教代会暨全校教职工大会行政、廉政暨学校发展工作报告5篇范文

第一篇：教代会暨全校教职工大会行政、廉政暨学校发展工作报告

各位代表、全体教职工：

今天，我们隆重召开学校四届一次教代会暨全校教职工大会，这是学校人民主治校的新纪元、是学校人奋发进取的里程碑，这次会议必将永载史册、光照征程！今天召开这样的会议主要是为了简要回顾和总结以往工作成绩，有针对性地查摆制约学校改革、创新、发展的瓶颈问题，进一步安排和部署当前主要工作任务，对推进学校更好、更快、科学发展，全面提高学校的办学质量，提升每位三中教师的从教尊严具有十分重要的意义。本次会议我们还将选举产生新一届工会委员会，这对于突出加强意识形态领导，完善师德建设，加强教职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，落实依法治校、民主治校具有十分重要的意义。

下面，我代表学校行政班子、校委会做学校行政、廉政暨学校发展工作报告，敬请教代会代表和全体教职工评议：

一、取得的工作成效

近年来学校在松山区教育局党委的正确领导下,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“以人为本，和谐发展”的办学理念，以“立德树人”为根本任务，以科学的方法引导人，以优质的服务激励人，以平等的人格尊重人，以优美的环境陶冶人，形成了“严谨、文明、优质、高效”的校风，“诚信、守纪、勤学、善思”的学风，“协作、务实、敬业、爱生”的教风。学校各项工作得到了全面、持续、和谐、健康发展。

（一）：德育工作、育人为先

学校始终围绕“立德树人”这一根本，以“道德讲堂”特色教育为核心，开展“三爱”教育，认真践行社会主义核心价值观，深入开展“美丽学生、美丽教师、美丽家长”主题活动。进一步推行“自主教育”模式，倡导“管理上自治、行为上自约、生活上自理、学习上自主”的思想，实行年级管理班级化，班级管理小组化，小组管理个人化的管理制度，培养学生十大良好行为习惯。让学生历经三年初中生活，能够做到管理上自治、行为上自约、生活上自理、学习上自学，2017年2月被教科局授予“行为习惯养成特色项目阶段性考核”优秀单位。被松山区文明办、教科局授予“文明校园”称号。还被内蒙古自治区普法办评为“和谐校园”。

（二）：教育质量、稳步提高

学校坚持集体备课强化检查指导，讲求实效，不断加强常规管理，每学期举行一次全员说课标、说教材大赛，邀请区教研员做评委，对于不合格的教师，教导处跟踪培训。转变教师观念。让教师们走出去，把专家请进来，几年来，外出培训教师达到百分之七十以上。学校把每周五第七节课作为教师培训时间，提高教师整体水平和教学潜力。实行“日清、周清、月清”的三清制度，全面开展“经典诵读”活动，推动构建“书香校园”的进程，引领和促进师生回归传统文化、建设精神家园。强化教学质量检测管理和考试管理，几年来，我校初一、初二期末教学质量监测成绩一直居于全区上游，初三中考也取得了不错的成绩。被教育局授予“高效课堂特色项目阶段性考核”优秀单位。

（三）：党建工作、争先创优

学校党支部严格按照区委和教育局党委的要求与部署，在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中，努力做到谋实事、出实招、做实功、求实效，确保主题教育起步扎实、推进有序、落地扎实。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，进一步加强了党建融合发展工作，学校党支部与丰泽园社区联合党委建立了“学习强国”联合群；

参加了丰泽园社区联合党委组织的系列主题党日活动，听取了市农科院党委副书记韩晓华同志的党课；

为支部组织注入了活力，拓宽了活动平台。至2019年，学校党支部已连续三年被区教育局党委评为“先进党支部”。

（四）：安全工作、常抓不懈

加强组织领导，压实安全责任，实行“一岗双责”的工作责任制。做到安全工作层层落实，责任到人，形成了学校安全工作事事有人管、时时有人管、处处有人管的良好局面。

坚持“以防为主，防治结合”，联系派出所上放学时段到校园周边巡逻，防止学生打架斗殴、社会青年伤害学生。加强校领导带班制度，做到安全管理工作横向到边、纵向到底的全覆盖格局。加强未成年人保护及预防未成年人犯罪工作。开展“一个都不能少”班集体建设和学习共同体创建活动，完善了“重点关爱”数据库，加强扫黑除恶专项斗争工作。学校培养了一支政治素质高，业务能力强的安全教育工作队伍，为学校的安全教育工作落到实处提供了强有力的保障。2017年11月被内蒙古自治区教育学会学校后勤和安全管理委员会特授予“安全管理先进集体”称号。

（五）：校园环境、全面改观

2014年学校扩展新建，校园整洁、美观，绿化、亮化、美化较好，布局合理，学习区、运动区、休闲区分区明显，整体规划体现学校办学特色。教室、楼道、操场等场所布置朴实、品味高雅，无不彰显着环境育人的功效。学校对各功能教室重新规划，各类教育技术装备及实验室、器材室、危化品、图书室、教育局网络平台和校园网络有专人管理，严格按管理制度执行。学校卫生保洁服务实行物业管理。对保洁人员严格要求，教学楼内（除教室外）卫生定期清扫与随时保洁相结合，排风设备正常并具备消毒、清洁用具，保障学生正常学习和生活。按区教育局规定，学校按时定制发放学生校服，并积极向家长宣传给学生上缴城乡居民医疗保险费。2017年11月被内蒙古自治区教育学会学校后勤和安全管理委员会特授予“后勤管理先进集体”称号。

总之，过去的几年，我们三中人以推进“十大工程”为工作重点，全体三中人用自己的知识、智慧、情感、努力，创造了一个又一个欣喜的成绩：校园环境全面改观；

办学条件全面更新；

课堂改革全面开展；

教师素质全面提升；

安全稳定全面到位；

学校德育全面有效；

教育质量全面提高。这些成绩的取得是全校教职工齐心协力、迎难而上、不忘初心、努力奋斗的结果。值此，我代表学校党支部班子、学校行政班子向全体教职员工的辛勤付出和无私奉献表示最崇高的敬意和最真诚的感谢。

二、学校发展的制约因素

我们在看到发展优势的同时，也必须认识到我们还存在着许多制约发展的因素，我们要清醒认识，冷静分析，查摆问题，才会有更大进步和提高：

（一）管理制度要不断完善。常言道，没有规矩不成方圆，学校办得咋样，能不能取得令人满意的成绩，关键在于制度是否完善，措施是否贯彻到位，这就要求我们要不断深化人事制度改革，形成“公开、平等、竞争、择优”用人机制，促使教师人人争当师德的表率、育人的楷模、教学的专家、教研的标兵。

（二）教学手段要不断优化。目前，学校存在着装备优于技术的现象，先进的设施设备大量被搁置，很多人不愿用甚至不会用，很多教师还习惯于“满堂灌”、粉笔加口述的授课方式，学生的积极性和主动性不能发挥，教学成绩难以提高。

（三）生源数量和质量要不断改善。尽管我们不断努力，但是由于区位条件、历史沿革、社会舆论等诸多因素，我们的生源数量和质量与松山二中、松山四中、外国语学校等还存在巨大的差距。

（四）师资队伍要不断提高。学校1990年建校，是一所老牌的城区学校，近30年的发展历程，现在教师的年龄结构、学科结构、职称结构较不合理，骨干教师、名牌教师、教学能手、学科带头人较少，教师专业发展乏力，制约了教育质量的有效提升。

（五）课程建设要不断深化。课堂教学改革缺少有效平台和抓手，缺乏长效机制。校本课程没有真正开发，优质特色课程体系没有真正建立，以学生社团为主的综合实践课还处于起步阶段，素质教育仍停留在口头上，表现在形式上。

（六）教学成绩要不断提高。多年来，我们的中考成绩和基础年级的测试成绩还不尽人意，与部分兄弟学校还存在一定的差距，面对这种局面我们既不能就此悲观兴叹，又不能心存幻想奇迹突然出现，我们能做的就是不为失败找借口，只为成功找方法，学校的未来只能靠我们自己去努力创造。

三、学校发展目标和主要工作任务

当前工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，全面落实《中国教育现代化2035》基本理念：（更加注重以德为先，更加注重全面发展，更加注重面向人人，更加注重终身学习，更加注重因材施教，更加注重知行合一，更加注重融合发展，更加注重共建共享。明确了推进教育现代化的基本原则：坚持党的领导、坚持中国特色、坚持优先发展、坚持服务人民、坚持改革创新、坚持依法治教、坚持统筹推进）。坚持立德树人的根本任务，以凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民为工作目标。

工作的整体思路是：“围绕两条主线、抓好三个重点、筑牢五大工程、推进六项行动、实现八个目标”，暨“23568”行动方略。具体为：围绕“保安全、提质量”两条主线；

抓好“常规管理精细化、教师发展专业化、德育养成规范化”三项重点；

筑牢“党建引领工程、安全维稳工程、依法治校工程、特色发展工程、文化立校工程”五大工程；

推进“向常规管理要质量、向课堂改革要质量、向教师发展要质量、向立德树人要质量、向现代教育要质量、向美体教育要质量”六项行动；

实现“班子硬、师资强、学生好、设备良、环境美、质量高、特色明、品牌优”八大办学目标，以提高教育质量为核心，以确保师生安全为前提，形成“思想引领、管理规范、内涵发展、质量上乘”的良好局面，全面提高学校教育质量，努力办好让人民满意的教育！

筑牢“五大工程”

（一）党建引领工程

坚持教育党的领导、坚持教育中国特色。我们要坚决执行上级党委的决策和部署，坚持每周一班子例会前15分钟政治理论学习不间断，坚持班子成员定期讲党课，全体党员认真参加组织生活，坚持记学习笔记、写心得体会不落后，坚持全体教师每周政治学习，努力提高全体教职工的政治素质和理论水平。高度重视意识形态和网络安全，说话办事要符合道德要求、符合法律规定，不在课堂和网络上散布不正当言论、不搞人身攻击。全体教师一定要坚守道德底线、摆正自身位置做一个光明正大、襟怀坦荡之人，坚持落实党风廉政建设责任制，认真履行“两个责任”，扎实落实“一岗双责”，全面强化制度建设，坚持把规矩、纪律挺在前面，依法办学、依章办事，全体员工必须保证政令畅通。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想统领学校改革和发展全过程。

（二）安全维稳工程

坚持“安全第一、预防为主”的原则，始终把安全工作放在各项工作的首位，强化安全工作领导组织，健全安全防范机制，各司其职、各负其责。经常调研、分析校内及周边情况，认真研究对策，制定预防和解决措施。强化教职工安全意识，不体罚和变相体罚学生。全面提高学生的自我安全保护意识，利用安全课和主题班会课大力开展安全教育。扎实做好安全隐患排查工作，尤其是严格消防、用电、交通、矛盾纠纷等，加强重点时间节点的隐患排查，对排查结果实行责任人签名负责制，对安全隐患及时整改。不断健全完善安全工作的各项规章制度，建立健全考核机制，做到岗位目标明确，责任到人，常抓不懈。严格分管处室、班级安全责任制、科任教师点名制，进行教职工安全责任与评优评先一票否决制，制定各种安全工作预案，明确责任追究制度，加强学校安全工作群防群治机制。本年度要全面推行教职工安全工作考核制并进行专项述职。

（三）依法治校工程

制定并完善各类会议制度和会议要求，强化民主管理和民主监督，完善重大事项议事规则，对重大事项以及与教职工利益密切相关的事情，要经过“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主程序完成。规范举行各类会议，尤其是教代会和全体教师大会，做到民主公开、统一思想、明确共识、达成一致。要理顺层级关系、明确职责所在，统一个例、取消特例，以牵一发而动全身、抓个例而警示全体的手段进行内部治理。坚持刷脸签到、签退与随机抽查相结合，当日统计、当日公示的原则，严格考勤管理，坚决查处早退、旷课和擅离学校行为，出现一例、通报一例、查出一例。严格工作实绩考核管理，坚决惩治上班时间不作为、乱作为、慢作为、玩手机、打游戏等不良行为，教师行为与绩效考核、评先评模、岗位晋级挂钩，每位教师要深刻认识履职尽责的重要性，珍惜岗位，爱惜荣誉。校务班子成员要明晰主体责任，对职能部门的问题认真排查、坚决纠正，发扬抓铁有痕、踏石留印的精神，深入推进我校各类规章制的精准实施。坚持“严”字当头、真抓真治，切实增强师德师风、考勤考纪、课堂常规、学生纪律等各项工作的管理，用实实在在的效果回报社会的关切和家长的信任，推行每学期教职工全员述职制度，公开每一位教职工的工作和贡献。相信只要人人都能履好职、尽好责，坚持民主治校、坚持依法治校，学校整体面貌一定会掀开崭新的一页！

（四）特色发展工程

落实《国家中长期改革发展规划纲要2010-2020》和《中国教育现代化2035》以优质特色为主攻方向，倾力打造课程多元、管理多维、成果多样、学生多彩的特色发展体系，努力创建学生成长的特色环境和因材施教的特色课程，以特色彰显学校办学品位。在原有基础上扩大赤峰市美育特色校办学成果，推进美育与课程建设协调发展；

依托我校优势资源、挖掘我校心理健康、健全人格培养成果，提升学校整体育人水平；

发扬学校优秀课改成果，深度整合学习天津普育的经验，继续巩固小组合作学习、建设学习共同体，实施“三清”策略，引入“思维导图”“知识树”等教改成果巩固教学质量；

培育社会主义核心价值观，全面提高立德树人水平，继续推进学校行为习惯养成特色成果；

挖掘整合优势学科和优势教师引领功能，以名师工作室为平台推进学科和课程特色建设。针对学校发展定位，要下大力气培育好自己的特色课程和特色发展项目，推动学校特色化、多样化、品牌化发展。

（五）文化立校工程

学校从1990建校至今，几代三中人高扬理想信念的大旗，诠释生命教育的本色，创造出了无愧于时代、无愧于职业的光辉业绩，这些成绩正昭示着我们三中人的一种精神，这种精神的实质到底是什么：信念、实干、仁爱、团结、责任、创新、厚德、敬业----而所有这些精神都应得到提炼和升华，精研细磨后得出我们三中的精神理念和校园灵魂，开学以后我们要在广为征求意见、深入总结提炼的基础上全面打造学校精神文化，让理念和精神的力量推动我们三中人再创新业，再立新功。

要全面整合建校30年来学校的精神文化、制度文化、行为文化、物质文化、核心文化，要明确学校的使命、愿景、价值观和学校、教师、学生发展目标，使之有清晰的表述。叙写、宣传学校自己的榜样故事，要营造乐学、乐教的教育生态文化；

以制度文化和教学文化改进为抓手，让自主、合作、探究成为学校师生的共同价值追求和行为文化；

从课程的角度精心设计学校传统仪式、节日与庆典，使之成为学校文化的符号；

美化学校物质环境，使之成为文化的载体，真正实现文化育人。

全面推进“读书-写作-实践”的教育生活方式来提升师生文化水平和文化素养，让校园显示出蓬勃的成长文化。

推进“六项行动”

（一）向常规管理要质量

要认真落实《松山区中小学教学管理规程》，落实“制度、秩序、质量”工作方针，坚持“pdca”评价，建立科学有效的“目标计划、工作执行、监督检查和总结反馈”管理系统，严把“四关”即：计划制定关、计划执行关、工作总结关、新一轮计划制定关，确保工作环节层层到位，进一步规范教师备课、上课、作业批改、考试等教学常规。高度重视并狠抓教师教学常规的培训，细化学校各类人员岗位职责，强化执行力度，提高教学水平，让教学常规成为每个人的行动指南。要开齐开足课程，加强课程计划管理、课程资源建设。对教师备课、上课、作业、辅导、考核教学过程等环节要明确要求，加强教师教学全过程和学生学习全过程的监管评价。按照“全员抓质量、全程抓质量、全面抓质量”的总体思路，抓实集体备课各环节工作，形成科学的质量观。要强化分层管理和职能责任，落实“五四三二一”精细化管理要求，“五个明确”：明确岗位职责、明确工作目标、明确工作任务、明确工作流程、明确工作标准；

四个到位：布置到位、执行到位、指导到位、检查到位；

“三个及时”：及时反馈、及时通报、及时改进；

“两个注重”：注重分析、注重总结；

一个创新：工作过程要注重用创新的方法解决问题。坚持对教师进行“德、能、勤、绩、学”“五维”综合评价，全面提升常规管理质量。

班子成员要有效提高管理执行能力，打造敢于负责、真诚奉献的团队。

加强后勤常规管理，以“后勤不后，服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，为学校全面提高质量、确保安全稳定提供有力支撑。

（二）向课程改革要质量

全面参与学习共同体建设实践，深入实施“自主、合作、探究”的学习方式，全面使用好学校学普育的小组合作评价机制和“三清”策略，全面强化教师集体备课，努力建设好课件资源库和试题资源库，认真培育好每个学科的课堂教学样本。以落实国家、自治区课程方案为基础，整合优化学科课程，开发校本课程，努力建设好学校的整体课程体系，形成学校的课程图谱。加强课程实施和管理，落实综合实践活动课程要求，努力培育学校学术风气，打造教师学习共同体。

确定学科建设内容体系，抓好校内若干典型学科和学科组长，进行重点培育，示范引领。加强学科课程资源建设，实行数字化管理，要研制《学科宣言》《各学科课堂教学基本要求及评价标准》，并以此为抓手，把教学的过程变成研究学生、研究课程、和学生一起合作探究的过程。学校要开展课堂教学合格课过关活动，推动课堂教学的转型。

发挥名师备课、上课、评课、作业设计、教研的示范辐射作用。建立学科组长、骨干教师示范引领机制，要在我校大兴科研之风，要让教育科研进备课、进课堂、进活动，让教科研成为提高教师水平、推动学校内涵发展的不竭动力。学校业务领导要突出学法指导，以集体备课、听课为中心全力抓好课堂教学，搞好教学反思，要规范学校各项常规教学活动，全体推进课改常规化、系列化。

（三）向队伍建设要质量

教育质量是学校的生命线，提升教育质量是核心目标，加强队伍建设是关键保障。

加强业务领导能力建设是提升教育质量的关键环节，通过参加培训研修、挂职学习、专家引领等活动，切实把业务领导打造成研究型、质量型、务实型的专业领军人。

加强班主任队伍建设是提升教育教学质量的核心力量。通过开展“班主任带头人”、“优秀班主任”的评选和“智慧班主任论坛”等活动，切实加大班主任队伍建设和培养力度，加快班主任专业化成长进程，促进班主任综合素质整体提升，为全面提高教学质量打好管理基础。

加强教师队伍建设是提升教育教学质量的最终落脚点。要加强师德行风建设，严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《中学教师专业标准》，做有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的好老师。将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评价的首要内容。要完善教师培训体系，要强化教师外出学习，引导教师认识“培训是教师最大的福利”，要创新校本研修制度，鼓励教师开展自主研究，推动教师研究共同体建设，建设“名师工作坊”实现合作教研、系统思考，打造高素质、专业化、结构合理的教师队伍。举办年度教师论坛，开展说课标、说教材和说教法活动，全面提高教师综合素质。

每年举办学科“四优”（优质课、优秀课件、优秀论文、优秀教案）评选活动，组织评选先进班主任、优秀教师。围绕着“教师专业发展”这一主题，通过搭建平台、开展活动、组织培训等手段全面提高教师素质。

（四）向立德树人要质量

认真贯彻落实《中小学德育工作指南》（教基〔2017〕8号），《新时代爱国主义教育实施纲要》强化全员参与、全科渗透、全程培育的“三全”育人新体系和“158”育人新模式。即突出一个中心主旨：培育和践行社会主义核心价值观，培养“文明”学生，建设“美丽”校园；

重点实施五项育人工程：课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、协同育人；

重点做好八个方面工作：行为习惯养成教育工作、社团活动工作、校园（班级）文化建设工作、中华传统文化教育工作、心理健康教育工作、三位一体家校共育工作、研学旅行工作、学生评价工作。

要根据学科特点合理渗透德育教育，将立德树人体现在课堂上；

要扎实开展德育活动，适时开展法制、安全宣传教育活动、社会综合实践活动，让学生在活动中提升素质。要制定《学校班会课管理办法和工作指南》指导班级定期召开富有教育意义的主题班会，及时检查评价，确保取得实效，本学期要把此项工作做为重点抓好抓实。继续强化班风、校风建设，引导学生文明守纪，勤奋上进，学生日常行为规范要入耳入脑，体现在行动上。加大班级文化建设力度，让教室的每一个角落都能育人。

要重视全员管理育人，全体教师要树立全员德育意识，做到课堂问题科任教师管，班级事情班主任管，遇到问题人人主动管，倾向性问题全校齐抓共管，政教处要充分发挥部门职能，严格学生行为习惯检查评价和班风班纪的考核检查，树立“三年影响一生”的教育观。

要健全“学校、家庭、社会”三结合育人网络，定期召开家长座谈会，充分发挥家长委员会参与学校教育教学管理的作用，共同引领学生健康成长。

（五）向现代教育要质量

义务教育均衡发展以来，我校办学条件发生了翻天覆地的变化，今后工作的一个重点就是变办学条件优势为教育质量优势，全面加强办学条件的使用，向现代技术要质量，要用先进的信息化手段和工具——计算机、网络、大数据等实现学校对教学、科研、课改的全方位管理，最终实现教育过程的全面信息化。突出抓好信息技术应用能力建设，实施教师信息技术应用能力提升工程，落实好“一师一优课，一课一名师”活动。把开展计算机辅助教学、推广现代教育技术手段应用作为教学改革和质量提高的新突破口。

要加强硬件建设。引导教师用好办公电脑、鸿合白板、智慧校园、网络和大数据，学习拓展新的大数据管理的有效方式，购置网上资源、现代资源为我所用，要提升教师将现代教育技术与学科教学整合的能力，链接优秀资源网站。鼓励教师自制课件，录制微课，组织教师积极参与课件制作比赛、电化教学能手评选等活动，促进教师职业技能提升，并把多媒体辅助教学手段的使用技能列入教师业务考核。

要全面加强实验教学工作。本年度要把听实验课列入常规听评课检查的重要内容，初三实验加试要及早准备，定准目标、明确要求、责任到人，高度负责，确保学生实验加试优秀率大幅度提升。

（六）向美体教育要质量

充分重视体育、美育教育和卫生工作，发展学生特长、关注学生全面发展，把足球进校园、学校运动会、艺术节及各项体育、美育活动深入持久地开展下去。

全面开展“两节双提高”工程，深入推进“33211”工程，落实学校体育、艺术“2+1”项目，认真组织开展好“四姿、三声、两操、一活动”活动，继续抓好间操课改革，今年要下大力气训练好间操课，把他变成学校的一道风景，组织好体育比赛、校园文化艺术节各项文体活动，强化音、体、美等学科课程管理和相应教师的考核评价。抓好《学生体质健康标准》实施工作。

要强化美育、体育教学过程的管理，加大特长生的培养力度，切实上好体育课、美术课、音乐课，严禁挤占音体美课程，学科教师要努力提高课堂教学水平，切实提高美体教育工作质量。

要坚持“安全第一，预防为主”的方针全面抓好学校卫生工作，以良好的卫生习惯的养成教育为重点，以日常检查、评比和创建文明班级为载体，认真落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度等各项工作责任制度，积极开展健康教育，重视视力的保护，促进学生养成良好的卫生行为习惯，切实抓好学校传染病的防治工作。

各位代表，全体老师，我们正在努力探索一条“规范—优化—特色”的发展道路。三中的事业是崭新的、光明的，但改革与发展的任务也是十分艰巨的。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，解放思想，实事求是，扎实工作，努力开创学校教育新局面。我坚信，只要全体教职工以最大的热情、最足的干劲落实好各项工作，真正树立起“校兴我荣、校衰我耻”、“学校发展、人人有责”的意识，就能推动我校整体办学水平取得新进展、再上新台阶。我坚信：有了全体教师的真诚付出、努力工作，学校就一定会有一个光辉灿烂的明天！

谢谢大家。祝大会圆满成功！

第二篇：学校召开2009年教职工代表大会暨行政工作总结大会

中国医科大学2010大事记

题目：学校召开2009年教职工代表大会暨行政工作总结大会 时间：1月5日下午 地点：礼堂

摘要：学校召开2009年教职工代表大会暨行政工作总结大会，四届一次教代会代表及列席代表出席了会议。会上，校长赵群作了学科建设、教学工作、科研工作、医院工作、人事改革、国际交流、设备后勤安全、财政工作、甲流防控、新校园建设和2010年工作设想等方面的报告。党委书记戴万津作重要讲话。大会由党委副书记王林松主持。

题目：我校与棋盘山开发区管委会签约共建生物医学工程技术研发中心

时间：1月6日

地点：教学楼大会议室 摘要：中国医科大学与棋盘山开发区管委会共建生物医学工程技术研发中心签约仪式顺利举行。市政府副秘书长、棋盘山开发区管委会主任刘凤海，棋盘山开发区管委会副主任、沈阳市科技局原副局长常亮，我校党委书记、校务委员会主任戴万津，校长赵群，副校长何钦成，党委副书记王林松、于爱华出席了签约仪式。在仪式上，常亮副主任与戴万津书记分别致辞。刘凤海主任和赵群校长在合作协议上签字。仪式由何钦成副校长主持。

题目：新校园建设工程施工图设计招标 时间：2010年1月6日

地点：沈阳市行政审批服务大厅

摘要：沈阳新大陆建筑设计有限公司中标第一标段，哈尔滨工业大学建筑设计研究院中标第二标段，中国建筑北京设计研究院有限公司中标第三标段。

题目：遴选新校园体育馆建设方案 时间；2010年1月8日 地点：学校礼堂

摘要：职工代表对七个体育馆备选方案进行了无记名投票，2号方案获79票，为最高票，被确定为新校园体育馆建设方案。

题目：单忠艳教授入选国家级“新世纪百千万人才工程” 时间：1月28日 地点：

摘要：根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于公布辽宁省2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》（辽人社[2010]4

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中国医科大学2010大事记

号）精神，我校附属第一临床学院内分泌科主任单忠艳教授被确定为2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选。

题目：校领导走访慰问各教学医院 时间：1月 地点：

摘要：学校领导戴万津、赵群、何钦成、王林松和于爱华等对我校省内外39所临床学院、教学医院和实习医院进行了走访慰问，教务处和附属医院等相关部门负责人陪同走访。

题目：我校参加首届辽宁省普通高校大学生动植物标本制作大赛获奖 时间：1月

地点：沈阳农业大学

摘要：我校参加首届辽宁省普通高校大学生动植物标本制作大赛，获1项一等奖，3项二等奖，1项三等奖。学校被评为组织工作先进单位。

题目：我校附属盛京医院与盘锦市人民政府签约建设盛京医院盘锦分院

时间：2月12日上午 地点：盘锦市人民剧场 摘要：我校附属盛京医院与盘锦市人民政府举行盛京医院盘锦分院项目签约仪式。盘锦市市长孙国相、常务副市长高科、市政府秘书长孙波、盛京医院院长郭启勇、党委书记王大南、辽滨沿海经济区管委会常务副主任李永夫和相关的领导出席了签约仪式。

题目：我校主编的《医学基础系列实验教材》出版发行 时间：3月1日 地点：

摘要：我校国家级医学基础实验教学示范中心主编的《医学基础系列实验教材》——《人体机能实验教程》、《医学生物学实验教程》、《组织工程学实验教程》由人民军医出版社出版发行。

题目：辽宁省口腔医学研究所在我校口腔医院挂牌 时间：3月12日 地点：口腔医院

摘要：辽宁省口腔医学研究所挂牌仪式在我校口腔医院举行。中华口腔医学会副会长、首都医科大学口腔医学院院长孙正，辽宁省卫生厅副厅长董德刚，学校党委书记戴万津等领导出席了挂牌仪式。仪式由口腔医学院副院长卢利主持。仪式上，辽宁省口腔医学会会长、口腔

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中国医科大学2010大事记

医学院院长路振富致欢迎词。孙正副会长，戴万津书记分别发表讲话。孙正、董德刚、戴万津、夏宝简为辽宁省口腔医学研究所挂牌剪彩。题目：我校聘李雁春博士为讲座教授 时间：3月15日 地点：校部大会议室

摘要：我校聘李雁春博士为讲座教授，组建代谢病研究和新药研发实验室。李雁春博士是美国芝加哥大学医学院终身教授，是全世界第一个分离出胆固醇7a羟化酶gene的研究者，也是第一个成功建成维生素D核受体基因定位切除小鼠遗传模型学者。

题目：中国医科大学北京顺义医院挂牌 时间：3月28日上午 地点：北京顺义医院

摘要：我校举行中国医科大学北京顺义医院牌匾揭幕仪式。全国政协科教文卫委员会副主任委员张文康、我校校长赵群、副校长韩民堂、孙宝志等领导参加了仪式。孙宝志副校长宣读了《关于北京顺义区医院作为中国医科大学北京顺义医院的决定》；韩民堂副校长宣读兼职教授名单；赵群校长向兼职教授颁发聘书并向医院赠送图书。副校长孙宝志、第四临床学院院长闻德亮、顺义区卫生局局长巩维国、顺义区医院院长王兴共同签署了合作协议书；张文康副主任委员和赵群校长为“中国医科大学北京顺义医院”揭牌。北京顺义区医院作为我校非直接隶属附属医院，原隶属关系不变。

题目：学校召开学生教育管理工作会议 时间：3月31日

地点：教学楼大会议室 摘要：党委副书记王林松及全校学生管理部门的领导、学生期辅导员、心理教研室老师参加会议。会议由学生处处长田伟主持。会上，党委副书记王林松作重要讲话。他传达了辽宁省教育厅学生教育管理工作会议精神，对学校目前形势进行了分析，结合我校学生管理教育工作中的实际情况，分别对教务处、学生处、社科部、宣传部、团委、后勤、公安处等部门提出了具体要求。

题目：学校新增临床药学、麻醉学两个本科专业 时间：3月 地点：

摘要：我校2009年申报的临床药学、麻醉学两个本科专业获教育部正式批准，将于2010年新学年开始招生。我校开设的本科专业数达到13个。

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中国医科大学2010大事记

题目：我校获1项教育部高等学校科学研究优秀成果奖科学技术进步一等奖

时间：3月 地点：

摘要：我校附属第一医院刘永锋、程颖、吴刚等人完成的《移植物低温保存的临床基础研究》成果获2009年教育部高等学校科学研究优秀成果奖科学技术进步一等奖。

题目：我校石文君教授当选沈阳市医师协会胸外科医师分会主任委员 时间：3月

地点：盛京医院

摘要：沈阳市医师协会召开胸外科医师分会成立大会，大会选举附属盛京医院胸外科主任石文君教授为分会主任委员。

题目：附属口腔医院完成首例腓骨肌皮瓣折叠修复下颌骨缺损及牙槽突增高手术

时间：3月

地点：口腔医院 摘要：附属口腔医院口腔颌面外科完成首例腓骨肌皮瓣折叠修复下颌骨缺损及牙槽突增高手术，填补了相关治疗领域的空白。

题目：学校成立新一届教学督导组 时间：4月8日

地点：图书馆五楼会议室

摘要：学校召开新一届教学督导组成立大会。党委王林松副书记、各院、系、部主管教学院长、教学督导组成员及相关教学管理人员参加了本次会议。本届教学督导组聘任孙黎光、赵书芬、郭淑英三名教授为督导组成员，聘期两年。

题目：学校与西伯利亚国立医科大学签署合作协议 时间：4月13日上午 地点：新教学楼大会议室

摘要：我校与西伯利亚国立医科大学举行签约合作仪式。校长赵群、党委副书记王林松与西伯利亚国立医科大学副校长梁赞采娃、托姆斯克州国际和国内关系厅顾问托尔卡茨卡娅进行了友好交谈。双方相互介绍了两校历史、专业特点，并就两校共同感兴趣的人才培养等问题进行了交谈。王林松副书记与梁赞采娃副校长签署了合作协议。赵群校长向梁赞采娃赠送了由他撰写的“携手共攀医学高峰”的字画。

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中国医科大学2010大事记

题目：全国人大常委会副委员长桑国卫到我校视察 时间：4月14日上午 地点：附属一院

摘要：全国人大常委会副委员长桑国卫到我校视察，校党委书记戴万津、校长赵群，第一临床学院院长徐克、党委书记于晓松陪同。视察中，桑国卫副委员长就我校发展、医院建设和生物医药研发等问题进行了调研，并与我校领导座谈。

题目：李克强副总理到我校附属第一医院慰问住院老干部 时间：4月16日 地点：附属第一医院

摘要：中共中央政治局常委、国务院副总理李克强同志在辽宁考察工作期间到我校慰问住院老干部，并与校院领导及医务人员合影。李克强副总理关切询问了附属一院的发展和学校新校园建设情况并作出重要指示。学校党委书记戴万津、校长赵群陪同走访慰问。题目：我校在首届全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛中获奖

时间：4月17、18日 地点：北京大学医学部

摘要：在首届全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛中，我校共获得1项一等奖、4项二等奖、3项三等奖。

题目：我校成功完成省内首例“右位心室间隔缺损封堵术” 时间：4月20日上午 地点：附属第四医院

摘要：我校附属第四医院心血管内科成功完成1例“右位心室间隔缺损封堵术”。该项手术国内不足10例。

题目：我校组织5名重症监护护士赴西宁抗震救灾 时间：４月21日 地点：

摘要：我校组织5名重症监护护士赴西宁抗震救灾，开展重症伤员监护工作。

题目：日本日中医学协会理事长安达勇一行来我校访问 时间：4月22-23日 地点：外语培训中心

摘要：日中医学协会理事长安达勇一行来我校外语培训中心访问。

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中国医科大学2010大事记

题目：我校在首届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中获奖 时间：4月24-25日

地点：北京大学人民医院

摘要：我校在首届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中获第五名，并获团体优秀奖。

题目：我校学生在第14届沈阳市日语演讲比赛中获奖 时间：4月25日 地点：沈阳商贸饭店

摘要：第14届沈阳日语演讲比赛由沈阳日本人会、辽宁省对外友好协会等4家单位共同主办，日本驻沈阳总领事馆协办。本次比赛，我校学生91期日文班南海天获大学生组第一名，93期日文班陈静乙获第二名。

题目：我校教职工为玉树灾区捐款 时间：4月27日 地点：

摘要：4月14日，青海省玉树藏族自治州玉树县发生了7.1级地震。我校教职工积极为灾区捐款，校部地区1546人共捐款269570元。题目：我校获3项辽宁省科学技术奖一等奖 时间：4月 地点：

摘要：我校附属第一医院徐惠绵、王振宁、辛彦等人完成的《胃癌转移规律及亚临床转移诊治的系列研究》，附属盛京医院张淑兰、林蓓、王敏等人完成的《子宫颈癌的早期防治与病因学研究》，基础医学院、附属盛京医院薛一雪、刘云会、王萍等人完成的《选择性开放血脑屏障的机制与应用的研究》等3项成果分别获2009年辽宁省科学技术奖一等奖。

题目：我校沈北新区新校园建设用地获国务院正式批准 时间：2010年5月5日 地点：国土资源部

摘要：国土资源部国土资函[2010]294号文件《国土资源部关于沈阳市沈北新区城市建设用地土地征收方案的批复》，我校在沈北新区新校园建设用地正式获国务院批准。

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中国医科大学2010大事记

题目：学校新增4门省级精品课程、3个省级教学团队和2个省级特色专业

时间：5月9日 地点：

摘要：在2010辽宁省教学质量工程项目评选中，我校有4门课程被评为辽宁省普通高等学校省级精品课程，3个教学团队被评为辽宁省普通高等学校省级教学团队，2个专业被评为辽宁省普通高等学校本科特色专业。

题目：学校举行教职工春季长跑比赛 时间：5月14日中午 地点：学校运动场

摘要：学校工会组织校部教职工举行长跑比赛。党委副书记、工会主席王林松为运动员发枪。基础医学院张玉魁、后勤集团丁春煥、研究生院马占宝、后勤集团刘丽霞、临床医药学院潘福治、法医学院张馨元，分别获得老、中、青组男、女第一名。

题目：学校召开安全工作会议 时间：5月15日上午 地点：教学楼大会议室

摘要：学校召开安全工作会议。副校长季惠斌及各院系部处领导参加会议。会议由公安处处长陈述主持。会上，副校长季惠斌强调了防火、校内交通安全工作的重要性。陈述处长布置了学校近期的安全工作。题目：学校开展消防知识培训暨防火技能演练活动 时间：5月19日至20日 地点：学校运动场

摘要：学校对全校2000余名学生和职工进行消防知识培训暨防火技能演练活动。副校长季慧斌、沈阳市公安局文保分局科长王泽民等观看了防火演练。

题目：学校启动“十二五”规划编制工作 时间：5月24日 地点：

摘要：学校下发医大校字〔2010〕8号文件，正式启动“十二五”规划编制工作。

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中国医科大学2010大事记

题目：学校举行创建无烟校园宣传活动暨大学生控烟联盟成立仪式 时间：5月31日 地点：礼堂前

摘要：学校举行创建无烟校园宣传活动暨大学生控烟联盟成立仪式。校长赵群、党委副书记王林松、校控烟工作领导小组、控烟专家组成员、控烟联络员、控烟志愿者、教师代表和学生代表参加了仪式。仪式由校办副主任李万冬主持。控烟工作领导小组组长赵群校长在仪式上致辞并向控烟专家组成员颁发聘书。党委副书记王林松向“学生控烟联盟”志愿者授旗。控烟专家组代表盛京医院呼吸科赵立教授发表讲话。校学生会主席李根同学宣读控烟活动倡议书。仪式结束后，与会师生在控烟条幅上签名。

题目：我校获得6项辽宁省研究生教育创新计划立项 时间：5月 地点：

摘要：辽宁省教育厅公布“2010辽宁省研究生教育创新计划立项资助项目名单”辽教发［2010］36号，我校获6项课题立项，资助额度25万余元。

题目：学校召开毕业生就业工作推进会 时间：6月4日上午 地点：教学楼大会议室 摘要：学校召开毕业生就业工作推进会。党委书记戴万津、校长赵群、党委副书记王林松，各单位一把手和负责学生工作的领导参加了会议。会议由党委副书记王林松主持。党委书记戴万津传达了辽宁省高校毕业生就业工作约谈会精神，对各学院就业工作分别提出具体要求。校长赵群发表讲话，希望通过大家的努力，使我校就业工作走在辽宁高校的前面。

题目：学校召开2010教学工作会议 时间：6月9日

地点：新教学楼大会议室

摘要：中国医科大学2010教学工作会议”在召开。校党委副书记王林松以及教学系统各院系部教学院长（主任）、教务科长等50余人参加了会议。会议由教务处乔敏处长主持。会上，乔敏处长传达了日前召开的“辽宁省高等教育教学工作会议”精神。校党委副书记王林松进行了总结发言，并对学校教学工作提出要求。

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中国医科大学2010大事记

题目：学校确定新校园建设招标考察人员 时间：2010年6月12日 地点：校部大会议室

摘要：为确保我校招标考察的顺利进行，学校确定了中国医科大学新校园建设招标考察人员，并建立招标考察人员中层领导干部库和专家教授库。

题目：我校取得新校园《建设用地规划许可证》、《建设项目选址意见书》

时间：2010年6月17日 地点：沈北新区 摘要：沈北新区政府给我校新校园下发《建设用地规划许可证》、《建设项目选址意见书》

题目：我校欧绍武教授获“王忠诚中国神经外科医师奖” 时间：6月20日上午 地点：成都 摘要：我校附属第一医院神经外科副主任欧绍武教授获“王忠诚中国神经外科青年医师奖”。该奖项为中国神经外科界个人最高奖项。题目：我校举办国际护士执业水平考试（ISPN）项目协作组织成立大会

时间：6月25日 地点：

摘要：由卫生部人才交流服务中心、美国外国护校毕业生委员会中国代表处和我校发起的国际护士执业水平考试（ISPN）项目协作组织成立大会在我校举行。卫生部人才交流服务中心重大项目办公室王培舟主任，美国外国护校毕业生委员会（CGFNS）中国代表处首席代表廖海涛，学校党政领导王林松、肖玉平、季惠斌，党委常委、原副校长韩民堂，来自全国各地高校、护校代表百余人参加了会议。会议由高职学院院长屈年贺主持。

题目：我校拟定新校园建设项目标段划分草案 时间：2010年6月28日 地点：校部大会议室

摘要：初步确定划分5个施工标段，招聘5个监理公司。

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中国医科大学2010大事记

题目：学校奖励发表高水平论文研究生 时间：6月 地点：

摘要：2010年我校研究生共发表文章454篇，总奖励金额为350,900元。其中SCI文章118篇，平均影响因子为2.327，奖励金额281,500元。

题目：我校完成东北地区首例婴幼儿主动脉弓中断根治术 时间：6月

地点：附属第一医院 摘要：我校附属第一医院心脏外科完成东北地区首例婴幼儿主动脉弓中断根治术。

题目：我校眼科医院与基层医院开展技术协作 时间：6月 地点：

摘要：我校附属眼科医院先后与喀左县第一人民医院、本溪市本钢中心医院及本溪满族自治县医院签定了开展技术协作的协议，并举行了挂牌仪式。

题目：我校取得新校园《土地使用证》 时间：2010年7月1日 地点：沈北新区

摘要：沈北新区政府给我校新校园下发《土地使用证》

题目：学校隆重举行2010届毕业典礼暨学位授予仪式 时间：7月2日 地点：体育馆

摘要：学校隆重举行2010届毕业典礼暨学位授予仪式。学校党政领导戴万津、赵群、王林松、于爱华、季惠斌、肖玉平，党委常委、学校第六届学位评定委员会副主席何钦成，中国工程院院士陈洪铎，校第六届学位评定委员会副主席、国务院学科评议组成员柏树令出席了大会。

会上，党委副书记王林松宣读了《关于2010届本专科学生毕业及授予本科学士学位的决定》；副校长肖玉平宣读了《关于2010届研究生毕业及授予学位的决定》和《关于2010年夏季授予具有研究生毕业同等学历人员硕士学位的决定》；副校长季惠斌宣读了《关于表彰2010届辽宁省高等学校优秀毕业生的决定》和《关于表彰2010

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中国医科大学2010大事记

年辽宁省普通高等学校优秀毕业研究生的通报》。校长赵群发表讲话。教师代表及学生代表分别发表讲话。

题目：我校隆重举行新校园奠基仪式 时间：7月19 地点：沈北新区新校园场区 摘要：省委书记、省人大主任王珉，卫生部副部长马晓伟，省委常委、市委书记曾维，省委常委、省委秘书长周忠轩，副省长陈超英、滕卫平，卫生部科教司副司长孟群，副市长邢凯、王玲，省委宣传部副部长孙东兵，省政府副秘书长何庆良，省发改委主任姜作勇，省教育厅厅长魏小鹏，省卫生厅厅长姜潮，省建设厅党组书记商向东，省环保厅副厅长朱京海，省教育厅副厅长何晓淳，省财政厅副厅长闫伟，沈北新区区委书记蹇彪，沈北新区区长李鹏宇，市教科工委书记赵日刚，和平区委书记汪涛，我校党政领导戴万津、赵群、王林松、于爱华、季惠斌、肖玉平，党委常委韩民堂、孙宝志、何钦成等领导莅临奠基仪式。仪式由校长赵群主持。卫生部副部长马晓伟、副省长陈超英、副市长王玲分别代表卫生部、省政府、市政府讲话，党委书记戴万津代表学校讲话。省委书记、省人大主任王珉启动新校园项目开工按钮。参加奠基典礼的领导为新校园奠基石培土。

题目：我校国家级教学质量工程建设取得新成果 时间：7月20日 地点：

摘要：2010国家级“教学质量工程”项目评选工作中，我校《法医病理学》与《生物医学文献与网络资源》两门课程被评为国家级精品课程，《预防医学》专业被教育部批准为第六批高等学校特色专业建设点，《临床检验诊断学》教学团队被评为国家级教学团队。题目：我校举办全国口腔医疗纠纷与医疗安全管理高级研修班 时间：7月21日至25日 地点：辽宁大厦 摘要：我校附属口腔医学院成功承办全国口腔医疗纠纷与医疗安全管理高级研修班。

题目：陈洪铎院士获辽宁省科技功勋奖 时间：7月26日 地点：沈阳洲际酒店

摘要：中国工程院院士、第一临床学院皮肤科陈洪铎教授获辽宁省科技功勋奖。

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中国医科大学2010大事记

题目：新校园扩初设计及概算通过专家组审查 时间：2010年8月11日至12日 地点：三隆中天酒店

摘要：我校由上海同济大学建筑设计院设计的“中国医科大学新校园扩初设计及概算”方案通过了省政府有关厅局领导及专家组的审查。就专家评审意见及细节不足，同济大学建筑设计院将做进一步的修改。

题目：我校附属第一医院与大连长兴岛临港工业区签约合作建设经营长兴岛三甲医院

时间：8月22日上午 地点：长兴岛 摘要：我校附属第一医院与大连长兴岛临港工业区举行合作建设经营长兴岛三级甲等医院签约暨奠基典礼仪式。辽宁省副省长滕卫平，卫生厅副厅长董德刚，大连市有关领导，我校党委书记戴万津、校长赵群，附属第一医院院长徐克、党委书记于晓松等领导出席了仪式。副省长滕卫平、开发区管委会主任徐长元、我校党委书记戴万津、院长徐克分别发表讲话，对合作建设经营长兴岛三级甲等医院签约奠基表示祝贺。副省长滕卫平、大连副市长朱程清、校长赵群、长兴岛临港工业区管委会主任徐长元共同启动开工按钮。徐克院长与徐长元主任在合作建设经营长兴岛三级甲等医院协议书上签约。

题目：我校附属盛京医院成功救治一名超低出生体重儿 时间：8月26日 地点：附属盛京医院

摘要：附属盛京医院成功救治一名体重480克的新生儿。经检索，这是目前我国存活新生儿体重最轻的婴儿。

题目：我校军医期校友举行抗美援朝参军60周年纪念会 时间：9-11月

地点：沈阳、重庆、上海

摘要：我校军医期校友分别在沈阳、重庆、上海举行抗美援朝参军60周年纪念会。

题目：2010级新生集中军训圆满结束 时间：9月3日至9月18日 地点：校本部、东校区

摘要：2010级新生军训成果总结汇报大会圆满结束。校党委书记、新生军训团政委戴万津教授，党委副书记、新生军训团团长王林松教授，党委副书记于爱华教授，党委常委、组织部部长牛玉彩教授和沈阳军区学生军训工作办公室处长苗禄权中校、辽宁省军区学生军训工

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中国医科大学2010大事记

作办公室副主任赵学东上校、沈阳炮兵学院院长王士强大校及学校相关部门的领导出席了总结汇报大会。戴万津书记在会上作了总结讲话。王林松副书记和有关领导宣读了学校对新生军训中涌现出的先进集体和先进个人表彰的决定。学校向沈阳炮兵学院教勤大队赠送了锦旗。本次军训共有2500余名新生参加。

题目：学校召开2010级研究生本科生开学典礼 时间：9月10日

地点：体育馆、东校区

摘要：学校召开2010级研究生、本科生开学典礼。学校党政领导戴万津、赵群、王林松、于爱华、季惠斌、肖玉平，中国工程院院士陈洪铎出席典礼。本科生开学典礼由党委副书记王林松主持，在典礼仪式上，校党委书记戴万津向96期七年制和96期本科生授期旗。研究生开学典礼由副校长肖玉平主持，在典礼仪式上，副校长肖玉平宣读了学校《关于表彰2010届研究生优秀学位论文获得者及指导教师的决定》文件。校领导向2010届研究生优秀学位论文获得者及其指导教师颁奖。校长赵群发表讲话。教师代表及新生代表分别发表讲话。题目：学校召开“小金库”专项治理工作动员会议 时间：9月14日

地点：新教学楼大会议室

摘要：学校召开“小金库”专项治理工作动员会议，全校除附属医院以外的部、处级单位的负责人参加了会议。学校党委副书记兼纪委书记于爱华出席会议并讲话。会议由计财处处长李素敏主持。会上，计财处副处长李树为宣读了《中国医科大学2010年“小金库”专项治理工作实施方案》。

题目：我校滕卫平教授当选为亚太地区甲状腺学会副主席 时间：9月16日 地点：法国-巴黎

摘要：我校滕卫平教授在新一届亚太地区甲状腺学会（AOTA）换届选举中当选为副主席。滕卫平教授是首位当选此职位的我国内分泌学界专家。

题目：甲状腺疾病重点实验室入选省部共建国家重点实验室培育基地 时间：9月20日 地点：河南省郑州市 摘要：我校附属第一医院辽宁省甲状腺疾病重点实验室通过国家科技部评审，入选为省部共建国家重点实验室培育基地。这是我校首次成功申报“省部共建国家重点实验室培育基地”。根据国家科技部建议，该实验室正式更名为“辽宁省内分泌疾病重点实验室”。

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中国医科大学2010大事记

题目：2010年辽宁省高校成人教育研究会在我校召开 时间：9月24—26日 地点：教学楼大会议室

摘要：2010年辽宁省高校成人教育研究会由我校继续教育（成人教育）学院承办。省教育厅高教处处长孙华林、我校党委副书记王林松出席大会，来自省内50多家高校的代表参加了会议。会议期间，与会代表就目前成人教育工作的形势、任务以及相关问题进行了广泛、深入的讨论。

题目：我校举办国际药理学术研讨会暨第三届两岸三地药理学学术会议

时间：9月24至27日

地点：第一临床学院多功能报告厅

摘要：由中国药理学会、辽宁省药学会主办，沈阳药科大学、中国医科大学联合承办的国际药理学术研讨会暨第三届两岸三地药理学学术会议顺利举行。来自香港、新加坡及大陆22所知名大学和研究机构的123名代表出席了会议。本次会议的开幕式由药学院副院长魏敏杰教授主持。大会收到来自日本、新加坡、香港和内地投稿125份。会议评出12项青年优秀论文报告奖，3项优秀论文壁报奖。题目：我校举办2010国际医学培训研讨会 时间：9月27日-30日 地点：沈阳

摘要：我校与美国国际医学教育组织、韩国延世大学联合举办2010国际医学培训研讨会，其中口腔医学专题研讨会在我校口腔医院举行。

题目：我校与英国女王大学签署教学、科研战略合作协议 时间：9月28日

地点：英国女王大学（贝尔法斯特）

摘要：我校校长赵群与女王大学校长格莱各森-彼得共同签署了两校的教学、科研战略合作协议。双方将在中国医科大学本溪校区以药学专业为起点，筹建中英国际医药学院，用优质的教育资源共同培养学生；建立联合生物医药研究院，进行药物开发研究合作，并为英方博士研究生培养提供学习和科研条件。

题目：新校园图书馆综合楼结构通过超限审查 时间：2010年10月11日 地点：沈阳市三隆中天酒店

摘要：经专家组论证，我校由上海同济大学建筑设计院设计的图书馆综合楼结构抗震设防专项设计合理，通过超限审查。

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中国医科大学2010大事记

题目：我校举办东北三省首届医学模拟教学工作研讨会 时间：10月14日

地点：附属第一医院临床技能培训中心

摘要：我校举办“2010年医学模拟教学工作坊暨研讨会”。校党委副书记王林松、一院党委书记于晓松出席开幕式并讲话。本次会议邀请了美国费城宾夕法尼亚大学的麻醉及小儿科副教授、费城儿童医院儿科急救护理医学培训协会主任VinayNadkarni医生，来自东北三省及北京、上海、山东、宁夏等地区近100位专家参加了此次研讨会。题目：我校与日本东北大学医学部签署合作备忘录 时间：10月15日 地点：校部大会议室 摘要：校长赵群会见了日本东北大学医学部医学系研究科长山本雅之一行，并与之就共同研究、教育，教员、研究员的短期访问，在两校关心的领域进行信息和期刊交换等事项签署了备忘录。学校有关人员参加了签字仪式。

题目：学校启动CMB06－844住院医师培训改革项目 时间：10月18日

地点：教学楼大会议室

摘要：我校举行CMB06－844住院医师培训改革项目启动仪式，校长赵群、副校长孙宝志出席了启动仪式。仪式由人事处处长王大南主持。仪式上，王大南处长宣读了学校《关于成立中国医科大学CMB06－844“住院医师培训改革”组织机构的决定》文件；校长、项目领导委员会主任赵群为住院医师培训改革的专家颁发了证书；副校长、项目领导委员会常务副主任孙宝志作了《住院医师培训改革项目的背景、构想》的报告。

题目：我校隆重举行本溪校区奠基典礼 时间：10月18日 地点：沈溪新城

摘要：我校本溪校区奠基典礼仪式在本溪经济技术开发区隆重举行。辽宁省副省长滕卫平，省政府副秘书长马祥图，省科技厅厅长赵明鹏，省食品药品监督管理局副局长董晓欧，省发改委副主任周喜鼎，省教育厅副厅长周浩波，本溪市委书记冮瑞，市长王世伟，本溪市人大常委会主任赵长愉，本溪市政协主席姚和松，本溪市委常委、总工会主席王桂馥，本溪市副市长赵正友、高升平、黄力强，本溪市市长助理、开发区党工委书记于海，辽宁科技学院党委副书记朱新宇，沈阳药科大学党委副书记李建春，英国女王大学（贝尔法斯特）副校长高曼-肖恩教授，学校党政领导戴万津、赵群、于爱华、季惠斌、肖玉平，15/18

中国医科大学2010大事记

党委常委韩民堂、孙宝志、何钦成、牛玉彩等领导莅临奠基仪式。仪式由校长赵群主持。副省长滕卫平、本溪市长王世伟、英国女王大学副校长高曼-肖恩先生分别发表讲话，对中国医科大学本溪校区奠基表示祝贺。戴万津书记介绍了本溪校区项目的有关情况。滕卫平副省长、本溪市委冮瑞书记、学校戴万津书记共同启动本溪校区开工按钮。主席台上的领导为中国医科大学本溪校区挥锹奠基。中国医科大学本溪校区项目占地638亩，总建筑面积32万平方米。题目：我校艾滋病免疫学重点实验室通过卫生部验收 时间：10月22日

地点：艾滋病免疫学重点实验室

摘要：我校艾滋病免疫学重点实验室通过卫生部验收。

题目：我校附属第四医院院长闻德亮获“先声杯”优秀院长殊荣 时间：10月22日 地点：人民大会堂

摘要：我校附属第四医院院长闻德亮荣获2010中国医院“先声杯”优秀院长称号。

题目：我校在市教科文卫系统2010年职工羽毛球赛中取得好成绩 时间：10月23—24日

地点：沈阳体育大学乒羽馆

摘要：沈阳市教科文卫系统2010年职工羽毛球赛中，我校职工羽毛球队获得团体比赛第二名；王蒨（一院）获得女子单打第三名。题目：我校举行沈北新校园专家公寓、职工住宅竞赛评审会 时间：2010年10月27日 地点：新教学楼大会议室

内容：沈北新区专家公寓、职工住宅总体规划设计共有四家设计院参加，并在规定时间内均向学校提供完整的设计成果。经过评审竞赛和无记名投票，哈尔滨工业大学设计院中奖。

题目：学校召开安全稳定工作会议 时间：10月29日上午 地点：新教学楼大会议室 摘要：学校召开安全稳定工作会议。全校各单位负责稳定工作的领导、主管学生工作的科长参加了会议。会议由党委副书记王林松主持。会上，党办副主任佟赤传达了省委有关稳定工作的指示精神。党委副书记王林松传达了沈阳市关于做好维稳工作的要求。

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中国医科大学2010大事记

题目：《中国医科大学学报》入选世界卫生组织全球医学索引 时间：10月 地点：

摘要：在中国生物医学期刊评审委员会第三次评审会议上，《中国医科大学学报》入选世界卫生组织全球医学索引（WPRIM）。题目：省委常委、常务副省长许卫国一行到我校视察人口普查工作 时间：11月1日

地点：教学楼大会议室

摘要：辽宁省委常委、常务副省长许卫国，沈阳市委常委、常务副市长顾春明到我校视察人口普查工作，看望了我校接受人口普查的同学。党委书记戴万津、副校长季惠斌陪同。

题目：我校附属盛京医院院长郭启勇获第七届中国医师奖 时间：11月5日 地点：北京

摘要：我校附属盛京医院院长郭启勇获第七届“中国医师奖”。题目：附属第一医院启动全方位数字化医院运营管理平台 时间：11月8日 地点：附属第一医院 摘要：附属第一医院与用友医疗卫生信息系统有限公司正式签署数字化医院运营管理平台项目建设战略合作协议，标志着国内首家全方位数字化医院运营管理平台项目全面启动。

题目：全国医院信息化建设试点工作现场会在我校召开 时间：11月18日-19日

地点：附属盛京医院多功能会议室

摘要：2010年全国以电子病历为核心医院信息化建设试点工作现场会在我校召开，卫生部医政司司长王羽、统计信息中心主任孟群、省卫生厅厅长姜潮等领导及行业内300余名院长出席大会。大会由卫生部医政司医疗管理处处长焦雅辉主持。附属第一医院院长徐克、附属盛京医院院长郭启勇作为卫生部首批20家数字化试点示范医院代表，在大会作了现场演示。

题目：我校举办2011届毕业生供需见面洽谈会 时间：11月19日

地点：辽宁省高等学校毕业生就业指导中心 摘要：我校举办2011届毕业生供需见面洽谈会。本次洽谈会共有140多家用人单位到场，提供2000多个工作岗位，共有我校以及来自其

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中国医科大学2010大事记

他医学院校的8000余名毕业生参加。现场签约及达成就业意向百余人次。洽谈会吸引了辽宁教育电视台、辽沈晚报等众多新闻媒体到会进行采访。

题目：2009年我校学报主要指标又有提升 时间：11月 地点：

摘要：根据2010年版中国科技期刊引证报告（核心版），我校学报2009年各项指标均有提升。总被引频次819，排名19；影响因子0.337，排名27。综合评价总分37.7，排名17。获第三届中国高校优秀科技期刊奖。并再次被评为辽宁省一级期刊。

题目：我校新增2名省级名师和1名省级专业带头人 时间：11月 地点： 摘要：我校第二临床学院放射科郭启勇教授和第一临床学院内科康健教授被评为辽宁省第六届普通高等学校教学名师，公共卫生学院预防医学专业孙贵范教授被评为辽宁省普通高等学校专业带头人。题目：我校新校园主体工程图书馆综合楼破土动工 时间：2010年12月10日 地点：沈北新校园

摘要：我校沈北新校园主体工程图书馆综合楼（一标段）破土动工。题目：我校完成1例胫后动脉穿支皮瓣修复重建头颈部肿瘤切除后遗留缺损手术

时间：12月 地点： 摘要：附属口腔医院口腔颌面—头颈外科完成1例胫后动脉穿支皮瓣修复重建头颈部肿瘤切除后遗留缺损手术。经检索，该手术国际仅有一篇报道，国内尚无报道。

题目：我校4名学生应征入伍 时间：12月 地点：

摘要：校高职学院龙雲、杨吉林、邢建涛、崔恩赫4名学生被批准入伍履行兵役义务。

题目：《中国实用外科杂志》被评为2009年中国百种杰出学术期刊 时间：12月 地点：

摘要：《中国实用外科杂志》被评为2009年中国百种杰出学术期刊

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第三篇：三十四中工会暨教代会工作报告

三十四中工会暨教代会工作报告

尊敬的学校领导、各位代表：大家好!我校第三届第二次教职工代表大会隆重召开，这是我们全体教职员工政治生活中的一件大事。我们将充分发挥教代会的民主管理、参政议政的职能，履行民主管理学校的职责，为学校的发展共谋大计。现在，我代表学校工会，把工会暨教代会工作在此做以总结，请各位代表对工会工作提出宝贵的意见和建议。

一、服务学校中心工作，组织教师岗位建功，提高教师的思想素质和业务素质。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好、业务素质强的教师队伍。我校工会配合学校教务处、政教处、开展了一系列活动，努力提高教师的思想素质和业务素质；组织各科组教师到随州历山、山东杜朗口等地观摩学习高效课堂。学校工会还积极配合党支部开展的“保持共产党员先进性教育”活动，组织党员到红安革命老区参观学习。加强对教职工职业道德教育，组织全校教师向张道海老师学习。配合政教处和教务处开展了：“课内比教学，课外访万家”活动；组织“五好女职工”评选等工作的开展促进了教师教师素养和师德水平的提高。

二、切实履行工会职能，加强民主监督。积极为教职工办实事、办好事。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我校工会长期以来关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥

教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、坚持教代会制度，履行教代会职能。

教代会的召开是学校管理中的一件大事，是学校民主建设的一个重要阵地。通过教代会的筹备、召开，提案的收集、落实、反馈，调动广大教职工积极参与学校管理,为学校的发展出谋划策。学校制定的分配方案、重大改革措施都提交教代会讨论、通过。

2、实施民主管理，坚持校务公开。

遵照上级工会关于校务公开的文件精神，我们积极加强学校管理的透明度，保障广大教职工的知情权。学校党总支、行政和工会高度重视校务公开工作，成立了专门的校务公开领导机构，布置了“校务公开”公布栏。校务公开工作涉及学校基建建设及改造、财务状况、职称评定、工资晋升、考核评优等方方面面的情况，做到了透明、公开，主动接受全体教职工的监督。

3、加强行风建设与关心职工生活并重。

根据区社会事务办关于行风评议的精神，学校工会配合党总支、政教处对本校的行风建设通过问卷调查、召开家长代表座谈会、学生代表座谈会等形式进行了评议。通过评议了解到，我校治理乱收费工作和师德师风情况良好。

教职工是学校的主人翁。要发挥教职工的主观能动性，就要在工作上、生活上关心教职工，切实帮助教职工解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

工会还积极开展送温暖活动。本共关心探望生病和住院的教职工12人次，每年春节前向学校申请为困难教职工申请补助；对生病住院、直系亲属死亡的教职工主动地进行慰问，并给予补助；每年“六一儿童节”向全校教职工子女赠送节日礼品；协助学校行政做好计划生育工作，主动关心教职工的身体健康，每年安排一次体检。利用教师节的契机联系协调支持学校工作的有关单位，为学校募集资金，为每个办公室安装了空调，改善了教师的办公条件。

三、积极开展文体活动，努力丰富教职工的业余生活。

为营造和谐健康、团结干事的学校氛围，学校工会积极开展群众性的体育活动。本学年共开展了以下活动：

一是重要节日的活动，“三八妇女节” 组织全校女教师妇检，开展趣味游艺活动和茶话会。二是体育比赛活动，组织了教工爬山、打羽毛球、兵乓球、师生篮球赛、跑步比赛等。三是组织教职工合唱团，参加区级、市级“红歌赛”并取得良好成绩，在娱乐中凝聚了人心，展现了风采，也树立了学校的形象。大家在活动中愉悦了身心，增强了身体素质。

四、今后的工作展望：

几年来，工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以解决：一是由于工会内设机构还不健全，因而有很多工作仍做得不到位，许多地方仍须改进。二是经常性的文娱、体育活动组织得还不够，也未完全开展起来，活跃教职工的业余文化生活还有许多工作要做。更为重要的是要充分利用好工会和教代会的

民主监督、建言献策、凝聚人心、振奋人心的作用为学校的中心工作服务。具体改进措施是：规范工会和教代会工作，发挥工会和教代会促进教职工岗位建功，参与管理和监督的平台和桥梁作用；工会活动的开展要有计划性、实效性，群众喜闻乐见；关心群众要制度化，经常性，真正成为教职工的贴心人。

各位代表，2012年的帷幕已经拉开，我们感到身上的责任更大、肩上的担子更重了。我们坚信，在上级教育工会和学校党组织和校委会的领导下，我们本着一颗为民服务的心，团结奋斗，求真务实，努力营造和谐健康、团结干事的学校氛围，为学校的发展再立新功。

第四篇：全校教育质量暨高考总结大会讲话

全校教育质量暨高考总结大会讲话

稿

刘宏清

尊敬的各位校长，亲爱的老师们：

晚上好！

又是一年丰收时，依然含笑看粮仓。今天，我们全体一中人怀着激动自豪的心情，参加这一年一度的质量分析暨高考总结表彰大会。首先请允许我向一直战斗在教学一线的各位老师表示诚挚的敬意和衷心的感谢，向一直关心支持学校工作的各位员工表示深切的慰问！

记得一句歌词这样唱道：“付出总有回报，要做就做最好。”对此我深信不疑并身体力行。XX年高考，全体一中人付出了心血和汗水，再次收获了硕果满园。高三年级1389名学生参加高考，文理过重点线623人，过二本线1100人。纵观今年高考成绩，呈现出五大特点：

一是龚磊同学获选国家奥林匹克物理集训队，在沉默多年的我校重新续上重重的一笔；

二是一次划线过重点线的绝对人数大幅度跃升，比去年增加200人，刷新我校高考记录；

三是过重点线的上线率大幅度提高，上线率刷新高考记录；

四是文科过二本线人数有新突破，创我校新高；

五是四名学生升入北大清华，一批后进生升入理想高校，家长得益，社会反响很好。

欢笑声声入耳，征程历历在目。回顾过去，是县委县政府各级领导的关心和支持鼓励我一中奋然前行，是全校教职员工的团结和拼搏迎来学校的再一次辉煌！下面，我就从三个方面对XX届高三工作做个小结：

一、砥砺前行，一中精神催人奋进

高三伊始，全体高三人在燕校长、陈淑萍副校长的直接带领下，充分发挥了团结一心、奋力拼搏、追求卓越的一中精神，全力备战高考。尽管生源质量是这些年比较差的一届，但为了实现“一本、二本升学率重大突破”这一奋斗目标,我们全体高三教师苦干加巧干,忘我工作,涌现出了许多可歌可泣的感人事迹。忘不了燕校长、陈校长深入一线，悉心指导，科学备考；忘不了谭云龙科长为竞赛出谋划策，鞍前马后，不计辛劳，竞赛荣誉的金牌里浸透了他许许多多的汗水；忘不了年级管理人员肖友文副科长、年级组长方煜、支部书记彭浩政、年级干事张新宇统筹安排，科学规划，整体布局，全面督促，为全体学生的茁壮成长设计了美好的蓝图；忘不了学生科干事张建民、喻智星，教务科干事罗建中每天检查，既督教师，又督学生，为教育教学的正常有序开展，为学生的健康成长提供了有力的保障；忘不了罗淑华、彭迪斌、蔡建忠、李学杰、向丽亚、钟建文、周敏、石湘君、刘正明、彭浩政、方煜、鲁雪峰、付永昌、余立新、钟立新、夏建业、黄淑珍、龚志刚、李炎、叶美春、张新宇、徐永忠、彭明景等24位班主任老师认真工作,任劳任怨，全年与学生摸爬滚打在一起，每天来得最早、回得最迟，既教书又育人，倾注了全身心的关怀；忘不了备课组长江献忠、刘增光、周磊、潘文亮、陈美祥、刘新刚、吴艺军、夏友刚、钟继辉等老师无私奉献、忘我牺牲，倾心研究高考试题命题方向,精心选编了一套套有价值的限时训练题目,为提高学生的成绩付出了心血；忘不了冯国华、郭福炎、陈东湘、王辉亚、彭宏、李国中、杨希红、刘志英、佘兴国、聂爱华、龚群华、张志刚、廖淑珍、姚志军、黄汉斌、王云、刘巧芬、杨昌利等老师悉心辅导学生，发扬“钉子”精神,上好每一节课,对学生的作业全收全改,尤其是在学生集中做训练题期间,他们认真批好每一份试卷并记录学生答题情况,有针对性地对学生进行个别辅导，为学生成绩的提高夯实了基础，在高考中这些老师的教学效果也都比较优秀；忘不了余妍、晏喻、佘智慧、刘丽英、陈惠荣、龚群华、胡玲等老师，他们尽管身体不是很好，但他们从不迟到，从不请病假，从不缺席学生的辅导，从不漏掉学生作业的批改；忘不了聂爱华、宋晓丽、张迪芳、万红波、黄兴佳、倪侃、陈忠、罗勇华、肖海生、廖淑珍、姚志君、刘洋、佘兴政、张丽霞、林海霞、唐询美、罗成等老师尽管孩子小，家务事多，但他们舍小家顾大家，一门心思扑在教育学生的工作上；忘不了？、？、？、等老师，服从工作安排，听从年级调遣，接受任务干脆，完成任务出色；忘不了杨易武、李俊、舒义斌、余剑锋等几位体育老师关注学生身体，督促学生锻炼，增强学生体魄，保证了全体学生健康成长，顺利迎接高考的挑战。

正所谓“一载挥汗战高考，千日磨剑铸辉煌”，“众人拾柴火焰高”，我想，我们xx一中能够取得这样优异的成绩，是与各级领导的重视、全体教职员工的拼搏密不可分的。因此，它不仅仅是我们全体一中人的骄傲，更是所有关心支持一中的人的自豪！

二、高屋建瓴，一中经验弥足珍贵

回首过去一年的奋斗历程，每项成绩的取得都来之不易，其背后都闪烁着学校领导班子的智慧，蕴涵着广大教职员工的汗水，凝结着上级党政主管部门的关心。xx一中所获得的荣誉上必将浓墨重彩的记下他们的不朽功绩！

而比这些成绩更值得我们珍惜的，是我们在一次次高考中沉淀的经验和感悟。

实践证明，必须始终如一的坚持大力推行“生本课堂”理念。这些年来，我们学校为了求发展、办名校，先后借鉴过“阳思模式”、“杜郎口教法”、“衡水经验”等等，但多年的高考成绩、学生的综合素养告诉我们：本土的还是最好的。大家都应该还清楚的记得，XX年开始，燕校长就旗帜鲜明的提出了“向课堂45分钟要质量”的口号，并一以贯之的实践他的“排骨理论”“愉快学习理论”“高效课堂理论”。这些观念，强调的是“高度尊重学生、充分相信学生、全面依靠学生”，把以往教学中依靠教师的教，转变为依靠学生的学，变知识传授为知识生成，变一言堂为百家鸣，变关注知识为关注生命，真正实现了教学的革命：能让学生自学的让学生自学，能让学生思考的让学生思考，能让学生动手的让学生动手，能让学生讨论的让学生自己讨论，能让学生自己总结的让学生自己总结，能让学生自己展示的让学生自己展示。我们欣喜的看到，经过几年的推行，这种真正激发学生的学习动力，让学生做自己学习的主人的做法，已经在这些年的高考中显示出强大的生命力和实践价值！

实践证明，必须始终如一的坚持贯彻“高考五步复习模式”。经过几年的探索和总结，我校已经形成了一整套关于高三复习的模式。去年九月，主管我们高三年级的陈校长就十分明确的对全体高三教师提出了高三复习的流程，即：注重课本，了解知识——整体连缀，知识贯通——把握方法，能力提升——实战演练，能力拓展——知识提纯，重点突破。这种有序的复习方法，有助于学生合理的规划学习时间，有助于教师恰当的安排考点教学，有助于年级整体复习的学习高效。从老师们的教学情况及学生们复习考试的效果来看，这种复习的模式是实用的、有效的，值得我们在今后的工作中进一步践行。

实践证明，必须始终如一的加强教师的人性化管理。早在很多年前，我们学校就响亮的提出了“事业留人、待遇留人、情感留人”的口号，我们在年级教师的管理上也一直尝试着推行了学校的这种理念。一年来，高三年级组的管理团队以“真”待人，用真心投入工作，用真情关心老师。我们经常深入班级，深入老师，摸清实情，找准对策。例如考虑到班主任老师的负担过重，我们调整了学生科规定的老师查寝次数：我们要求老师们早晨必到，晚寝可以减少。这项措施就为老师们接受，深受老师们欢迎。老师们是实在的，也是单纯的。只要用真情去帮助、去关心、去支持老师，真心实意的为他们着想，就能和他们打成一片，他们就会认可你、支持你，并把这种情感内化为不竭的动力，以愉快的心情、忘我的工作、多谋的头脑去带动班级，影响学生，从而取得任务的圆满，高考的成功。像本次高考中余立新老师437班，就考取了一个清华，开平行班先河；彭迪斌老师所带的426班，一次上线重点人数33人，二本46人，遥遥领先于其他班级；钟立新、刘正明、周敏老师的班级二本人数达到47人，彭明景、张新宇、叶美春老师班上的二本人数也居于年级平行班前列。我们觉得，只要老师从我们实实在在的工作中得到益处，只要老师从我们真真切切的关心中感到温暖，老师们就会竭尽所能，毫无怨言，为了党的教育工作、为xx一中的兴旺发达鞠躬尽瘁，死而后已。

实践证明，必须始终如一的大力抓好学生的精细化管理。众所周知，我们这一届学生的整体知识水平、道德素养是比较低的。但我们全体老师不畏难、不怕难，而是想千方设百计，按照学校的总体布局，共同谋划全体学生的快速、有序、健康发展。我们年级组的管理人员身先士卒，每天下到班级，时时检查督促，经常找老师交流谈心；各位班主任老师率先垂范，身体力行，耐心细致的做好学生的心理疏导，决不厌弃每一个学生，真正关爱每一个学生，激发了每一个学生的学习热情；各位任课教师传道授业解惑，狠抓课堂管理，落实到位，责任到人，与班主任老师一起形成了对学生教育的合力。正是因为日常管理的落实，平时教学的细致，我们整个高三年级学生素质有了巨大的飞跃：纪律意识强，心理状态好，文明程度高，学习热情涨，迎考信心足，为后来高考的成功奠定了坚实的基础。

三、展望未来，一中启示激励前行

经过多年的发展，我们xx一中如今已经进入上升的良好阶段，但也面临着新形势、新任务、新机遇、新挑战。它需要我们站得更高、看得更远，以全新的理念、清晰的思路、得体的举措，推动学校工作再上新台阶，再创新辉煌。

学校多年成功的历史启示我们：“三尺讲台，关系未来”。作为一名教师，我们的所作所为不仅关系着个人前途，而且影响着学生的成长，影响着家庭的和谐，甚至影响到社会的稳定。如果我们无能、无为，不仅误已，更严重的是误人子弟、甚至误人一辈子。因此，教师作为“人类灵魂的工程师”是崇高的，也是负有重大责任的。我们一定要有为，在自身建设上要有为，在教书育人上要有为。如何做到“有为”，我认为就是在思想上要增强“四种意识”，在行动上要扮好“四种角色”。

增强“四种意识”即：

一要树立强烈的名牌意识。我校的教育质量、教育水平在全市是得到公认的，在全省也有一定名气。不少本县考生的家长削尖脑袋把孩子送进我校，不少外县考生家长也想方设法把孩子送到我校来学习，这些或多或少都说明社会对我校的教育和管理是比较认可的。这就是名牌，是几代教师几十年奋斗和积累出来的教育名牌。作为一名光荣的一中人，我们必须要有名牌意识，有为这种教育作出更大贡献的信心和决心，有维护和巩固这块名牌的强烈责任感和使命感；要以我们辛勤而卓有成效的工作，为我校的教育名牌增光添彩。

二要树立强烈的忧患意识。“学如逆水行舟，不进则退”，这个道理相信大家都明白。事实上，不仅是“学”，“教”也是如此。如果大家躺在我校是教育名牌的名誉上休息，终日洋洋自得、沾沾自喜，不思进取，结果也一样会不进则退。从现实情况看，我们学校高考升学率在全市口碑较好，很重要的因素是我们过去的成绩和荣誉。因此，我们必须保持清醒的头脑，增强忧患的意识，时刻谨记一句话：“没有最好、只有更好！”

三要树立强烈的开放意识。这个时代是开放的时代，如果想当一名优秀的教师，思想保守封闭肯定不行。“他山之石，可以攻玉”，我希望同志们能树立强烈的开放意识，积极学习本校的、县外的、市外的，甚至全省、全国的先进经验，善于借鉴其他地方的好经验来提高教学水平，提升教育成效。

四要树立强烈的创新意识。创新是一个民族进步的灵魂。教学工作要善于积累、善于总结经验，但这并不是因循守旧、一成不变。特别是在社会发展日新月异的今天，教学工作也必须随形势的变化而前进。举个例子吧，我县很多学生在刚进大学时，发现北京、上海等大城市的同学高考分数都不怎么高，远不如自己；但是在后面的学习过程中，却发现那些大城市的学生学习成绩并不比自己差，甚至还更好，在英语、计算机、实践能力上明显胜出一筹。这是什么原因？国家早就提倡素质教育了，虽然目前还是以应试为主，但我们在做好应试教育的同时，能否在提高学生素质上有新思路、新办法？各位老师不妨考虑考虑这方面的问题。我想，能不能把这个问题解决好，也可以说是有没有创新意识的问题。

当好“四种角色”即：

一要加强学习，做不断进取的开拓者。新知识层出不穷，知识更新周期不断缩短，每个人都需要加强学习，终身学习。尤其是教师，作为知识的传播者和创造者，更应该与时俱进，不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质。学校要成为学习型团体，教师要争当学习的典范。我们都要增强学习的主动性和自觉性，既要学好专业知识，实现知识更新，跟上时代步伐，又要学好其它知识，不断拓宽知识面，确保与时俱进，不断适应新形势的需要。

二要以德育人，做崇尚师德的力行者。古人云：学高为师，德高为范。为师者，必须具备两个条件，渊博的学识和高尚的情操。教师的形象就是学生的榜样，我们不仅要注重教书，更要注重育人。不仅要注重言传，更要注重身教。应当“学为人师，行为世范”，在思想政治、道德品质、学识学风等方面以身作则，率先垂范，这样才能为人师表，争做师德的表率，育人的楷模，教学的专家。

三要爱岗敬业，做传播文明的奉献者。教师是一个比较清贫的岗位，广大教师要能耐得住寂寞、守得住清贫；教师也是一个相对稳定、令人向往的岗位，每一位教师都要倍加珍惜。我们要牢记自己肩负的职责，以培养人才为己任，努力培养造就更多更好的“四有”新人；我们要忠于党的教育事业，牢固树立为教育事业献身的精神，立足岗位、忠于职守，淡泊明志、甘为人梯；我们要不计名利、不计个人得失，始终保持良好的精神状态，尽心尽力，尽职尽责，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

四要开拓创新，做素质教育的实践者。现代教育要求教师不仅要教给学生书本知识，引导学生去发现、获取和运用知识，更要引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生具有远大的理想、高尚的情操、宽广的胸怀。这就要求我们要以博爱为基石，以理解学生、尊重学生、培养学生为目标，以赤诚的爱心去开启学生的心灵。要坚持德育先行，切实转变和克服只重视智育，忽视德育、体育、美育和社会实践的倾向，有计划地强化行为养成和心理健康教育，着力塑造学生的健康人格和崇高信念，努力帮助他们树立正确的世界观、人生观和符合社会发展需要的价值观，培养出新世纪合格的建设者和接班人。要坚持智育创新，树立“不求人人升学，但求人人成才”的现代人才观，切实把学生培养成对祖国、对社会有用的人才。

各位校长，各位同仁，在总结成绩的同时，我们依然心有遗憾。今年高考，尽管我们付出过太多心血汗水，倾注过太多重点关怀，但是清华北大人数还不是很理想，给我们带来了心理上的些许不快。但是，凭着多年积淀下来的优良传统，凭着作风过硬的师资团队，凭着“十八大”文化强国的良好外部环境，我坚信，这种一时的不如意只不过是力量的蓄积，总有一天会爆发出更大的惊喜！从另一种角度来看，我们错过了红花一朵，却迎来了春色满园，更多的学子考重点，上本科；更多的家庭获喜报，展笑颜，不也更令人高兴和欣慰吗？

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须快马加鞭。在新的一年里，我想我们全体一中人一定能以更加开放的胸襟，更加务实的作风，锐意创新，奋力拼搏，进一步开创无愧于这个时代的新业绩，进一步增强跨越式发展的创新力！

最后，我衷心的祝愿大家：工作顺利、心想事成、合家欢乐、万事如意！

谢谢大家！

第五篇：工会会员暨教职工代表大会工作报告

工会会员暨教职工代表大会工作报告

各位领导、老师、同志们：

今天，我们在这里举行南山双语学校20xx年工会会员暨教职工代表大会，下面我代表校委会做教育教学工作报告，请审议。

一年来，双语学校工会在上级主管部门的正确领导下，在集团公司领导的亲切关怀和支持下，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，团结全体教职工，以饱满的热情积极投入到学校的教育教学工作中来。同时，双语学校工会作为群众组织，尽心尽力地履行自己的职责和义务，得到了全体教职工的信赖与支持，学校的教育教学工作又迈上了新的台阶，具体表现在以下四个方面。

一、德育工作扎实有效

我们加强了领导班子队伍建设。今年学校充实了年级主任队伍，强化了年级主任职责，认真落实《领导干部工作十条要求》和《领导干部一周常规》。我们实施了领导干部评议制度，学期初，各学部都组织了领导干部工作打算交流，学期末组织了述职评议，全体领导干部的满意率在不断提升。

我们加强教师队伍建设。总校和各学部开展了多种形式的班主任培训活动，总校利用《双语教研》和《政工通讯》，宣传工作中的教师典型。我们在全体教师中开展了“优秀教师”、“优秀班主任”和“我最爱戴的老师”评选活动。今年教师节期间，我们组织了第五届“十杰教师”评选，并举行了“十杰教师”事迹报告会，在广大教师中引起了很好的反响。我们扎实做好学生的思想教育工作。各学部以《学生思想品德教育序列方案》为载体，推进德育序列化工程，开展了丰富多彩的主题教育。我们依托“关工委”组织，充分发挥社区、老年公寓、图书馆等阵地优势，开展了以落实“三个走进”为主要内容的综合实践活动，取得了良好的教育效果。

一年来，我校的德育工作取得了丰硕的成果。今年7月9日，我校作为示范点现场，承担了XX市关工委工作现场会和XX市关工委示范点现场会的观摩任务。10月18日—21日，我校承担了全国“和谐德育年会”的展示任务，被授予“全国和谐德育先进实验学校”称号。11月26日，XX市德育工作现场会在南山旅游学校召开。在今年5月份XX市关工委、团市委联合组织的“十佳道德少年”评选活动中，我校初中部隋佳良同学光荣当选。

二、素质教育全面落实

今年2月份，南山基础教育办公室制定了《强力推进素质教育实施方案》，我们从两个方面扎实做好素质教育的推进工作: 一是全面落实课程规范。我们按照义务教育课程实施方案要求，全面开设了各类课程。特别是强化了音乐、体育、美术等课程的开全和开足，坚持挖掘现有教师资源与社会招聘相结合，配备了音体美学科的师资，形成了一支数量足够、质量保证的教师队伍。在抓好音体美课的基础上，积极开展丰富多彩的群众性体育、艺术活动和大课间体育活动。10月27日，我校组织了“我与祖国同行”冬季长跑启动仪式。二是加强了“三级课程”、学生学业评价等方面的研究。今年上半年，南山基础教育办公室多次组织双语东海两校的素质教育研讨会，推动了双语学校素质教育的研究进程。中小学的以“三个走进”为主题的综合实践活动、“两卷四评一制”的学业评价模式、中小学生素质综合评价、中小学作业改革等多项研究，均取得了较显著的成效，山东省教育厅网站、《今日龙口报》等媒体都给予了专题报道。

今年11月份，小学部迎接了XX市教科院对我校的“山东省规范化”学校的检查验收，专家组对我校的素质教育工作给予了较高的评价。在今年10月份全市中小学教育教学工作会议上，我校被授予“素质教育示范学校”荣誉称号，这是我校连续第九年获得该项称号。

三、“和谐高效、思维对话”型课堂研究有序推进

我校是XX市教科院确定的“‘和谐高效、思维对话’型课堂建设实验点校”，各学部认真贯彻落实总校提出的打造“和谐高效、思维对话”型课堂的要求，努力在提高课堂教学效率上下工夫。为了推进“和谐高效、思维对话”型课堂研究，总校把上半年的四五月份、下半年的10月份确定为“课堂教学研究月”，并以【20xx】4号文的形式公布了《课堂教学研究月活动实施方案》。各学部在总校的统一部署下，扎实开展了以“赛课”活动为主线的课堂教学研讨活动，取得了很好的成效，主要表现在以下四个方面。

1、构建了“四环节”教学模式

我们借鉴“洋思、杜郎口和宁津”等学校课堂教学改革的经验，联系实际，从充分调动学生主动参与入手，整体设计课堂教学“四环节”相结合的教学框架，实现了教师教学方式和学生学习状态的转变，有效地指导了我校的课堂教学改革。

2、创设了浓厚的教学研究氛围

各学部认真落实总校提出的“四个转变”的要求，开展了多种形式的教学研究活动。10月末，总校教研室组织了集体备课经验交流会，将集体备课研究引向深入。11月份，小学部组织了“年级组专场”教研活动，总校教研室和各学部分管教学领导、年级主任观摩了此项活动，《今 各位领导、老师、同志们：

今天，我们在这里举行南山双语学校20xx年工会会员暨教职工代表大会，下面我代表校委会做教育教学工作报告，请审议。

一年来，双语学校工会在上级主管部门的正确领导下，在集团公司领导的亲切关怀和支持下，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，团结全体教职工，以饱满的热情积极投入到学校的教育教学工作中来。同时，双语学校工会作为群众组织，尽心尽力地履行自己的职责和义务，得到了全体教职工的信赖与支持，学校的教育教学工作又迈上了新的台阶，具体表现在以下四个方面。

一、德育工作扎实有效

我们加强了领导班子队伍建设。今年学校充实了年级主任队伍，强化了年级主任职责，认真落实《领导干部工作十条要求》和《领导干部一周常规》。我们实施了领导干部评议制度，学期初，各学部都组织了领导干部工作打算交流，学期末组织了述职评议，全体领导干部的满意率在不断提升。

我们加强教师队伍建设。总校和各学部开展了多种形式的班主任培训活动，总校利用《双语教研》和《政工通讯》，宣传工作中的教师典型。我们在全体教师中开展了“优秀教师”、“优秀班主任”和“我最爱戴的老师”评选活动。今年教师节期间，我们组织了第五届“十杰教师”评选，并举行了“十杰教师”事迹报告会，在广大教师中引起了很好的反响。我们扎实做好学生的思想教育工作。各学部以《学生思想品德教育序列方案》为载体，推进德育序列化工程，开展了丰富多彩的主题教育。我们依托“关工委”组织，充分发挥社区、老年公寓、图书馆等阵地优势，开展了以落实“三个走进”为主要内容的综合实践活动，取得了良好的教育效果。

一年来，我校的德育工作取得了丰硕的成果。今年7月9日，我校作为示范点现场，承担了XX市关工委工作现场会和XX市关工委示范点现场会的观摩任务。10月18日—21日，我校承担了全国“和谐德育年会”的展示任务，被授予“全国和谐德育先进实验学校”称号。11月26日，XX市德育工作现场会在南山旅游学校召开。在今年5月份XX市关工委、团市委联合组织的“十佳道德少年”评选活动中，我校初中部隋佳良同学光荣当选。

二、素质教育全面落实

今年2月份，南山基础教育办公室制定了《强力推进素质教育实施方案》，我们从两个方面扎实做好素质教育的推进工作: 一是全面落实课程规范。我们按照义务教育课程实施方案要求，全面开设了各类课程。特别是强化了音乐、体育、美术等课程的开全和开足，坚持挖掘现有教师资源与社会招聘相结合，配备了音体美学科的师资，形成了一支数量足够、质量保证的教师队伍。在抓好音体美课的基础上，积极开展丰富多彩的群众性体育、艺术活动和大课间体育活动。10月27日，我校组织了“我与祖国同行”冬季长跑启动仪式。二是加强了“三级课程”、学生学业评价等方面的研究。今年上半年，南山基础教育办公室多次组织双语东海两校的素质教育研讨会，推动了双语学校素质教育的研究进程。中小学的以“三个走进”为主题的综合实践活动、“两卷四评一制”的学业评价模式、中小学生素质综合评价、中小学作业改革等多项研究，均取得了较显著的成效，山东省教育厅网站、《今日龙口报》等媒体都给予了专题报道。

今年11月份，小学部迎接了XX市教科院对我校的“山东省规范化”学校的检查验收，专家组对我校的素质教育工作给予了较高的评价。在今年10月份全市中小学教育教学工作会议上，我校被授予“素质教育示范学校”荣誉称号，这是我校连续第九年获得该项称号。

三、“和谐高效、思维对话”型课堂研究有序推进

我校是XX市教科院确定的“‘和谐高效、思维对话’型课堂建设实验点校”，各学部认真贯彻落实总校提出的打造“和谐高效、思维对话”型课堂的要求，努力在提高课堂教学效率上下工夫。为了推进“和谐高效、思维对话”型课堂研究，总校把上半年的四五月份、下半年的10月份确定为“课堂教学研究月”，并以【20xx】4号文的形式公布了《课堂教学研究月活动实施方案》。各学部在总校的统一部署下，扎实开展了以“赛课”活动为主线的课堂教学研讨活动，取得了很好的成效，主要表现在以下四个方面。

1、构建了“四环节”教学模式

我们借鉴“洋思、杜郎口和宁津”等学校课堂教学改革的经验，联系实际，从充分调动学生主动参与入手，整体设计课堂教学“四环节”相结合的教学框架，实现了教师教学方式和学生学习状态的转变，有效地指导了我校的课堂教学改革。

2、创设了浓厚的教学研究氛围

各学部认真落实总校提出的“四个转变”的要求，开展了多种形式的教学研究活动。10月末，总校教研室组织了集体备课经验交流会，将集体备课研究引向深入。11月份，小学部组织了“年级组专场”教研活动，总校教研室和各学部分管教学领导、年级主任观摩了此项活动，《今 日龙口报》以《“草根教研”在南山兴起》为题进行了报道。

3、打造了一批课堂教学优秀教师

由于我们在提高课堂教学质量上狠下工夫，各学部都涌现出了一批课堂教学优秀教师，城市花园幼儿园程磊等5名教师代表XX市参加XX市优质课比赛，荣获一等奖。在11月份总校组织的“和谐高效、思维对话”型课堂研究优秀教师暨优秀教学案例征集评选中，南山幼儿园、城市花园幼儿园、中小学和旅游学校共有68名教师被评为“赛课活动优秀教师”，18篇教学案例被评为“优秀教学案例”。

4、促进了教学质量的提高

课堂教学研究促进了学科教学质量的提高。在今年的中考中，我校初中部取得优异成绩，57人升入高中，其中一中高甲甲9人，普通高中43人，音体美特长生5人，实现了大面积升学和优生培养的双丰收。

四、艺体、电教工作取得新的成绩

我们全面推进素质教育，在音体美、计算机教学等方面都取得了新的成绩。

南山幼儿园在全市幼儿舞蹈比赛中，《雀舞吉祥》和《红翎》两个节目获一等奖，并参加了全市庆“六一”汇报演出。

在XX市春季田径运动会中，我校被市教育体育局授予“体育道德风尚奖”。

在全市中学生篮球赛中，我校初中部男子篮球队荣获全市亚军。初中部合唱团参加XX市“喜迎奥运唱响和平”首届中小学生合唱节演出，荣获一等奖。

7月中旬，中小学和幼儿园在南山文化中心和黄城文化广场组织了专场文艺演出，这是我校连续第二年组织此项演出。

我校参加XX市教体局组织的“优秀教育网站”评选，并荣获一等奖。在XX市教体局组织的中小学生电脑作品制作评选中，我校小学部获得一等奖1个（全市共3个），初中部获得二等奖1个（全市共4个）。在XX市中小学生电脑制作竞赛中，我校中小学两名同学均获得一等奖，我校荣获“竞赛组织奖”。

在全市小学生健美操比赛中，我校小学部代表队荣获全市第一名，蝉联该项目冠军，实现了学校自xx年以来该项目的三连冠。

在全市第七届中小学生艺术节绘画书法现场比赛中，我校中小学部共获得一等奖7个、二等奖4个、三等奖1个，创历年该项比赛最好成绩。

上述成绩和荣誉的取得，与广大教职员工的辛勤努力是分不开的，与我们工会的辛勤工作也是息息相关的。为了更好地服务于学校的教育教学工作，营造更加浓厚的工作氛围，双语学校教育工会下阶段将进一步加强民主管理，不断提高广大教职工和学生家长参政议政的积极性。一是继续发挥家长联席会的作用。今年10月份，我们又成立了第五届家长联席会，将通过每学期两次的联席会议和平日不定期的交流，及时听取家长对我校教育教学工作的意见和建议；二是开好每两个月一次的民主生活会。倾听教职工呼声，及时了解教职工意愿和要求，解决工作和生活中的问题，扎扎实实地为教职工做好事、办实事；三是我们将一如既往地组织更多的有益身心健康的活动。以丰富教职工的文化生活，加强我校的精神文明建设。现在各学部教师正在学习太极拳，准备明年的春季运动会开幕式。

同时，我们也希望今天参加会议的各位代表要加强学习，在工作中真正发挥带头楷模作用，带动广大教职工，在学习中统一思想和行动，在学习中凝聚智慧和力量，发挥主力作用，形成主力团队，在发展学校的同时，自己也得到提高和发展。

各位领导，同志们，回顾即将过去的一年，我们在奋斗中前行；展望新的一年，孕育着新的希望。双语学校在发展过程中也将不断面临着新的挑战，为了进一步提升办学水平，希望全体教职员工团结一致，同心同德，坚持教育创新，坚持与时俱进，勤奋工作，爱校敬业，形成具有高度凝聚力和强大战斗力的一流团队，为全面建设理想学校，实现学校的跨越发展做出新的贡献。谢谢大家！