

生命财产安全

等特殊工种的劳动者，实行

职业资格证书

制度。

3.《就业促进法》规定，劳动者依法享有

自主择业

和

平等就业的权利。劳动者就业，不因民族.种族.性别.宗教信仰等不同而受歧视。

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的

百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

5．用人单位自

用工之日

起即与劳动者建立劳动关系。

6．已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 一个月

内订立书面劳动合同。

7．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15

日。

8．国家实行劳动者每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过

小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息

日。

9．劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过

年。

10．劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付

违约金。

11．用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存

二

年备查。

12．依法成立的 会计师事务所

.律师事务所

等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。

13．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立

二

年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

14．劳动争议申请仲裁的时效期间为

一年

。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

15．用人单位经济性裁员后，在个月

内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

16．县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全 协调劳动关系三方机制

，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

17．企业劳动争议调解委员会由

职工代表

和企业代表组成。

18．仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起

日内结束。

19．用人单位违反劳动合同法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人 500 元以上 2000 元以下

处罚。

20．劳务派遣单位违反劳动合同法，情节严重的，以每人 一千元以上五千元以下

的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。21．《城市居民最低生活保障条例》规定，对无生活来源.无劳动能力又无法定赡养人.扶养人或者抚养人的城市居民，可以

全额

享受当地城市居民最低生活保障；对尚有一定收入的城市居民，可以

差额

享受当地城市居民最低生活保障。

22．面向城镇从业人员.失业人员和离退休人员发行的，用于劳动和社会保障领域各项管理和服务 工作的集成电路卡，叫做

社会保障卡。

23．劳动合同法调整的劳动关系是一种

人身关系

和

财产关系

相结合的关系。

24．劳动保障行政部门做出责令停产停业.吊销许可证.较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求

听证

的权利。

25．劳动合同的无效，由

劳动 争议仲裁 委员会

或者人民法院确认。

26．劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过

个月。

27．所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂.通用性广.涉及到国家财产.人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得

职业资格

证书后，方可就业上岗。

28．流动人员人事档案管理遵循

集中统一，归口管理

的原则，接受同级党委组织部门.政府人事行政部门的监督和指导 29．在各县级市.区劳动保障行政部门登记设立的职业中介机构须有不少于 20 万

人民币的开办资金（其中备用金不少于 10 万元）开办资金在 200 万元（不含 200 万元）

人民币以上，须到

苏州市劳动保障行政部门

进行登记。

30．设立职业中介机构需有

以上具备国家人力资源管理师.职业指导师职业资格或熟悉人力资源市场法规和政策业务并经省劳动保障部门考核合格的专职工作人员。上述人员的资格实行

年审制度。

31．劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量，派遣期限，劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及

违反协议的责任。

32．劳务派遣一般在 临时性，辅助性，替代性

的工作岗位上实施。

33．职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同续延至

医疗期满终止。

34．用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时，但是每月不得超过 36 小时。

35．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的应当向劳动者每月支付

倍

的工资。

36．制定中介服务收费标准应以中介机构服务人员的平均 工时成本费用

为基础，加法定税金和合理利润，并考虑市场供求情况制定。

37．申请设立中外合资.中外合作职业介绍机构的外方投资者应是从事职业介绍的法人，在注册

有开展职业介绍

服务

的经历，并具有良好信誉； 38．县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业代表建立健全 协调劳动 关系三方机制

，共同研究解决劳动关系的重大问题。

39．签订集体合同应当经过：起草集体合同草案、职工代表大会讨论、代表签字

报送劳动行政部门备案、公布，五个程序。

40．用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给 农民工本人

，并同时提供 工资清单

。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。

41．职业介绍机构应当在服务场所的显著位置悬挂

经批准开业的合法证照

.服务项目和核准的收费项目.收费标准。

42．职业介绍机构从事职业介绍活动收取服务费的，必须执行国家和省人民政府规定的收费项目和收费标准，不得擅自扩大收费范围和提高收费标准，不得以任何理由获取规定以外的报酬和谋取其他经济利益；介绍不成功的，不得收取 中介成功 服务费。

43．按照劳动法规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 150%

的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200%的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%

的工资报酬。

44．劳务派遣组织向用工单位派遣农民工的，由劳务派遣组织与农民工订立书面劳动合同，建立职工名册制度

，并履行向劳动保障行政部门书面报告劳动合同订立.解除和终止情况的义务。

45．用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是每日不得超过 3小时，每月不得超过

小时。

46．按照赫茨伯格的双因素理论，有两种因素会对人的行为产生影响：

保健因素

与激励因素。

47．基本薪酬的确定的四种基本方式：基于职位的薪酬、基于能力的薪酬、基于绩效的薪酬

和基于市场价值的薪酬。

48．工伤保险制度遵循的原则有 无过失补偿原则、风险分担，互助互济原则和个人不缴费原则。

49．四维报酬要素主要是

责任、技能、努力以及工作条件及其相关子要素。

50．用人单位应当自

劳动合同签立之日起

起五个工作日内将文本交付劳动者本人，不得扣押。

51．用人单位安排劳动者从事高温天气作业和高温作业的，应当采取防暑降温措施，并按照国家和省的规定向劳动者支付

高温津贴岗位津贴。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。52．劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在用工单位所在地办理社会保险。

53．经营劳务派遣业务，应当向 所在地有许可 管辖权

的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可.54． 强化职业责任

是爱岗敬业职业道德规范的具体要求。

55．办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到：支持真理、公私分明

、公平公正和光明磊落 56.某公司今年离职人员数为 30，而今年在职人员的平均数为 150，那么，该公司的人员变动率是

20%。

57.在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为 成就测试。

58．一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等软硬方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的 多维性的特点。

59．商贸企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订 1 年

以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，享受减免营业税企业所得税等优惠政策。

60．被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期的，应当在该行政许可有效期届满

日前向行政许可决定的行政机关提出申请。

61、行政机关对于申请人申请延续行政许可的申请逾期未作决定的，视为 准予延续。

62、行政处罚由违法行为发生地的 县级以上

地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。

63．职业介绍机构对登记求职个月

仍未就业的求职者，提供专项服务，努力促进其实现就业。

64．按照劳动法规定，我国女职工产假延长至

天。

65．集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由

上级工会

指导该企业职工推举的代表与企业订立。

66．社会主义职业道德的基础和核心是

爱岗敬业。

67．经当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满 1 年发给相当于 1 个月工资的经济补偿金，最多不超过

个月。

68．在影响工作报酬的内在因素中，首要制约因素是

支付 能力。

69.用工单位应当按照

同工同酬

原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。

70.劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是 补充形式

，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

二..选择题（0 110 题）

1．下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任.权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过

（c)A.1 年

B.2 年

C.3 年

D.5 年

2．对于阻挠.刁难.殴打劳动监察员.妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行(c)A.警告

B.罚款

C.行政处分

D.拘留． 对 以 下 各 项 问 题 能 够 给 予 肯 定 回 答 的 是

（c）

A.张某发现 8 月份水费大大高于其他月份，遂到自来水公司询问，自来水公司解释说由于 8 月份张某所在的楼的总水表流量大大高于各家的分水表流量之和，为维护公司利益，也为了该楼用户以后可以互相监督，所以将差额平摊到各家用户。自来水公司的做法合法吗 B.王某到某市旅游，在一景点处发现公共厕所很少，并且每人去一次厕所收费 10 元。公厕收费合法吗？ C.10 月份李某得知单位马上派遣他到外地做销售代表一年，遂决定不交今年的取暖费，供暖公司通知李某，办理停止供暖手续的时间已过，李某必需交纳供暖费。李某有权拒绝供暖公司的要求吗？ D.陈某发起成立了“3•15 维权会”，为消费者免费提供有关维护消费者权益的咨询服务。陈某的行为违法吗？

4．在劳务派遣中，（A）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

A.接受单位与被派遣劳动者

B.雇主与雇员 C.劳务派遣单位与接受单位

D.劳务派遣单位与被派遣劳动者

5．职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同

（D）

A.即时终止

B.续延半年后终止 C.续延一年后终止

D.续延到医疗期满时终止

6．劳动合同终止后，用人单位应当在（B）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.七日

B.十五日

C.一个月

D.三个月

7．劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（A）的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地 C.被派遣劳动者户籍所在地

D.工资发放地

8．县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（A）实现就业。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。A.至少有一人

B.全部

C.一人

D.二人

9．仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的（D）内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。

A.3 日

B.5 日

C.7 日

D.15 日

10．我国的行政诉讼案件由（A）受理和审理。

A.普通法院

B.专门法院

C.行政法院

D.宪法法院

11．外国人.无国籍人.外国组织在中华人民共和国进行行政诉讼，委托律师代理诉讼的，应当委托（A）。

A．中华人民共和国律师机构的律师

B.本国律师机构的律师

C．中立国家律师机构的律师

D.自行选择律师

12．按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险.基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限（C）。

A.中止计算

B.分段计算

C.累计计算

D.重新计算

13．用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费,对未按规定申报的，社会保险经办机构可（A）。

A.暂按该单位上月缴费额的 110%确定应缴数额 B.暂按该单位上月缴费数额的 1 倍以上 3 倍以下确定应缴数额 C.暂按该单位上月缴费数额的 120%确定应缴数额 D.暂按该单位上月缴费数额的 90%确定应缴数额

14．用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（C）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。

A.二倍以上五倍以下 1000 元以上 5000 元以下 B.二倍以上五倍以下 500 元以上 3000 元以下 C.一倍以上三倍以下 500 元以上三 3000 元以下 D.一倍以上三倍以下 2000 元以上 5000 元以下

15．用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收（C）滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。

A.万分之一

B.万分之三 C.万分之五

D.万分之十

16．劳务派遣单位应当依照（C）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。

A.《公司法》；三十

B.《合伙企业法》；三十

C.《公司法》；五十

D.《合伙企业法》；五十

17．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（B）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.半

B.一

C.二

D.三

18．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（D）。

A.劳动合同

B.集体合同

C.用工协议

D.劳务派遣协议

19．劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量.派遣期限.（B）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

A.试用期

B.劳动报酬

C.培训

D.保守秘密

20．劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（B）赔偿责任。

A.共同

B.连带

C.按份

D.违约

21．劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（C）。

A.形式是否规范

B.内容是否全面

C.内容和制定程序是否合法

D.制定程序是否简便

22.“三条保障线”是指下岗职工基本生活保障.（C)和城市居民最低生活保障。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

23.根据劳动和社会保障部规划，某一城市发行的社会保障卡使用范围是（

C）。

A．只能在本城市使用

B.只能在本省范围内使用 C．可以在全国任一已发行了社会保障卡的地区使用 D．使用范围由发卡城市所在地劳动保障部门决定

24.对怀孕（

B）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．8；

B.7；

C．6；

D.5。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。25.缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费.滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关（D）。

A.冻结缴费单位银行账户

B.查封缴费单位资产 C.拍卖缴费单位财物

D.申请人民法院强制征缴

26.下列选项中,不属于劳动保障监察内容的是

（B）

A.职业介绍机构遵守有关规定的情况 B.社会保险基金管理情况 C.企业签定劳动合同的情况 D.社会保险费申报.缴纳情况

27.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（B）以上的，享受带薪年休假。

A．6 个月

B．1 年

C．2 年

D．3 年

28.我国最低工资保障制度主要适用于（

A）类型的企业。

A.我国境内的所有企业

B.只适用于国有企业 C.只适用于国有企业和集体企业 D.我国境内的所有企业及到境外投资的企业。

29.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（D）%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

A．50

B．40

C．30

D．20

30．若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务．派遣机构

（A）

A．应负有担保责任

B．应该代为支付 C．应负有刑事责任 D。没有任何责任

31．专门就工资事项签订的专项集体合同是

（B）

A．工资指导线

B．工资协议 C．工资集体协商

D．工资集体协商制度

32．工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（B）内予以答复。

A．15 日

B．20 日

C．30 日

D．60 日

33．劳动争议钟载委员会的组成不包括

（C）

A．工会代表

B．用人单位代表 C．职工代表

D．劳动行政部门代表

34．工资指导线（A）是对工资增长较快.工资水平较高企业提出的预警和提示。

A．上线

B．基准线

C．下线

D．标准线

35．2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是

（C）

A．2008年6月1日

B．2008年7月1日 C．2008年7月4日

D．2008年7月10日

36．新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于

（B）

A．1000元

B．2000元 C．2400元

D．2500元

37．某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是

（D）

A．允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件 B．耽误工作的情况下，将扣发田力的工资 C．不允许田力出庭作证 D．允许田力出庭作证，正常支付工资

38.职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构

（A）

A.不再支付相关待遇

B.补足工伤保险待遇 C.不再支付伤残补助金

D.可以支付伤残补助金

39.一部分职工的基本养老金由基础养老金.个人账户养老金.过渡性养老金和综合性补贴组成。其中基础养老金按职工退休时上一年全省职工月平均工资的多少来计算？

（A）

A.20%

B.60% C.1/120

D.1.3%—1.4%

40.用人单位应当自用工之日起几内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

（C）

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.六十日

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。

41.个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请（A），提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

A.调解.仲裁

B.行政复议 C.复核.复查

D.行政监督

42.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由哪个部门来责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。

（A）

A.社会保险费征收机构

B.社会保险经办机构 C.社会保险行政部门

D.税务机关

43.职工应当缴纳的社会保险费由谁来交纳？用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

（B）

A.本人直接到社会保险经办机构缴纳

B.用人单位代扣代缴 C.通过银行从工资中划拨

D.通过个人账户划卡缴纳

44．当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为

（A）

A．公平理论

B．效用理论

C．因素理论

D．强化理论

45．Ａ厂业务员小李从Ｂ厂购进一批原材料，Ｂ厂为表示感谢，送给小李一定数额的酬金，并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法？

（A）

A．坚决不收，希望Ｂ厂理解 B．推辞不掉的话，可以先收下，回厂说明情况，并上交 C．为了维护双方友好的业务关系，象征性地收一点 D．收下钱后直接将钱捐献给希望工程

46．人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是

（D）

A．有效地为企业管理服务

B．有效地为经济战略服务

C．有效地为企业发展服务

D．有效地为发展战略服务

47．按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致，就可以签订劳动合同。关于劳动合同的有效期限，下述说法错误的是

（D）

A．初次就业可以签订无固定期限的劳动合同

B．由固定工转制的，可以签订无固定期限的劳动合同

C．劳动者在同一用人单位连续工作满 10 年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同

D．用人单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间已经解除劳动合同关系

48．无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的劳动合同。有关无效劳动合同，下述哪个命题不符合法律规定

（B）

A．违反法律、行政法规的劳动合同是无效的B．劳动合同的无效由劳动人事行政部门或者人民法院确认 C．确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力的，其余部分仍然有效 D．采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效

49．有下列情形之一的，劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同

（A）

A．完成一定工作的劳动合同履行期间

B．在劳动合同试用期内的 C．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的50．发生劳动争议的用人单位与职工不在同一个劳动争议仲裁委员会管辖地区的，该争议由（D）

A．用人单位所在地的仲裁委员会处理

B．职工跟用人单位协商处理 C．职工经常住所地的仲裁委员会处理

D．职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理

51．外国公司、企业和其他经济组织在中国境内从事人才中介服务活动，以下哪个行为是符合目前中国法律的？

（B）

A．设立外商独资的人才中介服务机构

B．必须与中国开展人才中介服务的公司、企业和其他经济组织合资经营，设立专门的人才中介服务机构 C．外国企业常驻中国代表机构在中国境内从事人才中介服务

D．外国企业在中国成立的商会在中国境内从事人才中介服务

52．在人才中介活动中，人才中介服务机构需要运用广告手段，在进行广告活动时，需要遵循广告法律、行政法规。广告中可以出现下述内容

（B）

A．使用最佳、国家级等用语

B．使用注册商标的图形或立体形象

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。C．使用国旗、公司司徽、企业形象宣传视频

D．使用国家行政机关工作人员名义

53．经营者在实施市场竞争过程中不得采用不正当手段从事市场交易，以下不属于不正当竞争的行为是

（B）

A．在账外以明示的方式给付回扣

B．为清偿债务、歇业而销售低于成本价的本企业商品 C．第三人明知他人的商业秘密而披露并允许他人使用

D．在商品外包装上冒用同类商品的别国产地或其他企业的注册商标

54．违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。

（A）

A 一倍以上五倍以下，五万元以下

B 一倍以上三倍以下，三万元以下 C 一倍以上三倍以下，五万元以下

D 一倍以上五倍以下，三万元以下

55．对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定。提前通知期不得超过（C)个月。

A2

B3

C6

D9

56．职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过几个月？

（D）

A．3

B．6

C．9

D．12

57．当事人一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起 __

__日内未作出书面答复的，视为不同意变更劳动合同。

（C)A．7

B.14

C.15

D.30

58．用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿，月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月的月平均工资的__

___。

（B）

A．一半

B.三分之一

C.80%

D.60%

59．非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过

__

_小时，每周工作时间累计不超过

小时的用工形式。

（A)A．4

B． 4

C． 5

D． 5

60．用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定。提前通知期不得超过___

_个月。

（C)

A．1

B ．3

C ．6

D．12

61．劳动者患病或者非因工负伤，患重病或者绝症的还应当增加医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的（C)

A． 30%

80%

B． 50%

80%

C．50%

100%

D．30%

100%

62．用人单位应当自劳动合同订立之日起____个工作日内将文本交付劳动者本人，不得扣押（C）

A1

B3

C5

D7

63．用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，累计超过___个月的，视为双方连续订立劳动合同。

A．3

B ．5

C． 6

D 12

（C）

64.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定。提前通知期不得超过（C)个月。

A 2

B 3

C 6

D

65、《社会保险法》正式施行的时间：

（A）

A 2011 年 7 月 1 日

B 2011 年 8 月 1 日

C 2012 年 7 月 1 日

D 2012 年 8 月 1 日

66、职工应当按照国家规定的的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

（D）

A 单位平均工资

B 社会平均工资

C 用工地最低工资

D 本人工资

67、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满

的，按月领取基本养老金（D）

A 十二年

B 十三年

C 十四年

D 十五年

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。

68、本区域内的基本养老保险费的征收工作由

负责。（B）

A 县级以上劳动行政部门

B 县级以上地方税务部门

C 县级以上财政部门

D 县级以上审计机关

69、参保人员按照本人缴费工资的

缴纳基本养老保险费，由用人单位代缴（C）

A 6%

B 7%

C 8%

D 10%

70、用人单位应按照人民政府确定的费率，以

为基数缴费，缴纳基本养老保险费。（D）

A 本单位全部职工平均工资

B 本省职工平均工资

C 本地区职工平均工资

D 本单位全部职工工资总额

71、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位统一按照全部职工工资总额的 9%缴纳，在职职工按本人缴费工资的 缴纳。（A）

A 2%

B 5%

C 8%

D 10%

72、参保职工在定点医疗机构或定点零售药店发生的符合规定的门诊医疗费用由

支付（B）

A 地方补充医疗保险统筹基金

B 个人账户

C 大额医疗费用社会共济基金

D 自己额外

73、参保职工享受医疗保险退休待遇的，必须同时符合三大条件，其中不属于条件之一的是（

D）

A 按月领取基本养老金或者退休金

B 职工医疗保险最低缴费年限：男满 30 年、女满 25 年

C 外地转入人员在本市行政区域医疗保险实际缴费年限必须满 10 年

D 外地转入人员在本市行政区域医疗保险实际缴费年限必须满 15 年

74、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的是（

A）

A 在境外就医

B 定点医疗机构住院费

C 定点医疗机构门诊特定项目

D 门诊医疗费

75、以下哪些生育费用不在生育保险基金支付之列（

D）

A 检查费

B 接生费

C 手术费

D 营养药品的费用

76、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为

。（C）

A 十个月

B 十一个月

C 十二个月

D 十五个月

77、失业人员从失业保险基金中领取失业保险金，以下哪项不在要求的条件之列（

C）

A 非因本人意愿中断就业的 B 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的C 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满两年的D 已经进行失业登记，并有求职要求的78、新修订的《工伤保险条例》正式实施的时间（

C）

A 2010 年 12 月 8 日

B 2010 年 12 月 20 日

C 2011 年 1 月 1 日

D 2011 年 5 月 1 日

79、新修订的《工伤保险条例》规定哪些人有权利享受工伤保险待遇（

D）

A 正式职工

B 各类企业正式职工和有雇工的个体工商的全部雇工

C 企事业单位职工

D 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工

80、工伤保险实行那种费率（

A）

A 行业差别费率

B 统一费率

C 协商费率

D 固定费率

81、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起几

内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（C）

A 15 日

B 20 日

C 30 日

D 60 日

82、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起

内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位（D）

A 15 日

B 20 日

C 30 日

D 60 日

83、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为

个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。（A）

A 十

B 九

C 八

D 七

84、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起

日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请（B）

A 10

B 15

C 20

D 30

85、工伤职工生活完全不能自理的，生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（

A）

A 50%

B 60%

C 70%

D 80%

86、职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可获得的一次性伤残补助金

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。

涉 及 重 大 决 策 事 项、重 要 人 事 任 免、重 大 项 目 安 排 和 大 额 度 资 金 使 用 等，具 有 决 策、行 政 执 法、行 政 许 可、部 门 管 理 等 决 策、审 批、自 由 裁 量、事 务 管 理 决 定 权 的 领 导 岗 位。标准为（B）

A 24 个月的本人工资

B 27 个月的本人工资

C 28 个月的本人工资

D 30 个月的本人工资

87、职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可获得的按月支付伤残津贴标准为：（

D）

A 本人工资的 90%

B 85%

C 80%

D 本人工资的 75%

88、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付

：

（D）

A 伤残津贴

B 一次性伤残就业补助金

C 一次性伤残补助金

D 一次性工伤医疗补助金

89、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。（A）

A 30

B 40

C 50

D 60

90、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起

内订立书面劳动合同（A）

A 一个月

B 二个月

C 三个月

D 四个月

91、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过

月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过

月（D）

A 一个月、二个月、三个月

B 二个月、三个月、四个月

C 三个月、四个月、五个月

D 一个月、二个月、六个月

92、下列哪些人员列为竞业限制...

第二篇：会计从业资格考核

我市实行会计从业资格考试无纸化

近日，我市建成了全省第一个会计从业资格无纸化考试考场，从今年起，我市会计从业资格考试实行无纸化考试，这是市财政局提高行政效能和服务水平的又一项实措，充分体现了以人为本的服务理念，凸显两大特点：一是大大降低了成本。改试卷答题为上微机答题，减少了印卷、运卷、判卷等一系列费用;二是大大提高了效率。考试时间由原来的每科90分钟缩短为每科60分钟，三科应试一上午就能完成，而且当场出成绩，既增强了考试的严肃性，又方便了应试人员。市财政局切实把应试人员利益放在第一位，通过提供增设服务用机、增加工作人员、扩建报名场地、简化工作流程、开通咨询电话等人性化服务，确保了这次改革的顺利过渡，真正把好事办好。

今年是改革的第一年，共组织三次考试，均采用网上报名(考试时间以准考证为准)。

第一次：网上报名时间为2012年4月5日—7日，审核确认时间为4月5日-11日(其中4月8日周日休息)，6月1日考试。

第二次：网上报名时间为2012年7月5日—7日，审核确认时间为7月5日-11日(其中7月8日周日休息)，9月5日考试。

第三次：网上报名时间为2012年10月10日—12日，审核确认时间为10月10日-16日(其中10月14日周日休息)，12月3日考试。

为服务考生，减少补订考试用书传递环节，考生可登录会计从业考试网在线订购2012年会计从业考试教材及考试用书。

为帮助应考人员提高业务水平，增强应试能力，使考生在自学的基础上能较好地掌握2012年会计从业考试用书的内容，可参加热门网会计从业考试网组织的2012年会计从业考试培训。

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文章来源: 热门考试网 详细出处参考：

第三篇：拍卖师从业资格2011大纲

附件二：

《拍卖基础教程》考试大纲

第一章 拍卖概述

第一节 拍卖的含义与功能

一、拍卖的含义

国外关于拍卖的概念；国内关于拍卖的概念；拍卖含义的界定。

二、拍卖的特征

拍卖与普通交易方式的区别：参与的当事人不同；交易的性质不同；交易的标的范围不同；价格形成的方式不同；对当事人的要求不同；交易的主体资格不同。

三、拍卖的经济功能 价格发现功能；优化资源配置功能；拓展销售渠道功能；提高交易效率功能。

第二节 拍卖方式

一、传统竞价拍卖

英格兰式拍卖；荷兰式拍卖。

二、密封竞价拍卖

第一价格密封拍卖；第二价格密封拍卖。

三、电子竞价拍卖

电子竞价的本质；电子竞价拍卖的形式。

第三节 拍卖的起源与发展

一、拍卖行为的产生

二、拍卖机构的出现

三、拍卖行业的形成

第四节 中国拍卖业的发展历程

一、中国早期的拍卖活动

二、新中国拍卖业的恢复与发展

三、我国拍卖市场的发展格局

房地产拍卖市场；二手机动车拍卖市场；艺术品拍卖市场；无形资产拍卖市场；股权债权拍卖市场；农产品拍卖市场；其他资产。

第二章 拍卖法

第一节 拍卖法制的确立

一、拍卖法制的初创

《国务院办公厅关于公物处理实行公开拍卖的通知》；拍卖法颁布前的地方性拍卖立法；原国内贸易部颁布的《拍卖管理办法》。

二、《中华人民共和国拍卖法》的制定与颁布

拍卖法的立法过程；拍卖法的结构体系；拍卖法的立法意义。

第二节 拍卖法的立法目的与适用范围

一、拍卖法的立法目的

规范拍卖行为；维护拍卖秩序；保护拍卖活动各方当事人的合法权益。

二、拍卖法的适用范围

拍卖法对人的效力；拍卖法的空间效力；拍卖法的时间效力。

第三节 拍卖法的基本原则

一、公开拍卖原则

公开拍卖原则的含义；体现公开拍卖原则的具体制度。

二、公平拍卖原则

公平拍卖原则的含义；公平原则的具体要求。

三、公正拍卖原则

公正拍卖原则的含义；体现公正拍卖原则的具体制度。

四、诚实信用拍卖原则

诚实信用拍卖原则的含义；诚实信用原则的具体要求。

第四节 拍卖法律体系

一、拍卖法的含义和特征

广义的拍卖法；狭义的拍卖法。拍卖法的特征。

二、拍卖法律关系

拍卖法律关系的含义；拍卖法律关系的特征；拍卖法律关系的构成要素；拍卖法律关系的演变。

三、拍卖法律体系 拍卖法律体系的含义；拍卖法律体系的构成；拍卖法的渊源；拍卖法的分类。

第三章 拍卖的基本规则

第一节 价高者得规则

一、价高者得规则概述

价高者得规则的含义；价高者得规则的原理；价高者得规则的制约因素。

二、价高者得规则的效力范围 价高者得规则对竞买人的约束力；价高者得规则对拍卖人的约束力；价高者得规则对委托人的约束力。

三、价高者得规则适用中的几个问题

相同高价问题；价高者得规则和成交价的合理性。

第二节 保留价规则

一、保留价规则的含义与原理

保留价规则的含义；保留价规则的原理。

二、保留价的确定与保密

保留价的确定；保留价的保密。

三、保留价与评估价的关系

四、保留价的更改问题

第三节 瑕疵请求权规则

一、瑕疵请求权

瑕疵请求权的含义；瑕疵请求权的特征。

二、瑕疵请求权规则的原理 过错责任理论；担保责任理论。

三、瑕疵请求权的障碍 委托人和拍卖人无过错；买受人自己的过错；声明不保证；显而易见的瑕疵。

第四章 拍卖标的

第一节 拍卖标的概述

一、拍卖标的的含义

二、拍卖标的的种类

有形资产和无形资产；动产和不动产；允许流通的标的、限制流通的标的和禁止流通的标的。

三、拍卖标的的条件

拍卖标的必须具有特定性；拍卖标的必须具有交换价值；拍卖标的必须具有合法性。

第二节 房地产

一、房地产标的的概念

二、房地产的特征和类型

第三节 艺术品

一、艺术品的概念

二、艺术品的特点和价值 艺术品的特点；艺术品的价值。

三、艺术品的种类

西方艺术品的主要种类；中国艺术品的主要种类。

第四节 无形资产

一、无形资产的概念

二、无形资产的特征

客体的无形性；无形资产权利的多元性；无形资产的垄断性；无形资产的独创性；无形资产的时间性；无形资产的地域性；无形资产价格的不确定性；无形资产法律的程序确认性；无形资产获利功能的特殊性。

三、常见的无形资产

商标专用权；专利权；著作权；企业名称权；冠名权。

第五章 拍卖人

第一节 拍卖人概述

一、拍卖人的概念

二、拍卖人的分类

内资拍卖企业和外商投资拍卖企业；一般拍卖企业和文物拍卖企业；有限责任类型的拍卖企业和股份有限类型的拍卖企业。

第二节 一般拍卖企业的设立 一、一般拍卖企业的设立条件 拍卖法规定的条件；《拍卖管理办法》规定的条件。二、一般拍卖企业的设立程序

签订股东协议；制定公司章程；企业名称核准；申领《拍卖经营批准证书》；申领工商登记和营业执照。

第三节 文物拍卖企业的设立

一、文物拍卖企业的含义

二、设立文物拍卖企业的条件

股东；注册资本；文物拍卖专业人员；文物拍卖许可证

三、设立文物拍卖企业的程序

设立文物拍卖企业的程序；申请设立文物拍卖企业通常应提交的材料。

第四节 外商投资拍卖企业的设立

一、外商投资拍卖企业的概念和分类

外商投资拍卖企业的概念；外商投资拍卖企业的分类。

二、设立外商投资拍卖企业的条件

三、设立外商投资拍卖企业应提交的材料

四、设立外商投资拍卖企业的程序

五、外商投资拍卖企业的变更和终止

第五节 拍卖企业分公司的设立

一、拍卖企业分公司的概念

拍卖企业分公司的概念；分公司与子公司的区别。

二、拍卖企业设立分公司的条件

三、拍卖企业设立分公司应提交的材料

四、拍卖企业设立分公司的程序

第六节 拍卖人的权利和义务

一、拍卖人的权利和义务的概念

二、拍卖人的法律权利

信息知情权；经营性拍卖活动开展权；拍卖标的瑕疵声明权；获得服务报酬权。

三、拍卖人的法律义务 审核义务和信息披露义务；对当事人的忠诚义务；不得自营和严守诚信义务；依法交割的义务和其他义务。

四、拍卖人的法律责任 拍卖法的规定；《拍卖管理办法》的规定。

第六章 委托人与拍卖委托

第一节 委托人

一、委托人的含义和类型

委托人的含义；委托人的类型。

二、委托人的权利与义务

委托拍卖权；保留价确定权；拍卖价款请求权；拍卖活动监督权；拍卖标的撤回权。

标的来源和瑕疵告知义务；移交拍卖标的义务；竞买禁止义务；支付拍卖佣金义务。

三、委托人的法律责任 民事责任；行政责任。

第二节 拍卖委托

一、征集拍品

二、审核项目

核实委托人的身份；核实拍卖标的；鉴定；评估。

三、洽谈合同

四、签订合同

第三节 委托拍卖合同

一、委托拍卖合同的含义

二、委托拍卖合同的内容

委托拍卖合同的法定内容；文物艺术品委托拍卖合同的内容。

第四节 委托拍卖中应注意的法律问题

一、核实中的法律问题

二、鉴定中的法律问题

三、评估中的法律问题

四、佣金支付和标的移交中的法律问题

第七章 拍卖公告与标的展示

第一节 拍卖公告

一、拍卖公告的含义

二、拍卖公告的特征

拍卖公告的法定性；拍卖公告的公开性；发布主体的特定性；公告内容的确定性；公告时间的强制性。

三、拍卖公告的功能

信息公开与传播功能；招商与促销功能。

四、拍卖公告的内容

拍卖的时间和地点；拍卖标的；标的展示时间和地点；参与竞买应当办理的手续；需要公告的其他事项。

第二节 拍卖公告实务

一、拍卖公告的发布时间

拍卖公告发布时间的计算；拍卖公告发布时间的特别规定。

二、拍卖公告的发布媒体 拍卖公告媒体选择；拍卖公告发布媒体的要求；拍卖公告发布范围的特殊性。

三、拍卖公告的变更

四、拍卖公告的责任和风险

拍卖无效的责任和风险；行政处罚的责任和风险；法律诉讼的责任和风险。

五、拍卖公告撰写和发布中应注意的问题

内容的完整性；公告日期的准确性；拍卖公告发布的规范性。

第三节 标的展示

一、标的展示的含义

二、标的展示的功能

信息传递与决策功能；宣传促销与招商功能。

三、标的展示的时间

四、标的展示的方式

常见标的展示方式；拍卖图录与媒体宣传。

五、拍卖资料及标的查看条件 拍卖资料；标的查看条件。

第八章 拍卖师与拍卖师资格

第一节 拍卖师概述

一、拍卖师的含义

二、拍卖师的地位

拍卖师是拍卖专业技术人员；拍卖师是取得执业资格证书并注册登记的专业技术人员；拍卖师是设立拍卖企业必备的法定条件之一；拍卖师是拍卖会的法定主持人；拍卖师是拍卖企业开展拍卖业务的重要专业技术人员。

第二节 拍卖师职业

一、拍卖师职业的产生

二、旧中国的拍卖师

三、拍卖法颁布前的拍卖师

四、拍卖法实施后的拍卖师

第三节 拍卖师的职业素养与行为规范

一、拍卖师职业素养

拍卖师的职业语言；拍卖师的职业思维；拍卖师的职业知识；拍卖师的职业技术；拍卖师的职业道德；拍卖师的职业信仰。

二、拍卖师的行为规范

第四节 拍卖师执业资格制度

一、拍卖师执业资格制度出台的背景

二、与职业资格相关的几个概念

职业资格证书；从业资格证书；执业资格证书；学历证书；技术职称证书。

三、拍卖师执业资格制度的主要内容 拍卖师执业资格的性质；拍卖师执业资格的积极条件；拍卖师执业资格的消极条件；拍卖师执业资格考试制度；拍卖师执业资格的管理制度。

第五节 我国拍卖师制度的完善

一、现行拍卖师资格考试制度存在的问题

二、完善拍卖师资格考试制度的设想

扩大报考人员的范围；实行拍卖师水平资格与注册执业资格分开管理。

第九章 竞买人与竞买活动

第一节 竞买人

一、竞买人的含义

二、竞买人的条件

三、竞买人的权利和义务

竞买人的一般权利和义务；竞买人的优先购买权；委托竞买席。

第二节 竞买前的准备

一、拍卖信息的搜集

二、竞买文物艺术品的准备

了解文物艺术品市场；选择信誉好的拍卖企业；选择合适的拍卖会；防范文物艺术品拍卖的风险。

三、竞买房产的准备

了解拍卖房产的特点；了解拍卖房产的品质。

四、竞买机动车的准备

了解拍卖二手车的特点；检验拍卖二手车的品质。

第三节 办理竞买登记手续

一、办理竞买登记手续的条件

申请人的资质条件；申请人的经济能力。

二、竞买人参加拍卖的承诺事项

竞买人参加竞买时通常需要承诺的事项；竞买人应当签字确认的文件。

三、交纳竞买保证金

四、竞买手续办理中涉及的其他事宜

委托竞买；优先购买权人的确认；发放竞买号牌。

第四节 实施竞买活动

一、了解拍卖会的主持方式

文物艺术品拍卖会的主持方式；资产类拍卖会的主持方式。

二、防止竞价中的失误

三、熟练运用竞价技巧

第十章 买受人与拍卖成交

第一节 买受人概述

一、买受人的含义

二、买受人的特征

买受人的前身应该是依法取得竞买资格的竞买人；买受人是拍卖中对拍卖标的做出最高应价的竞买人；买受人是最高应价得到拍卖师以公开买定方式认可的竞买人。

三、买受人的权利

取得拍卖标的权利；请求出具成交证明权利；约定佣金比例的权利；请求赔偿权；要求返还超额佣金的权利；裁定请求权和协助执行书请求权。

四、买受人的义务

确认成交结果的义务；签署拍卖笔录的义务；支付成交价款的义务；支付拍卖佣金的义务；受领拍卖标的和支付保管费用的义务。

第二节 拍卖成交

一、拍卖成交的含义

二、拍卖成交的条件

三、拍卖成交的方式

合同订立的含义；拍卖合同订立的特殊性。四、三声报价与落槌买定

第三节 拍卖成交确认书

一、拍卖成交确认书的含义和作用

拍卖成交确认书的含义；拍卖成交确认书的作用。

二、拍卖成交确认书与拍卖成交合同的关系

第四节 买受人的法律责任

一、买受人法律责任的含义

二、买受人违约责任的特征

三、买受人违约责任的认定

四、买受人违约的具体形态

五、买受人承担违约责任的主要方式

拍卖人要求买受人继续履行合同情况下，买受人承担违约责任的方式；标的物再行拍卖情况下，买受人承担违约责任的方式；定金责任和违约金责任。

六、再次拍卖没有成交时原买受人的法律责任

七、买受人拒绝签署成交确认书的法律责任

八、拍卖中的履约保证金问题

第十一章 拍卖流程管理

第一节 流程管理概述

一、业务流程和流程再造 业务流程；流程再造。

二、流程管理

三、流程管理的目的和原则

流程管理的目的；流程管理的原则。

第二节 拍卖流程的分类与设计

一、拍卖流程的分类

二、拍卖流程设计

拍卖流程设计的基本要求；拍卖流程描述。

第三节 拍卖流程管理

一、拍卖流程管理的主要内容

建立拍卖流程管理体系和管理制度；测量、评估拍卖流程运作质量；拍卖流程质量审核。

二、拍卖流程管理文件的编制

管理目的和适用范围；角色职责；管理程序；流程文档管理。

第四节 拍卖流程图

一、拍卖委托流程图 工作内容；流程示意图。

二、拍卖公告与展示流程图 工作内容；流程示意图。

三、竞买登记流程图 工作内容；流程示意图。

四、拍卖实施流程图 工作内容；流程示意图。

五、结算与交割流程图 工作内容；流程示意图

六、拍卖档案管理流程图 工作内容；流程示意图。

第十二章 拍卖行业管理

第一节 拍卖行业管理概述

一、行业管理的含义

二、拍卖行业管理的主体

三、实施拍卖行业管理的必要性

第二节 拍卖行业监管

一、拍卖行业监管体制

二、拍卖行业监管的主体

市场准入及退出的监管机构；拍卖经营行为的监管机构。

三、拍卖行业监管的主要内容

市场准入的监管内容；拍卖经营行为的监管内容；市场退出的监管内容。

第三节 拍卖行业自律

一、行业自律的含义

二、实施行业自律的必要性

行业自律监管是拍卖行业健康发展的重要保证；行业自律监管是提高拍卖行业诚信度的重要手段。

三、拍卖行业自律的主体

行业协会；拍卖行业自律的组织机构。

四、拍卖行业自律的措施

关于行业自律的总体规定；专门领域的自律规定。

第四节 拍卖师的管理

一、拍卖师管理的主体

二、拍卖师管理的内容

注册管理；变更管理；执业监督。

第五节 国外拍卖行业的管理

一、美国拍卖业的管理

二、英国拍卖业的管理

三、德国拍卖业的管理

四、法国拍卖业的管理

第四篇：第三部分 主管会计复习大纲

（一）单项选择题（请将正确答案字母填入括号内）

1.（A）

2.（B）3（D）

5.（C）6.（B）7.（D）8.（A）9.（C）

10.（C）11.（C）12．（C）13．（B）14．（A）15（B）16.（A）17.（D）18.（B）19.（A）20.（D）21.（C）

22.（A）23.（D）24.（B）25.（A）26.（B）27.（C）28.（A）29.（A）30.（D）31.（A）A32.（C）33.（B）

34.（B）35.（A）36.（B）37.（C）38.（A）39.（B）40.（D）41.（B）42.（C）44.（C）45.（D）46.（C）

47.（D）48.（B）49.（A）50.（B）

（二）多项选择题（请按照英文字母顺序填入括号内）

1.（AB）2.（ABCD）3．（AB）4.ABCD）5．（ABC）6．（ABCD）7.：（ABCD）8.（ABC）

9.（ABCD）10.（AB）11.（AC）12.（ABCD）13.银企对帐必须做到（ABCD）

14.股金证业务中信息录入与股金证出具阶段的主要风险点有（AB）

15.会计结算领域比较突出的案件表现（ABCD）

16.按照《陕西省农村信用合作社金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》规定，会计业务处理中，有下列行为之一的，给予有关责任人警告至开除处分（ABCD）

17.按支取方式不同，可以把借记卡分为（AD）

18.银行发行借记卡的主要风险点有（ABCD）

19.按照《陕西省农村信用合作社金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》规定，办理银行卡业务中，有下列行为之一的，给予有关责任人以警告至开除处分（ABCD）

20.信用社日常出纳业务使用的印章有（ACD）

21.尾箱按存在形式可以划分为（AB）

22.下列哪几项是管库“五同”规定内容（ABDE）

23.因印鉴磨损等原因需要更换公章、财务专用章或个人名章的，客户应向开户社（行）提交（ACD）

24.下列关于单位更换印鉴时，正确的做法有（ABCD）

25.系统中的尾箱按尾箱属性分为（ABCD）A.联社库B.机构库C.主尾箱D.普通尾箱

26.尾箱进行管理，具体包括（ABCD）A.查询B.增加C.删除D.属性修改等操作

27.柜员办理抹账、错账冲正业务必须经有关人员签字审批。对当日不能核销的过渡账务，应按相关规定报批后，方可授权做挂账处理，并在有关登记簿上详细记载，这里有关人员是指（AB）

28.日常业务中，重要空白凭证作废的处理，以下正确的有（ABC）

29.以下情况，印章管理人员不得用印的有（ABCD）

30.按照《陕西省农村信用合作社金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》规定，有下列行为之一的，给予有关责任人以经济处罚或警告至记过处分情节恶劣或造成严重后果的，给予记大过至开除或解除劳动关系（ABCD）

31.柜员离岗时，必须做到（AB C）

32.根据《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》第六十条有关现金业务的规定，未经主管人员审批，不得办理（ACD）

33.违反《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》第六十条有关现金业务的规定的行为有（ABC）

34.在库款、库房管理中，出现下列行为之一，有关责任人承担相应的经济赔偿责任后，给予警告至开除处分（ABCD）

C.未及时更换库房和ATM等自助银行设备密码D.强制管库员无手续出库

35.根据《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》的规定，在办理存取款业务过程中，有下列行为之一的，给予有关责任人警告至开除处分（ABD）

36.下列哪种混岗操作不符合《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》有关规定？（ABD）37.代理业务中，代理人员收取资金出现下列哪种违规操作，将被给予有关责任人警告至开除处分（ABCD）38.有关责任人侵占、截留下列哪项，根据《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》的规定，给予警告至开除处分（ABCD）

39.在账户管理中，下列哪种行为违反了《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》的规定？（AC）A

40.有下列行为之一的，按照《陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法》的规定给予有关责任人警告至开除处分（CD）

（三）判断题（请在题后的括号内填写正确或错误）

1.。（X）2．（V）3.（X）4.。（V）5.。（V）6.（V）7.（V）8.（V）

9.（V）10.。（V）11.同城票据交换中的错帐业务应经会计主管或业务主管审核确认无误后，方可进行错账的抹账、冲账。（V）

12.当天的错账与客户有关的，必须有客户在现场，并由客户在相关单据上签字确认，才能抹账。（V）

13.参加票据传递的凭证必须使用交换区域专用票据包或专用邮袋，一行一包，可以不加盖密封章。（X）

14.银行（信用社）经办人员可能会出现伪造对账单或贬值虚假未达账项调节表，使往来科目月余额为正，掩盖侵占社内往来资金的行为。（X）

15.办理社内往来业务，记账、对账、授权岗位应严格分开、相互制约，不得混岗操作，实行定期岗位轮换和不定期强制休假。（V）

16.股金凭证属于重要空白凭证，空白股金证不得加盖印章，员工不得留存空白或作废股金证。（V）

17.入股手续与协议签署必须在营业场所由本人办理。（V）

18.批量发卡统一设置限制性密码的,未办理密码重置前，不得办理取款业务。（V）

19.单独办理存折后，可以再在此折上办带卡业务。（V）

20.贷记卡及密码必须直接、安全交付申请人本人，不得由他人代领或被冒领。（V）

21.对自助设备的键盘及密码输入器，可选择性加装防窥视遮挡装置。（V）

22.自助设备保险柜开启时，钥匙管理员和密码管理员必须同时在场，开启操作时，相互旁观。（X）

23.必须将自助设备库存严格按照规定纳入现金库检查范围。（V）

24.借记单位卡可以办理现金收付业务。（V）

25.银行（信用社）经办人员不得手工填制机打凭证，如需手工填制凭证。须经单位负责人或会计主管审核并签字。（V）

26.验资账户预留印鉴原则上应预留所有出资人的印鉴。只预留部分出资人印鉴的，应由未预留印鉴出瓷人出县书面授权或证明。

（V）

27.严禁在重要空白凭证、有价单证上预先加盖业务印章、个人名章。（V）

28.至下午下班时间后，柜员现金碰库未平，可不作网点签退。（X）

29.手工管理的重要空白凭证，应核对《重要空白凭证使用销号登记簿》与当日使用的重要空白凭证是否相符。（V）

30.柜员号管理实行终身制，一个柜员只能有唯一柜员号，柜员顶岗代班时，只能使用自己的柜员号。（V）

31.现金出纳业务必须做到日清日结。（V）

32.管库员可以单人出入库房。（X）

33.柜员必须按照规定登记现金交接券种。（V）

34.对没有提供存款人和本人身份证件办理票据挂失业务的，应拒绝办理。（V）

35.金库设计方案不在库管员保密范围之内。（X）

36.提出代付交换进账单可以办理提前入账。（X）

37.接柜人员可以和票据交换人员混岗操作。（X）

38.印、押、证必须按规定分管分用。（V）

39.必须按规定进行账实核对，以防止重要空白凭证丢失、被盗。（V）

40.在会计业务处理中，必须完全做到账账、账款、账据、账实、账表、内外账相符。（V）

（四）简答题

1．对公存款的定义及分类？答：对公存款是机关，团体，部队，企事业单位和其他组织，个体工商户将货币存入银行，并可以随时按约定时间知趣款项的一种信用行为，是银行对存款单位的负债。按存款的支取方式不同，对公存款一般分为：单位活期存款、单位定期存

款、单位通知存款、单位协定存款和协议存款；按用途分为基本存款户、一般存款户、专用存款户、临时存款户。

2．挂失与换折中的主要风险点包括哪些？答：（1）挂失当事人，代理人。（2）授权审核。（3）解挂操作。（4）预留印鉴挂失。（5）密码挂失。（6）挂失后取现，销户。（7）换（补）折（单，卡）。（8）挂失资料审核与保管。

3.如何防范贷记卡申请与受理环节的风险？答：防范措施有三点，（1）认真核实申请人的身份证件，受理人员必须利用联网核查系统查验核实申请人所提供身份证件的知识性，有效性。（2）对申请人的资信调查要通过人民银行征信系统和其他渠道，查询，了解申请人信用记录及资金实力，信用状况，财产状况等，确保资信调查结果的准确。（3）对存在明显疑点或违背常规的申请，如大量集中办理的申请人的身份情况与工作，收入情况明显异常，必须亲访亲核。

4.重要空白凭证及有价单证在凭证销毁阶段的主要风险点及防范措施有哪些？答：风险点有（1）作废凭证保管。（2）销毁监督。防范措施有（1）因业务变更，凭证改版而停用的重要空白凭证或有价单证，应在规定时间内集中进行收缴，清点，核对，并集中上缴保管，严禁银行（信用社）工作人员私自持有或留存停用作废的重要空白凭证。（2）财务部门对需要销毁的重要空白凭证统计造册，由稽核，监察保卫部门进行二次复点，三方共同签字后，进行统一销毁。

5.如何防范同城票据交换清算中受理与审核环节的风险？答：（1）柜台受理人员要核对客户或企业经办人员身份，认真核对收款人的账号，户名，（2）经办人员受理业务时，应认真审核支票的真伪，填写的要素是否齐全，是否有涂改的痕迹，属本行票据须折角验印，核对是否与预留的印鉴相符，审核款项用途是否符合有关规定。如有疑问，应与出票单位进行核实，（3）严格柜员和印章，柜员卡管理，防止混岗，监督柜员妥善保管自己的印，卡和密码，临时离柜时，必须退出系统界面，印卡入箱上锁。

第五篇：山东会计从业资格电算化复习材料

会计电算化考试复习资料大全 第一章 会计电算化概述

1、计算机会计信息系统按照发展的阶段分为：电算化会计（会计核算系统）、会计信息系统（会计管理信息系统）、智能会计信息系统（会计决策系统）。2、20世纪50年代，计算机开始在一些发达国家被应用于会计领域。

3、我国计算机用于会计是从20世纪80年代开始。

4、计算机会计信息系统以计算机技术、信息技术、网络技术、现代数学、现代管理科学为技术基础。

5、计算机会计信息系统以信息论、系统论、控制论、现代会计理论为理论基础。

6、计算机会计信息系统按照技术环境特点分为：单机会计系统、多用户会计系统、网络会计系统（局域网、广域网、Internet网络）。

7、ERP是从MRPII发展来的。

8、网络会计系统的技术基础和关键是Internet/Intranet。

9、会计电算化是将计算机技术、信息技术、网络技术等应用于会计工作，实现以电子计算机代替人工记账、算账、报账以及部分代替人脑完成对会计信息的分析应用为目标的会计工作的总和。

10、实现会计电算化的优点包括：提高了信息质量；保证了会计信息的及时性；提高了会计信息的使用价值；提高了企业会计核算和经营管理水平；促进了会计基础工作规范化；提高了经济效益；提高了劳动效率，减轻了劳动强度；促进了会计科学技术的发展。

11、财政部门管理会计电算化的基本任务是制定会计电算化发展规划并组织实施；制定会计电算化法规制度，对会计核算软件及生成的会计资料符合国家统一的会计制度情况实施监督；促进各单位逐步实现会计电算化，提高会计工作水平；组织开展会计电算化人才培训。

12、为了保证会计电算化工作的健康发展，财政部制定并发布了一系列制度、规范性文件，主要包括：《会计电算化工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计核算软件基本功能规范》、《关于大力发展我国会计电算化事业的意见》。

13、凡是具备相对独立完成会计数据输入、处理和输出功能模块的软件，如账务处理、固定资产核算、工资核算软件、ERP等，均可视为会计核算软件。

14、会计核算软件从功能的通用性上分为通用会计核算软件和专用会计核算软件。

15、商品化会计核算软件必须包括账务处理、报表管理在内的三个模块以上。

16、会计核算软件从软件架构上分为单机集成系统、C/S结构系统、B/S结构系统。

17、B/S结构系统最先进。

18、“会计核算软件必须具有相悖会计岗位控制能

力。”是指会计核算软件必须提供不相容岗位的权限控制。

19、会计核算软件的数据采集能力应包括从原始凭证采集数据、从记账凭证采集数据、从业务信息管理子系统接受电子数据。

20、会计核算软件的初试化功能包括：①输入会计核算所必需的期初数字及有关资料，包括总分类会计科目和明细分类会计科目名称、编号、年初数、累计发生额及有关数量指标等；②输入需要在本期进行对账的未达账项；③选择会计核算方法，包括记账方法、固定资产折旧方法、存货计价方法、成本核算方法等。会计核算软件对会计核算方法的更改过程，在计算机内应当有相应的记录；④定义自动转账凭证，包括会计制度允许的自动冲回凭证等；⑤输入操作人员岗位分工情况，包括操作人员姓名、操作权限、操作密码等；⑥提供必要的方法对输入的初始数据进行正确性校验。

21、会计核算软件应当具备输入记账凭证的功能。下列数据输入应有必要的提示功能：

①正在输入的记账凭证编号是否与已输入的机内记账凭证编号重复；

②以编号形式输入会计科目的，应当提示该编号所对应的会计科目名称；

③正在输入的记账凭证中的会计科目借贷双方金额不平衡，或没有输入金额，应予以提示并拒绝执行；

④正在输入的记账凭证有借方会计科目而无贷方会计科目，或者有贷方会计科目而无借方会计科目的，应予以提示并拒绝执行；

⑤正在输入的收款凭证借方科目不是“现金”或“银行存款”科目、付款凭证贷方科目不是“现金”或“银行存款”科目的，应予以提示并拒绝执行。

22、对已经输入但未登记会计账簿的机内记账凭证，应提供修改和审核的功能，审核通过后，不能再对机内凭证进行修改。

23、同一个人不能对同一张凭证拥有审核权和输入修改的权限。对同一张记账凭证，应当对审核功能与输入、修改功能的使用权限进行控制。

24、发现已经输入并审核通过或者登账的记账凭证有错误的，应当采用红字凭证冲销法或者补充凭证法进行更正，红字可用负号“-”表示。

25、采用直接输入原始凭证由会计核算软件自动生成记账凭证的，在生成正式机内记账凭证前，应当进行审核确认。

26、由账务处理模块以外的其他业务子系统生成会计凭证数据的，应当经审核确认后生成记账凭证。

27、结账后，不允许再输入上一会计期间的会计凭证。

28、对于根据机内会计账簿生成的会计报表数据，会计软件不能提供直接修改功能。

29、会计核算软件基本功能子系统组成应包括系

统建立与初始设置、会计凭证编制录入与确认审核、账务处理、货币资金核算、工资核算、固定资产核算、材料核算、销售核算、应收应付款核算、成本与财务成果核算、会计报表生成与汇总及系统和数据的运行管理、维护管理、安全管理。

30、电算化会计核算形式的岗位职能分工的基本原则是相互牵制原则：决策者与执行者不能为同一个人；制单者和审核者不能为同一人；出纳员不能记费用账。

31、采用电子计算机进行会计核算的单位，应当保存打印出的纸质会计档案。具备采用磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等存储介质保存会计档案条件的，由国务院业务主管部门统一规定，并报财政部、国家档案局备案。

32、会计电算化档案包括机内会计数据、软盘等备份的会计数据，以及打印输出的会计凭证、账簿、报表等数据。

33、系统开发资料和会计软件系统也应视同会计档案保管。

34、对档案管理要做到防磁、防火、防潮和防尘工作，重要会计档案应准备双份，存放在两个不同的地点。

35、对采用存储介质保存的会计档案，要定期进行检查，定期进行复制，防止由于存储介质损坏而使会计档案丢失。对会计软件的全套文档资料以及会计软件程序，保管截止日期是该软件停止使用或有重大更改之后5年。

36、会计电算化运行管理的目的：保证软件能高速正常运行，顺利完成会计工作任务。

37、会计电算化运行管理的内容：服务性管理行

为、控制管理活动。

38、会计电算化运行管理的模式：实时运行控制管理、定期维持养护管理、更新升级管理。

39、系统运行应有会计主管和系统维护管理员负责。

40、会计软件运行日志包括机器日志和手工日志

41、电算化系统的维护管理包括定期的养护管理、日常的养护管理、维护审批制度

42、实现数据信息安全的方法包括

1、防破坏、防止修改的方法

2、防盗窃、防拷贝、防止数据泄密的方法；

3、接触限制。

43、配有适用的会计软件，并且计算机与手工进行会计核算双轨运行3个月以上，计算机与手工核算的数据相一致，且软件运行安全可靠。

44、配有专用的或主要用于会计核算工作的计算机或计算机终端。

45、配有与会计电算化工作需要相适应的专职人员，其中上机操作人员已具备会计电算化初级以上专业知识和操作技能，取得财政部门核发的有关培训合格证书。

46、建立健全内部管理制度，包括岗位分工制度、操作管理制度、机房管理制度、会计档案管理制度、会计数据与软件管理制度等。

第二章 会计电算化的工作环境

1、计算机是一种按程序自动进行信息处理的通用工具。2、1946年世界上第一台计算机ENIAC在美国问世。

3、从用户应用角度，一般可将计算机分为微型计算机、服务器、终端计算机等。

4、计算机的性能指标是衡量计算机系统功能强弱的主要指标，主要有计算机速度、字长、存储容量。

5、计算机速度（主频或时钟频率）是指计算机在单位时间里处理计算机指令的数量，是表示计算机运算速度的主要性能指标。

6、时钟频率越高，计算机的运算速度越快。时钟频率的单位是兆赫（MHZ）。

7、字长是计算机信息处理中能同时处理的二进制数据的长度。字长标志计算机的精度和处理信息的能力。

8、一般个人计算机字长以32位、64位为主，服务器的字长一般都在64位、128位以上。

9、存储容量是指计算机存储器所能存储的二进制信息的总量，它反映了计算机处理信息时容纳数据量的能力。

10、存储容量以字节为单位，1K=1024B，1M=1024K，1G=1024M，1T=1024G 11、1个数字或字母占1个字节，1个汉字占2个字节。

12、计算机的应用领域包括信息处理、科学计算、过程控制、计算机辅助系统、计算机通信、人工智能。

13、信息处理是指计算机对信息进行记录、整理、统计、加工、利用、传播等一系列活动的总称。

14、信息处理是目前计算机最主要的应用领域，包括办公自动化、管理信息系统、专家系统等。会计电算化属于信息处理应用领域。

15、科学计算是指用计算机完成科学研究和工程技术等领域中涉及的复杂的数据运算。

16、科学计算是计算机最早的应用领域。

17、过程控制是指计算机及时采集检测数据，按最佳值迅速对控制对象进行自动调节，从而实现有效的控制。全自动洗衣机

18、计算机辅助系统是指利用计算机来帮助人类完成相关的工作。常用的计算机辅助系统有计算机辅助设计（CAD）、计算机辅助制造（CAM）、计算机辅助教学（CAI）等。

19、计算机通信是计算机技术与通信技术相结合而产生的一个应用领域。计算机网络是计算机通信应用领域的典型代表。随着互联网和多媒体技术的迅速普及，网上会议、远程医疗、网上银行、电子商务、网络会计等计算机通信活动进入人们的日常生活。

20、人工智能是指利用计算机模拟人类的智能活动，如判断、理解、学习、问题求解等。

21、人工智能是最新的应用领域。

22、计算机系统由硬件系统和软件系统组成。

23、计算机硬件系统是指组成一台计算机的各种物理装置，它们由各种具体的器件组成，是计算机进行工作的物质基础。

24、计算机硬件系统由输入设备、输出设备、运算器、存储器和控制器五部分组成。

25、输入设备是指向计算机存储器输入各种信息（程序、文字、数据、图像等）的设备。

26、常用的输入设备有：键盘、鼠标、扫描仪、条形码输入器等。

27、在会计电算化领域，会计人员一般用键盘来完成会计数据或相关信息的输入工作。

28、输出设备是指用来输出计算机处理结果的设备。

29、最常用的输出设备有显示器、打印机、绘图仪、扬声器等。

30、会计报表、账簿等一般可以用打印机按要求打印输出。

31、运算器是指在控制器控制下完成加减乘除运算和逻辑判断的计算机部件。

32、在计算过程中，运算器不断从存储器中获取数据，经计算后将结果再返回存储器。

33、控制器是整个计算机的指挥中心，它负责从存储器中取出指令，并对指令进行分析判断后产生一系列的控制信号，去控制计算机各部件自动连续地工作。

34、存储器分为内存储器和外存储器。

35、内存储器又称为主存储器，一般只存放临时处理的数据和正在执行的程序；

36、外存储器有软盘、硬盘、光盘、U盘等。

37、实行会计电算化单位的会计资料一般存储在外存储器中。

38、存储器是指计算机系统中具有记忆能力的部件，用来存放程序和数据。

39、运算器和控制器是CPU的主要组成部分。40、内存的特点是容量小，速度快。

41、常用的软盘是3.5寸、1.44M。

42、软盘的特点是价格低、存储容量小、存取速度慢，可以随身携带。

43、软盘使用中拨下方块打开方孔，处于写保护状态。

44、硬盘的特点是存取速度快，存储容量大，可靠性高，不便于携带。

45、光盘分为只读光盘（CD-ROM）、只写一次性光盘（CD-R）、可重写型光盘（CD-RW）。

46、U盘也称为闪存盘。可多次擦写、速度快、防磁、防震、防潮、方便携带。

47、键盘分为主键盘区、功能键区、光标控制键区、数字键区。

48、CapsLock是大小写字母锁定键。

49、显示器的主要性能指标有分辨率、彩色数目、屏幕尺寸。

50、象素越小，分辨率越高，图象越清晰。

51、LCD表示液晶显示器，CRT表示阴极射线管显示器。

52、打印机按照工作原理分为针式打印机、喷墨打印机和激光打印机。

53、激光打印机的性能最好。

54、计算机软件是指在计算机硬件上运行的各种程序及相应的各种文档资料。

55、计算机软件可分为系统软件和应用软件两大类。

56、系统软件是指用于对计算机资源的管理、监控和维护，以及对各类应用软件进行解释和运行的软件。

57、系统软件是计算机系统必备的软件。

58、系统软件主要包括操作系统、程序设计语言、服务程序、数据库管理系统。

59、目前许多会计电算化软件采用的Windows操作系统。

60、操作系统是计算机运行所必须的最基本的软件。

61、程序设计语言分为机器语言、汇编语言、高级语言。

62、Delphi 属于高级语言。

63、应用软件是在硬件和系统软件的支持下，为

解决各类具体应用问题而编制的软件。

64、会计核算软件、文字处理软件、表格处理软件、游戏软件等，都是应用软件。

65、计算机网络是现代计算机技术与通信技术相结合的产物。

66、计算机网络的主要功能有资源共享、信息传送、分布处理。

67、计算机网络通常可分为局域网和广域网。68、局域网是一种在小区域内使用的由多台计算机组成的网络。

69、广域网也叫远程网，是由相距较远的计算机系统或局域网互联而成的计算机网络。

70、因特网属于广域网。

71、计算机局域网主要由计算机设备、网络连接设备、网络软件三部分组成。

72、服务器是计算机网络的核心设备，分为文件服务器、远程访问服务器、数据库服务器、打印服务器。

73、网络连接设备主要包括网络适配器、集线器中继器和传输线。

74、网络适配器（网卡）是计算机之间通过介质相互通信的接口。

75、集线器（HUB）是网络的中心设备

76、网络系统软件包括服务器操作系统、网络服务软件、工作站重定向软件、传输协议软件。

77、常见的网络操作系统有NetWare、Windows Server。

第三章 计算机应用操作基础

1、冷启动是在当前计算机系统处于关闭的状态下，启动计算机系统。

2、热启动是在已经启动的状态下，按下RESET按钮，重新启动计算机。

3、热启动容易造成数据丢失、硬盘数据混乱等问题。

4、在Windows环境下，退出操作系统可以自动关闭计算机系统，在DOS下，按下主机电源开关就可以关闭计算机系统。

5、Windows是图形用户界面的操作系统，主要版本有Windows98、Windows2000、Windows XP、Windows2003。

6、Windows的用户不同，桌面的内容可以不同。

7、在WINDOWS中，把一个窗口从一个位置移动到另一个位置，鼠标指针落在窗口的标题栏上且拖曳。

8、Windows XP开始菜单中的选项有三角标记（◣），表示该菜单项还有子菜单

9、。退出应用程序的方法有A、单击应用程序的[文件]菜单，选择[关闭]命令B、单击控制菜单框，选择[关闭]命令 C、双击控制菜单框 D、单击窗口关闭按钮E、按快捷键ALT+F4

10、双击窗口的标题栏，可以使窗口在最大化和

恢复之间切换。

11、控制菜单框位于窗口的左上角，通常是一个程序图标。

12、Windows的智能输入法状态栏中是月牙状态，则表示目前处于半角输入状态。

13、在windows下，按Ctrl+ Shift在各种输入法之间进行切换。

14、在windows下，按Ctrl+ Space选用上一次使用的中文输入法，15、在windows下，按Ctrl+ Space关闭中文输入法，16、标准输入法支持全拼、间拼、混拼、词语、句子

17、在输入汉字时，应将键盘处于小写状态。

18、输入词语或句子时，断词或句用单引号。

19、选字时，当候选字为第一个时，可用空格键选择。

20、当状态框处于中文标点状态时，月亮状按钮右边的逗号和句号应为空心。

21、计算机系统中，所有的程序和数据都是以文件的形式存放的。

22、文件扩展名一般用于标识文件的类型。

23、选定多个相邻的文件或文件夹，应使用SHIFT键。

24、选定多个不相邻的文件或文件夹，应使用CTRL键。

25、选定所有的文件或文件夹，应用编辑菜单中的全部选定命令。

26、利用资源管理器可以对文件和文件夹进行复制、移动、删除和重命名等操作。

27、windows资源管理器中，若某一个文件夹前有“+”号，表示下面还有文件夹。

28、在windows中，新建文件夹的默认文件名是新建文件夹。

29、文件的复制后原来的文件仍然存在，同时在目标文件夹内出现一个完全相同的文件。30、文件移动后原来的内容不再保留。

31、利用鼠标拖拽复制文件的过程是选定要复制的文件，按住左键拖动鼠标，同时按住CTRL键，到达目标磁盘或目标文件夹后，放开鼠标键。

32、在Windows中，文件被收入回收站后该文件可以恢复

33、若要真正删除文件或文件夹，在回收站窗口中删除或清空回收站。

34、文件重命名的方法有利用菜单、快捷菜单、直接改名三种方式。

35、Word2003属于应用软件。

36、Word2003具有强大的文书编辑和排版功能。

37、Word2003支持文本、表格、图形、图表、公式、音频、视频。

38、启动Word时创建的新文档，默认的文件名为文档1。

39、Word默认的保存类型为Word文档，扩展名为.DOC。

40、打开一个Word文档，修改后以另一个文件名保存，则原来的Word文档没有变化

41、执行[打开]命令时，默认情况下Word只列出扩展名为DOC的文档。

43、输入文本时，将字词删除可用DELETE或BACKSPACE。

44、删除插入点后面的字符可用DELETE。

45、删除插入点前面的字符可用BACKSPACE。

46、在文件打印时，页面范围输入1，3，5-12表示打印第一页、第三页、第五页、共打印10页

47、在Microsoft Word中，只有键入Enter键，系统才会换行。错误

48、在Microsoft Word中，如果不慎将刚刚打开的文档中的一段文字删除了，想要恢复删除的内容，不正确的操作是：D

A 使用菜单中的编辑--〉撤销选项。B 使用菜单中的编辑--〉粘贴选项。

C 退出word，不保存修改。D 退出word，保存修改。

49、使用CTRL+F可实现文本的查找。50、Word默认的中文字体是宋体。

51、Word默认的英文字体是Times New Roman。

52、Word默认的字号是五号。

53、在字号的中文表示方法下，字号越小所对应的字符就越大。

54、在字号的数字表示方法下，数字越大所对应的字符就越大。

55、在Word中将字符设置成彩色，字符就能打印出彩色来。错误

56、默认情况下，Word使用标准间距和标准位置。

57、Word的间距形式有标准、加宽、紧缩。

58、Word的位置形式有标准、提升、降低。

59、能通过[字体]对话框完成的有字体、字号、字形、下划线、字体效果、颜色、缩放、间距和位置、动态效果。

60、动态效果只能在屏幕上显示，而不能打印出来。正确

61、Word提供了5种段落对齐的方式。A、左对齐 B、右对齐C、居中对齐 D、两端对齐 E、分散对齐 62、默认情况下，段落的对齐方式是两端对齐。63、信件中的署名及日期常采用右对齐方式。64、文本标题常采取居中对齐方式。

65、两端对齐是指自动调整字符间距，使段落中的每一行都与左、右边界对齐。错误。

66、在默认情况下，WORD采用单倍行距。

67、段落间距为上一段落的段后间距与下一段落的段前间距之和。

68、若要结束项目符号或编号，可以用ENTER或BACKSPACE。

69、在WORD中，使用多级列表可以最多生成9个层次 70、要在表格末添加新行，可以在最后一行的最后一个单元格中设置插入点，按Tab键。71、在WORD表格中对当前单元格上边数据求和的表达式是SUM(ABOVE).72、在WORD表格中，列用英文字母标记，行用数字标记，列序在前，行序在后。正确

73、公式“=SUM(A1,B3)”表示计算第一列第一个单元格的数值加上第二列第三个单元格的数值。正确。74、公式“=AVERAGE(A1：B2)”表示计算A1、A2、B1、B2四个单元格中数值的平均值。

75、在Word文档的表格中，输入公式后，按Shift+F9 键可以在域代码和域结果之间切换。76、WORD中的表格可以拆分成2个表格。77、在Word中，绘制表格时可以设置的参数包括线形、线条粗细、颜色、边框。

78、EXCEL属于运行于WINDOWS的应用软件。79、EXCEL集报表、图形和数据处理为一体。80、EXCEL的制表功能比WORD要强大。81、工作簿是数据处理和存储的文件。82、工作表是数据处理和存储的电子表格。83、单元格是数据处理和存储的基本单位。84、工作表中两个以上相邻的单元格构成区域。85、区域可以是一行、一列、多行、多列、整个工作表。

86、在EXCEL中，数据类型主要有文本、数值、日期、时间和日期、逻辑值。

87、输入由数字组成的文本，应当在数字前增加单引号。

88、在单元格中输入硬回车，可以按ALT+ ENTER。89、输入分数时，应当在先输入0和空格，再输分数。90、当选定条件比较复杂的情况下，可使用定位菜单选定。

91、清除是指将单元格内的数据和单元格一并清除。错误

92、在EXCEL中清除的方式包括全部、格式、内容、批注。

93、单击行标，单击[插入]中的[行]，可以在当前行的上方插入一行。

94、在Excel的工作表中，同时插入多行的方法是选定与插入行相同的行，然后执行插入：95、单击列标，单击[插入]中的[列]，可以在当前列的左侧插入一列。96、删除与清除不一样，删除后单元格不复存在。

97、工作表的重命名方式有双击工作表标签、选中工作表，单击右键，选择重命名、打开[格式]-[工作表]选择[重命名]。

98、Excel启动后，自动建立的工作簿默认文件名为BOOK1。

99、EXCEL中公式是由运算符、常量、单元格地址、函数等组成的。

100、在默认情况下，修改等号右边任何一个被引用单元格的内容，公式的计算结果会自动修改。

101、在Excel中，单元格的公式都依等号开始。102、与数据复制不同，公式复制后内容和结果会发生变化。

103、公式单元格移动后，公式并不变化。104、函数一般由函数名、括号、参数组成。

105、选中某一单元格，单击自动求和按钮，将对当前单元格的上方或左侧自动求和。

106、若当前单元格的上下左右都有数据，单击工具栏的自动求和按钮，将对当前单元格的上方自动求和。

107、在我国Internet的中文名称为因特网。108、Internet的主要功能有E-mail、FTP、Telnet、网上查询、网上交流。

109、网络信息检索工具一般有名称地址式、索引式、交互式信息检索工具。

110、网上交流的工具一般有BBS、网络新闻组、电子通信组。

111、IP地址用于唯一标识一台连入Internet的计算机。

112、一个电脑上可以有多个ＩＰ地址。错误

113、URL用于唯一标识每一种信息资源的地址。正确 114、网页是Internet的一中种信息资源，它是有文字、图形、图象、语音、视频组成。115、网页是Internet上目前最流行的信息发布方式。116、常用的专门用来制作网页的软件有FrontPage。117、常用的专门用来浏览网页的软件有Internet Explorer 和Netscape Ｎavigator。

118、主页是整个WEB站点的起始点和汇总点。

119、浏览网页的主要方法包括直接输入网址、利用超级连接、回退和前进、历史记录、收藏夹。

120、在浏览网页时，当鼠标移动到汉字、图片或按钮上时，如果鼠标指针变成了小手状，则表示此处为超级连接。121、文件下载的方法有直接保存网页、使用下载工具、登陆到FTP下载。

122、电子邮件是通过internet传送的信件。123、用户收发电子邮件必须有账号。

124、http表示通信协议，ftp表示文件服务器。125、搜索引擎主要用于信息检索的专用工具。

126、直接保存网页的方法有单击[文件]-[另存为]、复制到文字编辑软件如(Front PageWord).127、专用下载工具比文件服务器下载速度快、操作方便、有断点续传的特点。

128、在Microsoft Word中，单击工具栏上的打印按钮与选择菜单栏中的打印选项所能完成的功能是完全一样的。错误 129、Windows XP系统中，不允许删除桌面上的“回收站”图标。正确

130、公式只能在单元格中输入。错误（也可以在编辑栏直接输入）131、将单元格H3=E3+F3，复制到I3后，结果为F3+G3，复制到F4，结果为E4+F4 132、域名就是IP地址。错误

133、Internet Explorer的窗口由标题栏、菜单栏、工具栏、地址栏和浏览窗口等组成。

第四章 计算机安全

1、影响计算机系统安全的主要因素有计算机系统本身的脆弱性、人为因素的破坏和计算机病毒。

2、系统故障风险是指由于操作失误，硬件、软件、网络本身出现故障而导致系统数据丢失甚至瘫痪的风险。

3、常见的操作失误主要有程序和数据的误删除、程序和数据位置的错误移动、系统参数错误的修改和配置、系统电源的误切断。

4、内部人员道德风险主要是企业内部人员对信息的非法访问、篡改、泄密和破坏等方面的风险。

5、系统关联方道德风险指企业关联方非法侵入企业内部网，以剽窃数据、破坏数据、扰乱某项特定交易或事项等所产生的风险。

6、关联方主要包括银行、供应商、客户等与企业有关联的单位和个人。

7、社会道德风险指来自社会上的不法分子通过互联网对企业内部网的非法入侵和破坏。

8、计算机病毒是一种人为编制的、具有自我复制能力、并可以制造计算机系统故障的计算机程序。

9、凡是能够引起计算机故障、破坏计算机数据的程序，统称为计算机病毒。正确

10、计算机病毒的特征包括隐蔽性、传染性、潜伏性、破坏性。

11、计算机病毒的根本特征传染性和破坏性。

12、计算机病毒可以隐藏在文件、文件夹、磁盘或其他区域内。

13、保障计算机安全的对策有：完善计算机立法，创新计算机安全技术、加强计算机系统内部控制与管理。

14、计算机病毒的传播途径包括软盘、硬盘、光盘、网络。

15、在Internet中进行邮件收发、下载程序、文件传输等操作时，均可能被感染病毒。

16、计算机病毒对计算机系统的危害主要有破坏系统和数据、耗费资源、破坏功能、删改文件。

17、防范计算机病毒的最有效办法是切断病毒的传播途径。

18、计算机病毒的检测主要有利用杀毒软件检测和人工观察。

19、常用的杀毒软件有江民杀毒软件、瑞星杀毒软件、金山毒霸等

20、清除病毒前一定要用无毒的系统盘启动计算机。

21、清除的方法用杀毒软件和工具软件手工清除。

22、计算机黑客是指通过计算机网络非法进入他人系统的计算机入侵者。

23、黑客攻击的手段包括口令入侵、放置特洛伊木马程序、WWW的欺骗技术、电子邮件攻击、通过一个节点来攻击其他节点、网络监听、利用黑客软件攻击、安全漏洞、断口扫描攻击。

24、暴力破解密码是指程序自动用不同的密码尝试进入系统。

25、计算机黑客的防范措施主要有提高安全意识、使用防火墙软件、设置代理服务器。

26、保护IP地址的最好方法是设置代理服务器。

27、数字证书是网络通讯中标志通讯各方身份信息的一系列数据。

28、保证网络安全的四大要素信息传输的保密性，数据交换的安全性，发送信息的不可否认性，交易者身份的确定性。

29、加密技术是电子商务采取的主要保密安全措施，是最常用的保密安全手段。

30、应用广泛的数字签名的方法有RSA签名、DSS签名、Hash签名。

31、用RSA签名或其他公开密钥密码算法的最大方便是没有密钥分配问题。

32、RSA签名技术实际上是通过一个哈希函数来实现的。

33、Hash签名是最主要的数字签名方法。

34、在网络安全协议中，SSL是指安全套接层协议。

35、SET是指安全电子交易，是目前电子商务中最重要的协议。

36、计算机打补丁是指解决计算机程序错误。

37、及时下载安装系统补丁程序是防止黑客攻击的有效手段。正确。

第五章 建立会计电算化系统

1、会计电算化系统运行的硬件环境可以分为单机环境、局域网环境、互联网环境。

2、单机环境适用于规模小、数据关系简单的企业、单位使用。

3、局域网环境一般包括服务器、客户机和通信设备。

4、互联网环境下的会计电算化系统可以实现远程数据共享。

5、会计电算化系统运行的软件环境一般包括操作系统、数据库系统和程序运行支持环境。

6、单机环境下，系统运行环境的配置主要包括操作系

统、数据库和单机版的会计软件。

7、在C/S结构模式下，服务器需要安装网络操作系统和支持远程访问的数据库管理系统。

8、系统运行的人才培训的主要内容包括计算机知识和会计软件使用培训。

9、电算化系统实施前的规范化主要包括编码、会计核算、账证表格式和内容、会计核算方法规范化。

10、原始凭证规范是指规范原始凭证的种类、格式、信息内容和凭证传递流程。

11、记账凭证规范是指规范记账凭证的种类、格式、信息内容和凭证传递流程。

12、会计核算方法主要指成本、固定资产、材料、工资、销售等专业核算的规范化选择和确定。

13、按国家规定，电算化后固定资产的折旧方法应尽量采用单台折旧法。

14、系统运行前的准备工作主要包括各类编码的准备和期初余额资料的准备。

15、在编码维护中要考虑编码的合理性、科学性、适用性和可扩充性。

16、系统初始化的具体设置包括：建立会计核算单位、设置操作人员权限与密码、建立会计核算的账户、输入账户期初余额。

17、电算化系统通过密码验证来识别操作人员的身份。

18、会计科目编码是会计核算软件实现自动化数据处理的基础。

19、设置会计科目是通过会计科目维护功能来实现的。20、记账凭证从结构上分为凭证头、凭证体和凭证尾三部分。

21、凭证头包括凭证字号、日期、凭证编号。

22、凭证体具体包括摘要、科目编号名称、借方金额、贷方金额等内容。

23、凭证尾包括附件张数、会计主管、记账、复核、出纳、制单等有关人员签名。

24、在微机系统中，目前使用的输出方式包括显示输出、打印输出、电子数据输出。

25、初始化完成后，系统不允许任何人对期初余额信息进行修改或调整。

26、会计核算软件不一定具有试算平衡表打印输出功能。

27、会计核算软件对已结的账可提供修改功能。错误

28、会计报表中的数据来源于账簿、报表、键盘录入。

第六章 电算化会计核算

1、电算化会计核算中的各个子系统之间存在大量的数据传递和交换，会计核算是整个会计信息系统的核心。

2、会计数据采集输入有单位内部会计数据和外来数据。

3、按照载体的不同，会计数据包括纸质会计数据、电子数据、电子图像会计数据。

4、纸质会计数据一般采用人工键盘输入、条形码输入和扫描转换输入等方式录入。

5、电子图像会计数据一般通过图像扫描仪转入计算机系统。

6、会计数据的采集原则包括：源点输入原则、同步采集原则、完整性、正确性、惟一性原则。

7、正确录入会计凭证是电算化会计业务核算处理的关键和基础。

8、原始凭证必须具备的基本内容包括名称、日期、填制单位的名称及公章、经济业务内容、接受单位的名称、。

9、记账凭证的基本内容包括名称、日期、编号、会计科目、借贷方向和金额、内容摘要、附件张数、有关人员签名或盖章。

10、一般的会计核算软件在录入凭证时具有摘要自动传抄功能。

11、凭证输入时，会计科目一般通过科目编码或科目助记码的方式输入。

12、操作人员在输入会计科目时，必须输入最明细一级的会计科目全编码。

13、对于红字冲销凭证或者负数金额，操作人员应按负数的方式录入。

14、对于已经审核入账的错误记账凭证，应采用红字冲销法进行更正。

15、对于已经审核尚未记账的错误凭证应先取消审核，再修改原凭证。

16、对于尚未审核或审核未通过的错误凭证，可直接进行修改。

17、会计数据采集的逻辑校验方法包括编码有效性、完整性、二次校验、数字校验。

18、一般对于口令等数据量小但非常重要的录入项采用二次校验方法。

19、原始凭证的审核包括合法性、合理性、真实性、正确性审核。

20、凭证一旦通过审核，就不能再直接修改。

21、凭证的制单人与审核人不能是同一个人。

22、已经记账的凭证不能取消记账，发现错误只能做修改凭证、调账。

23、会计软件自动生成的机制凭证也要进行审核。

24、账账核对的内容包括总账与明细账、总账与辅助账的核对。

25、试算平衡检查包括期初、期末资产负债平衡和发生额借贷平衡。

26、会计软件核算处理的重要目标是产生各种账簿和报表。

27、账务数据的查询包括会计凭证的查询、发生额余额表查询、账簿查询及其他查询。

28、在凭证查询过程中，用户输入的查询日期不应小于系统的启用期间，同时不应超过系统日期。

29、科目余额表是用于查询统计各级账户的本期发生额、累计发生额和余额的账表。

30、总账的格式有三栏式和具有期初余额、本期发生

额期末余额的科目余额表。

31、明细账有普通金额三栏式、数量金额三栏式、复币金额三栏式等格式。

32、会计软件可以在任何一级会计科目打印输出对应账簿。

33、正式账页格式包括总账、日记账、科目三栏账、科目多栏账。

34、会计报表按照编报的时间分为月报、季报和年报。

35、会计报表按照编报单位分为单位会计报表、汇总会计报表、合并会计报表。

36、会计报表按照报送对象分为对外会计报表和对内会计报表。

37、按照报表结构分为简单报表和复合报表。

38、对外报表的主表包括资产负债表、利润表和现金流量表。

39、资产负债表的附表有资产减值准备明细表、股东权益增减变动表和应交增值税明细表。

40、利润表的附表有利润分配表、业务分布报表和地区分布报表。

41、对内报表的主表是产品成本表，附表有产品成本明细表、制造费用明细表、管理费用明细表、财务费用明细表、营业费用明细表。

42、财务情况说明书主要包括企业生产经营的基本情况、利润的实现和分配情况、资金的增减和周转情况以及对企业有重大影响的其他事项的说明。

43、简单报表的基本结构可分为标题、表头、表体和表尾四个部分。

44、复合报表是由多个简单报表组合形成的。

45、目前计算机会计报表处理有专用会计报表系统、通用会计报表系统和电子表处理系统。

46、现在国内普遍使用的财务软件系统中的报表处理系统是商品化通用会计报表软件。

47、电算化报表处理过程一般包括定义报表名称及其主要参数、设计报表格式、定义报表数据来源和计算公式、定义报表舍位平衡公式和试算平衡公式、生成报表、勾稽关系检验、报表查询打印和报表分析。

48、表体变动单元的数据来源有从账簿或报表中取数、键盘录入、运算获得。

49、报表系统的初始化工作包括定义报表名称及其主要参数、设置报表格式、设置数据来源、定义报表勾稽关系。

50、报表管理包括报表文件管理、报表定义、报表数据处理、报表图形分析和报表输出管理。

51、报表文件管理功能包括创建新的报表，打开报表，保存、删除、备份报表文件，转换报表数据。

52、报表定义功能包括报表格式编辑、设计，报表运算公式和审核公式设置。

53、报表审核公式包括报表舍位平衡公式、报表钩稽关系公式。

54、报表图形分析的图形主要有直方图、圆饼图、折

线图、立柱图。

55、报表中需要填列的单元格有数据和公式两种状态。

56、报表删除主要是删除不用的数据表而不是删除表结构。

57、视图是多张报表的寄生表，本身并不保存数据。

58、结构分析可以使用彩色二维或三维圆饼图表示。

59、比较分析可以使用二维直方图、三维直方图、折线图、面积图等表示。

60、趋势分析可以用二维直方图、三维直方图、折线图、面积图等表示。

61、向有关各方提供的财务会计报告，其编制基础、编制依据、编制原则和方法应当一致。

第七章 电算化会计核算实务

1、科目初始化最重要的是设置会计科目体系和建立会计科目字典。

2、会计科目的设置方式包括利用软件预置标准科目、利用软件导入导出功能、手工录入。

3、在电算化方式下登记账簿是有记账权限的会计人员发出记账指令由计算机按预先设计的记账程序自动进行科目汇总、登记账簿等操作。

4、银行对账是指定期将银行存款日记账的记录与银行对账单核对。

5、对未达账项一般通过编制银行存款余额调节表来解决。

6、对一些条件不完全相符，但实际上可能表示同一笔经济业务的银行日记账和对账单可以用手工核对。

7、工资业务处理主要包括工资录入、计件工资录入和个人所得税。

8、工资报表的查询包括查询工资条、工资发放表、工资汇总表、工资数据汇总表、工资数据分析。

9、电算化系统对往来业务核对有自动核对和手工核对两种。

10、自动核对有顺时全额核销和依据金额核销。自动核对有在凭证中录入业务号和在往来业务核销中录入业务号。

11、单位余额表可以查询进行单位往来核算的科目与往来单位的各种余额发生情况。

12、固定资产增加的途径有购置、拨入、接受捐赠。减少的途径有出售、拨出、赠出、报废。

13、固定资产减值的核算主要包括减值准备单形成、审核、查询及市值设置四大功能。

14、固定资产月末处理包含平衡检查和月末结转功能。

15、固定资产查询包括报表查询和单据查询。

16、报表查询主要包括资产明细余额查询、资产折旧情况查询、资产登记簿、资产卡片查询和部门明细折旧表。

17、单据查询主要包括增加资产、减少资产、资产原值变动、发生内部调拨以及资产状态发生变化的原始记录情况。

18、固定资产分析重要包括资产占用分析、资产状态

分析、资产用途分析及资产价值分析。

第八章 财务报告编制

1、报表系统主要包括建表、设计表格式、定义报表公式；报表数据处理；报表打印以及图文并茂的报表分析功能。

2、定义报表格式功能主要指设置单元格以及组合单元格的格式，设置单元格的性质、调整行列宽、设置显示比例。

3、报表数据处理功能指单元格数据及公式的复制、剪切、粘贴功能、报表行列的编辑功能，图形与文字的处理功能。

4、报表编制的基本工作有设置报表格式、定义公式及报表输出打印。

5、在数据状态下，可以显示计算后的数据，可以进行计算公式的定义，可以看见表的格式及内容，但不能进行校验公式的定义。

6、在计算公式状态下可以运行数学函数及财务函数进行公式的定义。

7、报表文件管理主要涉及创建、关闭及保存报表文件。

8、报表格式定义主要包括报表表格格式编辑和报表数据格式编辑。

9、报表表格格式编辑包括：画表格线、设置单元格属性、设置行列性质、插入及删除行列、缩进设置、设置分页符、表选项及图形设置。

10、报表数据格式编辑包括复制、粘贴、剪切、查找、替换、数据排序、删除操作。

11、单元格属性包括数字、对齐方式、字体、边界、图案五种属性。

12、删除操作包括清除数据、清除公式、删除图形对象。

13、公式是由常量、函数和运算符组成的表达式。

14、公式的来源有直接定义和转入上级单位标准报表。

15、公式中的函数分Excel公式、数学函数和财务函数。

16、报表校验有两种选择：校验本表、校验指定表。

17、定义校验公式的目的是验证报表本身或者表与表之间的数据的正确性。

18、报表的月末处理功能是完成报表数据上报功能和月末数据存档的处理。

19、数据交换包括报表的转入、转出和报表的导入、导出。

20、现金流量表的初始设置主要用来设定现金流量表的项目结构和各个项目的对应科目。

第九章 电算化会计信息查询应用

1、银行存款需要存放结算方式、结算单号等原始信息作为银行对账的依据。

2、通过科目余额表可以查询手工账不提供的科目余额总览。

3、通过二维余额表可以以二维表的形式直观显示会计数据，便于对比。

4、会计报表分析的目的：评估过去经营的绩效，衡量目前的财务状况，预测未来的发展趋势。

5、会计报表分析的方法包括比较分析、趋势分析、同型分析、比率分析。

6、变现能力是反映企业现有资产偿还短期债务能力的比率，包括流动比率和速动比率。

7、经营周期持续的时间越短，企业的资金利用效率就越高。

8、经营能力的分析可集中在应收账款周转率和存货周转率的分析上。

9、应收账款周转率越高，应收账款的周转时间越短，变现速度越快。

10、存货周转率越高越好。

11、盈利能力分析的指标有销售净利率和资产净利率。

12、资产净利率是衡量投资者投入资金获利的指标。

13、处于正常生产期间的企业，经营活动对企业现金流量的变化应占较大比重。

14、处于开业初期的企业，筹资活动的现金流量变化的比重比较大。