第一篇:某大学重点实验室建设标准
XX大学重点实验室建设标准 1、体制与管理 序号 评审内容 评审标准 评审方式 自评 评审 记事 1-1 实验室的建立 实验室的建立经过学校正式批准或认可 查阅学校批准文件或认可文件确认,有文件记Y,无文件记N。
1-2* 管理机构 实验室有主管的处(科),有主管校长 查阅学校文件和有关管理资料确认有主管机构和主管校长,能贯彻记Y,否则记N。
1-3 建设计划 实验室有建设规划或近期工作计划 查阅学校建设规划或工作计划文件中有无实验室建设的内容。有记Y,否则记N。
1-4 体制 实验室实行校(院)、系两级管理体制 现场调查实验室的管理体制查看校级文件,属于校(院)、系级管理的记Y,否则记N。
1-5 管理手段 实验室基本信息和仪器设备信息实现了计算机管理 查阅实验室或主管机构的计算机管理的数据库文件确认。实现的记Y,否则记N。
2、实验教学 序号 评审内容 评审标准 评审方式 自评 评审 记事 2-1 教学任务 有教学大纲或教学计划,实验室承担的教学任务饱满 查阅本门课程教学大纲或教学计划对本室所开实验的要求,查阅上年度对学生实验人数记录。达到的记Y,达不到的记N。
2-2* 教材 有实验教材或实验指导书 检查所开实验项目的实验教材或指导书。有的记Y,没有的记N。
2-3* 实验项目管理 每个实验项目管理规范,记载有实验名称,面向专业,组数,主要设备名称规格型号,数量以及材料消耗额等。
检查所开每个实验的卡片或教材,文字材料或计算机管理数据库文件。有的记Y,没有的记N。
2-4 实验考试或考核 有考试或考核办法并具体实施 检查实验考试或考核办法,学生的试卷或成绩记录。有的记Y,没有的记N。
2-5 实验报告 有原始实验数据记录,教师签字认可,有实验报告 抽查三个组实验的原始数据记录及经批改的三份实验报告。有的记Y,没有的记N。
2-6 实验研究 有实验研究和成果 检查实验研究(含实验教学法、实验技术、实验装置的改进)的计划、设计、总结。有的记Y,没有的记N。
2-7* 每组实验人数 基础课达到2人1组;
技术课4人1组。某些实验不能1人(或2人)完成的,以满足实验要求的最低人数为准,要保证学生实际操作训练任务的完成 抽查两周实验课表及实验使用仪器套数计算。达到的记Y,达不到的记N。
3、仪器设备 序号 评审内容 评审标准 评审方式 自评 评审 记事 3-1* 仪器设备管理 仪器设备的固定资产帐、物、卡相符率达到100% 抽查10台(件)。其中以物对卡5台,以卡对物5台。仪器设备分类号、名称、型号、校编号。完全正确的记Y,不正确的记N。
3-2* 低值耐用品管理 单价低于500元的低值耐用品的帐物相符率不低于90% 抽查5件帐(卡)物核对,其名称、规格、型号、价格差错不得超过1件。达到的记Y,达不到的记N。
3-3 仪器设备的维修 仪器设备的维修要及时 检查仪器损坏维修的原始记录本。维修及时的记Y,不及时的或无维修的记N。
3-4 仪器设备完好率 现有仪器设备(固定资产)完好率不低于80% 抽查3台不同类型仪器设备的3项主要性能指标,不能正常工作的不超过1台,达到的记Y,达不到的记N。
3-5 精密仪器大型设备管理 单价5万元以上的仪器设备(计量、校验设备除外)要有专人管理的技术档案,每台年使用机时不低于200学时 检查管理人员名单、报表、技术档案及开机使用的原始记录。达到的记Y,达不到的记N,无此项的记0。
3-6 教学实验常规仪器配置套数 每个实验项目的常规仪器配置套数,不低于3套(大型设备及系统装置例外)抽查3个实验项目的常规仪器,确认每个项目均达到3套的记Y,达不到的记N。
4、实验队伍 序号 评审内容 评审标准 评审方式 自评 评审 记事 4-1* 实验室主任 实验室主任由学校规定任命或聘任,有中、高级技术职务,能认真履行实验室主任职责 检查学校任命或聘任文件是否实行主任负责制,考察实验室主任工作情况的资料、记录。符合的记Y,不符合的记N。
4-2* 专职人员 实验室有专职技术人员以满足工作需要 由计算机管理数据库中调出分析,并实际考察确认。达到的记Y,达不到的记N。
4-3 人员结构 专职人员中中级以上技术职务人员要占20%以上 由计算机管理的数据库中调出分析,或实际考察确认。达到的记Y,达不到的记N。
4-4 教师与实验技术人员的比例 参加实验教学的教师要比实验专职技术人员多2倍 由计算机管理的数据库中调出分析,或实际考察确认。达到的记Y,达不到的记N。
4-5* 岗位职责 实验室主任、技术人员和工人有岗位职责及分工细则,专职技术人员每人有岗位日志 检查实验室岗位职责文件,现场考察人员分工及落实情况,达到的记Y,达不到的记N。
4-6* 人员的考核 实验室有对专职人员和兼职人员的具体考核办法和定期考核材料 检查考核办法(文件)和考核材料(表格和记录)。有的记Y,没有的记N。
4-7 人员培训 实验室有培训计划,并落实到专职人员 检查近1-2年培训计划及执行情况,有的记Y,没有的记N。
4-8 实验指导教师 对本学年首次开的实验要求指导教师试作,对首次上岗指导实验的教师有试讲要求 检查实验室的文件,考察执行情况,有的记Y,没有的记N,无此项内容的记0。
5、环境与安全 序号 评审内容 评审标准 评审方式 自评 评审 记事 5-1* 学生实验用房 实验室无破损,无危漏隐患,门、窗、玻璃等,搭扣完整无缺,墙面脱落及污损直径不超过8厘米。实验课上每个学生实际使用实验面积不低于2平方米,实验台、凳、架无破损,符合规范 现场考察,检查有实验课的实验室使用面积和容纳学生实验人数计算。达到的记Y,达不到的记N。
5-2* 设施及环境 实验室的通风照明、控温度、控湿度等设施完好。能保证各项指标达到设计规定的标准。电路、水、气管道布局安全、规范 按国家的有关标准在实验室现场考察。达到的记Y,达不到的记N。
5-3 安全措施 实验室有防火、防爆炸、防盗、防破坏的基本设备和措施。实验操作室、办公室、值班室要分开。实验室及走廊不得存放自行车及生活用品 检查消防器材和四防措施,查实验操作室与办公室、值班室是否分开。达到的记Y,否则记N。
5-4* 特殊技术安全 1、高压容器存放合理,易燃与助燃气瓶分开放置,离明火10米以外;
2、使用放射性同位素的有许可证,上岗证;
3、使用有害射线的有超剂量检测手段;
4、对病菌,实验动物有管理措施;
5、对易燃,剧毒物品有领用管理办法 实际考察证件、文件、有该项内容的应达到要求,缺一不可。符合的记Y,不符合的记N,无此项内容的记0。
5-5 环境保护 实验室有三废(废气、废液、废渣)处理措施,噪音小于70分贝 实际考察有措施,符合实际,基本合理不造成公害。达到的记Y,达不到的记N。
5-6* 整洁卫生 与实验室无关的杂物清理干净,实验室家具、仪器设备整齐,桌面,仪器无灰尘,地面无尘土,无积水,无纸屑、香烟头等垃圾,室内布局合理。墙面,门窗及管道,线路,开关板上无积灰与蛛网等杂物 现场实际考察实验室及室外走廊等处确认。符合的记Y,不符合的记N。
6、管理规章制度 序号 评审内容 评审标准 评审方式 自评 评审 记事 6-1* 物资管理制度 实验室有仪器设备的管理制度,仪器设备损坏、丢失赔偿制度;
低值耐用品管理办法;
有精密仪器大型设备使用管理办法(或执行学校的办法)现场实际考察,前三项应挂在墙上或放在明显处。有的记Y,不全的记N。
6-2* 安全检查制度 实验室有安全制度,成文挂在墙上,并有专人定期进行安全检查的制度 检查有无安全制度和专人定期检查记录。有的记Y,不全的记N。
6-3 学生实验守则 实验室有学生守则,学生能遵守 查有无守则,并现场调查1-2名学生确定Y或N。
6-4* 工作档案管理制度 实验室建立工作档案管理制度并实施 检查有无制度及近一、二年实验室工作档案,如人员考核记录和工作记录,设备运行与维修等档案资料,有制度,实施的记Y,否则记N。
6-5* 人员管理制度 有各类人员岗位责任制度,培训、考核、晋升、奖惩制度或执行学校制度 有制度记Y,无制度记N。
6-6 基本信息的收集整理制度 实验室的任务,实验教学,人员情况等基本信息有收集、整理、汇总上报制度 检查实验室基本信息统计是否有制度,是否连续、全面。查制度执行情况。有制度,有实施的记Y,否则记N。
第二篇:重点实验室建设申请书
卓越工程师实验室建设申请书
一、实验室名称:卓越工程师实验室
所属学科:机电工程
申请单位:11级卓越工程师班
主管部门:机电工程学院
二、建设实验室的原因和意义
1、原因:当今机械工程及自动化技术发展迅速,书本的知识早已无法满足学生的求知欲,很多同学希望能够通过实验使自己学到的知识学以致用。但由于学院的实验室数量十分有限,学生往往没有机会通过实验来考核自己、发挥自己的创新能力,这成了学校达到国家对高校培养卓越工程师要求的绊脚石。
2、意义:建设卓越工程师实验室可以使同学们进行更好的教学实训、营造更好的实践环境,有助于学校对卓越工程师班的教育培养,也加快了我校向国家重点大学发展的步伐。
三、国内该领域发展趋势
当前我国正处于机械自动化技术发展的初期阶段,要积极寻求低成本、高效益和见效快的自动化新技术,充分合理利用原有机械设备,逐步通过调整机床的布局、购置和研发数控设备等手段增强自动化作业程度,并重视自动化信息流的基础性作用,以提高我国机械自动化的综合技术水平和国际竞争力。大学生应将更多的精力放到实验与实践当中!
11级卓越工程师班
2013年3月6日
第三篇:重点实验室建设申请书
×××重点实验室建设申请书
实验室名称:
所属领域:
学科分类:
依托单位:
主管部门:
实验室负责人:
实验室联系人:
联系电话:
传真:
电子邮件:
通讯地址:
邮政编码:
填报时间:
内容提纲
一、实验室名称、领域和学科分类、申请单位、主管部门
二、建设实验室的目的和意义
1、科学目标(该实验室拟解决的主要科学问题)
2、教育贡献(高校学科建设、人才培养等方面的贡献)
3、国家和地方发展的支撑(对国家和地方经济、社会发展的作用)
三、国内外该学科(领域)最新进展,发展趋势
四、实验室现有研究工作的基础、水平等(在国内和国际上的影响和地位;近5年承担的国家及省部级重大科研任务、代表性科研成果如奖励、发明专利、代表性论文或学术专著等)
五、实验室研究方向和主要研究内容
六、主要工作规划、预期目标、水平(从学科发展、研究内容、科研条件、人才队伍等方面阐述)
七、已具备的实验条件(科研用房、仪器设备、配套设施)
八、科研队伍状况及培养人才的能力(学术带头人简介及其代表性成果,高水平人才的吸引和稳定的措施,研究生培养情况)
九、建设规模和预算
十、实验室依托单位意见(配套经费和运行费支持额度)
十一、主管部门意见(建设经费和运行费支持额度等,部直属高校不填此项)
第四篇:国土资源部重点实验室建设计划书
附件
2国土资源部重点实验室建设计划书
(格式)
实验室名称:
依托单位:
上级主管单位:
通讯地址:
邮政编码:
联 系 人:
联系电话:
手机:
传真:
电子邮件:
国土资源部
二○一二年
内容提纲
一、实验室基本信息
实验室中英文名称,学科领域,依托单位及单位负责人。
二、实验室研究方向、主要研究内容及预期研究目标
在分析本领域发展趋势和状况的基础上,结合本实验室已有工作基础,确立研究方向、近期主要研究内容和预期研究目标。
三、队伍建设及人才培养计划
现有队伍和人才培养情况介绍,实验室规模和队伍结构的总体规划,稳定和吸引优秀高水平人才的具体措施,吸引人才计划。
四、实验平台建设与经费
建设经费概算与落实计划,实验室各研究单元的构成(结合研究内容和队伍设置阐述),现有科研条件(仪器设备、科研用房、配套设施)情况,仪器设备购置(研制)计划及理由,基建或配套设施改善计划。
五、实验室管理运行机制
实验室日常运行管理,人员聘用及流动,仪器设备管理与使用,开放合作设想。
六、实验室主任推荐人选简介,学术委员会提名与简介
实验室主任推荐人选基本情况、主要研究领域和代表性研究
成果简介,实验室学术委员会主任、委员提名与简介。
七、依托单位的支持(包括配套经费和运行费计划)
八、上级主管单位的支持(包括配套经费和运行费计划)
九、依托单位意见
十、上级主管单位审查意见
附1.实验室主任招聘工作报告(招聘过程、推荐人选详细介
绍、依托单位推荐意见、上级主管单位审查意见。)
附2.实验室固定人员名单(列出姓名、性别、出生年月、职
称、研究方向或专业等主要信息。研究、技术和管理人员分别排列,其中研究人员按照研究单元排列。)
附3.学术委员会提名名单
附4.实验室现有主要仪器设备清单
附5.实验室仪器设备购置(研制)计划清单
附6.实验室承担的重要科研项目清单
附7.实验室重要获奖清单
附8.实验室重要专著、论文、专利等科研成果清单
附9.实验室近期研究项目建议及方案
第五篇:安徽省重点实验室建设申请书
安徽省重点实验室建设申请书
实验室名称: 学科(领域): 依托单位: 共建单位: 联 系 人: 联系电话(手机): 填报时间:
安徽省科学技术厅
制内 容 提 纲
一、现有研究工作基础、水平
1、国内地位和影响;
2、近5年承担的省级及以上科研任务和取得的代表性科研成果;
3、科研队伍状况(队伍规模和结构的总体情况,拟任实验室主任和学术带头人的简介及其代表性成果);
4、科研条件(科研用房、仪器设备、配套设施);
5、在支撑和带动产业发展、产学研合作、解决经济社会发展关键技术问题等方面的贡献。
二、建设实验室的目的、意义(学科优势和经济社会发展需求等)
三、研究方向及主要研究内容
四、管理运行措施
五、建设计划安排及投资概算
六、实验室依托单位和主管部门意见(包括建设经费和运行费支持额度等)
附件:
1、现有固定人员名单(列出姓名、性别、出生年月、职称、研究方向或专业等主要信息,研究、技术和管理人员分别排列)
2、主要仪器设备清单
3、近5年承担的重要科研项目清单
4、近5年重要获奖成果清单
5、近5年重要学术专著、论文、发明专利等科研成果清单
6、近5年产学研合作清单